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Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien. Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet HOCHZWEI ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs! Du bist ein Alleskönner und verfügst über alle der folgenden Kompetenzen? Super! Du bist Spezialist in einem bestimmten Teilbereich? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Aktuell suchen wir für HOCHZWEI in Kiel Verstärkung als:<h3>Social-Media-Manager (SEA + SEO) (m/w/d)</h3>in Voll- oder Teilzeit<h3> Deine Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Entwicklung, Betreuung und Erfolgskontrolle von performanceorientierten Onlinemarketing-Kampagnen für Google, Meta und LinkedIn</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und konsequente Optimierung der Onlinemarketing-Kanäle inkl. Berücksichtigung von Trends am Markt</li><li>Nutzung der gängigen Google-Programme zur Steuerung und Überwachung der Kampagnen</li><li>Planung, Umsetzung, Analyse und Steuerung von&nbsp;SEO-Strategien und -Projekten</li></ul><h3> Dein Profil &nbsp;</h3><ul><li>Erfahrung als&nbsp;Onlinemarketing-Manager (m/w/d), Performance-Marketing-Manager (m/w/d), SEO-Manager (m/w/d) oder Vergleichbares mit Erfahrung in Google, Meta, LinkedIn</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Informatik oder Vergleichbares</li><li>Besonderes konzeptionelles und strategisches Verständnis im&nbsp;Onlinemarketing über soziale&nbsp;Netzwerke und Plattformen</li><li>Analytische Kenntnisse sowie Know-how in der vertrieblichen Ausrichtung und Umsetzung von&nbsp;Onlinemarketing-Maßnahmen</li><li>Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Controlling von Performance-Kampagnen auf Google vorausgesetzt</li><li>Sicherheit im Umgang mit&nbsp;Google&nbsp;Produkten (insbesondere&nbsp;Google Analytics und Google&nbsp;Search Console)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen&nbsp;SEO-Instrumenten (z. B. SISTRIX, Audisto, Screaming Frog&nbsp;SEO&nbsp;Spider, Ahrefs/SEMrush)</li><li>Expertenwissen in Bezug auf die Funktionsweise einer&nbsp;Suchmaschine&nbsp;(u. a. Crawling, Rendering, Indexing und Ranking)</li><li>Weitere Kenntnisse wünschenswert aber nicht verpflichtend</li><li>Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Freude am Teamwork</li></ul><h3> Unser Angebot &nbsp;</h3><ul><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung</li><li>Betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeiten nah am Meer</li><li>Nette Kollegen</li></ul> &nbsp;Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellungen und deines bevorzugten Standorts! Dein Job im Marketing in Kiel, Flensburg oder remote wartet auf dich!Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding<a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a>

HOCHZWEI – büro für visuelle kommunikation GmbH & Co. KG

Über die Arbeit bei HOCHZWEI und die Lebensqualität an der Förde

Einblick in die Standorte Flensburg und Kiel

Social-Media-Manager (SEA + SEO) (m/w/d)

Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien. Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet HOCHZWEI ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs! Du bist ein Alleskönner und verfügst über alle der folgenden Kompetenzen? Super! Du bist Spezialist in einem bestimmten Teilbereich? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Aktuell suchen wir für HOCHZWEI in remote Verstärkung als:Social-Media-Manager (SEA + SEO) (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h3> Deine Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Entwicklung, Betreuung und Erfolgskontrolle von performanceorientierten Onlinemarketing-Kampagnen für Google, Meta und LinkedIn</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und konsequente Optimierung der Onlinemarketing-Kanäle inkl. Berücksichtigung von Trends am Markt</li><li>Nutzung der gängigen Google-Programme zur Steuerung und Überwachung der Kampagnen</li><li>Planung, Umsetzung, Analyse und Steuerung von&nbsp;SEO-Strategien und -Projekten</li></ul><h3> Dein Profil &nbsp;</h3><ul><li>Erfahrung als&nbsp;Onlinemarketing-Manager (m/w/d), Performance-Marketing-Manager (m/w/d), SEO-Manager (m/w/d) oder Vergleichbares mit Erfahrung in Google, Meta, LinkedIn</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Informatik oder Vergleichbares</li><li>Besonderes konzeptionelles und strategisches Verständnis im&nbsp;Onlinemarketing über soziale&nbsp;Netzwerke und Plattformen</li><li>Analytische Kenntnisse sowie Know-how in der vertrieblichen Ausrichtung und Umsetzung von&nbsp;Onlinemarketing-Maßnahmen</li><li>Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Controlling von Performance-Kampagnen auf Google vorausgesetzt</li><li>Sicherheit im Umgang mit&nbsp;Google&nbsp;Produkten (insbesondere&nbsp;Google Analytics und Google&nbsp;Search Console)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen&nbsp;SEO-Instrumenten (z. B. SISTRIX, Audisto, Screaming Frog&nbsp;SEO&nbsp;Spider, Ahrefs/SEMrush)</li><li>Expertenwissen in Bezug auf die Funktionsweise einer&nbsp;Suchmaschine&nbsp;(u. a. Crawling, Rendering, Indexing und Ranking)</li><li>Weitere Kenntnisse wünschenswert aber nicht verpflichtend</li><li>Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Freude am Teamwork</li></ul><h3> Unser Angebot &nbsp;</h3><ul><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung</li><li>Betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeiten nah am Meer</li><li>Nette Kollegen</li></ul> &nbsp;Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellungen und deines bevorzugten Standorts! Dein Job im Marketing bei uns wartet auf dich!Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding<a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a>

Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien. Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet HOCHZWEI ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs! Du bist ein Alleskönner und verfügst über alle der folgenden Kompetenzen? Super! Du bist Spezialist in einem bestimmten Teilbereich? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Aktuell suchen wir für HOCHZWEI in Flensburg Verstärkung als:<h3>Social-Media-Manager (SEA + SEO) (m/w/d)</h3>in Voll- oder Teilzeit<h3> Deine Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Entwicklung, Betreuung und Erfolgskontrolle von performanceorientierten Onlinemarketing-Kampagnen für Google, Meta und LinkedIn</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und konsequente Optimierung der Onlinemarketing-Kanäle inkl. Berücksichtigung von Trends am Markt</li><li>Nutzung der gängigen Google-Programme zur Steuerung und Überwachung der Kampagnen</li><li>Planung, Umsetzung, Analyse und Steuerung von&nbsp;SEO-Strategien und -Projekten</li></ul><h3> Dein Profil &nbsp;</h3><ul><li>Erfahrung als&nbsp;Onlinemarketing-Manager (m/w/d), Performance-Marketing-Manager (m/w/d), SEO-Manager (m/w/d) oder Vergleichbares mit Erfahrung in Google, Meta, LinkedIn</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Informatik oder Vergleichbares</li><li>Besonderes konzeptionelles und strategisches Verständnis im&nbsp;Onlinemarketing über soziale&nbsp;Netzwerke und Plattformen</li><li>Analytische Kenntnisse sowie Know-how in der vertrieblichen Ausrichtung und Umsetzung von&nbsp;Onlinemarketing-Maßnahmen</li><li>Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Controlling von Performance-Kampagnen auf Google vorausgesetzt</li><li>Sicherheit im Umgang mit&nbsp;Google&nbsp;Produkten (insbesondere&nbsp;Google Analytics und Google&nbsp;Search Console)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen&nbsp;SEO-Instrumenten (z. B. SISTRIX, Audisto, Screaming Frog&nbsp;SEO&nbsp;Spider, Ahrefs/SEMrush)</li><li>Expertenwissen in Bezug auf die Funktionsweise einer&nbsp;Suchmaschine&nbsp;(u. a. Crawling, Rendering, Indexing und Ranking)</li><li>Weitere Kenntnisse wünschenswert aber nicht verpflichtend</li><li>Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Freude am Teamwork</li></ul><h3> Unser Angebot &nbsp;</h3><ul><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung</li><li>Betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeiten nah am Meer</li><li>Nette Kollegen</li></ul> &nbsp;Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellungen und deines bevorzugten Standorts! Dein Job im Marketing in Kiel, Flensburg oder remote wartet auf dich!Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding<a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a>

Starten Sie&nbsp;Deine Karriere im Vertrieb: Unterstütze unser Team bei der optimalen Abwicklung von Werbekampagnen, entwickle überzeugende Präsentationen und bringe Ideen aktiv in den Verkaufsprozess ein!
 WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit
 <h1>Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Rendsburg · 
 <h2>Deine&nbsp;Aufgaben im Team:</h2>
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<li>Kunden begeistern: Ob im Innen- oder Außendienst&nbsp; - Du gewinnst B2B-Kunden für unsere gedruckten und digitalen Medien. Mit deiner Leidenschaft für Kommunikation schaffst Du es, Kunden nachhaltig zu überzeugen</li>
<li>
Beratung &amp; Entwicklung: Wir machen dich fit: Durch eine intensive Einarbeitung und begleitende Schulungen entwickelst&nbsp;Du&nbsp;deine Stärken in der 360°-Kundenberatung. So wächst du&nbsp; Schritt für Schritt zu einer echten Sparringsperson für unsere Geschäftskunden
</li>
<li>Präsentation &amp; Angebote: Du&nbsp;konzipierst überzeugende Präsentationen und Angebote, um unsere Werbemöglichkeiten optimal zu präsentieren. Dabei bringen&nbsp;Du deine Ideen aktiv ein und setzt diese gemeinsam mit deinem Team erfolgreich um</li>
<li>
Teamwork &amp; Ideen: In enger Zusammenarbeit mit dem Vermarktungsteam begleitest Du den gesamten Beratungs- und Betreuungsprozess unserer B2B-Kunden. Gleichzeitig übernimmst Du die Dokumentation in Salesforce und trägst mit kreativen Impulsen zur Weiterentwicklung unserer Vermarktungsstrategien bei
</li>
</ul>
 <h2>Deine&nbsp;Stärken für unser Team:</h2>
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<li>Ausbildung &amp; Interesse: Du&nbsp;verfügst idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung und bringst Neugier für innovative Marketingkonzepte mit. Dein Gespür für Märkte und Kunden machen dich zu einem wertvollen Impulsgeber</li>
<li>Entwicklung &amp; Motivation: Du brennst&nbsp;dafür,&nbsp;dich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln und möchtest in einem dynamischen Umfeld wachsen. Dabei packst Du Chancen aktiv an und nutzt Veränderungen als Treiber für deinen Erfolg</li>
<li>Teamgeist &amp; Ideen: Teamarbeit liegt dir&nbsp;im Blut und Du hast Freude daran, eigene Ideen einzubringen. Mit deinem Engagement gestaltest Du Prozesse aktiv mit und&nbsp;trägst so zu gemeinsamen Erfolgen bei</li>
<li>Trends &amp; Perspektiven: Du&nbsp;interessierst dich für digitale Trends und bist stets offen für neue Technologien. Ob mit Erfahrung im Verkauf oder als motivierter Quereinsteiger. Du bist bereit, mit uns neue Wege zu gehen und in unserer Region durchzustarten</li>
</ul>
 <h2>Darauf darfst Du dich freuen:</h2>
 <ul>
 <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li> FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> KarrierechancenWir bieten auch branchenfremden Verkäufern, mit der richtigen Motivation, eine Chance auf eine Karriere bei uns!</li> <li> VerantwortungDurch unsere große Holdingstärke sind wir dem digitalen Wandel gewachsen.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> VeranstaltungenOb Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam.</li> </ul>
 Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.
 HABEN WIR Sie ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich:&nbsp;Raphael Klatt ·&nbsp;04331 / 464-2400 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Marketing

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm, vertrieben. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Neuprodukten und Produktoptimierungen für diverse Apotheken-Segmente der Marke Doppelherz system in Abstimmung mit dem Brand Management</li><li>Entwicklung von Vermarktungsaktivitäten und Erstellung von diversen Marketingmaterialien in Kooperation mit unseren Werbeagenturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Einkauf, Vertrieb und Digitales Marketing</li><li>Regelmäßige Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen unter Einbezug von Marktdaten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Gestaltung und Überarbeitung von Packmitteln in Zusammen­arbeit mit Designagenturen</li><li>Druckdaten­management, inkl. Koordination und Termin­überwachung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Druckereien</li><li>Erstellung von Produkt­kalkula­tionen unter Berücksichtigung der Wett­bewerbs- und Ertrags­situation</li><li>Monitoring relevanter KPIs und Reportings inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Pflege von Bild- und Text-Daten­banken für die zu verantwor­tenden Produkt­segmente</li><li>Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-Aktionen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommuni­kations­wissenschaften, Pharmazie oder Naturwissen­schaften bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Marketing und Projekt­management, idealerweise im OTC-Umfeld oder angrenzenden Bereichen wie Lebensmittel oder Kosmetik</li><li>Sie haben ein positives, gewin­nendes Auftreten, verbunden mit hoher Sprach- und Kommuni­kations­kompetenz sowie sicheren Präsentations-Skills und eine engagierte, selbstständige und struktu­rierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Team­fähigkeit aus, sind engagiert und hoch motiviert</li><li>Sie haben ein Gespür für Kreativität, Gestaltung / Design und Text</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, optional mit SAP</li><li>Sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0 &nbsp;

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Product & POS Manager (m/w/d) Doppelherz system

Die ATEC Pharmatechnik GmbH ist ein modernes, expandierendes Unternehmen, welches steriles Equipment sowie Anlagen, Apparate und Druckgeräte entwickelt und fertigt. Unsere Anlagen finden weltweit in der pharmazeutischen Industrie Anwendung. Grund dafür sind unsere hohen Qualitätsstandards, unsere Begeisterung für Innovationen sowie der Wunsch, uns ständig weiter zu verbessern.Die wirtschaftlichen Erfolge der ATEC Pharmatechnik beruhen ganz wesentlich auf dem Können, dem Wissen und der hohen Motivation unserer Mitarbeiter. Daher ist die Mitarbeiterzufriedenheit ein elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie.Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit durch ein Gleitzeitsystem ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Das Arbeiten von zu Hause ist ebenfalls möglich.&nbsp; Dazu kommt ein tolles, kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, die eigene Kreativität in das Unternehmen miteinzubringen.Bei uns bekommst du die Chance, an abwechslungsreichen und spannenden Projekten mitzuarbeiten, Reisen zu unseren Kunden vor Ort zu unternehmen und dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus kannst du von unserer flachen und unkomplizierten Hierarchie profitieren, zum Beispiel um berufliche Aufstiegsmöglichkeiten wahrzunehmen.Des Weiteren bieten wir dir mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen die Möglichkeit, bereits jetzt für die Zukunft vorzusorgen. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Beginn der Ausbildung: jeweils zum 01.08. des Jahres</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li></ul> Dein Anforderungsprofil &nbsp;<ul><li>Mindestens guter Realschulabschluss oder Abitur,</li><li>Interesse an kaufmännischen Themen wie: Einkauf, Finanzwesen, Vertrieb, After Sales, Personal,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>Zuverlässigkeit,</li><li>Flexibilität,</li><li>Motivation.</li></ul> Deine Vorteile &nbsp;<ul><li>Attraktive&nbsp;Verdienstmöglichkeiten,</li><li>Gutes Arbeitsklima,</li><li>Flexible Arbeitszeiten,</li><li>Möglichkeit mobiles Arbeiten,</li><li>31 Tage Urlaub,</li><li>1:1 Überstundenausgleich,</li><li>zusätzliche Überstundenvergütung,</li><li>Reisevergütung,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente,</li><li>Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>E-Bike Leasing,</li><li>Vereinbarung von Familie und Beruf,</li><li>Firmenfeste,</li><li>Teilnahme an Sportevents,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten,</li><li>Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen. &nbsp;</li></ul>Wenn du ein Interesse daran hast, dich in einem tollen Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen, dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>.Bitte gib uns in der Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf dich!*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a> &nbsp;

Atec Pharmatechnik GmbH

Auszubildender* Industriekauffrau/-mann 2026

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Proaktive Betreuung von internationalen Märkten und Kunden/Key-accounts,</li><li>Strategische Akquisition von Projekten bei Bestands- und Neukunden im pharmazeutischen Anlagenbau,</li><li>Umwandlung von Kundenanfragen in Verträge,</li><li>Praktische Umsetzung der strategischen und operativen Vertriebs-Strategien,</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung,</li><li>Lösungsorientierte Beratung deiner Kunden und Ausarbeitung von technischen Lösungen auf Basis individueller Kundenanfragen, in enger Abstimmung mit dem technischen Innendienst.</li><li>Angebotsausarbeitung in Abstimmung mit den Fachabteilungen,</li><li>Enge konstruktive Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Auftragsbearbeitung, Innendienst, Konstruktion und Fertigung sowie Mitarbeit in verschiedenen Projektteams zur Weiterentwicklung der strategischen und operativen Vertriebs- und Entwicklungsstrategie,</li><li>Gezieltes Sammeln und Aufbereiten von Markt- und Wettbewerbsinformationen,</li><li>Entwicklung und Implementierung von spezifischen Marktstrategien für deine Märkte,</li><li>Ausarbeitung marktgerechter Lösungen für komplexe Anlagen,</li><li>Vertrags- und Preisverhandlungen bei deinen Kunden,</li><li>Globale Dienstreisen und Teilnahme an nationalen und internationalen Messen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im prozesstechnischen B2B-Vertrieb,</li><li>Kenntnisse der Pharmaindustrie sind ein großes Plus,</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinen- und Anlagenbau, Elektronik,</li><li>Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil),</li><li>Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit internationalen Kunden,</li><li>Kundenorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas,</li><li>Sehr gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit,</li><li>Verkäufer bzw. Akquisiteur-Natur mit entsprechender Kunden-, Erfolgs- und Ergebnisorientierung,</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungskraft und Zuverlässigkeit,</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse (z.B. Excel, PowerPoint) sind für Sie selbstverständlich,</li><li>Besitz der Führerschein Klasse 3/ B,</li><li>Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit,</li><li>Du bist gerne Teil eines motivierten, leistungsstarken Teams.</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li><li>Gutes Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit mobiles Arbeiten</li><li>31 Tage Urlaub</li><li>1:1 Überstundenausgleich</li><li>zusätzliche Überstundenvergütung</li><li>Reisevergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>E-Bike Leasing,</li><li>Vereinbarung von Familie und Beruf</li><li>Firmenfeste</li><li>Teilnahme an Sportevents</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen</li></ul>Wenn du ein Interesse daran hast, dich in einem tollen Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen, dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>.Bitte gib uns in der Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf dich!*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>

Sales Manager*

Du kommst du aus der Region oder möchtest neu ankommen? Mit deiner journalistischen Erfahrung gestaltest du den Lokaljournalismus beim Flensburger Tageblatt aktiv mit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
 WIR SUCHEN&nbsp;in vollzeit ab&nbsp;sofort (unbefristet)
 <h1>Redakteurin / Redakteur (m/w/d) Flensburger Tageblatt</h1>
 · Flensburg · 
 <h2>Das erwartet dich bei uns:</h2>
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Lokaljournalismus:&nbsp;Du kennst die Interessen unserer Leserinnen und Leser und bringst relevante Themen aus Flensburg und dem Umland auf den Punkt.
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Eigenverantwortung:&nbsp;Du greifst kleine wie große Geschichten selbstständig auf und entwickelst eigene Ideen für unsere tägliche Berichterstattung.
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Teamarbeit:&nbsp;In unserem engagierten Redaktionsteam arbeitest du mit Rückhalt, kurzen Wegen und echtem Austausch.
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Multimedialität:&nbsp;Du wählst das passende Format für deine Themen – vom Online-Beitrag über den Hintergrundtext bis hin zur Push-Nachricht oder Story für Social Media.
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<li>
Reichweite:&nbsp;Deine Inhalte erscheinen im Flensburger Tageblatt, auf shz.de und weiteren Kanälen unserer Mediengruppe.
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Regionalität:&nbsp;Ob neu in Schleswig-Holstein oder bereits fest verwurzelt – bei uns wirst du Teil eines Teams, das die Region kennt und sichtbar macht.
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 <h2>Das bringst du mit:</h2>
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Journalistische Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Volontariat oder bringst Berufserfahrung mit, zum Beispiel bei einer Tages- oder Wochenzeitung oder in freier Mitarbeit für vergleichbare Medien.
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Belastbarkeit und Flexibilität:&nbsp;Ein hohes Tempo und dynamische Nachrichtenlagen bist du gewohnt.
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Journalistisches Handwerk:&nbsp;Du beherrschst alle journalistischen Darstellungsformen, von der schnellen Meldung bis zur tiefgehenden Reportage. Zudem verfügst du über sehr gute digitale Kompetenzen.
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Networking:&nbsp;Du kommst gut mit Menschen ins Gespräch, entdeckst Themen im direkten Umfeld und baust dir ein starkes regionales Netzwerk auf.&nbsp;
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Einsatzbereitschaft:&nbsp;Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste gehören für dich zum journalistischen Alltag und die Unterstützung deiner Kolleginnen und Kollegen ist dabei für eine faire Dienstplanung selbstverständlich.
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 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
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 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitMit EGYM Wellpass oder Hansefit tausende Sport- und Wellnessangebote nutzen.</li> <li> FamilieRaum für Familie und Beruf durch Sonderurlaubstage und Kitazuschuss.</li> <li> SozialesBetriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.</li> <li> WeiterbildungInterne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatte, steuerfreie Vorteile und ein vergünstigtes Mitarbeiter-Abo.</li> <li> FlexibilitätLaptop und Diensthandy, bei Bedarf auch zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul>
 sh:z das Medienhaus vereint als Teil von NOZ/mh:n MEDIEN als größte Verlagsgruppe im Norden 22 Tageszeitungen, Wochenzeitungen sowie Journale und Magazine. An 41 Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg arbeiten rund 1600 Mitarbeiter engagiert daran, dass das Medienhaus mit seinem multimedialen Portfolio die Zukunft fest im Blick behält.
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann werde Teil unserer Redaktion!
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich:&nbsp;Friederike Reußner&nbsp;·&nbsp;04841 / 8965-1301 
 &nbsp;

Redakteurin / Redakteur (m/w/d) Flensburger Tageblatt

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Aufgaben und VerantwortungsbereichWir bieten eine sehr gute Ausbildung und vermitteln Ihnen nicht nur fundierte Fachkenntnisse für Ihre berufliche Entwicklung, sondern geben Ihnen die Möglichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Praxis zu lernen.Eine qualitativ gute Ausbildung liegt uns sehr am Herzen! Daher werden Sie während der gesamten Ausbildungszeit von der Personalabteilung, den Fachbereichen und unseren Azubi-Paten intensiv betreut.Schwerpunkte in der Ausbildung liegen dabei auf Aufgabenbereichen wie die Optimierung des Online-Shops, Online-Marketing, Kundenservice &amp; Bestellabwicklung, Marktanalyse &amp; Kennzahlen und IT-Themen. Begleitet wird die betriebliche Ausbildung durch Blockunterricht an der kaufmännischen Berufsschule Flensburg. Betriebsinterner Unterricht zu verschiedenen Fachthemen runden die Ausbildung in unserem Haus ab. Voraussetzungen<ul><li>ein gutes bis sehr gutes Abitur-, Fachhochschul-&nbsp;oder Realschulzeugnis</li><li>Interesse an kaufmännischen Abläufen und Mathematik</li><li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfreude</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (im ersten Jahr 1.176 Euro, im zweiten Jahr 1.228 Euro und im dritten Jahr 1.277 Euro)</li><li>jährliches Urlaubsgeld in Höhe von 700 Euro</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 613 Euro jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>gute Übernahmechancen (über 70&nbsp;% übernommene Auszubildende in den letzten vier Jahren)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Ausbildung zum Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) ab August 2026

Zwischen Nordsee und Nachrichten – gestalten Sie den Blick aufs Land. Ob Inselleben auf Sylt und&nbsp;Föhr&nbsp;oder friesische Geschichten aus Husum – wenn Sie für regionale Themen brennen, sind Sie beim&nbsp;Insel-Bote, der&nbsp;Sylter Rundschau und den&nbsp;Husumer Nachrichten genau richtig.&nbsp;
 WIR SUCHEN&nbsp;in vollzeit ab&nbsp;sofort (unbefristet)
 <h1>Redakteurin / Redakteur (m/w/d) zwischen Inseln und Nordseeküste</h1>
 · Westerland · Husum · Wyk/ Föhr · 
 <h2>So bringen Sie sich ein:</h2>
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<li>Vielseitiger Lokaljournalismus: Sie berichten über das, was die Menschen in ihrer Region bewegt – von Küstenschutz und Tourismus bis hin zu Kultur, Politik und Wirtschaft. Als Teil der NOZ/mh:n MEDIEN Gruppe stehen wir für Regionalität und echten Lokaljournalismus - in Print und digital</li>
<li>Nah dran am Geschehen: Ob auf Sylt, Föhr oder in Husum – Sie sind vor Ort, wenn spannende Geschichten entstehen, und geben den Menschen der Region eine Stimme - sei es ein Einsatz der Küstenwache oder Sie sprechen mit Insulanern, die die Tradition ihrer Insel aufrechterhalten wollen</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten:&nbsp;Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich – und dabei sind Sie&nbsp;Teil eines starken Teams an einem unserer&nbsp;Standorte an der Nordseeküste</li>
<li>Multimediale Berichterstattung:&nbsp;Sie wählen die passenden digitalen Kanäle für Ihre Beiträge – sei es eine schnelle Push-Meldung zu einem Fährausfall, ein ausführlicher Hintergrundbericht über aktuelle Geschehnisse oder eine Social-Media-Story über Gründe, warum wir den Norden lieben</li>
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 <h2>Das bringen Sie mit:</h2>
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<li>Journalistische Erfahrung: Sie haben ein abgeschlossenes Volontariat oder ein vergleichbares Studium – und bringen fundierte Erfahrung im Journalismus mit. Erfahrung im digitalen Arbeiten ist von Vorteil</li>
<li>Vielseitigkeit im Schreiben:&nbsp;Sie beherrschen alle journalistischen Darstellungsformen – von der schnellen Meldung bis zur tiefgehenden Reportage. Idealerweise bringen Sie digitale Kompetenzen mit, etwa im Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS) oder in der Suchmaschinenoptimierung (SEO)</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität: Ein hohes Tempo und dynamische Nachrichtenlagen sind für Sie keine Herausforderung, sondern Ansporn</li>
<li>Menschenkenntnis:&nbsp;Sie sind empathisch, neugierig und Ihnen fällt es leicht, auf Menschen zuzugehen und diese für ein Gespräch zu gewinnen</li>
<li>Einsatzbereitschaft:&nbsp;Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste sind Teil Ihres Arbeitsalltags – dabei achten wir auf eine ausgewogene Planung im Team</li>
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 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
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 <li> StandortLeben am Meer: Vergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> WeiterbildungWeiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops.</li> <li> SozialesBetriebliche Sozialberatung und Unterstützung bei Problemen, auch im privaten Umfeld.</li> <li> FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass kannst du stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten, digital oder vor Ort, nutzen.</li> <li> FlexibilitätHomeoffice, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li> AltersvorsorgeWir bieten Presseversorgung und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> VeranstaltungenOb Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam.</li> </ul>
 sh:z das Medienhaus vereint als Teil von NOZ/mh:n MEDIEN als größte Verlagsgruppe im Norden 22 Tageszeitungen, Wochenzeitungen sowie Journale und Magazine.&nbsp; Unsere Standorte an der Nordseeküste bieten mehr als Meeresrauschen und Dünen: Sie arbeiten dort, wo&nbsp;andere Urlaub machen – mit echtem Bezug zur Region, nah an den Menschen und Themen vor Ort. Statt Großstadtstress erwartet Sie ein Umfeld, das Raum zum Durchatmen lässt, mit Kultur, Natur und vielseitigen Möglichkeiten, sich zu entwickeln.
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 Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich:&nbsp;Friederike Reußner&nbsp;·&nbsp;04841 / 8965-1301 
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