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Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir einen engagiertenKoch/Köchin (m/w/d)die/der sich mit Leidenschaft um das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner kümmert und für eine ausgewogene und gesunde Ernährung sorgt.In Teilzeit mit 15 -20 Stunden von Montag bis Freitag ab 07:00 Uhr, alle 14 Tage am Wochenende.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Zubereitung und Anrichten von Mahlzeiten unter Berücksichtigung der Ernährungsbedürfnisse unserer Seniorinnen und Senioren</li><li>Erstellung von abwechslungsreichen Speiseplänen unter Berücksichtigung diätetischer Vorgaben</li><li>Einkauf und Lagerhaltung von Lebensmitteln unter Beachtung von Hygienevorschriften</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienestandards (HACCP)</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegepersonal zur Berücksichtigung individueller Bedürfnisse</li><li>Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe in der Küche</li><li>Anleitung und Unterstützung des Küchenpersonals</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Essensausgabe</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Erfahrung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Kenntnisse in Ernährungslehre, speziell für Senioren</li><li>Erfahrung in der Menüplanung und Kalkulation</li><li>Kenntnisse der Hygiene- und Lagerungsvorschriften (HACCP)</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> &nbsp;Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel&nbsp; <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 &nbsp;

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Koch/Köchin (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben. Deine Aufgaben: &nbsp;Du entwickelst ein skalierbares Datenmodell für das IT-Reporting und definierst ein IT-Performance-Framework mit OKRs, IT-kritischen KPIs oder anderen Methoden, um Erfolge messbar zu machen.Du steuerst und optimierst den monatlichen und quartalsweisen IT-Reporting-Prozess.Du entwickelst und pflegst IT-Kostenmodelle für den Intake-Prozess, z.B. zur Preisgestaltung von Business Cases.Du schaffst eine transparente und einheitliche Basis für IT-Service-Preise und entwickelst sie kontinuierlich weiter. Dein Profil: &nbsp;Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik,) oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling, Performance-Management, Business Analytics oder einem vergleichbaren Bereich mit.Du beherrschst Excel und Power BI – Erfahrung mit SAP, Microsoft Navision/BC ist ein Plus.Du begeisterst dich für Automatisierung sowie datengetriebene Entscheidungsprozesse und besitzt die Fähigkeit, den Überblick über komplexe Strukturen zu behalten und pragmatische Lösungen zu entwickeln.Du fühlst dich in einem internationalen Setup wohl und kannst sowohl auf Deutsch und auch auf Englisch einwandfrei kommunizieren. Wir bieten: &nbsp;Betriebliche Altersversorgung – heute schon an morgen denken: Wir unterstützen dich beim Aufbau deiner AltersvorsorgeVermögenswirksame Leistungen – Zuschuss fürs Sparen oder Investieren, der sich für dich richtig lohnt️ Rabatte bei vielen Marken – über Corporate Benefits bekommst du exklusive Vergünstigungen bei beliebten ShopsBereichs- und Firmenevents – wir feiern Erfolge gemeinsamJob-Fahrrad – mit dem Rad zur Arbeit oder in der Freizeit unterwegs – wir machen’s dir möglich️ Mitarbeiter:innenrestaurant – Genuss für nur 25 Euro im MonatTankrabatt – Füll deinen Tank günstiger Weitere Informationen: &nbsp;Du möchtest die Performance einer länderübergreifend aufgestellten IT aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unserer Group IT und bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal – bitte mit Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nina Frogier de Ponlevoy People &amp; Culture Senior Recruiterin <a href="mailto:nina.frogier@team.de" target="_blank">nina.frogier@team.de</a> +49 (461) 80710 1581 &nbsp;

team Gruppe

IT Controlling & Performance Manager (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 für den Fachdienst Digitalisierung und Organisationsentwicklung eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter für die<h2>IT-Steuerung und IT-Projektbegleitung (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination des operativen IT-Geschäfts der Verwaltung in Zusammenarbeit mit unserem IT-Dienstleister, dem IT-Zweckverband Schleswig-Holstein - kommunit</li><li>zentrale Bedienung des Ticketsystems der IT-Schnittstelle der Kreisverwaltung</li><li>zentrale Koordination oder direkte Erledigung eingehender Aufträge</li><li>Begleitung, Beratung und Betreuung bei der Aufgabenerledigung</li><li>Mitarbeit und perspektivisch hauptverantwortlich beim IT-Budgetcontrolling und Koordination der Haushaltsplanung für IT-Mittel</li><li>Pflege und Aktualisierung von Übersichten zu IT-Projekten, Fachverfahren, Lizenzen und Systemen</li><li>beratende Funktion bei der Erstellung, Pflege und kommunalen Umsetzung von IT-Richtlinien, Nutzungsbedingungen oder Handlungsleitfäden inkl. Verantwortung für das interne Wissensmanagement der IT</li><li>Zusammenarbeit mit dem Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten bei der Umsetzung von Maßnahmen</li><li>beratende Funktion bei der Gestaltung der IT-Strategie und strategische Beratung, Schwerpunkt Einführung, Konsolidierung und Weiterentwicklung der Fachverfahren der Kreisverwaltung</li><li>Begleitung von IT-Infrastruktur-Projekten (Netzwerkanbindung, WLAN, Telefonie, Drucker) im Sinne einer fachlichen Beratung</li><li>Beurteilung von IT-Projekten (Nutzen, Risiko und Amortisation) in ausgewählten Fachbereichen inkl. Anforderungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Beratung der Fachdienste bei der Implementierung einer Online-Terminvergabe</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder</li><li>eine Ausbildung zum IT-Fachinformatiker und eine mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>besondere Fachkenntnisse im Bereich IT-Management</li><li>Berufserfahrung in den Bereichen Denken in Lösungen und Produkten, Story-Telling, sicherer Umgang mit Digitalisierungswerkzeugen: Dokumenten-Management-Systemen, Prozessbibliotheken und Kommunikationslösungen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem New Work Arbeitsbereich</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.10.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 07.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/4fks3" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

IT-Steuerung und IT-Projektbegleitung (m/w/d)

Wir, die 1995 gegründete Personalberatungsgesellschaft FEL GmbH mit Sitz in Kiel, suchen dich im Auftrag unseres Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Bereich Pharma‑ und Life‑Sciences mit Sitz im Norden Deutschlands. Mit einer Belegschaft von mehreren hundert Mitarbeitenden und einem globalen Vertrieb von Medikamenten und digitalen Gesundheitsanwendungen ist das Unternehmen national wie international vertreten. Es verbindet moderne Innovation mit traditionellem Standortbewusstsein und bietet flache Hierarchien, persönliche Wertschätzung und ein kollegiales „Du“. Das passt zu dir? Dann komm jetzt ins Team und bewirb dich noch heute!Gestalte als Führungspersönlichkeit die digitale Zukunft in einem traditionsreichen, innovationsstarken Unternehmen als&nbsp;<h2>IT-Bereichsleiter (m/w/d)</h2>in Vollzeit an einem Standort, der verkehrsgünstig zwischen Hamburg, Kiel und Lübeck liegt.<h2>Deine Aufgaben</h2>Als IT-Verantwortlicher (m/w/d) in leitender Funktion übernimmst du die strategische und operative Steuerung aller IT-Themen – von Infrastruktur über Anwendungen bis zur Digitalisierung:<ul><li>Du steuerst die IT-Projekte des Unternehmens und setzt sie gemeinsam mit deinen Teams um</li><li>Du verantwortest Projekte rund um IT-Security, ERP, CRM und moderne Intranet-/Portal-Lösungen</li><li>Darüber hinaus sorgst du für die kontinuierliche Digitalisierung und Automatisierung interner Prozesse</li><li>Du führst ein engagiertes Team und bist zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und externe Partner (m/w/d)</li></ul><h2>Das bringst du mit&nbsp;</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung im IT-Management (z. B. als CIO, Head of IT (m/w/d) o. ä.)</li><li>Dich zeichnen sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, CRM-Strukturen und IT-Security aus</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und in der Systemintegration</li><li>Außerdem verfügst du über ein ausgeprägtes Verständnis für serviceorientierte, sichere und skalierbare IT-Lösungen</li><li>Du kommunizierst klar, arbeitest lösungsorientiert und bewegst dich sicher zwischen Technik und Business</li><li>Darüber hinaus bringst du die Fähigkeit mit, unterschiedliche Fachbereiche und deren Anforderungen zielführend zu verbinden</li><li>Nicht zuletzt verfügst du über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine langfristige, unbefristete Festanstellung mit Perspektive</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem du viel bewegen kannst – mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Mobile Work, Sabbaticals, bis zu 38 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales Team mit echter Du-Kultur – von der Produktion bis zur Geschäftsführung</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Angebote</li></ul><h2>Du hast Interesse?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne direkt per du. Sende uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Wir melden uns zeitnah bei dir! Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP2109.03412.JB.310725.&nbsp;FEL nutzt ein Bewerbungsmanagementsystem von <a href="https://hr-partner.com/" target="_blank">HR-Partner.com</a>

FEL GmbH

IT-Bereichsleiter (m/w/d)

Willkommen bei EMN.Die Firma ELEKTRO-MONTAGE-NORD ist Hersteller von Mittelspannungstechnik in Börnsen, nahe Hamburg-Bergedorf. Als Zulieferer von regionalen Energieversorgern arbeiten wir mit 55 Beschäftigten am Stromnetz der Zukunft und sind seit über 60 Jahren erfolgreich tätig. &nbsp;Bei uns arbeiten Sie in einem Familienunternehmen mit hoher Mitarbeiterbindung und guten Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Mittelspannungstechnik.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) operativ und bieten einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Managen des Beschaffungsprozesses - von der Angebotseinholung über die Bestellabwicklung bis zur Rechnungsprüfung</li><li>Terminverfolgung und Prüfen der Auftragsbestätigungen&nbsp;</li><li>Lieferantenauswahl und Abschluss von Lieferverträgen, Lieferantenbetreuung sowie deren Entwicklung</li><li>Führen von Preisverhandlungen zur Sicherstellung optimaler Kundenkonditionen</li><li>Identifizieren und Realisieren von Kostensenkungspotentialen</li><li>Reklamationsmanagement&nbsp;</li><li>kontinuierliche Stammdatenpflege</li><li>enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern für eine erfolgreiche Projektabwicklung</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (z.B. Industriekaufmann/ -frau, Einzelhandelskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel oder kaufmännisches Studium) und/ oder eine Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Einkauf &nbsp;(Fachkaufmann/-frau für Einkauf und Logistik, Fachwirt/in für Einkauf) absolviert oder haben entsprechende Qualifikationen</li><li>Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil&nbsp;</li><li>Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrung in der Beschaffung von Komponenten der Elektrotechnik sammeln</li><li>Sie bringen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit und arbeiten analytisch und konzeptionell</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten und gängigen IT-Systemen</li><li>Sie haben sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten &nbsp;</li><li>Sie arbeiten gerne selbstorganisiert und eigenverantwortlich in einem kleinen Büroteam</li></ul>Ihre Vorteile&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell, Homeoffice teilweise möglich&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung&nbsp;</li><li>Betriebliche Krankenversicherung&nbsp;</li><li>Weiterbildung: Individuelle Schulungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Sicherheit und Gesundheit: Zertifizierte Standards für Arbeitssicherheit, Gesundheitsförderung und -vorsorge&nbsp;</li><li>Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst</li></ul> Haben Sie Interesse unser Team zu verstärken? &nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@emn-boernsen.de" target="_blank">bewerbung@emn-boernsen.de</a>.ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH &amp; Co.) F. Thederan Bahnstraße 17 21039 BörnsenWir freuen uns, Sie kennenzulernen. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung gern telefonisch (040 72 90 80 21) zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Thederan <a href="mailto:bewerbung@emn-boernsen.de" target="_blank">bewerbung@emn-boernsen.de</a> 040/ 729080-0 &nbsp;

ELEKTRO-MONTAGE-NORD Ing. Rudolf Thederan KG (GmbH & Co.)

Einkäufer (m/w/d) operativ

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: 38,5 Std./w. Vergütung: E9 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Entwicklung, Implementierung und Betrieb digitaler Hilfsmittel zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag (z. B. Lernplattformen, Apps, KI)</li><li>Technische Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Assistenzsystemen (Tablets, digitale Arbeitsanleitungen, sprechende Geräte)</li><li>Schulung und Unterstützung der Gruppenleitungen im Umgang mit digitalen Lösungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Abteilung und Fachkräften zur passgenauen Gestaltung der Anwendungen</li><li>Dokumentation und Evaluation der Systeme</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Studium in IT, Informatik, Medieninformatik, Assistive Technologien oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Erfahrung mit digitalen Assistenzsystemen, Barrierefreiheit und/oder Arbeit in sozialen Einrichtungen</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Kommunikationsstärke</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude daran, digitale Technik praxisnah für mehr Teilhabe nutzbar zu machen</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Anselm WennerAbteilungsleitung IT<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642-9144 536

St.  Nicolaiheim e.V.

IT-Mitarbeiter:in (m/w/d) für digitale Assistenzsysteme in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Stadtverwaltung Elmshorn baut auf der Grundlage einer externen Organisationsuntersuchung ein neues Amt für IT und Digitalisierung auf, um die Herausforderungen der digitalen Transformation und die Anforderungen an eine zukunftsfähige Verwaltung aktiv zu gestalten.<ul><li>Aufbau und Leitung des neu geschaffenen Fachamtes für IT und Digitalisierung</li><li>Beratung der Verwaltungsleitung als Chief Information Officer/Chief Digital Officer&nbsp;</li><li>Initiierung einer Digitalisierungsstrategie für die Gesamtverwaltung</li><li>Steuerung und Überwachung von IT- und Digitalisierungsprojekten sowie dazugehörigen Change-Prozessen</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der derzeit rund 45 Mitarbeitenden des Amtes</li><li>Verantwortung für die strategische Ausrichtung der IT-Sicherheitsarchitektur und Einhaltung von Datenschutzvorgaben auf allen Ebenen der IT-Infrastruktur</li><li>Technologische, fachliche und strategische Weiterentwicklung des Amtes als Taktgeber für die Gesamtverwaltung</li><li>Budget-, Produkt- und Personalverantwortung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), z. B. in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Digitales Management</li><li>Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im Bereich Digitalisierung und IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationstechnologie, IT-Management, Projektmanagement und IT-Sicherheit sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien und IT-Architekturen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sicheres und motivierendes Auftreten</li><li>Strategisches und lösungsorientiertes Denken, verbunden mit Gestaltungswillen und Innovationsfreude</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Führungsposition in Voll- oder Teilzeit mit hoher strategischer Bedeutung und Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur EG 14 TVöD zzgl. einer Fachkräftezulage entsprechend einem Jahresbruttogehalt von ca. 110.000 Euro</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Bis zum 15.08.2025: Oberbürgermeister Herr Hatje (04121 231-200, <a href="mailto:v.hatje@elmshorn.de" target="_blank">v.hatje@elmshorn.de</a>), ab dem 18.08.2025: Zweiter Stadtrat Herr Munk (04121 231-203, <a href="mailto:m.munk@elmshorn.de" target="_blank">m.munk@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren.Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 39./40. KW statt.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können. &nbsp;

Stadt Elmshorn

Leitung (m/w/d) IT und Digitalisierung (CIO/CDO)

ÜBER UNS
 
 Die Montanhydraulik-Gruppe erwirtschaftet mit über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Produktionsstandorten, u. a. in Deutschland, Italien, Indien, Kanada und den USA, einen Umsatz von ca. 250 Mio. €. Montanhydraulik zählt weltweit zu den ersten Adressen für hydraulische Systeme, bestehend aus Zylindern, Aggregaten bis hin zu komplexen Lösungen. Unter dem Slogan „mehr bewegen mit Montanhydraulik“ entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.
 <h3>
 IHRE AUFGABEN
 </h3>
 <ul><li>Planung und Ausbau des Unternehmensnetzwerks (LAN, WAN, WLAN, VPN)</li><li>Verwaltung des Unternehmensnetzwerks: Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit des Netzwerks unter Einsatz von Produkten wie Sophos und Aruba</li><li>Netzwerksicherheit: Monitoring und Optimierung der Netzwerksicherheit und Performance, einschließlich der Implementierung und Verwaltung von Sicherheitslösungen</li><li>NAC-Lösung: Verwaltung und Konfiguration der Network Access Control (NAC)-Lösung Macmon zur Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Compliance</li><li>VMware ESX: Administration und Wartung der VMware ESX-Umgebung zur Virtualisierung von Servern und Anwendungen</li><li>Storage-Lösungen: Administration von Storage-Lösungen, insbesondere von Pure Storage, zur Sicherstellung der Datenverfügbarkeit und -sicherheit</li><li>Back-up-Lösungen: Administration der Back-up-Lösungen mit Veeam zur Sicherstellung der Datenintegrität und -wiederherstellung</li></ul>
 <h3>
 IHR PROFIL
 </h3>
 <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder IT-Systemelektroniker</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Implementierung und Verwaltung von Netzwerksicherheitslösungen</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse in den Bereich Netzwerkmanagement, Firewall-Konfiguration, Netzwerksegmentierung und IT-Sicherheit</li><li>Erfahrungen mit VMware</li><li>Optimal sind Erfahrung mit folgenden Produkten und Lösungen:<ul><li>Sophos (XGS, XDR, Central)</li><li>Aruba</li><li>Macmon</li><li>PRTG</li><li>Microsoft 365</li><li>VMware ESX</li><li>Pure Storage</li><li>Veeam</li></ul></li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den genannten Bereichen</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse von MS Office und Datenanalysetools</li><li>Kommunikation, Teamarbeit, Konfliktlösung und Empathie</li><li>Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft zu unseren Standorten (inkl. Ausland)</li></ul>
 <h3>
 DAS BIETEN WIR IHNEN
 </h3>
 <ul><li>Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet</li><li>Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)</li><li>Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul>
 <h3>
 KONTAKT
 </h3>
 Bitte senden Sie uns Ihre voll­ständigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Ihres frühe­sten Ein­tritts­termins sowie Ihrer Ge­halts­vor­stel­lung vorzugs­weise <a href="https://api.relaxx.center/r/e5767eb9012d4930a859e70844da92e5?pid=2433807&amp;mpid=1440279&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">online</a>.
 
 Ihr persönlicher Kontakt:

Julia Pias
	<a href="tel:+49 2301 916-205" target="_blank"></a>
	 <a href="tel:+49 2301 916-205" target="_blank">+49 2301 916-205</a>

Mitarbeiter IT Infrastruktur (m/w/d)

Deine Aufgaben als Projektleiter: <ul><li>Leitung und Koordination von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.</li><li>Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Teams.</li><li>Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit.</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche.</li><li>Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen.</li><li>Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul> Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Top-Bezahlung: Deine Arbeit und Expertise werden angemessen honoriert.</li><li>Modernste Werkzeuge und Technologien: Wir setzen auf fortschrittliche Ausrüstung, um effizient und präzise zu arbeiten.</li><li>Super Betriebsklima: Ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, denn nur so erreichen wir gemeinsam Spitzenleistungen.</li><li>Tolles Team: Bei uns findest du Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Waltraud Jürgensen Lornsenstr. 20 25821 Bredstedt <a href="mailto:bewerbung@andritter.de" target="_blank">bewerbung@andritter.de</a> 046719102117

Hans Andritter GmbH

Auszubildene der Hans Andritter GmbH: mit Feuer und Flamme

Projektleiter Sanitär-, Heizung- und Klimatechniker (m/w/d)

Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nReferent/in (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit und Social Mediain der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Kirchenkreises. Die Stelle hat einen Umfang von bis zu 100 Prozent (39 WStd.) und ist unbefristet. Eine Teilung der Stelle ist nach Absprache möglich.Der Kirchenkreis<ul><li>Der Kirchenkreis möchte seine digitale Präsenz weiter ausbauen und versteht den engen Kontakt zu den Menschen als wesentlichen Teil der Öffentlichkeitsarbeit.</li><li>Zum Kirchenkreis gehören 29 Gemeinden und ca. 55 Pfarrstellen, das Zentrum für Kirchliche Dienste, ein Kindertagesstättenwerk und die Kirchenkreisdiakonie.</li><li>Im Öffentlichkeitsarbeitsteam engagiert sich ein weiterer Mitarbeiter mit entsprechender Qualifikation (50 Prozent).</li></ul>Erwartungen an das Team Öffentlichkeitsarbeit<ul><li>Pressekontakte, Beziehungsarbeit, Pressemitteilungen, Begleitung und Beratung bei Presseterminen, Pressegespräche;</li><li>Umsetzung einer Medienstrategie im Kirchenkreis zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Attraktivität von kirchlicher Arbeit im Kirchenkreis;</li><li>Pflege der Websites und Datenbanken;</li><li>Content-Erstellung: Gestaltung von ansprechenden Texten, Bildern und Videos für die Social Media Plattformen und die Website. Aufbau und Pflege einer Community: Interaktion mit Followern, Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten in Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und deren Mitarbeitenden;</li><li>Unterstützung der Kirchengemeinden bei der Öffentlichkeitsarbeit;</li><li>Unterstützung kirchenkreisinterner Kommunikation.</li></ul>Wir bieten<ul><li>einen sinnstiftenden Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Mitarbeitende in einem motivierten, engagierten Team;</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten;</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li><li>ein Entgelt – je nach Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe K 10 nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB);</li><li>jährliche tarifliche Sonderentgelte und eine tarifliche Altersversorgung;</li><li>Zertifizierung Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung;</li><li>Fahrradleasing, Hansefit.</li><li>Im Zuge der Stellenbesetzung können und sollen die Aufgaben im Team neu aufgeteilt werden.</li></ul>Voraussetzungen<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Kommunikations-, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder eine gleichwertige Qualifikation;</li><li>ausgewiesene Erfahrungen im Bereich Redaktions- oder Öffentlichkeitsarbeit insbesondere für die Neuen Medien;</li><li>Freude am Ausbau der Medienstrategie für den Kirchenkreis;</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privatwagen für Dienstfahrten zu nutzen.</li></ul>Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Pastor Lutz Thiele unter 0160-94740658 oder <a href="mailto:lutz.thiele@kkre.de" target="_blank">lutz.thiele@kkre.de</a> oder bei Helge Buttkereit unter 0151-56330852 oder <a href="mailto:helge.buttkereit@kkre.de" target="_blank">helge.buttkereit@kkre.de</a>. Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Arbeitsproben richten Sie bitte in ausschließlich digitaler Form an:Propst Matthias Krüger <a href="mailto:matthias.krueger@kkre.de" target="_blank">matthias.krueger@kkre.de</a>Bewerbungsschluss ist der 31. August 2025Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Bewerber/innen müssen daher Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Nordkirche angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört. Es wird gebeten, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.Schwerbehinderte oder denen gleichgestellte Menschen nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden.

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