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Wir sind eine stationäre Einrichtung in Großenwiehe und bieten pflegebedürftigen Menschen unsere Hilfe, Unterstützung und Fürsorge. Als familiengeführte Pflegeeinrichtung mit 36 Zimmern legen wir besonderen Wert auf eine häusliche, liebevolle Atmosphäre und Freude im Umgang mit Menschen.Für unser Team Hauswirtschaft suchen wir ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Basis eines Minijobs (8 Stunden/Woche) mit Einsatzbereitschaft sowie einer positiven Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen. Deine Aufgaben bei uns sind sind:<ul><li>Reinigung der gesamten Einrichtung mit vorheriger Absprache im Team</li><li>Reinigung der Außenanlagen</li><li>den Bedarf an Oberflächenbehandlungsmitteln, vor allem Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegemitteln, abschätzen und diese bereitstellen</li><li>Ausrüstung des Systemwagens und Prüfung auf Vollständigkeit</li><li>wichtige Dokumente lesen und anwenden</li><li>Dokumentation</li></ul> Du passen zu uns, wenn du:<ul><li>verantwortungsbewusst, zuverlässig und teamfähig bist</li><li>verschwiegen und vertrauenswürdig bist</li><li>Ausgeglichenheit und Geduld besitzt</li></ul> Was wir dir bieten:<ul><li>ein Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die sich seit über 25 Jahren liebevoll um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert</li><li>eine Einrichtung mit familiärer Atmosphäre&nbsp;</li><li>ein qualifiziertes Team mit unterschiedlichen Berufsfeldern, Kenntnissen und Fähigkeiten&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>50 % für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr)</li><li>100 % für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen&nbsp;am Arbeitsort sowie am 24. und 31. Dezember ab 14 Uhr&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage</li></ul> Wir bieten viel für unsere Mitarbeiter! Mit uns kannst du alt werden! &nbsp;Bewerben dich gerne schriftlich per Post oder E-Mail.&nbsp;Landhaus Wiesenblick GmbHDörte Remmert-Trinkies -Leitung Hauswirtschaft-Kirchenstieg 2, 24969 GroßenwieheTel. 04604 9876 0<a href="mailto:bewerbung@landhaus-wiesenblick.de" target="_blank">bewerbung@landhaus-wiesenblick.de</a>

Landhaus Wiesenblick GmbH -Senioren- und Pflegeheim-

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir einen engagiertenKoch/Köchin (m/w/d)die/der sich mit Leidenschaft um das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner kümmert und für eine ausgewogene und gesunde Ernährung sorgt.In Teilzeit mit 15 -20 Stunden von Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr, alle 14 Tage am Wochenende.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Zubereitung und Anrichten von Mahlzeiten unter Berücksichtigung der Ernährungsbedürfnisse unserer Seniorinnen und Senioren</li><li>Erstellung von abwechslungsreichen Speiseplänen unter Berücksichtigung diätetischer Vorgaben</li><li>Einkauf und Lagerhaltung von Lebensmitteln unter Beachtung von Hygienevorschriften</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienestandards (HACCP)</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegepersonal zur Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li><li>Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Küche</li><li>Anleitung und Unterstützung des Küchenpersonals</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Essensausgabe</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Kenntnisse in Ernährungslehre, speziell für Senioren</li><li>Erfahrung in der Menüplanung und Kalkulation</li><li>Kenntnisse der Hygiene- und Lagerungsvorschriften (HACCP)</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> &nbsp;Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel&nbsp; <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 &nbsp;

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Koch/Köchin (m/w/d)

Arbeiten in der größten Bankengruppe Deutschlands. Der Sparkassen- und Giroverband für Schleswig-Holstein ist der kompetente Partner seinerMitgliedssparkassen. Mit unseren Dienstleistungen und Beratungen stehen wir tatkräftig an der Seite der Kreditinstitute zwischen Nord- und Ostsee und haben deren Interessen stets fest im Blick. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n &nbsp;Mitarbeiter:in im Fachbereich Finanzen &amp; Zentrale Dienste &nbsp;Das sind Ihre Aufgaben bei uns: • Fahrer des Verbandsvorstehers und Verbandsgeschäftsführers • Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Umbaumaßnahmen • Allgemeine Hausmeistertätigkeiten • Bedienung der Gebäudetechnik (Heizungsanlage, Alarmsystem, Gebäudeleittechnik) • Dienstleistersteuerung für die Aufgaben der Zentrale Dienste Das ist unser Angebot an Sie • Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Eigeninitiative • flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens • attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation sowie knapp 14 Monatsgehälter • zusätzliche betriebliche Altersversorgung und die im Sparkassenbereich üblichen sozialen Leistungen • umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Betriebssport, EGYM Wellpass, JobRad etc. • angenehmes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents • 32 Urlaubstage &nbsp;Das ist Ihr Profil• abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung • mehrjährige Erfahrungen im Gebäudebetrieb und im Bereich Serviceerbringung, Erfahrungen im Betreiben haustechnischer Anlagen und mit Gebäudeleittechnik • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Outlook und MS-Excel • Führerschein der Klasse B &nbsp;Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. &nbsp;Das ist Ihr Ansprechpartner für Fragen &nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen Oliver Saß, Leiter des Fachbereichs Finanzen und Zentrale Dienste, gern unter der Telefonnummer +49 431 5335-509 und der E-Mail-Adresse <a href="mailto:oliver.sass@sgvsh.de" target="_blank">oliver.sass@sgvsh.de</a> zur Verfügung. &nbsp;So können Sie sich bewerben &nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 12. September 2025 gern als PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@sgvsh.de" target="_blank">bewerbungen@sgvsh.de</a>. &nbsp;Sparkassen- und Giroverband für Schleswig-Holstein Fachbereich Finanzen und Zentrale Dienste Herrn Oliver Saß Faluner Weg 6, 24109 Kiel

Sparkassen- und Giroverband für Schleswig-Holstein

Mitarbeiter:in im Fachbereich Finanzen & Zentrale Dienste

<h2>STADT SCHLESWIG&nbsp;</h2>Die Stadt Schleswig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Elektrofachkraft (w/m/d)</h2>für den Bereich ArbeitsschutzNähere Informationen zum Anforderungsprofil sowie zum Aufgabengebiet finden Sie unter <a href="http://www.schleswig.de" target="_blank">www.schleswig.de</a> (Suchbegriff: Karriere &amp; Stellenangebote).Aussagekräftige Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal auf der Homepage innerhalb der genannten Bewerbungsfristen ein.<h2>Stadt Schleswig</h2>Der Bürgermeister Fachdienst Personal 24837 Schleswig

Stadtverwaltung Schleswig

Elektrofachkraft (w/m/d)

Gemeinde Hochdonn&nbsp; Der BürgermeisterStellenausschreibungBei der Gemeinde Hochdonn ist zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stelle als<h3>Gemeindearbeiter/in (m/w/d)</h3>im Rahmen einer geringfügigen, unbefristeten Teilzeitbeschäftigung mit 6,5 Wochenstunden zu besetzen.Die Stelle ist mit entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen.Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.Das Aufgabenfeld umfasst unterstützende Tätigkeit folgender Schwerpunkte:&nbsp;<ul><li>Grünflächenpflege einschließlich Baum-, Gehölz- und Heckenschnitt&nbsp;</li><li>Pflege und Unterhaltung an gemeindeeigenen Anlagen und Einrichtungen&nbsp;</li><li>Unterhaltung, Reparatur und Reinigung der Parkbänke, Papierkörbe, etc.&nbsp;</li><li>Gehweg- und Straßenreparaturen einschließlich kleinerer Pflaster- und Tiefbauarbeiten</li><li>Betreuung von Veranstaltungen (Absperrungen, Ver- und Entsorgung, Auf- und Abbau)</li><li>Instandsetzungsarbeiten in Liegenschaften und Einrichtungen&nbsp;</li><li>Bedienung, Pflege und Wartung des Fahrzeug- und Maschinenparks&nbsp;</li><li>Winterdienst</li></ul>Die Stelle erfordert:&nbsp;<ul><li>Führerschein der Klasse 3&nbsp;</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und Engagement&nbsp;</li><li>Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln&nbsp;</li><li>Höhentauglichkeit&nbsp;</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind unabdingbar&nbsp;</li><li>Leistung von Winterdienst und Rufbereitschaft&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kommunalgeräten (von der Heckenschere bis zum Kommunalschlepper)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Amtsverwaltung, Politik und Dienstleistern</li></ul> Für die Stelle sind folgende Anforderungen wünschenswert:&nbsp;<ul><li>Besitz des Motorsägenscheines&nbsp;</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer anerkannten Fort- und Weiterbildungsmaßnahme zur Sachkunde im Pflanzenschutz&nbsp;</li><li>Arbeitsplatznaher Wohnsitz&nbsp;</li><li>Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr</li></ul> Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD&nbsp;</li><li>einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul> Telefonische Rückfragen können an die Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn, Frau Verena Dahl (Telefon: 04825/9305-30) gerichtet werden. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Informationen über die Gemeinde Hochdonn enthält die Internetpräsentation unter der Adresse <a href="http://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">www.amt-burg-st-michaelisdonn.de</a>.Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 31.08.2025, gern per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei erbeten an: <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a> oder postalisch ohne Bewerbungsmappe an:Amt Burg-St. Michaelisdonn&nbsp; Der Amtsvorsteher&nbsp; Holzmarkt 7&nbsp; 25712 Burg (Dithm.)Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Hinweise Bewerbungsverfahren:&nbsp; Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung er folgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Amt Burg-St. Michaelisdonn

Gemeindearbeiter/in (m/w/d)

Das Amt Burg-Sankt Michaelisdonn begrüßt seine Einwohnerinnen und Einwohner sowie Neuzugezogene in den einzelnen Gemeinden. Mitten in Schleswig-Holstein gelegen, nah beim Nord-Ostsee-Kanal, bietet das Amt für die Bürgerinnen und Bürger, für Gäste und Urlauber viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung und Erholungsgebiete.Bei der Gemeinde Hochdonn ist zum nächstmöglichem Zeitpunkt eine Stelle als<h3>Gemeindearbeiter/in (m/w/d)</h3>im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung mit Möglichkeit der Übernahme in einen unbefristeten Vertrag in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist, unter der Voraussetzung der Besetzung der vollen Stelle von 39 Wochenstunden, möglich.Die Stelle ist mit entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. Telefonische Rückfragen können an die Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn, Frau Verena Dahl (Telefon: 04825/9305-30) gerichtet werden.Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte:<ul><li>Grünflächenpflege einschließlich Baum-, Gehölz- und Heckenschnitt</li><li>Pflege und Unterhaltung an gemeindeeigenen Anlagen und Einrichtungen</li><li>Unterhaltung, Reparatur und Reinigung der Parkbänke, Papierkörbe, etc.</li><li>Gehweg- und Straßenreparaturen einschließlich kleinerer Pflaster- und Tiefbauarbeiten</li><li>Betreuung von Veranstaltungen (Absperrungen, Ver- und Entsorgung, Auf- und Abbau)</li><li>Instandsetzungsarbeiten in Liegenschaften und Einrichtungen</li><li>Bedienung, Pflege und Wartung des Fahrzeug- und Maschinenparks</li><li>Winterdienst</li></ul>Die Stelle erfordert:<ul><li>Führerschein der Klasse 3</li><li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit</li><li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie ein freundliches Auftreten werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Wirtschaftliches und kostenbewusstes Handeln</li><li>Höhentauglichkeit</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind unabdingbar</li><li>Leistung von Winterdienst und Rufbereitschaft</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kommunalgeräten (von der Heckenschere bis zum Kommunalschlepper)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Bürgermeister, Amtsverwaltung, Politik und Dienstleistern</li></ul>Für die Stelle sind folgende Anforderungen wünschenswert:<ul><li>Besitz des Motorsägenscheines</li><li>Nachweis über die Teilnahme an einer anerkannten Fort- und Weiterbildungsmaßnahme zur Sachkunde im Pflanzenschutz</li><li>Arbeitsplatznaher Wohnsitz</li><li>Engagement in der Freiwilligen Feuerwehr</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine befristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von insgesamt 39 Stunden mit Möglichkeit der Übernahme</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Informationen über die Gemeinde Hochdonn enthält die Internetpräsentation unter der Adresse <a href="http://www.amt-burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">www.amt-burg-st-michaelisdonn.de</a>.Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen werden bis zum 31.08.2025, gern per E-Mail in einer zusammengefassten PDF-Datei erbeten an:<a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a> oder postalisch ohne Bewerbungsmappe an:Amt Burg-St. Michaelisdonn Der Amtsvorsteher Holzmarkt 7 25712 Burg (Dithm.)Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!KONTAKT FÜR BEWERBER: Frau Verena Dahl &nbsp; 04825/9305-30 <a href="mailto:verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de" target="_blank">verena.dahl@burg-st-michaelisdonn.de</a>Hinweise Bewerbungsverfahren: Wir weisen darauf hin, dass eine Eingangsbestätigung der Bewerbungen nicht erfolgt. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden. Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Bei der Gemeinde Sylt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet im Fachbereich Ordnung und Soziales für die Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Gemeindefeuerwehr Sylt die Stelle&nbsp;<h2>Hauptamtlicher Gerätewart (m/w/d)</h2>Die Aufgaben des Fachbereiches Ordnung und Soziales sind sehr vielfältig. Sie reichen von Angelegenheiten des Meldewesens über die Gefahrenabwehr, der Unterstützung gemäß Sozialgesetzbuch, die Gewährleistung eines lebenswerten Wohnumfeldes bis hin zu Katastrophen- und Brandschutzangelegenheiten.Für den Fachdienst Brand- und Katastrophenschutz suchen wir eine Person, welche verantwortungsbewusst&nbsp;<h2>folgende wesentliche Aufgaben wahrnimmt:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prüfung und Instandsetzung der feuerwehrtechnischen Ausrüstungen und Gerätschaften nach den einschlägigen Vorgaben der DGUV und Hersteller&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wartung, Pflege und Unterhaltung der Fahrzeuge und Geräte •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitwirkung in der Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft der Feuerwehrfahrzeuge nach Einsätzen im Rahmen Ihrer Arbeitszeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verwaltung (u. a. Beschaffung von Verbrauchsmitteln) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prüfung von Einsatzschutzkleidung nach den einschlägigen Vorgaben der DGUV und der Hersteller •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei Einsätzen der Gemeindefeuerwehr im Rahmen Ihrer Arbeitszeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;im Zusammenhang mit der zukünftigen Organisationsstruktur sind weitere Aufgabenzuweisungen möglich<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ein Interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;einen krisensicheren Arbeitsplatz •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine 39 Std. Woche (Gleitzeit) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Weiterbildungsmaßnahmen und Aufstiegsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung inklusive aller Sozialleistungen und attraktiver betrieblicher Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;zusätzliche Prämien im Rahmen der Leistungsorientierten Bezahlung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzuwendung gemäß Tarifvertrag •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zahlung einer monatlichen Inselzulage •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel&nbsp;<h2>Wir erwarten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Elektro-, Kfz- oder Metallbereich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Feuerwehrgrundausbildung „Truppmann / Truppfrau 1 und 2“, Sprechfunk digital sowie erfolgreiche (Feuerwehr-)Gerätewartausbildung (Landesfeuerwehrschule) bzw. erfolgreicher Abschluss dieser Qualifikationen binnen zwei Jahren nach Stellenbesetzung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur verpflichtenden Übernahme von regelmäßigen Bereitschaftsdiensten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Besitz des Führerscheins der Klassen B, C und CE, bzw. Bereitschaft diese schnellstmöglich zu erlangen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit MS-OfficeUnter Umständen besteht die Möglichkeit, eine Wachwohnung der Gemeindefeuerwehr zu beziehen. Ferner ist die Bereitschaft zur kameradschaftlichen Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Einsatzkräften erforderlich. Die Mitgliedschaft in einer Feuerwehr ist wünschenswert.Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Fachdienstleiter Herr Sven Lewald Tel. 04651/851-545. Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich an Frau Arlett Böttcher, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651 851-236 oder per E-Mail, <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>.Vorstellungsgespräche werden am Mittwoch, den 10.09.2025 stattfinden.Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31. August 2025 an<h2>Gemeinde Sylt</h2>Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Hauptamtlicher Gerätewart (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in für unsere Rohrnetzabteilung (m/w/d) zum frühestmöglichen ZeitpunktWenn du gerne am unterirdischen Netz arbeitest und du an der Daseinsvorsorge in unserer Region mitwirken möchtest, dann bewirb dich bei uns.Auch Quereinsteiger/innen, Berufsanfänger/innen, Interessenten mit Erfahrungen aus anderen handwerklichen/technischen Bereichen sowie Bewerber/innen mit Migrationshintergrund sind herzlich Willkommen.Hier findest du noch weitere, wichtige Info`s:&nbsp; Deine Tätigkeiten<ul><li>Rohrgräben unter Berücksichtigung der Bodenbeschaffenheit herstellen</li><li>Instandsetzen/Erneuern von Bauteilen im Rohrnetz</li><li>Rohrleitungen verlegen und in Betrieb nehmen</li><li>Durchführung von Rohrsanierungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Arbeitstätigkeiten planen und vorbereiten</li><li>Baustellen vorschriftsmäßig absichern</li><li>Rufbereitschaft</li><li>Bedienen und Pflege von Baumaschinen</li></ul> Von dir wünschen wir uns: &nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse CE</li><li>wohnhaft im Verbandsgebiet oder angrenzend</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> Und das kommt von uns: &nbsp;<ul><li>vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung</li><li>Zusammenarbeit mit motivierten und leistungsfähigen Kollegen</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>die Vergütung und sozialen Leistungen erfolgen nach dem TV-V (Weihnachtsgeld)</li><li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung/Krankenversicherung/Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Lademöglichkeiten für die E-PKW</li><li>Nachhaltige Dienstwagenflotte</li></ul> Komm ins Team WVN! &nbsp;Sichere dir einen krisenfesten, modernen Arbeitsplatz mit fairer Bezahlung und Teamwork!Nähere Informationen über uns&nbsp;auf <a href="http://www.wv-nord.de" target="_blank">www.wv-nord.de</a> oder wv.nordWir freuen uns auf deine Bewerbung:<a href="mailto:info@wv-nord.de" target="_blank">bewerbung@wv-nord.de</a>Wasserverband Nord&nbsp;Wanderuper Weg 2324988 Oeversee

Wasserverband Nord

Mitarbeiter/in in unserer Rohrnetzabteilung (m/w/d)

Wir sind als großer Flächenversorger in Schleswig-Holstein für die Wasserversorgung in zahlreichen Städten und 

Gemeinden verantwortlich und suchen eine/n 
 

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) 
 

zur Verstärkung für unser Team am Standort Burg/Dithmarschen. 


Deine Aufgaben: 

 
 • Verantwortliche technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung und 

Störungsbeseitigung im Wasserwerk 

 • Teilnahme am Bereitschaftsdienst 
 


Dein Anforderungsprofil: 

 • Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. vergleichbarer handwerklicher Abschluss 
 • Wir erwarten Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten nach 

entsprechender Einarbeitungszeit 

 • Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte 
 • Führerschein der Klasse B (III) 


Was wir Dir bieten: 


 • flexible Arbeitszeiten 
 • individuelle Fort- und Weiterbildung 
 • attraktive Vergütung inkl. vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 
 • Mitarbeiterangebote wie Fahrrad-Leasing oder Firmenfitness 
 • 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) 


Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung können wir individuell unterstützen. 


Bitte teile uns in deinen Bewerbungsunterlagen den frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung 

– gerne auch per E-Mail – mit. Du hast noch Fragen? Wende dich gerne an Frau Bock. 


Holsteiner Wasser GmbH 

Simone Bock 

Bismarckstr. 67 

24534 Neumünster 

Telefon: (0 43 21) 49 90 - 400 

E-Mail: <a href="mailto:s.bock@holsteinerwasser.de" target="_blank">s.bock@holsteinerwasser.de</a> 

Internet: <a href="http://www.holsteinerwasser.de" target="_blank">www.holsteinerwasser.de</a>

Schleswig-Holstein Wasser

Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

StellenausschreibungDie Gemeinde Leck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Hausmeister*in (m/w/d)für das Rathaus.Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 7,50 Stunden.Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul><li>Betreuung des Gebäudes</li><li>kleinere Wartungs- bzw. Instandsetzungsarbeiten</li><li>Vorbereitung von Räumlichkeiten für Veranstaltungen (z.B. die Bestuhlung)</li><li>Pflege der Außenanlagen des Rathauses</li><li>IT-Technik</li><li>Bedienung der technischen Anlagen der Einrichtungen, insbesondere im Elektro- und Heizungsbereich</li><li>Botentätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>wünschenswert wäre eine dreijährige abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung oder berufliche Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfeldern</li><li>eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li><li>wünschenswert sind praktische Berufserfahrungen als Hausmeister*in</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und BE</li><li>Bereitschaft zum Dienst am Abend, Wochenende oder an Feiertagen</li></ul>Geboten wird:<ul><li>ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine Bezahlung bis zu EG 5 TVöD/VKA</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>jährliche Jahressonderzahlung</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Ansprechpartner*in:Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Deidert, Bürgermeister der Gemeinde Leck, unter der Telefonnummer 04662 / 8181 zur Verfügung.Für Allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Sievers (Amt Südtondern, Fachbereich 1, Sachgebiet Personal/Organisation) unter der Telefonnummer 04661/601-137 zur Verfügung.Bewerbungsunterlagen:Vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive<ul><li>Bewerbungsanschreiben,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen&nbsp;</li></ul>richten Sie bitte bis zum 24.08.2025 an das Amt Südtondernentweder direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondern&nbsp;oder per Post an das&nbsp;Amt SüdtondernFachbereich 1Sachgebiet Personal/OrganisationStichwort: Bewerbung „Hausmeister*in (m/w/d) Gemeinde Leck“Marktstraße 1225899 NiebüllBei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.Hinweise:Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Wichtig für Sie zu wissen ist außerdem, dass ausschließlich die eingereichten Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden. Links zu Webseiten oder zu Download-Optionen können nicht geöffnet werden.

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