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Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen. Für unser wachsendes IT-Operations-Team in Flensburg suchen wir erfahrene (Senior) IT-Spezialist:innen, die gemeinsam mit uns die Weiterentwicklung unserer Infrastruktur vorantreiben und unsere IT Operations nachhaltig stärken.Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen verwaltest du unsere Systeme, bringst dein Wissen in strategische Projekte rund um Upgrades, Migrationen und Betrieb ein und sorgst für einen sicheren und stabilen IT-Betrieb. Dabei profitierst du von einer offenen, teamorientierten Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Kontinuierliche Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich – ist für uns selbstverständlich.<ul><li>Implementierung und Wartung der Serverinfrastruktur in den Rechenzentren und Standorten der DLG&amp; team-Gruppe</li><li>Überwachung und Pflege unserer Server- und Cloud-Umgebungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten und Aufgaben zur Optimierung unserer Infrastruktur</li><li>Ausbau der Automatisierung von Prozessen sowie deren Dokumentation</li><li>Bearbeitung von Tickets und Unterstützung des Service Desks im 2nd- und 3rd-Level-Support</li><li>Verwaltung von Drittanbieter-Software-Updates zur Sicherstellung aktueller und geschützter Systeme</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Infrastrukturspezialist (m/w/d), Systemadministrator (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Erfahrung mit Public Cloud, insbesondere Microsoft Azure</li><li>Nachweisbare Erfahrung in Betrieb, Upgrade und Migration von Windows-Servern in hybriden Cloud-Umgebungen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der IT-Sicherheit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Security-Teams</li><li>Erfahrung mit Identity- und Access-Management-Lösungen</li><li>Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Technologien: Microsoft AD, AAD, SCCM, AVD, RDS, PKI, GPO, DNS, DHCP, Backup- und Monitoring-Systeme</li><li>Proaktive Arbeitsweise, Spaß an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Dänischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir entwickeln unsere IT Operations derzeit weiter – dabei entstehen spannende neue Aufgabenfelder. Je nach deinem fachlichen Schwerpunkt und deiner Erfahrung schauen wir gemeinsam, welcher Bereich am besten zu dir passt. So kannst du deine Stärken gezielt einbringen und dich fachlich weiterentwickeln.Wir freuen uns auf jeden Fall über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

(Senior) Specialist Infrastructure (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit!&nbsp;Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen.Im Team Architecture &amp; Projects innerhalb der Group IT Operations arbeitest du strategisch an innovativen Lösungen, prägst die IT-Landschaft maßgeblich mit und kooperierst eng mit internationalen Teams in Dänemark, Finnland und Schweden – unterstützt von einem starken Team und einer Führungskraft, die dich als Sparringspartner begleitet.<ul><li>Du planst und konzipierst IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Harmonisierung und Konsolidierung von Systemen</li><li>Du erstellst Proof of Concepts und entwickelst Implementierungsstrategien</li><li>Du unterstützt bei der Auswahl und Bewertung von IT-Lösungen sowie bei der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft</li><li>Du bist beratend und als Sparringspartner:in für das Core Infrastructure Team tätig, um geplante Projekte erfolgreich umzusetzen</li><li>Du wirst den Großteil deiner Zeit mit spannenden Projekten verbringen und neue Architekturen definieren sowie umsetzen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Architektur von IT-Lösungen mit und/oder verfügst über langjährige Erfahrung als Systemadministrator.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Citrix oder anderen Remote-Management-Tools sowie über Kenntnisse in einigen der folgenden Technologien: Microsoft-Produkte, SCCM, Active Directory, CCS, Gruppenrichtlinien, PowerShell, VMware und Azure Cloud..</li><li>Du bist ein echter Teamplayer: Du erkennst, wenn Kolleg:innen Unterstützung brauchen und hilfst proaktiv weiter.</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und arbeitest lösungsorientiert: Du stellst Fragen, entwickelst Lösungen, setzt Prioritäten und handelst danach.</li><li>Du hast Freude an der internationalen Zusammenarbeit und sprichst neben fließend Deutsch auch Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

IT Architect (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe – bestehend aus team SE sowie den Sparten agrar, bau und energie – im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere Netzwerke zu harmonisieren und zu konsolidieren. Dabei möchten wir bestehende Barrieren abbauen und eine einheitliche, effiziente Netzwerkstruktur schaffen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit Kolleg:innen zusammen, um die Ausrichtung unserer Netzwerke festzulegen und die Setups innerhalb unserer Unternehmen abzustimmen.Je nach deinem Profil, deinen Kenntnissen und Interessen bieten wir Aufgaben auf Senior-Ebene im Architecture &amp; Projects Team oder im Netzwerkbetrieb im Core Infrastructure Team.<ul><li>Du entwickelst und setzt eine konsolidierte Netzwerkarchitektur über alle Unternehmen hinweg um</li><li>Du planst und leitest Netzwerkprojekte zur Harmonisierung unserer IT-Infrastruktur</li><li>Du betreust und wartest unsere bestehende Netzwerk-Infrastruktur (Firewalls, Switches, Access Points, zentrale Telefonanlagen)</li><li>Du analysierst Netzwerkvorfälle und löst sie im Rahmen des Incident- und Problem-Managements</li><li>Du arbeitest mit internationalen Teams zusammen, insbesondere mit der DLG in Dänemark, um gemeinsame Netzwerkstrategien abzustimmen</li><li>Du entwickelst unser Netzwerk-Monitoring weiter, um die Netzwerkauslastung optimal im Blick zu behalten</li><li>Du pflegst und dokumentierst unsere Netzwerkinfrastruktur sorgfältig</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation/Ausbildung.</li><li>Für die strategische Rolle bringst Du mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Netzwerkarchitektur und -planung mit.</li><li>Für die Rolle im Netzwerkbetrieb hast Du mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration.</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in LAN/WLAN/WAN, Netzsegmentierung, Firewalls und VPN.</li><li>Erfahrung mit Fortinet-Produkten ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li><li>Du hast eine Can-Do-Attitude: Du packst Aufgaben und Projekte proaktiv an, hast den Mut, Veränderungen anzustoßen, und bringst neue Ideen auf den Weg.</li><li>Du bist ein Teamplayer und bereit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und sehr gut in Englisch; Dänischkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir entwickeln unsere IT Operations derzeit weiter – dabei entstehen spannende neue Aufgabenfelder. Je nach deinem fachlichen Schwerpunkt und deiner Erfahrung schauen wir gemeinsam, welcher Bereich am besten zu dir passt. So kannst du deine Stärken gezielt einbringen und dich fachlich weiterentwickeln.Wir freuen uns auf jeden Fall über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

(Senior) Network Specialist (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir einen engagiertenKoch/Köchin (m/w/d)die/der sich mit Leidenschaft um das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner kümmert und für eine ausgewogene und gesunde Ernährung sorgt.In Teilzeit mit 15 -20 Stunden von Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr, alle 14 Tage am Wochenende.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Zubereitung und Anrichten von Mahlzeiten unter Berücksichtigung der Ernährungsbedürfnisse unserer Seniorinnen und Senioren</li><li>Erstellung von abwechslungsreichen Speiseplänen unter Berücksichtigung diätetischer Vorgaben</li><li>Einkauf und Lagerhaltung von Lebensmitteln unter Beachtung von Hygienevorschriften</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienestandards (HACCP)</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegepersonal zur Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li><li>Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Küche</li><li>Anleitung und Unterstützung des Küchenpersonals</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Essensausgabe</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Kenntnisse in Ernährungslehre, speziell für Senioren</li><li>Erfahrung in der Menüplanung und Kalkulation</li><li>Kenntnisse der Hygiene- und Lagerungsvorschriften (HACCP)</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> &nbsp;Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel&nbsp; <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 &nbsp;

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Koch/Köchin (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben: &nbsp;Du entwickelst ein skalierbares Datenmodell für das IT-Reporting und definierst ein IT-Performance-Framework mit OKRs, IT-kritischen KPIs oder anderen Methoden, um Erfolge messbar zu machen.Du steuerst und optimierst den monatlichen und quartalsweisen IT-Reporting-Prozess.Du entwickelst und pflegst IT-Kostenmodelle für den Intake-Prozess, z.B. zur Preisgestaltung von Business Cases.Du schaffst eine transparente und einheitliche Basis für IT-Service-Preise und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dein Profil: &nbsp;Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik,) oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling, Performance-Management, Business Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit.Du beherrschst Excel und Power BI – Erfahrung mit SAP, Microsoft Navision/BC ist ein Plus.Du begeisterst dich für Automatisierung sowie datengetriebene Entscheidungsprozesse und besitzt die Fähigkeit, den Überblick über komplexe Strukturen zu behalten und pragmatische Lösungen zu entwickeln.Du fühlst dich in einem internationalen Setup wohl und kannst sowohl auf Deutsch und auch auf Englisch einwandfrei kommunizieren. Wir bieten: &nbsp;Betriebliche Altersversorgung – heute schon an morgen denken: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen – Zuschuss fürs Sparen oder Investieren, der sich für dich richtig lohnt️ Rabatte bei vielen Marken – über Corporate Benefits bekommst du exklusive Vergünstigungen bei beliebten ShopsBereichs- und Firmenevents – wir feiern Erfolge gemeinsamJob-Fahrrad – mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – wir machen’s dir möglich️ Mitarbeiter:innenrestaurant – Genuss für nur 25 Euro im MonatTankrabatt – Füll deinen Tank günstiger Weitere Informationen: &nbsp;Du möchtest die Performance einer länderübergreifend aufgestellten IT aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unserer Group IT und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal – bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581 &nbsp;

IT Controlling & Performance Manager (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 für den Fachdienst Digitalisierung und Organisationsentwicklung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die<h2>IT-Steuerung und IT-Projektbegleitung (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination des operativen IT-Geschäfts der Verwaltung in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister, dem IT-Zweckverband Schleswig-Holstein - kommunit</li><li>zentrale Bedienung des Ticketsystems der IT-Schnittstelle der Kreisverwaltung</li><li>zentrale Koordination oder direkte Erledigung eingehender Aufträge</li><li>Begleitung, Beratung und Betreuung bei der Aufgabenerledigung</li><li>Mitarbeit und perspektivisch hauptverantwortlich beim IT-Budgetcontrolling und Koordination der Haushaltsplanung für IT-Mittel</li><li>Pflege und Aktualisierung von Übersichten zu IT-Projekten, Fachverfahren, Lizenzen und Systemen</li><li>beratende Funktion bei der Erstellung, Pflege und kommunalen Umsetzung von IT-Richtlinien, Nutzungsbedingungen oder Handlungsleitfäden inkl. Verantwortung für das interne Wissensmanagement der IT</li><li>Zusammenarbeit mit dem Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung von Maßnahmen</li><li>beratende Funktion bei der Gestaltung der IT-Strategie und strategische Beratung, Schwerpunkt Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der Fachverfahren der Kreisverwaltung</li><li>Begleitung von IT-Infrastruktur-Projekten (Netzwerkanbindung, WLAN, Telefonie, Drucker) im Sinne einer fachlichen Beratung</li><li>Beurteilung von IT-Projekten (Nutzen, Risiko und Amortisation) in ausgewählten Fachbereichen inkl. Anforderungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Beratung der Fachdienste bei der Implementierung einer Online-Terminvergabe</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li><li>eine Ausbildung zum IT-Fachinformatiker und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>besondere Fachkenntnisse im Bereich IT-Management</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Denken in Lösungen und Produkten, Story-Telling, sicherer Umgang mit Digitalisierungswerkzeugen: Dokumenten-Management-Systemen, Prozessbibliotheken und Kommunikationslösungen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem New Work Arbeitsbereich</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.10.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 07.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/4fks3" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

IT-Steuerung und IT-Projektbegleitung (m/w/d)

Wir, die 1995 gegründete Personalberatungsgesellschaft FEL GmbH mit Sitz in Kiel, suchen dich im Auftrag unseres Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Pharma‑ und Life‑Sciences mit Sitz im Norden Deutschlands. Mit einer Belegschaft von mehreren hundert Mitarbeitenden und einem globalen Vertrieb von Medikamenten und digitalen Gesundheitsanwendungen ist das Unternehmen national wie international vertreten. Es verbindet moderne Innovation mit traditionellem Standortbewusstsein und bietet flache Hierarchien, persönliche Wertschätzung und ein kollegiales „Du“. Das passt zu dir? Dann komm jetzt ins Team und bewirb dich noch heute!Gestalte als Führungspersönlichkeit die digitale Zukunft in einem traditionsreichen, innovationsstarken Unternehmen als&nbsp;<h2>IT-Bereichsleiter (m/w/d)</h2>in Vollzeit an einem Standort, der verkehrsgünstig zwischen Hamburg, Kiel und Lübeck liegt.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als IT-Verantwortlicher (m/w/d) in leitender Funktion übernimmst du die strategische und operative Steuerung aller IT-Themen – von Infrastruktur über Anwendungen bis zur Digitalisierung:<ul><li>Du steuerst die IT-Projekte des Unternehmens und setzt sie gemeinsam mit deinen Teams um</li><li>Du verantwortest Projekte rund um IT-Security, ERP, CRM und moderne Intranet-/Portal-Lösungen</li><li>Darüber hinaus sorgst du für die kontinuierliche Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse</li><li>Du führst ein engagiertes Team und bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und externe Partner (m/w/d)</li></ul><h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management (z. B. als CIO, Head of IT (m/w/d) o. ä.)</li><li>Dich zeichnen sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, CRM-Strukturen und IT-Security aus</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und in der Systemintegration</li><li>Außerdem verfügst du über ein ausgeprägtes Verständnis für serviceorientierte, sichere und skalierbare IT-Lösungen</li><li>Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bewegst dich sicher zwischen Technik und Business</li><li>Darüber hinaus bringst du die Fähigkeit mit, unterschiedliche Fachbereiche und deren Anforderungen zielführend zu verbinden</li><li>Nicht zuletzt verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine langfristige, unbefristete Festanstellung mit Perspektive</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du viel bewegen kannst – mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Sabbaticals, bis zu 38 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales Team mit echter Du-Kultur – von der Produktion bis zur Geschäftsführung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote</li></ul><h2>Du hast Interesse?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt per du. Sende uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Wir melden uns zeitnah bei dir! Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP2109.03412.JB.310725.&nbsp;FEL nutzt ein Bewerbungsmanagementsystem von <a href="https://hr-partner.com/" target="_blank">HR-Partner.com</a>

FEL GmbH

IT-Bereichsleiter (m/w/d)

Willkommen bei EMN.Die Firma ELEKTRO-MONTAGE-NORD ist Hersteller von Mittelspannungstechnik in Börnsen, nahe Hamburg-Bergedorf. Als Zulieferer von regionalen Energieversorgern arbeiten wir mit 55 Beschäftigten am Stromnetz der Zukunft und sind seit über 60 Jahren erfolgreich tätig. &nbsp;Bei uns arbeiten Sie in einem Familienunternehmen mit hoher Mitarbeiterbindung und guten Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Mittelspannungstechnik.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) operativ und bieten einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Managen des Beschaffungsprozesses - von der Angebotseinholung über die Bestellabwicklung bis zur Rechnungsprüfung</li><li>Terminverfolgung und Prüfen der Auftragsbestätigungen&nbsp;</li><li>Lieferantenauswahl und Abschluss von Lieferverträgen, Lieferantenbetreuung sowie deren Entwicklung</li><li>Führen von Preisverhandlungen zur Sicherstellung optimaler Kundenkonditionen</li><li>Identifizieren und Realisieren von Kostensenkungspotentialen</li><li>Reklamationsmanagement&nbsp;</li><li>kontinuierliche Stammdatenpflege</li><li>enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern für eine erfolgreiche Projektabwicklung</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (z.B. Industriekaufmann/ -frau, Einzelhandelskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder kaufmännisches Studium) und/ oder eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Einkauf &nbsp;(Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik, Fachwirt/in für Einkauf) absolviert oder haben entsprechende Qualifikationen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil&nbsp;</li><li>Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrung in der Beschaffung von Komponenten der Elektrotechnik sammeln</li><li>Sie bringen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit und arbeiten analytisch und konzeptionell</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten und gängigen IT-Systemen</li><li>Sie haben sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten &nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne selbstorganisiert und eigenverantwortlich in einem kleinen Büroteam</li></ul>Ihre Vorteile&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell, Homeoffice teilweise möglich&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenversicherung&nbsp;</li><li>Weiterbildung: Individuelle Schulungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Sicherheit und Gesundheit: Zertifizierte Standards für Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und -vorsorge&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst</li></ul> Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@emn-boernsen.de" target="_blank">bewerbung@emn-boernsen.de</a>.ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH &amp; Co.) F. Thederan Bahnstraße 17 21039 BörnsenWir freuen uns, Sie kennenzulernen. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gern telefonisch (040 72 90 80 21) zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Thederan <a href="mailto:bewerbung@emn-boernsen.de" target="_blank">bewerbung@emn-boernsen.de</a> 040/ 729080-0 &nbsp;

ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH & Co.)

Einkäufer (m/w/d) operativ

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: 38,5 Std./w. Vergütung: E9 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Entwicklung, Implementierung und Betrieb digitaler Hilfsmittel zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag (z. B. Lernplattformen, Apps, KI)</li><li>Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Assistenzsystemen (Tablets, digitale Arbeitsanleitungen, sprechende Geräte)</li><li>Schulung und Unterstützung der Gruppenleitungen im Umgang mit digitalen Lösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilung und Fachkräften zur passgenauen Gestaltung der Anwendungen</li><li>Dokumentation und Evaluation der Systeme</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Studium in IT, Informatik, Medieninformatik, Assistive Technologien oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung mit digitalen Assistenzsystemen, Barrierefreiheit und/oder Arbeit in sozialen Einrichtungen</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude daran, digitale Technik praxisnah für mehr Teilhabe nutzbar zu machen</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Anselm WennerAbteilungsleitung IT<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642-9144 536

St.  Nicolaiheim e.V.

IT-Mitarbeiter:in (m/w/d) für digitale Assistenzsysteme in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Stadtverwaltung Elmshorn baut auf der Grundlage einer externen Organisationsuntersuchung ein neues Amt für IT und Digitalisierung auf, um die Herausforderungen der digitalen Transformation und die Anforderungen an eine zukunftsfähige Verwaltung aktiv zu gestalten.<ul><li>Aufbau und Leitung des neu geschaffenen Fachamtes für IT und Digitalisierung</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung als Chief Information Officer/Chief Digital Officer&nbsp;</li><li>Initiierung einer Digitalisierungsstrategie für die Gesamtverwaltung</li><li>Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie dazugehörigen Change-Prozessen</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der derzeit rund 45 Mitarbeitenden des Amtes</li><li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT-Sicherheitsarchitektur und Einhaltung von Datenschutzvorgaben auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur</li><li>Technologische, fachliche und strategische Weiterentwicklung des Amtes als Taktgeber für die Gesamtverwaltung</li><li>Budget-, Produkt- und Personalverantwortung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), z. B. in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Digitales Management</li><li>Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung und IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationstechnologie, IT-Management, Projektmanagement und IT-Sicherheit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und IT-Architekturen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres und motivierendes Auftreten</li><li>Strategisches und lösungsorientiertes Denken, verbunden mit Gestaltungswillen und Innovationsfreude</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Führungsposition in Voll- oder Teilzeit mit hoher strategischer Bedeutung und Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur EG 14 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage entsprechend einem Jahresbruttogehalt von ca. 110.000 Euro</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Bis zum 15.08.2025: Oberbürgermeister Herr Hatje (04121 231-200, <a href="mailto:v.hatje@elmshorn.de" target="_blank">v.hatje@elmshorn.de</a>), ab dem 18.08.2025: Zweiter Stadtrat Herr Munk (04121 231-203, <a href="mailto:m.munk@elmshorn.de" target="_blank">m.munk@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren.Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 39./40. KW statt.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können. &nbsp;

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