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Beim Kreis Steinburg ist im Gesundheitsamt in der Abteilung „Sozialpsychiatrischer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Sozialarbeiter*in (EG S 14 TVöD-SuE)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns: Die Aufgaben des Gesundheitsamtes umfassen das breite Spektrum von Infektionsschutz, Prävention, Beratung und Betreuung von Erkrankten und Menschen mit körperlichen oder seelischen Behinderungen, amtsärztlichen Gutachten und jugend(zahn)ärztlicher Gesundheit. Der Sozialpsychiatrische Dienst ist eine Abteilung des Gesundheitsamtes des Kreises Steinburg und gewährt im Sinne der Gesundheitshilfe Hilfe durch Beratung, Begleitung und aufsuchende Hilfe (§ 8 GDG). Zielgruppen der Hilfen sind Menschen mit psychischen Erkrankungen einschließlich Suchterkrankungen und Menschen in psychisch belastenden Situationen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung und Begleitung von Hilfesuchenden einschließlich deren Bezugspersonen</li><li>Klärung von Problemen im sozialen Umfeld sowie Vermittlung von weiterführenden Hilfen</li><li>Netzwerkarbeit (auch in Form von aufsuchender Arbeit)</li><li>Suchtberatung bei Alkoholabhängigkeit </li><li>Schwangerschaftskonfliktberatung</li><li>Kriseninterventionen im Rahmen eines 24-Stunden-Bereitschaftsdienstes einschließlich Antragstellung im Unterbringungsverfahren nach PsychHG</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Sozialpädagogik (z. B. Diplom Sozialpädagogik, Diplom Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder Soziale Arbeit) oder im Bereich Erziehungswissenschaften oder Psychologie, hier jeweils mit Berufserfahrung in Arbeitsfeld der Sozialpsychiatrie </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse in Methoden der Gesprächsführung sowie in der Suchtberatung und Suchttherapie und in der systemischen Netzwerkarbeit</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>eine flexible Vorgehensweise sowie Belastbarkeit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1505 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Gesundheitsamt Abteilungsleitung Gabriele Kluge Tel.: 04821 69 341 E-Mail: <a href="mailto:kluge@steinburg.de" target="_blank">kluge@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779 E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> &nbsp;

Kreis Steinburg

Sozialarbeiter*in (EG S 14 TVöD-SuE)

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In Team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Du fühlst dich in einem internationalen Umfeld mit spannenden HR-Aufgaben zu Hause? Du möchtest gemeinsam mit unserem Führungsteam die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Und du brennst dafür, HR-Themen auf die Agenda zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig.<ul><li>Du betreust einen definierten Kreis an Führungskräften und Mitarbeitenden standortübergreifend als Sparringspartner:in in allen personalrelevanten Themen.</li><li>In enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung, internen Stakeholdern und Betriebsräten sorgst du dafür, dass HR-Bedarfe erkannt und erfüllt werden.</li><li>Du entwickelst und implementierst passgenaue HR-Lösungen – mit Blick auf lokale Bedürfnisse und strategische Unternehmensziele.</li><li>Du identifizierst HR-Trends, Herausforderungen und Potenziale an deinen Standorten und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab.</li><li>Du setzt konzernweite HR-Initiativen um, begleitest Veränderungsprozesse und sorgst für eine nachhaltige Verankerung in deinen Betreuungsbereichen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld – idealerweise als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle.</li><li>Du verfügst über fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und hast Erfahrung darin, Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen zu beraten und zu unterstützen.</li><li>Du überzeugst mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationsstärke – auch bei komplexen HR-Themen.</li><li>Integrität, Diskretion und ein professionelles Auftreten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du bist bereit, regelmäßig zu unseren deutschen Standorten und unserem Headquarter in Fredericia (Dänemark) zu reisen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit und kommunizierst auch auf Englisch verhandlungssicher.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung im PDF-Format – am besten mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins.

team Gruppe

HR-Business Partner (m/w/d)

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) ein in Teilzeit nach Absprache. Ihre Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;<ul><li>Controlling Pflegeprozesse</li><li>Digitalisierung</li><li>Dienstplanung</li><li>Beratungsbesuche nach § 37,3</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>IT-Affinität</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie für Menschen in Pflegeberufen</li><li>ein freundliches und souveränes Auftreten</li><li>gute Kommunikations-und Konfliktlösekompetenz</li><li>motivierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und der Teamentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf: &nbsp;<ul><li>Gehalt nach Tarif mit zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Nutzung eines Dienstwagens</li><li>Zeit für die Leitungsaufgaben – anteilige Freistellung von der Pflege</li><li>Nach Möglichkeit Wunschdienstplan</li><li>Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit tollen Rabatten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Leitungs- und Mitarbeiterteam</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zuzahlungen zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Und jetzt sind Sie dran! &nbsp;Und nun sind Sie dran! Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie unseren Pflegedienstleiter Stefan Drießen an unter 04638 210225Bewerben Sie sich gerne hier online oder per Email (Dokumente im PDF-Format) an <a href="mailto:info@diako-tarp.de" target="_blank">info@diako-tarp.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Drießen Diakoniestation im Amt Oeversee Zum Wasserstern 1 24963 Schleswig-Holstein - Tarp&nbsp; <a href="mailto:info@diako-tarp.de" target="_blank">info@diako-tarp.de</a> 04638210225 &nbsp;

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Teamleitung (m/w/d) für die Diakoniestation im Amt Oeversee

Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre "Kita Stadtrosen Uetersen" eine/n<h2>Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippen- sowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen.Der Einsatz erfolgt ab mittags (12 bis 16 Uhr) im Elementarbereich in der Herderstraße (Einrichtung mit 6 Gruppen).<h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in</li><li>Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul><h3>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!</h3>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) oder die Kindergartenleiterin, Frau Block (Tel. 04122/42903) zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Zur Unterstützung für unser schönes Haus am Wasserturm in Neumünster suchen wir unsere neueMFA/Arzthelferin (m/w/d)für unsere Verwaltung im ambulanten Dienst mit 20 Stunden/Woche.Sie sind ein Organisationstalent, bleiben auch in stressigen Situationen freundlich und gelassen – und Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Menschen füreinander da sind? Dann passen Sie hervorragend zu uns!Für unsere Einrichtung der ambulanten Pflege bei der AWO in Neumünster suchen wir eine kommunikative und belastbare Kollegin, die uns im Verwaltungsbereich tatkräftig unterstützt.Klingt gut? Dann mal los!Das erwartet Sie:<ul><li>Ein geregelter Arbeitsalltag: Montag bis Freitag vormittag:</li><li>Vielfältige Aufgaben rund um Büroorganisation, Telefonate, Terminabsprachen und Schriftverkehr</li><li>Der Kontakt mit Angehörigen, Bewohner*innen und Kolle*ginnen – Sie sind oft unsere erste Anlaufstelle</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kund*innendaten, Kund*innenakten und Kostenträgern</li><li>Erfassung und Abrechnung von ambulanten Leistungen und Verordnungswesen</li><li>Allgemeine Verwaltung (z. B. Telefon, Kommunikation, Post, Bankgeschäfte, Rechnungen, Mahnwesen)</li><li>Termine koordinieren, Fristen überwachen, Besucherverkehr regeln</li></ul>Das zeichnet Sie aus:Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, im Gesundheitswesen (MFA/ Arzthelferin)</li><li>Erste Erfahrungen in einem medizinischen Bereich – z. B. aus einer Arztpraxis&nbsp;– sind von Vorteil</li><li>Freundlicher und kompetenter Umgang mit internen und externen Kund*innen</li><li>Gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und allen Teams&nbsp;</li><li>die Fähigkeit kundenorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen und digitalen Medien</li><li>Erfahrungen mit Connext Vivendi und Diamant sind von Vorteil</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

MFA/Arzthelferin (m/w/d)

Wir suchenStellvertretende Schulleitung (m/w/d)Arbeitsort: BiZ HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – stellvertretende Leitung der Pflegefachschule in Zusammenarbeit mit der Schulleitung. – Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung in allen Ausbildungskursen. – Übernahme einer Kursleitung. – Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte in der generalistischen Ausbildung und Pflegehilfeausbildung. – kontinuierliche Prozess- und Organisationsentwicklung.Ihr Profil: – Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Pädagogik – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege – Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen und pädagogischen Umfeld – Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Führungsstärke – Professionelle, strukturierte Arbeitsweise und FlexibilitätIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne, die Schulleiterin des Bildungszentrums für Berufe im Gesundheitswesen, Frau Maria Carstensen, unter der Tel. 04841 660-1131, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Wolf Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Du möchtest in der Pflege tätig sein und dabei nicht nur Gutes tun, sondern auch in einem modernen, familiären Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!„Bliev to Huus" hilft den Patienten seit über 30 Jahren dabei, im Alter zuhause eine hohe Lebensqualität zu behalten, dabei stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit die Patienten. Ziel ist es, dass der uns anvertraute Mensch größtmögliches Wohlbefinden und Zufriedenheit empfindet. Dabei sind wir eine 24/7 Betreuung und immer für die Menschen in unserer Obhut im Einsatz.Das bieten wir dir:<ul><li>Zuverlässigkeit &amp; Vielfalt:</li><li>Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir die Möglichkeit, in allen Bereichen der Pflege aktiv zu sein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – alles aus einer Hand.</li><li>Modern &amp; Digital:</li><li>Mit modernster Technik und digitalen Arbeitsprozessen sind wir zukunftsorientiert.</li><li>Unsere Fahrzeuge und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, damit du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen:</li><li>Dich erwarten eine tarifliche Vergütung, 35 Tage Urlaub, geregelte Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Prämien.</li><li>Darüber hinaus unterstützen wir deine Fort- und Weiterbildung, beispielsweise in der Palliativpflege.</li><li>Familiäre Atmosphäre:</li><li>Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur und persönliche Bezugspflege machen uns zu einem familiären Team.</li><li>Viele Kollegen bleiben lange bei uns und schätzen den starken Zusammenhalt und die positive Teamchemie.</li><li>Flexible Teilzeitmodelle:</li><li>Ob Minijob, Voll- oder Teilzeitstelle oder bis zu 40 Stunden pro Woche im Pflegebereich – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Gesundheitsförderung:</li><li>Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir frisches Obst, Wasser, Kaffee, Geburtstagsgeschenke und Bezugskarten an.</li><li>Darüber hinaus fördern wir Gesundheitsverträge.</li><li>Team &amp; Teambuilding:</li><li>Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Regelmäßige Betriebsfeiern, gemeinschaftliche Aktivitäten und ein starkes Teamgefühl sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst.</li><li>Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, und echte Freundschaften entstehen im Arbeitsalltag.</li><li>Mütter willkommen:</li><li>Wir bieten Müttern besonders flexible Arbeitszeiten, damit sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren lassen.</li><li>Frühdienste sind für Mütter ideal – wir unterstützen dich dabei!</li><li>Starke Unterstützung:</li><li>Bei uns bist du nie allein. Unser erfahrenes Team und ausgebildete Praxisanleiter stehen dir jederzeit zur Seite.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen dich aus.</li><li>Du bist technikaffin und bringst digitale Fähigkeiten mit.</li><li>Du besitzt einen Führerschein und bist kommunikativ stark.</li><li>Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich, und du trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, beispielsweise im Bereich Palliativpflege und Fachbildung.</li><li>Offenheit für neue Ideen und die Motivation, unser Unternehmen mit deinen Vorschlägen gemeinsam in die Zukunft zu führen.</li></ul>Wenn du Lust hast, Teil eines familiären und modernen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung, Flexibilität und Zusammenhalt legt, dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Art der Stelle: TeilzeitGehalt: 22,87€ - 25,27€ pro StundeErwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro WocheArbeitszeiten:<ul><li>Montag bis Freitag</li></ul>Leistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Essenszuschuss</li><li>Firmenhandy</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mentoring-Programm für Mitarbeiter</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)</li></ul>Berufserfahrung:<ul><li>Pflege: 1&nbsp;Jahr (Wünschenswert)</li></ul>Sprache:<ul><li>Deutsch (Wünschenswert)</li></ul>Lizenz/Zertifizierung:<ul><li>3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Wünschenswert)</li><li>1-jährig examinierte Pflegekraft (Wünschenswert)</li><li>Führerschein Klasse B (Wünschenswert)</li></ul>Arbeitsort: Vor OrtBliev to Huus GmbH Hamburger Str. 30 24568 Kaltenkirchen <a href="mailto:info@blievtohuus.de" target="_blank">info@blievtohuus.de</a>

Bliev to Huus GmbH

Bliev to Huus GmbH - Test JH 21.05.2025

Pflegefachkraft (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege und Wohngemeinschaft in Henstedt-Ulzburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBetreuungskraft (m/w/d)(Teilzeit 25 Wochenstunden oder GfB, unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens</li><li>Assistenz im Alltag und Begleiten der zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Unterstützung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Einen Berufsabschluss als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, §53b SGB XI</li><li>Wissen über das Krankheitsbild Demenz und entsprechende Beschäftigungs-, Umgangs-, und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Tagespflegegäste</li><li>Offenheit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Birthe Hinck, Tel.:&nbsp; 04193 80 833 78 00. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262

Diakonie Altholstein GmbH

Betreuungskraft (m/w/d) in unserer Tagespflege und Wohngemeinschaft in Henstedt-Ulzburg

WERDE TEIL UNSERES TEAMS....Als&nbsp;Pädagogischer Mitarbeiter&nbsp;(m/w/d) Nordsee-Internat St. Peter-Ording den nächsten Karriereschritt machen!Tausch Stadtluft gegen frischen Wind für Ideen und schlage gemeinsam mit uns neue Bildungswege ein! Wird auch DU ein Teil eines engagierten und innovativen Teams an einem Ort, an dem Lernen und Leben am Meer stattfinden. Hier gestaltest du nicht nur die Zukunft von 100 Schüler* innen und unserer Einrichtung, sondern auch dein eigenes Arbeitsumfeld - und zwar direkt an Deich und Strand. Deine Aufgaben: <ul><li>Tätigkeit in einer Wohngruppe mit bis zu 8 Kindern/Jugendlichen</li><li>Konstruktive Zusammenarbeit &amp; Förderung von Kindern/Jugendlichen</li><li>Wertschätzende &amp; klare Kommunikation</li><li>Deeskalation in Konfliktsituationen</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs der Kinder/Jugendlichen, sowie von Freizeitangeboten</li><li>Kooperation mit dem Jugendamt &amp; weiteren Netzwerkpartner*innen</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern &amp; Sozialdienst, sowie Vorbereitung auf Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Überleitung in andere Einrichtungen oder Ersatzfamilien</li></ul> Gute Voraussetzungen: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spezifische Ausbildung oder Studium gem.&nbsp; KJVO (z.B. Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie o.ä.)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Operative Erfahrung in der stationären, teilstationären und ambulanten Jugendhilfe sowie im Themenfeld Inobhutnahme·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fähigkeit, Veränderungsprozesse (Transformation) zu begleiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Spaß an Menschen, ein gesundes Maß an Humor, Gelassenheit und Konsequenz·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fremdsprachenkenntnisse sind „Nice to have“·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereit zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer Region mit einer hohen Freizeitattraktivität</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Kostenzuschuss für Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Büromöbeln und vieles mehr</li><li>Vielseitige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der strategischen&nbsp; Personalentwicklung</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. preisgünstige Mitarbeiterwohnung/ -WG direkt in SPO nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter-Events (Sommergrillen, Weihnachtsfeiern, Ausflüge etc.)</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Facettenreiches Aufgabengebiet in innovativer Mannschaft</li></ul> Klingt interessant? Dann schauen Sie doch gerne mal auf unserer Webseite vorbei: <a href="http://nordsee-internat.de/karriere" target="_blank">nordsee-internat.de/karriere</a>oder bewerben Sie sich direkt unter: <a href="mailto:bewerbung@nsi-spo.de" target="_blank">bewerbung@nsi-spo.de</a>Sollten Sie noch Fragen zur o.g. Position haben, dürfen Sie uns gerne unter der Rufnummer 04863 - 4711 1300 oder per Handy über Whatsapp oder Anruf 0174 6237086 ansprechen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jara Gundelach Personalleitung Personalabteilung Pestalozzistraße 72 25826 St. Peter-Ording <a href="mailto:personal@nsi-spo.de" target="_blank">personal@nsi-spo.de</a> 04863 4711 1300

Campus Nordsee e.V.

pädagogische Mitarbeiter*in (m/w/d)

WERDE TEIL UNSERES TEAMS....Als Mitarbeiter (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung für den Nachtdienst den nächsten Karriereschritt machen!Tausche Stadtluft gegen frischen Wind für Ideen und schlage gemeinsam mit uns neue Bildungswege ein! Werde Teil eines engagierten und innovativen Teams an einem Ort, an dem Lernen und Leben am Meer stattfinden. Hier gestaltest nicht nur du die Zukunft von 100 Schüler* innen und unserer Einrichtung, sondern auch dein eigenes Arbeitsumfeld - und zwar direkt an Deich und Strand. Deine Aufgaben: <ul><li>Dokumentation von Kontrollgängen und Übergaben</li><li>Bereitschaft sich Wissen über Diabetes Typ 1 anzueignen</li><li>Interesse an anderen Kulturen, Sprachen und Nationalitäten</li></ul> Gute Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Ein gesundes Maß an Humor, Gelassenheit und Konsequenz</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Schüler:innen</li></ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einer Region mit einer hohen Freizeitattraktivität</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt, Kostenzuschuss für Arbeitsplatzbrillen, ergonomische Büromöbeln und vieles mehr</li><li>Vielseitige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der strategischen&nbsp; Personalentwicklung</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. preisgünstige Mitarbeiterwohnung/ -WG direkt in SPO nach Verfügbarkeit</li><li>Mitarbeiter-Events (Sommergrillen, Weihnachtsfeiern, Ausflüge etc.)</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Facettenreiches Aufgabengebiet in innovativer Mannschaft</li></ul> Klingt interessant? Dann schauen Sie doch gerne mal auf unserer Webseite vorbei: <a href="http://nordsee-internat.de/karriere" target="_blank">nordsee-internat.de/karriere</a>oder bewerben Sie sich direkt unter: <a href="mailto:bewerbung@nsi-spo.de" target="_blank">bewerbung@nsi-spo.de</a>Sollten Sie noch Fragen zur o.g. Position haben, dürfen Sie uns gerne unter der Rufnummer 04863 - 4711 1300 oder per Handy über Whatsapp oder Anruf 0174 6237086 ansprechen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jara Gundelach Personalleitung Personalabteilung Pestalozzistraße 72 25826 St. Peter-Ording <a href="mailto:personal@nsi-spo.de" target="_blank">personal@nsi-spo.de</a> 04863 4711 1300

141 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Marktstraße 6, 25813 Husum, Deutschland