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Der Arbeitgeberverband Flensburg-Schleswig-Eckernförde e.V. mit Sitz in Flensburg ist ein mittelständisch geprägter, branchenübergreifender Arbeitgeberverband mit knapp 400 Mitgliedsunternehmen in der Region.&nbsp; Weitere Informationen zum Verband finden Sie unter: <a href="https://www.arbeitgeber-flensburg.de" target="_blank">www.arbeitgeber-flensburg.de</a> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp; Volljuristen als Justitiar/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)&nbsp; in Vollzeit für die arbeitsrechtliche außergerichtliche Beratung und arbeitsgerichtliche Vertretung der Mitgliedsunternehmen unseres Verbandes sowie die Durchführung von Schulungs- und Seminarveranstaltungen.&nbsp; Sie sollten daher über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht verfügen, möglichst ausgewiesen durch den Titel „Fachanwalt für Arbeits- und Sozialrecht“.&nbsp; Bewerbungen richten Sie bitte an den&nbsp; Arbeitgeberverband Flensburg-Schleswig-Eckernförde e.V.&nbsp; z. Hd. Herrn Geschäftsführer Dr. Christian Jaekel&nbsp; Neustadt 16 (Walzenmühle) 24939 Flensburg&nbsp; oder per email an: <a href="mailto:info@arbeitgeber-flensburg.de" target="_blank">info@arbeitgeber-flensburg.de</a>

Arbeitgeberverband Flensburg-Schleswig-Eckernförde e.V - Test - 20.05.2025 - JH

Arbeitgeberverband Flensburg-Schleswig-Eckernförde e.V. - Test 1 - 20.05.2025 - JH

Volljurist als Justitiar/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt &nbsp;in der Beratung und dem Verkauf von Hilfsmitteln im lymphatischen und phlebologischen Bereich. Dazu gehört ferner die Versorgung unserer Patienten im Bereich Bandagen sowie weiterer Produktarten eines Sanitätshauses.Ein offenes, freundliches und eingespieltes Team unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit. Sie verfügen idealerweise über &nbsp;mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Sanitätshausartikeln und Einlagen. Der Umgang mit Krankenkassen ist Ihnen nicht fremd. Mit Ihrem freundlichen Wesen erreichen Sie unsere anspruchsvollen Kunden, die Sie, den richtigen Ton treffend, kompetent und umfassend beraten können. Haben wir Ihr Interesse erweckt ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

o.t.n orthopädie.technik.nord GmbH

OTN Imagefilm

Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Für den neu einzurichtenden Hort suchen wir, die Gemeinde Oldenswort, zum 01.09.2025 Eine*n&nbsp; staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d).&nbsp; (Vollzeit; bis zur EG S 8a, unbefristet)&nbsp; Die Aufgaben sind:&nbsp; - Du trägst die Verantwortung für die Sicherheit während der Betreuungszeiten&nbsp; - Du schaffst eine Atmosphäre, in der sich die Schüler wohlfühlen&nbsp; - Du förderst ein positives soziales Miteinander&nbsp; - Du hilfst den Kindern bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben, unterstützt sie aber auch in der selbständigen Erledigung ihrer Aufgaben&nbsp; - Planen und organisieren von vielfältigen Aktivitäten&nbsp; - Enger Austausch mit Lehrern und Eltern über die Entwicklung der Kinder&nbsp; - Deine Hauptarbeitszeit liegt in den Nachmittagsstunden&nbsp; - Betreuung der Kinder in den Ferienzeiten&nbsp; Das Profil:&nbsp; - Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannte*n Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp; - Gute Rechtschreibkenntnisse und eine gute Grundbildung in Mathematik - &nbsp;Kommunikationsfreudigkeit&nbsp; - Gute Beobachtungsgabe&nbsp; Wir bieten:&nbsp; - eine unbefristete Vollzeitstelle mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst - einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zwei zusätzlicher Regenerations- und Umwandlungstage (Bestimmungen des TVöD SuE)&nbsp; - leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem&nbsp; - TVöD SuE incl. Zulage.&nbsp; - eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe - eine sichergestellte Urlaubs- und Krankheitsvertretung&nbsp; - E-Bike-Leasing über den Anbieter Lease A Bike&nbsp; - Zusatzversicherung in der VBL&nbsp; - alle Vorteile des öffentlichen Dienstes&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-eiderstedt.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-eiderstedt.de</a> oder per Post an die&nbsp; Gemeinde Oldenswort&nbsp; Der Bürgermeister Welter Straße 1 25836 Garding Für Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kindergartens, Frau Binz, – Tel.: 04864/717.&nbsp; Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (bitte Nachweis beifügen) werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Oldenswort, den 30.05.2025&nbsp; Gemeinde Oldenswort - Der Bürgermeister - Bernd Pauls

Amt Eiderstedt

Staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)

Wir suchenStellvertretende Schulleitung (m/w/d)Arbeitsort: BiZ HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – stellvertretende Leitung der Pflegefachschule in Zusammenarbeit mit der Schulleitung. – Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung in allen Ausbildungskursen. – Übernahme einer Kursleitung. – Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte in der generalistischen Ausbildung und Pflegehilfeausbildung. – kontinuierliche Prozess- und Organisationsentwicklung.Ihr Profil: – Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Pädagogik – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege – Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen und pädagogischen Umfeld – Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Führungsstärke – Professionelle, strukturierte Arbeitsweise und FlexibilitätIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne, die Schulleiterin des Bildungszentrums für Berufe im Gesundheitswesen, Frau Maria Carstensen, unter der Tel. 04841 660-1131, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Wolf Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt eineSachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d) Aufgaben: <ul><li>Führung von Beistandschaften, inkl. Verfahrensvertretung, insbesondere bei der Feststellung von Vaterschaften</li><li>Geltendmachung von Kindesunterhaltsansprüchen, ggf. auch gerichtlich</li><li>Beratung und Unterstützung allein erziehender Elternteile und junger Volljähriger bei der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen</li><li>Urkundsperson gem. § 59 SGB VIII</li><li>wesentliche Voraussetzung für die Tätigkeit ist Toleranz gegenüber Menschen in schwierigen Lebenslagen</li><li>hieraus ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick, die soziale Kompetenz und die Konfliktfähigkeit sowie an das Verständnis für die besondere Situation der Elternteile</li><li>Sie können Ihre Position klar vertreten und gehen Auseinandersetzungen mit Elternteilen und die diese vertretenden Rechtsbeistände engagiert an</li></ul> Wir erwarten: <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreicher Abschluß Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul> Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11.07.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 15.06.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/t1uge" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralph Thomsen Fachdienst Personal 04841/67-314 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralph Thomsen Fachdienst Personal 04841/67-314

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung Beistandschaften (m/w/d)

Unser Team der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Standort Schleswig.Die unbefristete Stelle hat einen Umfang von 20 Std./Woche.

<h1>Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schleswig</li>
	<li> 01.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</ul><ul><li>Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung und Unterstützung für Familien, Kinder und Jugendliche</li><li>Durchführung von Gruppenangeboten wie bspw. dem Elternkurs „Kinder im Blick“© (KiB) oder der Gruppe für Kinder in Trennungsprozessen (KiT)</li><li>Planung und Durchführung von Informations- und Präventionsveranstaltungen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Master)</li><li>Sie haben eine beraterische oder (kinder-) therapeutische Zusatzqualifikation</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Beratungsarbeit oder in der Jugendhilfe mit</li><li>Sie verfügen über solide Kenntnisse in MS Office</li><li>Sie sind eine zugewandte, kommunikative und empathische Persönlichkeit &amp; bringen eine menschenfreundliche, ressourcenorientierte Grundhaltung mit</li><li>Eine Ihrer Stärken ist Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und strukturiert im Team</li><li>Sie haben Freude daran, Menschen dabei zu begleiten, kreative Lösungen auch bei komplexen Fragestellungen zu finden</li><li>Sie haben Interesse, fachliche Themen weiter zu entwickeln und neue Wege zu erproben</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christine&nbsp;le Coutre 
Leitung Beratungsstelle 
Tel: +49 4621 - 38 11 22



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (m/w/d)

Du möchtest in der Pflege tätig sein und dabei nicht nur Gutes tun, sondern auch in einem modernen, familiären Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!„Bliev to Huus" hilft den Patienten seit über 30 Jahren dabei, im Alter zuhause eine hohe Lebensqualität zu behalten, dabei stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit die Patienten. Ziel ist es, dass der uns anvertraute Mensch größtmögliches Wohlbefinden und Zufriedenheit empfindet. Dabei sind wir eine 24/7 Betreuung und immer für die Menschen in unserer Obhut im Einsatz.Das bieten wir dir:<ul><li>Zuverlässigkeit &amp; Vielfalt:</li><li>Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir die Möglichkeit, in allen Bereichen der Pflege aktiv zu sein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – alles aus einer Hand.</li><li>Modern &amp; Digital:</li><li>Mit modernster Technik und digitalen Arbeitsprozessen sind wir zukunftsorientiert.</li><li>Unsere Fahrzeuge und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, damit du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen:</li><li>Dich erwarten eine tarifliche Vergütung, 35 Tage Urlaub, geregelte Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Prämien.</li><li>Darüber hinaus unterstützen wir deine Fort- und Weiterbildung, beispielsweise in der Palliativpflege.</li><li>Familiäre Atmosphäre:</li><li>Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur und persönliche Bezugspflege machen uns zu einem familiären Team.</li><li>Viele Kollegen bleiben lange bei uns und schätzen den starken Zusammenhalt und die positive Teamchemie.</li><li>Flexible Teilzeitmodelle:</li><li>Ob Minijob, Voll- oder Teilzeitstelle oder bis zu 40 Stunden pro Woche im Pflegebereich – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Gesundheitsförderung:</li><li>Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir frisches Obst, Wasser, Kaffee, Geburtstagsgeschenke und Bezugskarten an.</li><li>Darüber hinaus fördern wir Gesundheitsverträge.</li><li>Team &amp; Teambuilding:</li><li>Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Regelmäßige Betriebsfeiern, gemeinschaftliche Aktivitäten und ein starkes Teamgefühl sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst.</li><li>Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, und echte Freundschaften entstehen im Arbeitsalltag.</li><li>Mütter willkommen:</li><li>Wir bieten Müttern besonders flexible Arbeitszeiten, damit sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren lassen.</li><li>Frühdienste sind für Mütter ideal – wir unterstützen dich dabei!</li><li>Starke Unterstützung:</li><li>Bei uns bist du nie allein. Unser erfahrenes Team und ausgebildete Praxisanleiter stehen dir jederzeit zur Seite.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen dich aus.</li><li>Du bist technikaffin und bringst digitale Fähigkeiten mit.</li><li>Du besitzt einen Führerschein und bist kommunikativ stark.</li><li>Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich, und du trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, beispielsweise im Bereich Palliativpflege und Fachbildung.</li><li>Offenheit für neue Ideen und die Motivation, unser Unternehmen mit deinen Vorschlägen gemeinsam in die Zukunft zu führen.</li></ul>Wenn du Lust hast, Teil eines familiären und modernen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung, Flexibilität und Zusammenhalt legt, dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Art der Stelle: TeilzeitGehalt: 22,87€ - 25,27€ pro StundeErwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro WocheArbeitszeiten:<ul><li>Montag bis Freitag</li></ul>Leistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Essenszuschuss</li><li>Firmenhandy</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mentoring-Programm für Mitarbeiter</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)</li></ul>Berufserfahrung:<ul><li>Pflege: 1&nbsp;Jahr (Wünschenswert)</li></ul>Sprache:<ul><li>Deutsch (Wünschenswert)</li></ul>Lizenz/Zertifizierung:<ul><li>3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Wünschenswert)</li><li>1-jährig examinierte Pflegekraft (Wünschenswert)</li><li>Führerschein Klasse B (Wünschenswert)</li></ul>Arbeitsort: Vor OrtBliev to Huus GmbH Hamburger Str. 30 24568 Kaltenkirchen <a href="mailto:info@blievtohuus.de" target="_blank">info@blievtohuus.de</a>

Bliev to Huus GmbH

Bliev to Huus GmbH - Test JH 21.05.2025

Pflegefachkraft (m/w/d)

WERDE TEIL UNSERES TEAMS....Als&nbsp;Pädagogischer Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d) Nordsee-Internat St. Peter-Ording den nächsten Karriereschritt machen!Tausch Stadtluft gegen frischen Wind für Ideen und schlage gemeinsam mit uns neue Bildungswege ein! Wird auch DU ein Teil eines engagierten und innovativen Teams an einem Ort, an dem Lernen und Leben am Meer stattfinden. Hier gestaltest du nicht nur die Zukunft von 100 Schüler* innen und unserer Einrichtung, sondern auch dein eigenes Arbeitsumfeld - und zwar direkt an Deich und Strand. Deine Aufgaben: <ul><li>Tätigkeit in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Kindern/Jugendlichen</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit &amp; Förderung von Kindern/Jugendlichen</li><li>Wertschätzende &amp; klare Kommunikation</li><li>Deeskalation in Konfliktsituationen</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs der Kinder/Jugendlichen, sowie von Freizeitangeboten</li><li>Kooperation mit dem Jugendamt &amp; weiteren Netzwerkpartner*innen</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern &amp; Sozialdienst, sowie Vorbereitung auf Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien</li></ul> Gute Voraussetzungen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spezifische Ausbildung oder Studium gem.&nbsp; KJVO (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie o.ä.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Operative Erfahrung in der stationären, teilstationären und ambulanten Jugendhilfe sowie im Themenfeld Inobhutnahme·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, Veränderungsprozesse (Transformation) zu begleiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spaß an Menschen, ein gesundes Maß an Humor, Gelassenheit und Konsequenz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fremdsprachenkenntnisse sind „Nice to have“·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereit zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer Region mit einer hohen Freizeitattraktivität</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Kostenzuschuss für Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Büromöbeln und vieles mehr</li><li>Vielseitige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der strategischen&nbsp; Personalentwicklung</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. preisgünstige Mitarbeiterwohnung/ -WG direkt in SPO nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter-Events (Sommergrillen, Weihnachtsfeiern, Ausflüge etc.)</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Facettenreiches Aufgabengebiet in innovativer Mannschaft</li></ul> Klingt interessant? Dann schauen Sie doch gerne mal auf unserer Webseite vorbei: <a href="http://nordsee-internat.de/karriere" target="_blank">nordsee-internat.de/karriere</a>oder bewerben Sie sich direkt unter: <a href="mailto:bewerbung@nsi-spo.de" target="_blank">bewerbung@nsi-spo.de</a>Sollten Sie noch Fragen zur o.g. Position haben, dürfen Sie uns gerne unter der Rufnummer 04863 - 4711 1300 oder per Handy über Whatsapp oder Anruf 0174 6237086 ansprechen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jara Gundelach Personalleitung Personalabteilung Pestalozzistraße 72 25826 St. Peter-Ording <a href="mailto:personal@nsi-spo.de" target="_blank">personal@nsi-spo.de</a> 04863 4711 1300 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jara Gundelach Personalleitung Personalabteilung Pestalozzistraße 72 25826 St. Peter-Ording <a href="mailto:personal@nsi-spo.de" target="_blank">personal@nsi-spo.de</a> 04863 4711 1300

Campus Nordsee e.V.

pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d)

WERDE TEIL UNSERES TEAMS....Als Mitarbeiter (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung für den Nachtdienst den nächsten Karriereschritt machen!Tausche Stadtluft gegen frischen Wind für Ideen und schlage gemeinsam mit uns neue Bildungswege ein! Werde Teil eines engagierten und innovativen Teams an einem Ort, an dem Lernen und Leben am Meer stattfinden. Hier gestaltest nicht nur du die Zukunft von 100 Schüler* innen und unserer Einrichtung, sondern auch dein eigenes Arbeitsumfeld - und zwar direkt an Deich und Strand. Deine Aufgaben: <ul><li>Dokumentation von Kontrollgängen und Übergaben</li><li>Bereitschaft sich Wissen über Diabetes Typ 1 anzueignen</li><li>Interesse an anderen Kulturen, Sprachen und Nationalitäten</li></ul> Gute Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Ein gesundes Maß an Humor, Gelassenheit und Konsequenz</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Schüler:innen</li></ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer Region mit einer hohen Freizeitattraktivität</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Kostenzuschuss für Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Büromöbeln und vieles mehr</li><li>Vielseitige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der strategischen&nbsp; Personalentwicklung</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. preisgünstige Mitarbeiterwohnung/ -WG direkt in SPO nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter-Events (Sommergrillen, Weihnachtsfeiern, Ausflüge etc.)</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Facettenreiches Aufgabengebiet in innovativer Mannschaft</li></ul> Klingt interessant? Dann schauen Sie doch gerne mal auf unserer Webseite vorbei: <a href="http://nordsee-internat.de/karriere" target="_blank">nordsee-internat.de/karriere</a>oder bewerben Sie sich direkt unter: <a href="mailto:bewerbung@nsi-spo.de" target="_blank">bewerbung@nsi-spo.de</a>Sollten Sie noch Fragen zur o.g. Position haben, dürfen Sie uns gerne unter der Rufnummer 04863 - 4711 1300 oder per Handy über Whatsapp oder Anruf 0174 6237086 ansprechen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jara Gundelach Personalleitung Personalabteilung Pestalozzistraße 72 25826 St. Peter-Ording <a href="mailto:personal@nsi-spo.de" target="_blank">personal@nsi-spo.de</a> 04863 4711 1300 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jara Gundelach Personalleitung Personalabteilung Pestalozzistraße 72 25826 St. Peter-Ording <a href="mailto:personal@nsi-spo.de" target="_blank">personal@nsi-spo.de</a> 04863 4711 1300

pädagogischer Mitarbeiter (m|w|d) für den Nachtdienst

Zur Verstärkung unserer DRK Pflegewohnanlage auf Pellworm freuen wir uns über Deine Unterstützung.Du arbeitest gerne flexibel und selbstständig? Dann bist Du in unserer Pflegewohnanlage auf Pellworm genau richtig. Aufgaben <ul><li>Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen</li><li>fach- und sachgerechten Dokumentation</li><li>Durchführung von Prophylaxen</li><li>Durchführung der Tätigkeiten nach Hygienevorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li><li>Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlichen Verordnungen</li><li>Anleitung der Pflegekunden um eine selbstständige Lebensführung zu fördern und zu unterstützen</li><li>fachliche Zusammenarbeit mit den Fachärzten, sowie anderen Institutionen und Schnittstellen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Examen in der Alten- und Krankenpflege</li><li>Bereitschaft zum Wochenenddienst und in den Abendstunden</li><li>eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse</li><li>Empathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Pflegekunden</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Rahmentarifvertrag</li><li>attraktive Prämien für besondere Leistungen</li><li>mitarbeiterorientierte Dienstplanung</li><li>ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32Bitte reiche deine Bewerbungsunterlagen online auf <a href="http://www.drk-nordfriesland.de" target="_blank">www.drk-nordfriesland.de</a> ein.

121 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Pestalozzistraße 72, 25826 St. Peter-Ording, Deutschland