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Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Oersberg/ Schuby Beginn: sofort Arbeitszeiten: 15,0-19,25 Std./w. Vergütung: E 7 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>fachlich fundierte Betreuung von Menschen mit Behinderung unter der Prämisse der größtmöglichen Selbstbestimmung und Teilhabe in der Nachtdienstzeit</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Fähigkeit zum fachlich strukturierten Arbeiten, zur professionellen Distanz und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft, klientenorientiert zu arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse im Sozialrecht und im Betreuungsrecht</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Michael CzerwinskiBereichsleitung inklusives Wohnen mit intensiver Assistenz<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 587

St.  Nicolaiheim e.V.

St. a. Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Gesundheitspfleger:in / Altenpfleger:in in Teilzeit als Nachtwache im Sonneneck I (m/w/d)

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Süderbrarup Beginn: 01.11.2025 Arbeitszeiten: 19,25 Std./w. Vergütung: E 7 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>fachlich fundierte Betreuung von Menschen mit Behinderung unter der Prämisse der größtmöglichen Selbstbestimmung und Teilhabe in der Nachtdienstzeit</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Fähigkeit zum fachlich strukturierten Arbeiten, zur professionellen Distanz und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li><li>Bereitschaft, klientenorientiert zu arbeiten</li><li>Belastbarkeit, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Fortbildungsbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse im Sozialrecht und im Betreuungsrecht</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Michael CzerwinskiBereichsleitung inklusives Wohnen mit intensiver Assistenz<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 587

St. a. Erzieher:in / Heilerziehungspfleger:in / Gesundheitspfleger:in / Altenpfleger:in in Teilzeit als Nachtwache im Braruphuus (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Stadtzwerge" Teilhabeassistenz (m/w/d) 10 Std./ Woche im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung ab 01.11.2025 befristet bis 31.10.2026 Du bringst mit: &nbsp;BegeisterungsfähigkeitEinsatzbereitschaftVerantwortungsbewusstsein und soziale KompetenzBereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickelnZuverlässigkeitEinfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten Wir wünschen uns: &nbsp;arbeiten nach den Grundsätzen des DRK'sArbeit in Erziehungspartnerschaften mit den ElternBeobachtungs- und Entwicklungsbegleiterwertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegengelebte PartizipationZusammenarbeit im Team Dich erwartet: &nbsp;Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)30 Urlaubstage + 2 Regenerationstagevielfältige FortbildungsmöglichkeitenAngebot zum Bike LeasingFirmenfitnessCorporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten OnlineeinkaufDirektversicherung mit AG- Zuschussfachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! &nbsp;DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Sonja Wandrowsky Kita-Leitung Weißenburgstr. 21-29 24116 Kiel&nbsp; <a href="mailto:kita-stadtzwerge@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-stadtzwerge@drk-stormarn.de</a> 0431149397

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Kita "Stadtzwerge" Teilhabeassistenz (m/w/d)

Unterstützung gesucht – werden Sie Teil unseres Teams!Die Grenz-Apotheke in Süderlügum sucht ab sofort Verstärkung für die Warenbearbeitung. Wenn Sie Freude an strukturiertem Arbeiten haben, zuverlässig sind und Teil eines engagierten Teams werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen eine &nbsp;<h2>Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PKA) (m/w/d) &nbsp;</h2>in&nbsp;Voll- oder Teilzeit.Zu Ihren Aufgaben gehören die Warenannahme, -pflege und -kontrolle, die Organisation des Lagers sowie die Unterstützung unseres Apothekenteams im täglichen Ablauf. Sie tragen mit Ihrer sorgfältigen Arbeit dazu bei, dass alles reibungslos läuft – im Hintergrund, aber mit großer Wirkung für unsere Kundinnen und Kunden.Was Sie mitbringen sollten:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freude an Teamarbeit und Zuverlässigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisationstalent und Sorgfalt·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse am Apothekenbetrieb und an GesundheitsthemenErfahrung in der elektronischen Warenbewirtschaftung und gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss -&nbsp; wir arbeiten Sie gründlich ein!Wir bieten Ihnen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen, familiären Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine gründliche Einarbeitung und faire Bezahlung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeiten (Voll- oder Teilzeit möglich)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer modernen ApothekeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail oder telefonisch.Grenz-Apotheke Hauptstraße 20 25923 Süderlügum Telefon: +49 4663 1220 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:grenz-apotheke@t-online.de" target="_blank">grenz-apotheke@t-online.de</a> &nbsp;

Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (PKA) (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere verschiedenen&nbsp;Pflege Diakonie Stationensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePraxisanleiter*innen (m/w/d) in der ambulanten PflegeVoll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden</li></ul>Hinweis: Die Tätigkeit erfolgt nicht in vollständiger Freistellung. Praxisanleiter*innen übernehmen anteilig pflegerische Dienste auch im Früh- und Spätdienst unter der Woche sowie an Sonn- und Feiertagen.Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter*in&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1278

Diakonie Altholstein GmbH

Praxisanleiter*in (m/w/d) - ambulant - Ihr Wunschstandort zwischen Kiel & Hamburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Stationssekretärin (m/w/d)&nbsp;Fachbereich Viszeralmedizin (Station D21/22)WIR SINDleistungsstark -&nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN Empfang von Patienten und Angehörigen und deren Betreuung Terminplanung, Verlegungsplanung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Belegungsmanagement Unterstützung im Aufnahme- und Entlassungsprozess Übernahme pflegerischer Anordnungen (z. B Medikamentenmanagement) IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Arzthelfer/in oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Koordinationsvermögen und Organisationstalent sowie ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Interdisziplinäres Denken und Handeln, sowie teamorientierte ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Zwei- Schicht-System Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein herzliches Team, das fördert und wertschätzt</li></ul>Weitere Vorteile:• Firmenfitness (EGYM Wellpass)• Bikeleasing• jährliche Sonderzahlung• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund• gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Christina Dörschmid (04321 405-7271) gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online über unsere Webseite<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 30.11.2025.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Stationssekretärin (m/w/d)   Fachbereich Viszeralmedizin (Station D21/22)

Wir suchen zum 01.12.2025 in Teilzeit (50-75%), im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: Planung der Belegung für den stationären und teilstationären Bereich | Aufnahme von Patient:innen&nbsp;| Koordination von Terminen |&nbsp;Durchführung von Eingangsuntersuchungen | Kontakt für externe Anliegen&nbsp; Ihr Profil:&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation | Flexibilität | Zugewandte, freundliche und reflektierte Kommunikation | Verständnis von psychiatrischer Behandlung | Hohe beratende Kompetenz Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung</li></ul>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Belegungskoordinator (m/w/d) für die Tagesklinik für Erwachsene

Du wünscht Dir einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht? Du willst nicht nur studieren, sondern auch etwas bewegen? Im Studiengang BWL mit Schwerpunkt Dienstleistungen kombinierst du betriebswirtschaftliches Wissen mit sozialem Sinn.Während du an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) die Theorie lernst, bist du bei uns mitten im Geschehen: Du erlebst, wie soziale Dienstleistungen geplant, organisiert und verbessert werden – und wie Wirtschaft und Menschlichkeit wunderbar zusammenpassen.Wir haben noch Plätze frei und suchen zum 01.10.2026Duale Student*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehrein Vollzeit mit 39 Stunden.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Vertiefte Einblick in Bereiche wie Personal, Marketing, Controlling und Qualitätsmanagement</li><li>Praxisphasen in unseren Einrichtungen und Projekten und Einsätze in ganz Schleswig-Holstein</li><li>Mitwirkung an spannenden Vorhaben rund um Quartiersentwicklung, Pflege und Organisation und Management</li><li>Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen, Zukunft mitgestalten</li></ul><h3>Du bringst mit</h3><ul><li>(Fach-)Abitur oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Interesse an Wirtschaft und am Menschen</li><li>Freude am Organisieren, Kommunizieren und Anpacken</li><li>Offenheit, Teamgeist und die Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Du Dich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzt</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;tarifgebundenen Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitierst Du von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Du entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommst&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Deine Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein Studium mit Zukunft und Perpektive: Wir möchten Dich nach Deinem Studium weiter Förden und Fordern und streben eine Übernahme an</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 31.12.2025.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Duale Student*innen (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:<h3>Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Stroke Unit (Station F22)</h3>WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.0000 ambulantvernetzt über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich Teilzeitmodelle &nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit</li><li>Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Tankgutscheine) - „Frei bleibt frei!“</li><li>Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Stroke Unit nach neustem Standard</li><li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in einem engagierten Team</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Fachgerechte pflegerische Versorgung von Patienten und Patientinnen in der Akutphase eines Schlagan falls auf einer Stroke Unit mit modernster Medizintechnik</li><li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung Stroke Unit</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Neurologie, Intensivpflege oder Stroke Unit- jedoch kein Muss</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathiefähigkeit im Umgang mit akut erkrankten Patienten</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung</li><li>Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel &nbsp;</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Laura Steffens, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3902 oder E-Mail <a href="https://laura.steffens@fek" target="_blank">laura.steffens@fek</a>.de gerne zur Verfügung. &nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung an: &nbsp;FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Stroke Unit (Station F22)

„Groß werden mit Gott“ Teil unseres engagierten Teams in der Evangelischen Kita Husby zu werden.In unserer Evangelischen Kita Husby stehen Kinder im Mittelpunkt. Mit ihrer Neugier, ihren Ideen und ihrer Freude am Entdecken. Rund 150 Kinder erleben bei uns in vier Regel-, drei altersgemischten und drei Krippengruppen einen Alltag, der von Geborgenheit, Wertschätzung und lebendigem Miteinander geprägt ist. Unser multiprofessionellesTeam aus 38 engagierten Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand und trägt dazu bei, dass jedes Kind seine eigenen Stärken entfalten kann. Wir verstehen uns als verlässliche Partner für Familien und gestalten gemeinsam eine Kita, die sowohl Herz als auch Haltung zeigt. Besonders wichtig sind uns dabei ein großzügiges Außengelände, das zu Bewegung und Naturerlebnissen einlädt, unsere hauseigene Küche, die täglich frisch und regional kocht, sowie unser Profil als ÖkoFaire Kita, mit dem wir Nachhaltigkeit und Verantwortung im Alltag sichtbar machen.Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n 

<h1>Heilpädagoge (m/w/d) für Kinder mit Förderbedarf in der Kita Husby</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita in Husby</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit 30,0 Std</li>
	<li> befristet, mit Option auf Verlängerung im Rahmen einer Vertretung</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>30 Urlaubstage</li><li>Faire Vergütung mit Zulage</li>Sie werden nach dem Kirchlichen <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag (TVKB)</a> vergütet. Zusätzlich erhalten Sie als Heilpädagog:in eine monatliche Zulage für Ihre besondere Qualifikation<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;</ul>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a><h1>Wen wir brauchen</h1>In unserer Kita geht es um mehr als Förderung. Es geht um Beziehung, Vertrauen und Teilhabe. Als Heilpädagog:in sind Sie mitten im Geschehen, begleiten Kinder dort, wo sie gerade stehen, und schenken ihnen das Gefühl: "Ich bin wertvoll, so wie ich bin."Ihre Aufgaben bei uns:<ul type="disc"><li>Heilpädagogische Förderung von Kindern im „Leuchtturmzimmer“ mit eigener Ausstattung</li><li>Flexible Begleitung: mal 1:1, mal in Gruppen, je nach Bedarf des Kindes</li><li>Unterstützung bei Elterngesprächen: empathisch, lösungsorientiert, konfliktfähig</li><li>Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, um Inklusion selbstverständlich zu leben</li><li>Offene Kommunikation mit Ämtern und Behörden</li><li>Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags als vollwertiges Teammitglied</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Wir suchen eine Persönlichkeit, die Kinder mit Energie und Wärme stärkt und zugleich das Team bereichert. Wichtig sind uns: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung (Berufsanfänger:innen willkommen) </li><li>Freude an individueller Begleitung und Inklusion </li><li>Belastbarkeit und Balance zwischen Engagement und Selbstfürsorge</li><li>Empathie, Präsenz und die Fähigkeit, auch in Konflikten lösungsorientiert zu bleiben</li><li>Offene, respektvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und Behörden </li><li>Teamgeist und Motivation, gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 17.11.2025Vorstellungsgespräche mit Hospitation sind für Anfang Dezember&nbsp;geplant.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Sie möchten mehr über die Aufgabe, unsere Kita oder das Team erfahren? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit pädagogischem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam mit einem starken Team Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen aus ganz Deutschland. Da die Tätigkeit in unserer Kindertagesstätte in Husby (zwischen Flensburg und Schleswig) stattfindet, setzen wir eine grundsätzliche Bereitschaft zum Umzug in die Region voraus. Gerne unterstützen wir Sie bei Fragen zur Orientierung vor Ort und zum Ankommen im neuen Umfeld.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit allen relevanten Nachweisen bis zum genannten Termin zu.




Ihre Ansprechperson: 
Annika&nbsp;Rünger 
Assistenz des Kirchengemeinderates 
Tel: +49 4634 20190773



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