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Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.Du willst als Quereinsteiger neu durchstarten – am liebsten in Vollzeit &amp; Teilzeit im Geschäftskundenbereich? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob du beruflich neu durchstarten möchtest oder bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt hast – bei uns erhältst du als Quereinsteiger eine echte Perspektive als Kundenberater in Vollzeit &amp; Teilzeit.So schätzen wir deinen Einsatz als Quereinsteiger in Vollzeit &amp; Teilzeit:<ul><li>Attraktives Gehalt bis zu 2.850 € bei Vollzeit und in Teilzeit 2.150€</li><li>Flexible Arbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr</li><li>Familienfreundlich können wir! Liebe Eltern – ihr seid herzlich Willkommen!</li><li>Moderne 4-Tage-Woche möglich – in Teilzeit realisierbar</li><li>Individuelles Onboarding mit professionellem Coaching und Schulungen zur Kundenberatung</li><li>Lukrative Incentives wie Prämien für erfolgreiche Teams und die Empfehlung neuer Kundenberater</li><li>Offene Kommunikation und echte Aufstiegsmöglichkeiten – z. B. vom Quereinsteiger zur Teamleitung</li><li>Kostenlose Getränke &amp; täglich frisches Obst</li><li>Vielfältige Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days u.v.m.</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte</li></ul>Deine Aufgaben als Quereinsteiger im Geschäftskundenservice:<ul><li>Als Kundenberater führst du telefonische Gespräche mit Geschäftskunden und bietest individuelle Beratung zu Produkten und Tarifen</li><li>Du analysierst bestehende Verträge und erkennst Optimierungspotenziale</li><li>Du arbeitest flexibel im Vollzeit &amp; Teilzeit-Modell – angepasst an dein Leben und deine Bedürfnisse</li></ul>Das bringst du als Quereinsteiger mit:<ul><li>Du bist ein offener, kommunikativer Mensch – ein echtes Talent für die Kundenberatung</li><li>Du sprichst gutes Deutsch, hast Einfühlungsvermögen und arbeitest gern mit Menschen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem PC</li></ul>Jetzt als Quereinsteiger in Vollzeit &amp; Teilzeit durchstarten!Du willst flexibel arbeiten, Menschen beraten und dich beruflich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt als Quereinsteiger (m/w/d) in Vollzeit &amp; Teilzeit&nbsp;– für deinen Einstieg als Kundenberater mit Perspektive!Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger (m/w/d)</li></ul>Ob du als Quereinsteiger neu durchstartest oder als Kundenberater deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!📧 <a href="mailto:bewerbung@cpi24.de" target="_blank">bewerbung@cpi24.de</a> 📞 04841 9051866Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>Wir freuen uns auf dich!

carebyphone integration GmbH & CO.KG Husum

Quereinsteiger Vollzeit & Teilzeit (m/w/d) – Reine Geschäftskundenberatung

Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.Wir suchen Dich als Teamcoach (m/w/d)!Deine Aufgaben:<ul><li>Begleitung und Entwicklung der Kundenberater:innen&nbsp;in der vertrieblichen Telefonie und Unterstützung bei methodischen, fachlichen und inhaltlichen Fragen</li><li>Prüfung der Einhaltung von Projekt- und qualitativen Vorgaben durch:</li><li>Coaching mit anschließendem Feedback</li><li>Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen</li><li>Dokumentation der Coaching-Ergebnisse und Vereinbarungen</li><li>Nachhaltigkeitsübungen mit Kleingruppen zur Vertiefung von Trainingsinhalten</li><li>aktive Telefonie-Beratung und Verkauf im Auftrag der Kundenunternehmen</li><li>Sicherung der Kommunikationsflüsse durch regelmäßige Absprachen, Rückmeldungen und Empfehlungen an PM/TM/Training</li></ul>Dein Profil<ul><li>Erfahrung im Bereich telefonischer Vertrieb (Bestandskunden)</li><li>gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und Kommunikationsstärke, fehlerfreier Ausdruck und Rechtschreibung in Wort und Schrift</li><li>schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernfähigkeit sowie Ziel* und Lösungs-, als auch Erfolgsorientierung</li><li>selbständige Arbeitsweise mit gleichzeitiger Teamorientierung / -fähigkeit</li><li>die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und zu begeistern</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>intensive Kenntnisse der erlernte Methoden aus erhaltenen Kommunikationstrainings</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>eine spannende Aufgabe und einen abwechslungsreichen Alltag</li><li>ein attraktives Provisionsmodell</li><li>eine umfangreiche und fundierte Einarbeitung</li><li>die fortlaufende Qualifikation durch interne Trainingsmaßnahmen und Fortbildungen</li><li>transparente Verdienstmodelle, übersichtliche Zeiterfassung</li><li>eine sehr ansprechende Arbeitsatmosphäre</li><li>ein unschlagbares Team – zu dem du bald gehören kannst</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als&nbsp;Quereinsteiger neu durchstartest oder&nbsp;deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!<a href="mailto:bewerbung@carebyphone.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a> 0461 50096333Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

carebyphone GmbH Flensburg

Teamcoach (m/w/d)

Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.Projektmanager (m/w/d) für unser Call Center in Flensburg!Als Projektmanager sorgen Sie dafür, dass unsere Vertriebsprojekte reibungslos laufen – von der Planung, über die Umsetzung bis zur Auswertung. Dabei arbeiten Sie eng mit der Teamleitung, den Auftraggebern und der Geschäftsführung zusammen und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Weiterentwicklung Ihres Projekts bei.Wir bieten:<ul><li>28 Tage Jahresurlaub</li><li>Attraktives Gehalt: bis zu 5000 € brutto/Monat inkl. Provision</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops</li><li>Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Steuerung und Betreuung eines laufenden Inbound-Vertriebsprojekts im Callcenter</li><li>Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Teamleitung und Geschäftsführung, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li><li>Analyse projektbezogener KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung</li><li>Qualitätssicherung und regelmäßiges Reporting zur Sicherstellung höchster Standards</li><li>Mitarbeitermotivation, Coaching und Entwicklung innerhalb des Teams</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Führungserfahrung in der Callcenter-Branche und nachweisbare Erfolge in der Teamleitung</li><li>Sicherer Umgang mit Kennzahlen, KPI-Analyse und Kampagnensteuerung</li><li>Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) an <a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@carebyphone.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a> 0461 50096333Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol> &nbsp;

Projektmanager (m/w/d) im Callcenter 

Moin!Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert.​ Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. ​​Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue Wege​.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Content-Strategie</li><li>Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenorientierten Inhalten (Text, Foto, Video) für Website, Social Media und interne Kommunikation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Corporate Identity (CI) in allen Medien und Formaten</li><li>Produktion von Foto- und Videocontent mit Kameras (z. B. Sony) und Smartphone-Equipment</li><li>Bearbeitung von Bild- und Videomaterial mit gängigen Programmen (Adobe Premiere Pro, Photoshop, Canva, CapCut o. ä.)</li><li>Betreuung und Ausbau der Social-Media-Kanäle (Redaktionsplanung, Community Management, Performance-Auswertung)</li><li>Nutzung von Analytics- und SEO-Tools zur Erfolgsmessung und Optimierung</li><li>Reporting der Content-Aktivitäten</li><li>Aktives Trend-Monitoring (Social Media, Design, Technologie, KI-Tools)</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Mediengestaltung o. Ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Content-, Social-Media- oder Digitalmarketing</li><li>Sicherer Umgang mit Kameras (z.B. Sony), Smartphones und gängigen Schnitt- und Grafikprogrammen</li><li>Fundierte Kenntnisse in SEO, CMS (z. B. WordPress, Typo3) und gängigen Social-Media-Tools</li><li>Erfahrung im Umgang mit Analytics- und Reporting-Tools (Google Analytics, Meta Insights etc.)</li><li>Starkes Verständnis für Markenauftritt, Design und Storytelling</li><li>Organisationsstärke, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte eigenständig zu steuern</li><li>Hohe Kreativität, technisches Verständnis und ein Auge für Trends</li></ul>Wir bieten dir<ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung inkl. Kameraequipment, Schnittsoftware, Firmenhandy und Studio-Setup</li><li>Feelgood-Angebote: kostenlose Getränke, frisches Obst &amp; Gemüse sowie Massagen</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken</li><li>Prämienprogramm: für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen (Lebenslauf, Arbeitsproben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Starttermin) an: Sandra KellerE-Mail: <a href="mailto:sandra.keller@aye-gruppe.de" target="_blank">sandra.keller@aye-gruppe.de</a>Oder bewirb dich direkt hier.Wir freuen uns auf Dich!Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

Content Manager (m/w/d)

🌱 Marketing, das einfach nur funktioniert? Langweilig. Du willst Funken schlagen. Emotionen wecken. Und eine Marke bauen, die man nicht nur kennt, sondern liebt? Dann bist Du hier richtig.Wir sind die Baumschule Horstmann. Grüne Leidenschaft, starke Wurzeln, klare Vision – und jetzt suchen wir jemanden, der unser Marketing nicht gießt, sondern zündet. &nbsp;💥 Dein Spielfeld. Deine Moves. Zeit, das Marketing-Game zu rocken:<ul><li>Kampagnen mit Knall: Social Media, Storytelling, Performance-Marketing – Du bringst Ideen auf die Straße (oder besser: auf den Bildschirm).</li><li>Newsletter? Bitte mit Stil, Biss und Conversion!</li><li>Koordinieren statt kommandieren: Du bist das Verbindungsstück zwischen internen Teams und externen Partnern.</li><li>Strategie mit Stil: Du entwickelst unsere Marketing-Roadmap – kreativ, klar und mit echtem Impact.</li><li>Bock auf Kamera? Dann ab ins Rampenlicht!</li></ul>🚀 Das bringst Du mit – kein Blabla, sondern echtes Können:<ul><li>💡 Marketing im Blut: Egal, ob Du Dich Koordinator:in, Manager:in oder kreative:r Mastermind nennst – Hauptsache, Du brennst für starke Marken.</li><li>🎨 Kreative Power + kluge Entscheidungen: Du denkst quer, aber zielgerichtet.</li><li>💪 Anpack-Mentalität: Du machst, statt nur zu reden.</li><li>🧠 Empathie &amp; Zielgruppenverständnis: Du verstehst, wie Menschen ticken – und wie Du sie erreichst.</li></ul>🎁 Das gibt’s bei uns obendrauf – außer Applaus und gutem Kaffee:<ul><li>Freiheit für Ideen. Wir wollen keine Ja-Sager:innen, sondern Mitdenker:innen.</li><li>Wachstum, das wirklich zählt. Weiterbildung? Klar. Persönliche Entwicklung? Unbedingt.</li><li>Sinn &amp; Nachhaltigkeit. Weil es mehr geben muss als Reichweite und Klicks.</li></ul>Benefits mit Substanz: Altersvorsorge, VWL, ein tolles Team – und eine Marke, die liebt, was sie tut. &nbsp;🚀 Klartext: Wir wollen kein 08/15. Du auch nicht?Dann schick uns Deine Bewerbung – unkompliziert, schnell und gerne mit Persönlichkeit. 🌿Zeig uns, wer Du bist – wir sind gespannt auf deine Bewerbung ganz unkompliziert mit kurzem Anschreiben oder einfach direkt per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Lass uns gemeinsam durchstarten!Baumschule Horstmann GmbH &amp; Co. KG Snezhana Koziol Schäferkoppel 3 25560 SchenefeldTelefon: +49 4892 / 8993 - 255 <a href="mailto:jobs@baumschule-horstmann.de" target="_blank">jobs@baumschule-horstmann.de</a> <a href="http://www.baumschule-horstmann.de/" target="_blank">www.baumschule-horstmann.de</a>

Baumschule Horstmann GmbH & Co. KG

🚀 Marketing Specialist 💡 Social Media Guru 🎬 Influencer in Action gesucht! (m/w/d)

Moin!Wir, die&nbsp;aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt:&nbsp;Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone.Starte jetzt durch als&nbsp;Call Center Agent (m/w/d)&nbsp;für unser spannendes Projekt mit der&nbsp;BKK firmus&nbsp;– einer mehrfach ausgezeichneten gesetzlichen Krankenkasse, die für persönliche Nähe, Top-Service und attraktive Leistungen steht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Kundinnen und Kunden der BKK firmus sich bestens informiert und betreut fühlen – von Mensch zu Mensch.Deine Vorteile bei uns<ul><li>Top-Verdienst: Grundgehalt: 14,28 €/Std. Brutto &gt;Starte mit uns bis zum 01.12.2025 und du erhältst einen Starterbonus von 500,00 € (Brutto²).</li><li>Teilzeit</li><li>4-Tage-Woche möglich</li><li>Individuelles Onboarding mit Coaching – ideal für Quereinsteiger</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: Relax-Zonen, Massageangebote u.v.m.</li><li>Feelgood-Angebote: kostenlose Getränke &amp; frisches Obst</li><li>Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days</li><li>Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Top-Marken</li><li>Prämienprogramm: für erfolgreiche Empfehlungen</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Freundliche Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden der BKK firmus</li><li>Telefonische Aufnahme und Bearbeitung von Anliegen</li><li>Klärung von Fragen zu Leistungen, Tarifen oder Services</li><li>Dokumentation der Gespräche und Weiterleitung relevanter Informationen</li><li>Sicheres, empathisches und serviceorientiertes Auftreten</li></ul>Dein Profil<ul><li>Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt</li><li>Service- und Lösungsorientierung – du willst Menschen helfen</li><li>Freundliche, positive Stimme am Telefon</li><li>Verlässlichkeit und Teamgeist</li><li>Quereinsteiger herzlich willkommen!</li></ul>Klingt gut?Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Kundenservice –persönlich, professionell und mit Herz.Melde dich einfach – ob direkt oder erstmal zum Reinschnuppern, kriegen wir alles hin! Kaffee gibt’s gratis dazu!<a href="mailto:bewerbung@carebyphone.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a> 0461 50096333Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Kundenservice (m/w/d)</li></ul>Nach deiner Bewerbung:1. Telefoninterview 2. Kennenlernbesuch vor Ort 3. Starttermin nach Absprache² Mitarbeitende haben Anspruch auf den Starterbonus, wenn sie im ersten Monat ihrer Beschäftigung eine Anwesenheitsquote von 100 % erreichen und sich zum Zeitpunkt des Anspruchs in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden.&nbsp;Die Auszahlung erfolgt nach Ablauf des ersten Beschäftigungsmonats unter Berücksichtigung des jeweiligen Abrechnungszeitpunkts.

Call Center Agent (m/w/d) – in der Sachbearbeitung

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm, vertrieben.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3><ul><li>Sie verantworten in leitender Funktion die Weiterentwicklung unseres Media Teams mit Performance-Marketing- und Retail-Media-Managern und gestalten maßgeblich die globale Media-Strategie unserer Marken, um langfristig angelegte Wachstums- und Profitabilitätsziele zu erreichen</li><li>Sie orchestrieren sämtliche Mediamaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Mediaagenturen</li><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines kanalübergreifenden Systems der datengetriebenen Marketing-Optimierung, das in einem umfassenden medienübergreifenden Attributionsmodell mündet, um unser Marketing zukunftsfähig zu gestalten</li><li>Sie entwickeln eine kanalübergreifende Reporting-Infrastruktur für Media-Performance und deren Einfluss auf Absatz und Umsatz</li><li>Für unser wachsendes Geschäftsfeld D2C E-Commerce bauen Sie ein System der Marketing Automation auf und optimieren mit langfristigem Blick auf CLV</li><li>Sie koordinieren unsere internen und externen Tech-Partner und identifizieren Anforderungen im Bereich Tracking-Setup und Data-Warehousing, um ideale Arbeitsbedingungen für Ihr Team zu schaffen</li><li>Sie definieren gemeinsam mit dem Management klare KPIs und optimieren kontinuierlich Media-Mix und Performance mit Blick auf Umsatzwachstum und Markenbekanntheit</li><li>Sie berichten an unseren Global Head of Marketing &amp; Innovation</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in Media- oder Data-Science-Teams mit Marketingfokus</li><li>Sie bringen eine Begeisterungsfähigkeit für konsumentenorientierte Mediamaßnahmen mit</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bereich datengetriebener Marketing Automation, Performance Marketing und Data Science</li><li>Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten führen Sie Ihr eigenes Team und etablieren mit internen und externen Stakeholdern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit</li><li>Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Eigeninitiative und pragmatischer Hands-On-Mentalität</li><li>Sie zeichnet eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit Interesse an der Neugestaltung von Unternehmensprozessen aus</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h3>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.<h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h4>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Head of Media and Marketing Data (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm, vertrieben.Die Position „Head of Pharmacy Brands (m/w/d)“ umfasst die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Markenführung der Apothekenmarken Doppelherz system und Doppelherz Pharma.Die Person in dieser Rolle entwickelt die Markenvision kontinuierlich weiter, treibt die Portfolio- und Innovationsstrategie voran und führt das Team „Pharmacy Brands“ fachlich sowie disziplinarisch – mit einem klaren Fokus auf Wachstum, Teamentwicklung und effiziente Prozesse.<h3> Ihre Aufgaben: &nbsp;</h3>Führung und Teamentwicklung:<ul><li>Disziplinarische und fachliche Leitung des Team Pharmacy Brands</li><li>Förderung einer offenen, leistungsorientierten und motivierenden Teamkultur</li><li>Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Schnittstellen im Marketing</li></ul>Strategische Markenführung:<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien und Jahresplänen für die Apothekenmarken</li><li>Verantwortung für die Positionierung und das Markenwachstum im OTC-Markt</li><li>Identifikation von Marktpotenzialen und Entwicklung innovativer Produkt- und Kommunikationsansätze</li></ul>Produkt- und Innovationsmanagement:<ul><li>Steuerung der Neuproduktentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Einkauf und Vertrieb</li><li>Weiterentwicklung bestehender Produkte unter Berücksichtigung von Markt- und Konsumententrends</li><li>Verantwortung für Preisstrategie, Wettbewerbsanalysen und Produktpositionierung</li></ul>Kommunikation &amp; Vermarktung:<ul><li>Konzeption und Umsetzung relevanter Marketingmaßnahmen (POS, Arztansprache, Launches, Schulungen etc.)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Außendienst und internen Fachabteilungen</li><li>Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation über alle Touchpoints hinweg</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing, Markenführung oder Gesundheitsökonomie</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich OTC oder FMCG, idealerweise in einer leitenden Markenverantwortung</li><li>Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Innovationsentwicklung und Teamleitung</li><li>Tiefes Verständnis für Konsumentenverhalten, Marktmechanismen und Handelsstrukturen im OTC- oder FMCG-Bereich</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Zusammenarbeit mit Handelspartnern oder Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Außendienst im Bereich Apotheke oder FMCG</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Markenführung</li><li>Leidenschaft für Marken, Produkte und die Welt der Apotheken</li><li>Führungsstärke mit empathischem, motivierendem Stil</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Gestaltungswille</li><li>Freude an Prozessverbesserung und Aufbau effizienter Arbeitsweisen</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen: &nbsp;</h3>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.<h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h4>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0

Head of Pharmacy Brands (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein, Landesfeuerwehrschule in Harrislee, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine&nbsp;<h2>Leitung des Sachgebiets Lehrgangs- und Seminarorganisation (m/w/d)&nbsp;</h2>in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.Über unsIn den Ausbildungsveranstaltungen an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein werden jährlich etwa 9.000 Lehrgangsteilnehmerinnen und -teilnehmer aus den Bereichen der Freiwilligen Feuerwehren, der Berufs- und Werkfeuerwehren sowie des Katastrophenschutzes für Führungs- und Sonderfunktionen oder ihre Laufbahngruppe aus- und fortgebildet.Die Lehrgangsteilnehmerinnen und –teilnehmer werden internatsmäßig an der Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein untergebracht und verpflegt.Harrislee ist eine Nachbargemeinde der sympathischen Fördestadt Flensburg mit einem attraktiven Wohnumfeld in einer landschaftlich reizvollen Umgebung. Die Gemeinde Harrislee grenzt direkt an die Ostsee und in wenigen Kilometern sind die Nordsee und das Nachbarland Dänemark erreichbar. Harrislee bietet gute Einkaufsmöglichkeiten, eine moderne Infrastruktur und verfügt über diverse Freizeiteinrichtungen.Ihre Aufgaben<ul><li>Leitung des Sachgebietes Lehrgangs- und Seminarorganisation sowie Servicebereich mit insgesamt 4 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Steuerung, Gestaltung und laufende Optimierung der Prozesse innerhalb des Sachgebiets einschließlich der IT-Organisation</li><li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten der Lehrgangsplanung</li><li>Erstellen der verwaltungstechnischen Lehrgangsplanung</li><li>Koordinierung der Lehrgangsplanung mit allen entsendenden Stellen</li><li>Organisation der Mitglieder aller Prüfungskommissionen und Gremien</li><li>Stellvertretung der Dezernatsleitung 1 Verwaltung</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der Zukunftsentwicklung der LFS SH</li><li>Vorbereitungen und Teilnahme aller Sitzungen zur Lehrgangsplanung sowie Mitwirken in den Beratungsgremien und Arbeitsbesprechungen der LFS SH</li></ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II / Qualifizierungslehrgangs II bzw. einen erfolgreichen Abschluss an einem vergleichbaren Prüfungslehrgang des öffentlichen Dienstes oder</li><li>einen Berufsabschluss, der zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, mit einer mindestens 5-jährigen praktischen Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben im Verwaltungsbereich entsprechend der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li><li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Eigenverantwortliche Aufgabenerledigung</li><li>Sicherheit in der Rechtsanwendung</li><li>Ausgeprägtes Fachwissen in den maßgeblichen Fachgebieten der allgemeinen Verwaltung</li><li>Kooperativer, an den Grundsätzen für Zusammenarbeit und Führung in der Landesverwaltung Schleswig-Holstein ausgerichteter Führungsstil</li><li>Mindestens dreijährige berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Feuerwehrwesens oder des Katastrophen- und Zivilschutzes</li></ul>Zudem wäre wünschenswert:<ul><li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und hohes Engagement</li><li>Koordinations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Arbeitsengagement, Kreativität und Eigeninitiative</li><li>Über das übliche Maß hinausgehende Eigenverantwortung sowie Verhandlungsgeschick und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Analytisches, strategisches Denken und ausgeprägte Problemlösefähigkeit</li></ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 12 der Entgeltordnung des TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Ein interessantes, selbständiges und kooperatives Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team</li><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Eine moderne Einrichtung auf technisch hohem Niveau</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Attraktive Lage</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftige (VBL)</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (Hansefit)</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist leider nur bedingt möglich.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 30.11.2025 an:Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport des Landes Schleswig-Holstein Landesfeuerwehrschule Süderstraße 46 24955 HarrisleeGerne auch in elektronischer Form an <a href="mailto:bewerbungen@lfs.landsh.de" target="_blank">bewerbungen@lfs.landsh.de</a>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (im Internet unter: <a href="http://www.lfs-sh.de/dss" target="_blank">www.lfs-sh.de/dss</a>).Kontakt: Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen der Dezernatsleiter 1 Herr Kevin Tolksdorf (<a href="mailto:kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de" target="_blank">kevin.tolksdorf@lfs.landsh.de</a>, Tel. 0461/7744-105) gern zur Verfügung.Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den derzeitigen Stelleninhaber Herrn Kay Guscharzek (<a href="mailto:kay.guscharzek@lfs.landsh.de" target="_blank">kay.guscharzek@lfs.landsh.de</a>, Tel. 0461/7744-100).Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 51. KW oder 02. KW 2026 statt.

Landesfeuerwehrschule Schleswig-Holstein

Leitung des Sachgebiets Lehrgangs- und Seminarorganisation (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei:Für den Standort Eckernförde suchen wir zum 01.01.2026 Sie alsQuartiersmanager (m/w/d)mit einem Umfang von 30 Wochenstunden zunächst befristet für ein Jahr (eine Fortsetzung des Projektes wird angestrebt)Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie spielen die Hauptrolle bei der Entwicklung und Gestaltung Ihres neuen Projektes – setzten Sie den richtigen Kurs für Ihr Quartier:<ul><li>Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Quartiersentwicklungsprojektes</li><li>Regelmäßige Durchführung von offenen Sprechstunden für die Bewohner*innen des Quartiers</li><li>Durchführung von Jugendbeteiligungsangeboten</li><li>Engagementförderung im Quatier</li><li>Aufbau und Verstetigung einer kontinuierlichen Zusammenarbeit mit dem Netzwerkpartner*innen</li><li>Gewinnung und Koordination von freiwilligen Helfer*innen</li><li>Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten und Projekten gemeinsam mit den Akteuren im Quartier</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und eine positive Präsentation des Quartiers nach Außen</li><li>Evaluation und Berichterstellung</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen, eigenen Gestaltungsspielraum</li><li>Kontaktfreudigkeit und eine hohe Netzwerkkompetenz</li><li>Verständnis für die Förderlandschaft</li><li>Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Sehr sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Office 365)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Pluspunkte sammeln Sie wenn Sie Erfahrungen Kenntnisse im Bereich des Sozialraummanagements und der Quartiersarbeit mitbringen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;tarifgebundenen Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

50 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Wyk auf Föhr, Deutschland