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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n)Bauleiter Hochbau (m/w/d)für das Gebiet Nord (Schleswig-Holstein, Hamburg und das nördliche Niedersachsen) bzw. für das Gebiet Nordost (Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Berlin) Team Massivhaus wurde 2001 gegründet und hat bereits über 12.000 Bauherren in ganz Norddeutschland den Traum vom Eigenheim erfüllt. Wir bieten faire Preise bei höchster Qualität mit einer unkomplizierten, persönlichen Baubegleitung. Durch die Zusammenarbeit mit regionalen Handwerksbetrieben der jeweiligen Bauregion, wird sichergestellt, dass jedes Traumhaus in guten Händen ist.&nbsp; Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir besonders stolz auf unser tolles, kollegiales Betriebsklima. Werden Sie ein Teil von unserem Team! Zu Deinen Aufgaben zählt: <ul><li>Sie managen und koordinieren gewerkeübergreifend den reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.</li><li>Stichprobenartige Kontrolle der Qualität vor Ort und Überwachung des vorgegebenen Zeitplans.</li><li>Vor Ort sind Sie für unsere Kunden und Subunternehmer ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in.</li><li>Kenntnisse in der Bauabnahme, Bauleitung, Bautechnik, Bauphysik, Haustechnik und allgemeine EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sind von Vorteil.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Hochbautechniker/in, Handwerksmeister/in oder Diplom-Ingenieur. Auch Berufsanfänger sind herzlich willkommen!</li><li>Sie verfügen neben einer fundierten theoretischen Ausbildung im Bereich Ein- und Zweifamilienhausbau möglichst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bau-Handwerk.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, Ihr sehr gutes technisches Verständnis lösungsorientiert einzusetzen.</li><li>Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten und ein hohes Engagement sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Zu Ihren persönlichen Stärken gehören außerdem: Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Sie sind geübt im Umgang mit den Partnern/innen am Bau und den Handwerksbetrieben.</li><li>Der PKW-Führerschein (KL B) ist zwingend erforderlich.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem renommierten Unternehmen &nbsp;</li><li>herausfordernde Aufgaben und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>eine überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Ein eigenes Notebook. So können Sie mobil und flexibel arbeiten.</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur privaten Rentenversicherung</li><li>Monatliches steuerfreies Guthaben auf eine Sachbezugskarte</li><li>Einen eigenen Firmenwagen von Beginn an (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>ein tolles, kollegiales Betriebsklima im gesamten "Team" Massivhaus ist uns sehr wichtig!</li><li>Firmenfeste und -veranstaltungen</li></ul>Ihr Vorteil:Als Bauleiter bei Team Massivhaus übernehmen Sie einen abwechslungsreichen, sehr interessanten Job. Sie stehen unseren Bauherren über die gesamte Bauzeit hinweg bis zur Schlüsselübergabe mit Rat und Tat zur Seite. Das schätzen unsere Kunden sehr! Ihr freundliches und aufgeschlossenes Wesen hilft Ihnen auch bei der täglichen Abstimmung mit den Handwerkern. Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.Wenn Sie also ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet schätzen und nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit suchen – dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerbungsaufruf Schicken Sie Ihre Kurzbewerbung bitte per E-Mail an: <a href="https://www.team-massivhaus.de/ueber-uns/jobs/bauleiter-hochbau" target="_blank">bewerbung@</a><a href="http://team-massivhaus.de" target="_blank">team-massivhaus.de</a>&nbsp;oder postalisch an: Team Massivhaus GmbHHollerstraße 12824782 BüdelsdorfWir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Team Massivhaus GmbH <a href="mailto:bewerbung@team-massivhaus.de" target="_blank">bewerbung@team-massivhaus.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Team Massivhaus GmbH <a href="mailto:bewerbung@team-massivhaus.de" target="_blank">bewerbung@team-massivhaus.de</a>

Team Massivhaus GmbH

Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Wir suchen DICH! Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) Telefonischer Kundenservice (m/w/d) Krüger &amp; Krüger Facility Services GmbH An der Strusbek 1022926 Ahrensburg<a href="mailto:bewerbung@krueger-services.de" target="_blank">bewerbung@krueger-services.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ansprechpartner <a href="mailto:bewerbung@krueger-services.de" target="_blank">bewerbung@krueger-services.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ansprechpartner <a href="mailto:bewerbung@krueger-services.de" target="_blank">bewerbung@krueger-services.de</a>

Krüger & Krüger Facility Services GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

SAMPO-HOF BLIESTORF Der Sampo-Hof ist ein Lebensort für Erwachsene mit Handicap und bietet 35 Wohn- und Arbeitsplätze. Der Hof liegt im Städtedreieck Lübeck-Ratzeburg-Bad Oldesloe, in Bliestorf.Zu unserer Einrichtung gehören neben unserer Wohneinrichtung auch eine anerkannte Werkstatt mit Tagesförderstätte.Für die vielfältigen Aufgaben der Verwaltung benötigen wir Unterstützung, Wir wünschen uns: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder Verwaltung oder zumindest langjährige Erfahrung in diesem Bereich.</li><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder Personalverwaltung (Löhne)</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Word/Exel</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Gehalt in Anlehnung an den TVÖD bzw. PTG</li><li>20 bis 25 Stunden/Woche Arbeitszeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>4 Tage Woche</li><li>Bei Bedarf auch Homeoffice</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen:Sampo-Hof e.V. Frau Feddern Hauptstr. 30-32 23847 Bliestorf Email: <a href="mailto:b.feddern@sampo-hof.de" target="_blank">b.feddern@sampo-hof.de</a> Tel: 04501 82040 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Feddern <a href="mailto:b.feddern@sampo-hof.de" target="_blank">b.feddern@sampo-hof.de</a> 04501 82040 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Feddern <a href="mailto:b.feddern@sampo-hof.de" target="_blank">b.feddern@sampo-hof.de</a> 04501 82040

Sampo-Hof e.V. Bärbel Feddern

Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für Betreuungsteam im Hauswirtschaftsbereich gesuchtDas Viktor E. Frankl Haus mit Sitz in Mölln ist eine sozialtherapeutische Einrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen.Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d), der unser Betreuungsteam im Bereich Hauswirtschaft in Vollzeit unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Anleitung der Klienten in der Werktherapie Bereich Hauswirtschaft, die Entwicklung und Umsetzung von Gesamt-/ Hilfeplänen und deren Ziele, Bezugsbetreuersystem, außerdem die Beaufsichtigung der Hygiene. Voraussetzungen sind: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li></ul> Wünschenswert sind: <ul><li>Vorerfahrungen im Gesundheits- und Sozialwesen</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li></ul> Bewerbungsunterlagen bitte nur in Kopie senden an: Viktor E. Frankl Hausz. Hd. Herrn Chris OtteGrambeker Weg 3723879 MöllnRufnr. für Rückfragen: 0176 / 456 131 52 oder per E-Mail an: <a href="https://vefh.de" target="_blank">info@vefh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Otte <a href="mailto:info@vefh.de" target="_blank">info@vefh.de</a> 0155 6076 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Chris Otte <a href="mailto:info@vefh.de" target="_blank">info@vefh.de</a> 0155 6076

Viktor E. Frankl Häuser Gesellschaft fiir sozialtherapeut.

Mitarbeiter (m/w/d) für Betreuungsteam im Hauswirtschaftsbereich

Für unser TUI ReiseCenter in der Holstenstraße 10 in Elmshorn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/n Tourismuskauffrau / Reiseverkehrskaufmann (m/w/d). DEINE AUFGABEN: <ul><li>Berate und inspiriere unsere Kunden bei der Planung und Organisation ihrer schönsten Wochen des Jahres und mache Traumurlaube wahr!</li><li>Verkaufe Reisen sowie andere touristische Leistungen und Extras aus unserem umfangreichen Produktportfolio</li><li>Gewinne neue Kunden für unsere Produkte &amp; Services und begeistere unsere zahlreichen Stammkunden für eine erneute Reise mit TUI</li><li>Unterstütze unser Team vor Ort bei allen im Reisebüro anfallenden Tätigkeiten</li></ul> DEIN PROFIL: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskauffrau bzw. Tourismuskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation im touristischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung im Reisebüro mit ausgeprägten Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnissen</li><li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit Reservierungs- und Buchungssystemen</li><li>Kommunikative, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist sowie Reisebegeisterung und Verkaufstalent</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> UNSER ANGEBOT: <ul><li>Arbeiten beim weltweit größten Tourismuskonzern: Wir stehen als Marktführer für Sicherheit, Vielfältigkeit und ermöglichen individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten eine branchenüberdurchschnittliche Fixvergütung mit Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld (13. Gehalt), vermögenswirksamen Leistungen und weiteren variablen Vergütungsbestandteilen &nbsp;</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Umzug etc.) sowie eine faire Arbeitszeitgestaltung bei einer 38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit) &nbsp;</li><li>Modernes &amp; freundliches Reisebüroumfeld: Wir modernisieren unsere Reisebüro-Filialen kontinuierlich und bieten eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre in unseren einzigartigen und freundlichen Teams&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li><li>Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten: Wir fördern die Potenziale unserer Mitarbeitenden mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentprogrammen und der regelmäßigen Teilnahme an Produktschulungen und Seminarreisen</li><li>Umfangreiche Benefits: Wir bieten attraktive Reisevorteile &amp; Mitarbeitervergünstigungen, Sport- &amp; Gesundheitsangebote (Urban Sports Club, Jobrad etc.), Zuschüsse zum Deutschlandticket &amp; Kinderbetreuungskosten und vieles mehr</li></ul> Interesse geweckt? Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört. Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. "Come as you are" - das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos. Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.TUI Deutschland GmbHDu hast Fragen? Wende Dich gern an:Tim GrünfeldRegionalleiter Nord/OstE-Mail: <a href="mailto:tim.gruenfeld@tui.de" target="_blank">tim.gruenfeld@tui.de</a>Informationen &amp; Bewerbungen hier: <a href="https://careers.tuigroup.com/de" target="_blank">https://careers.tuigroup.com/de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tim Grünfeld tim@<a href="mailto:gruenfeld@tui.de" target="_blank">gruenfeld@tui.de</a> +491735485713 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tim Grünfeld tim@<a href="mailto:gruenfeld@tui.de" target="_blank">gruenfeld@tui.de</a> +491735485713

TUI Deutschland GmbH

Tourismuskaufmann (m/w/d)

Du liebst handwerkliche Arbeit, packst gerne mit an und möchtest Kunden mit gutem Service begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob frisch aus der Ausbildung, mit Erfahrung aus einem anderen Beruf oder einfach mit viel Motivation – wir bringen dir alles bei, was du für deinen erfolgreichen Einstieg als Möbelmonteur brauchst.Mitarbeiter für die Auslieferung (m/w/d) AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: <ul><li>Fachgerechte Auslieferung und Montage von Möbeln und Einrichtungsgegenständen bei unseren Kunden vor Ort, Aufbau von Küchen, Schränken, Tischen, Sitzmöbeln sowie ggf. Sonderanfertigungen</li><li>Prüfung der gelieferten Ware auf Vollständigkeit und Qualität</li><li>Kundenberatung bei der Montage vor Ort (z.-B. Anpassungen, Pflegehinweise)</li><li>Pflege und Wartung der verwendeten Werkzeuge und Montagefahrzeuge</li><li>Dokumentation der Arbeiten sowie Übergabe der Möbel an den Kunden mit Abnahmeprotokoll</li></ul> VORAUSSETZUNGEN: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - egal ob gelernt oder aus Hobby</li><li>Interesse am Arbeiten mit Holz, Möbeln und Werkzeugen</li><li>Berufserfahrung im Bereich Möbelmontage oder Innenausbau von Vorteil - kein muss</li><li>Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Körperliche Belastbarkeit und ein gepflegtes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden und im Team</li></ul> DAS BIETEN WIR: <ul><li>Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt - jeder Tag ist anders</li><li>Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattete Montagefahrzeuge</li><li>Leistungsgerechte, faire Vergütung</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> KONTAKT FÜR BEWERBER:H.-G. Struck<a href="mailto:bewerbungen@moebel-rommel.de" target="_blank">bewerbungen@moebel-rommel.de</a>Rommel &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KGAltentreptower Straße 125704 Meldorf Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans-Gerhard Struck <a href="mailto:bewerbungen@moebel-rommel.de" target="_blank">bewerbungen@moebel-rommel.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hans-Gerhard Struck <a href="mailto:bewerbungen@moebel-rommel.de" target="_blank">bewerbungen@moebel-rommel.de</a>

Möbel Rommel Inh. Hans-Gerhard Struck

Mitarbeiter für die Auslieferung (m/w/d)

Für die Zukunft unserer RegionDer Zweckverband Ostholstein sucht zum 01.11.2025 eine/nVermessungsingenieur:in / Ingenieur:in Netzdokumentation Geoinformatikunbefristet – Vollzeit, teilzeitgeeignet - Sierksdorf Ihre Aufgaben: GIS Fachadministration<ul><li>Organisation, Aufbau und Optimierung der Prozesse zur Netzdokumentation</li><li>Vorgabe zu Datenmodelländerungen von GIS Objekten</li><li>Durchführung von Datenkonsistenzprüfungen</li><li>Übernahme der Aufgaben der technischen Fachkraft gemäß der GW 130</li><li>Erstellung spezifischer Datenbankabfragen</li><li>Erstellung thematischer Karten</li><li>Fachliche Administration der GIS Anwendung zur Erstellung der internen offline und online Rohrnetzauskunft</li><li>CAD Systemadministration</li><li>Erteilung von Netzauskünften</li><li>Archivorganisation</li><li>Dokumentationsprüfungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Vermessungstechnik, Geoinformatik, Geodäsie oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine geeignete technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in dem Bereich Netzdokumentation.</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Geoinformationssysteme (GIS), Netzdokumentation und den Bereichen Vermessung/Dokumentation von Ver- und Entsorgungsnetzen.</li><li>Sie bringen tiefgehendes Wissen über GIS-Software und Schnittstellen mit und verfügen über sehr gute CAD-Kenntnisse (smallworld GIS, AutoCAD MAP3D).</li><li>Für diese Position sind ausgezeichnete Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau erforderlich, um eine reibungslose Kommunikation im Arbeitsalltag sicherzustellen.</li></ul> Das bieten wir: Attraktive Vergütung: Ihre Arbeit wird entsprechend bis zur Entgeltgruppe 12 TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 56.100€ und 86.800€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung, vergütet.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch mobil möglich.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile: EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRad Interessiert? Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.Bei Fragen steht Ihnen Roger Thömke unter 04561-399 320 gerne zur Verfügung.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website <a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Thömke 04561 399 320 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Thömke 04561 399 320

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Vermessungsingenieur:in / Ingenieur:in Netzdokumentation Geoinformatik

Für die Segeberger Wohn- und Werkstätten in Wahlstedt/Rickling suchen wir Sie alsSozialpädagoge im Sozialen Dienst (m/w/d)Ref. 1024 | Vollzeit | vorerst 1 Jahr befristet Begleiten Sie Menschen mit Behinderungen zu mehr Selbstständigkeit! In unseren Werkstätten bieten wir Bildung, Arbeit, Wohnen und Freizeit. Als Sozialpädagoge schaffen Sie Perspektiven für andere und sich selbst. Wir bieten Ihnen: <ul><li>Vollzeitstelle, Vergütung nach AVR DD Tarif, 31 Tage Urlaub und eine geregelte Arbeitszeit</li><li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung sowie Kindergeldzuschlag</li><li>Beihilfe für Gesundheitsleistungen, Fortbildungen, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul> Bei Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an Frau Schnack, Werkstattleitung Tel. 04554 905722. Senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung.teilhabe@landesverein.de" target="_blank">bewerbung.teilhabe@landesverein.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.landesverein-karriere.de" target="_blank">www.landesverein-karriere.de</a> oder scannen Sie den QR Code.Landesverein für Innere Mission in Schleswig-HolsteinDaldorfer Str. 224635 Rickling Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schnack Werkstattleitung <a href="mailto:bewerbung.teilhabe@landesverein.de" target="_blank">bewerbung.teilhabe@landesverein.de</a> 04554 905722 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schnack Werkstattleitung <a href="mailto:bewerbung.teilhabe@landesverein.de" target="_blank">bewerbung.teilhabe@landesverein.de</a> 04554 905722

Landesverein für Innere Mission Schleswig-Holstein

Sozialpädagoge im Sozialen Dienst (m/w/d)

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.Erzieher/sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)Johanniter-Kita Nordstern, Marne-Helse In unserer Einrichtung Nordstern in Helse haben wir zwei Krippenbereiche und zwei Elementarbereiche. Hier betreuen wir bis zu 60 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren. Wir betrachten uns als einen wichtigen Baustein in der Bildungslandschaft. Dabei sehen wir uns als familienergänzend und unterstützend. Es werden Aktivitäten aus den verschiedenen Bildungsbereichen angeboten, die sich jeweils an dem Alter und Entwicklungsstand des einzelnen Kindes orientieren. Uns ist bei allen Aktivitäten das ganzheitliche Lernen wichtig. Bei unserer Arbeit sehen wir uns nicht als Animateure, sondern als Begleiter der Kinder. AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: <ul><li>Betreuung der Kinder in einer Elementargruppe oder gruppenübergreifende Betreuung</li><li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten im Rahmen von altersgerechten Lernangeboten</li><li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, den Eltern und den Sorgeberechtigten</li><li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten zum gemeinsamen Spielen, Entdecken und Entspannen in der Gruppe</li><li>Organisation und Planung von Aktionen und Festen</li></ul> VORAUSSETZUNGEN: <ul><li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li><li>praktische Erfahrungen wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li></ul> DAS BIETEN WIR: <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Pädagogische Begleitung</li><li>Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li></ul> Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: <a href="http://johanniter.de/karriere" target="_blank">johanniter.de/karriere</a>KONTAKT FÜR BEWERBER: Sara Albertin &nbsp;&nbsp; +49 40-570111-664 <a href="mailto:bewerbung.nord@johanniter.de" target="_blank">bewerbung.nord@johanniter.de</a>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Schl.-Holst. Nord/West Beselerallee 59a24105 Kiel<a href="http://johanniter.de/karriere" target="_blank">johanniter.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Albertin <a href="mailto:bewerbung.nord@johanniter.de" target="_blank">bewerbung.nord@johanniter.de</a> 040 570111 664 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Albertin <a href="mailto:bewerbung.nord@johanniter.de" target="_blank">bewerbung.nord@johanniter.de</a> 040 570111 664

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband SH Nord/West

Erzieher / Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe&nbsp; Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsstelle „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Koordinierung, Statistik und Berichtswesen“ am Standort Neumünster die Stelle als&nbsp;Mitarbeiter/in (m/w/d) „Öffentlichkeitsarbeit, Informationsmanagement und Innenrevision“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Ihre Aufgaben <ul><li>Übergreifende Koordination und Unterstützung der Behördenleitung zur Aufgabenerfüllung</li><li>Interne Kommunikation (u.a. Verantwortung für den Intranet-Auftritt)</li><li>Content Management für den Internet-Auftritt des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li><li>Konzeption und Umsetzung eines ganzheitlichen Medienkonzeptes für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein</li><li>Vorbereitung der Beantwortung von Presseanfragen</li><li>Förderung der Zusammenarbeit zwischen Verbänden, zivilgesellschaftlichen Organisationen sowie Behörden und dem Land Schleswig-Holstein</li><li>Innenrevision (u.a. Überwachung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und interner Richtlinien)&nbsp;</li></ul> Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:&nbsp;<ul><li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste&nbsp;</li><li>Eine vergleichbare Qualifikation (z. B. ein erfolgreicher Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder ein Bachelor-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, öffentliche Verwaltung oder angewandte Kulturwissenschaften oder eine mindestens zweijährige, einschlägige Berufserfahrung in den vorgenannten Berufsfeldern oder in der allgemeinen, öffentlichen Verwaltung</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Eine fundierte Urteilsfähigkeit und Kenntnisse der (aktuellen) Diskussion der Flüchtlingsaufnahme auf Landes- und Bundesebene</li><li>Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenz</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten sowie Eigeninitiative und Kreativität</li><li>Verständnis für juristische Texte und deren Umsetzung in die Praxis</li><li>Loyalität, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li><li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li></ul>Zudem sind wünschenswert:<ul><li>Erfahrung in der professionellen Kommunikation mit Behörden und Institutionen</li><li>Gute Kenntnisse über rechtliche und tatsächliche Rahmenbedingungen der Flüchtlingsaufnahme</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Content-Management-Systemen</li><li>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich Open Office</li></ul> Wir bieten Ihnen: Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gemäß § 14 Abs. 1 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:&nbsp;<ul><li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li><li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li><li>Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum06. Juni 2025 an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF PS 1“, alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail: <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Wolfgang Kossert (E-Mail: <a href="mailto:wolfgang.kossert@lfa.landsh.de" target="_blank">wolfgang.kossert@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-115). Ansprechpartner für Bewerbung: Lone Beckmann <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> +49 4321 974128 Ansprechpartner für Bewerbung: Lone Beckmann <a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> +49 4321 974128

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