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Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt &nbsp;in der Beratung und dem Verkauf von Hilfsmitteln im lymphatischen und phlebologischen Bereich. Dazu gehört ferner die Versorgung unserer Patienten im Bereich Bandagen sowie weiterer Produktarten eines Sanitätshauses.Ein offenes, freundliches und eingespieltes Team unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit. Sie verfügen idealerweise über &nbsp;mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Sanitätshausartikeln und Einlagen. Der Umgang mit Krankenkassen ist Ihnen nicht fremd. Mit Ihrem freundlichen Wesen erreichen Sie unsere anspruchsvollen Kunden, die Sie, den richtigen Ton treffend, kompetent und umfassend beraten können. Haben wir Ihr Interesse erweckt ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

o.t.n orthopädie.technik.nord GmbH

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Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Wir suchen zum 01. April 2026 &nbsp;<h2>Notarfachangestellte (m/w/d)</h2>in Vollzeit oder Teilzeit. &nbsp;Schriftliche Bewerbungen bitte an: &nbsp;GÜNTER &amp; SCHULZ Rechtsanwälte Notar Steuerberater Hagener Allee 21 22926 Ahrensburg Tel.: 04102–666666 Fax: 04102–666660 <a href="mailto:mail@guenter-schulz.com" target="_blank">mail@guenter-schulz.com</a> <a href="https://www.guenter-schulz.com" target="_blank">www.guenter-schulz.com</a> &nbsp;

Günter & Schulz Rechtsanwälte - Notar - Steuerberater

Notarfachangestellte (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in&nbsp;Kaltenkirchen&nbsp;suchen wirRechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)per sofort in&nbsp;Vollzeit Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unseren Notaren vertrauensvoll im Team zusammen, unterstützen diese aktiv und sorgen für reibungslose Abläufe in den Notariaten. Ihre Aufgaben &nbsp;Schwerpunktmäßig bearbeiten Sie notarielle Vorgänge und sind dabei in Abstimmung mit den Notaren für die Vorbereitung, Ausfertigung und Abwicklung von Verträgen und Urkunden zuständig.Die Überwachung von Posteingängen, Terminen, Fristen und Wiedervorlagen erledigen Sie eigenverantwortlich.Sie übernehmen nach Absprache die Mandantenbetreuung und sind verantwortlich für die Aktenführung.Sie erstellen in enger Abstimmung die Kostenrechnungen nach GNotKG. Was bringen Sie mit &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten bzw. Notarfachwirt/inEinschlägige Berufserfahrungen sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung – wir bieten eine umfassende Einarbeitung (berufliche Wiedereinsteiger sind willkommen)Sie verfügen über gute Kenntnisse des GNotKG und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-ProduktenSie zeichnen sich durch eine sorgfältige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise ausSie sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten und haben Freude daran, sich ins Team einzubringenSie kommunizieren offen und respektvoll Was bieten wir &nbsp;einen zukunftssicheren Job in einem positiven und motivierten Team, in dem man sich persönlich einbringen und etwas bewegen kanndie Möglichkeit zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklungein attraktives Vergütungspaket30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstageflexible Arbeitszeitmodelle mit geregelten und verlässlichen Arbeitszeitenmoderne Arbeitsplätze in zentraler, gut erreichbarer LageBikeleasingAG-Zuschuss zum NAH.SH-Jobticketregelmäßige Teamevents auch standortübergreifend, bieten die Möglichkeit zum Kennenlernen und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen abseits der Arbeitgut ausgestattete Mitarbeiterküchen/ Sozialräume, Getränke- und Obstversorgung Lernen Sie uns kennen! &nbsp;Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@bmz-recht.de" target="_blank">karriere@bmz-recht.de</a> oder als Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular unserer Homepage <a href="http://www.bmz-recht.de" target="_blank">www.bmz-recht.de</a>BROCK MÜLLER ZIEGENBEINRechtsanwälte Partnerschaft mbBNeuer Weg 13 24568 Kaltenkirchen &nbsp;

BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN Rechtsanwälte Partnerschaft mbB

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Das Kompetenzteam Inklusion im Kreis Pinneberg ist ein multiprofessionelles Team aus Sozial-, Kindheits- und Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Logopädie und Ergotherapie.Die Fachkräfte der unterschiedlichen Professionen haben die Aufgabe, Fachkräfte und Leitungen von Kindertageseinrichtungen und Tagespflegepersonen inhaltlich-fachlich und praktisch-strukturell dabei zu unterstützen, das frühkindliche Bildungs- und Betreuungssystem prozesshaft inklusiver auszurichten.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis S 12 des SuE. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützungsleistungen und Beratungsangebote für Leitungs- und Fachpersonal in Kindertageseinrichtungen sowie bei Tagespflegepersonen bei der konzeptionellen und praktischen Planung, Durchführung, Koordination und Evaluation von spezifischen und allgemeinen Aspekten von Inklusion, z.B. - Auswahl von individuellen Begleit- und Fördermöglichkeiten - Gestaltung von äußeren Rahmenbedingungen - Planen und Durchführen von Fortbildungen und Qualifizierungsangeboten - Vor Ort und „am Kind“ mit dem Ziel einer bestmöglichen und individuellen Förderung einzelner Kinder mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Prozess- und Schnittstellenoptimierung (Aufbau, Pflege und Verbesserung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Angeboten)</li><li>Unterstützung der Kooperation und der Vernetzung der Einrichtungen mit anderen Stellen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine inklusive Grundhaltung, kultursensibles Handeln und Spaß an Diversität</li><li>Studium der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung (B.Sc./MA.) oder qualifizierte Ausbildung zum*zur staatl. anerk. Heilpädagog*in</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Fortbildung und Qualifizierung</li><li>Erfahrung und methodische Kenntnisse für die Arbeit in inklusiven Settings</li><li>Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Moderationskenntnisse</li><li>Kenntnisse im KiTaG, Jugend- und Sozialrecht wünschenswert</li><li>Offenheit für Verwaltungstätigkeiten (Statistik, Dokumentation, Auswertung)</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 02.11.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp; Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Birgit Kuper, unter Telefon 04121 4502-3983 zur Verfügung.&nbsp; Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Heilpädagog*in im Kompetenzteam Inklusion

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.Unsere Wohnungsnotlagenberatung berät und unterstützt Ratsuchende bei der Überwindung von Wohnungsnotlagen im gesamten Kreisgebiet (außer Norderstedt). Für unsereWohnungsnotlagenberatung&nbsp;im Kreis Segebergsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSozialpädagog*in (m/w/d)Voll- oder Teilzeit, unbefristetIn unseren Büroräumen in Bad Segeberg steht Ihnen ein vollständig ausgestatteter Arbeitsplatz mit Besprechungsmöglichkeit zur Verfügung. Sprechstunden und Beratungen finden zudem regelmäßig in den Zweigstellen im Beratungsgebiet statt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung von Ratsuchenden zum Thema Mietrückständen, drohendem Wohnungsverlust, Wohnungssuche, Obdachlosigkeit und allen Fragen um das Thema Wohnen</li><li>Aufsuchende Sozialarbeit</li><li>Unterstützung bei tagesstrukturierenden Maßnahmen und Begleitung von Ratsuchenden zu Behörden und weiteren Fachstellen</li><li>Akquise von Wohnraum und Kommunikation mit Vermietern und Wohnungsbaugesellschaften</li><li>Durchführung von Präventionsmaßnahmen und -veranstaltungen</li><li>Schulungsangebote für Betroffene zum Thema Wohnen und Wohnungserhalt</li><li>Falldokumentationen</li><li>Statistik</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen und Vertretung der Arbeit in Gremien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit (möglichst auch in der Wohnungslosenhilfe)</li><li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse in den Sozialgesetzen (vorrangig SGB II und SGB XII)</li><li>Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit Mobilität im Kreis Segeberg erfordert</li><li>Bereitschaft selbstständig, kultursensibel, eigenverantwortlich und kooperativ im Sinne unseres Leitbildes zu arbeiten, sowie sich fort- und weiterzubilden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Norbert Penning, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel. 0151 50 80 25 95

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialpädagog*in (m/w/d) - Wohnungsnotlagenberatung - Kreis Segeberg

SFH-Familienhilfe Schulbegleitung-Familienhilfe-Haushaltshilfe &nbsp;Haben Sie Freude an der Arbeit mit Kindern, Senioren und in Familien? Lieben Sie kochen, backen, basteln und putzen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als<h2>Haushaltshilfe und Betreuungskraft&nbsp;</h2>Ein Pkw-Führerschein ist dabei zwingend erforderlich.Wir suchen Sie zu sofort oder später im Raum Ratzeburg.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:<a href="mailto:info@sfh-familienhilfe.de" target="_blank">info@sfh-familienhilfe.de</a> &nbsp;

SFH Familienhilfe

Haushaltshilfe / Betreuungskraft (m/w/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Komm an Bord!</h2>
&nbsp;

Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank">www.nvl.de/blohmvoss</a>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>




















<h1>Ingenieur für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Sie verantworten die Einhaltung aller Anforderungen im Projekt in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie (AUE).</li>
<li>Sie definieren Maßnahmen zur Umsetzung dieser Anforderungen und entwickeln geeignete Prüfkriterien.</li>
<li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Auftraggeber zu diesen Themenfeldern und auch für die Kollegen aus der Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Qualität.&nbsp;</li>
<li>Organisatorisch sind Sie der Konstruktion in Hamburg zugeordnet und gleichzeitig im Rahmen einer Matrixorganisation Teil des Projektteams für Neuentwicklungen mit derzeitiger Wirkungsstätte in Bremen.&nbsp;</li>
<li>Sie koordinieren die Umsetzung aller AUE-relevanten Anforderungen aus dem Bauvertrag durch die Ingenieur:innen der beteiligten Fachabteilungen – unter anderem durch die Mitwirkung bei der Prüfung vertraglicher Bestandteile von Lieferantenverträgen.</li>
<li>Sie erarbeiten technische Lösungen gemeinsam mit den Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche und unterstützen die Teilprojektleitung fachlich in allen AUE-Belangen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Umweltverträglichkeitsanalysen und setzen Maßstäbe für die ergonomische Gestaltung unserer Schiffe.&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen bei der Übersetzung dieser Vorschriften in Richtlinien und Arbeitsanweisungen.&nbsp;</li>
<li>Sie organisieren Bordbegehungen mit dem Auftraggeber und steuern die daraus resultierenden Anforderungen in das Projekt ein.</li>
<li>Sie stellen dem Kunden AUE-Maßnahmen zu den Abnahmen an Bord der Schiffe vor.</li>
<li>Sie halten sich in Ihrem umfangreichen Themengebiet AUE im Schiffbau stets auf dem aktuellen Stand.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. in den Fachrichtungen Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie sich während Ihrer Ausbildung auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ergonomie oder deren Prozesse spezialisiert.</li>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie.</li>
<li>Erfahrungen im Marineschiffbau oder bei einem Zulieferer sind von Vorteil.</li>
<li>Wünschenswert sind zudem Kenntnisse marinetechnischer Bauvorschriften sowie allgemeiner Regelwerke zu Produkteigenschaften im Bereich AUE.</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG Bettina Vogel Tel.: 040 3119 2940
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-325.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




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<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.




<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>



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Ingenieur für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie (m/w/d)

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Zur Unterstützung unseres Sozialberatungszentrums in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sachbearbeiter (m/w/d). Unser Angebot: ◼Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,25 Wochenstunden) am Standort Lübeck ◼Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 1.343 € bis 1.593 €, je nach Vorerfahrung) ◼Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen ◼Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung ◼Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket und Jobradleasing ◼Umfassende Einarbeitung und interne WeiterbildungenIhre Aufgaben: ◼Sie führen Bürotätigkeiten aus, die im Zusammenhang mit der sozialrechtlichen Beratung anfallen und unterstützen die Sozialberater*innen und Leitung des Sozialberatungszentrums durch Bearbeiten der Eingangspost, Vorbereitung von Schriftsätzen, Führen von Korrespondenz mit Mitgliedern und Verfahrensgegnern, Fristberechnung und -überwachung, Bearbeitung von Wiedervorlagen ◼Unterstützung bei administrativen Aufgaben ◼Sie sind erste/erster Ansprechpartner*in am Telefon und am Empfang für die Mitglieder ◼Sie unterstützen unsere Mitglieder bei der AntragsstellungIhr Profil: ◼Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, optimal im Rechtsbereich oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen ◼Sie besitzen Organisations- und Koordinationstalent, bringen eine sorgfältige Arbeitsweise mit, arbeiten gern im Team und sind belastbar und flexibel ◼Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Ihren Gesprächspartner*innen und bringen Empathie mit ◼Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Lübeck

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.Zur Verstärkung unseres Teams sucht die Stadt Schenefeld&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt&nbsp;für&nbsp;die&nbsp;Vor-Ort-Betreuung&nbsp;von Asylbewerber*innen/Flüchtlingen in Schenefeldeine*n&nbsp;Mitarbeiter*inmit einem Diplom bzw. Bachelor in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Sozialmanagement&nbsp;oder&nbsp;Soziale Arbeit&nbsp;mit&nbsp;staatlicher&nbsp;Anerkennung&nbsp;oder&nbsp;einer&nbsp;vergleichbaren&nbsp;Qualifikation.Die Stelle ist befristet für die Zeit der Arbeitszeitreduzierung der Stelleninhaberin, mindestens für vier Jahre.&nbsp;Eine&nbsp;Besetzung erfolgt in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.Die&nbsp;Einstellung&nbsp;erfolgt&nbsp;im&nbsp;Rahmen&nbsp;der&nbsp;persönlichen&nbsp;Voraussetzungen&nbsp;nach&nbsp;S&nbsp;12&nbsp;TVöD/SuE.Das&nbsp;Aufgabengebiet&nbsp;umfasst&nbsp;insbesondere:<ul><li>Beratung&nbsp;der&nbsp;Geflüchteten&nbsp;und&nbsp;Asylbewerber*innen</li><li>Hilfestellung&nbsp;und&nbsp;Unterstützung&nbsp;der&nbsp;Geflüchteten&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Bewältigung&nbsp;des&nbsp;Alltags</li><li>Unterstützung&nbsp;und&nbsp;Förderung&nbsp;der&nbsp;Integration&nbsp;der&nbsp;Geflüchteten/Asylbewerber*innen</li><li>Ansprechpartner*in&nbsp;und&nbsp;Koordinator*in&nbsp;für&nbsp;ehrenamtliches&nbsp;Engagement&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Flüchtlingsbetreuung</li><li>Mitwirkung&nbsp;in&nbsp;Netzwerken&nbsp;auf&nbsp;städtischer&nbsp;Ebene&nbsp;und&nbsp;Kreisebene</li></ul>Gesucht&nbsp;wird&nbsp;eine&nbsp;besonders&nbsp;engagierte,&nbsp;hoch&nbsp;belastbare&nbsp;und&nbsp;konfliktfähige&nbsp;Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, die Freude an dieser überaus verantwortungsvollen, interessanten und vielfältigen Aufgabe hat. Eigenverantwortliches Arbeiten und ein zugleich hohes Maß an Teamfähigkeit werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Weiterbildung.Die regelmäßige Arbeitszeit erfolgt sowohl vormittags als auch nachmittags.Vorausgesetzt&nbsp;werden&nbsp;neben&nbsp;dem&nbsp;erfolgreich&nbsp;absolvierten&nbsp;Hochschul-&nbsp;oder&nbsp;Fachhochschulstudium einer der o. g. Fachrichtungen, Deutschkenntnisse im Niveau C1.Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Stelle vergleichbaren, gern&nbsp;sozio-&nbsp;bzw.&nbsp;multikulturellen,&nbsp;Tätigkeitsfeld ist wünschenswert. Ebenso&nbsp;sind&nbsp;Fremdsprachenkenntnisse, vor allem der englischen Sprache, erwünscht.Wir bieten:<ul><li>Telearbeit nach Absprache</li><li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus 24. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>gute&nbsp;Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Vermögenswirksame Leistungen von bis zu 20 € mtl.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket von 30 € mtl.</li><li>Fahrzeugleasing</li><li>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Alter und Religion. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 26.10.2025 vorzugsweise über unsere Karriereseite:&nbsp;<a href="https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/" target="_blank">https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de/</a>oder per Post ein:Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld<ul><li>Bitte geben Sie eine E-Mail-Adresse an unter der wir während des Bewerbungsverfahrens mit Ihnen Kontakt halten können. </li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wird ein Nachweis benötigt.</li><li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</li></ul>Kontakt<ul><li>für personalrechtliche Fragen: Frau Stührenberg (Tel.: 040 83037-180)</li><li>für fachliche Fragen: Frau Steinbügl (Tel.: 040 83037-157)</li></ul>

74 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 22 Ahrensburg, Deutschland