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Starte durch in der Kundenrückgewinnung DSL &nbsp;– ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (all genders)</li><li>Call Center Agent (all genders)</li><li>Quereinsteiger im Inbound (all genders)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefoninterview2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kennenlernbesuch vor Ort3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Starttermin nach Absprache

asf GmbH Kiel

Call Center Agent Inbound (all genders)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 140 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.&nbsp;Kfz-Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;Zur Verstärkung unseres Ford-Teams suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Kellinghusen.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an &nbsp; Personenkraftfahrzeugen mit Schwerpunkt auf der Marke Ford&nbsp;</li><li>Fehlersuche und Störungsanalyse der Fahrzeugelektrik/-elektronik&nbsp;</li><li>Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanweisungen&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kraftfahrzeugmechaniker*in oder Kraftfahrzeugmechatroniker*in</li><li>Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an fachspezifischen Schulungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Team und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li></ul>Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen&nbsp;</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung&nbsp;</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional&nbsp;</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln&nbsp;</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus&nbsp;</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Telefon: 04822 979734

Hellwig & Fölster GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

We are looking for a Head of Talent &amp; Performance&nbsp;(m/f/d) to build, lead, and scale our global approach to talent and performance. In this newly established role, you will develop and drive strategies that strengthen capabilities, empower careers, and future-proof our organization across markets, cultures, and business units.Our company is in the midst of an ambitious transformation program aimed at strengthening our organizational foundation, enhancing competitiveness, and positioning us for long-term growth. We aspire to be a modern, attractive, and connected place to work as ONE empowered company.As part of this journey, People &amp; Culture plays a critical role in enabling the business through sharper focus on career development, performance management, and succession planning. Our goal is to enhance employee capability, boost retention, and strengthen leadership at all levels.<h2>About us:</h2>The DLG Group is one of Europe's leading companies in the food, energy, and building materials sectors. It is a cooperative owned by 25,000 Danish farmers and is headquartered in Fredericia, Denmark. Our roots are Danish, but our outlook is global. From operating exclusively in Denmark, the DLG Group has grown significantly over the past 20 years and now operates in 18 countries. Team SE is an important member of the DLG Group.In team SE, our approximately 350 employees take on higher-level service functions for the entire team group. We offer versatile and varied tasks in a solid, expanding company with a medium-sized tradition and a modern working environment.<h2>Your tasks:</h2>You will shape and execute a global talent and performance strategy that aligns with business priorities and ensures the organization is equipped with the right capabilities - now and in the future. Your key responsibilities will be to:<ul><li>Lead global strategies for talent attraction</li><li>Design and run assessment processes to identify and grow talent</li><li>Use employee insights to strengthen engagement, culture, and retention</li><li>Develop performance management that ensures clarity, accountability, and results</li><li>Build strong leaders through targeted assessment and development programs</li><li>Lead a small, dedicated team and together drive strategic projects that make a measurable difference.</li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li>With 12+ years of broad HR experience and strong expertise in talent and performance development, you have successfully led impactful development initiatives across complex, global organizations.</li><li>You have a strong track recordof leading strategic HR transformations&nbsp;by turning business challenges into end-to-end talent strategies that drive real impact — from workforce planning and career development to succession and leadership development — helping to build future-proof organizations where people and performance thrive.</li><li>You hold a Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; an advanced degree is a plus.</li><li>With a strategic mindset and strong conceptual thinking, you set a clear direction that drives both immediate results and long-term transformation.</li><li>You thrive in an international setting, navigate cultural differences with ease, and stay ahead of global talent trends, workforce diversity, and evolving business needs.</li><li>You are proficient in English; German and/or Danish language skills are a plus.</li></ul><h2>Our offer:&nbsp;</h2>Lead the talent &amp; performance agenda in a transforming organizationWhat makes this role compelling is the opportunity to set the direction on how we attract, develop, and retain colleagues in DLG and team group now and in the future. You will take the lead in building a modern and unified approach to talent and performance and become part of the leadership team for Group People &amp; Culture - giving you direct influence on the overall strategic people agenda.Your main workplace will be either our Fredericia or Flensburg office. The role involves regular presence at both locations — Fredericia (DLG) and Flensburg (team).<h2>Your benefits:</h2><ul><li>An employee restaurant</li><li>Company pension scheme</li><li>A new, modern office</li><li>Capital-forming benefits</li><li>Discounts on many brands through Corporate Benefits</li><li>Training and development opportunities to strengthen your skills</li><li>Independent, self-directed work</li><li>Departmental and company events</li><li>Partial remote work options</li></ul><h2>Further information:</h2>We look forward to receiving your application in PDF format via our application portal. Please include your salary expectations and your earliest possible start date.

team Gruppe

Head of Talent & Performance (m/f/d)

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns&nbsp;der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im&nbsp;PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich sich jetzt!Orthopädieschuhtechnik-Meister (m/w/d) in Vollzeit für die Region Itzehoe, Pinneberg und HamburgWir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im&nbsp;Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und&nbsp;über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln.&nbsp;Als&nbsp;Mitglied der Auxilium-Gruppe&nbsp;sind wir Teil des größten deutschen&nbsp;Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen&nbsp;Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland. Deine Aufgaben:<ul><li>Beratung und Versorgung orthopädischer Maßschuhe</li><li>Anfertigung von diabetesadaptierten Fußbettungen</li><li>Betreuung von Kliniken und Pflegeeinrichtungen</li><li>Prozesssicherung und Qualitätskontrolle</li><li>Korrespondenz mit den Krankenkassen</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Fortbildung zum Orthopädieschuhmacher Meister (m/w/d)</li><li>Kontaktfreudigkeit und Einfühlungsvermögen für einen sicheren Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Ärzt:innen sowie&nbsp;Pflegepersonal</li><li>Zeit- und Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in Kombination mit einem Verständnis für&nbsp;wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Kenntnis über die angeforderten Qualitätsstandards sowie Einhaltung derer</li><li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, z.B. bei der Dokumentation sowie</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Fertigungs- sowie&nbsp;Kommunikationsmedien</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Unsere Leistungen:<ul><li>Intensive Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL, betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung</li><li>Jährlicher Gesundheitsbonus von max. 900 €</li><li>Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst und Gemüse</li><li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter&nbsp;<a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbungen: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46, 25524 Itzehoe<a href="mailto:Itzehoebewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> Telefon: 04821-8888 2222

ThiesMediCenter GmbH

Orthopädieschuhtechnik-Meister (m/w/d)

<h2>Wir erweitern unseren Fuhrpark und suchen per sofort einen Berufskraftfahrer (m/w/d) für unseren Standort in Treia!</h2> &nbsp;<h3>Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul><li>Sie beliefern unsere Kunden mit modernen Lastkraftwagen (C/CE) im Nahverkehr</li><li>Sie transportieren unser komplettes Warensortiment zu den Kunden&nbsp;auf dem Festland und auf die nordfriesischen Inseln</li><li>Vorbereitung der Fahrzeuge, Sicherung der Ladung und Fahrzeugpflege</li><li>Einsatzort an einen unserer drei Standorten in Bredstedt, Flensburg oder Treia</li></ul> &nbsp;<h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Führerschein Klasse C/CE&nbsp;</li><li>Eigene Fahrerkarte</li><li>Module sind vorhanden</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Einsatzfreude, genaues Arbeiten, Mitdenken, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse aus dem Baustoffbereich oder Baubereich</li><li>Erfahrung auf Gliederzügen im Baustellenverkehr wären wünschenswert</li><li>Staplerschein</li><li>umfangreiche Kenntnisse zur Ladungssicherung</li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul><li>den sicheren Job für Sie - wohnortnah und Abends sind Sie immer zuhause</li><li>gute fachliche und persönliche Entwicklungschancen</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem jungen dynamischen Team</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>jährliche kostenlose Fortbildungen z.B. Module</li><li>Einkaufsvorteile als Mitarbeiter bei HBK Dethleffsen</li><li>Mehrstunden werden als Freistunden abgegolten</li><li>Arbeitskleidung für den Einsatzzweck zugeschnitten</li><li>Flache Hierachien und "open-door-policy!</li><li>alle 5 Jahre ein zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Zuschuss Altersvorsorge von 25 %</li><li>E-Bike Leasing</li><li>u.v.m.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Diese langfristige Aufgabe zu übernehmen? - Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gunnar Jöns <a href="mailto:gjs@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">gjs@hbk-dethleffsen.de</a> 04626 1830-81 &nbsp;

HBK Dethleffsen GmbH

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Flensburg

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Treia

Ausbildung bei HBK Dethleffsen  - Azubi Competition

HBK Dethleffsen - Innenausstellung in Bredstedt

Berufskraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d)

<h2>Wir suchen per sofort oder später für unsere Niederlassung in Treia einen dynamischen und erfolgreichen Baustoffkaufmann (m/w/d) der die Teamleitung von der Großhandels-Mannschaft übernimmt!</h2><h3> Ihr Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;</h3><ul><li>Sie sind vom Fach, ein Sortiment-Allrounder und erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter.</li><li>Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Leitung und Organisation für die Großhandels-Mannschaft</li><li>Als Coach und Teamplayer verstehen Sie es, Ihre Mannschaft zu motivieren, Talente individuell zu fördern und Feedback zu geben. Sie sehen immer den Erfolg des großen Ganzen.</li><li>Sie führen mit klaren Vorgaben und einer großen Portion Einfühlungsvermögen. Sie sind Vorbild und Förderer, Ansprechpartner und Autoritätsperson.&nbsp;</li><li>Mit Ihrer offenen, freundlichen Art beraten und begeistern Sie - Sie fühlen sich in die Projekte Ihrer Kunden ein, als wären es Ihre eigenen. Insider-Tipps von Ihnen sind Gold wert.</li><li>Die Kaufmännische und fachliche Betreuung unserer Kunden aus dem Handwerk im Innendienst, sowie die Neukundenakquise in unserem Verkaufsgebiet gemeinsam mit unserem Außendienst gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Selbstständige Erledigung der Korrespondenz über das Warenwirtschaftssystem von der Angebotserstellung bis zur Rechnung.</li><li>Entwicklung von Verkaufskonzepten für Holz-&amp; Baustoff-Produkte, gemeinsam mit unserem Außendienst</li></ul><h3> Unsere Voraussetzungen an Sie:</h3><ul><li>Gelernt ist gelernt - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im&nbsp;Bereich Holz-&nbsp;&amp; Baustoffe oder in der Zulieferer-Industrie.</li><li>Kommunikationsfähigkeit ist Ihre Stärke, Leidenschaft für den Verkauf Ihr Fundament.&nbsp;</li><li>Sie haben ein hohes Engagement, sind zielstrebig, belastbar und teamfähig</li><li>Sie handeln überlegt, übernehmen gerne Verantwortung und haben die wirtschaftlichen Ziele Ihres Teams immer im Blick.</li><li>Sie haben einen verbindlichen und sicheren Auftritt mit ausgeprägter Kundenorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein.</li></ul> &nbsp;<h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul><li>Ein Arbeitsumfeld für Macher und Visionäre. Bei uns können Sie sich aktiv mit Ihren Ideen einbringen, Ziele mitbestimmen und realisieren.</li><li>Ein Team, auf das Verlass ist: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung</li><li>Wertschätzung und Sicherheit: Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet, Ihre Leistung wird attraktiv und angemessen vergütet.&nbsp;</li><li>Sie haben geregelte Arbeitszeiten und strukturierte Arbeitsabläufe</li><li>Einen vielfältigen Aufgabenbereich mit fachlichen und persönlichen Entwicklungschancen</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Einkaufsvorteile als Mitarbeiter bei HBK Dethleffsen</li><li>Arbeitskleidung für den Einsatzzweck zugeschnitten</li><li>Mehrstunden werden als Freistunden abgegolten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wenn Sie diese langfristige Aufgabe übernehmen wollen, die Ihnen viel persönlichen Gestaltungsspielraum und gute Perspektiven bietet, senden Sie uns Ihre vollständigen, schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gunnar Jöns <a href="mailto:gjs@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">gjs@hbk-dethleffsen.de</a> 04626 1830-81 &nbsp;

Mitarbeiter (m/w/d) Teamleiter Rohbau

Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg.Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg als Disponent im Bereich Stückgut. Deine Aufgaben im Detail: Ihre Aufgaben im Detail:• Bearbeitung von Transportaufträgen – von der Auftragsannahme bis zur Rechnungslegung.• Einkauf von Transportdienstleistungen.• Sendungsverfolgung und -kontrolle sowie Frachtkalkulation.• Terminierung und Avis der Lieferungen bei unseren Kundinnen und Kunden. Dein Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder über eine vergleichbare Ausbildung.• Sie haben idealerweise Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) sammeln können.• Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.• Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.• Sie verfügen über eine unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die sich zudem durch Sorgfalt und Genauigkeit auszeichnet.• Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Was Dich erwartet: <ul><li>• Eine herausfordernde Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima.• Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• Eine attraktive Vergütung.• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung.• 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li></ul> Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werden teil des Teams! Wenn Du Dich wie wir für den Landhandel begeisterst und Deine Entwicklungsmöglichkeiten nutzen willst, dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | (+49) 4331 8380 325 | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Trauzettel Personalabteilung Leitung Personalwesen Kieler Straße 211 24768 Rendsburg <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320

Ceravis AG

DISPONENT (m/w/d)  STÜCKGUT

Wir suchen per sofort oder später für unsere Niederlassung in Treia einen dynamischen Lageristen (m/w/d) um unser Lagerpersonal&nbsp;zu verstärken! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Als Lagerist bedienen Sie unsere Kunden, Fahrzeuge und Lieferanten&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für unser automatisches Holz-Kommissionslager</li><li>Verpackung der fertiggestellten Kunden-Kommissionen</li><li>Kontrolle der eigenen LKWs für den Warenausgang</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Sie bringen mit:<ul><li>Einsatzfreude, genaues Arbeiten, Mitdenken, Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Baustoff- oder Baubereich wünschenswert</li><li>Staplerschein</li></ul> Ihre Vorteile bei uns: &nbsp;Wir bieten dir:<ul><li>einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Wertschätzung und Respekt im Umgang miteinander</li><li>leistungsgerechte Vergütung mit jährlicher betrieblicher Erfolgsbeteiligung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>alle 5 Jahre ein zusätzlicher Urlaubstag</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Angebot Leasing Dienstfahrrad</li><li>u.v.m.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie diese langfristige Aufgabe mit Perspektive übernehmen wollen, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Gunnar Jöns <a href="mailto:gjs@hbk-dethleffsen.de" target="_blank">gjs@hbk-dethleffsen.de</a> 04626 1830-81 &nbsp;

Lagerist  (m/w/d)

SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig- 
Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insge-
samt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des 
Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort 
Rendsburg als ERP-Entwickler (m/w/d)! 

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung, 
 Programmierung, Dokumentierung und Einführung neuer 
 Software-Lösungen auf Basis individueller Anwender-
 anforderungen im ERP-Umfeld.
 • Den täglichen Betrieb stellen Sie durch die Annahme, 
 Bearbeitung und Lösung von Störungen im ERP-System 
 A.eins sicher.
 • Die Administration und Erweiterung von Schnittstellen 
 zwischen dem ERP-System und externen EDV-Systemen 
 (wie Fuhrwerkswaagen, Produktionssysteme, Verlade-
 system) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im 
 IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungs- 
 entwicklung, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine 
 vergleichbare Ausbildung in der IT.
 • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mind. einer Objekt-
 orientierten Programmiersprache und Datenbanken
 (Administration und Entwicklung).
 • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Bereich XML, 
 CSV, REST.

 • Sie besitzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kennen
 sich mit Werte- und Warenströmen in Unternehmen aus.
 • Sie sind mit klassischen und agilen Projektmanagement-
 methoden vertraut und sind im Umgang mit Azure DevOps
 oder JIRA vertraut.
 • Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, 
 motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. 
 • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten 
 sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle 
 Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system-
 relevanten Branche.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm
 EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.

JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Jetzt bewerben:
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Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

JUNIOR ERP-ENTWICKLER (m/w/d)

SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig- 
Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insge-
samt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des 
Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort 
Rendsburg als ERP-Entwickler (m/w/d)! 

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung, 
 Programmierung, Dokumentierung und Einführung neuer 
 Software-Lösungen auf Basis individueller Anwender-
 anforderungen im ERP-Umfeld.
 • Den täglichen Betrieb stellen Sie durch die Annahme, 
 Bearbeitung und Lösung von Störungen im ERP-System 
 A.eins sicher.
 • Die Administration und Erweiterung von Schnittstellen 
 zwischen dem ERP-System und externen EDV-Systemen 
 (wie Fuhrwerkswaagen, Produktionssysteme, Verlade-
 system) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

Ihr Profil:
 • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im 
 IT-Bereich, z.B. Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungs- 
 entwicklung, IT-Systemadministrator (m/w/d) oder eine 
 vergleichbare Ausbildung in der IT.
 • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in mind. einer Objekt-
 orientierten Programmiersprache und Datenbanken
 (Administration und Entwicklung).
 • Von Vorteil sind außerdem Kenntnisse im Bereich XML, 
 CSV, REST.

 • Sie besitzen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und kennen
 sich mit Werte- und Warenströmen in Unternehmen aus.
 • Sie sind mit klassischen und agilen Projektmanagement-
 methoden vertraut und sind im Umgang mit Azure DevOps
 oder JIRA vertraut.
 • Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, 
 motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. 
 • Souveränes Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten 
 sowie hohes Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.

Was Sie erwartet:
 • Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, 
 unterstützenden und offenen Arbeitsklima.
 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle 
 Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer system-
 relevanten Branche.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in 
 einem Konzernumfeld.
 • Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen 
 und Kollegen.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen 
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm
 EGYM Wellpass.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL.

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Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
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Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

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