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Ihre Zukunft im Recht – Ausbildung 2025! &nbsp;Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) – 2025Sie sind organisiert, kommunikativ und interessieren sich für juristische Themen? Dann starten Sie Ihre Ausbildung bei uns!VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Interesse an Recht &amp; Verwaltung</li><li>Sorgfältige &amp; strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einer renommierten Kanzlei</li><li>Spannende Einblicke in die Arbeit von Rechtsanwälten &amp; Notaren</li><li>Ein freundliches Team, das Sie unterstützt</li><li>Beste Übernahme- &amp; Karrierechancen</li></ul>KONTAKT FÜR BEWERBER: &nbsp;&nbsp; 04834-95040 <a href="mailto:buesum@bhg-recht.de" target="_blank">buesum@bhg-recht.de</a>Dr. Brandt - Dr. Höinghaus - Groth Rechtsanwälte Part GmbB25761 BüsumAlleestr. 12

Dr. Brandt, Groth & Kollegen Rechtsanwälte PartG mbB

Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d)

Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt &nbsp;in der Beratung und dem Verkauf von Hilfsmitteln im lymphatischen und phlebologischen Bereich. Dazu gehört ferner die Versorgung unserer Patienten im Bereich Bandagen sowie weiterer Produktarten eines Sanitätshauses.Ein offenes, freundliches und eingespieltes Team unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit. Sie verfügen idealerweise über &nbsp;mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Sanitätshausartikeln und Einlagen. Der Umgang mit Krankenkassen ist Ihnen nicht fremd. Mit Ihrem freundlichen Wesen erreichen Sie unsere anspruchsvollen Kunden, die Sie, den richtigen Ton treffend, kompetent und umfassend beraten können. Haben wir Ihr Interesse erweckt ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

o.t.n orthopädie.technik.nord GmbH

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Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

We are looking for a Head of Talent &amp; Performance&nbsp;(m/f/d) to build, lead, and scale our global approach to talent and performance. In this newly established role, you will develop and drive strategies that strengthen capabilities, empower careers, and future-proof our organization across markets, cultures, and business units.Our company is in the midst of an ambitious transformation program aimed at strengthening our organizational foundation, enhancing competitiveness, and positioning us for long-term growth. We aspire to be a modern, attractive, and connected place to work as ONE empowered company.As part of this journey, People &amp; Culture plays a critical role in enabling the business through sharper focus on career development, performance management, and succession planning. Our goal is to enhance employee capability, boost retention, and strengthen leadership at all levels.<h2>About us:</h2>team is a comprehensive service provider in the agriculture, construction, and energy sectors. As part of the DLG Group, we share strong cooperative values and a clear mission: to drive sustainable solutions with expertise, innovation, and a deep sense of responsibility.Rooted in regional partnerships and united by trust, performance, and solidarity, we’re shaping the future with foresight, staying true to where we come from — and where we want to go.<h2>Your tasks:</h2>You will shape and execute a global talent and performance strategy that aligns with business priorities and ensures the organization is equipped with the right capabilities - now and in the future. Your key responsibilities will be to:<ul><li>Lead global strategies for talent attraction</li><li>Design and run assessment processes to identify and grow talent</li><li>Use employee insights to strengthen engagement, culture, and retention</li><li>Develop performance management that ensures clarity, accountability, and results</li><li>Build strong leaders through targeted assessment and development programs</li><li>Lead a small, dedicated team and together drive strategic projects that make a measurable difference.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>You bring solid experience in leading talent, performance, or organizational development from large, global environments.</li><li>You have a strong track record of turning business challenges into end-to-end talent strategies that drive real impact - from workforce planning and career development to succession and leadership development, helping build future-proof organizations where people and performance thrive.</li><li>With a strategic mindset and strong conceptual thinking, you set a clear direction that drives both immediate results and long-term transformation.</li><li>You thrive in an international setting, navigate cultural differences with ease, and stay ahead of global talent trends, workforce diversity, and evolving business needs.</li><li>You are proficient in English; German and/or Danish language skills are a plus.</li></ul><h2>Our offer:&nbsp;</h2>Lead the talent &amp; performance agenda in a transforming organizationWhat makes this role compelling is the opportunity to set the direction on how we attract, develop, and retain colleagues in DLG and team group now and in the future. You will take the lead in building a modern and unified approach to talent and performance and become part of the leadership team for Group People &amp; Culture - giving you direct influence on the overall strategic people agenda.Your main workplace will be either our Fredericia or Flensburg office. The role involves regular presence at both l.ocations — Fredericia (DLG) and Flensburg (team).<h2>Your benefits:</h2><ul><li>An employee restaurant</li><li>Company pension scheme</li><li>A new, modern office</li><li>Capital-forming benefits</li><li>Discounts on many brands through Corporate Benefits</li><li>Training and development opportunities to strengthen your skills</li><li>Independent, self-directed work</li><li>Departmental and company events</li><li>Partial remote work options</li></ul><h2>Further information:</h2>We look forward to receiving your application in PDF format via our application portal. Please include your salary expectations and your earliest possible start date.

team Gruppe

Head of Talent & Performance (m/f/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Arbeit und Soziales, Fachdienst Teilhabe und Senioren, Abteilung Eingliederungshilfe eine bzw. einen<h2>Teilhabeplanerin bzw. Teilhabeplaner (m/w/d)</h2><h4> Aufgaben:</h4><ul><li>Gesamt- und Teilhabeplanung für Menschen mit Behinderung für den Bereich der Eingliederungshilfeleistungen Erwachsene nach §§ 90 ff. SGB IX</li><li>sozialräumliches Arbeiten - Erarbeitung von Sozialraumressourcen und kreieren von Unterstützungssettings</li><li>Erstkontakte/Hausbesuche/Beratung, Federführung bei der Gesamtplanung im interdisziplinären Team, Führen von Teilhabezielvereinbarungsgesprächen</li><li>Prozesssteuerung, Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Gremienarbeit</li><li>Durchführung fallunspezifischer Arbeit (FuA) und fallübergreifender Arbeit (FüA)</li><li>Mitarbeit im kollegialen Fachberatungsteam</li></ul><h4>Wir erwarten:</h4><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Sozial- und Beratungskompetenz, freundliches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>besondere Fachkenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB IX sowie Kenntnisse über die Leistungen der übrigen Rehabilitationsträger und der ICF</li><li>Lern- und Motivationsbereitschaft sowie Offenheit für den mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozess</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach S12 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.07.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 04.07.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/unffr" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Teilhabeplanerin bzw. Teilhabeplaner (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereFlüchtlingsberatung&nbsp;in Hanerau-Hademarschensuchen wir zum 01. August 2025 eineFachkraft (m/w/d)(Vollzeit, unbefristet)Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung als Unterstützung des Integrationsprozesses von Geflüchteten und Menschen mit Migrationshintergrund im Amtsgebiet des Amtes Mittelholstein mit Schwerpunkt Hanerau-Hademarschen</li><li>Erstberatung aller zugewanderten Geflüchteten und Migrant*innen, punktuelle Beratung bei singulären Problemlagen und konkrete Integrationsförderung</li><li>Koordination der verschiedenen Hilfeangebote, Netzwerkarbeit</li><li>Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Dokumentations- und Berichtswesen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Migrations- bzw. Flüchtlingsarbeit</li><li>Detailkenntnisse der einschlägigen sozial- und ausländerrechtlichen Regelungen</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten.</li><li>Fremdsprachenkenntnisse aus dem Spektrum der Hauptherkunftssprachen von Migrant*innen wünschenswert</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anna-Lena Walczak, Fachbereichsleitung Migration und Integration, gern für Sie da - &nbsp;Tel. 04321 2505 3012

Diakonie Altholstein GmbH

Fachkraft (m/w/d) für die Flüchtlingsberatung in Hanerau-Hademarschen

Wir haben noch einen Platz frei: Zur Unterstützung für unser schönes Haus am Wasserturm in Neumünster suchen wir unsere neueMFA/Arzthelferin (m/w/d)für unsere Verwaltung im ambulanten Dienst mit 20 Stunden/Woche.Sie sind ein Organisationstalent, bleiben auch in stressigen Situationen freundlich und gelassen – und Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Menschen füreinander da sind? Dann passen Sie hervorragend zu uns!Für unsere Einrichtung der ambulanten Pflege bei der AWO in Neumünster suchen wir eine kommunikative und belastbare Kollegin, die uns im Verwaltungsbereich tatkräftig unterstützt.Klingt gut? Dann mal los!Das erwartet Sie:<ul><li>Ein geregelter Arbeitsalltag: Montag bis Freitag vormittag:</li><li>Vielfältige Aufgaben rund um Büroorganisation, Telefonate, Terminabsprachen und Schriftverkehr</li><li>Der Kontakt mit Angehörigen, Bewohner*innen und Kolle*ginnen – Sie sind oft unsere erste Anlaufstelle</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kund*innendaten, Kund*innenakten und Kostenträgern</li><li>Erfassung und Abrechnung von ambulanten Leistungen und Verordnungswesen</li><li>Allgemeine Verwaltung (z. B. Telefon, Kommunikation, Post, Bankgeschäfte, Rechnungen, Mahnwesen)</li><li>Termine koordinieren, Fristen überwachen, Besucherverkehr regeln</li></ul>Das zeichnet Sie aus:Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, im Gesundheitswesen (MFA/ Arzthelferin)</li><li>Erste Erfahrungen in einem medizinischen Bereich – z. B. aus einer Arztpraxis&nbsp;– sind von Vorteil</li><li>Freundlicher und kompetenter Umgang mit internen und externen Kund*innen</li><li>Gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und allen Teams&nbsp;</li><li>die Fähigkeit kundenorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen und digitalen Medien</li><li>Erfahrungen mit Connext Vivendi und Diamant sind von Vorteil</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

MFA/Arzthelferin (m/w/d)

Wir die Gemeinde Süderheistedt suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere kommunale Kindertagesstätte "Villa Winzig"&nbsp; &nbsp; eine/n Sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d) &nbsp;als Vertretungmit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Beschäftigung erfolgt befristet. Wir sind &nbsp;ein junges, motiviertes, kreatives Team, welches großen Wert auf eine harmonische Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern legt. Wir haben derzeit eine Regelgruppe mit 20 Kindern zwischen 3 und 6 Jahren und eine Krippengruppe mit 10 Kindern zwischen 1 und 3 Jahren, in denen wir Spielkameraden sind, Vorlesen, Streit schlichten, Tränen trocknen und manchmal auch Ersatzeltern sind.&nbsp;Wir wünschen uns jemanden, der eine wertschätzende Grundhaltung hat, die in erster Linie die Stärke der Kinder sieht. Ebenfalls sollten Ausdauer, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative und Humor im Gepäck sein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 25. Juni 2025. &nbsp;Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter <a href="http://www.amt-eider.de" target="_blank">www.amt-eider.de</a> &nbsp;

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte der Gemeinde Süderheistedt

Für den neu einzurichtenden Hort suchen wir, die Gemeinde Oldenswort, zum 01.09.2025 Eine*n&nbsp; staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d).&nbsp; (Vollzeit; bis zur EG S 8a, unbefristet)&nbsp; Die Aufgaben sind:&nbsp; - Du trägst die Verantwortung für die Sicherheit während der Betreuungszeiten&nbsp; - Du schaffst eine Atmosphäre, in der sich die Schüler wohlfühlen&nbsp; - Du förderst ein positives soziales Miteinander&nbsp; - Du hilfst den Kindern bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben, unterstützt sie aber auch in der selbständigen Erledigung ihrer Aufgaben&nbsp; - Planen und organisieren von vielfältigen Aktivitäten&nbsp; - Enger Austausch mit Lehrern und Eltern über die Entwicklung der Kinder&nbsp; - Deine Hauptarbeitszeit liegt in den Nachmittagsstunden&nbsp; - Betreuung der Kinder in den Ferienzeiten&nbsp; Das Profil:&nbsp; - Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannte*n Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp; - Gute Rechtschreibkenntnisse und eine gute Grundbildung in Mathematik - &nbsp;Kommunikationsfreudigkeit&nbsp; - Gute Beobachtungsgabe&nbsp; Wir bieten:&nbsp; - eine unbefristete Vollzeitstelle mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst - einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie zwei zusätzlicher Regenerations- und Umwandlungstage (Bestimmungen des TVöD SuE)&nbsp; - leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach dem&nbsp; - TVöD SuE incl. Zulage.&nbsp; - eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe - eine sichergestellte Urlaubs- und Krankheitsvertretung&nbsp; - E-Bike-Leasing über den Anbieter Lease A Bike&nbsp; - Zusatzversicherung in der VBL&nbsp; - alle Vorteile des öffentlichen Dienstes&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.06.2025 per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-eiderstedt.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-eiderstedt.de</a> oder per Post an die&nbsp; Gemeinde Oldenswort&nbsp; Der Bürgermeister Welter Straße 1 25836 Garding Für Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Kindergartens, Frau Binz, – Tel.: 04864/717.&nbsp; Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen (bitte Nachweis beifügen) werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Oldenswort, den 30.05.2025&nbsp; Gemeinde Oldenswort - Der Bürgermeister - Bernd Pauls

Amt Eiderstedt

Staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d)

Wir suchenStellvertretende Schulleitung (m/w/d)Arbeitsort: BiZ HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – stellvertretende Leitung der Pflegefachschule in Zusammenarbeit mit der Schulleitung. – Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung in allen Ausbildungskursen. – Übernahme einer Kursleitung. – Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte in der generalistischen Ausbildung und Pflegehilfeausbildung. – kontinuierliche Prozess- und Organisationsentwicklung.Ihr Profil: – Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Pädagogik – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege – Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen und pädagogischen Umfeld – Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Führungsstärke – Professionelle, strukturierte Arbeitsweise und FlexibilitätIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne, die Schulleiterin des Bildungszentrums für Berufe im Gesundheitswesen, Frau Maria Carstensen, unter der Tel. 04841 660-1131, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Wolf Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Unser Team der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d) für den Standort Schleswig.Die unbefristete Stelle hat einen Umfang von 20 Std./Woche.

<h1>Sozialpädagogin/ Sozialpädagoge (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schleswig</li>
	<li> 01.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.</ul><ul><li>Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung und Unterstützung für Familien, Kinder und Jugendliche</li><li>Durchführung von Gruppenangeboten wie bspw. dem Elternkurs „Kinder im Blick“© (KiB) oder der Gruppe für Kinder in Trennungsprozessen (KiT)</li><li>Planung und Durchführung von Informations- und Präventionsveranstaltungen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom oder Master)</li><li>Sie haben eine beraterische oder (kinder-) therapeutische Zusatzqualifikation</li><li>Sie bringen Erfahrungen in der Beratungsarbeit oder in der Jugendhilfe mit</li><li>Sie verfügen über solide Kenntnisse in MS Office</li><li>Sie sind eine zugewandte, kommunikative und empathische Persönlichkeit &amp; bringen eine menschenfreundliche, ressourcenorientierte Grundhaltung mit</li><li>Eine Ihrer Stärken ist Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und strukturiert im Team</li><li>Sie haben Freude daran, Menschen dabei zu begleiten, kreative Lösungen auch bei komplexen Fragestellungen zu finden</li><li>Sie haben Interesse, fachliche Themen weiter zu entwickeln und neue Wege zu erproben</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christine&nbsp;le Coutre 
Leitung Beratungsstelle 
Tel: +49 4621 - 38 11 22



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112 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 24937 Flensburg-Westliche Höhe, Deutschland