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<h2>Ausbildung als Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d)</h2>Langweiliger Arbeitsalltag kann dir bei der AWR nicht passieren. Die Ausbildung als Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d) ist vielfältig, sinnstiftend und vor allem praxisnah. Hier kannst du wirklich was bewegen!Die AWR sorgt für Abwechslung und Spaß bei deiner Ausbildung und bietet dir darüber hinaus jede Menge attraktive Benefits – bleibe fit mit Hansefit, sammle Berufserfahrung bei einem Auslands-Praktikum oder sorge für deine Work-Life-Balance mit den vielseitigen Gesundheitsangeboten.&nbsp;Dein Job. Dein Team. Deine Zukunft. Bewirb dich jetzt!Das bietet die AWR:<ul><li>Eine umfassende Einarbeitung und eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfahrenen Team.</li><li>Gestaltungsspielraum und eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, einem Agieren auf Augenhöhe und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Sehr gute Übernahmechancen.</li><li>Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>13. Gehalt, 30 Tage Jahresurlaub, vielfältige Gesundheits- und Sportangebote und gemeinschaftliche Events.</li><li>Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit einer Kantine, Obst, kostenlosen Heißgetränken.</li></ul>Was erwartet dich bei der AWR:<ul><li>Du erhältst einen Einblick in viele unterschiedliche Bereiche und Aufgaben der AWR (z.B. Kaufmännische Abteilung, Service Team, Wertstoffhöfe, AWR-KaufBar, Kundenservice, Öffentlichkeitsarbeit, Vertrieb etc.).</li><li>Sofern du gute Noten in der Berufsschule hast, bietet die AWR die Möglichkeit, deine Ausbildung (3 Jahre) zu verkürzen.</li><li>Der Ausbildungsstandort ist Borgstedt und Neumünster (3 Monate).</li><li>Dein Berufsschulunterricht findet in Rendsburg statt.</li></ul>Kontakt für Bewerber*innen:Heike Löhndorf Telefon: 04331 345-132 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awr.de" target="_blank">bewerbung@awr.de</a>&nbsp;Abfallwirtschaft Rendsburg-Eckernförde (AWR) Borgstedtfelde 15 24794 Borgstedt <a href="https://www.awr.de" target="_blank">www.awr.de</a>&nbsp;

Abfallwirtschaft Rendsburg-Eckernförde GmbH

Ausbildung als Kaufmann /-frau für Büromanagement (m/w/d)

Willkommen im Team der Augenarztpraxis am Moorhof! &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als die perfekte Ergänzung und freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung als<h2> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)&nbsp;</h2>oder QuereinsteigerIn (m/w/d) mit medizinischer Vorbildung für unsere konservativ/operativ tätige Augenarztpraxis in Poppenbüttel. Wenn Sie gerne in einem hochmotivierten Team Teil- oder Vollzeit arbeiten möchten, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:willkommen@augendocs.net" target="_blank">willkommen@augendocs.net</a> oder per Post an:Augenarztpraxis am Moorhof z. Hd. Fr. Rynio Moorhof 11 22399 Hamburg <a href="mailto:willkommen@augendocs.net" target="_blank">willkommen@augendocs.net</a> &nbsp;

Augenarztpraxis Moorhof Andreas Seibel/Antje Brünnert

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Krippe genau richtig!Unsere Ev. Kita "Paulus" in Flensburg sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes, einer sich evtl. anschließenden Elternzeit nebst Resturlaub. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 35 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Krippe von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Paulus" in Flensburg ist aktuell eine zweigruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 36 Kinder von vier Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen betreut. Zugehörig zur Ev. Kita "Paulus" ist die Ev. Krippe "Paulinchen" mit zwei Krippengruppen als Außenstelle. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) bzw. KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Paulus Flenbsburg</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 25.10.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg

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<h3>DEINE ZUKUNFT – UNSER KONZEPT</h3>



„Seit mehr als 60 Jahren sind wir ein zuverlässiger Dienstleister für die chemische Industrie: Wir synthetisieren, formulieren, veredeln und verpacken organische und anorganische, feste, flüssige und pastöse Stoffe. Dazu bieten wir vor- und nachgelagerte Dienstleistungen an. Möglich machen dies unsere rund 420 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zwei Standorten in Deutschland und einem in den USA, die tagtäglich ihr profundes Fachwissen im Umgang mit empfindlichen bis gefährlichen Stoffen unter Beweis stellen und alles daran setzen, unseren Kunden beste Qualität und exzellenten Service zu bieten. Die Schirm GmbH ist Teil der südafrikanischen AECI-Gruppe, investiert als einer der führenden Produktionsdienstleister verstärkt in neue Technologien – und in Mitarbeiter wie Sie, die unser Wachstum weiter fördern.“
Für unseren Standort in Lübeck suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit als
<h1>Einkäufer (m/w/d)</h1>
<h4>Ihre AUFGABEN:</h4>
<ul>
<li>Abwicklung von Beschaffungsvorgängen und selbständige Übernahme der Bedarfsanforderung</li>
<li>Erstellung und Verfolgung von Angebotsanfragen</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit Lieferanten und internen Ansprechpartnern</li>
<li>Dokumentation aller Beschaffungsvorgänge in dem materialwirtschaftlichen System</li>
<li>Einkauf von Rohstoffen, Packmitteln und technischen Materialien unter Berücksichtigung der unternehmensinternen Richtlinien</li>
<li>Führen von Verhandlungen mit Lieferanten</li>
<li>Überwachung von Lieferterminen und Lieferanmahnungen</li>
<li>Stammdatenpflege von Lieferanten- und Artikelstämmen</li>
<li>Reklamationsmanagement mit den Lieferanten</li>
<li>Mitarbeit bei unternehmensweiten Einkaufsprojekten</li>
<li>Übernahme von / Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Aufgabenstellungen</li>
<li>Planung von Produktionsprozessen</li>
<li>Integrative Kundenbetreuung</li>
</ul>
<h4>Ihr PROFIL:</h4>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Einkauf / Beschaffung von Waren</li>
<li>Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und hohes Engagement</li>
<li>Eigenverantwortlichkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
<li>Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Planung und Kundenbetreuung</li>
</ul>
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Interessante Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz (inklusive eines unbefristeten Arbeits­vertrags)</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket plus umfangreiche Sozialleistungen (u. a. maximaler Arbeitgeber­zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen)</li>
<li>Getränke wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung</li>
<li>Langfristige Perspektiven und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen und ein harmonisches Betriebsklima</li>
</ul>


<h5>INTERESSIERT?</h5>
Sie möchten sich weiterentwickeln und haben Lust auf eine Veränderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. 
<h5>BEWERBUNGEN BITTE AN:</h5>
<a href="mailto:Sonja.Delater@schirm.com" target="_blank">Sonja.Delater@schirm.com</a>
Schirm GmbH, Mecklenburger Str. 229, 23568 Lübeck

&nbsp;
<a href="mailto:Sonja.Delater@schirm.com" target="_blank">Jetzt bewerben</a>
<a href="https://www.schirm.com/" target="_blank">www.schirm.com</a>

Einkäufer (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerberm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am&nbsp;Standort Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsSchutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für das&nbsp;Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsZu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und UmweltuntersuDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“chungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster.Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung, Weiterentwicklung und Administration des Fachverfahrens LIMS „LIMSOPHY" werden in einer Projektstruktur wahrgenommen.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Koordination und Steuerung: Umsetzung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des landesweiten Schutzkonzeptes in enger Abstimmung mit allen relevanten Akteur:innen</li>
<li>Analyse und Berichterstattung: Durchführung und Auswertung von Risikoanalysen, Erhebung und Systematisierung von Daten, Erstellung regelmäßiger Gesamtberichte und Ableitung von Maßnahmen- und Ressourcenplänen</li>
<li>Konzept- und Standardentwicklung: Entwicklung von Schutzmaßnahmen, Kinderschutzkonzepten, Beschwerdemechanismen sowie von Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen</li>
<li>Netzwerk- und Gremienarbeit: Organisation, Moderation und Dokumentation von Fachrunden, Arbeitsgruppen und unterkunftsübergreifenden Austauschformaten; Vertretung des Landesamtes in Fachgremien und auf Konferenzen</li>
<li>Schulung und Beratung: Planung, Konzeption und Evaluation von Weiterbildungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen; psychosoziale Fachberatung in komplexen Einzelfällen</li>
<li>Kommunikation und Partizipation: Erstellung von Informationsmaterialien, Einbindung der Perspektive von Schutzsuchenden in alle relevanten Prozesse, Unterstützung bei der Geltendmachung von Schutzrechten</li>
<li>Monitoring vor Ort: Regelmäßige Präsenz in den Unterkünften, Entgegennahme von Hinweisen auf Missstände, Initiierung von Folgemaßnahmen und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Uni) oder gleichwertig) der Fachrichtung Sozialwesen (Master Soziale Arbeit/Sozialpädagogik), Sozialwissenschaften (Soziologie), Politikwissenschaften, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie (z.B. Sozialpsychologie, Wirtschaftspsychologie) und</li>
<li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in in einer vergleichbaren Position mit vergleichbarem Aufgabenspektrum, z. B. im Bereich Gewaltschutz, Beschwerdemanagement, Koordination von Schutzstrukturen oder in der psychosozialen Beratung</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. Asylgesetz, Kinder- und Jugendschutzgesetz, Gewaltschutzgesetz, Datenschutz-Grundverordnung DSGVO)</li>
<li>Fachwissen im Bereich Schutzkonzepte und Gewaltprävention, insbesondere im Umgang mit vulnerablen Gruppen (z.B. Geflüchtete, Minderjährige, Menschen mit Beeinträchtigungen)</li>
<li>Praxiserfahrung in der Koordination interdisziplinärer Netzwerke</li>
<li>Kenntnisse in Risikomanagement, Qualitätsmanagement und Methoden der Evaluation</li>
<li>Erfahrung in Konzept- und Standardentwicklung (z.B. in der Entwicklung von Schutzmaßnahmen oder/und Standards zum Umgang mit Gewalt- und Gefährdungssituationen)</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Bedarfe besonders schutzbedürftiger Personen</li>
<li>Empathie und psychosoziale Beratungskompetenz, Fähigkeit, in komplexen Einzelfällen niedrigschwellig zu unterstützen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li>
<li>Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen Konfliktlösung</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytisches und konzeptionelles Denken zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 (LG 2.2) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. November 2025an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Kristina Fund (E-Mail: <a href="mailto:kristina.fund@lfa.landsh.de" target="_blank">kristina.fund@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-254).

Schutzbeauftragte bzw. Schutzbeauftragter (m/w/d) für das Dezernat „Organisation, Daten- und Qualitätsmanagement“

Bauen von alt bis neu! Im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg sind wir für rund 400 Gebäude zuständig. Von mittelalterlichen Kirchen über barocke Pastorate, Nachkriegsgemeindehäusern bis zu modernen Kindergärten. Viele dieser Bauwerke sind denkmalgeschützt. Unsere Aufgabe ist es, die kirchlichen Institutionen bei dem Erhalt ihrer Gebäude fachgerecht zu unterstützen und nötige Baumaßnahmen zu initiieren und zu begleiten. Unsere Arbeit ist vielseitig, verantwortungsvoll und nah am Menschen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01. März 2026: <h1>Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) für Sanierung- und Bauprojekte im Kirchenkreis</h1>

<ul>
	<li> Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)</li>
	<li> 01.03.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen</li>Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs&nbsp;sowie&nbsp;E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>Flexible Arbeitszeiten</li>Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Sie beraten die Kirchengemeinden im Kirchenkreis Schleswig Flensburg mit ihren rund 400 Gebäuden – viele davon denkmalgeschützt und betreuen die Eigengebäude des Kirchenkreises bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Sie beraten die Bauherrschaft, organisieren Begehungen, erkennen und beziffern Notwendigkeiten von Instandsetzungen, stimmen sich im Sanierungsfall mit Architekt:innen und Fachplaner:innen ab, nehmen regelmäßig an Baubesprechungen teil und steuern Abläufe und Kosten</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für historische Bauten, begleiten die Kirchengemeinden bei Abstimmungen mit Fachbehörden und unterstützen bei Förderanträgen. Wichtig ist Ihnen der nachhaltige Erhalt wertvoller Substanz</li><li> Sie bringen sich aktiv in den zukunftsweisenden Umgang mit Gebäuden ein, Sie wirken mit bei nachhaltigen Sanierungen, um die Gebäude klimaneutral und zukunftsfähig aufzustellen, unterstützen Kirchengemeinden bei Veräußerungen und arbeiten in einem engagierten Team, das von offener Kommunikation und regelmäßigem überregionalem Austausch geprägt ist</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in Architektur (FH/Diplom), Ausbildung zum Bautechniker bzw. vergleichbare Qualifikation </li><li>Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB, DIN, EnEV, Denkmalschutzgesetz und kirchlichen Bauvorschriften; sicherer Umgang mit Word, Excel und Orca-AVA,Vectorworks </li><li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Unterstützung beiUmsetzung von Bau- und Sanierungsprojekten – von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung </li><li>Organisation und Koordination von Baubegehungen sowie Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren </li><li> Kommunikations- und Konfliktstärke, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein für historische Bausubstanz</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 09.11.2025 Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich 24.- 25.11.2025 geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.Ihre Ansprechperson: 
Sylvia&nbsp;Schönrock 
Abt.-Leiterin Bau und Liegenschaften 
Tel: 04621 9630452



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) für Sanierung- und Bauprojekte im Kirchenkreis

<h3>IT, die verbindet! </h3>Die IT der Kirchenkreisverwaltung Schleswig-Flensburg sorgt dafür, dass unsere Kirchengemeinden, Kitas, Werke und Teams zuverlässig miteinander arbeiten können. Mit einem zehnköpfigen Team betreuen wir eine vielfältige IT-Infrastruktur mit rund 1.500 Nutzer:innen an unterschiedlichen Standorten.Von der sicheren Serververwaltung über die Pflege zentraler Systeme bis hin zum Support im Arbeitsalltag: Unsere Arbeit ist vielfältig, verantwortungsvoll und nah am Menschen. Wir halten die Technik am Laufen, schaffen sichere Strukturen und entwickeln Prozesse weiter, damit Kirche und Verwaltung zukunftsfähig arbeiten können.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

<h1>Systemadministrator (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Verwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg (Schleswig)</li>
	<li> 01.01.2026</li>
	<li> Vollzeit - 39 Stunden/ Woche</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Positive Work-Life-Balance</li>Gleitzeit und die Option tageweise von zuhause zu arbeiten, schaffen Flexibilität und reduziert Pendelzeiten. Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember, anlassbezogene Arbeitsbefreiungen und familienfreundliche Arbeitsplatzgestaltung. Zusätzlich gibt es Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden,&nbsp;Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).&nbsp;<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Ergonomischer Arbeitsplatz</li>Höhenverstellbare Schreibtische, Monitore und Zubehör für komfortables Arbeiten.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</ul><h1>Wen wir brauchen</h1>In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die zentrale IT-Infrastruktur des Kirchenkreises Schleswig-Flensburg. Ihre Aufgaben sind vielfältig und verbinden Technik mit direkter Unterstützung für unsere Nutzer:innen:<ul><li>System- &amp; Patchmanagement: Sie kümmern sich um Updates, Sicherheits-Patches und sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb unserer IT-Systeme.</li><li>Server- &amp; Benutzerverwaltung: Sie verwalten Benutzerkonten, Zugriffsrechte und Datenstrukturen für Kirchenkreis und Gemeinden</li><li>IT-Infrastruktur im Blick behalten: Von Serverräumen bis Standortvernetzung. Sie überwachen zentrale Systeme, erkennen Störungen frühzeitig und tragen zu einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit bei</li><li>Mitarbeit bei Projekten &amp; Weiterentwicklung: Sie bringen Ihr Fachwissen in Projekte der IT-Sicherheit und der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur ein, insbesondere beim technischen Aufbau und der Implementierung unseres Dokumentenmanagementsystems (DMS)</li><li>Offen für Neues: Sie interessieren sich für Open-Source-Technologien und bringen eigene Ideen ein, wie diese die Arbeit im Kirchenkreis sicher und zukunftsorientiert unterstützen können</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Erfahrung als Systemadministrator:in bzw. in einer vergleichbaren Position mit</li><li>Server, Netzwerke und IT-Sicherheit sind Ihr Alltag. Sie behalten Systeme im Blick und sorgen für stabile Abläufe</li><li>Sie haben Erfahrung im technischen Aufbau von IT-Strukturen, idealerweise auch beim Einsatz von Dokumentenmanagementsystemen (DMS)</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein und gestalten moderne IT-Lösungen aktiv mit</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, lösungsorientiert und gerne im Team. Kommunikation auf Augenhöhe ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 10.11.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich Ende November geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Marc&nbsp;Schmidt 
Abteilungsleitung IT 
Tel: +49 4621 9630-114



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Systemadministrator (m/w/d)

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.&nbsp;Kraftfahrer (m/w/d) für den BaustoffhandelStandort WanderupDu willst die Straßen mit starken PS erobern und dabei in einem Team voll durchstarten? Dann steig bei uns ein!Deine Aufgaben:<ul><li>Führen von LKWs, Anhängern und Flurförderfahrzeugen, während du Waren gemäß unserer Tourenplanung an unsere Kunden auslieferst</li><li>Auslieferung und Abholung von Waren bei unseren Kunden und Lieferanten</li><li>Ständige Kontaktpflege mit unseren Disponenten zur Tourenplanung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen</li><li>Ladungssicherung, regelmäßige Reinigung und technische Überwachung deines zugeteilten LKWs</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Begeisterung für das Bewegen unserer Fahrzeuge mit min. 400 PS</li><li>Lust auf die faszinierenden LKW-Ladekrantechnik, die nahezu alles möglich macht</li><li>Bereitschaft und Freude an der Erkundung von ganz Schleswig-Holstein</li><li>Motivation in einem Team zu arbeiten, das dich von Beginn an fördert und unterstützt</li><li>Sicherer Umgang mit LKWs, Flurfahrzeugen und Ladekränen mit Besitz einer Führerscheinklasse C und CE</li><li>Teamplayer und Verantwortungspersönlichkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den Baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabedeiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Heiko Hansen,&nbsp;Telefon&nbsp;04606 82-20001.&nbsp;Stellennummer: 2025_496

team Gruppe

Kraftfahrer (m/w/d) für den Baustoffhandel

freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell.Standort: BüdelsdorfBeginn: 01.12.2025Beschäftigungsart: Festanstellung-VollzeitDas erwartet dichWir als Team "Projekte und Prozesse" unterstützen insbesondere die Stakeholder innerhalb der Bereiche Rechnungswesen und Steuern. Mit unserer Expertise sind wir auch für die IT und andere Fachbereiche der richtige Ansprechpartner, wenn es um die Themen Steuern, Bilanzierung und Finanzprozesse geht.Wir stehen den Kollegen mit unserem fachlichen Know-how und unserer Umsetzungskompetenz bei Neuanforderungen oder Änderungen zur Seite.Werde Teil unseres kleinen, engagierten und agil arbeitenden Teams!Bringe Dich mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen ein und übernimm eigenverantwortlich spannende Aufgaben.Deine Aufgaben<ul><li>Als Prozessmanager (m/w/d) berätst und unterstützt Du unsere Fachabteilungen Rechnungswesen und Steuern bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und begleitest deren Umsetzung. Darin eingeschlossen sind die Analyse der Ist-Situation, das Erstellen von Konzepten, die Aufnahme und Dokumentation der Kernprozesse und die Testkoordination. Im Rahmen der Projekte stimmst Du Dich eng mit den jeweiligen Kollegen ab und übernimmst die zentrale Rolle als Treiber des jeweiligen Themas.</li><li>Für die unterschiedlichen kaufmännischen Fragestellungen bringst Du Deine eigenen Ideen mit ein und entwickelst innovative Lösungen mit dem Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung.</li><li>Projektthemen betreust Du selbstständig. Dazu gehört auch die eigenständige Vor- und Nachbereitung der projekt- und themenbezogenen Termine und deren Moderation. Für unsere drei Rechnungswesen-Standorte (Büdelsdorf, Hamburg und Stuttgart) wirst Du ein kompetenter Ansprechpartner rund um die Umsetzung von Fach- und IT-Projekten.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position sammeln können.</li><li>An Deine Aufgaben gehst Du analytisch und strukturiert heran. Verbindlichkeit und Termintreue sind für Dich selbstverständlich. Durch Deine empathische Art fällt es Dir leicht, andere von Deinen Ideen zu überzeugen. Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten weißt Du bei der Moderation von Präsenz- und Remoteterminen zielgerichtet einzusetzen.</li><li>Service- und Kundenorientierung zeichnen Dich ebenso aus wie Deine selbstständige Arbeitsweise und Dein Teamgeist.</li><li>Einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-365-Tools setzen wir voraus.</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Gutes Miteinander</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Subventioniertes Fitnessstudio</li></ul>KontaktNicole Eberhardt Manager Human Resources<a href="tel:+49 4331 69-1168" target="_blank">+49 4331 69-1168</a> <a href="mailto:nicole.eberhardt@freenet.ag" target="_blank">nicole.eberhardt@freenet.ag</a>

freenet DLS GmbH

Prozessmanager (m/w/d) für Projekte & Digitalisierung im Rechnungswesen

Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;als&nbsp;&nbsp;Elektroinstallateur (m/w/d)oder vergleichbar in Teil- oder Vollzeit&nbsp;mit&nbsp;bis zu 38,5 Std.&nbsp;Stunden/Woche.&nbsp;Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Der&nbsp;DRK-Standort Raisdorf&nbsp;bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen&nbsp;verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote.Ihre Aufgaben<ul><li>Sie übernehmen die Durchführung von sicherheitstechnischen, messtechnischen und DGUV Prüfungen</li><li>Für die Wartung, Erweiterung und Instandsetzung diverser elektrischer&nbsp;Anlagen wie z.B.&nbsp; Lichtrufanlagen oder Beleuchtungssystemen sind Sie verantwortlich</li><li>Die Dokumentation Ihrer Service- und Wartungseinsätze führen Sie sorgfältig und nachvollziehbar durch</li><li>Sie erledigen Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen eigenständig und fachgerecht</li><li>Zudem unterstützen Sie bei haus- und betriebstechnischen Aufgaben</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Idealerweise bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur mit oder aber eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Wir freuen uns über fundierte Kenntnisse der VDE-Normen, insbesondere der VDE 0701/0702 sowie der DIN VDE-0105-100</li><li>Sie haben praktische Erfahrung im Bereich Reparaturen und Wartung</li><li>Abgerundet wird Ihre freundliche Persönlichkeit&nbsp;mit dem Besitz der Führerschein Klasse B</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Verschiedenste Benefits wie z. B.&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237794/2325475/cl/d2c2a42cb64708db3688618dceca59f9f152167f/L4722015/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iaWtlbGVhc2luZy5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYnMuc2gifQ==#b6d3c39a24129977f2a5b216a6ce00fahVn781Wz5h" target="_blank">Bikeleasing</a>,&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237794/2325475/cl/51a276ffb34172530871f8d781cb646ce175420c/L4722016/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cubmFoLnNoL2RlL2ZhaHJrYXJ0ZW4vam9idGlja2V0LyIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9#b6d3c39a24129977f2a5b216a6ce00fahVn781Wz5h" target="_blank">Jobticket&nbsp;</a>und&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237794/2325475/cl/ce6c14fdbcfae68033804b43702a601ef9438d7e/L4722017/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL2Ryay5taXRhcmJlaXRlcnZvcnRlaWxlLmRlL29mZmVycy5hY3Rpb24_cmVmPWhvbWUiLCJ6bCI6ImpvYnMuc2gifQ==#b6d3c39a24129977f2a5b216a6ce00fahVn781Wz5h" target="_blank">DRK-Mitarbeitendenvorteile</a></li><li>Ein gutes Betriebsklima, das u.a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird. Dies wird in unserem&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.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#b6d3c39a24129977f2a5b216a6ce00fahVn781Wz5h" target="_blank">Video</a>&nbsp;über das Arbeitsfeld Haustechnik anschaulich dargestellt.</li><li>Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Eine externe&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237794/2325475/cl/f076c9c0e24aba696d2d7765bc1f5f664b25e9dd/L4722019/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5vdGhlYi5kZS8iLCJ6bCI6ImpvYnMuc2gifQ==#b6d3c39a24129977f2a5b216a6ce00fahVn781Wz5h" target="_blank">Mitarbeitendenberatung</a>&nbsp;(EAP) für herausfordernde Lebenslagen</li><li>Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li><li>Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie</li></ul>Für Informationen vorab steht Ihnen Herr&nbsp;Olaf Draheim unter der Telefonnummer&nbsp;04307 909-440 gerne zur Verfügung.Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237794/2325475/cl/4738e8e5217be9e8890a0b783b151d57b1c4c7c2/L4722020/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5kcmstc3RhbmRvcnQtcmFpc2RvcmYuZGUvc3RhcnQvYXJiZWl0ZW4tYW0tc3RhbmRvcnQtcmFpc2RvcmYuaHRtbCIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9#b6d3c39a24129977f2a5b216a6ce00fahVn781Wz5h" target="_blank">DRK-Standort Raisdorf</a>&nbsp;kennen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns diese gerne über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1237794/2325475/cl/da58a478320be16fa7e5bcbb821307178a1ee220/L4722021#b6d3c39a24129977f2a5b216a6ce00fahVn781Wz5h" target="_blank">Karriereportal</a>.DRK-Standort Raisdorf Henry-Dunant-Straße 6-10 24223 Schwentinental

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