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Die Gemeinde Oldenswort sucht zur Verstärkung des Bauhofs zum 01.09.2025 eine*n Mitarbeiter*in für den Bauhof mit einer handwerklichen Ausbildung (m/w/d) &nbsp;Es handelt sich um eine Vollzeitstelle [39 Std./Woche]. Die Vergütung erfolgt für Beschäftigte nach TVöD (VKA) mit Entgeltgruppe 5. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>die Wartung und Pflege der Maschinen</li><li>die Pflege und Unterhaltung der städtischen Grünflächen, Hecken, Beete, Bäume und Sträucher, der Spielplätze und Ruhebänke inkl. der Mülleimer, der Straßenbeleuchtung und Wanderwege</li><li>die Unterhaltung, Inspektion und Wartung des Kanalnetzes inkl. der Schächte und Pumpstationen</li><li>sowie die Bereitschaft zur Übernahme des Winterdienstes und der Rufbereitschaft für das Kanalnetz.</li><li>Sowie die Bereitschaft zum Wochenenddienst</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf</li><li>der Führerschein BE (früher Klasse III),</li><li>die Bereitschaft sich zum Klärwärter weiterzubilden</li><li>die Bereitschaft zur Mitgliedschaft als Aktiver in der freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir haben Ihr Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie sich schnell in wechselnde Aufgaben und Probleme einarbeiten sowie Lösungen entwickeln können, geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen entweder per E-Mail im PDF-Format bis zum 20.06.2025 an <a href="mailto:bauhof@oldenswort.sh" target="_blank">bauhof@oldenswort.sh</a> oder per Post an das Amt Eiderstedt - Gemeinde Oldenswort – Welter Straße 1, 25836 Garding.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Jebe (Tel.:04864/690) zur Verfügung.Oldenswort, den 23.05.2025Gemeinde Oldenswort- Der Bürgermeister -Bernd Pauls Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jebe 04864 690 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Jebe 04864 690 &nbsp;

Amt Eiderstedt

Mitarbeiter*in für den Bauhof mit einer handwerklichen Ausbildung (m/w/d)

Mit innovativen Lösungen treiben die Stadtwerke Husum die Energiewende in der Region aktiv voran. Wir entwickeln uns mit über 140 Mitarbeitenden vom Energieversorger und Netzbetreiber zum Infrastruktur-Dienstleister für Husum und zum Energielotsen für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt. Gemeinsam entwickeln wir neue Lösungen für die Infrastruktur und Energieversorgung der Zukunft im Bereich E-Mobilität, Energiedienstleistungen sowie Gebäude- und Quartierslösungen.Für unsere Bade- und Saunagäste betreiben die Stadtwerke Husum GmbH das Husum Bad mit einem beheizten Hallenbad, Riesenrutsche und großzügiger Saunalandschaft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;Wasseraufsicht (m/w/d) für das Husum Bad in Vollzeit, Teilzeit oder Nebenjob Das bewegst Du bei uns: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wasseraufsicht-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführen von Schwimmkursen und Wassergymnastik-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gästebetreuung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Saunaaufgüsse-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gewährleistung der Ersten Hilfe-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Reinigungsarbeiten Das bringst Du mit: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachangestellte(r) für Bäderbetriebe, Rettungsschwimmer*in, Wasserretter*in-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hoher Anspruch an Qualität und Gästezufriedenheit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute körperliche Fitness Das bieten wir Dir: -&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Moderne Arbeitsplatzausstattung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Motiviertes Team-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angemessene Einarbeitungszeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe, 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Viele Benefits wie z.B. Bike-Leasing, regelmäßige Mitarbeiter-Events, Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutze Deine Energie für Neues: Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung schnellstmöglich per Mail (im PDF Format) an <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-husum.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-husum.de</a>Für Rückfragen steht Dir gerne Ina Thomsen, unter 04841/8997-156 zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ina Thomsen <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-husum.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-husum.de</a> +4948418997156 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ina Thomsen <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-husum.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-husum.de</a> +4948418997156

Stadtwerke Husum GmbH

FAB, Wasseraufsicht (m/w/d) für das Husum Bad

Ist für Sie gerade keine passende Stelle dabei? Sofern Sie Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, Bachelor of Arts (Allgemeine Verwaltung) oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge sind, freuen wir uns über ihre Initiativbewerbung. Der Kreis Nordfriesland... ist mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region und ist zuständig für ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum.&nbsp;Dieses umfasst neben den unterschiedlichen Aufgaben der allgemeinen Verwaltung zum Beispiel auch den sozialpädagogischen oder technischen Bereich sowie den Rettungsdienst. . . Wir bieten: <ul><li>Teil- und Vollzeitstellen im öffentlichen Dienst mit einem angemessenen Entgelt nach dem TVöD und den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst</li><li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten in den unterschiedlichen Bereichen der Kreisverwaltung</li><li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in einer innovativen und modernen Verwaltung mit persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Vorzüge eines familienfreundlichen Betriebes mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt. Der Kreis Nordfriesland ist bestrebt den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und erbittet insbesondere Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen bitte ich ausschließlich als Online-Bewerbung über das&nbsp;<a href="https://karriere.nordfriesland.de/nvbuy" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;an den Kreis Nordfriesland zu richten. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inke Plöhn Fachdienst Personal 04841/67-367 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inke Plöhn Fachdienst Personal 04841/67-367

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Initiativbewerbung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts -allgemeine Verwaltung- oder -soziale Arbeit (m/w/d)

Der Rettungsdienst Schleswig-Flensburg ist ein selbstständiges Unternehmen (AöR) des Kreises Schleswig-Flensburg und wurde am 1. Juli 2017 gegründet. Das Unternehmen nimmt die dem Kreis obliegenden Aufgaben als Rettungsdienstträger für den bodengebundenen Rettungsdienst wahr. Zu den Kernaufgaben gehören die Sicherstellung der Finanzierung des Rettungsdienstes, die Bereitstellung und Bewirtschaftung aller erforderlichen Ressourcen, die für die Durchführung des Rettungsdienstes benötigt werden, sowie die Festlegung aller organisatorischen Regelungen und Verfahren für den gesamten Rettungsdienst. Unter Einbeziehung der vertraglich eingebundenen Leistungserbringer werden die Leistungen für die Kernprozesse der Notfallrettung, des Krankentransports und der Bewältigung von Großschadensereignissen erbracht und weiterentwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine der folgenden Qualifikationen: </li> <li> Ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Rettungswesen (z. B. Management im Rettungswesen, Management im Sozial-, Gesundheits- und Rettungswesen, Pädagogik im Rettungswesen, Rettungswesen/Notfallversorgung) oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Masterstudium in einer betriebswirtschaftlichen, verwaltungsorientierten oder juristischen Fachrichtung (z. B. Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, Laws) </li> <li> Zweite Juristische Staatsprüfung (Abschluss mindestens mit der Note »befriedigend«) </li> <li> Kenntnisse im Bereich Rettungsdienst, insbesondere über dessen Organisationsstrukturen und deren rechtliche Grundlagen </li> <li> Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Controlling </li> <li> Mehrjährige berufliche Führungserfahrung </li> <li> Leistungsbereitschaft und Initiative </li> <li> Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li> Lösungskompetenz </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende oder abends) </li> <li> Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird. </li> <li> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Den Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) als Vorständin*Vorstand leiten, dabei </li> <li> Die strategische Weiterentwicklung vorantreiben sowie zukunftsorientierte Konzepte gestalten </li> <li> Die Vertragserfüllung von Leistungserbringern im Rettungsdienst sicherstellen </li> <li> Im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses organisieren und steuern </li> <li> Die alleinige gerichtliche und außergerichtliche Vertretung wahrnehmen </li> <li> Allgemeine Leitungsaufgaben sowie Personal- und Organisationsverantwortung für die Stabsstellen und Abteilungsleitungen wahrnehmen </li> <li> Die finanziellen und personellen Ressourcen im Rahmen der Budgetverantwortung sicherstellen, u. a. durch Verhandlungen mit Kostenträgern </li> <li> Mit anderen Rettungsdienstträgern im Rahmen der interkommunalen Zusammenarbeit kooperieren sowie mit den vertraglich beauftragten Organisationen im Rettungsdienstbereich sicherstellen und gestalten </li> <li> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr </li> <li> Außertarifliche Vergütung und Vertragsgestaltung </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li> Einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li> Kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li> <li> Vergütung: Es erfolgt eine außertarifliche Vergütung. </li> </ul> Sonstiges: Der Rettungsdienst des Kreises Schleswig-Flensburg (AöR) fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Freundt gern unter der Telefonnummer 04621/87-773 oder per E-Mail an <a href="mailto:pascal.freundt@schleswig-flensburg.de" target="_blank">pascal.freundt@schleswig-flensburg.de</a> zur Verfügung.
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