field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Beruf mit Zukunft: verantwortungsvoll - abwechslungsreich und interessant Wir suchen zum 01.08.2025 einen<h2>Auszubildenden (m/w/d) zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten</h2>Bewerben Sie sich bei uns! Peters • Friedrich • Partner Rechtsanwälte • Notare • Fachanwälte Lauenburger Straße 48 21493 Schwarzenbek Tel. 04151-8938–0 e-mail: <a href="mailto:c.mamerow@pfp-recht.de" target="_blank">c.mamerow@pfp-recht.de</a> <a href="http://www.pfp-recht.de" target="_blank">www.pfp-recht.de</a>

Peters, Friedrich & Partner Rechtsanwälte Notare Fachanwälte

Auszubildender (m/w/d) zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten

Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt &nbsp;in der Beratung und dem Verkauf von Hilfsmitteln im lymphatischen und phlebologischen Bereich. Dazu gehört ferner die Versorgung unserer Patienten im Bereich Bandagen sowie weiterer Produktarten eines Sanitätshauses.Ein offenes, freundliches und eingespieltes Team unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit. Sie verfügen idealerweise über &nbsp;mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Sanitätshausartikeln und Einlagen. Der Umgang mit Krankenkassen ist Ihnen nicht fremd. Mit Ihrem freundlichen Wesen erreichen Sie unsere anspruchsvollen Kunden, die Sie, den richtigen Ton treffend, kompetent und umfassend beraten können. Haben wir Ihr Interesse erweckt ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

o.t.n orthopädie.technik.nord GmbH

OTN Imagefilm

Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Beruf mit Zukunft: verantwortungsvoll - abwechslungsreich und interessantWir suchen zum 01.08.2025 einen &nbsp;<h3>Auszubildenden (m/w/d) zum Rechtsanwalts-und Notarfachangestellten</h3>Bewerben Sie sich bei uns!PETERS·FRIEDRICH·PARTNER RECHTSANWÄLTE·NOTARE·FACHANWÄLTELauenburger Straße 4821493 SchwarzenbekTel. 04151-8938-0 e-mail: <a href="mailto:c.mamerow@pfp-recht.de" target="_blank">c.mamerow@pfp-recht.de</a><a href="http://www.pfp-recht.de" target="_blank">www.pfp-recht.de</a>

Auszubildende/r (m/w/d) zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Vollzeitstellen alsSozialpädagoge*in Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung(EG S12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stellen sind flexibel teilbar.Wir über uns:Der Pflegekinderdienst ist ein spezialisiertes Team in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport.&nbsp; In der Abteilung sind neben dem Pflegekinderdienst und der Adoptionsvermittlungsstelle das Kinderschutzteam, das Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren und die Erziehungsbeistandschaft verortet. Die Abteilung umfasst aktuell 14 Mitarbeiter*innen. Die Aufgaben der Adoptionsvermittlungsstelle werden im Kreis Steinburg im Tandem wahrgenommen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Eignungsprüfung, Qualifizierung und Weiterbildung von Pflegeeltern sowie &nbsp;Beratung und Begleitung von Herkunftseltern, Pflegeeltern, Pflegekindern und Geschwistern</li><li>Hilfeplanung gemäß SGB VIII</li><li>Information und Beratung in Adoptionsfragen von Eltern Adoptionsbewerber*innen </li><li>Eignungsprüfung von Adoptionsbewerber*innen </li><li>Vermittlung von Kindern bei Adoption (Matching) </li><li>Begleitung der abgebenden Eltern und Adoptiveltern&nbsp; </li><li>Wahrnehmung der Aufgaben rund um das gerichtliche Adoptionsverfahren </li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich Soziale Arbeit, jeweils in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder im Bereich Erziehungswissenschaften</li><li>langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Jugendhilfe</li><li>Erfahrungen in Beratungsgesprächen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im SGB VIII, BGB, Adoptionsvermittlungsgesetz und Familienrecht</li><li>Erfahrung in der Anwendung von Gesprächstechniken sowie in der sozialpädagogischen Diagnostik</li><li>authentisches und emphatisches Auftreten sowie Kommunikationskompetenz</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 1503 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleitungStefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sozialpädagoge*in Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlung (EG S12 TVöD-SuE)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSozialpädagog*in Kinderschutzteam(EG S 14 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Stunden am Nachmittag abgedeckt und eine Vollbesetzung der Stundenanteile erreicht wird.Wir über uns:Das Kinderschutzteam ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport.&nbsp; In der Abteilung sind neben dem Kinderschutzteam der Adoptions- und Pflegekinderdienst, die Erziehungsbeistandschaft und die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet.Das Kinderschutzteam hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die zzt. 4 Mitarbeitenden sind für das Kreisgebiet zuständig und arbeiten in enger Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes zusammen. Das Team steht in einem regelhaften kollegialen Austausch. Die Gefährdungseinschätzung findet immer im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte statt – niemand ist allein!Ihre Aufgaben:<ul><li>Schutzauftrag bei Kindeswohlgefährdungen gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Abschätzung des Gefährdungsrisikos im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte</li><li>Erarbeitung und Überprüfung von Schutzplänen sowie Einleitung von Schutzmaßnahmen zur Abwendung von Gefährdungen</li><li>Durchführung von Hausbesuchen und Zusammenwirken mit den Sorgeberechtigten</li><li>Inobhutnahmen gemäß § 42 SGB VIII und Anrufung des Familiengerichts gemäß&nbsp; § 1666 BGB</li><li>Beratung von Personen, die beruflich in Kontakt mit Kindern stehen, gemäß § 8b SGB VIII</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit in Verbindung mit der staatlichen Anerkennung oder ein vergleichbarer Studienabschluss </li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse im Familienrecht</li><li>Fachkenntnisse in der kindlichen Entwicklung </li><li>ausgeprägte Beratungskompetenz</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Zusatzausbildung zur Kinderschutzfachkraft</li><li>sicheres Auftreten sowie Flexibilität, Konfliktkompetenz und Entscheidungsfreude</li><li>Grundverständnis für Verwaltungsabläufe</li><li>Empathie, Teamgeist, Reflexionsvermögen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf sowie aktuelle Zeugnisse/ Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1509 an:</li></ul>Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterStefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rönnau@steinburg.de" target="_blank">rönnau@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica Rauschmann

Sozialpädagog*in Kinderschutzteam (EG S 14 TVöD-SuE)

Die KIBIS Selbsthilfekontaktstelle in Itzehoe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Leitung. Der kleine Trägerverein der Selbsthilfekontaktstelle, Teestube Itzehoe - Selbsthilfetreff e. V., ermöglicht seit über 50 Jahren das Selbsthilfeangebot im Kreis Steinburg. In Deiner Tätigkeit begleitest du über 55 Selbsthilfegruppen im Kreis Steinburg sowie zahlreiche Offene Angebote und stehst Interessierten beratend zur Seite.<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2>Du organisierst Deine Arbeit selbstständig und betreust die Selbsthilfekontaktstelle als Leitung. Zu Deinen Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten: • Beratung und Unterstützung der Selbsthilfegruppen in inhaltlichen und organisatorischen Fragen oder bei Neugründungen • Beratung und Vermittlung von Interessierten und Hilfesuchenden, • (Weiterentwicklung der) Öffentlichkeitsarbeit für die Selbsthilfe und deren Gruppen • Planung und Organisation selbsthilferelevanter Veranstaltungen und Thementage • Netzwerk- und Kooperationsarbeit im Sozial- und Gesundheitswesen • Administrative Aufgaben (Fördermittelakquise und -verwaltung, …)<h2>Das bringst Du mit:</h2>Studienabschluss als Sozialarbeiter*in oder Vergleichbares • Erste Berufserfahrung im Sozialen Bereich • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit • Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit • Erfahrung in der Fördermittelakquise und -verwaltung • Moderation und Anleitung von Gruppenprozessen<h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine unbefristete Anstellung im Umfang von 30 Wochenstunden vergütet nach dem Tarifvertrag des Paritätischen EG S6 / S7 Bezahlte Fort- &amp; Weiterbildung Aktive Mitgestaltung der Arbeitsprozesse Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann senden uns bitte Deine Bewerbung (bis 21. Juli 2025) bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:info@kibis-itzehoe.de" target="_blank">info@kibis-itzehoe.de</a> Bei Fragen kannst Du Dich gerne bei Marten Becker per E-Mail oder 04821 600133 melden.

Teestube Itzehoe - Selbsthilfetreff e. V.

Leitung Selbsthilfekontaktstelle (Soziale Arbeit)

📣 Karriere mit Zukunft? Klar. Aber bitte mit Style!Du willst mehr als nur einen „Job“? Dann steig bei uns ein – in eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten (m/w/d) ab 01.08.2026, die wirklich was draufhat! 🧠💼<h3>🔍 Was dich bei uns erwartet:</h3>📦 LBV/SHBB Startercamp – Professionelles Onboarding für alle neuen Azubis – Standortübergreifendes Networking (yes, auch Fun!) – Regelmäßige spannende Seminare – Top Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfung (intern &amp; extern)💻 Tech it easy: – Du bekommst ein iPad für die Berufsschule – Digitales Arbeiten mit modernen Tools🕓 Work-Life-Vibes: – Attraktive Arbeitszeiten &amp; kurzer Freitag – Gute Verkehrsanbindung &amp; kostenlose Parkplätze🎯 Deine Zukunft bei uns: – Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung – Förderung für deinen weiteren Weg z. B. als: Steuerfachwirt:in, Bilanzbuchhalter:in, Steuerberater:in💥 Plus viele Extras: – 30 Urlaubstage – Frisches Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser for free – Mitarbeiterevents &amp; Azubi-Aktionen – Massagen vom Physio direkt in der Kanzlei 🙌<h3>👀 Was du mitbringen solltest:</h3>Interesse an Zahlen, Menschen &amp; wirtschaftlichen ThemenLust, dich weiterzuentwickeln &amp; Verantwortung zu übernehmen(Fach-)Abitur oder RealschulabschlussTeamgeist, Motivation &amp; ein bisschen Neugier<h3>✉️ Ready? Dann ab zu uns!</h3>Starte deine Karriere in einer Branche mit Zukunft – mit einem Team, das dich ernst nimmt, fördert und feiert.👉 Jetzt bewerben: <a href="https://nms2.shbb.de/stellenanzeigen" target="_blank">https://nms2.shbb.de/stellenanzeigen</a>

SHBB Beratungsstelle Neumünster II

Auszubildende*r

Beim Kreis Steinburg ist im Gesundheitsamt in der Abteilung „Sozialpsychiatrischer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Sozialarbeiter*in (EG S 14 TVöD-SuE)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns: Die Aufgaben des Gesundheitsamtes umfassen das breite Spektrum von Infektionsschutz, Prävention, Beratung und Betreuung von Erkrankten und Menschen mit körperlichen oder seelischen Behinderungen, amtsärztlichen Gutachten und jugend(zahn)ärztlicher Gesundheit. Der Sozialpsychiatrische Dienst ist eine Abteilung des Gesundheitsamtes des Kreises Steinburg und gewährt im Sinne der Gesundheitshilfe Hilfe durch Beratung, Begleitung und aufsuchende Hilfe (§ 8 GDG). Zielgruppen der Hilfen sind Menschen mit psychischen Erkrankungen einschließlich Suchterkrankungen und Menschen in psychisch belastenden Situationen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung und Begleitung von Hilfesuchenden einschließlich deren Bezugspersonen</li><li>Klärung von Problemen im sozialen Umfeld sowie Vermittlung von weiterführenden Hilfen</li><li>Netzwerkarbeit (auch in Form von aufsuchender Arbeit)</li><li>Suchtberatung bei Alkoholabhängigkeit </li><li>Schwangerschaftskonfliktberatung</li><li>Kriseninterventionen im Rahmen eines 24-Stunden-Bereitschaftsdienstes einschließlich Antragstellung im Unterbringungsverfahren nach PsychHG</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Sozialpädagogik (z. B. Diplom Sozialpädagogik, Diplom Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder Soziale Arbeit) oder im Bereich Erziehungswissenschaften oder Psychologie, hier jeweils mit Berufserfahrung in Arbeitsfeld der Sozialpsychiatrie </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse in Methoden der Gesprächsführung sowie in der Suchtberatung und Suchttherapie und in der systemischen Netzwerkarbeit</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>eine flexible Vorgehensweise sowie Belastbarkeit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1505 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Gesundheitsamt Abteilungsleitung Gabriele Kluge Tel.: 04821 69 341 E-Mail: <a href="mailto:kluge@steinburg.de" target="_blank">kluge@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779 E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> &nbsp;

Sozialarbeiter*in (EG S 14 TVöD-SuE)

Verbinden Sie Arbeits- und Privatleben gut miteinander. Nehmen Sie Einfluss auf Ihre Arbeitszeiten und die Anwesenheit im Büro. Zuhause-Arbeit ist möglich. Erleben Sie eine ausgeglichene Arbeit-Leben-Balance trotz Vollzeitstelle. Wir suchen ab sofort Menschen mit einem (Fach-)Hochschul- oder Universitätsabschluss der Sozialen Arbeit (B.A./Diplom) oder der Rechtswissenschaften sowie Curator de Jure als<h2>Vereinsbetreuerin und Querschnittsmitarbeiterin (m/w/d)</h2>Die angebotene Tätigkeit ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. In der Arbeit be­stehen eine hohe Autonomie und eigene Handlungsräume.Das Tätigkeitsfeld umfasst zum einen die originären Aufgaben nach den §§ 15 und 16 Betreu­ungsorganisationsgesetz (BtOG):<ul><li>Planmäßige Information über das Betreuungsrecht, über Betreuungsverfügung, Vorsor­gevollmacht und Patientenverfügung</li><li>Planmäßige Gewinnung, Einführung, Fortbildung, Beratung und Unterstützung ehrenamt­lich tätiger Betreuer*innen.</li><li>Das Angebot eines Erfahrungsaustausch für ehrenamtliche Betreuer*innen und Bevoll­mächtigte.</li><li>Abschluss einer Vereinbarung mit ehrenamtlichen Betreuer*innen sowie die Unterstüt­zung von Bevollmächtigten.</li><li>und zum anderen das Führen rechtlicher Betreuungen.</li></ul>Gewünscht ist die spätere Übernahme der Geschäftsführung.Das bringen Sie mit:<ul><li>Eine gute Trennung von Privatleben und Berufsleben wird vorausgesetzt (Feierabend ist Feierabend, es gibt kein Dienst-Mobiltelefon, keinen Notfalleinsatz).</li><li>Ein eigener Pkw ist wünschenswert; Fahrtkosten werden erstattet.</li><li>Die Teilnahme an Arbeitsgruppen, Arbeitskreisen und Gremien gehört mit zur Tätig­keit; Supervision, Fall- und Teambesprechungen sind obligatorisch.</li><li>Hilfreich sind Belastbarkeit, Strukturiertheit und eine selbstständige Arbeitsweise so­wie gute Office-Kenntnisse und die Bereitschaft zu Fortbildungen.</li></ul>Ihr Vorteile:<ul><li>Bei uns finden zurzeit noch die AVB II (Arbeitsvertragsbedingungen) des PARITÄTI­SCHEN Anwendung.</li><li>Abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung zahlen wir zwischen 3.800,- € und 5.100,- €.</li><li>Neben dem durch die AVB II geregelten Urlaub sind Heilig Abend und Silvester bei uns zusätzliche freie Tage.</li></ul>Wir bitten um schriftliche Bewerbung. Primär und gerne als Briefpost.ePostalische Bewerbungen sind jedoch auch möglich. <a href="mailto:andreas.creutzberg@betreuungsverein-schleswig.de" target="_blank">andreas.creutzberg@betreuungsverein-schleswig.de</a>.

Betreuungsverein Schleswig und Umgebung e.V.

Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)

Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nPersonalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR Payroll Specialist (m/w/d)unbefristet –&nbsp;Vollzeit - in SierksdorfDas bieten wir:&nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 9aTVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 46.300€ und 62.700€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.</li><li>Attraktive&nbsp;Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Urlaub:&nbsp;Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch in Teilen mobil möglich.</li><li>Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.</li><li>Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.</li><li>Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.</li><li>Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, JobRad, Kantine, Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für zwei Abrechnungskreise unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben (ca. 250 Mitarbeitende)</li><li>Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende,&nbsp;Behörden und Sozialversicherungsträger in&nbsp;allen abrechnungsrelevanten Fragen&nbsp;</li><li>Sicherstellung korrekter Daten und Prozesse&nbsp;bei der Erfassung und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten inkl. steuer- und sozialversicherungstechnischer Beurteilung</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen des monatlichen HR-Reportings</li><li>Betreuung und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems</li><li>Aktive Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement, zum/zur Büro-/Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare kfm. Berufsausbildung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft zwingend erforderlich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht&nbsp;durch Berufserfahrung oder Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung&nbsp;bei der täglichen Arbeit.</li><li>Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;im Umgang mit sensiblen Daten.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch&nbsp;(Wort und Schrift) zur professionellen Interaktion</li></ul>Sie sind interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden. Bei Fragen steht Ihnen Marlen Augustin unter 04561 399-223 gerne zur Verfügung.Bewerbungsschluss ist der 27.07.2025. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

100 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 25421 Pinneberg, Deutschland