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Standort Flensburg (Flexibilität) · Vollzeit · Berufseinstieg oder erste Berufserfahrung Wir sind eine mittelständische, multidisziplinäre Wirtschaftskanzlei mit rund 200 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg. Für unser dynamisch wachsendes, 13-köpfiges Team im öffentlichen Wirtschaftsrecht suchen wir Verstärkung für die vergaberechtliche Beratung von Infrastruktur- und Energieprojekten.Woran du bei uns arbeitest<ul><li>Du begleitest Vergabe- und Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Umsetzung – z. B. Schul- und Rathausneubauten, Wärme- und andere Energieprojekte oder ÖPP-Modelle.</li><li>Du berätst Kommunen und Stadtwerke bei der Konzeption und Durchführung von Vergabeverfahren, erstellst Unterlagen, Rechtsgutachten, Verträge und Wertungskonzepte und nimmst an Verhandlungen teil.&nbsp;</li><li>Du arbeitest juristisch auf hohem Niveau – primär im Vergaberecht mit Berührungspunkten zum Kommunal-, Haushalts- und Beihilferecht.</li><li>Du übernimmst Schritt für Schritt eigene Mandatsverantwortung – zunächst im Team, später als Mandats-Lead in Projekten.</li></ul>Was dich auszeichnet<ul><li>Du hast das Erste und Zweite Staatsexamen mit mindestens „vollbefriedigend“ oder einem guten „befriedigend“ mit einem überzeugenden Gesamtprofil abgeschlossen.</li><li>Du hast Interesse an Vergaberecht, öffentlichem Wirtschaftsrecht und Infrastrukturprojekten.&nbsp;Du musst nicht alles schon können – wichtiger ist, dass du Lust auf diese Themen hast.</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und hast Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.</li><li>Du bist Teamplayer: Du schätzt den Austausch in einem jungen, wachsenden Team und kannst gut mit unterschiedlichen Rollen umgehen.</li><li>Du hast Lust, dich fachlich zu fokussieren und gleichzeitig im Projektkontext „über den Tellerrand“ zu schauen und Gestaltungen wirtschaftlich zu verstehen.</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Junges, spezialisiertes Team: Du arbeitest in einem 13-köpfigen Team mit klarer Ausrichtung auf Infrastruktur- und Energieprojekte. Die Wege sind kurz, die Lernkurve steil.</li><li>Projektbezogenes, agiles Arbeiten: Wir arbeiten mit Selbstverantwortung und Flexibilität&nbsp;ohne klassische „Top-down“-Kultur.&nbsp;</li><li>Intensive Ausbildung &amp; Mentoring:&nbsp;Strukturiertes Onboarding in unsere Projektstrukturen und Fachgebiete, 1:1-Mentoring sowie eine offene Feedbackkultur.</li><li>Moderne Arbeitsweise: Einsatz digitaler Tools, LegalTech-Ansätze, gemeinsame Wissensarbeit in den Boards „Wissenschaft/Services“ und „KI“.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähige Vergütung, transparente Entwicklungspfade und eine Kultur, in der Leistung gesehen und gefördert wird.</li><li>Erholung und Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Sonderurlaub am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice.</li><li>Vergünstigungen für deine Freizeit: Vergünstigte Sportangebote durch EGYM Wellpass und Zuschuss zum E-Bike-Leasing über Eurorad.</li></ul>Deine BewerbungDu hast Interesse? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.Bitte sende uns Lebenslauf und Zeugnisse (ein Anschreiben ist nicht erforderlich) per E-Mail an:Ehler Ermer &amp; Partner mbB Dr. Tobias Krohn Wrangelstraße 17–19 24937 FlensburgE-Mail: <a href="mailto:Tobias.Krohn@eep.info" target="_blank">Tobias.Krohn@eep.info</a>&nbsp;

EHLER ERMER & PARTNER mbB - Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte

Rechtsanwalt (m/w/d) Vergaberecht – Infrastruktur- & Energieprojekte

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegehelfer (m/w/d) für unsere Sozialstation Grundhof-Munkbrarup 

Werde Teil unseres starken Teams in der Landwirtschaft! Dieteam agrar GmbH, ein zentraler Teil der team Gruppe, steht für hochwertige Lösungen in der europäischen Agrarwirtschaft – von Düngemitteln über Saatgut bis zur Stallhygiene. Mit rund 1.100 engagierten Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserer Branche. Gemeinsam sichern wir die Zukunft der Landwirtschaft.&nbsp;&nbsp;Produktmanager (m/w/d) Pflanzenschutzmittel und Dünger Standort OsterrönfeldDeine Aufgaben:<ul><li>Betreuung, Auswertung und Weiterentwicklung von Pflanzenschutz- und Düngerversuchen</li><li>Erstellung verkaufsfördernder Materialien sowie Schulungen zu Fokusprodukten</li><li>Evaluierung innovativer Pflanzenschutz- und Düngelösungen</li><li>Planung und Durchführung von Feldtagen sowie Fachvorträgen</li><li>Konzeption und Produktion von Fachvideos und Broschüren</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abg. naturwissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Agrar)</li><li>Fundiertes landwirtschaftliches Fachwissen</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Die Position ist zum 01.03.2026 in Vollzeit an der folgenden Adresse zu besetzen:&nbsp;Albert-Betz-Str. 1, 24783 Osterrönfeld.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

team Gruppe

Produktmanager (m/w/d) Pflanzenschutzmittel und Dünger

Wir haben noch einen Platz frei:Für den Einsatz in unserem schönen Servicehaus in Schönkirchen suchen wir zu sofort eine/nPflegefachkraft ambulant (m/w/d)&nbsp;In Teilzeit mit 20-25 StundenKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Ambulante Touren, in die sie eingearbeitet werden:<ul><li>Behandlungspflege (z.B. Verteilen von Medikamenten, Insulingabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen)</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden im ambulanten Bereich</li><li>Dokumentation der Leistungen</li><li>Grundpflegerische Leistungen</li><li>Sie sind Kontaktstelle zu Arztpraxen, Dienstleistern und Partnern in unserem Netzwerk</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=109383&amp;cHash=b1d48a3d661d12b908066b373806ae7a" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>DRK Kita "Elmenhorst" Sozialpädagogische*r Assistent*innen (m/w/d)</h2>24-35 Std./Woche im Krippen-/Elementarbereich, befristet als Elternzeitvertretung<h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Dich erwartet:</h2><ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul>Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Kitaleitung Nina Cymann&nbsp;Tel. 04532 6126DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Elmenhorst" Sozialpädagogische*r Assistent*innen (m/w/d)

Gemeinsam Barrieren überwinden!Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams im Integrationsfachdienst zum 01.07.2026&nbsp;neue Kräfte als Integrationsfachberater*in (m/w/d).Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen zur Sicherung und Entwicklung ihrer beruflichen Teilhabe</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme, Stabilisierung und Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen, inkl. Begleitung im BEM-Prozess</li><li>Beratung von Arbeitgebern zu Fördermöglichkeiten, Rechten und Pflichten sowie zur Gestaltung leidensgerechter Arbeitsplätze</li><li>Vernetzung mit betrieblichen Akteurinnen (SBV, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen) sowie mit Leistungsträgern (Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, Eingliederungshilfe)</li><li>Durchführung von Fallmanagement nach medizinischer Reha und Entwicklung beruflicher Perspektiven</li><li>Kooperation mit Jobcentern, WfbM, Schulen und anderen relevanten Fachstellen</li><li>Akquise von Betrieben, Sensibilisierung und Präsentation der IFD-Arbeit in Netzwerken und auf Veranstaltungen</li><li>Dokumentation der Beratungsprozesse und Erstellung von Berichten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder vergleichbaren Zielgruppen&nbsp;</li><li>Neulinge in diesem Berufsfeld mit Bereitschaft zur Fortbildung sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, II, III, VI), im Arbeitsrecht sowie in Förderinstrumenten der Teilhabe am Arbeitsleben</li><li>Kommunikative und mediatorische Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Konfliktsituationen</li><li>Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, insbesondere auch in eigenverantwortlicher Tätigkeit an Außenstellen</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Betrieben, Institutionen und Netzwerkpartnern</li><li>Bereitschaft zu regionaler Mobilität (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu kollegialem Austausch</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Spannungsfeld von Sozialarbeit, Arbeitsmarkt und Inklusion</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Aufgabenfeldes</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVL 9a / 9b</li></ul>Anfragen und schriftliche Bewerbungen an:&nbsp;Herrn Thorsten Kanz, Raiffeisenstraße 11, 24941 Flensburg; <a href="mailto:kanz@ifd-flensburg-mail.de" target="_blank">kanz@ifd-flensburg-mail.de</a>

BIB gGmbH

Integrationsfachdienst braucht Mitarbeitende mit Kopf, Herz und Hand

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 16:00 und 19:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten im dm-Markt. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Ladenbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24376 Kappeln

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.Fachberater (m/w/d) für Baustoffe und GartenbauStandort SüderbrarupVerkauf ist deine Stärke und Baustoffe dein Ding?&nbsp;Dann komm ins Team und mach jeden Kunden zum zufriedenen Kunden – vom Handwerker bis zum Heimwerker.Deine Aufgaben:<ul><li>Kundenkontakt &amp; Verkauf: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden aus dem Baugewerbe und dem Garten- und Landschaftsbau – vom erfahrenen Profi bis zum ambitionierten Heimwerker. Mit deinem Fachwissen rund um Baustoffe und GaLa-Bau-Materialien sowie deiner serviceorientierten Art begleitest du sie vom ersten Beratungsgespräch bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss.</li><li>Lösungsorientierte Beratung: Egal ob es um den richtigen Pflasterbelag, Bodenverbesserer, Mauersteine oder Spezialbaustoffe geht – du erkennst die Anforderungen unserer Kunden und findest die passende Lösung. Dabei erklärst du praxisnah, welche Materialien sich für welches Projekt eignen und worauf es bei der Verarbeitung ankommt.</li><li>Verkaufsabwicklung: Du erfasst die Bestellungen im Warenwirtschaftssystem Gevis&nbsp;und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Verkaufsprozesse.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel, im Baustoff-Fachhandel oder hast eine handwerkliche Ausbildung – idealerweise im Bau- oder GaLa-Bereich</li><li>Du bringst fundiertes Wissen über Baustoffe und Materialien für den GaLa-Bau mit und kennst die Anforderungen von Handwerksbetrieben ebenso wie die Fragen von privaten Bauherren oder Heimwerkern.</li><li>Du bist kommunikativ und verstehst es, deine Fachkenntnisse verständlich und praxisnah zu vermitteln.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in unseren Baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung&nbsp;</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Ab 01. Januar 2026&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Team Allee 1, 24392 SüderbrarupBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;UnbefristetDeine Ansprechperson ist&nbsp;Henning Kruse,Telefon&nbsp;+49 (4641) 9250-25101Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich einfach über unser Bewerbungsportal und teile uns dabei gerne deine Gehaltsvorstellung sowie deinen frühestmöglichen Starttermin mit.Stellennummer: 2025_593

Fachberater (m/w/d) für Baustoffe und Gartenbau

Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Operative und organisatorische Steuerung des Stations- und Funktionsbereiches in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst sowie Übernahme von Tätigkeiten in der direkten Patientenversorgung.</li><li>Professionelles Schnittstellenmanagement.</li><li>Sicherstellung der Umsetzung einer fachkompetenten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller interner Pflegekonzepte und Expertenstandards sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.</li><li>Bedarfsorientierte Steuerung der gesamten Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben.</li><li>Personalführung inklusive Mitarbeiterjahresgespräche sowie kompetenzorientierte Personalentwicklung.</li><li>Durchführung regelmäßiger Teamsitzungen am Standort.</li><li>Bewerbermanagement am Standort in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin.</li><li>Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Unternehmens- und Abteilungsziele.</li><li>Umsetzung strukturierter Fort- und Weiterbildungspläne sowie der praktischen Pflegeausbildungen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern.</li><li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen auf Leitungsebene am Standort.</li><li>Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen aller Standorte.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d).</li><li>Sie haben die Weiterbildung „Leitung einer Pflegeeinheit“ absolviert sowie bereits Führungserfahrung gesammelt.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, strukturierte, hoch motivierte und selbstständige Arbeitsweise aus.</li><li>Sie entwickeln und sichern eine kooperative Führungskultur und angemessene Kommunikationswege.</li><li>Es besteht die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Rufdienst.</li><li>Ihr Reaktionsvermögen ist schnell und Sie haben eine gute Beobachtungsgabe.</li><li>Sie sind Teamfähig, flexibel und besitzen eine ausgesprochen hohe Sozialkompetenz.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching Workshop Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung ( TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Lucie Mees Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der pflegefachlichen Versorgung von Notfallpatienten aller Fachdisziplinen.</li><li>Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System.</li><li>Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit.</li><li>Elektronische Patientenaufnahme- und Pflegeprozess-dokumentation.</li><li>Die Versorgung von schwerstverletztem oder kritisch kranken Patienten im interdisziplinären Schockraumteam.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie sind Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).</li><li>Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.</li><li>Ihnen ist ein empathisches und professionelles Pflegeverständnis wichtig.</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude.</li><li>In Ausnahmesituationen sind in der Lage fachlich und ruhig zu agieren.</li><li>Flexibilität beim Einsatz im 3-Schicht-System.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching Workshop Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung ( TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li></ul>Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Lucie Mees Erichsenweg 16 25813 Husum

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