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Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. Wir suchen Sie für unseren Funktionsbereich Technik &amp; Wirtschaftsbetriebe in 24635 Rickling ab sofort als<h3>Bauprojektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Instandhaltung und</h3><h3>Investitionsplanung Referenz 1152&nbsp; unbefristet in Vollzeit</h3>In der Abteilung Baumanagement planen wir Neubauten und Instandhaltungen für den gesamten Landesverein. Zusammen verantworten wir eine qualitativ hochwertige, wirtschaftliche und nachhaltige Umsetzung unserer Arbeiten. Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer starken Gemeinschaft. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung - für unsere Liegenschaften und für die Menschen, die dort leben und arbeiten. &nbsp;Ihre Aufgabe:<ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung von kleineren Bauprojekten im Bereich Neubau, Instandhaltung, Sanierung und Modernisierung - von der Vorplanung bis zum Abschluss</li><li>Fachliche Überwachung, Steuerung und Kontrolle externer Planungs- und Bauleistungen sowie Koordination mit Architekten und Fachplanern bei größeren Projekten</li><li>Mitwirkung an der strategischen Investitionsplanung und Entwicklung von Rahmenkonzepten sowie baubezogenen Standards</li><li>Ermittlung der Bedarfe und Anforderungen der Nutzer*innen in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen</li><li>Entwicklung von Konzepten und Entwurfsplanungen</li><li>Prüfung und Controlling baurechtlicher Vorgaben, Sicherheits-, Hygiene- und Planungsvorschriften und weiterer Regelungen</li><li>Durchführung von Kostenkalkulationen, Bauprojektcontrolling sowie Realisierung des Bauprojektmanagements mit regelmäßiger Projektberichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung und relevanten Gremien</li><li>Betreuung der Liegenschaften und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsmanagements</li></ul>Wir wünschen uns:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Bautechnik)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbau- oder Instandhaltungsmaßnahmen, idealerweise im sozialen oder öffentlichen Bereich</li><li>Sicherer Umgang mit baurechtlichen, sicherheitstechnischen und planungsrechtlichen Vorgaben</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Fachplanern</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden, Kostenplanung und Baucontrolling</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsvermögen und lösungsorientiertes Denken</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub</li><li>Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung</li><li>Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen</li><li>Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur</li><li>Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke</li><li>Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige &nbsp;Marken) &nbsp;</li></ul>* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@landesverein.de" target="_blank">bewerbung@landesverein.de</a> Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an: Jan Schüler, Leitung Funktionsbereich Technik und Wirtschaftsbetriebe Tel: 04328 / 18 - 404 <a href="mailto:schueler.jan@landesverein.de" target="_blank">schueler.jan@landesverein.de</a> oder Stefan Güttler, Leitung Baumanagement 04328 / 18 – 222 <a href="mailto:guettler.stefan@landesverein.de" target="_blank">guettler.stefan@landesverein.de</a>

Landesverein für Innere Mission Schleswig-Holstein

Bauprojektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Instandhaltung und Investitionsplanung

Beim Finanzamt Rendsburg (Dienstort: FA Eckernförde-Schleswig in Schleswig) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als &nbsp;<h2> Bausachverständige / Bausachverständiger (m/w/d)&nbsp; &nbsp;</h2> im Bereich der Immobilienwertermittlung auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.&nbsp; &nbsp;<h3> Über uns&nbsp; &nbsp;</h3> Das Finanzamt Rendsburg ist als örtliche Landesbehörde für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für den Finanzamtsbezirk zuständig. Darüber hinaus obliegt dem Finanzamt Rendsburg die Leitung eines Bausachverständigen-Pools mit insgesamt 10 Bausachverständigen an unterschiedlichen Dienstorten in Schleswig-Holstein.&nbsp; &nbsp;<h3> Ihre Aufgaben&nbsp;</h3> Als Bausachverständige / Bausachverständiger im Bereich der Immobilienwertermittlung sind Sie für das Finanzamt Eckernförde-Schleswig in den Bezirken der Finanzämter Eckernförde-Schleswig und Flensburg tätig. Als Dienstort ist Schleswig vorgesehen. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:&nbsp; &nbsp;• Verkehrswerteermittlung von bebauten und unbebauten Grundstücken, sowie Rechten und Belastungen • Prüfung von Gutachten und Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen und&nbsp; • Aufteilung von Grundstückskaufpreisen, sowie Abgrenzung von Herstellungs- und Erhaltungsaufwendungen. &nbsp;<h3> Das bringen Sie mit&nbsp; &nbsp;</h3>Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:&nbsp; • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Dipl.Ing. oder B.Eng.), Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren Ausrichtung&nbsp; • Soziale Kompetenz und stilsicherer Ausdruck&nbsp; • Bereitschaft auch in komplexen Fragestellungen, sachgerechte Lösungen zu entwickeln sowie sich in neue Themen einzuarbeiten und das Fachwissen kontinuierlich zu erweitern • Entscheidungsfreude, verbunden mit einem freundlichen, sicheren und zielorientierten Auftreten • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B&nbsp; • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER)&nbsp; Zudem wäre wünschenswert:&nbsp; • eine Zertifizierung im Bereich der Immobilienbewertung.&nbsp; Es bleibt vorbehalten, die Auswahlentscheidung auf der Grundlage eines Vorstellungsgespräches zu treffen. Im Rahmen eines Beschäftigtenverhältnisses ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.&nbsp; &nbsp; Darüber hinaus bieten wir:&nbsp; • Weitestgehend selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp; • Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 und Sonderleistungen (z.B. Zusatzversorgung VBL-Rente, Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub - weitestgehend frei planbar - nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)&nbsp; • Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) 38,7 Std.; Arbeiten in Teilzeit ist möglich&nbsp; • Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben&nbsp; • Homeoffice und mobiles Arbeiten.&nbsp; Sie werden ausreichend lange auf Ihre Aufgaben durch erfahrene und langjährig tätige Bausachverständige vorbereitet. Ein kollegiales Arbeitsklima, stetiger fachlicher Austausch mit anderen Bausachverständigen der Finanzverwaltung, sowie verschiedene interne und externe Fortbildungen runden unser Angebot ab.&nbsp; &nbsp;<h3> Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; &nbsp;</h3> Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.&nbsp; Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.&nbsp; Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. &nbsp;<h3> Jetzt bewerben!&nbsp;</h3> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum&nbsp; 14.11.2025&nbsp; an die Amtsleitung des Finanzamts Rendsburg, Kieler Str. 19, 24768 Rendsburg, gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:ausschreibung@fa-rendsburg.landsh.de" target="_blank">ausschreibung@fa-rendsburg.landsh.de</a>.&nbsp; Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.&nbsp; Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.&nbsp; Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schulz (Tel: 04331 / 598-1051) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Heyn (<a href="mailto:claus.heyn@fa-rendsburg.landsh.de" target="_blank">claus.heyn@fa-rendsburg.landsh.de</a>, Tel: 04331/598-2081).&nbsp; Rendsburg, den 09.10.2025&nbsp; Martina Lipski

Finanzamt Rendsburg

Bausachverständige / Bausachverständiger (m/w/d) im Bereich der Immobilienwertermittlung

Beim Finanzamt Rendsburg (Dienstort: FA Nordfriesland - Außenstelle Husum) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als&nbsp; &nbsp;<h2> Bausachverständige / Bausachverständiger (m/w/d)&nbsp; &nbsp;</h2> im Bereich der Immobilienwertermittlung auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.&nbsp; &nbsp;<h3> Über uns&nbsp; &nbsp;</h3> Das Finanzamt Rendsburg ist als örtliche Landesbehörde für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für den Finanzamtsbezirk zuständig. Darüber hinaus obliegt dem Finanzamt Rendsburg die Leitung eines Bausachverständigen-Pools mit insgesamt 10 Bausachverständigen an unterschiedlichen Dienstorten in Schleswig-Holstein.&nbsp; &nbsp;<h3> Ihre Aufgaben&nbsp;</h3> Als Bausachverständige / Bausachverständiger im Bereich der Immobilienwertermittlung sind Sie für die Finanzämter Nordfriesland und Dithmarschen (überwiegend in den Landkreisen Dithmarschen und Nordfriesland - einschl. nordfriesische Inseln) tätig. Als Dienstort ist das Finanzamt Nordfriesland - Außenstelle Husum vorgesehen.&nbsp; Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:&nbsp; &nbsp;• Verkehrswerteermittlung von bebauten und unbebauten Grundstücken, sowie Rechten und Belastungen • Prüfung von Gutachten und Erstellung von gutachterlichen Stellungnahmen und&nbsp; • Aufteilung von Grundstückskaufpreisen, sowie Abgrenzung von Herstellungs- und Erhaltungsaufwendungen. &nbsp;<h3> Das bringen Sie mit&nbsp; &nbsp;</h3>Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:&nbsp; • ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Dipl.Ing. oder B.Eng.), Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren Ausrichtung&nbsp; • Soziale Kompetenz und stilsicherer Ausdruck&nbsp; • Bereitschaft auch in komplexen Fragestellungen, sachgerechte Lösungen zu entwickeln sowie sich in neue Themen einzuarbeiten und das Fachwissen kontinuierlich zu erweitern • Entscheidungsfreude, verbunden mit einem freundlichen, sicheren und zielorientierten Auftreten • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B&nbsp; • Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER)&nbsp; Zudem wäre wünschenswert:&nbsp; • eine Zertifizierung im Bereich der Immobilienbewertung.&nbsp; Es bleibt vorbehalten, die Auswahlentscheidung auf der Grundlage eines Vorstellungsgespräches zu treffen. Im Rahmen eines Beschäftigtenverhältnisses ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.&nbsp; &nbsp; Darüber hinaus bieten wir:&nbsp; • Weitestgehend selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp; • Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 und Sonderleistungen (z.B. Zusatzversorgung VBL-Rente, Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub - weitestgehend frei planbar - nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)&nbsp; • Wöchentliche Arbeitszeit (Vollzeit) 38,7 Std.; Arbeiten in Teilzeit ist möglich&nbsp; • Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben&nbsp; • Homeoffice und mobiles Arbeiten.&nbsp; Sie werden ausreichend lange auf Ihre Aufgaben durch erfahrene und langjährig tätige Bausachverständige vorbereitet. Ein kollegiales Arbeitsklima, stetiger fachlicher Austausch mit anderen Bausachverständigen der Finanzverwaltung, sowie verschiedene interne und externe Fortbildungen runden unser Angebot ab.&nbsp; &nbsp;<h3> Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; &nbsp;</h3> Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp; Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.&nbsp; Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.&nbsp; Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. &nbsp;<h3> Jetzt bewerben!&nbsp;</h3> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum&nbsp; 14.11.2025&nbsp; an die Amtsleitung des Finanzamts Rendsburg, Kieler Str. 19, 24768 Rendsburg, gerne in elektronischer Form an <a href="mailto:ausschreibung@fa-rendsburg.landsh.de" target="_blank">ausschreibung@fa-rendsburg.landsh.de</a>.&nbsp; Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.&nbsp; Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.&nbsp; Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schulz (Tel: 04331 / 598-1051) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Heyn (<a href="mailto:claus.heyn@fa-rendsburg.landsh.de" target="_blank">claus.heyn@fa-rendsburg.landsh.de</a>, Tel: 04331/598-2081).&nbsp; Rendsburg, den 09.10.2025&nbsp; Martina Lipski

Werden Sie Teil eines familiären Teams mit internationalem Charakter, welches die Energieversorgung von Morgen mitgestaltet.Sie möchten nicht nur Bauteile auslegen und konstruieren, sondern aktiv an der Energiewende mitwirken? Als Entwicklungsingenieur übernehmen Sie in einem kleinen, spezialisierten Team die Entwicklung gasisolierter Hochspannungswandler mit innovativen, SF6-freien Isolationskonzepten im Bereich 123 kV bis 420 kV. Dabei arbeiten Sie mit hoher Eigenverantwortung, viel Gestaltungsspielraum und unmittelbarem Einfluss auf technische Entscheidungen.Unser Standort in&nbsp;<a href="https://maps.app.goo.gl/Q5ah1ToLBnZgLyZKA" target="_blank">Itzehoe</a> bietet Ihnen ein modernes Umfeld mit eigenem akkreditierten Prüflabor, flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander. Mittelfristig eröffnen sich Ihnen Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung – auch in Richtung Übernahme von Verantwortung.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Entwicklung neuartiger, Hochspannungswandler mit SF6-Gas- und klimafreundlicher luftbasierter Isolierung im Bereich 123 kV bis 420 kV</li><li>Auslegung und Konstruktion von Strom-, Spannungs- und Kombiwandlern inkl. FEM-Simulationen (SolidWorks 3D und internen Tools)</li><li>Erarbeitung und Umsetzung technischer Grundlagen zur Gasisolation in der Hochspannungstechnik</li><li>Mechanische und elektrische Konstruktion von Komponenten – mit einem Verhältnis von ca. 70 % Neuentwicklung und 30 % Produktpflege</li><li>Zusammenarbeit mit unserem akkreditierten Prüflabor (ISO 17025), z. B. bei Typprüfungen wie Blitzstoß- oder Wechselspannungsprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Einkauf und technische Beratung von Lieferanten und Kunden</li><li>Betreuung von Kooperationen mit Hochschulen und Begleitung von Bachelor-/Masterarbeiten &nbsp;</li><li>Ihr Profil:</li><li>Abgeschlossenes Studium der Hochspannungstechnik</li><li>5–10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung hochspannungstechnischer Komponenten – idealerweise mit Fokus auf Gasisolation</li><li>Praxiserprobte Kenntnisse in der 3D-Konstruktion mit SolidWorks</li><li>Erfahrung in der FEM-Simulation – idealerweise ebenfalls mit SolidWorks oder vergleichbaren Tools</li><li>Freude an technisch anspruchsvollen Aufgabenstellungen und nachhaltigen Lösungen</li><li>Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten mit Blick für Funktion, Sicherheit und Qualität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Jahresarbeitszeitmodell und teilweise mobiles Arbeiten.</li><li>Unterstützung Ihrer individuellen Weiterbildung und Weiterentwicklung.</li><li>Familiäres Umfeld mit abwechslungsreichen Mitarbeiter-Events.</li><li>Dynamisches Team mit unkomplizierter Führungskultur in einem stark international geprägten Umfeld.</li><li>Arbeitsbedingungen angelehnt an den IG Metall-Tarif – mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlungen und geregelten Arbeitszeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktive Sonderkonditionen bei starken Marken über die Plattform Corporate Benefits</li></ul>Mehr über unsDie&nbsp;<a href="https://www.pfiffner-group.com/de/ueber-uns/unternehmen/pfiffner-deutschland" target="_blank">PFIFFNER Deutschland GmbH</a> mit Sitz in&nbsp;<a href="https://maps.app.goo.gl/Q5ah1ToLBnZgLyZKA" target="_blank">Itzehoe</a> bei Hamburg entwickelt und fertigt seit 2010 gasisolierte Hochspannungswandler für eine sichere und zuverlässige elektrische Energieübertragung. Unsere Produkte kommen bei führenden Netzbetreibern und Industriepartnern zum Einsatz und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiewende in Deutschland.Wir sind Teil der&nbsp;<a href="https://www.pfiffner-group.com/de/" target="_blank">PFIFFNER Gruppe</a>, eines unabhängigen Familienunternehmens mit Sitz in der Schweiz, das seit über 90 Jahren für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der elektrischen Energietechnik steht. Am Standort Itzehoe verfügen wir über ein eigenes akkreditiertes Hochspannungslabor (ISO 17025) und setzen auf moderne Fertigung sowie klimafreundliche Technologien – z. B. mit SF6-freien Isolationskonzepten.Interessiert?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an &nbsp;<a href="mailto:ralf.riel@pfiffner-messwandler.de" target="_blank">ralf.riel@pfiffner-messwandler.de</a>). Haben Sie noch Fragen? Dann freut sich Ralf Riel (+49 4821 40827-20) über Ihren Anruf.

Pfiffner Deutschland GmbH

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Hochspannungstechnik

Werden Sie Teil eines familiären Teams mit internationalem Charakter, welches die Energieversorgung von Morgen mitgestaltet.Sie möchten aktiv an der Energiewende mitwirken? Als Mitarbeiter im Hochspannungsprüffeld übernehmen Sie in einem kleinen, spezialisierten Team die Prüfung gasisolierter Hochspannungswandler mit SF6 und innovativen, SF6-freien Isolationskonzepten. Dabei arbeiten Sie mit hoher Eigenverantwortung, viel Gestaltungsspielraum zur Verbesserung der Prüfprozesse.Unser Standort in&nbsp;<a href="https://maps.app.goo.gl/Q5ah1ToLBnZgLyZKA" target="_blank">Itzehoe</a> bietet Ihnen ein modernes Umfeld mit eigenem akkreditierten Prüflabor, flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander. Mittelfristig eröffnen sich Ihnen Perspektiven zur fachlichen Weiterentwicklung.Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li> Planung und Durchführung von Routinetests und Typenprüfungen einschließlich Erstellung normgerechter Prüfprotokolle sowie deren Ablage im ERP-System</li><li>Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Schnittstellen und Abteilungen</li><li>Durchführung von Kundenabnahmen einschließlich Erstellung der FAT-Pläne (Factory Acceptance Test-Pläne)</li><li>Messmittelüberwachung und Sicherstellung gültiger Kalibrierungen</li><li>Sicherstellung Infrastruktur Prüffeld</li><li>Erstellen von Arbeits- und Verfahrensanweisungen</li><li>Mitwirkung bei der Planung von Investitionen im Rahmen der jährlichen Budgetplanung</li><li>Einhaltung des Arbeitsschutzes und Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Unterstützung anderer Unternehmensbereiche bei Personalengpässen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung in der Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Abschluss als Bachelor, Techniker oder vergleichbar</li><li>Versierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie mit ERP-Systemen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis</li><li>Flexibilität und Lernbereitschaft</li><li>Wille zur Veränderung</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Jahresarbeitszeitmodell.</li><li>Unterstützung Ihrer individuellen Weiterbildung und Weiterentwicklung.</li><li>Familiäres Umfeld mit abwechslungsreichen Mitarbeiter-Events.</li><li>Dynamisches Team mit unkomplizierter Führungskultur in einem stark international geprägten Umfeld.</li><li>Arbeitsbedingungen angelehnt an den IG Metall-Tarif – mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlungen und geregelten Arbeitszeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktive Sonderkonditionen bei starken Marken über die Plattform Corporate Benefits</li></ul>Mehr über unsDie&nbsp;<a href="https://www.pfiffner-group.com/de/ueber-uns/unternehmen/pfiffner-deutschland" target="_blank">PFIFFNER Deutschland GmbH</a> mit Sitz in&nbsp;<a href="https://maps.app.goo.gl/Q5ah1ToLBnZgLyZKA" target="_blank">Itzehoe</a> bei Hamburg entwickelt und fertigt seit 2010 gasisolierte Hochspannungswandler für eine sichere und zuverlässige elektrische Energieübertragung. Unsere Produkte kommen bei führenden Netzbetreibern und Industriepartnern zum Einsatz und leisten einen wichtigen Beitrag zur Energiewende in Deutschland.Wir sind Teil der&nbsp;<a href="https://www.pfiffner-group.com/de/" target="_blank">PFIFFNER Gruppe</a>, eines unabhängigen Familienunternehmens mit Sitz in der Schweiz, das seit über 90 Jahren für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit in der elektrischen Energietechnik steht. Am Standort Itzehoe verfügen wir über ein eigenes akkreditiertes Hochspannungslabor (ISO 17025) und setzen auf moderne Fertigung sowie klimafreundliche Technologien – z. B. mit SF6-freien Isolationskonzepten.Interessiert?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an &nbsp;<a href="mailto:ralf.riel@pfiffner-messwandler.de" target="_blank">ralf.riel@pfiffner-messwandler.de</a>). Haben Sie noch Fragen? Dann freut sich Ralf Riel (+49 4821 40827-20) über Ihren Anruf.

Mitarbeiter (m/w/d) Hochspannungsprüffeld

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen. &nbsp;Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Hochbau und Zentrale Gebäudewirtschaft eine/n<h1>Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen für die bauliche Unterhaltung städtischer Liegenschaften</h1><h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Bauunterhaltungsarbeiten</li><li>Technische Betreuung der städtischen Gebäude im Rahmen der zentralen Gebäudewirtschaft</li><li>Übernahme der stellvertr. Sachgbietsleitung der Zentralen Gebäudewirtschaft und Leitung der technischen Mitarbeiter/innen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>eine abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauwesen oder</li><li>einen Abschluss als Meister/in im Baugewerbe mit mind. zehn Jahren Erfahrung in Leitungspositionen und Aquise</li><li>Bereitschaft zur berufsbegleitenden Fortbildung</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich von Microsoft-Office/Produkten, Kenntnisse im Ausschreibungsprogramm ORCA.AVA sind wünschenswert</li><li>Sichere Kenntnisse der VOB</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>die Bereitschaft, auch Verwaltungstätigkeiten zu erledigen</li><li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li><li>Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),Die Vergütung beträgt 4.012,19€ – 5.596,64 € abhängig von der Berufserfahrung.</li><li>Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li><li>die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li><li>Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber</li><li>Firmenfitness</li></ul>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 23.11.2025 online ein. Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Saggau unter 04191/939-484, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.<a href="https://www.kaltenkirchen.de/" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Ingenieur/in (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen für die bauliche Unterhaltung städtischer Liegenschaften

Immobilien sind nicht nur Räume – sie sind Verantwortung, Perspektive und Persönlichkeit. Die Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h2> eine Fachbereichsleitung Bau und Liegenschaften (m/w/d)</h2>Nicht einfach nur verwalten, sondern gestalten? Sie haben ein Gespür für Räume, Prozesse und Menschen – und Lust, mit Ihrem Know-how echte Wirkung zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Fachbereich Bau und Liegenschaften kümmert sich um die kirchlichen Liegenschaften – von Grundstücks- und Objektverwaltung über technische Gebäudeorganisation bis hin zur Beratung bei Bauprojekten und Denkmalschutz. Dabei geht es nicht nur um Gebäude, sondern um Werte, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit. Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, praxisnah<ul><li>Sie gestalten und entwickeln den Bereich Bau und Liegenschaften aktiv mit – sowohl strategisch als auch operativ.</li><li>Sie arbeiten direkt im Gebäudemanagement mit und bringen sich bei baulichen Maßnahmen, Instandhaltung und Modernisierung ein.</li><li>Sie unterstützen die Kirchengemeinden bei Bauprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung – und behalten dabei Qualität, Nachhaltigkeit und Budget im Blick.</li><li>Sie steuern die Koordination von Ressourcen und die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.</li><li>Sie fördern eine offene Teamkultur, gehen Konflikte aktiv an und finden pragmatische Lösungen – gemeinsam im Team.</li><li>Sie können Verträge mit Dienstleistern und Partnern rechtssicher prüfen, mitgestalten und deren Einhaltung überwachen</li></ul> Ihr Profil – Fachkraft mit Überblick und Engagement<ul><li>Sie haben Erfahrung im Bereich Bau und/oder Liegenschaften, Gebäudebetrieb oder Bauwesen – idealerweise auch in der Projektarbeit oder Teamkoordination.</li><li>Sie arbeiten gerne praxisnah und bringen technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick mit.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, empathisch und können sich gut in unterschiedliche Perspektiven hineinversetzen.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung, denken lösungsorientiert und bringen Eigeninitiative mit.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Veränderungen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.</li><li>Sie bringen eine passende Qualifikation mit – z. B. aus dem Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Bau und/oder Liegenschaften.</li></ul> Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Job<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Ein faires Gehalt – abhängig von Ihrer Qualifikation.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen und eine tarifliche Altersvorsorge.</li><li>Einen sicheren Arbeitgeber mit klaren Werten.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit.</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Familienfreundlichkeit mit Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung.</li><li>Gute Erreichbarkeit und weitere attraktive Benefits.</li></ul> Die Bewerbung<ul><li>per E-Mail (zusammengefasst in einer pdf-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@kkre.de" target="_blank">bewerbung@kkre.de</a></li><li>Zeugnisse (Qualifikationen und Arbeitszeugnisse), Angabe zum frühestmöglichen Eintrittsdatum.</li></ul>Noch Fragen?Herr von Massenbach, Verwaltungsleiter, Tel.: 04331/5903-111, Frau Bruhn-Dannat, Fachbereich Personal, Tel.: 04331/5903-142. Adresse: Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde&nbsp; Verwaltungsleiter Hagen von Massenbach An der Marienkirche 7-8 24768 Rendsburg

Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde

Fachbereichsleitung Bau und Liegenschaften (m/w/d)

Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin eine/n<h2>technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Erfassung, Bewertung und Überwachung der Untersuchung und Sanierung von Altstandorten/Altablagerungen</li><li>Bearbeitung von Schadstoffunfällen</li><li>Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)</li><li>anlagenbezogener Gewässerschutz (AwSV)</li><li>Grundwasserbenutzungen</li><li>Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)</li><li>Überwachung der Abfallentsorgung/Aufgaben der unteren Abfallentsorgungsbehörde gemäß KrwG</li><li>Ersatzbaustoffverordnung</li><li>Stellungnahmen zu Fachplanungen (z. B. Immissionsschutz-, Naturschutz-, Baurecht)</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserwirtschaft, Hydrologie, Bodenschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht sind wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.12.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 16.11.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/7fhy1" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz sowie Wasser- und Abfallrecht (m/w/d)

Wir suchen für den Fachbereich Kreisentwicklung, Bauen, Umwelt und Kultur, Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Termin eine/n<h2>technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Bewertung und Überwachung der Untersuchung und Sanierung von Altstandorten/Altablagerungen und Schadstoffunfällen einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>Eigentümerinformation und Klassifizierung altlastverdächtiger Standorte</li><li>Sanierung von Grundwasserschäden durch wassergefährdende Stoffe einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>Grundwasserbenutzungen einschließlich Geothermie</li><li>Direkteinleitungen gewerbliches Abwasser (insbesondere nach Anhang 49 Abwasserverordnung) einschließlich Einleitung ordnungsbehördlicher Verfahren</li><li>anlagenbezogener Gewässerschutz (AwSV)</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) im Bereich Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Wasserwirtschaft, Hydrologie, Bodenschutz oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Berufserfahrung sowie Fachkenntnisse im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht sind wünschenswert</li><li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach Bundesreisekostengesetz einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 08.12.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 16.11.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/m615g" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

technische Sachbearbeiterin bzw. technischen Sachbearbeiter im Bereich Bodenschutz und Wasserrecht (m/w/d)

Richter BioLogics ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, welche die Zukunft gestalten.Ganz gleich, ob Sie eine Ausbildung aus dem Laborumfeld mitbringen oder Ihren Bachelor in einer naturwissenschaftlichen Disziplin gerade erlangt haben: Werden Sie Teil unseres Standortausbaus in Bovenau bei Kiel, und nutzen unser neues, hochmodernes Labor für die Qualitätskontrolle im Bereich Prozessanalytik&nbsp;alsTechnischer-Assistent / Laborant GMP-Qualitätskontrolle (m/w/d) Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: &nbsp;GMP-konformes Anwenden interdisziplinärer Analysemethoden rund um DNA- und Proteinanalytik, Fokus UV, Gelelektrophorese und instrumenteller AnalytikVorbereiten, Betreuen und (logistisches) Bearbeiten analytischer Proben aus biotechnologischen ProduktionsprozessenAuswerten, Prüfen und Dokumentieren der Analysen in unserem GMP-regulierten UmfeldMitarbeit bei der Etablierung und Validierung von Analysemethoden sowie allgemeine Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung Wen wir suchen: &nbsp;Ausbildung im Laborumfeld, z. B. Biologisch-technischer Assistent / BTA, Chemisch-technischer Assistent / CTA, Pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA, Biologielaborant, Chemielaborant (m/w/d) o. Ä., z. B. Bachelor (m/w/d) in einer naturwissenschaftlichen DisziplinIdeal, aber nicht Bedingung: Erfahrung im GMP-Umfeld und Kenntnisse des DNA-/protein-analytischen Methodenspektrums, wie gelelektrophoretische Methoden, PCR, ELISA etc.Präzise und selbstständig arbeitende Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1), Blick für das große Ganze und der Fähigkeit, Arbeitsabläufe zu priorisieren und koordinierenBereitschaft zu gut planbarer Schicht- und Wochenendarbeit Sie erwartet: &nbsp;Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger PerspektiveFlexible ArbeitszeitmodelleLeistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge)30 Tage UrlaubIndividuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierungBetriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate BenefitsKostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum MittagessenBeihilfe von bis zu € 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte Kontakt &nbsp;Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen, suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien, dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 45/2025, Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Richter BioLogics GmbHPersonalabteilung | Stefanie TrostDengelsberg | 24796 BovenauWeitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu/de/karriere/" target="_blank">www.richterbiologics.eu/de/karriere/</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Stefanie Trost Personalabteilung <a href="mailto:s.trost@richterbiologics.eu" target="_blank">s.trost@richterbiologics.eu</a> Tel.: 0176 72063902 &nbsp;

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