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Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d) für unseren Standort in der Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland. Diese Position kann in Teilzeit mit der Option auf spätere Vollzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens!Wir sind ein wachsendes, global agierendes Familienunternehmen, das hochwertige chemische Produkte für Reinigung, Entkalkung und Desinfektion herstellt und weltweit vertreibt. Mit einem Produktionsstandort in Deutschland, sowie Handelsgesellschaften in der Schweiz, Dänemark und Deutschland setzen wir auf Innovation, Qualität und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rendsburg suchen wir ab sofort eine/n&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Private-Label Produkten und dazu gehörigen Verpackungslösungen.</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Forschung &amp; Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätsmanagement.&nbsp;</li><li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Offenheit für Neues und schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und positive Ausstrahlung.</li><li>Verständnis für produktionstechnische Prozesse.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Teilzeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen&nbsp;</li><li>Einen befristeten Jahresvertrag (inklusive 6-monatiger Probezeit) mit Aussicht auf Verlängerung&nbsp;</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen&nbsp;</li><li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)&nbsp;</li><li>Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Vergünstigte, warme Mahlzeiten an Arbeitstagen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>ggf. Probearbeitstage</li><li>Feedback und Entscheidungsfindung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Oxytabs GmbH

Produktmanager (m/w/d)

<h3>Wer wir sind</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Unser Team der Haus- und Familienpflege, der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, unterstützt pflegebedürftige Menschen im gewohnten häuslichen Umfeld. Wir bieten unseren Kunden medizinische, pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung, sowie Betreuungsgebote und Beratung sowie Hilfe bei der Antragstellung in Bezug auf Pflegegrade. Unser Leistungsumfang (Körperbezogene Pflegemaßnahmen, Leistungen der häuslichen Krankenpflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und Hilfe bei der Alltagsgestaltung und Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI) wird individuell in einem persönlichen Gespräch ermittelt und richtet sich nach den Bedürfnissen sowie nach dem Pflegegrad des einzelnen Kunden. In enger Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, externen Wundexperten und dem Hausnotruf des DRK´s ist es unseren Kunden trotz Erkrankungen und Einschränkungen möglich Zuhause versorgt zu werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von ganzheitlicher Pflege (Betreuung, Pflege, Haushalt)</li><li>Durchführung der Grundpflege in einer festen Tour</li><li>Durchführung der Behandlungspflege nach Delegation</li><li>Mitwirkung bei der Dokumentation der Pflegemaßnahmen</li><li>Mitwirkung an ständigen Verbesserungsprozessen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erste Berufserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert</li><li>Freude am Beruf</li><li>Fähigkeit auf Menschen wertschätzend und empathisch einzugehen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B notwendig</li></ul><h3>Wir bieten</h3><h4>&nbsp; Wertschätzung und Transparenz</h4><h4>&nbsp; Individuelle Einarbeitung</h4><h4>&nbsp; Nettes und engagiertes Team</h4><h4>&nbsp; Familienfreundliche Arbeitszeiten</h4><h4>&nbsp; Fort- und Weiterbildung</h4><h4>&nbsp; Hansefit</h4><h4>&nbsp; Kantine</h4><h4>&nbsp; Betriebliches Gesundheitsmanagement</h4><h4>&nbsp; Fahrrad Leasing</h4><h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Sabine Schlichting Pflegedienstleitung Haus- und FamilienpflegeTel: 04321 905-271Hahnknüll 58 24537 Neumünster

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Altenpflegehelfer (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst

Seit über 40 Jahren sind wir ein familiengeführtes Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik.Außerdem fertigen wir individuelle Kälteanlagen für Gewerbe und Industrie, sowie Wärmepumpen für Privat- und Gewerbekunden an.Werde Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/wd)und sichere Dir noch heute Deinen Ausbildungsplatz zum 01.08.2026!Das bringen wir dir bei:<ul><li>Sanierung und Neubau - Du begleitest uns zu unseren Kunden - wir zeigen Dir, was in der Haustechnik im Bereich SHK möglich ist</li><li>Wärmepumpen – Du wirst Spezialist für unsere selbst gefertigten Wärmepumpen</li><li>Heizungssystemen (Fußbodenheizung und Heizkörper) – Du wirst zum Profi für die Montage von Rohrleitungs- und Heizungssystemen.</li><li>Sanitärinstallationen – In Bad und WC, alles OK? Du lernst die fachgerechte Installation auch in diesem Bereich.</li><li>Wohnraum Be- und Entlüftungsanlagen - gehört zur modernen Gebäudetechnik – auch hierin bilden wir dich aus.</li><li>Erdwärmekollektoren – als Quelle für unsere Wärmepumpen – auch das Verlegen und Anschließen bringen wir dir bei</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Guter allgemeinbildender Schulabschluss (ESA)</li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Tätigkeiten</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Möglichkeit eines Schnupperpraktikums bzw. Probearbeitens</li><li>Eine vielseitige, interessante Ausbildung mit besten Zukunftschancen</li><li>Ein familiäres Betriebsklima</li><li>Wohnortnaher Berufsschulunterricht</li><li>Flache Hierarchien/ kollegial-freundschaftliches Miteinander</li><li>5-Tage Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann rufe doch einfach kurz durch.Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!Wolf Technik GmbH Hattstedter Str. 3 25860 Horstedt Ansprechpartner: Jan Wolf Telefon: (+49) 4846 60147-15 Email: <a href="mailto:wolf@wolf-technik.com" target="_blank">wolf@wolf-technik.com</a>

Wolf - Technik GmbH

Ausbildung Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) 

Komm zu uns und werde der Meister der coolen Technik!Wenn du die Kälte liebst und gerne dafür sorgst, dass alles frisch bleibt, dann ist die Ausblidung zum Mechatroniker für Kältetechnik genau das Richtige für dich.Lass uns gemeinsam die Welt ein bisschen cooler machen ❄️!Sichere Dir noch heute Deinen Ausbildungsplatz&nbsp;zum 01.08.2026 für den coolsten Job der Welt !Das bringen wir dir bei:<ul><li>Kälte- und Klima- und Lüftungsanlagen - Du lernst bei uns das professionelle Installieren von technischen Anlagen in unserem Fachbereich</li><li>Aggregatbau – Wir fertigen unsere Wärmepumpen sowie teilweise Kälteaggregate selbst und zeigen Dir, wie das funktioniert</li><li>Be- und Entlüftungsanlagen - gehört zur mordernen Gebäudetechnik - auch hierin bilden wir Dich aus.</li><li>Wartung und Pflege – Du begleitest uns zu unseren Kunden und wirst Fachmann darin, die installierten Anlagen in Schuss zu halten</li><li>Elektrik – Ohne Strom läuft nichts – Du wirst Profi für elektrische Verdrahtungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Guter allgemeinbildender Schulabschluss (ESA)</li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Tätigkeiten</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Möglichkeit eines Schnupperpraktikums bzw. Probearbeitens</li><li>Eine vielseitige, interessante Ausbildung mit besten Zukunftschancen</li><li>Ein familiäres Betriebsklima</li><li>Wohnortnaher Berufsschulunterricht</li><li>Flache Hierarchien/ kollegial-freundschaftliches Miteinander</li><li>5-Tage Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Die Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann rufe doch einfach kurz durch.Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!Wolf Technik GmbH Hattstedter Str. 3 25860 HorstedtAnsprechpartner: Jan Wolf Telefon: (+49) 4846 60147-15 Email: <a href="mailto:wolf@wolf-technik.com" target="_blank">wolf@wolf-technik.com</a>

Ausbildung Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Büro des Amtsdirektors (BAD).Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.&nbsp;Bitte geben Sie daher in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl an.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Das Büro des Amtsdirektors ist u.a. die zentrale erste Anlaufstelle für alle Belange der Bürgermeister*innen, Schulverbandsvorsteher*innen sowie Ehrenamtler*innen.&nbsp; Sie unterstützen diese insbesondere in allen kommunal-, haushalts- und verwaltungsrechtlichen Fragen.Ihre Aufgaben sind dabei:<ul><li>Aufgaben des Sitzungsdienstes wahrnehmen, insbesondere: Vorbereitung der Sitzungen der Gemeindevertretung und Ausschüsse Prüfung der Sitzungsvorlagen auf Vollständigkeit und formelle Richtigkeit Beratung der Fachbereiche in Angelegenheiten des Sitzungsdienstes Sitzungsteilnahme inkl. Beratung der Vertretungskörperschaften in kommunal-, haushalts- und verwaltungsrechtlichen Fragen (ca. 1 Mal / Monat) Führen und Bearbeiten der Niederschriften mit allen Zusammenhangstätigkeiten</li><li>Ausführung der Beschlüsse</li><li>Koordination für den Bereich Datenschutz, insbesondere: Sicherstellung der Kommunikation zwischen Verwaltung und Datenschutzbeauftragten als Bindeglied inkl. Überwachung von Rückläufern, Arbeitsaufträgen, etc. Verwaltung der Dokumente und Verträge im Zusammenhang mit Auftragsverarbeitungsverträgen</li><li>Aufgaben nach Weisung durch die Fachbereichsleitung&nbsp;</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;bzw. nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe&nbsp;2, 1.&nbsp;Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung)</li><li>die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteneinteilung (z.B. Sitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li><li>ein umfangreiches, qualifiziertes Fachwissen im Bereich des Kommunalrechts</li><li>Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in dem Dokumentenmanagementsystem „regisafe“ sind wünschenswert.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3)</li></ul><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben einschl. der Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Stundenzahl,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li><li>einem Nachweis über Ihre gültige Fahrerlaubnis,</li></ul>bis zum 07.09.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) BAD“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Karin Schiessler-Usadel, Leiterin Büro des Amtsdirektors, unter der Telefonnummer 04661/601-410 sowie Maja Konietzko, Büro des Amtsdirektors, unter der Telefonnummer 04661/601-412 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am&nbsp;23.09.2025 nachmittags statt.

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Büro des Amtsdirektors

Wir suchen DICH (m/w/d) Marktleiter /Verkäufer Vollzeit, Teilzeit für unseren Getränke Hoffmann Markt in der Hauptstraße 105, 25462 Rellingen Ab 1.10.2025 starten wir hier mit einem neuen, motiviertem Team. Respekt, Wertschätzung und Unterstützung in unseren Team sind neben unseren Kunden das Wichtigste für Getränke Hoffmann. Deine Aufgaben:<ul><li>Du führst eigenverantwortlich Verkaufs- und Kassiertätigkeiten durch</li><li>Du stehst unseren Kunden freundlich und hilfsbereit zur Seite</li><li>Du unterstützt bei der Präsentation der Ware und kannst deine Ideen für eine umsatzfördernde Präsentation mit einbringen</li><li>Du packst mit an: Warenannahme, Warenverräumung, Annahme von Pfand und die Sortierung von Leergut gehören dazu</li><li>Du unterstützt bei Inventurvorbereitungen</li></ul>Dein Profil:Quereinsteiger sind willkommen!<ul><li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li><li>Du gehst offen und freundlich auf Menschen zu</li><li>Du bist körperlich belastbar&nbsp;</li><li>Du handelst eigenverantwortlich und bist zuverlässig</li><li>Du bist zeitlich flexibel und auch bereit an Samstagen zu arbeiten</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse</li></ul>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter:<a href="mailto:info@speth-sales-partners.de" target="_blank">info@speth-sales-partners.de</a> oder vereinbare gerne direkt einen Termin im Markt mit Wolfgang Speth unter 04101/3741777 Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Getränke Hoffmann

Verkäufer Vollzeit, Teilzeit, Mini Job, Aushilfe (m/w/d)

Der Abwasser-Zweckverband Südholstein ist für die Abwasserbeseitigung im Südwesten von Schleswig-Holstein zuständig. Mit fast 300 Mitarbeitenden sorgt er für Sammlung, Transport und Reinigung des Abwassers für rund 500.000 Menschen sowie für Industrie und Gewerbe im Kreis Pinneberg, in Teilen der benachbarten Kreise und für einige nordwestliche Stadtteile von Hamburg. Insgesamt betreibt der AZV Südholstein sieben Kläranlagen verschiedener Größenklassen sowie Kanalnetze mit einer Gesamtlänge von mehr als 900 Kilometern. Hauptstandort ist die Großkläranlage in Hetlingen. Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasserwirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. Damit leistet der Zweckverband einen wichtigen Beitrag für saubere Gewässer und Umweltschutz in der Region.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hetlingen im Geschäftsbereich Technischer Kundenservice und Partnermanagement befristet für zwei Jahre und in Vollzeit eine*nMitarbeiter*in (d/m/w) / Quereinsteiger*in (d/m/w) für den Bereich Indirekteinleiterüberwachung<h4>Wir bieten Ihnen:</h4><ul><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit)</li><li>tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe/TV-V)</li><li>attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge)</li><li>individuelle Entgelt-Eingruppierung nach vorhandenen Qualifikationen und Fertigkeiten (bei vollumfänglicher Übernahme aller Tätigkeiten und Vorliegen der vollen Qualifikation Entgeltgruppe 5 TV-V bei 13 Monatsgehältern)</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Der AZV bietet krisensichere, vielfältige und interessante Arbeitsplätze mit einem sinnstiftenden Unternehmenszweck, der einen wichtigen Beitrag zum Gewässer- und Umweltschutz leistet. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir in unserem Unternehmensleitbild u.a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf festgeschrieben.<h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem umwelttechnischen Beruf, z.B. Fachkraft (d/m/w) für Abwassertechnik, Tiefbau, Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Sanitärfacharbeiter*in (d/m/w) oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder industriellen Beruf</li><li>wünschenswert ist Erfahrung im Abwasserbereich</li><li>sicheres und professionelles Auftreten bei den Kunden</li><li>sichere EDV- und PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Überwachung von Industrie- und Gewerbebetrieben im gesamten Verbandsgebiet mit direktem Kundenkontakt in Verbindung mit den Tätigkeiten Abwasserprobenahme, Dokumentation und Kontrolle von abwassertechnisch relevanten Anlagen</li><li>Beprobung von Übergabestellen im Verbandsgebiet des AZV sowie in den Ortsnetzen zur Überwachung und bei Schadensfällen</li><li>Unterstützung im Bereich Grundstücksentwässerung&nbsp;</li></ul>Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein in besonderer Weise.Der AZV setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an und bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.<h4>Bitte wenden Sie sich an:</h4>Annika WitteTelefon: 04103 964-274E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@azv.sh" target="_blank">bewerbung@azv.sh</a>Web: <a href="https://www.azv.sh/" target="_blank">www.azv.sh</a>

AZV Südholstein Klärwerk Hetlingen

Mitarbeiter*in (d/m/w) / Quereinsteiger*in (d/m/w) für den Bereich Indirekteinleiterüberwachung

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Bad Oldesloe als:<h2>Leckageorter (m/w/d)</h2>Weitere Infos auf <a href="http://www.san-tax.de/jobs" target="_blank">www.san-tax.de/jobs</a><h2>san-tax Gesamtschadensanierung BOL GmbH</h2>Moordamm 13 23843 Bad Oldesloe

san-tax Gesamtschadensanierung BOL GmbH

Leckageorter (m/w/d)

<h3>Lust auf Veränderung?</h3>Für unsere Pflegeeinrichtung suchen wir eine<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>in VZ o. TZ.Wir sind inhabergeführt, bieten eine Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten.Bei Interesse rufen Sie uns gerne an oder schicken uns eine E-Mail: <a href="mailto:info@kornhoop.de" target="_blank">info@kornhoop.de</a>Für telefonische Vorabinformationen erreichen Sie Frau Gelahr unter der Rufnummer 0 40 / 5 23 14 47<h2>Kornhooper Landhaus Seniorenpflegeheim</h2>Kornhoop 5 22848 Norderstedt <a href="http://www.kornhoop.de" target="_blank">www.kornhoop.de</a>

Kornhooper Landhaus Seniorenpflegeheim

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h3>Ausbildung Baustoffprüferin / Baustoffprüfer (w (weiblich)/m (männlich)/d (divers))&nbsp;</h3>Was macht eine Baustoffprüferin bzw. ein Baustoffprüfer?Auf der Baustelle, im Labor und im Büro sind Baustoffprüferinnen und Baustoffprüfer gleichermaßen anzutreffen. Für diejenigen, die einen abwechslungsreichen Berufsalltag mögen und auch Interesse an der Untersuchung unterschiedlicher Materialien haben, könnte ein Beruf als Baustoffprüferin bzw. Baustoffprüfer der Richtige sein.&nbsp;Als Baustoffprüferin oder Baustoffprüfer fährst du auf verschiedene Baustellen und entnimmst vor Ort Proben von Böden, Bauprodukten, Baurohstoffen, Bindemitteln oder Altlasten und Recyclingmaterialien. Ziel deiner Untersuchungen ist zum Beispiel zu prüfen, ob ein Bauuntergrund ausreichend tragfähig ist oder ob ein Bauwerk mit umweltschädlichen Stoffen belastet ist. Zusätzlich bist du auch für die Qualitätssicherung von Baustoffen wie Beton, Mörtel oder Asphalt zuständig und prüfst, ob diese für einen Bau verwendet werden können.&nbsp;Im Labor setzt du chemische und physikalische Methoden und Prüfmaschinen ein, um Analysen durchzuführen. Deine Mess- und Prüfergebnisse dokumentierst du und wertest diese anschließend aus. Die Erkenntnisse aus deinen Untersuchungen präsentierst du deinen Auftraggebenden und stehst ihnen beratend zur Seite. Durch deine Arbeit kannst du also dazu beitragen, dass die Straßen in Schleswig-Holstein auch in der Zukunft sicher und nachhaltig sind.<h3>Welche Eigenschaften sollte ich mitbringen?</h3>Dieser Beruf ist für dich das Richtige, wenn du…<ul><li>Interesse an der Arbeit im Labor und auf Baustellen hast.</li><li>dich für chemische und physikalische Prozesse begeisterst</li><li>handwerklich geschickt bist.</li><li>ein gutes technisches und mathematisches Verständnis mitbringst.</li><li>zu teilweise körperlich anstrengenden Arbeiten bereit und</li><li>eine teamorientierte Person bist.</li></ul><h3>Welche Einstellungsvoraussetzungen gibt es?</h3>Schulabschluss:Eine wichtige Voraussetzung ist mindestens ein Erster allgemeinbildender Schulabschluss (ESA) oder ein vergleichbarer, anerkannter Abschluss sowie gute Noten in den MINT-Fächern.<h3>Wie ist die Ausbildung aufgebaut?</h3>Ausbildungsbeginn:jährlich am 1. AugustAusbildungsdauer:Drei JahreGrundsätzlich kannst du deine Ausbildung bei guten Leistungen verkürzen.Ausbildungsaufbau:Die praktische Ausbildung findet in Schleswig-Holstein beim LBV.SH in Kiel und in Kooperation mit lokalen Firmen statt. Der begleitende Berufsschulunterricht absolvierst du in der Staatlichen Berufsschule Selb in Bayern (Blockunterricht: 7 Blöcke à zwei Wochen).Art des Ausbildungsverhältnisses:Während der Ausbildung stehst du als Auszubildende / Auszubildender in einem tariflichen Ausbildungsverhältnis.Ausbildungsort:Die Ausbildung findet im LBV.SH-Standort Kiel statt.<h3>Welche Inhalte hat die Ausbildung?</h3><ul><li>Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht</li><li>Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes</li><li>Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit</li><li>Umweltschutz</li><li>Arbeitsabläufe planen, vorbereiten und steuern</li><li>Informationssysteme und Kommunikationstechniken anwenden&nbsp;</li><li>im Team arbeiten</li><li>technische Unterlagen lesen und anwenden&nbsp;</li><li>mit Arbeitsstoffen, Baurohstoffen, Bindemitteln, Mischungen und</li><li>mit Recyclingmaterialien arbeiten</li><li>Proben nehmen und herstellen</li><li>Regelwerke und Labortechnik anwenden</li><li>Messungen und Prüfungen durchführen</li><li>Arbeitsergebnisse kontrollieren und bewerten</li><li>Daten verarbeiten, auswerten, aufbereiten und dokumentieren</li><li>Themen aus der Betriebswirtschaft</li><li>Kundenorientierung</li><li>qualitätssichernde Maßnahmen durchführen</li></ul><h3>Wie wird die Ausbildung vergütet?</h3>Als Azubi erhältst du ein monatliches Ausbildungsentgelt gemäß TVA-L BBIG. Es beträgt ab 2025:<ul><li>im ersten Ausbildungsjahr ca. 1.230 Euro</li><li>im zweiten Ausbildungsjahr ca. 1.290 Euro</li><li>im dritten Ausbildungsjahr ca. 1.340 Euro</li><li>Jahressonderzahlungen im Dezember (§ 16 TVA-L BBIG)</li><li>Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro (§ 20 TVA-L BBIG) nach erfolgreicher Abschlussprüfung bzw. staatlicher Prüfung</li></ul><h3>Wie kann ich mich bewerben?</h3>Bewerbungsschluss:Bewerbungsschluss ist der 30. September des Vorjahres.Notwendige Bewerbungsunterlagen:<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Schulabschlusszeugnis bzw. das letzte Halbjahreszeugnis</li><li>Nachweis über den Erwerb von Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf dem Niveau des Goethe-Zertifikats B2</li></ul>Deine schriftliche Bewerbung richtest Du bitte bevorzugt per Mail an: <a href="mailto:ausbildung@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">ausbildung@lbv-sh.landsh.de</a>&nbsp;oderLandesbetrieb Straßenbau und Verkehr Schleswig-Holstein Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement Mercatorstr. 9 24106 KielWeitere Hinweise:<ul><li>Die Landesregierung ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen sich zu bewerben und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.</li><li>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.</li><li>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Daher werden Menschen mit Behinderung und diesen Gleichgestellte bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul><h3>Welche Berufschancen gibt es?</h3>Anzahl der Ausbildungsplätze:Der LBV.SH bietet für den Zeitraum von drei Jahren jeweils zwei Ausbildungsplätze an.Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung:Mit Abschluss Deiner Berufsausbildung besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Arbeitsverhältnis beim LBV.SH. Der LBV.SH hat regelmäßig Bedarf an Baustoffprüferinnen und Baustoffprüfern. Eine Übernahme erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten:Baustoffprüfer/innen werden nach dem aktuellen Tarifvertrag (TV-L) und der Entgeltordnung zunächst nach der Entgeltgruppe 5 (TV-L) bezahlt und können bis in die Entgeltgruppe 7 (TV-L) aufsteigen.Voraussetzung hierfür kann zum Beispiel mehrjährige Berufserfahrung sein. Dann sind zudem verschiedene Fort- und Weiterbildungen möglich, u.a.:<ul><li>Technikerin / Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder Vermessungstechnik</li><li>Technikerin / Techniker für Betriebswirtschaft</li></ul>Die Weiterbildung zur Technikerin / Techniker beinhaltet in der Regel auch die Fachhochschulreife, die Voraussetzung für die Aufnahme eines Bachelorstudi- engangs ist.Fortbildungsmöglichkeiten:Der LBV.SH bietet dir ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen an.Gesetzliche Grundlagen:Der Ausbildungsverlauf und Ausbildungsinhalte sind in der "Verordnung über die Berufsausbildung zum Baustoffprüfer/zur Baustoffprüferin" geregelt. Es findet das Berufsbildungsgesetz Anwendung.<h3>Wo kann ich mich informieren?</h3>Ansprechperson:Du hast Fragen? Wende dich gerne an:Frau Alena Steffen, erreichbar unter 0431 383 2671Herrn André Paulsen (bei fachlichen Fragen), erreichbar unter 0431 383 2912oder erreiche uns Mobil unter.Praktikum?Du möchtest die Arbeit des LBV.SH kennenlernen? Dann bewirb Dich doch für ein Praktikum unter: <a href="mailto:praktikum@lbv-sh.landsh.de" target="_blank">praktikum@lbv-sh.landsh.de</a>

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