118 Ingenieurwesen Jobs in Schleswig-Holstein

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet.

Profil

• Sie verfügen über einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss auf mindestens Bachelorniveau in der Fachrichtung Architektur/ Hochbau
• Idealerweise haben Sie Kenntnisse über die Honorarordnung der Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie über die anerkannten Regeln der Technik, der geltenden Normen und VDI-Richtlinien
• Sie besitzen Grundkenntnisse in der VOL/UVgO sowie in den Teilen A, B und C der VOB
• Sie weisen Fach- und Rechtskenntnisse im öffentlichen Baurecht auf
• Kenntnisse der Arbeitsschutz- und Brandschutzvorschriften, inkl. des Arbeitsschutzes auf Baustellen und der Gefahrstoffverordnung, sind wünschenswert
• Sie zeichnet ein sicherer Umgang mit MS-Office aus (Outlook, Word, Excel und PowerPoint).
• Sie verfügen über Anwenderkenntnisse mit CAD-Zeichnen (AutoCAD-Architecture) sowie mit dem Ausschreibungsprogramm ORCA
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
• Sie zeichnet eine eigenständige und verantwortliche Arbeitsweise aus und Sie arbeiten gerne im Team

Aufgaben

• Planen und Bauen
• Planung von Neu- und Umbauten im Investitionshaushalt sowie von umfangreichen Sanierungen, Umbauten und Renovierungen im Rahmen des Ergebnishaushaltes
• Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsplanung für Hochbauten; Erstellung von Erläuterungsberichten und Kostenschätzungen und Kostenberechnungen.
• Abstimmungen mit den für die erforderlichen Baugenehmigungen/Zustimmungen zuständigen Genehmigungsbehörden. In allen Planungsphasen mittels CAD zeichnerische Lösungen erarbeiten.
• Ausschreibung von Anbauten sowie Umbauten; Erstellen der Leistungsverzeichnisse; Vorbereitung der Vergabe von Aufträgen
• Überwachung und Koordinierung der Bauausführung; Überwachung der Fertigstellungstermine; Kostenkontrolle
• Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen; Führen des Bauausgabebuches und des Bautagebuches und der Auftragsliste; Vorbereitung der Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Abnahme der Bauten/Anlagen, Mängelverfolgung, Empfangnahme der Revisionsunterlagen und Übergabe/Einweisung an die Bauunterhaltung/technischen Betrieb
• Durchführung von Übergaben an den nutzenden Fachdienst.
• Bauherrenaufgaben bei Bauvorhaben, die von externen Architekt*innen oder Bauträgern ausgeführt werden.
• Fördermaßnahmen
• Zuarbeit bei Erstellung von Förderanträgen nach Erfordernissen der jeweiligen Förderrichtlinie

Wir bieten

• N utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen
• E ine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt
• U mfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• M itarbeitendenberatung - kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)
• Ü bernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen
• N eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr
• S icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• T eilnahme am Fitnessprogramm
• E rreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket
• R egelmäßige Gesundheits- und Sportangebote
• Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2026" von Focus ausgezeichnet.
• Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!

Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Frau Jahn, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2634 ), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung. Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.

Stadt Neumünster