Projektleiter/in (m/w/d) Planung/Kalkulation für Modulbau-Projekte in den Leistungsphasen 3 – 5

Als Projektleitung der LPH 3-5 sind Sie die zentrale Person im Rahmen der Angebotserstellung, Entwurfs- und Ausführungsplanung. 

Der Fokus liegt hierbei auf anspruchsvollen Projekten des Bereichs Modulares Bauen in Containerbauweise: Von der Kindertagesstätte/Schulgebäude über Wohnunterkünfte, Büro- und Gewerbebauten bis hin zur komplexen Eventlokation oder der Ferienhaussiedlung.

Die Kalkulation und Erstellung von Angeboten liegt hierfür in ihrem Verantwortungsbereich.

Ebenso das Koordinieren der externen Fachplanungspartner. 

Bei allen Schritten ist eine enge und frühzeitige Zusammenarbeit mit den baubegleitenden Kollegen gegeben.

Entwickeln technischer Lösungen unter dem Gesichtspunkt der energetischen, baurechtlichen sowie technischen Umsetzbarkeit.

Erfahrung aus dem Modulbau-/Containerbereich sind nicht erforderlich.

Sie verfügen mindestens über einen Bachelor- oder Technikerabschluss im Bereich Wirtschaft oder Technik; alternativ eine Berufsausbildung im gleichen Bereich mit mehrjähriger Erfahrung im Projektumfeld

Vertriebs- und Verhandlungserfahrung von Vorteil

Verantwortungsbewusstsein, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise

Erfahrung in Bezug auf eine agile, cloudbasierende Arbeitsweise inkl. der zugehörigen Unterstützungstool (MS Teams, Revit, AutoCAD, Trello, Hive, TrimbleConnect, BIMcollab)  ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend.

Sicherer Umgang mit MS Office

Ihr wichtigstes Handwerkszeug stellt die Sprache in Wort und Schrift dar. Hier sind sie auf dem Level C2 oder Muttersprache.

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

E-Firmenwagen

Vertrag – Unbefristet! Wir möchten lange mit Ihnen zusammenarbeiten!

Team – Unser Team besteht aus kompetenten Kollegen, mit denen Sie zusammenarbeiten und fachlichen Austausch führen können. Mit direkten und einfachen Kommunikationswegen.

Einarbeitung – Auf Grundlage eines Einarbeitungsplanes werden Sie von Ihrer Führungskraft und durch erfahrene Kollegen/innen gründlich in Ihr neues Arbeitsgebiet eingearbeitet.

Perspektive – Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen, mitgestalten und mitwachsen – auf einem sicheren Arbeitsplatz! 

Fortbildung – SANI entwickelt sich stetig weiter. Dies wird möglich durch ein qualifiziertes Team. Diesen Vorsprung bauen wir durch regelmäßige interne und externe Fort- sowie Weiterbildungen aus.

Freizeit – 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich

Angebote – rund um Gesundheit, Beruf und Familie

Einen modernen Fuhr- und Maschinenpark