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Seeing beyond - future of medical technology
Seit mehr als 100 Jahren treibt die Medizintechnik von ZEISS den Fortschritt in der Augenheilkunde und Mikrochirurgie voran. In der Augenheilkunde unterstützen unsere Lösungen dabei, die Sehkraft von Menschen zu jedem Zeitpunkt des Lebens zu erhalten und zu verbessern. In der Mikrochirurgie ermöglichen unsere Lösungen gezielte Eingriffe am erkrankten Gewebe, sodass kleine und empfindliche Organe weiterhin optimal funktionieren. Die Medizintechnik von ZEISS unterstützt medizinische Fachkräfte dabei, das Leben von Patientinnen und Patienten weltweit zu verbessern.
Ihre Rolle:
<ul><li>
Sie wirken an innovativen Technologien zur Verbesserung der Sehfähigkeit von Patienten weltweit mit
</li><li>
Sie entwickeln Applikationssoftware für medizinische Lasersysteme
</li><li>
Sie führen technische Anforderungsanalysen und Bewertungen durch und schätzen den Aufwand für die Umsetzung ein
</li><li>
Sie dokumentierenden den Software-Entwicklungsprozess entsprechend den Vorgaben.
</li><li>
Sie führen Reviews der Software durch
</li><li>
Sie unterstützen den Prozess der Softwareeinführung in die Produktion
</li><li>
Sie begleiten alle Phasen des Software-Lebenszyklus unter Berücksichtigung internationaler Regularien für die Entwicklung von Medizingeräten
</li><li>
Sie arbeiten eigenverantwortlich in agilen und interdisziplinären Teams
</li><li>
Sie betreuen und koordinieren externe Entwicklungspartner
</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (MSc oder Diplom, FH oder Uni)
</li><li>
Sie bringen relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit, vorzugsweise im regulierten Umfeld der Medizintechnik
</li><li>
Sie bringen umfassende Kenntnisse in C++ mit
</li><li>
Sie sind erfahren in der Modellierung mit UML und im objektorientierten Design und besitzen praktische Kenntnisse in der Softwareentwicklung für die Gerätetechnik
</li><li>
Erfahrung in der UI-Programmierung mit Qt oder vergleichbaren Tools ist wünschenswert
</li><li>
Sie bringen umfangreiche Erfahrungen in der Projektarbeit mit, idealerweise in agilen als auch in klassischen Methoden
</li><li>
Sie kommunizieren sicher in Englisch (technisch versiert, in Wort und Schrift) sowie in Deutsch (gut in Wort und Schrift)
</li></ul>

Softwareentwickler in der Medizintechnik (m/w/x)

Mitarbeiter (m/w/d) im Zentraleinkauf und MaterialwirtschaftArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Anforderungen, Bestellwesen, Lagerverwaltung, Konsignationsläger, Materialausgabe, Wareneingang aus den Fachbereichen des Klinikums NF und ihren Tochtergesellschaften im Bereich Medicalprodukte und Wirtschaftsbedarf.</li><li>Vertretung Lagerist.</li><li>Rechnungsbearbeitung.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, wünschenswert im Gesundheitswesen.</li><li>Gute Kenntnisse in Word / Excel.</li><li>Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem amor / amondis, ebenfalls wünschenswert.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung Zentraleinkauf und Logistik, Frau Petra Britz, unter der Tel. 04841 660-1406, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Gabriele Drescher Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Mitarbeiter (m/w/d) im Zentraleinkauf und  Materialwirtschaft

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die RadiologieArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: VollzeitStart: ab 01.04.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Patientenempfang und Patientenmanagement</li><li>Administrative Aufgaben</li><li>konventionelles Röntgen ambulant und stationär</li><li>KV und Privatabrechnung nach EBM &amp; GoÄ</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d oder vergleichbar.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und haben die Fähigkeit, strukturiert und nach Dringlichkeit Aufgaben zu erledigen.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude mit.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie haben einen Röntgenschein oder die Bereitschaft diesen zu erwerben.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung der Radiologie, Herr Jan-Niklas Joswig, unter der Tel. 04661 15-2646, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die  Radiologie

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserAltenzentrum St. Nicolai&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nQualitätsbeauftragte*n in der Pflege (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements unter Beachtung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei der Durchführung der Pflegedokumentation und kontinuierliche Begleitung</li><li>Sicherstellung, Organisation und Überprüfung bedarfsgerechter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li><li>Teilnahme an in- &amp; externen Qualitätsprüfungen, Optimierung der Prozessabläufe</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Audits</li><li>Leitung und Teilnahme von Qualitätszirkeln</li><li>Erstellung von internen Jahresfortbildungsplänen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege</li><li>Zudem verfügen Sie über idealerweise über eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement</li><li>Engagement für die Verbesserung der Pflegequalität und die Einhaltung von Standards</li><li>Mit Ihrer kunden- und zielorientierten, zuverlässigen sowie strukturierten Arbeitsweise begeistern Sie Mitarbeiter*innen und Vertragspartner*innen</li><li>Sie sind kommunikativ und beweisen soziale Stärke im Umgang mit Menschen</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anja Lembrecht, Stationäre Pflege / Bildungskoordination, gern für Sie da - Tel. 04321 2505-1271

Diakonie Altholstein GmbH

Qualitätsbeauftragte*r in der Pflege (m/w/d) - Altenzentrum St. Nicolai - Kiel

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für die Eingliederungshilfe

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereWohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineNachtbereitschaft (m/w/d)Geringfügige Beschäftigung (3 Nächte/Monat), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der pflegerischen Versorgung sowie der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Übernahme des Bereitschaftsdienstes als Nachtwache von 21:00 Uhr bis 7:00 Uhr</li><li>Unterstützung der Mieter*innen bei der Verrichtung des täglichen Lebens; insbesondere Assistenz im Alltag und Begleitung im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Mitwirkung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sind wünschenswert</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikation als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter*in nach § 43b / § 53b SGB XI sowie entsprechende Erfahrung in der Betreuung von pflege- und hilfebedürftigen Menschen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegehelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanität*in</li><li>Quereinstieg bei entsprechender Eignung und Motivation möglich</li><li>Kenntnisse im Krankheitsbild Demenz sowie in angemessenen Beschäftigungs-, Umgangs- und Kommunikationsformen</li><li>Ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen unserer Mieter*innen</li><li>Offenheit, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Nachtbereitschaft - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel

Chefarzt (w/m/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

<h2>Stellenausschreibung</h2>Die Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Kümmerin / einen Kümmerer (m/w/d).Sie unterstützen die Menschen in unserer Gemeinde in wichtigen Lebensbereichen, schaffen Orientierung und sorgen für eine nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle&nbsp; mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,00 Stunden.Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul><li>Beratung und Unterstützung zu den Themen Pflege, Demenz sowie bei der Antragstellung und dem Umgang mit Behörden&nbsp;</li><li>Hilfestellung bei Anträgen an Kranken- und Pflegekassen sowie bei der Erstellung von Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen&nbsp;</li><li>Vernetzung: Herstellung von Kontakten zu Pflegeeinrichtungen und anderen relevanten Stellen</li><li>Koordination und Organisation von Hilfsangeboten wie Familienhilfe, Arztbesuchen oder sozialen Dienstleistungen&nbsp;</li><li>Unterstützung beim Gang zum Arzt, kleineren Behördengängen oder einem kleinen Einkauf&nbsp;</li><li>Anlaufstelle für alle Altersgruppen: Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für die Einwohner*innen der Gemeinde - von Jung bis Alt</li><li>Unterstützung bei der Integration von Neubürger*innen und beim Ankommen in der Gemeinde&nbsp;</li><li>Schnittstelle zu externen Stellen für ehrenamtliche Helfer*innen in der Gemeinde&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:Sie verfügen über<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich, idealerweise als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft, Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA), oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, Ihre Arbeitszeiten auch in den Abendstunden oder am Wochenende zu leisten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, eigenständig und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen</li><li>Wohnsitz in der Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll und ein starkes Interesse an der lokalen Gemeinschaft</li><li>Hohe Vertraulichkeit und die Fähigkeit, mit sensiblen Informationen umzugehen</li><li>Wünschenswert: ein Erste-Hilfe Kurs</li></ul>Unser Angebot an Sie:<ul><li>Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;in einer lebendigen Gemeinde</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lebensqualität vieler Menschen nachhaltig zu verbessern</li><li>Gestaltungsfreiräume und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit lokalen Einrichtungen und engagierten Ehrenamtlichen</li><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden</li><li>Eine Vergütung gemäß TVöD/VKA bis zur Entgeltgruppe 5 (genaue Eingruppierung ergolgt nach Qualifikation)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie eine Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Die Möglichkeit, ein E-Bike im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen</li></ul>Wie Sie uns erreichen können:Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Nissen, Bürgermeister der Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll, unter der Telefonnummer 0162/1080800 zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Frau Kühl, Amt Südtondern, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-137.Ihre Bewerbungsunterlagen:Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus:<ul><li>einem Bewerbungsschreiben</li><li>einem tabellarischen Lebenslauf</li><li>Zeugnissen und Nachweisen zu den genannten Anforderungen</li><li>einer Auflistung Ihrer Fort- und Weiterbildungen</li><li>dem Nachweis der gültigen Führerscheinklasse B</li></ul>bis zum 23.01.2026direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an das&nbsp;Amt SüdtondernFachbereich 1Sachgebiet Personal/OrganisationStichwort: Bewerbung „Kümmerin / Kümmerer (m/w/d) Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll“Marktstraße 1225899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Hinweise:Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Amt Südtondern

eine Kümmerin / einen Kümmerer (m/w/d) für die Gemeinde Emmelsbüll-Horsbüll

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