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Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt &nbsp;in der Beratung und dem Verkauf von Hilfsmitteln im lymphatischen und phlebologischen Bereich. Dazu gehört ferner die Versorgung unserer Patienten im Bereich Bandagen sowie weiterer Produktarten eines Sanitätshauses.Ein offenes, freundliches und eingespieltes Team unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit. Sie verfügen idealerweise über &nbsp;mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Sanitätshausartikeln und Einlagen. Der Umgang mit Krankenkassen ist Ihnen nicht fremd. Mit Ihrem freundlichen Wesen erreichen Sie unsere anspruchsvollen Kunden, die Sie, den richtigen Ton treffend, kompetent und umfassend beraten können. Haben wir Ihr Interesse erweckt ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

o.t.n orthopädie.technik.nord GmbH

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Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

We are looking for a Head of Talent &amp; Performance&nbsp;(m/f/d) to build, lead, and scale our global approach to talent and performance. In this newly established role, you will develop and drive strategies that strengthen capabilities, empower careers, and future-proof our organization across markets, cultures, and business units.Our company is in the midst of an ambitious transformation program aimed at strengthening our organizational foundation, enhancing competitiveness, and positioning us for long-term growth. We aspire to be a modern, attractive, and connected place to work as ONE empowered company.As part of this journey, People &amp; Culture plays a critical role in enabling the business through sharper focus on career development, performance management, and succession planning. Our goal is to enhance employee capability, boost retention, and strengthen leadership at all levels.<h2>About us:</h2>The DLG Group is one of Europe's leading companies in the food, energy, and building materials sectors. It is a cooperative owned by 25,000 Danish farmers and is headquartered in Fredericia, Denmark. Our roots are Danish, but our outlook is global. From operating exclusively in Denmark, the DLG Group has grown significantly over the past 20 years and now operates in 18 countries. Team SE is an important member of the DLG Group.In team SE, our approximately 350 employees take on higher-level service functions for the entire team group. We offer versatile and varied tasks in a solid, expanding company with a medium-sized tradition and a modern working environment.<h2>Your tasks:</h2>You will shape and execute a global talent and performance strategy that aligns with business priorities and ensures the organization is equipped with the right capabilities - now and in the future. Your key responsibilities will be to:<ul><li>Lead global strategies for talent attraction</li><li>Design and run assessment processes to identify and grow talent</li><li>Use employee insights to strengthen engagement, culture, and retention</li><li>Develop performance management that ensures clarity, accountability, and results</li><li>Build strong leaders through targeted assessment and development programs</li><li>Lead a small, dedicated team and together drive strategic projects that make a measurable difference.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>With 12+ years of broad HR experience and strong expertise in talent and performance development, you have successfully led impactful development initiatives across complex, global organizations.</li><li>You have a strong track recordof leading strategic HR transformations&nbsp;by turning business challenges into end-to-end talent strategies that drive real impact — from workforce planning and career development to succession and leadership development — helping to build future-proof organizations where people and performance thrive.</li><li>You hold a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; an advanced degree is a plus.</li><li>With a strategic mindset and strong conceptual thinking, you set a clear direction that drives both immediate results and long-term transformation.</li><li>You thrive in an international setting, navigate cultural differences with ease, and stay ahead of global talent trends, workforce diversity, and evolving business needs.</li><li>You are proficient in English; German and/or Danish language skills are a plus.</li></ul><h2>Our offer:&nbsp;</h2>Lead the talent &amp; performance agenda in a transforming organizationWhat makes this role compelling is the opportunity to set the direction on how we attract, develop, and retain colleagues in DLG and team group now and in the future. You will take the lead in building a modern and unified approach to talent and performance and become part of the leadership team for Group People &amp; Culture - giving you direct influence on the overall strategic people agenda.Your main workplace will be either our Fredericia or Flensburg office. The role involves regular presence at both locations — Fredericia (DLG) and Flensburg (team).<h2>Your benefits:</h2><ul><li>An employee restaurant</li><li>Company pension scheme</li><li>A new, modern office</li><li>Capital-forming benefits</li><li>Discounts on many brands through Corporate Benefits</li><li>Training and development opportunities to strengthen your skills</li><li>Independent, self-directed work</li><li>Departmental and company events</li><li>Partial remote work options</li></ul><h2>Further information:</h2>We look forward to receiving your application in PDF format via our application portal. Please include your salary expectations and your earliest possible start date.

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Head of Talent & Performance (m/f/d)

So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten im norddeutschen Raum.Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg zum nächstmöglichen TerminLokführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Lokrangierführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:<ul>
<li>Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten</li>
<li>Bedienung von Diesel- und Elektrolokomotiven</li>
<li>Durchführung von Bremsproben und Wagenprüfungen nach geltendem Regelwerk</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), gern auch Wiedereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Eine gesundheitliche und psychologische Eignung durch einen Betriebsarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Sicherheitsbewusstsein sowie Serviceorientierung</li>
<li>Schichtbereitschaft</li>
</ul>Was Sie erwartet:<ul>
<li>Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen am festen Standort in Hamburg im Rangierdienst</li>
<li>Eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag ETV oder GDL</li>
<li>Einstieg mit 30 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche)</li>
<li>Bis zu 880€ Zusatzvergütung (außertarifliche Zulage) pro Monat möglich</li>
<li>Verschiedene Sozialleistungen</li>
<li>Einen abwechslungsreichen Job mit regionalen Einsätzen</li>
<li>Ein dynamisches Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Jobrad</li>
<li>Bezuschussung des Deutschlandtickets</li>
<li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eigener Ausbildungsabteilung für den Bahnbetrieb mit Fahrsimulator</li>
</ul>Kontaktevb | Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbHPersonalwesen Bernhard Steinkamp Bahnhofsplatz 42 28195 Bremen Telefon: +49 162 2378461 <a href="https://www.evb-elbe-weser.de/karriere" target="_blank">www.evb-elbe-weser.de/karriere</a>

Lokführer (m/w/d) oder Lokrangierführer (m/w/d) für den Einsatz im Güterverkehr in Voll- oder Teilzeit

<h2>Warum Dampsoft?</h2>Seit über 35 Jahren entwickeln wir Softwarelösungen für Zahnarztpraxen, mit Herz, Innovationsfreude und Verantwortung. Als unabhängiges Familienunternehmen legen wir Wert auf echte Zusammenarbeit, nachhaltiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze. Darüber hinaus übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung und engagieren uns in eigenen sowie gemeinnützigen Projekten in den Bereichen Umwelt, Bildung und Zahnmedizin.Dein TeamWir sind die Personalabteilung von Dampsoft – ein engagiertes Team aus 10 Kolleg:innen, das sich mit viel Herzblut um alles kümmert, was unsere Mitarbeitenden betrifft. Vom ersten Kontakt über den gesamten beruflichen Weg bis hin zum Renteneintritt stehen wir mit Rat und Tat zur Seite. Unser größtes Anliegen: dass sich jede Person bei uns nicht nur gut betreut, sondern auch wirklich willkommen und wertgeschätzt fühlt.Werde ein Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Dampsoft!<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2>Als Teil unseres HR-Teams übernimmst du eine zentrale Rolle im administrativen Personalbereich – mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Vertragsmanagement. Dabei arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus der Abteilung, den Fachbereichen sowie externen Kooperationspartner:innen zusammen.Im Detail:<ul><li>Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege und Verwaltung von Stammdaten und digitalen Personalakten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Prüfungen und Reportings</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung administrativer HR-Prozesse (z.B. On- &amp; Offboarding)</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung zur Steuerfachangestellten</li><li>Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie HR-Administration</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsund Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Software (idealerweise Personio und DATEV)</li><li>Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und ein hoher Anspruch an Sorgfalt und Datenschutz</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an serviceorientierter Personalarbeit</li></ul>Wir bieten Dir: &nbsp;Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge kann jeder. Unsere Mitarbeitenden schätzen darüber hinaus noch:<ul><li>Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche), ab sofort in Damp an der Ostsee</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise im Home-Office zu arbeiten</li><li>Arbeite bis zu 183 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für kreative Entfaltung, persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung</li><li>Willkommenskultur und kollegiale Einarbeitung</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: von „Corporate Benefits“ über Gesundheitsangebote, PKW-Leasing, Zuschüsse und Kinderbetreuung, private Unfallversicherung bis hin zu steuerfreien Zuschüssen per App (z.B. Essen, Fitness usw.) und vielem mehr&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und eine Angabe zu deiner Gehaltsvorstellung sowie deinem bevorzugten Eintrittstermin. Nutze hierfür einfach unser Online-Bewerbungsformular oder sende uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dampsoft.de" target="_blank">bewerbung@dampsoft.de</a>. Wir freuen uns über alle Bewerber unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

DAMPSOFT GmbH

Wir sind Dampsoft - Imagefilm

Wann bist Du Dampsoft?

HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Lohn & Administration

Wir suchen in Teilzeit (10 Stunden / Woche, Arbeitszeit: 13:00-15:00 Uhr) &nbsp;Kita-Assistenz (m/w/d)im Sozialraum Mitte für Kinder mit Teilhabe- und Assistenzbedarf ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Hierfür benötigen wirsozial erfahrene oder pädagogisch ausgebildete Mitarbeitende (m/w/d)Ihre Aufgaben: • Begleitung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag • Übernahme pflegerischer Aufgaben • Zusammenarbeit mit pädagogischem Personal der Kita und dem Frühförderteam • Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen Das erwartet Sie bei uns: • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe • Ein Team, das Sie mit offenen Armen empfängt und eine umfangreiche Einarbeitung sicherstellt • Moderne technische Ausstattung • Individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten • Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich: • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 2 Regenerationstage • Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub) • Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-BudgetÜber Sie • Fachliche Qualifikation wie benannt • Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf • Zuverlässig, engagiert, motiviert und empathisch mit inklusiver HaltungSie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a> Oder alternativ schriftlich an: &nbsp;Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH Soltbargen 5 · 25813 Husum &nbsp;Die Rücksendung der schriftlichen Bewerbungsunterlagen erfolgt auf Wunsch.Ihre Ansprechpartnerinnen bei Fragen: &nbsp;Svea Ostin - Regionalleitung Mitte, Tel.: 04671 9422710 Janina Wolter, Fachbereich Personal Tel.: 04841-98398-14

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Kita-Assistenz (m/w/d)

Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 eine*nSozialpädagog*in für die ambulante Jugendhilfe (m/w/d)unter anderem für die Beratung und Begleitung im Pflegekinderwesen, unbefristet in Teilzeit mit bis zu 30 Std./Woche. <h4>WAS WIR IHNEN BIETEN</h4> <ul>	<li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li>	<li>Eine gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li>	<li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“</li>	<li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li>	<li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li>	<li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li>	<li>Teamarbeit auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander werden bei uns großgeschrieben.</li>	<li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig.</li></ul> <h4>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4> <ul>	<li>Beratung und Unterstützung von Kindern, Pflegepersonen und der Herkunftsfamilien im Bereich des Pflegekinderwesens in enger Kooperation mit dem öffentlichen Träger der Jugendhilfe</li>	<li>Unterstützung der Pflegefamilien in der Gestaltung des Zusammenlebens im Sinne des Kindeswohls und der Kindesentwicklung</li>	<li>Einbeziehung und Vermittlung zwischen den sozialen Netzwerken in den Einzelfällen, inbesondere der Herkunftsfamilie und der Pflegepersonen</li>	<li>Begleitung und Beratung in Krisensituationen</li>	<li>Erstellung von regelmäßigen Dokumentationen, Verlaufsberichten und Hilfeplänen</li></ul> <h4>IHR PROFIL</h4> <ul>	<li>Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor of Arts) im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder andere vergleichbare Studiengänge</li>	<li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit entsprechenden Zusatzqualifikationen</li>	<li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und dem Fachkonzept der Sozialraumorientierung in Nordfriesland</li>	<li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern</li>	<li>Ressourcen- und Lösungsorientierung</li>	<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office</li>	<li>Führerschein Klasse B</li>	<li>Identifikation mit dem Leitbild des Diakonischen Werks Husum und damit verbunden eine positive Einstellung zur Arbeit der christlichen Kirche</li></ul>Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil passt? Scheuen Sie sich bitte nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sind offen, unsere Mitarbeitenden bei ihrer weiteren Qualifikation zu begleiten und zu fördern, zum Beispiel durch die Aufnahme einesberufsbegleitenden Studiums. Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 29.08.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnenunsere Regionalleitung des Sozialraum Husums Ulf Brodersen unter 0151 22229685oder <a href="mailto:ulf.brodersen@dw-husum.de" target="_blank">ulf.brodersen@dw-husum.de</a> gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben! <a href="https://app.connectoor.de/jobview?jobid=68947bea2f519ce91e8b6c79" target="_blank">https://app.connectoor.de/jobview?jobid=68947bea2f519ce91e8b6c79</a> <h4>Weitere Informationen</h4>Interne Stellenbezeichnung &nbsp;GBIV/10/2025Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis&nbsp;&nbsp;BerufsfeldBildung und SozialesBerufsfeld DetailWeitere: Bildung und Soziales&nbsp;&nbsp;SonstigesFamilienfreundlichkeit <h2>Über uns</h2> Das Diakonische Werk Husum Wir verstehen uns als Wegweiser für Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei steht immer der ganzheitliche Dienst am Menschen im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Weltanschauung oder Religion. Durch die regionale Verankerung und Beständigkeit sind wir im mittleren und südlichen Nordfriesland und Teilen Dithmarschens breit vernetzt und bieten eine Vielzahl an individuellen Hilfen und spannenden Projekten an. Um auch zukünftig den Menschen vor Ort eine Vielzahl an Unterstützung anbieten zu können und diese auch laufend weiterzuentwickeln, suchen wir kreative und engagierte Verstärkung für unsere Teams. <h4>Anfahrt</h4>

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Sozialpädagog*in für die ambulante Jugendhilfe (m/w/d)

Willkommen bei EMN.Die Firma ELEKTRO-MONTAGE-NORD ist Hersteller von Mittelspannungstechnik in Börnsen, nahe Hamburg-Bergedorf. Als Zulieferer von regionalen Energieversorgern arbeiten wir mit 55 Beschäftigten am Stromnetz der Zukunft und sind seit über 60 Jahren erfolgreich tätig. &nbsp;Bei uns arbeiten Sie in einem Familienunternehmen mit hoher Mitarbeiterbindung und guten Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Mittelspannungstechnik.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) operativ und bieten einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Managen des Beschaffungsprozesses - von der Angebotseinholung über die Bestellabwicklung bis zur Rechnungsprüfung</li><li>Terminverfolgung und Prüfen der Auftragsbestätigungen&nbsp;</li><li>Lieferantenauswahl und Abschluss von Lieferverträgen, Lieferantenbetreuung sowie deren Entwicklung</li><li>Führen von Preisverhandlungen zur Sicherstellung optimaler Kundenkonditionen</li><li>Identifizieren und Realisieren von Kostensenkungspotentialen</li><li>Reklamationsmanagement&nbsp;</li><li>kontinuierliche Stammdatenpflege</li><li>enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern für eine erfolgreiche Projektabwicklung</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (z.B. Industriekaufmann/ -frau, Einzelhandelskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder kaufmännisches Studium) und/ oder eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Einkauf &nbsp;(Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik, Fachwirt/in für Einkauf) absolviert oder haben entsprechende Qualifikationen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil&nbsp;</li><li>Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrung in der Beschaffung von Komponenten der Elektrotechnik sammeln</li><li>Sie bringen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit und arbeiten analytisch und konzeptionell</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten und gängigen IT-Systemen</li><li>Sie haben sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten &nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne selbstorganisiert und eigenverantwortlich in einem kleinen Büroteam</li></ul>Ihre Vorteile&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell, Homeoffice teilweise möglich&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenversicherung&nbsp;</li><li>Weiterbildung: Individuelle Schulungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Sicherheit und Gesundheit: Zertifizierte Standards für Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und -vorsorge&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst</li></ul> Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@emn-boernsen.de" target="_blank">bewerbung@emn-boernsen.de</a>.ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH &amp; Co.) F. Thederan Bahnstraße 17 21039 BörnsenWir freuen uns, Sie kennenzulernen. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gern telefonisch (040 72 90 80 21) zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Thederan <a href="mailto:bewerbung@emn-boernsen.de" target="_blank">bewerbung@emn-boernsen.de</a> 040/ 729080-0 &nbsp;

ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH & Co.)

Einkäufer (m/w/d) operativ

<h2>Beschreibung</h2>Hey you! Du bist mit der Schule fertig und weißt noch nicht so richtig wohin mit Dir? Das Einzige worin Du Dir sicher bist, ist, dass Du gern etwas mit Kindern machen möchtest und Dein Taschengeld auch mehr sein könnte!? Du bist bereit für einen Freiwilligendienst mit einem Team, dass Dich bei Deinen Zukunftswünschen unterstützt? Dann komm jetzt zu uns!Wir von der Südstormarner Vereinigung - Kinderhaus Südstormarn gGmbH suchen ab dem 01.08.2025 eine unterstützende Hand als Freiwilligendienstleistende*n (m/w/d) an dem Standort Glinde.Du bist die ideale Besetzung!Stellenarten: Vollzeit, Teilzeit<h2>Dich erwartet</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;über 600€ auf Dein Konto •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Urlaubstage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kindergeld wird weitergezahlt •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;abwechslungsreiche Aufgaben in einem kompetenten Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;regelmäßige externe Seminare •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine kompetente und ausführliche Einarbeitung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kurze Wege zu den Vorgesetzten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wertschätzung Deiner eigenen Leistungen und Erfolge •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;reguläre Feedbacks und Befragungen zum Betriebsklima •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kostenloses Deutschlandticket •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;kostenfreie Schwimmbadnutzung in Reinbek<h2>Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bist teamfähig und besitzt Einfühlungsvermögen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bist kommunikationsfähig, zuverlässig und belastbar •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du besitzt einen Führerschein<h2>Deine Aufgaben</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du holst Kinder mit dem Kleinbus von der Schule ab und bringst sie nach Hause •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du unterstützt die Förderung und Betreuung der Grundschüler •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du gestaltest Aktivitäten und Angebote mit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du nimmst an Teambesprechungen und Teamaktivitäten teil •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Du bestärkst Deine Kolleg*innen in vielfältigen Aufgaben<h2>Bist Du interessiert?</h2>Dann bewerbe Dich direkt online oder richte Deine schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:personal@svs-stormarn.de" target="_blank">personal@svs-stormarn.de</a>. Für Rückfragen steht Dir Frau Christina Grothe unter Tel. 040 72 73 84 44 zur Verfügung.Arbeitsort:<h2>SVS Glinde</h2>Möllner Landstraße 53 21509 GlindeBewerbung: <a href="https://www.svs-stormarn.de/karriere" target="_blank">https://www.svs-stormarn.de/karriere</a>

SVS Südstormarner Vereinigung- Kinderhaus gGmbH

Freiwilligendienstleistende*r / Kinderhaus in Glinde (m/w/d)

Der Schulverband im Amt Kisdorf hat aktuell&nbsp;<h3>eine unbefristete Teilzeitstelle als Schulsozialarbeiterin/ Schulsozialarbeiter (m/w/d)&nbsp;</h3>für den Standort Grund- und Gemeinschaftsschule Kisdorf zu besetzen.&nbsp;Nähere Informationen zu der Stellenausschreibung entnehmen Sie bitte der Webseite des Amtes Kisdorf: <a href="https://www.amt-kisdorf.de/aktuelles/stellenausschreibungen" target="_blank">www.amt-kisdorf.de/aktuelles/stellenausschreibungen</a>&nbsp;Kattendorf, 31.07.2025&nbsp;Schulverband im Amt Kisdorf&nbsp; - Die Schulverbandsvorsteherin -&nbsp; gez. Silke Ahrens-Busack

Amt Kisdorf

Schulsozialarbeiterin/Schulsozialarbeiter (m/w/d)

Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohner*innen liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine<h2>Ehrenamtliche Gleichstellungsbeauftragte</h2>gesucht. Die Gleichstellungsbeauftragte soll zur Verwirklichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadt Glückstadt, nach Maßgabe des Gleichstellungsgesetzes, beitragen.&nbsp;Erfassen und Aufzeigen von Problemfeldern hinsichtlich der Verwirklichung des Grundrechts der Gleichberechtigung von Frauen und Männern in der Stadt Glückstadt und Erarbeiten von Lösungsmöglichkeiten, insbesondere durch:<ul><li>Einbringung von gleichstellungsrelevanten Belangen in die Arbeit der ehrenamtlichen und hauptamtlichen Selbstverwaltung</li><li>Darstellung der gegenwärtigen Gleichstellungsproblematik in der Stadt Glückstadt</li><li>Angebot und Durchführung von Sprechstunden, sowie Beratung für hilfesuchende Einwohner*innen zu gleichstellungsrelevanten Themen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Stellen in gleichstellungsspezifischen Angelegenheiten, insbesondere mit frauenrelevanten Organisationen, Netzwerken, Institutionen, Betrieben und Behörden sowie anderen öffentlichen Einrichtungen (z. B. Kindergärten, Schulen)</li><li>Durchführung von Informationsveranstaltungen und Wahrnehmung der gleichstellungsrelevanten Presse und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Mitwirkung bei Entscheidungen, Vorhaben und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Anerkennung der gleichwertigen Stellung von Frauen und Männern haben</li><li>Prüfung von Verwaltungsvorlagen nach Vorgaben des Gleichstellungsgesetzes, der Gemeindeordnung und Hauptsatzung&nbsp;</li><li>Unterstützung der Dienststelle bei der Fortschreibung des Frauenförderplans</li></ul>Die Unterstützung im Aufbau einer Beschwerdestelle nach §13 AGG ist ebenso Teil des Tätigkeitsbereichs.Neben den Hauptaufgaben beinhaltet die Tätigkeit die Einbindung bei allen in- und externen Stellenbesetzungsverfahren, sowie allen weiteren personalrechtlichen Maßnahmen, die Teilnahme an Sitzungen, Arbeitsgruppen und der Betrieblichen Kommission.&nbsp;Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit sozial- oder rechtswissenschaftlicher Ausrichtung oder die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise eine sozialwissenschaftliche Grundausbildung mit Fachhochschulabschluss.&nbsp;Sie bringen Kenntnisse im Bereich der frauen- und gleichstellungspolitischen Arbeit, des Gleichstellungsgesetzes Schl-H. und des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) mit sowie allgemeine Kenntnisse des öffentlichen und des Privatrechts-sowie von Verwaltungsstrukturen insbesondere jedoch umfassende Kenntnis über arbeits- und dienstrechtliche Bestimmungen sowie des Sozial- und Familienrechts.Selbstständigkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft sind für diese Tätigkeit unabdingbar. Darüber hinaus sind Kommunikations-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit sehr wichtig. Die Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch zu ungünstigen Zeiten d.h. an Wochenenden und/oder am Abend wird vorausgesetzt. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit.Was wir Ihnen bieten:<ul><li>eine unbefristete ehrenamtliche Tätigkeit mit einem Wochenstundenumfang von 12 Stunden</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit welchen Sie Ihr Familien- und Berufsleben in Einklang bringen können,&nbsp;</li><li>monatliche Aufwandsentschädigung in Höhe von 376€ nach der Landesverordnung über Entschädigungen in kommunalen Ehrenämtern (EntschädigungsVO),&nbsp;</li><li>eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,</li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte online bis zum 07. September 2025 über unser&nbsp;<a href="https://pdf.form-solutions.net/metaform/Form-Solutions/sid/assistant/5b59cfb9bd96b8171bcca2df" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.&nbsp;Für Auskünfte steht Ihnen Frau Krack unter der Telefonnummer 04124 930 -212 oder unter der E-Mail-Adresse&nbsp;<a href="mailto:f.krack@glueckstadt.de" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a> zur Verfügung.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.Die Stadt Glückstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt.Ausdrücklich weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten erwünscht sind.

162 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 24 Nortorf, Deutschland