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Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen. Für unser wachsendes IT-Operations-Team in Flensburg suchen wir erfahrene (Senior) IT-Spezialist:innen, die gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur vorantreiben und unsere IT Operations nachhaltig stärken.Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verwaltest du unsere Systeme, bringst dein Wissen in strategische Projekte rund um Upgrades, Migrationen und Betrieb ein und sorgst für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb. Dabei profitierst du von einer offenen, teamorientierten Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich – ist für uns selbstverständlich.<ul><li>Implementierung und Wartung der Serverinfrastruktur in den Rechenzentren und Standorten der DLG&amp; team-Gruppe</li><li>Überwachung und Pflege unserer Server- und Cloud-Umgebungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten und Aufgaben zur Optimierung unserer Infrastruktur</li><li>Ausbau der Automatisierung von Prozessen sowie deren Dokumentation</li><li>Bearbeitung von Tickets und Unterstützung des Service Desks im 2nd- und 3rd-Level-Support</li><li>Verwaltung von Drittanbieter-Software-Updates zur Sicherstellung aktueller und geschützter Systeme</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Infrastrukturspezialist (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Erfahrung mit Public Cloud, insbesondere Microsoft Azure</li><li>Nachweisbare Erfahrung in Betrieb, Upgrade und Migration von Windows-Servern in hybriden Cloud-Umgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security-Teams</li><li>Erfahrung mit Identity- und Access-Management-Lösungen</li><li>Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Microsoft AD, AAD, SCCM, AVD, RDS, PKI, GPO, DNS, DHCP, Backup- und Monitoring-Systeme</li><li>Proaktive Arbeitsweise, Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Dänischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir entwickeln unsere IT Operations derzeit weiter – dabei entstehen spannende neue Aufgabenfelder. Je nach deinem fachlichen Schwerpunkt und deiner Erfahrung schauen wir gemeinsam, welcher Bereich am besten zu dir passt. So kannst du deine Stärken gezielt einbringen und dich fachlich weiterentwickeln.Wir freuen uns auf jeden Fall über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

(Senior) Specialist Infrastructure (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe – bestehend aus team SE sowie den Sparten agrar, bau und energie – im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere Netzwerke zu harmonisieren und zu konsolidieren. Dabei möchten wir bestehende Barrieren abbauen und eine einheitliche, effiziente Netzwerkstruktur schaffen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Kolleg:innen zusammen, um die Ausrichtung unserer Netzwerke festzulegen und die Setups innerhalb unserer Unternehmen abzustimmen.Je nach deinem Profil, deinen Kenntnissen und Interessen bieten wir Aufgaben auf Senior-Ebene im Architecture &amp; Projects Team oder im Netzwerkbetrieb im Core Infrastructure Team.<ul><li>Du entwickelst und setzt eine konsolidierte Netzwerkarchitektur über alle Unternehmen hinweg um</li><li>Du planst und leitest Netzwerkprojekte zur Harmonisierung unserer IT-Infrastruktur</li><li>Du betreust und wartest unsere bestehende Netzwerk-Infrastruktur (Firewalls, Switches, Access Points, zentrale Telefonanlagen)</li><li>Du analysierst Netzwerkvorfälle und löst sie im Rahmen des Incident- und Problem-Managements</li><li>Du arbeitest mit internationalen Teams zusammen, insbesondere mit der DLG in Dänemark, um gemeinsame Netzwerkstrategien abzustimmen</li><li>Du entwickelst unser Netzwerk-Monitoring weiter, um die Netzwerkauslastung optimal im Blick zu behalten</li><li>Du pflegst und dokumentierst unsere Netzwerkinfrastruktur sorgfältig</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.</li><li>Für die strategische Rolle bringst Du mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Netzwerkarchitektur und -planung mit.</li><li>Für die Rolle im Netzwerkbetrieb hast Du mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in LAN/WLAN/WAN, Netzsegmentierung, Firewalls und VPN.</li><li>Erfahrung mit Fortinet-Produkten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Du hast eine Can-Do-Attitude: Du packst Aufgaben und Projekte proaktiv an, hast den Mut, Veränderungen anzustoßen, und bringst neue Ideen auf den Weg.</li><li>Du bist ein Teamplayer und bereit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch; Dänischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir entwickeln unsere IT Operations derzeit weiter – dabei entstehen spannende neue Aufgabenfelder. Je nach deinem fachlichen Schwerpunkt und deiner Erfahrung schauen wir gemeinsam, welcher Bereich am besten zu dir passt. So kannst du deine Stärken gezielt einbringen und dich fachlich weiterentwickeln.Wir freuen uns auf jeden Fall über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

(Senior) Network Specialist (m/w/d)

Die Gemeinde Leck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine Leitung (m/w/d)&nbsp;</h3><h3>für die Offene Ganztagsschule der Grundschule an der Linde.</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 30,00 Stunden.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Als engagierte Leitungskraft der Offene Ganztagsschule (OGS) an&nbsp;der Grundschule an der Linde Leck bilden Sie gemeinsam mit der Schulsozialarbeit ein kooperatives pädagogisches Leitungsteam, das die pädagogische Unterstützung und Förderung der Kinder sowohl am Vormittag als auch am Nachmittag koordiniert. Das Ziel ist die Weiterentwicklung und Organisation bedarfsgerechter Ganztagsangebote – auch am Vormittag - zur Förderung von Kleingruppen.Ihr Einsatz erfolgt dabei schwerpunktmäßig als Leitung der Offenen Ganztagsschule; ergänzend dazu nehmen Sie Tätigkeiten als Erzieher*in (m/w/d) wahr.<h3>Ihre Aufgaben sind dabei insbesondere:</h3>Verantwortliche Leitung der Offenen Ganztagsschule:<ul><li>gemeinsame pädagogische Leitung und Konzeptarbeit im Tandem mit der Schulsozialarbeit</li><li>Organisation und Koordination des Ganztagsbetriebs inklusive Kleingruppenförderung am Vormittag</li><li>Kooperation mit Schulleitung, Lehrkräften, Eltern und externen Partner*innen</li><li>Anleitung und Begleitung des OGS-Teams</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote</li><li>Bürotätigkeiten (Dokumentation, Abstimmung u.a. mit der Gemeinde/dem Amt Südtondern)</li></ul> Tätigkeiten einer/eines staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers als Springer*in in den Gruppen:<ul><li>Beaufsichtigung und Betreuung der Kinder</li><li>Erstellung Durchführung von Freizeitangeboten</li><li>Durchführung von Kleingruppenförderung</li><li>Hausaufgabenbetreuung, Förderung</li><li>Streitschlichtung und Förderung einer positiven Konfliktkultur</li><li>ggf. Ferienbetreuung</li></ul><h3>Geboten wird:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines engagierten, sich gegenseitig unterstützenden Teams</li><li>eine Bezahlung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgrupppe S11b TVöD-SuEeinschl. der Zahlung einer monatlichen Zulage nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst und jährlichen Jahressonderzahlungen</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie bis zu zwei Umwandlungstage</li><li>ein Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Gestaltungsfreiraum bei der Planung von Angeboten</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Sie verfügen über<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Zusammenhang mit einer leitenden/koordinierenden Funktion</li><li>Teamfähigkeit und Freude an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams</li><li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Konfliktlösungskompetenz, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>die Fähigkeit wertschätzendes und verständnisvolles Feedback zu üben&nbsp;</li><li>die Bereitschaft zur fortlaufenden Mitgestaltung, Weiterentwicklung und -bildung</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten (abhängig von entsprechenden Veranstaltungen und Aktivitäten)</li></ul><h3>Ansprechpartner*in:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen gerne&nbsp;Herr Andreas Deidert, Bürgermeister der Gemeinde Leck, unter der Telefonnummer 04662/8181 oder Frau Jacqueline Carstensen unter der Telefonnummer 04662/2675 zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Frau Finja Jensen, Amt Südtondern, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Bewerbungsunterlagen:</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive&nbsp;<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen&nbsp;</li></ul>richten Sie bitte bis zum&nbsp;14.09.2025&nbsp;an das Amt Südtonderndirekt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern&nbsp;oder per Post&nbsp;an das&nbsp;Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Leitung&nbsp;(m/w/d) OGS Leck“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.&nbsp;<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Amt Südtondern

Leitung (m/w/d) für die OGS Leck

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Wir suchen zum 01.04.2026 für den Fachdienst Finanzen eine bzw. einen<h2>Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)</h2>in Teilzeit (24,5 bzw. 25,5 Stunden/Woche).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung von eingehenden und ausgehenden Rechnungen zur Vorbereitung von Ein- und Auszahlungen für die Kulturstiftung Nordfriesland und den Kreis Nordfriesland</li><li>Erfassung von Geschäftsvorfällen zur Darstellung der Finanz-, Ertrags- und Vermögenslage für die Teilhaushalte (Budgets) der Kulturstiftung Nordfriesland und des Kreises Nordfriesland</li><li>Unterstützung der Anlagenbuchhaltung im Buchungsgeschäft bei Wertveränderungen von Vermögensgegenständen im Bereich Anlagen im Bau für die Kulturstiftung Nordfriesland und den Kreis Nordfriesland</li><li>Unterstützende Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erstellung des doppischen Jahresabschlusses der Kulturstiftung Nordfriesland</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Steuerfachangestellten oder zur Bank - bzw. Sparkassenkauffrau bzw. zum Bank-bzw. Sparkassenkaufmann</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24,5 bzw. 25,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 8 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.10.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 14.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/2sk77" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter für die Geschäftsbuchhaltung (m/w/d)

Die Gemeinde Leck sucht zum 01.02.2026<h3>eine Betreuungskraft (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule an der Grundschule an der Linde.</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 18,00 Stunden.&nbsp;Die Arbeitszeit ist im Rahmen der Öffnungszeiten der Offenen Ganztagsschule von montags-freitags abzuleisten.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Betreuung der Grundschulkinder in der Offenen Ganztagsschule, insbesondere<ul><li>Begleitung und Beaufsichtigung im Tagesablauf (beim freien Spiel, während der Mittagszeit, etc.)</li><li>Unterstützung und Anleitung bei den Hausaufgaben</li><li>individuelle Förderung von Kindern – auch in Kleingruppen (Lesetraining, etc.)</li><li>Planung und Durchführung von Angeboten im kreativen, sportlichen, musikalischen oder hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>pflegerische Tätigkeiten (z.B. Hilfestellung beim Anziehen, Unterstützung bei der Hygiene)</li></ul>Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Team der OGS sowie den Lehrkräften zusammen.<h3>Geboten wird:</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines engagierten, sich gegenseitig unterstützenden Teams</li><li>eine Bezahlung je nach Qualifikation nach TVöD- Sozial- und Erziehungsdienst (EG S2 bis S8a TVöD/Anlage C)&nbsp;einschl. der Zahlung einer monatlichen Zulage nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst und jährlichen Jahressonderzahlungen</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>bis zu zwei Regenerationstage pro Jahr sowie bis zu zwei Umwandlungstage</li><li>ein Zuschuss zum Jobticket oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>EGYM-Wellpass im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Gestaltungsfreiraum bei der Planung von Angeboten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3>Sie verfügen über<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (sozialpädagogische/r Assistent/in, Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderpfleger/in o.Ä.) oder eine mindestens einschlägige pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere im Grundschulalter</li><li>Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabenfeld sind wünschenswert</li><li>Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten bei Bedarf</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag einer Ganztagsschule</li></ul><h3>Ansprechpartner*in:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen&nbsp;Frau Jacqueline Carstensen unter der Telefonnummer 04662/2675 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Frau Finja Jensen, Amt Südtondern, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Bewerbungsunterlagen:</h3>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive&nbsp;<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen&nbsp;</li></ul>richten Sie bitte bis zum 14.09.2025&nbsp;an das Amt Südtonderndirekt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern&nbsp;oder per Post&nbsp;an das&nbsp;Amt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Betreuungskraft (m/w/d) OGS Leck“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.&nbsp;<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Betreuungskraft (m/w/d) OGS Leck

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben: <ul><li>Entwicklung nutzerzentrierter, kreativer und digitaler Mehrwertkonzepte zur nachhaltigen Transformation des Unternehmens</li><li>Optimierung und Automatisierung interner und externer Geschäftsprozesse sowie Entwicklung, Umsetzung und Skalierung innovativer digitaler Geschäftsmodelle</li><li>Enge Zusammenarbeit und proaktive Abstimmung mit Fachabteilungen, Sparten, Lieferant:innen sowie externen Technologie- und Dienstleistungspartner:innen</li><li>Organisation und Koordination digitaler Projekte – von der technischen Umsetzung bis zur organisatorischen Prozessgestaltung, inkl. Anbindung interner Systeme und externer Services an zentrale IT-Infrastrukturen</li><li>Analyse und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse sowie Ableitung technischer Anforderungen, Use Cases und Spezifikationen</li><li>Mitwirkung in bereichsübergreifenden Digital- und Innovationsprojekten innerhalb agiler, interdisziplinärer Teams – von der Ideation bis zum Go-live</li><li>Aktive Mitgestaltung der digitalen Gesamtstrategie des Unternehmens und Identifikation neuer technologischer Trends, Plattformen und Tools</li><li>Begleitung des digitalen Wandels durch professionelles Stakeholder-Management, transparente Kommunikation und gezielte Change-Maßnahmen</li><li>Entwicklung und Tracking relevanter KPIs zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung von Digitalprojekten</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Digitale Transformation oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Projektmanagement, idealerweise im Industrie-, Handels- oder Agenturumfeld</li><li>Praxisbewährte Kenntnisse in der Steuerung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, MS Office)</li><li>Fundiertes Verständnis für agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sowie digitale Ökosysteme und Schnittstellenarchitekturen</li><li>Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle, Automatisierung, eCommerce und technologische Innovationen</li><li>Ausgeprägte kommunikative Stärke, hohe Eigenverantwortung und ein souveränes Auftreten gegenüber internen wie externen Stakeholdern</li><li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Umsetzungsstärke und Teamspirit</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg Befristung: Unbefristet Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsportal und teile uns dabei gerne deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Starttermin mit. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581

Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) Flensburg

Für unseren Standort Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnungslosenhilfe in Teilzeit (25-30 Std./Woche).

<h1>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Flensburg</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.</ul><ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Gemeinsame Erlebnisse auf Festen für Mitarbeiter*innen und Team-Tagen</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1>Was ist zu tun?Der Tagestreff für wohnungslose Männer und Männer mit Wohnproblemen ist eine Anlauf- und Beratungsstelle der ambulanten Wohnungshilfe. Die Besucher können z.B. eine postalische Meldeadresse sowie Beratung und Unterstützung bei Ämter- und Behördenangelegenheiten bekommen. Das Angebot umfasst u.a. die Möglichkeit sich zu duschen,Wäsche zu waschen, zu kochen und günstige Mahlzeiten zu erhalten.<ul><li>Beratung, Begleitung und Gewährung von Hilfen für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten</li><li>Erörtern von- und Unterstützen bei wohnraum- und existenzsichernden Maßnahmen für die Klient*innen</li><li>Förderung und Unterstützung bei der Entwicklung eigener Fähigkeiten der Klient*innen bei der Beschaffung oder beim Erhalt von Wohnraum</li><li>Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Überwindung ihrer sozialen Schwierigkeiten</li><li>Stärkung ihrer Ressourcen, um die eigene Handlungsfähigkeit wieder zu erlangen</li><li>Vollziehen von akuten Maßnahmen und Aufgaben wie: Vergabe von Postadressen, Beratung nach SGB II und SGB XII, Unterstützen be Maßnahmen zur Körperhygiene</li><li>Unterstützung der Angebote der Treffpunktarbeit</li><li>Kooperationen mit anderen Einrichtungen im Netzwerk der Stadt Flensburg</li><li>Teilnahme an Fallbesprechungen, kollegiale Beratung und Supervision</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit</li><li>Gute Kenntnisse im Sozialrecht</li><li>Flexibilität</li><li>Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Softwareprogrammen zur Dokumentation</li><li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Empathie für Menschen in schwierigen Lebenssituationen und eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Die Bereitschaft, sich in das diakonische Profil des Hauses einzufinden</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 15.09.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Birgit&nbsp;Lunde 
Diakoniepastorin 
Tel: +49 461 48083-030



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohnungslosenhilfe

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung der Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) bei Queisser Pharma und übernimmst die Erhebung und Pflege von Stammdaten in SAP</li><li>Gemeinsam mit den Abteilungen Produktentwicklung, Vertrieb und Marketing arbeitest du an bereichsübergreifenden Projekten und stehst in engem Austausch mit unseren Lieferanten</li><li>Du trägst zur kontinuierlichen Pflege und Optimierung der PPWR-Stammdaten bei und stärkst damit die Grundlage für nachhaltige Prozesse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang eingeschrieben und möchtest Dein Wissen praxisnah vertiefen</li><li>Eine längerfristige studienbegleitende Tätigkeit ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bringst analytisches Denken und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, präzise und verlierst auch in komplexen Themen nicht den Überblick</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für Dich selbstverständlich; idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit SAP gesammelt und bist offen für neue Systeme</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, Deine Ideen aktiv einzubringen und unsere Nachhaltigkeitsstrategie mitzugestalten.</h4>Zu den Benefits, die wir anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit dem Studium vereinbaren lassen, 30 Tage Urlaub, eine Kantine sowie frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst.Wir bieten die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem entspannten und kollegialen Arbeitsklima, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das Sie bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützt.Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Procurement

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm, vertrieben. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Neuprodukten und Produktoptimierungen für diverse Apotheken-Segmente der Marke Doppelherz system in Abstimmung mit dem Brand Management</li><li>Entwicklung von Vermarktungsaktivitäten und Erstellung von diversen Marketingmaterialien in Kooperation mit unseren Werbeagenturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb und Digitales Marketing</li><li>Regelmäßige Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen unter Einbezug von Marktdaten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Gestaltung und Überarbeitung von Packmitteln in Zusammen­arbeit mit Designagenturen</li><li>Druckdaten­management, inkl. Koordination und Termin­überwachung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Druckereien</li><li>Erstellung von Produkt­kalkula­tionen unter Berücksichtigung der Wett­bewerbs- und Ertrags­situation</li><li>Monitoring relevanter KPIs und Reportings inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Pflege von Bild- und Text-Daten­banken für die zu verantwor­tenden Produkt­segmente</li><li>Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-Aktionen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommuni­kations­wissenschaften, Pharmazie oder Naturwissen­schaften bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Marketing und Projekt­management, idealerweise im OTC-Umfeld oder angrenzenden Bereichen wie Lebensmittel oder Kosmetik</li><li>Sie haben ein positives, gewin­nendes Auftreten, verbunden mit hoher Sprach- und Kommuni­kations­kompetenz sowie sicheren Präsentations-Skills und eine engagierte, selbstständige und struktu­rierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Team­fähigkeit aus, sind engagiert und hoch motiviert</li><li>Sie haben ein Gespür für Kreativität, Gestaltung / Design und Text</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, optional mit SAP</li><li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

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