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Statt nur drüber reden: Machen! Unterstützen Sie Unternehmen in&nbsp;Neumünster&nbsp;und Umgebung mit maßgeschneiderten Marketing-Lösungen und individueller Beratung – direkt vor Ort.
 WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit
 <h1>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Neumünster · 
 <h2>Ihre Aufgaben im Team:</h2>
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<li>Marketingberatung in Neumünster und Umgebung:&nbsp;Als Teil unseren Teams beraten Sie Unternehmen in der Region persönlich vor Ort. Mit einem sicheren Gespür für den lokalen Markt entwickeln Sie wirkungsvolle Marketinglösungen, die Sichtbarkeit und Reichweite nachhaltig steigern – im Print- wie im Digitalbereich</li>
<li>Vertrieb mit Verantwortung:&nbsp;Sie gewinnen neue Kundinnen und Kunden, pflegen bestehende Kontakte und bauen vertrauensvolle, langfristige Beziehungen auf</li>
<li>Angebote, die überzeugen:&nbsp;Gemeinsam mit Ihrem Team erstellen Sie für unsere Kundinnen und Kunden individuelle Angebote sowie aussagekräftige Präsentationen, mit denen Sie den Mehrwert unseres Portfolios zielgerichtet vermitteln</li>
<li>Strukturiert einsteigen &amp; weiterentwickeln:&nbsp;Sie profitieren von einer fundierten Einarbeitung, praxisnahen Schulungen und einem kollegialen Austausch. So entwickeln Sie sich fachlich und persönlich stetig weiter – und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv mit ein</li>
</ul>
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Ihre Stärken für unser Team:
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<li>Erfahrung mit Entwicklungspotenzial:&nbsp;Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise im Marketing, in der Versicherungs- oder Automobilbranche. Auch als motivierte Quereinsteiger:in mit Begeisterung für Beratung und Vertrieb sind Sie bei uns willkommen.</li>
<li>Kundennähe mit Verständnis für regionale Märkte:&nbsp;Sie denken kundenorientiert, erkennen die Bedarfe kleiner und mittelständischer Unternehmen und entwickeln im Team passgenaue Lösungen – mit einem klaren Blick für das, was vor Ort wirklich zählt.</li>
<li>Vertriebspersönlichkeit mit Teamgeist:&nbsp;Sie verbinden Engagement und Freude an der Beratung mit einem sicheren Auftreten, sehen Umsatz als Ergebnis vertrauensvoller Kundenbeziehungen</li>
<li>Digital offen &amp; nah an der Region: Sie sind gerne in Neumünster und Umgebung unterwegs, beraten Kundinnen und Kunden persönlich vor Ort und nutzen digitale Tools gezielt, um Ihren Vertriebsalltag effizient zu gestalten</li>
</ul>
 <h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2>
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 <li> FlexibilitätHomeoffice, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandtickets.</li> <li> AltersvorsorgeSorgenfreier in die Zukunft blicken: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Angebote.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li> <li> DienstwagenDamit Sie jederzeit flexibel&nbsp;zu Kundenterminen unterwegs sind, steht Ihnen eine große Auswahl an Poolfahrzeugen zur Verfügung.</li> <li> StandortOb aus&nbsp;Neumünster oder frisch zugezogen – wir heißen dich willkommen! Mit Umzugsbonus.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> VeranstaltungenOb Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam.</li> </ul>
 Als Medienunternehmen mit tiefen, regionalen Wurzeln konzentrieren wir uns nicht nur auf eine breitgefächerte Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir übernehmen die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfassende Beratung bieten zu können.
 HABEN WIR&nbsp;Sie ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich:&nbsp;Raphael Klatt ·&nbsp;04331 / 464-2400 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel&nbsp;· 0461 / 808 4101 
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sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing

Kreis Ostholstein - Mein ZuhauseDer Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 800 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.Der Kreis Ostholstein sucht zum 01.11.2025 für den Fachdienst Personal und Organisation, für das Fachgebiet Büro des Landrats eine/n<h2>Mediengestalter/in (m/w/d)</h2>- Entgeltgruppe 9a TVöD –Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle.<h2>Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Erstellung und Fortschreibung der Gestaltungsrichtlinien für den Kreis Ostholstein (Corporate Design, Corporate Website) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Administration, den Support, Einsatz und die Koordinierung des Content Management Systems iKISS (CMS) einschl. der Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entwicklung und Relaunch von Webauftritten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entwicklung und Umsetzung von internen und externen öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen inkl. Beratung der Fachdienste der Kreisverwaltung<h2>Vorausgesetzt werden</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Mediengestalter/in Print und Digitales •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Digitale-Dienste Gesetz und im Medienrecht sowie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Organisationsfähigkeit, Kommunikative Kompetenz, Kreativität, Initiativkraft und GestaltungskompetenzFür die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;mehrjährige Erfahrung in einem Unternehmen oder einer (Werbe-) Agentur sowie •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung im Projektmanagement verfügen.<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;E-Fahrzeuge für Dienstreisen, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Tage Urlaub im Jahr.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 13.07.2025 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 75_010_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.Die Vorstellungsgespräche sind für den 28.07.2025 vorgesehen.Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Personal und Organisation, Frau Leonhardt, Tel. 04521/788-440, gerne zur Verfügung.<h2>Kreis Ostholstein</h2>Fachdienst Personal und Organisation Lübecker Straße 41 23701 Eutin <a href="http://www.kreis-oh.de" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Kreis Ostholstein

Mediengestalter/in (m/w/d)

Lieber Meeresbrise statt Stau? Tauschen Sie 60 Minuten Stop-and-Go gegen 60 Minuten Strandspaziergang auf Föhr – und starten Sie Ihre Karriere, wo andere Urlaub machen!
 WIR SUCHEN in Vollzeit ab sofort
 <h1>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Mediaberater (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Wyk/ Föhr · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>Ihre Aufgaben im Team:</h2>
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B2B-Marketing mit Insel-Charme:&nbsp;Sie betreuen einen festen Kundenstamm, pflegen enge Kontakte und entwickeln individuelle Werbestrategien für Print- und Digitalmedien
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Neukundengewinnung mit Herz:&nbsp;Als Gesicht unseres Verlages vor Ort gewinnen Sie aktiv neue Werbekunden und bauen langfristige Partnerschaften auf
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Beratung mit Ideenvielfalt:&nbsp;Ob Sonderbeilage oder Website – Sie bieten moderne rundum Marketinglösungen aus dem Portfolio unserer starken Mediengruppe
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Eigenständig im Team:&nbsp;Sie arbeiten selbstorganisiert, werden dabei aber durch Sales und Backoffice zuverlässig unterstützt
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Ihr Beitrag zum Erfolg:&nbsp;Mit Beratung und Vertrieb stärken Sie die Sichtbarkeit unserer Kundinnen und Kunden – und damit auch unseren Verlag
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 <h2>Ihre Stärken für unser Team:</h2>
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Erfahrung im Vertrieb:&nbsp;Sie bringen Erfolge im B2B-Vertrieb oder einem vergleichbaren Bereich mit und wissen, wie man anspruchsvolle Kunden gewinnt und begeistert
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Vertrieb mit Ziel:&nbsp;Sie verkaufen gerne aktiv, haben keine Scheu vor Umsatzzielen und verstehen Terminquoten als Ansporn
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Kommunikativ &amp; präsent:&nbsp;Ob telefonisch oder persönlich – Sie treten sicher auf, überzeugen mit Empathie, klarer Sprache und Verhandlungsgeschick
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Marketing-Verständnis:&nbsp;Sie denken crossmedial, kombinieren Print- und Onlinekanäle strategisch und dokumentieren Ihre Kundenkontakte strukturiert im CRM
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Flexibel unterwegs:&nbsp;Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab
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 <h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2>
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 <li> StandortNeu auf der Insel? Wir beteiligen uns mit einem Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li> <li> FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> </ul>
 Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.
 HABEN WIR Sie ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Holger Sturm&nbsp;· 04661&nbsp;/ 96972348 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel&nbsp;· 0461 / 808 4101
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst / Mediaberater (m/w/d) B2B Marketing

Von der Rush Hour zur Golden Hour: Gestalten Sie den Feierabend bei Sonnenuntergang am Strand – statt auf der Autobahn.
 WIR SUCHEN IN TEILZEIT (32 STUNDEN) AB SOFORT
 <h1>Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Wyk/ Föhr · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>Ihre Aufgaben im Team:</h2>
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Gemeinsam stark im Hintergrund – und nah an den Kunden:&nbsp;Sie sorgen dafür, dass unsere Auftragsabwicklung reibungslos läuft und unterstützen bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie Reklamationen – mit einem klaren Blick für Qualität, Service und Kundenbedürfnisse
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Verlässliche Unterstützung - auch im direkten Kundenkontakt:&nbsp;Sie stehen unseren Außendienstkolleginnen und -kollegen im Tagesgeschäft zur Seite, übernehmen selbst gelegentlich Termine vor Ort und tragen so zur erfolgreichen Kundenbetreuung in der Region bei
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Dreh- und Angelpunkt der Kommunikation:&nbsp;Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie den Austausch zwischen Kunden, Agenturen sowie internen und externen Partnerverlagen – verbindlich, lösungsorientiert und immer gut organisiert
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Mitdenken, mitgestalten:&nbsp;Ihre Ideen sind gefragt! Ob bei der Angebotserstellung oder der Planung individueller Kampagnen – Sie bringen frischen Input ins Team und treiben die Weiterentwicklung unserer Abläufe aktiv mit voran
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 <h2>Ihre Stärken für unser Team:</h2>
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Mit Verlagswissen oder frischem Blick:&nbsp;Sie bringen Erfahrung aus der Medienwelt mit – oder möchten als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger in einer starken Verlagsgruppe neu durchstarten. Die Stelle ist in Teilzeit und lässt sich ideal mit Ihrem Alltag verbinden
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Strukturiert &amp; zuverlässig:&nbsp;Eine organisierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich – Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
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Teamplayer mit Herz:&nbsp;Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit anderen zusammen und schätzen ein Umfeld, in dem Kollegialität und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden
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Schnell im Kopf, vernetzt im Denken:&nbsp;Sie erfassen Zusammenhänge zügig und denken über Abteilungen hinweg – das macht Sie zur wertvollen Schnittstelle im Tagesgeschäft
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Vertriebserfahrung? Ein Plus!&nbsp;Idealerweise haben Sie bereits im Verkauf oder Vertrieb gearbeitet und bringen ein Gespür für Kundenbedürfnisse mit
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 <h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2>
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 <li> StandortNeu auf der Insel? Wir beteiligen uns mit einem Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> FamilieBeruf und Familie im Einklang: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen im Lebensumfeld.</li> </ul>
 Als Medienunternehmen beschäftigen wir uns nicht nur mit einer breitgefächerten Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir kümmern uns um die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfangreiche Beratung bieten zu können. Dabei haben wir die Zukunft fest im Blick.
 HABEN WIR&nbsp;Sie ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns&nbsp;auf&nbsp;Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Holger Sturm&nbsp;· 04661&nbsp;/ 96972348 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel&nbsp;· 0461 / 808 4101 
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Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) B2B Marketing

Die AWO Pflege gGmbH initiiert in Schleswig-Holstein mit den vor Ortlebenden Menschen Quartiersentwicklungsprojekte, um die Lebensqualität und Teilhabemöglichkeit aller Bewohner*innen des Wohnviertels zu verbessern.Wir haben noch einen Platz frei:Für den Standort Büdelsdorf suchen wir Sie alsQuartiersmanager (m/w/d)&nbsp;mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zunächst befristet für ein Jahr (eine Fortsetzung des Projektes wird angestrebt)Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie spielen die Hauptrolle bei der Entwicklung und Gestaltung Ihres neuen Projektes – setzten Sie den richtigen Kurs für Ihr Quartier:<ul><li>Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Quartiersentwicklungsprojektes</li><li>Regelmäßige Durchführung von offenen Sprechstunden für die Bewohner*innen des Quartiers</li><li>Durchführung einer Sozialraumanalyse im Quartier</li><li>Aufbau und Verstetigung einer kontinuierlichen Zusammenarbeit mit dem Netzwerkpartner*innen</li><li>Gewinnung und Koordination von freiwilligen Helfer*innen</li><li>Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten und Projekten gemeinsam mit den Akteuren im Quartier Öffentlichkeitsarbeit und eine positive Präsentation des Quartiers nach Außen</li><li>Evaluation und Berichterstellung</li></ul><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/frage-stellen?tx_iweltams_application%5Bofferid%5D=146086&amp;cHash=cea673ff71fc6bd47b62811d42d222a3" target="_blank">Kontaktaufnahme</a><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=146086&amp;cHash=3ba85cbb10649d375af3e2c0b29fee7c" target="_blank">Jetzt online bewerben</a><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Verständnis für die Förderlandschaft</li><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen, eigenen Gestaltungsspielraum</li><li>Kontaktfreudigkeit und eine hohe Netzwerkkompetenz</li><li>Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Sehr sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Office 365)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Pluspunkte sammeln Sie wenn Sie Erfahrungen Kenntnisse im Bereich des Sozialraummanagements und der Quartiersarbeit mitbringen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Quartiersmanager (m/w/d)

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Vertrieb (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Vertriebsprojekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent: &nbsp;<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 3.000€ bei Vollzeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 und 20:00 Uhr &amp; einen Samstag im Monat zwischen 10:00 und 14:00 Uhr in Vollzeit oder Teilzeit – auf Wunsch auch eine 4-Tage-Woche und weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit: &nbsp;<ul><li>Individuelle Beratung, Betreuung und Durchführung der Kundengespräche</li><li>Optimierung der bestehenden Bestandskundenverträge</li><li>Angebot neuer Produkte</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers</li><li>Dokumentation der Gesprächsergebnisse mittels EDV</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent: &nbsp;<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Teamfähigkeit – unsere Mitarbeitenden freuen sich immer über neue Teamplayer!</li><li>Angenehme Telefonstimme und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Die Fähigkeit, deine Kunden von den Produkten unseres Auftraggebers zu begeistern</li><li>Der Wunsch, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten</li></ul> Sichere dir deinen Platz im Team als:<ol><li>Kundenberater (all genders)</li><li>Call Center Agent (all genders)</li><li>Quereinsteiger im Vertrieb (all genders)</li></ol>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Vertrieb neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen! <a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a> 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Kiel

Call Center Agent im Vertrieb (all genders)

Starten Sie bei uns als Junior Außendienstler und übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung. Helfen Sie kleinen und größeren Unternehmen in der Region, mit maßgeschneiderter Beratung und einem starken Portfolio nachhaltig erfolgreich zu werden – und entwickeln Sie sich dabei weiter.
 WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit
 <h1>(Junior) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Rendsburg · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>So bringst du dich ein:</h2>
 <ul>
<li>
Unsere Marketingleistungen: Als Junior Außendienstler begleiten Sie uns in der Region und helfen kleinen Unternehmen, ihre Sichtbarkeit und Reichweite durch persönliche, direkte Beratung zu erhöhen.
</li>
<li>
Gemeinsam erfolgreich:&nbsp;Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung und können sich durch gezielte Schulungen und praxisnahe Weiterbildungen optimal auf Ihre zukünftige Rolle als Außendienstler vorbereiten.
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Ihre Hauptaufgabe:&nbsp;Sie treten in direkten Kontakt mit lokalen Unternehmen, um maßgeschneiderte Marketing-Lösungen vor Ort zu präsentieren. Mit Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie eine langfristige Kundenbeziehung.
</li>
<li>
Angebotserstellung:&nbsp;Mit Unterstützung Ihres Teams erstellen Sie überzeugende Angebote und Präsentationen, die Ihnen helfen, direkt vor Ort den Mehrwert unserer Lösungen zu zeigen und Kunden gezielt für unser Portfolio zu begeistern.
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Vertriebsentwicklung:&nbsp;Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien bei, lernen, wie Sie Kundenbedürfnisse schnell erkennen und erfolgreich in individuelle Lösungen umsetzen.&nbsp;
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 <h2>Das bringst du mit:</h2>
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<li>
Erfahrung &amp; Entwicklungspotenzial:&nbsp;Sie bringen idealerweise erste Erfahrung im B2B Marketing oder ähnlichen Bereichen wie Versicherungen oder Automobil mit – wir freuen uns auch über branchenfremde Quereinsteiger!
Kundenorientierung vor Ort:&nbsp;Sie denken aus der Perspektive des Kunden und möchten mit Ihrem Team individuelle Lösungen erarbeiten, die den Bedürfnissen kleiner Unternehmen gerecht werden.&nbsp;
Motivation durch Wachstum:&nbsp;Umsatz ist für Sie weniger ein Ziel, sondern eine natürliche Folge Ihrer Begeisterung.
Teamarbeit:&nbsp;Sie sind ein Teamplayer und schätzen den intensiven Austausch mit erfahrenen Außendienstkolleginnen und Kollegen, von denen Sie lernen können.&nbsp;
Digitales Interesse und Offenheit: Sie sind offen für digitale Tools und Techniken, die Ihren Verkaufsprozess unterstützen.
Verbindung zur Region und Mobilität: Sie sind bereit, viel mit dem Auto in der gesamten Region unterwegs zu sein, um vor Ort Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und zu präsentieren.
</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
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 <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy &amp; Laptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage Urlaub.</li> <li> WeiterbildungStärken weiterentwickeln: Mit internen Angeboten &amp; externen Workshops!</li> <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> VergünstigungenExklusiver Mitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern in den Bereichen Mode, Sport, Reisen und vielen mehr!</li> <li> KarrierechancenWir bieten auch branchenfremden Verkäufern, mit der richtigen Motivation, eine Chance auf eine Karriere bei uns!</li> <li> VerantwortungDurch unsere große Holdingstärke sind wir dem digitalen Wandel gewachsen.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> VeranstaltungenOb Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam.</li> </ul>
 Als Medienunternehmen mit tiefen, regionalen Wurzeln konzentrieren wir uns nicht nur auf eine breitgefächerte Berichterstattung, sondern legen unseren weiteren Schwerpunkt auf die Vermarktung über multimediale Kanäle. Wir übernehmen die Planung und Gestaltung von Werbekampagnen und analysieren den Markt präzise, um unseren Kunden eine umfassende Beratung bieten zu können.
 HABEN WIR SIE ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich:&nbsp;Raphael Klatt ·&nbsp;04331 / 464-2400 
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(Junior) Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) B2B Marketing

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Die AWO Pflege gGmbH initiiert in Schleswig-Holstein mit den vor Ortlebenden Menschen Quartiersentwicklungsprojekte, um die Lebensqualität und Teilhabe Möglichkeit aller Bewohner*innen des Wohnviertels zu verbessern.Wir haben noch einen Platz frei:&nbsp;Für den Standort Norderstedt suchen wir zum 01.01.2026 Sie alsQuartiersmanager (m/w/d)mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zunächst befristet für ein Jahr (eine Fortsetzung des Projektes wird angestrebt)Klingt gut? Dann mal los!Das erwartet Sie:Sie spielen die Hauptrolle bei der Entwicklung und Gestaltung Ihres neuen Projektes – setzten Sie den richtigen Kurs für Ihr Quartier:<ul><li>Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Quartiersentwicklungsprojektes&nbsp;</li><li>Regelmäßige Durchführung von offenen Sprechstunden für die Bewohner*innen des Quartiers</li><li>Durchführung einer Sozialraumanalyse im Quartier</li><li>Aufbau und Verstetigung einer kontinuierlichen Zusammenarbeit mit dem Netzwerkpartner*innen</li><li>Gewinnung und Koordination von freiwilligen Helfer*innen</li><li>Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten und Projekten gemeinsam mit den Akteuren im Quartier Öffentlichkeitsarbeit und eine positive Präsentation des Quartiers nach Außen</li><li>Evaluation und Berichterstellung</li></ul>Das zeichnet Sie aus:Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Verständnis für die Förderlandschaft&nbsp;</li><li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Raumplanung, Geographie oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Lust, Verantwortung zu übernehmen, eigenen Gestaltungsspielraum</li><li>Kontaktfreudigkeit und eine hohe Netzwerkkompetenz</li><li>Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Sehr sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (Office 365)&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Pluspunkte sammeln Sie wenn Sie Erfahrungen Kenntnisse im Bereich des Sozialraummanagements und der Quartiersarbeit mitbringen</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 betreuen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen zur Umsetzung unserer Ziele zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Teammanager (all genders) an unserem Standort in Flensburg.Das bieten wir dir als Teammanager (all genders):<ul><li>Bei uns weißt du genau, was du verdienst - dank transparenter Gehaltsmodelle mit fairen Bonusmöglichkeiten.</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Du wirst von Anfang an gut abgeholt - mit einer strukturierten Einarbeitung, die dich fit für alles macht.</li><li>Wir arbeiten auf Augenhöhe - mit flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur vom ersten Tag an.</li><li>Bei uns sollst du dich wohlfühlen - deshalb legen wir großen Wert auf ein herzliches Miteinander.</li><li>Lust auf Weiterentwicklung? Wir bieten dir regelmäßig interne Trainings und Weiterbildungen.</li><li>Bei uns kannst du richtig durchstarten - mit großartigen Perspektiven und überdurchschnittlichen Aufstiegschancen.</li><li>Dein Arbeitsplatz? Modern, großzügig und ergonomisch - so, dass du dich rundum wohlfühlst.</li><li>Und: Du findest uns ganz zentral - super erreichbar mit Bus, Bahn oder Fahrrad.</li></ul>Was dich als Teammanager (all genders) erwartet:<ul><li>Deine Wochenarbeitszeit liegt bei 40 Stunden im flexiblen Rahmen zwischen Montag und Sonntag, meist zwischen 8 und 22 Uhr (am Wochenende zwischen 9 und 21 Uhr).</li><li>Je nach Bedarf bist du auch mal an einem anderen Standort (z. B. Kiel oder Flensburg) unterwegs, natürlich mit Vorlauf und guter Planung.</li><li>Du arbeitest im rollierenden Schichtsystem mit Früh-, Spät- und Wochenenddiensten im etwa zweiwöchigen Rhythmus, inklusive Feiertagen.</li><li>Du übernimmst die operative und disziplinarische Führung deines Teams motivierend, klar und auf Augenhöhe.</li><li>Du sorgst dafür, dass Qualität und Zielvorgaben stimmen und hast dabei sowohl die Details als auch das große Ganze im Blick.</li><li>Du entwickelst die passende Strategie für deine Kampagne und steuerst den laufenden Betrieb mit einem sicheren Händchen.</li></ul>Das solltest du mitbringen als Teammanager (all genders):<ul><li>Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams mit und weißt, wie man Menschen motiviert und gemeinsam Ziele erreicht.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Prozesse und behältst mit Monitoring-Tools alles im Blick - von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Deutsch? Kein Problem! Du kommunizierst sicher, sowohl mündlich als auch schriftlich.</li><li>Mit MS Office kennst du dich aus, egal ob Excel, Word oder PowerPoint, du hast die gängigen Tools sicher im Griff.</li><li>Du arbeitest eigenständig, packst Dinge proaktiv an und übernimmst gern Verantwortung.</li></ul>Bewirb dich jetzt als Teammanager (all genders) und starte deine Karriere bei uns!Schick uns einfach deinen Lebenslauf, relevante Zeugnisse, deinen Gehaltswunsch und wann du idealerweise bei uns starten könntest. Wir freuen uns auf dich!<a href="mailto:bewerbung@carebyphone.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a> 0461 500 96 333Nach deiner Bewerbung:<ul><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernen über Teams</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ul>

carebyphone GmbH Flensburg

Teammanager (all genders) in Vollzeit an unserem Standort in Flensburg

Wenn du eine Ausbildung suchst, die nie langweilig ist, wo du viel lernst, gebraucht wirst, ein sympathisches Team um dich herum hast und ganz nebenbei noch gutes Geld verdienst, dann starte bei uns durch! Betriebliche Ausbildungsinhalte &nbsp;<ul><li>Aufträge in der technischen und kaufmännischen Verwaltung bearbeiten</li><li>Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Mitwirken bei Azubiprojekten</li><li>Verarbeiten von Kundendaten</li><li>Rechnungen erstellen und Zahlungsverkehr abwickeln</li><li>Organisation von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Von dir wünschen wir uns: &nbsp;<ul><li>einen guten Schulabschluss</li><li>freundliches und offenes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Und das kommt von uns: &nbsp;<ul><li>vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit hochmotivierten und leistungsfähigen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Fortbildungsmaßnahmen und die Teilnahme an gesundheitsfördernden Aktivitäten</li><li>frisches Obst und frisches, sprudelndes Trinkwasser stehen zur Verfügung</li><li>Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>die Vergütung und die sozialen Leistungen erfolgen nach dem TVAöD (Weihnachtsgeld)</li><li>im ersten Jahr verdienst du 1.293 €/Monat sowie 50 € Lernmittelzuschuss/Jahr</li><li>beim ersten Bestehen der Abschlussprüfung wird eine Prämie in Höhe von 400 € ausgezahlt</li><li>nach Ausbildungsende ist eine sechsmonatige Beschäftigung möglich</li><li>gutes Betriebsklima mit gemeinschaftlichen Veranstaltungen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li></ul>Nähere Informationen auf <a href="http://www.wv-nord.de" target="_blank">www.wv-nord.de</a> oder auf Instagram wv.nord &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Wasserverband Nord&nbsp;Wanderuper Weg 2324988 Oeversee Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Hoffmann Geschäftsführung/Assistenz <a href="mailto:bewerbung@wv-nord.de" target="_blank">bewerbung@wv-nord.de</a> 04638 8955111 &nbsp;

61 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Schleswig-Holstein