field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Ostangler Brandgilde ist eines der ältesten, unabhängigen Sachversicherungsunternehmen in Deutschland, gegründet 1788 in Angeln, im Norden Schleswig-Holsteins. Die Menschen vertrauen uns seit Generationen. Gemeinsam mit unseren starken Partnern bieten wir alle Leistungen eines modernen, innovativen, europäischen Versicherungsunternehmens an. Vom Rundum-Schutz bis zur Spezialisierung orientieren sich unsere Produkte an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitglieder und der heutigen Zeit. Digitalisierung, Online-Abschlüsse und moderne Versicherungsprodukte sind für uns Standard. Tradition und zeitgemäßer Versicherungsschutz gehören bei uns zusammen.Diversity-Willkommenskultur: Für uns ist wichtig, dass Sie in unser Team passen – Geschlecht, Sexualität, Religionszugehörigkeit, Herkunft usw. spielen keine Rolle im Haus der Ostangler. Ihre neue Tätigkeit:Nach der Einarbeitung ist eine selbstständige und fallabschließende Schadenbearbeitung von Kompositschäden (unter anderem Hausrat, Wohngebäude, Glas, Unfall) Ihre Hauptaufgabe. Dazu gehört auch das Verfassen von schriftlichen Entscheidungen sowie die telefonische Kommunikation und die Korrespondenz mit Versicherungsnehmern, Vermittlern und Dritten (Sachverständigen, Rechtsanwälten etc.). Das bringen Sie mit:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt*in oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, sich kurzfristig weitere Kenntnisse anzueignen. Grundkenntnisse in der Sach- und / oder Haftpflichtsparte. Zuverlässiges und gründliches Arbeiten. Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick. Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten. Unsere Benefits:Kein Großkonzern: Wir sind zwar kein Familienunternehmen im traditionellen Sinne, aber durchaus in der Mentalität.ZUSAMMENARBEIT wird in unserem Team groß geschrieben.Zusätzliche Gehälter: Bei uns gibt es sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge.30 + 2 Tage Urlaub: An Heiligabend und Silvester dürfen Sie mit Abwesenheit glänzen.Rabatte: Angebote für Mitarbeiter*innen bei vielen teilnehmenden Firmen. Sie können sich mit uns identifizieren und wollen mit uns den nächsten Schritt Ihrer Karriere gehen?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung!Ostangler Brandgilde VVaG Boris Heinze Flensburger Straße 5 24376 Kappeln <a href="mailto:boris.heinze@oab.de" target="_blank">boris.heinze@oab.de</a><a href="http://www.ostangler.de" target="_blank">www.ostangler.de</a> &nbsp;

Ostangler Brandgilde VVaG

Mitarbeiter*in für die Sach-Schadenregulierung (m/w/d)

FRAU MACHT DAS SCHON. – DU VERKAUFST KEIN BETON. DU VERKAUFST DEN SCHÖNSTEN ORT DER WELT.Position: Vertrieblerin (m/w/d) für Massivhäuser &amp; ProjektbautenEinsatzgebiet: [Norddeutschland &amp; Expansion innerhalb Deutschlands]Start: Wann immer du bereit bist – wir sind es auch.Wer du (hoffentlich) nicht bist:<ul><li>Kein klassischer Bau-Haudegen mit Lineal im Hemd</li><li>Keine Dauerrednerin mit Kaltakquise-Schmerzgrenze</li><li>Keine Ja-Sagerin, die sich wegduckt, wenn's konkret wird</li><li>Keine Wahrsagerin, die den Kundinnen und Kunden alles und nichts verspricht und dazu noch das Blaue vom Himmel</li></ul>Denn du bist (oder willst Dich dorthin entwickeln):<ul><li>Eine Verkäuferin&nbsp;mit Herz UND Hirn</li><li>Eine Beraterin, die zuhört, bevor sie die beste Lösung präsentiert</li><li>Eine Strategin mit Empathie, die Bedarfe erahnt, bevor diese ausgesprochen werden</li><li>Eine Partnerin unserer Kundinnen und Kunden, die kluge Fragen stellt,&nbsp;anstatt nur hohle Antworten zu geben</li></ul>Was du kannst (und wir lieben):<ul><li>Du kennst dich im Hausverkauf aus – oder hast ein sicheres Händchen, dich reinzudenken und reinzuarbeiten</li><li>Du bringst Menschen und Ideen zusammen</li><li>Du erkennst, wo Vertrauen entsteht – und wie man aus einem Erstgespräch ein echtes Projekt macht</li><li>Du planst mit – strukturiert, kreativ, kundenorientiert</li><li>Du bist nicht nur Vertrieblerin – du bist Markenbotschafterin, Ermöglicherin und Organisationstalent</li></ul>Was dich bei uns erwartet:<ul><li>Ein Produkt, das hält, was du versprichst – hochwertige Massivhäuser &amp; durchdachte Projektbauten</li><li>Ein Umfeld, das auf echte Zusammenarbeit setzt – kein Ellbogenvertrieb, sondern ein Team</li><li>Flexible Vertriebsstrukturen – du gestaltest dein Gebiet und deinen Tag</li><li>Moderne Tools statt alter Zettelwirtschaft (CRM, Konfigurator, Online-Leads, alles da)</li><li>Unterstützung, wo du sie brauchst – wir bauen nicht nur Häuser, wir bauen dich auf</li></ul>Money, money, money…? Money!<ul><li>Faire, transparente Vergütung mit attraktiven Provisionsmodellen</li><li>Je nach Modell: freie Handelsvertretung oder feste Anstellung – wir richten uns nach dir</li><li>Und: Wertschätzung in Echtzeit, nicht erst am Quartalsende</li></ul>Klingt nach einem Match?Dann schreib uns. Oder melde Dich unkonventionell bei uns.Egal wie – wir freuen uns auf dich.[karriere@virtus-massivhaus .de]PS: Du musst nicht laut sein, um überzeugend zu sein.PPS: Es braucht keine als Mann verkleidete Frau, um erfolgreich verkaufen zu können.PPPS: Und: Wir wissen, dass starke Frauen manchmal nicht fragen – hiermit: Du darfst. Bewirb Dich!

Virtus Massivhaus GmbH

FRAU MACHT DAS SCHON. – DU VERKAUFST KEIN BETON. DU VERKAUFST DEN SCHÖNSTEN ORT DER WELT.

DU VERKAUFST KEINE HÄUSER. DU VERKAUFST DEN SCHÖNSTEN ORT DER WELT.Position: Vertriebsprofi für Massivhäuser &amp; Projektbauten (m/w/d)Einsatzgebiet: [Norddeutschland plus Expansion]Art: Handelsvertretung (selbstständig) oder Festanstellung möglichWen wir NICHT suchen:<ul><li>Krawattenverkäufer mit PowerPoint-Power, aber ohne Fundament</li><li>Luftschloss-Bauer ohne bauliche Ahnung</li><li>Vertriebler, die lieber reden als zuhören</li><li>Provisionsjäger ohne Gespür für das organisationale Umfeld</li></ul>Wen wir suchen:<ul><li>Einen echten Baufuchs mit Erfahrung im Hausverkauf (z. B. Einfamilien-, Reihen-, Doppel- oder Mehrfamilienhäuser)</li><li>Jemanden, der Kunden lesen kann und diese ticken – vom Erstgespräch bis zur finalen Unterschrift</li><li>Einen Typen der mit Handschlag, Know-how&nbsp;und Herz verkauft</li><li>Baugrund, Bebauungspläne, Grundstücksakquise, Vorplanung? Sagst du: „Läuft.“</li><li>Bonuspunkte für regionale Marktkenntnis und Netzwerk im Wohnbau</li></ul>Deine Türen stehen offen für…<ul><li>Beratung &amp; Betreuung von Interessenten – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Bedarfsermittlung, Planungsideen, Verkaufsverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit Architekten, Planern, Bauleitern &amp; Geschäftsführung</li><li>Eigenständige Organisation deines Vertriebsgebiets – du bist dein eigener Boss</li><li>Ergänzend: Mitarbeit bei Messen, Events &amp; Onlinekampagnen</li></ul>Was du bekommst (außer Provision):<ul><li>Leistungsstarkes, bewährtes Produktportfolio im Massivhausbereich und Projektbau</li><li>Klarer Vertriebsprozess, Marketing-Support &amp; moderne Tools (CRM, Konfigurator, eigenes VIRTUS-ERP-System)</li><li>Region mit Potenzial – wir liefern dir Leads und kreativen Raum zur Entfaltung</li><li>Vertriebsfreiheit mit Rückendeckung – du entscheidest, wie du performst</li><li>Starke Marke, verlässliches Unternehmen, kein Frickel-Bauträger</li><li>Fairer Provisionsplan, langfristige Perspektive &amp; effizientes Team-Backup</li></ul>Ready to close the deal?Dann melde dich – kurz, knackig, gerne mit Erfolgsstory oder Lieblingsbauprojekt:[<a href="mailto:karriereg@virtus-massivhaus.de" target="_blank">karriere@virtus-massivhaus.de</a>]As you know: Timing ist alles.PS: Außendienst heißt bei uns: draußen sein und nah dran – nicht alleine gelassen werden.PPS: Deine Erfahrung ist Gold wert. Wir zahlen nicht in Likes, sondern in Provision.

Vertriebsprofi für Massivhäuser & Projektbauten (m/w/d)

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.&nbsp;&nbsp; Deine Aufgaben: Als Marketing Projektmanager (m/w/d) für die Region Niedersachsen und nördliches NRW bist du die treibende Kraft hinter der Marketingstrategie unserer Baucenter in der Region. Du arbeitest eng mit den lokalen Teams zusammen und berätst diese in allen marketingrelevanten Fragen, um die Verkaufszahlen zu steigern und den Bekanntheitsgrad unserer Standorte zu erhöhen.Deine Hauptaufgaben umfassen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Marketingberatung und -umsetzung: Du berätst die Standorte zu allen Fragen des Marketings und setzt gezielte Maßnahmen zur Verkaufsförderung um.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regionale Marktanalyse: Du analysierst die Umgebung unserer Standorte, identifizierst ungenutzte Verkaufsmöglichkeiten (z. B. Out of Home Werbung) und schlägst passende Maßnahmen vor.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verkaufsfördernde Maßnahmen: Du entwickelst und implementierst kreative Konzepte, um die Sichtbarkeit der Standorte zu erhöhen und die Kundenbindung zu stärken.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamarbeit: Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen in Flensburg und Mecklenburg-Vorpommern zusammen und nimmst regelmäßig an Teammeetings in Hamburg teil, um dich auszutauschen und von der Expertise des gesamten Teams zu profitieren. Wir bieten: <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den Baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li></ul> Wir Profil: <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den Baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzet Arbeitsort: Homeoffice/bau Standorte Niedersachsen/NRW Befristung: Unbefristet Deine Ansprechperson ist Tammy Haberstroh, Telefon 0461 80710 1334. Stellennummer: 2025_226 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tammy Haberstroh 0461 80710 1334

team Gruppe

MARKETING PROJEKTMANAGER (M/W/D) BAU FÜR NIEDERSACHSEN/NÖRDLICHES NRW

Wir sind die Windtastics – 2.200 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.000 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.Eine technische Ausbildung im Bereich Erneuerbare Energien – wäre das etwas für dich? Jedes Jahr steigen bei uns zahlreiche junge Menschen in die Windbranche ein. Bei uns tauchst du ein in die Welt von Mechanik, Hydraulik, Elektro- und Steuerungstechnik und wendest dein Fachwissen direkt in der Praxis an, zusammen mit den Windtastic Profis aus deinem Team.Bist du körperlich fit und schwindelfrei? Dann starte bei der Deutschen Windtechnik&nbsp;deine Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) im Bereich Windenergie zum 01.09.2025 an unserem Standort Paderborn. Deine Aufgaben Während deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung lernst du das Bauen, Installieren, Warten und Reparieren von komplexen mechatronischen Systemen. Den ersten Teil der Ausbildung verbringst du in unserer Ausbildungswerkstatt in 25884 Viöl oder bei unserem Kooperationspartner der Deutschen Bahn in 28217 Bremen. Hier lernst du verschiedenen Werkstoffe, ihre Eigenschaften sowie ihre Bearbeitungs- und Verwendungsmöglichkeiten kennen. Außerdem erhältst du einen Einblick in die Mechanik, Elektrotechnik, Hydraulik sowie Steuerungstechnik.Sobald du mit allen Basics vertraut bist, wirst du das erlernte Wissen gemeinsam mit unseren erfahrenen Fachausbildern vertiefen, sodass du zum Ende der Ausbildung eigenständig und sicher alle erlernten Tätigkeiten ausüben kannst. Zudem erwirbst du mit Abschluss der Ausbildung automatisch die Qualifizierung zur Elektrofachkraft, sodass du die Befähigung erhältst, elektrische Tätigkeiten an den Windenergieanlagen durchzuführen. Dein Profil <ul><li>Du bist körperlich fit und schwindelfrei</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse in Mathematik und Physik</li><li>Du hast (bald) deinen Schulabschluss in der Tasche oder hast festgestellt, dass deine aktuelle Ausbildung, ein Studium oder dein aktueller Job nicht das Richtige ist</li><li>Du bist zu Beginn der Ausbildung mind. 18 Jahre alt</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.</li><li>Mit externen Trainings und internen Schulungen, u.a. in der eigenen Lehrwerkstatt, bereiten wir dich auf deine Prüfungen vor.</li><li>Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.</li><li>Bei uns hast du sehr gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung</li><li>Ob Firmenlauf, Fußball-Cup oder Drachenbootrennen – wir kommen auch gerne sportlich zusammen, um unser Teamgefühl zu stärken. Oder um einfach miteinander Spaß zu haben.</li><li>Windtastics feiern gerne und regelmäßig. Mal laden wir zum internationalen Sommerfest nach Bremen ein, mal trifft sich jede Unit einzeln, zum Beispiel zur gemütlichen Weihnachtsfeier.</li></ul> Du möchtest Teil der Deutschen Windtechnik Gruppe werden? Dann bewirb dich jetzt! Komm zu den Windtastics und sichere mit uns zusammen die Zukunft der Windenergie!Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Vanessa Ziemann HR-Assistant &amp; Trainee-Coordination Tel.: 0421 6910 5511 #deutschewindtechnikatwork Wir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vanessa Ziemann <a href="mailto:v.ziemann@deutsche-windtechnik.com" target="_blank">v.ziemann@deutsche-windtechnik.com</a> +49 421 6910 5511

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Ausbildung - Mechatroniker (w/m/d) im Bereich Windenergie - Standort Paderborn

Die team energie ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe alle Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. In der Sparte energie kümmern sich über 840 Vertriebsprofis um den Handel mit Schmierstoffen, Heizöl, Diesel, AdBlue®, Pellets, Strom und Erdgas sowie neue, nachhaltige Produkte für Elektromobilität und Photovoltaik. Im team-eigenen Tankstellennetz und den tankpool24-Stationen tanken Gewerbe- und Privatkund:innen mit der team-Servicecard und der tankpool24 Tankkarte ihre Fahrzeuge auf. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld. Deine Aufgaben: <ul><li>Aktiver Verkauf und Beratung im Außendienst für unser gesamtes Produktportfolio (Diesel, AdBlue®, Brennstoffe, Schmierstoffe, Tanktechnik etc.)</li><li>Strategischer Aufbau sowie Ausbau des zugeordneten Vertriebsgebietes</li><li>Neukundenakquise von Gewerbekunden sowie Rückgewinnung von Kunden</li><li>Ausbau von Bestandskunden um neue Produkte</li><li>Projektarbeiten/Verkaufsaktionen</li><li>Potentialanalysen und Ausarbeitungen kundenspezifischer Strategien</li><li>Angebotserstellung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Interessenten und Kunden</li><li>Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung</li><li>Kundenzufriedenheit und Kundenbindung steigern</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb Außendienst</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Engagement, sowie hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Eigenständiges und flexibles Arbeiten</li><li>Erfahrung und Spaß an Vertrieb und Neukundenakquise</li><li>Aktive Kundenbetreuung im Außendienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Firmenwagen inkl. privater Nutzung</li></ul> Weitere Informationen: Beginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zum nächstmöglichen TerminArbeitszeit:&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vollzeit (40 Stunden)Arbeitsort:&nbsp;&nbsp;&nbsp; Otternhägener Straße 8a, 30826 Garbsen - FrielingenBefristung:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;UnbefristetWir freuen uns über Deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechperson ist Lisa Franz, Telefon 0160 5578 451Bitte bewerbe Dich über unser Jobportal auf <a href="http://karriere.team.de" target="_blank">karriere.team.de</a>Stellennummer: 2024_268 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa Franz Vertriebsleitung Außendienst 0160 5578 451

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für das gesamte Produktportfolio

team energie GmbH und Co. KG ist mit 35 Vertriebsstandorten im Energiehandel sowie einem dichten Tankstellennetz in Norddeutschland als zuverlässiger Partner im Bereich Energie geschätzt. Das Geschäftsfeld erstreckt sich vom klassischen Vertrieb von Kraftstoffen, AdBlue® und Schmierstoffen, bis zum Handel mit Strom und Gas. Wenn Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden und expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition suchen, dann verstärken Sie unser Team. Ihre Aufgaben: <ul><li>Aktiver Verkauf und Beratung im Außendienst für unser gesamtes Produktportfolio (Diesel, AdBlue®, Brennstoffe, Schmierstoffe, Tanktechnik etc.)</li><li>Strategischer Aufbau sowie Ausbau des zugeordneten Vertriebsgebietes</li><li>Neukundenakquise von Gewerbekunden</li><li>Rückgewinnung von Kunden</li><li>Ausbau von Bestandskunden um weitere Produkte</li><li>Etablieren von neuen Produkten</li><li>Projektarbeiten/Verkaufsaktionen</li><li>Potentialanalyse und Ausarbeitung kundenspezifischer Strategien</li><li>Angebotserstellung und Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Interessenten und Kunden</li><li>Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Kunden- und Marktanalyse durchführen mit Hilfe von Kundenberichten</li><li>Kundenzufriedenheit und Kundenbindung steigern</li></ul> Unsere Anforderungen: <ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb Außendienst</li><li>Sicheres und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Engagement, sowie hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Erfahrungen und Spaß an Vertrieb und Neukundenakquise</li><li>Aktive Kundenbetreuung im Außendienst</li><li>Eigenständiges und flexibles Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungs- und Abschlusssicherheit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberzuschuss</li><li>Job-Bike Leasing</li><li>Uns, ein begeistertes Team</li><li>Einen Firmenwagen inkl. privater Nutzung</li></ul> Weitere Informationen: Beginn: zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Otternhägener Str. 8a, 30826 Garbsen Befristung: keineIhre Ansprechperson ist Lisa Franz, Telefon 0160 55 78 451.Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerberportal auf karriere.team.de. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ernst-Martin Radmer Boelckestr. 100 24159 Kiel - Holtenau 0431 64857 3056

VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) IM AUSSENDIENST FÜR DAS GESAMTE PRODUKTPORTFOLIO

team energie GmbH und Co. KG ist mit 35 Vertriebsstandorten im Energiehandel sowie einem dichten Tankstellennetz in Norddeutschland als zuverlässiger Partner im Bereich Energie geschätzt. Das Geschäftsfeld erstreckt sich vom klassischen Vertrieb von Kraftstoffen, AdBlue® und Schmierstoffen, bis zum Handel mit Strom und Gas. Wenn Du Lust auf ein vielseitiges Studium hast, bei dem Lernerfolg und Praxisbezug an erster Stelle stehen und Du bereits von Beginn an ein wertvolles Mitglied der team-Familie sein willst, dann bewirb Dich bei uns für das Duale Studium. Deine Aufgaben: Deine Ausbildung: Nicht ganz sicher, ob ein Studium oder doch lieber eine Ausbildung besser zu Dir passt? Dann entscheide Dich doch einfach für beides! Im dreijährigen Studium der Betriebswirtschaft mit dem Abschluss „Bachelor of Arts“ steht neben der Vermittlung von betriebswirtschaftlichem Fachwissen und einer wissenschaftlich fundierten Qualifikation ein hoher Praxisbezug im Vordergrund. Die praktische Ausbildung ist an die Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandelsmanagement angelehnt. Im mehrwöchigen Wechsel zwischen Theorie und Praxis besuchst du den Blockunterricht in der Fachhochschule für die Wirtschaft (FHDW) und bist in Deinem Ausbildungsstandort eingesetzt. An der FHDW hast du Fächer wie Rechnungswesen, Marketing, Investition oder Finanzierung. In späteren Semestern erfolgt die Spezialisierung und Vertiefung verschiedener Inhalte wie etwa „International Strategic Management“ oder „Planning and Leadership“. Ziel der kombinierten Ausbildung ist, dass Du betriebswirtschaftliche Problemstellungen auf wissenschaftlicher Grundlage analysieren kannst. Das bringst Du mit: <ul><li>Fachhochschulreife oder Abitur</li><li>Pflichtbewusstsein</li><li>Organisationstalent</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohe Selbstdisziplin</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Mitwirkung in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Sonderurlaub bei einer Vielzahl besonderer persönlicher Anlässe</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen</li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Beendigung des Studiums</li><li>Wir möchten auch nach der Ausbildung Deine Entwicklung weiter fördern, innerbetrieblich oder durch Unterstützung der Teilnahme an externen anerkannten Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Prämienzahlung bei gutem Abschluss</li><li>und vieles mehr </li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li></ul> Weitere Informationen: • Startdatum: 01.08.203• 7 Semester Studien- und Praxiszeit • Studium an der FHDW• Dein Arbeitsort: Otternhägener Straße 8a, 30826 Garbsen• Dein Studienort: Freundallee 15, 30173 HannoverBewirb Dich jetzt!Absolviere Deine Ausbildung in einem starken Unternehmen und bewirb Dich jetzt!Ganz einfach per PDF über unser Jobportal auf <a href="http://www.team.de" target="_blank">www.team.de</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dirk Paulmann Ausbildungsverantwortlicher 05131 44993050

DUALES STUDIUM BACHELOR OF ARTS (M/W/D) BETRIEBSWIRTSCHFATSLEHRE MIT DER FACHRICHTUNG INTERNALTIONAL MANAGEMENT

Das Architektur-Office vereint dabei die Expertise aus langjähriger Erfahrung, konsequenter Weiterbildung, regelmäßigem, institutionalisiertem Austausch mit hohem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unser Blick aufs Ganze erlaubt es uns dabei, technologie-, domänen- und organisationsübergreifend zu wirken - und auch in komplexen Situationen Lösungen anzubieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie wirken bei der Erstellung von Zielarchitekturen und Architekturprinzipien mit und sorgen dafür, dass diese in Zusammenarbeit mit dem EA Team in Lösungsmuster konkretisiert werden - dabei operationalisieren Sie die Umsetzung der IT-Strategie. Sie sind in der Lage, aktuelle Technologie- und Architekturthemen zu durchdringen und diese in der Diskussion mit den betroffenen Partnern einzuordnen und zu strukturieren. Hierzu gehört auch die Analyse von zu verabschiedenden Architekturentscheidungen. </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen </li> <li> Idealerweise bringen Sie noch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten mit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse aktueller Technologien und Architekturen zur Implementierung von Unternehmensanwendungen und -architekturen </li> <li> Erfahrungen im Enterprise-, Automatisierungs-, Cloud- und OSS-Umfeld </li> <li> Erfahrungen in Nachhaltigkeitsthemen sowie der Unterstützung durch generative KI im Bereich der Softwareentwicklung </li> <li> Erfahrung bei der strategischen und wirtschaftlichen Planung, Durchführung und Nachhaltung von Projekten und Vorhaben </li> <li> Umfangreiche und anwendungsbereite Kenntnisse Microsoft Office, JIRA, Confluence </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Social Skills zum Umgang mit externen und internen Stakeholdern </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit und Lösungsorientierung </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt. </li> <li> Als Expert Architect mit dem fachlichen Schwerpunkt Enterprise Architektur unterstützen Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Wissen unser Kernteam im Architekturoffice bei der übergreifenden Beratung und Bearbeitung von Architekturthemen. </li> <li> Darüber hinaus koordinieren und vertreten Sie die übergreifende Sicht des Architekturoffice im Architektur Entscheidungsforum sowie in den vorgelagerten Architektur Arbeitsforen. </li> <li> Sie analysieren organisatorische, fachliche und technische Zusammenhänge und abstrahieren diese für Managemententscheidungen, dabei nutzen Sie die etablierten Informationsquellen (wie zum Beispiel das EAM PORTAL) und führen bei Bedarf ergänzende Informationserhebungen durch. Hierbei entwickeln sie aus Sicht des Architektur-Office auch Ansätze (weiter), wie sich das IT-Systemhaus als »Systemintegrator« aufstellt. </li> <li> Idealerweise wirken Sie auch bei übergreifenden Nachhaltigkeitsthemen mit (z. B. Green-IT) und adaptieren diese konzeptionell auf die IT-Landschaft und die Softwareentwicklung der BA. Sie führen eigenständig »Proof of Concepts« durch und evaluieren dabei Wirksamkeit, Einsetzbarkeit und mögliche Umsetzbarkeit. Auch die Entwicklung von rollenspezifischen Grundlagenkonzepten für die architekturelle Befähigung der Mitarbeitenden im IT-Systemhaus der BA ist Teil des Aufgabenportfolios. Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam im Team Kollaborationsformate und setzen diese um. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen </li> <li> Das bedeutet insbesondere für die Tätigkeit im übergreifenden Kernteam </li> <li> Koordination der Architekturforen </li> <li> Vertretung der übergreifenden Sicht in der Diskussion mit Bereichsarchitekten und innerhalb der Architekturforen </li> <li> Analyse und Klärung von organisatorischen, fachlichen und technischen Zusammenhängen mit unseren Partnern </li> <li> Strategische Evaluierung und Auswahl an Technologien für die BA durch Marktbeobachtung, regelmäßiges Review technischer Zielbilder und Weiterentwicklung der Technologieauswahl </li> <li> Eigenständige Durchführung von POC </li> <li> Beratung von Vorhaben und Projekten </li> <li> Weiterentwicklung von Architekturprinzipien und -leitplanken sowie deren Operationalisierung </li> <li> Unterstützung der vorhandenen Teams des Architektur-Office bei übergreifenden Themen (Cloud, Automatisierung, Open Source, Nachhaltigkeit, Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft, Entwicklungsrahmenprozesse) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

JOBS.sh

Specialist Architect (w/m/d) Enterprise Architekt

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services stehen als erste/-r Ansprechpartner/-in für Infrastruktur und Plattform-Themen den Softwareentwickler/​-innen der BA bereit. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge wie beispielsweise Jenkins, GitHub, SonarQube und die Atlassian Toolsuite sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes-Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden und/oder Erfahrungen im Stakeholder-Management </li> <li> Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT-Infrastruktur </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur Konfliktlösung und Mediation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt. </li> <li> Als Product Owner eines agilen Teams steuern Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP) mit den Themen Interkonnektivität, Observability, DevOps sowie Security Features. </li> <li> Als agiles Team passen wir unsere Systeme kontinuierlich an strategische Anforderungen an und setzen auf Innovation und Qualität. Ein wesentlicher Teil unserer Arbeit ist der direkte und intensive Support für unsere Anwender/​-innen, um individuelle Lösungen bereitzustellen und die bestmögliche Nutzung unserer Tools sicherzustellen. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Product Owner die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren der BA bereit. Basierend auf den von Infrastrukturteams in größerer Anzahl bereitgestellten K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features. </li> <li> Entwicklung der Produktvision für die ICP </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud-Native Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud-Native Umfeld </li> <li> Kurz-, mittel- und langfristige Planung für die Weiterentwicklung und Pflege der ICP </li> <li> Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul> Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon +49 911 179-5580 zur Verfügung. IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

18 Jobs in Hannover, Deutschland