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Motivierte Auszubildene gesucht!Stetiges gesundes Wachstum zeichnet die HFC Ihre IT-Abteilung GmbH &amp; Co. KG aus Itzehoe und Heide aus.Daher suchen wir ab sofort mehrere Auszubildene Fachinformatiker/-in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) Ihre Aufgaben:<ul><li>Installation, Konfiguration und Administration von Servern und Clients&nbsp; (primär Windows-Betriebssysteme)</li><li>Betrieb vom Microsoft Exchange Online und Active Directory</li><li>Wartung und Installation von Software</li><li>Systematisches Monitoring sowie Sicherstellen der Systemverfügbarkeit und Behebung von Störungen durch den Einsatz von Diagnosesystemen</li><li>Anwendersupport im 1st und 2nd-Level sowie fachliche Beratung von Nutzern</li><li>Einsatz von Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle</li><li>Mit zunehmender Ausbildungsdauer steigt der Grad der Selbstständigkeit in der Aufgabenbearbeitung</li><li>Die Ausbildung dauert drei Jahre</li><li>Der Berufsschulunterricht findet an zwei Tagen in der Woche statt</li></ul> Voraussetzungen Fachliche Anforderungen und Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder Hochschulreife</li><li>Mindestens befriedigende Schulnoten in Mathematik, Deutsch und Englisch</li><li>Gute allgemeine PC- und MS-Office Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Nicht nur den technischen- sondern auch den kaufmännischen Blick</li><li>Faszination für neue Technologien</li><li>Selbstständige und detailgetreue Arbeitsweise</li><li>Freude am Lernen und der Entdeckung neuer Themengebiete und Aufgabenstellungen</li><li>Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Lernbereitschaft</li><li>Gute Umgangsformen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Humor</li></ul> Deine Vorteile bei uns Es erwartet Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Gebäude, welches auf dem neuesten Stand der Technik ist, eine angemessene Ausbildungsvergütung&nbsp;sowie diverse Weiterbildungsangebote - auch im Bereich Datenschutz. Bewirb Dich jetzt Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen unser IT-Vertriebsleiter Dr. Siegfried Hansen unter (Tel +49 (0) 4821-604997-0) gerne zur Verfügung.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an:&nbsp;<a href="https://hf-c.de" target="_blank">karriere@hf-c.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dr. Siegfried Hansen Geschäftsführer Käthe-Kruse-Weg 2 25524 Itzehoe <a href="mailto:siegfried.hansen@hf-c.de" target="_blank">siegfried.hansen@hf-c.de</a> 048216049970

HFC Ihre IT-Abteilung. GmbH & Co. KG

Ausbildung Fachinformatiker/-in - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Die inray Industriesoftware GmbH ist ein junges, dynamisches Unternehmen und seit über 25 Jahren am Markt für Industrie 4.0-Software tätig. Wir suchen&nbsp;ab sofort&nbsp;eine/n Mitarbeiter/in für unsere&nbsp;technische&nbsp;Dokumentation. Eine freundschaftlich-kollegiale Atmosphäre ist ein Kernmerkmal unseres Betriebs. &nbsp; Was sind Deine Aufgaben Als&nbsp;technische/r Redakteur/in bist Du für die Erstellung und Pflege der&nbsp;technischen Dokumentation unserer Software verantwortlich. Du arbeitest eng mit unseren Entwicklern zusammen, um sicherzustellen, dass die Dokumentation korrekt und auf dem neuesten Stand ist.&nbsp;Deine Aufgaben beinhalten:&nbsp;<ul><li>Projektbeschreibungen /-dokumentationen&nbsp;</li><li>Erstellung von Anwenderdokumentation,&nbsp;technischen Handbüchern und Online-Hilfen&nbsp;</li><li>Pflege und Aktualisierung bestehender Dokumentation&nbsp;</li></ul> Wen wir suchen Du hast eine Leidenschaft für Technologie und liebst es, komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren? Du konntest bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Verwendung von Textverarbeitungsprogrammen oder Dokumentenmanagement-Systemen? Wenn Du zudem&nbsp;ausgezeichnete Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache&nbsp;(in Wort und Schrift) hast, dann bist Du bei uns genau richtig! Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen.&nbsp; Was wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Projekte und nette Kunden aus Deutschland und der ganzen Welt</li><li>Teilzeit- oder Vollzeitanstellung (je nach Wunsch)</li><li>Kleine Teams, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten</li><li>Tolles Arbeitsklima</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Küche mit Obst, Wasser, gekühlte Erfrischungsgetränke &amp; Kaffee</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interessiert? Am besten heute noch bewerben! Dein Ansprechpartner bei inray ist Herr Rose. Schicke Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:jobs@inray.de" target="_blank">jobs@inray.de</a>. Nutze für das Anschreiben und die Anlagen ausschließlich das PDF-Format, keine ZIP-Dateien.Oder bewirb Dich direkt über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Sören Rose <a href="mailto:jobs@inray.de" target="_blank">jobs@inray.de</a>

inray Industriesoftware GmbH

Technische/r Redakteur/in (m/w/d)

Die Gemeinde Stockelsdorf liegt am südöstlichen Rand des Kreises Ostholstein, direkt vor den Toren der Hansestadt Lübeck. Sie zählt rund 18.000 Einwohnerinnen und Einwohner, besteht aus einem lebendigen Ortszentrum mit städtischem Flair und zehn ländlich geprägten Dorfschaften. Als familienfreundliche Kommune legt Stockelsdorf großen Wert auf Bildung, Betreuung und Teilhabe. Mehrere Schulen, Kindertageseinrichtungen und vielfältige Freizeit- und Jugendangebote bilden ein starkes Fundament für das Aufwachsen junger Menschen. Darüber hinaus überzeugt Stockelsdorf durch seine Nähe zur Lübecker Bucht, ein vielfältiges kulturelles Angebot und zahlreiche Möglichkeiten zur naturnahen Erholung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder alternativ eine andere pädagogische Ausbildung bzw. ein gleichwertiges, vergleichbares sozialwissenschaftliches Studium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Ausgeprägte Beratungskompetenz </li> <li> Einen empathischen, wertschätzenden Umgang mit allen Beteiligten </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten </li> <li> Ein lösungsorientiertes und reflektiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Einen konstruktiven Umgang mit Konflikten </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung, auch in Ferienzeiten (z. B. bei Projekten, Ausflügen oder Veranstaltungen) </li> <li> Organisationsgeschick und Engagement bei der Planung und Durchführung von Angeboten </li> <li> Die Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie tragen dazu bei, dass junge Menschen in unserer Gemeinde Räume der Begegnung, Unterstützung und Teilhabe erleben. Als verlässliche Ansprechperson stärken Sie Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung und begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Zukunftsperspektive. Mit Ihrem Engagement fördern Sie Vertrauen und das Miteinander in vielfältigen Lebenswelten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebendige Kinder- und Jugendarbeit, in der jede/r einen Platz findet. </li> <li> Mitgestaltung der Lebenswelten von Kinder und Jugendlichen </li> <li> Förderung eines positiven Umfelds in Schule, Jugendzentrum und offenen Angeboten </li> <li> Beratung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen bei persönlichen, sozialen oder schulischen Herausforderungen </li> <li> Konflikt- und Krisenintervention sowie Moderation in schwierigen Situationen </li> <li> Kooperation und Vernetzung mit Schule, Familien, Vereinen und dem sozialen Umfeld vor Ort </li> <li> Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen sowie Angebote zur Konfliktbewältigung und Gewaltprävention </li> <li> Förderung von Partizipation und Mitbestimmung im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> Sozialpädagogische Einzelfallhilfe und Unterstützung in individuellen Problemlagen </li> <li> Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und sozialpädagogischen Projekten </li> <li> Beratung und Unterstützung des Kollegiums in sozialpädagogischen Fragestellungen </li> <li> Initiierung, Planung und Umsetzung bedarfsgerechter sozialpädagogischer Angebote und Präventionsprojekte </li> <li> Erarbeitung und Fortschreibung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung (»Weihnachtsgeld«), - eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und - eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass) </li> <li> Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität </li> <li> Weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Weitere Regenerationstage zur Erholung und persönlichen Auszeit </li> <li> Ein Hospitationstag an einer unserer pädagogischen Einrichtungen bietet Ihnen die Gelegenheit, das Arbeitsumfeld und das Team kennenzulernen - und ist fester Bestandteil des Auswahlverfahrens. </li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich willkommen.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Die Ihnen im Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten für z. B. Kopien, Porto oder Fahrtkosten, können leider nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis für dieses Vorgehen. Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Fachdienst Innere Verwaltung -,
Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stockelsdorf.de" target="_blank">bewerbung@stockelsdorf.de</a>
Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Sjöholm, Telefon: 0451 4901 451, E-Mail: <a href="mailto:j.sjoeholm@stockelsdorf.de" target="_blank">j.sjoeholm@stockelsdorf.de</a> , und in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Tretow, Telefon 0451 4901 150, E-Mail: <a href="mailto:m.tretow@stockelsdorf.de" target="_blank">m.tretow@stockelsdorf.de</a> , zur Verfügung. Gemeinde Stockelsdorf

JOBS.sh

Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Bildung, Kultur und Soziales

Kiel. Förde. Zukunft gestalten. Die Landeshauptsadt Kiel mit ihren 250.000 Einwohner*innen ist eine dynamische, weltoffene und wachsende Großstadt. Aufgrund der einmaligen Lage bietet Kiel eine sehr hohe Lebensqualität. Kiel verfügt über eine breit aufgestellte Wirtschaft mit zahlreichen, weltweit tätigen Unternehmen. Daneben existiert eine lebendige Gründer*innenszene. Die Universität, die Fachhochschule oder auch die Muthesius Kunsthochschule bieten mehr als 34.000 Studierenden Bildungs- und Entwicklungsperspektiven. International renommierte Forschungseinrichtungen haben ihren Sitz an der Kieler Förde. Das Dezernat für Bildung, Jugend und Kultur mit seinen rund 2.200 Mitarbeitenden im Jugendamt, im Amt für Schulen, im Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen, im städtischen Bildungsmanagement und im Amt für Kultur und Weiterbildung gestaltet die Bedingungen des Aufwachsens von Kindern und Jugendlichen und entwickelt Bildungsmöglichkeiten und die Vielfalt kultureller Angebote weiter. Dazu tragen u.a. bei: 57 allgemeinbildende Schulen, 4 Regionale Berufsbildungszentren (RBZ) und vielerlei Ganztagsangebote, 167 Kitas, Familienzentren und Kindertagespflege, 28 Mädchen-, Kinder- und Jugendtreffs, 180 Spiel- und Bolzflächen sowie eine starke Kinder- und Jugendbeteiligung, der Allgemeine Sozialdienst, die Kinder- und Jugendhilfedienste mit Hilfen zur Erziehung, die Schulsozialarbeit mit weiteren Angeboten in Schulen und eine neue Infrastruktur zur Umsetzung von Inklusion, ein „6-Sparten-Theater“, einschließlich eines künftig modernisierten Konzertsaals, ein neues Zentrum für Zeitgeschichte, die Volkshochschule, die Stadtbüchereien, die Musikschule, die Stadtgalerie, die Kieler Museen sowie andere Kulturhäuser und eine generell vielfältige freie Kulturszene. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab dem 01.05.2026 eine überzeugende Persönlichkeit als<h1> Stadträtin / Stadtrat (w/m/d) für das Dezernat für Bildung, Jugend und Kultur </h1> Es handelt sich um eine Wahlbeamtenstelle. Die Wahl erfolgt durch die Ratsversammlung in öffentlicher Sitzung. Die Wahlzeit beträgt sechs Jahre. Die Planstelle der Stadträtin/des Stadtrates ist nach der Besoldungsgruppe B 4 des Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetzes (SHBesG) ausgewiesen. Die Stadträtin/der Stadtrat hat zudem den Vorsitz des Verwaltungsrates der Theater Kiel AöR sowie den Vorsitz der Verwaltungsräte der vier Regionalen Berufsbildungszentren inne und vertritt die Landeshauptstadt Kiel in verschiedenen weiteren Gremien. Ihre Kernaufgaben Nach der Schleswig-Holsteinischen Gemeindeordnung führt die Stadträtin/der Stadtrat das ihr/ihm jeweils zugeordnete Dezernat auf der Grundlage der Beschlüsse der Ratsversammlung nach den Weisungen des Oberbürgermeisters. Als Stadträtin/Stadtrat verantworten Sie in dieser herausgehobenen Position das Erreichen der strategischen Ziele der Landeshauptstadt Kiel. In enger und vertrauensvoller Kooperation mit dem Oberbürgermeister, den weiteren Mitgliedern der Verwaltungsspitze und der Selbstverwaltung tragen Sie entscheidend dazu bei, die Zukunftspotenziale Kiels zu gestalten und weiterzuentwickeln. Unsere Anforderungen<ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (von Vorteil sind Studiengänge der Erziehungs- und Bildungswissenschaften, des Sozialwesens oder der Sozial- und Verhaltenswissenschaften) </li> <li> Oder die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Verwaltungsdienst) </li> <li> Mehrjährige fachliche und berufliche Kenntnisse und Erfahrungen in den Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle </li> <li> Ausgeprägte Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit politischen Gremien, vorzugsweise auf kommunaler Ebene, Mandatsträger*innen und Akteur*innen in den Bereichen Kinder, Jugend und Kultur </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden in großen Organisationseinheiten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung </li></ul> Sie pflegen einen kooperativen, teamorientierten und vertrauensvollen Arbeitsstil, verfügen über Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick und zeigen Zielorientierung, Innovationsfähigkeit und strategisches Denken? Wenn Sie darüber hinaus motiviert sind, die Verwaltung der Landeshauptstadt Kiel als moderne, bürgerfreundliche und zukunftsorientierte Einheit fortzuentwickeln, sollten wir miteinander ins Gespräch kommen. Was Kiel als Arbeitgeberin zu bieten hat? Informieren Sie sich unter <a href="https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung" target="_blank">https://www.kiel.de/de/wirtschaft_arbeit/jobs_und_ausbildung</a> ! Die Landeshauptstadt Kiel strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Die Wohnsitznahme in der Landeshauptstadt Kiel ist für Stadträtinnen und Stadträte wünschenswert. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Raza Hoxhaj, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 09.12.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

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