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Die DIAKO Krankenhaus gGmbH sucht eine Verwaltungsangestellte (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung Wir suchen zum 01.07.2025, in Teilzeit (65%) und im Rahmen einer bis zum 30.11.2026 befristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abwicklung der Zahlungsabläufe | Rechnungserstellung | Mahnwesen | Forderungsmanagement | Bearbeitung von Kontoauszügen | Allgemeine Debitorenbuchhaltung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als Buchhalter (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung oder eine gleichwertige Qualifikation | Gute Kenntnisse in der Anwendung einer Buchhaltersoftware sowie sicherer Umgang mit MS-Office | Vertrautheit mit den branchenspezifischen Buchhaltungsrichtlinien und -prozessen | Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise | Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Wir bieten Ihnen: <ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul> Und jetzt sind Sie dran! Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Timm Benkendorf, Leitung Finanz- und Rechnungswesen, Tel.: 0461 812 - 1100 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-060-22 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timm Benkendorf Finanz- und Rechnungswesen Dipl.-Volkswirt Knuthstr. 1 24939 Flensburg +49 461 812-1101

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Verwaltungsangestellte (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Rappelsnuut'n" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d) für die Elementargruppe mit 28,5 - 31 Std./Woche. Du bringst mit: <ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karen Bickel Kita-Leitung Depenauer Weg 5 24601 Stolpe <a href="mailto:kita-stolpe@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-stolpe@drk-stormarn.de</a> 04326980877

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Kita "Rappelsnuut'n" Sozialpädagogische*r Assistent*in oder Erzieher*in (m/w/d)

Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum 01.09.2025 eine*nSozialpädagog*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit (Gymnasium) an der Theodor-Storm-Schule in Husumunbefristet in Teilzeit mit 20 Std./Woche Was wir Ihnen bieten <ul><li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Teamarbeit auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander werden bei uns großgeschrieben.</li><li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig.</li></ul> Ihr zukünftigen Aufgaben <ul><li>Beratung für Schüler*innen, Eltern und Lehrkräfte zu den unterschiedlichsten Themen im schulischen und häuslichen Bereich (u. a. Umgang mit Konflikten, Schulabsentismus, Mobbing etc.)</li><li>Entwicklung und Durchführung von Präventionsangeboten für Kleingruppen und ganze Schulklassen</li><li>Umsetzung des gesetzlichen Schutzauftrages gemäß § 8a SGBVIII</li><li>Enge und intensive Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner*innen im Sozialraum (u. a. mit weiteren Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe, Beratungsstellen, Fachärzten etc.)</li><li>Unterstützung sozialer Integration von Schüler*innen mit besonderen Schwierigkeiten in intensiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Schulleitung und Lehrkräfte</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor of Arts) im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder andere vergleichbare Studiengänge</li><li>Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation</li><li>Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit und/oder der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit und Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern</li><li>Ressourcen- und Lösungsorientierung</li><li>Freude an der Erarbeitung von zielführenden und kreativen Lösungsansätzen im Team</li><li>Identifikation mit dem Leitbild des Diakonischen Werks Husum und damit verbunden eine positive Einstellung zur Arbeit der christlichen Kirche</li></ul>Sie sind sich unsicher, ob Ihr Profil passt? Scheuen Sie sich bitte nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sind offen, unsere Mitarbeitenden bei ihrer weiteren Qualifikation zu begleiten und zu fördern, zum Beispiel durch die Aufnahme einesberufsbegleitenden Studiums. Kontakt Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 16.06.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Torben Albrecht unter 04841-9043016 oder <a href="mailto:torben.albrecht@dw-husum.de" target="_blank">torben.albrecht@dw-husum.de</a>gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Torben Albrecht Schulsozialarbeit Abteilungsleitung <a href="mailto:torben.albrecht@dw-husum.de" target="_blank">torben.albrecht@dw-husum.de</a> 04841 9043016

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Sozialpädagog*in für die Schulsozialarbeit Gymnasium (m/w/d)

Wir sind eine stationäre Einrichtung in Großenwiehe und bieten pflegebedürftigen Menschen unsere Hilfe, Unterstützung und Fürsorge. Als familiengeführte Pflegeeinrichtung mit 36 Zimmern legen wir besonderen Wert auf eine häusliche, liebevolle Atmosphäre und Freude im Umgang mit Menschen.&nbsp;Für unsere Einrichtung suchen wir ab dem 01.07.2025 einen Haustechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gartenpflege auf Basis eines Minijobs (bis zu 556 Euro) mit Geschick und Spaß an der Arbeit, der unseren Haustechniker unterstützt. Wir bieten viel für unsere Mitarbeiter! Mit uns können Sie alt werden! Ihre Aufgaben bei uns sind sind: <ul><li>Pflege von Rasenflächen, Beeten, Pflanzungen und Verkehrs-/ Parkflächen</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung und Anlegen von Beeten sowie deren Pflege&nbsp;</li><li>Allgemeine Unterstützung bei Reparaturarbeiten und Renovierungen</li><li>Winterdienst nach Absprache mit dem Haustechniker&nbsp;</li><li>Allgemeine Haustechnikarbeiten, um einen reibungslosen Betrieb der Einrichtung nach Absprache mit dem Haustechniker zu gewährleisten</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie: <ul><li>Erfahrung in handwerklichen Tätigkeiten haben</li><li>Erfahrungen in der Pflege und Gestaltung von Grünanlagen haben</li><li>einen Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten besitzen&nbsp;</li><li>einen respektvollen Umgang mit allen Bewohnern und Mitarbeitern pflegen&nbsp;</li><li>Freunde und Spaß bei der Arbeit haben</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>familiäres Betriebsklima in einem Spitzenteam</li><li>flexibler Dienstplan</li><li>bei Bedarf 50 % steuerfreie Zuschläge für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr)</li><li>bei Bedarf 100 % steuerfreie Zuschläge für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen&nbsp;am Arbeitsort sowie am 24. und 31. Dezember ab 14 Uhr&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage</li></ul> Wir bieten viel für unsere Mitarbeiter! Mit uns können Sie alt werden! Bewerben Sie sich gerne schriftlich per Post oder E-Mail.&nbsp;Landhaus Wiesenblick GmbHJulia Warnecke -Leitung Einrichtung-Kirchenstieg 2, 24969 Großenwiehe<a href="mailto:bewerbung@landhaus-wiesenblick.de" target="_blank">bewerbung@landhaus-wiesenblick.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Warnecke Leitung der Einrichtung Kirchenstieg 2 24969 Großenwiehe <a href="mailto:bewerbung@landhaus-wiesenblick.de" target="_blank">bewerbung@landhaus-wiesenblick.de</a> 04604 98760

Landhaus Wiesenblick GmbH -Senioren- und Pflegeheim-

Haustechniker (m/w/d)  mit dem  Schwerpunkt Gartenpflege

Die Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit den Gesellschaftern Verein Lebenshilfe Südtondern e.V. und die Die Mürwiker GmbH. Wir sind Sozialraumträger des Bereiches Eingliederungshilfe unter 18-jährige im Sozialraum Nordfriesland Nord. Unser Angebot umfasst: Beratung, Frühförderung, Kita Rappelkiste in Niebüll, Kita Achtern Diek in Klanxbüll, Natur-Kita Zauberland in Enge-Sande, Kita Auenland in Leck, Familienunterstützender Dienst, Hilfe zur Schulbildung, Offene Ganztagsschule am Förderzentrum für geistige Entwicklung, Präventive Projekte in Südtondern (FuA und FüA), Elternstarthilfe / Frühe Hilfen, Projekt „Kita-Chancen“ und das Familienzentrum in Leck.Für unsere Kita Rappelkiste in Niebüll suchen wir zum 01.07.2025eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich der Frühen Bildung, gerne auch in der altersgemischten Arbeit im Umfang von 28 Wochenstunden, unbefristet.Die Kita Rappelkiste ist montags bis freitags von 06.45-17.15 Uhr geöffnet. Dienstbesprechungen finden einmal wöchentlich außerhalb der Öffnungszeit statt. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Der Aufgabenbereich der pädagogischen Fachkraft (zweite Fachkraft) umfasst die gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens des Trägers, der Kita und der gesetzlichen Bestimmungen. Du übernimmst Alltagsverantwortung. Eine demokratische und wertschätzende Grundhaltung ist unbedingte Voraussetzung. Voraussetzungen &nbsp;Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d)Du hast erste Erfahrung im Bereich der Frühen Bildung, gerne auch in der altersgemischten Arbeit. Mitarbeitervorteile: &nbsp;Deine Vorteile bei uns:Die Vergütung erfolgt gemäß Tarifvertrag PTG,12,85 Monatsgehälterauf Wunsch eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)eine betriebliche private KrankenzusatzversicherungVermögenswirksame Leistungen30 Tage Urlaub im Jahr, Weihnachten und Silvester ist zusätzlich freiFort- und Weiterbildung.Wir verfügen über ausgeprägte Netzwerke und bieten die Möglichkeit zum fachbereichsübergreifenden Austausch. &nbsp;Bei Fragen wende Dich gerne an Frau Levka Bahnsen, Geschäftsbereichsleitung Frühe Bildung (<a href="mailto:bahnsen@leni-mail.de" target="_blank">bahnsen@leni-mail.de</a> oder 04661-9014087).Deine Bewerbung richte bitte schriftlich an:Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbHHerrn Andreas Elshoff, GeschäftsführerLorenz-Jannsen-Str. 11, 25899 NiebüllTel. 04661-9014090<a href="mailto:elshoff@leni-mail.de" target="_blank">info@leni-mail.de</a> &nbsp;

Lebenshilfeeinrichtungen Niebüll GmbH

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere KITA Rappelkiste

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20-30 Std./Wo. in 24105 Kiel

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns&nbsp;der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im&nbsp;PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Sachbearbeiter Prozessmanagement (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std./ Woche)Wir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im&nbsp;Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als 320 Mitarbeitern und&nbsp;über 80 Jahren Erfahrung unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln.&nbsp;Als&nbsp;Mitglied der Auxilium-Gruppe&nbsp;sind wir Teil des größten deutschen&nbsp;Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen&nbsp;Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland. Deine Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics BC14 in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Warenwirtschaft, Sanitätsfachhandel und Vertriebsinnendiensten</li><li>Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen im ERP-Umfeld z.B. E-Brief</li><li>Unterstützung der Kolleg:innen in der Umsetzung und Problemlösung sowie Durchführung von Schulungen (Hybrid und Präsenz)</li><li>Mitarbeit bei der Einführung neuer ERP-Module und Umsetzung von Systemanpassungen</li><li>Konzeptionierung und operative Umsetzung von (Teil-)Projekten &nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie Schnittstellenfunktion zu angrenzenden Fachbereichen insbesondere dem Qualitätsmanagement</li><li>Dokumentation von Prozessen sowie Erstellung von Arbeitsanleitungen und Workflows</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft o.ä. oder Berufserfahrung mit Expertise aus dem kaufmännischen Anwenderumfeld</li><li>Verständnis für Prozesse und deren Abbildung in Systemen</li><li>Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Kommunikation und am fachlichen Austausch mit Kolleg:innen und externen Dienstleistern</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit und im Change Management sind wünschenswert</li></ul> Unsere Leistungen:<ul><li>Intensive Einarbeitung in unserer Academy und durch unsere erfahrenen Kolleg:innen</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL, betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuung</li><li>Jährlicher Gesundheitsbonus von max. 900 €</li><li>Kostenfreie Getränke und wöchentlich frisches Obst und Gemüse</li><li>30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an: <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter&nbsp;<a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-88880 &nbsp;

ThiesMediCenter GmbH

Sachbearbeiter Prozessmanagement (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std./ Woche)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Zentrale Notaufnahme - Beobachtungsstation (ZNA)WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN <ul><li>Ersteinschätzung und Festlegung der Dringlichkeit nach dem Manchester-Triage-Systems</li><li>Bei Bedarf, das Einleiten der ersten Maßnahmen nach MTS (z. B. EKG, Laboranforderung) sowie Übergabe an den zuständigen Arzt</li><li>Pflegerische Betreuung unserer Patienten im interdisziplinärem Team</li><li>Begleitung und Betreuung unserer Patienten sowie Angehörigen in akuten Krankheitssituationen</li><li>Interdisziplinäres Schockraummanagement</li><li>Erstellung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses</li><li>Enge Kooperation mit den Stationen und den Funktionsbereichen</li><li>Als Teammitglied die Entwicklung der zentralen Notaufnahme aktiv mitgestalten</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Gesundheitswesen</li><li>Selbstständige, fachlich fundierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Hohe Motivation bei der Versorgung unserer Notfallpatienten</li><li>Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li><li>Drei-Schicht-System</li><li>Erweiterung des fachlichen Know-hows</li><li>Individuelles Einarbeitungskonzept</li><li>Ein systematisches Ausfallmanagement mit finanziellen Anreizen</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul>BENEFITS<ul><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Mariola Kerber, unter der Tel.-Nr. 04321/405-4730 oder E-Mail <a href="mailto:mariola.kerber@fek.de" target="_blank">mariola.kerber@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Zentrale Notaufnahme - Beobachtungsstation (ZNA)

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Blocksberg" Hauswirtschaftskraft (m/w/d) 25 Std. Woche, befristet als Krankheitsvertretung Deine Aufgaben: <ul><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>planen, kontrollieren und optimieren z.B. die Arbeitsabläufe, Speisenangebote, Hygienemaßnahmen</li><li>Waren bestellen, einlagern, kontrollieren</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li></ul> Dich erwartet: <ul><li>Vergütung nach TvöD VKA</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander</li><li>selbständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumen</li><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li></ul> Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich! DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Bigalk Kita Leitung Blocksberg 7 24103 Kiel <a href="mailto:kita-blocksberg@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-blocksberg@drk-stormarn.de</a> 0431551959

Kita "Blocksberg" Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den ambulanten Einsatz in unserem Servicehaus Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineÜbergeordnete Leitung (m/w/d) der ambulanten Pflegedienste in Flensburgdie Prozesse denkt, Strukturen stärkt, inspiriert und Zukunft gestaltet.Klingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Strategische und operative Leitung der drei ambulanten Pflegedienste in den Servicehäusern</li><li>Gestaltung, Steuerung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Abläufen – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit</li><li>Implementierung eines nachhaltigen Qualitäts- und Prozessmanagements</li><li>Entwicklung innovativer Konzepte, die Pflege, Betreuung und Service zukunftsfähig machen</li><li>Personalführung, Teamentwicklung und -motivation</li><li>Kund*innenakquise sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Leitungsteams vor Ort</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung, idealerweise im ambulanten Pflegekontext</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse in Prozesssteuerung, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Eine Haltung, die den Sinn in der Arbeit mit und für Menschen in den Mittelpunkt stellt</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

2.254 Jobs in Industriestraße 40, 25813 Husum, Deutschland