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Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ im Sophie-Scholl-Gymnasium zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h2>Schulsekretär*in (EG 6 TVöD-VKA)</h2>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns: Das Sophie-Scholl-Gymnasium hat rund 700 Schülerinnen und Schüler und 50 Lehrerinnen und Lehrer. Als jüngstes der drei Gymnasien in der Stadt Itzehoe ist es sehr modern ausge-stattet: stabiles WLAN, Smartboards in allen Klassenräumen, Klassensätze IPads sowie Lap-tops. Das SSG ist anerkannte Offene Ganztagsschule. Innerhalb des Kreises Steinburg ist die Schule vielfältig vernetzt und in das schulische, wirtschaftliche und kulturelle Leben nachhaltig eingebunden. Traditionell fühlt sich das SSG seinem Namen verpflichtet und die Mahnmalar-beit in Itzehoe liegt in seiner Verantwortung. Die demokratische Bildung und Förderung sowie die Entwicklung interkultureller Kompetenz bilden Grundpfeiler der pädagogischen Arbeit. Das Kollegium, bestehend aus multifunktionellen Teams aus Lehrkräften, Schulsozialarbeiterinnen und Schulbegleiterinnen, ist offen für Neuerungen und engagiert sich sehr in sämtlichen Be-reichen schulischer Entwicklung. Am SSG sind Schulhunde im Einsatz.Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Verwaltungstätigkeit</li><li>Unterstützung der Schulleitung&nbsp;</li><li>Schülerdatenverwaltung und Bearbeitung des Statistikwesens sowie allgemeiner Schülerbetreuungsangelegenheiten&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Organisation der Schülerbeförderung</li><li>Verwaltung des Schulbudgets einschl. der Buchungen der Schule im Finanzverfahren H&amp;H pro Doppik</li><li>Registraturaufgaben, Postverkehr sowie Material- und Bedarfsdeckung Führung des Ablagesystems</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Bankkauffrau/-mann oder&nbsp;</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und E-Mail-Programmen</li><li>freundlicher und respektvoller Umgang mit allen beteiligten Personen, insbesondere in Konfliktsituationen</li></ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet (2 Jahre)</li><li>Organisationsgeschick, Flexibilität, sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein wertschätzender Umgang mit Kollegium, Schülerschaft und Eltern</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlver-fahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 06.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1499 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen Fragen Schulleiterin des Sophie-Scholl-Gymnasiums Frau Diodati Tel.: 04821 75021 E-Mail: <a href="mailto:Magdalena.Diodati@Schule.LandSH.de" target="_blank">Magdalena.Diodati@Schule.LandSH.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779 E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> &nbsp; &nbsp;

Kreis Steinburg

Schulsekretär*in (EG 6 TVöD-VKA)

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Die ZVO Energie GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Rohrnetzmeister:in Rohrnetzinstandhaltung Gas Wasser</h3>unbefristet – Vollzeit - Sierksdorf&nbsp;Werden Sie Teil unseres regional verwurzelten Unternehmens, das sich leidenschaftlich für nachhaltige&nbsp;Energie und Wärmeversorgung einsetzt. Das bieten wir:Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 9 TV-V,&nbsp;mit einem Jahresgehalt zwischen 60.500€ und 74.700€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.Urlaub:&nbsp;Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Team und Arbeitsumfeld:&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem aktiven und engagierten Team. Wir legen großen Wert auf die Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen.JobRad: Nutzen Sie die Möglichkeit, über uns ein Fahrrad zu leasen, das Sie sowohl beruflich als auch privat nutzen können.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfallbetreuung, ArbeitskleidungIhre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Planen, Durchführen und Überwachen von Rohrnetzerneuerungen, -umlegungen und Instandsetzungen im Gas- und Wasserrohrnetz mit eigenen Kolonnen und externen Dienstleistern</li><li>Erstellen von Arbeitsaufträgen incl. Materialgestellung&nbsp;</li><li>Auftragsabwicklung mit dem ERP-System Navision und einem Dokumentenmanagement-System incl. Abrechnung und Dokumentation von Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit Gas- und Wassermeistern der Betriebsabteilung Gas und Wasser&nbsp;</li><li>Erstellen von Dokumentationsskizzen für das Netzauskunftssystem</li><li>Meister-Rufbereitschaft&nbsp;im gesamten Versorgungsbereich (Wohnort im Verbandsgebiet ist erwünscht)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zum/zur Rohrnetzmeister:in Gas und Wasser&nbsp;</li><li>Erfahrung im Rohrleitungsbau und Rohrnetzinstandhaltung &nbsp;</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Kenntnisse des DVGW-Regelwerks, Technischer Regelwerke, DIN Vorschriften</li><li>Grundkenntnisse eines Informationsmanagementsystems (ISMS)</li><li>IT-Kenntnisse (MS-Office, ERP-System, Dokumentenmanagement-System)</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Ortskenntnisse im Kreis Ostholstein</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025.Bei Fragen steht Ihnen Slawomir Mierzwa unter 04561-399 637 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Rohrnetzmeister:in Rohrnetzinstandhaltung Gas Wasser

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Sachbearbeiterin Finanzbuchhaltung / Steuerfachangestellte (m/w/d)</h3>unbefristet – Vollzeit, teilzeitgeeignet - Sierksdorf&nbsp;Das bieten wir:Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung nach EG 9aTVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 46.300€ und 62.700€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Urlaub:&nbsp;Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch mobil möglich.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRadIhre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Kreditorenbuchhaltung: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Verwaltung der Kreditorenrechnungen und sorgen für eine reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs.</li><li>Anlagenbuchhaltung mit Auftragsbearbeitung: Sie übernehmen die Verwaltung und Buchung von Anlagegütern und bearbeiten entsprechende Aufträge.</li><li>Übliche Arbeiten im Rahmen des Tagesgeschäftes in der Finanzbuchhaltung: Sie führen tägliche Buchhaltungsaufgaben durch, wie z.B. Kontenabstimmungen, Buchung von Geschäftsvorfällen und Überwachung des Zahlungsverkehrs.</li><li>Mitarbeit im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen: Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und tragen zur Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abschlüsse bei.</li><li>Projektmitarbeit (z.B. Workflows, Dokumentenmanagement etc.): Sie arbeiten an verschiedenen Projekten mit, um Prozesse zu optimieren und das Dokumentenmanagement zu verbessern.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausgebildete Steuerfachangestellte, oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen&nbsp;</li><li>Versiert im Umgang mit ERP-Software, sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Freude am teamorientierten Arbeiten</li><li>Systematische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit&nbsp;</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden. Bei Fragen steht Ihnen Johannes Stapelfeldt unter 04561 399-157 gerne zur Verfügung.Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen

Sachbearbeiterin Finanzbuchhaltung / Steuerfachangestellte (m/w/d)

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter <a href="http://www.awo-sh.de/" target="_blank">www.awo-sh.de</a>Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser Kieler Servicehaus in der Vaasastr. suchen wir ab sofort einenFahrer (m/w/d)auf Minijob-BasisKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Fahrservice für Tagespflegegäste</li><li>Kleinere Einkäufe der Mieter*innen erledigen</li><li>Getränke der Mieter*innen erfassen und verteilen</li><li>Kurze Fahrten zu den Ärzten, um Karten einzulesen oder Rezepte abzuholen</li><li>Kleinere Ausflüge mit den Mieter*innen und Tagespflegegäste</li><li>Wartung und Pflege des Kleinbusses und weiterer Dienstfahrzeuge</li><li>Keine Wochenenddienste</li></ul><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/frage-stellen?tx_iweltams_application%5Bofferid%5D=145832&amp;cHash=3b6d8b18fe055df0c69ab40d6e26a346" target="_blank">Kontaktaufnahme</a><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=145832&amp;cHash=4fd6f8fddd01d4a87510e83f211e3d38" target="_blank">Jetzt online bewerben</a><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Gute Fahrpraxis und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie bei der Arbeit im Team</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> &nbsp;

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Fahrer*in (m/w/d)

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter <a href="http://www.awo-sh.de/" target="_blank">www.awo-sh.de</a>Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Für den ambulanten Einsatz in unserem ambulanten Pflegedienst Büdelsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsstellv. Pflegedienstleitung ambulant (m/w/d)In Teil- oder Vollzeit mit 30 - 39 Stunden.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation:<ul><li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Die Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements</li><li>Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihrem Aufgaben</li><li>Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen, Angehörigen und Betreuer*innen</li><li>Ein routinierter Umgang mit externen Partnern (MD etc.) gehört ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben</li><li>Controlling der Leistungsabrechnung</li><li>Außerdem unterstützen Sie unsere ambulante Pflegedienstleitung im vielfältigen Aufgabenbereich</li></ul><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/frage-stellen?tx_iweltams_application%5Bofferid%5D=145825&amp;cHash=d288c788b7c896d87b2a0b03354e8afa" target="_blank">Kontaktaufnahme</a><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=145825&amp;cHash=70ce68aa408e3c78fbb72d8df1cb607b" target="_blank">Jetzt online bewerben</a><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) alternativ Studium Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft</li><li>Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt</li><li>Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation</li><li>Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V</li><li>Pluspunkte sammeln Sie mit Vorerfahrung in Connext Vivendi😉</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> &nbsp;

stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter <a href="http://www.awo-sh.de/" target="_blank">www.awo-sh.de</a>Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in der Tagespflege am Standort AWO WOHN- und Servicezentrum Wedel mit derzeit 18 Tagesgästen suchen wir sofortFahrer (m/w/d)auf Minijob-BasisKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Fahrservice für Tagespflegegäste</li><li>Kurze Fahrten zu den Ärzten, um Karten einzulesen oder Rezepte abzuholen</li><li>Wartung und Pflege des Kleinbusses und weiterer Dienstfahrzeuge</li><li>Keine Wochenenddienste</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Gute Fahrpraxis und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie bei der Arbeit im Team</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

Fahrer (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung IT-Service im Fachdienst EDV-Dienste zwei<h2>Studentische/ Schulische Hilfskräfte für Lagertätigkeit und Bereitstellung von Hardware</h2>Die Beschäftigung erfolgt befristet für 3 Monate in Voll -oder Teilzeit (mit bis zu 40 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 3 TVöD/VKA.Der Fachdienst EDV-Dienste ist der IT-Dienstleister für die ca. 1.700 Mitarbeitenden der Stadtverwaltung sowie der angeschlossenen städtischen Schulen und Kindertagesstätten und betreibt hierfür ein eigenes IT-Lager. Die EDV-Dienste sind verantwortlich für die Beschaffung, Auslieferung und Bereitstellung von Hardware in allen Liegenschaften der Stadt Neumünster. Der Fachdienst setzt die Hardwareausstattung mit modernen Arbeitsmethoden in einem engagierten, mehrköpfigen Team um.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Entgegennahme und Überprüfung von Wareneingängen, einschließlich Prüfen und Lieferungen auf Vollständigkeit und Beschädigungen</li><li>Einlagerung und Ausgabe von Waren und Materialien in die entsprechenden Lagerbereiche</li><li>Inventarisierung und Vorbereitung von Waren für die Bereitstellung</li><li>Verwaltung und Pflege der EDV-Werkstatt, einschließlich der Mithilfe bei der Einrichtung und Organisation des Lagers</li><li>Bedienung von Handscannern und Fachsoftware zum Inventarisieren von Waren</li><li>&nbsp;Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen</li><li>Verwaltung und Überwachung des Hardware-Bestands</li><li>Konfiguration und Bereitstellung von Hardware-Komponenten und -Geräten</li><li>Installation und Inbetriebnahme von Hardware-Geräten und -Systemen gemäß des technischen IT-Standards der Stadt Neumünster</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Immatrikulation an einer Universität oder Fachhochschule / Schüler*in</li><li>Physische Belastbarkeit für die Arbeiten in der EDV-Werkstatt und das Transportieren von Hardware</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Organisatorisches Talent</li><li>Die Fähigkeit, Aufgaben angeleitet umzusetzen</li><li>Grundkenntnisse in MS Office</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware (Anschlüsse, Verkabelung) und im Bereich der IT-Systeme sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse von Prozessen in der Verwaltung von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li><li>Erfahrungen mit der Installation und Konfiguration von Hardware-Geräten sowie mit der Arbeit in einem Ticketsystem sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse von Mobile Device Managementsystemen (MDM) von Vorteil</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Kurku, als Fachdienstleiter (Tel. 04321 - 942 2138), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Studiennachweis/Schulnachweis und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 08.07.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/eac82d568fd4445e352e1bd631830e24e26f8d1a0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a>&nbsp;über unsere Homepage oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@neumuenster.de" target="_blank">bewerbung@neumuenster.de</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Studentische/ Schulische Hilfskräfte für Lagertätigkeit und Bereitstellung von Hardware

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als &nbsp;<h2>GIS-Koordinator*in</h2><h2>(EG 11 TVöD-VKA)</h2> &nbsp;zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Ebenfalls in der Abteilung angesiedelt sind der Klimaschutz und Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende. &nbsp;Zur Lösung vieler raumbezogener Fragestellungen werden Geografische Informationssysteme (GIS) eingesetzt. Die Koordinierung des GIS-Systems, an das auch die Amts- und Stadtverwaltungen angeschlossen sind, ist wichtiger Bestandteil der Arbeitsprozesse in der Abteilung und in der gesamten Kreisverwaltung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Konzeptionierung, Organisation, Koordinierung und Fortentwicklung des GIS-Einsatzes in der Kreisverwaltung</li><li>Verfahrens- und Anwendungsbetreuung für den Bereich der Geografischen Informationssysteme (GIS) inklusive WebGIS</li><li>Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Bestandes an Geodaten sowie Sicherstellung der Datenverfügbarkeit</li><li>Unterstützung und Beratung von Fachämtern der Kreisverwaltung bei der Erfassung digitaler Geodaten und deren Aufbereitung</li><li>Einbindung kreisangehöriger Amts- und Stadtverwaltungen in eine gemeinsame Geodateninfrastruktur und Beratung der Verwaltung zu GIS-Themen</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Umwelt- oder Raumwissenschaften (z. B. Geoinformatik, Kartografie, Vermessung, Raumplanung, Geografie) oder vergleichbarer Fachrichtungen</li><li>fundiertes Wissen im Einsatz von Geoinformationssystemen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>eine Zusatzqualifikation im GIS-Bereich sowie relevante Berufserfahrung in dem Bereich GIS/WebGIS</li><li>gute allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse im Datenbank-Management</li><li>eine interdisziplinäre sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Kompetenz in der Einschätzung technischer Entwicklungen, konzeptionelles Verständnis sowie strategisches, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln</li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Konfliktmanagement und Kommunikationsvermögen sowie eine flexible Arbeitsweise</li></ul> &nbsp;Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> &nbsp;Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum13.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1494 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 31. Kalenderwoche 2025 statt. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Kreisentwicklung GIS-Koordinatorin Alina Röschmann Tel.: 04821 69 698 E-Mail: <a href="mailto:roeschman@steinburg.de" target="_blank">roeschman@steinburg.de</a> &nbsp;Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamt Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

GIS-Koordinator*in  (EG 11 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung&nbsp;„AllgemeinerSozialer Dienst“&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (64 % bzw.24,96 Wochenstunden) als Sozialpädagogische Fachkraft Beratung gemäß § 10 a SGB VIII(EG S 11b TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien.Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermittelnpassende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der Allgemeine Soziale Dienstdes Kreises Steinburg wird von zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen und zwei Mitarbeiterinnenin der §10 a-Beratung unterstützt. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungenwerden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteamgemäß § 8 a SGB VIIIbearbeitet.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung gem. §10 a SGB VIII. Diese umfasst insbesondere</li><li>die Familiensituationen oder die persönliche Situation junger Menschen, Bedarfe,</li><li>vorhandene Ressourcen sowie mögliche Hilfen</li><li>die Leistungen der Kinder, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich des Zugangs</li><li>zum Leistungssystem</li><li>die Leistungen anderer Leistungsträger</li><li>mögliche Auswirkungen und Folgen einer Hilfe</li><li>Hinweise auf Leistungsanbieter und andere Hilfemöglichkeiten im Sozialraum und</li><li>auf Möglichkeiten zur Leistungserbringung</li><li>Unterstützung bei der Antragstellung, bei der Klärung weiterer zuständiger</li><li>Leistungsträger und bei der Inanspruchnahme von Leistungen</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in/-arbeiter*in (Diplom/FH oder B. A.) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer</li><li>Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik,</li><li>Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen</li><li>PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul><ul><li>Für die Bewerbung von Vorteil sind</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht sowie Grundkenntnisse des</li><li>Sozialleistungssystems in Deutschland sowie in der systemischen und</li><li>klientenzentrierten Beratung</li><li>Empathie, Teamgeist und Flexibilität</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Supervision und Teamentwicklung</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am</li><li>Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-</li><li>Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:<ul><li>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</li><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li></ul>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung imAuswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum13.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1491 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 30. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachdienst Bauordnung ist unterteilt in zwei Bauaufsichtsbezirke mit insgesamt 29 Mitarbeiter*innen. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Das Team kümmert sich um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellt eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Sie haben Lust, im Team eigenverantwortlich und ganzheitlich mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG.&nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Überwachung der ordnungsgemäßen BauausführungBauzustandsbesichtigungenErmittlung, Dokumentation, Einschätzung und Meldung baurechtlicher Gefahrentatbestände bzw. bei BaurechtsverstößenInhaltliche Bewertung festgestellter MängelMitwirkung bei der Anordnung und Durchsetzung ordnungsbehördlicher MaßnahmenKontrolle der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen im Rahmen der bauaufsichtlichen VerfahrenGebrauchsabnahmen Fliegender Bauten&nbsp;Gegebenenfalls werden die Aufgaben ausgeweitet auf:&nbsp;Sachbearbeitung im GenehmigungsfreistellungsverfahrenAbgeschlossenheitserklärungen nach Wohnungseigentumsgesetz Das bringen Sie mit: &nbsp;ein Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder gleichwertigoder&nbsp;die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe "technische Dienste"&nbsp;Kenntnisse im operativen BaurechtGute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit EDV-StandardanwendungenKommunikative Fähigkeiten zur KonfliktbewältigungFahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von AußenterminenKundenorientiertes HandelnFlexibilität bzw. Lern- und VeränderungsbereitschaftHohe KommunikationskompetenzBelastbarkeit Neugierig geworden? &nbsp;Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 13.07.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan-Christian Wiese, unter Telefon 04121 4502-4460 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominique Abratis Personal und Organisation Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn&nbsp; <a href="mailto:d.abratis@kreis-pinneberg.de" target="_blank">d.abratis@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021145 &nbsp;

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