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<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mitarbeit in den Teams und Leitung eines eigenen Bereichs mit Durchführung komplexer sonographischer und sonstiger internistischer Diagnostik, wie Röntgen, Spirometrie, LZ-EKG (ohne Endoskopie) und Punktionstechniken (Pleura, Abdomen, Harnblase u.a.)</li><li>Durchführung der Notfallversorgung</li><li>Übernahme von Projektarbeit in unserem expandierenden Haus</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Facharzt (z.B. für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie) oder in der Weiterbildung im letzten Jahr</li><li>Deutsche Approbation</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse an der eigenen Weiterbildung</li><li>Engagement bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes der Akut-Versorgung von geriatrischen (einschließlich deliranter) Patienten und Palliativ-Patienten (Aufnahme 24 Stunden / 7 Tage in der Region Ostholstein und Kreis Plön)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Erlangung der Zusatzbezeichnung Geriatrie und Palliativmedizin</li><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie attraktive Betriebsrente (KZVK)</li><li>unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Monat pro Kind (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>Job Rad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>kostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse Lern- und Freizeitangebote usw. und vieles mehr…</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder auf dem Postweg an:<blockquote>Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Herrn Dr. Helwig Ärztlicher Direktor und Chefarzt Plöner Straße 42, 23701 Eutin <a href="mailto:aerztlicherdienst@sek-eutin.de" target="_blank">aerztlicherdienst@sek-eutin.de</a></blockquote>

Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH

Fachärzte/Fachärztinnen (Allgemeinmedizin, Neurologie, Innere Medizin)

Unsere Klinik hat die Weiterbildungsbefugnis für<ul><li>Innere Medizin – 18 Monate (stationäre Versorgung)</li><li>Geriatrie – volle Weiterbildung</li><li>Palliativmedizin – volle Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>praxisnahe Ausbildung und Einarbeitung in die internistischen Arbeitstechniken</li><li>umfassende geriatrische Weiterbildung</li><li>regelmäßige Fortbildungen</li><li>externe Fortbildungen im Rahmen der Weiterbildung</li><li>kollegiale Arbeitsatmosphäre</li></ul>Als Arzt / Ärztin in Weiterbildung haben Sie umfangreiche Möglichkeiten Kenntnisse und Fähigkeiten in Innerer Medizin zu erlangen und diese zu vertiefen.Als Facharzt / Fachärztin steht Ihnen die Weiterbildung sowohl in Geriatrie als auch in Palliativmedizin mit der Möglichkeit der Erlangung der entsprechenden Zusatzbezeichnungen offen.Wir&nbsp;bieten Ihnen darüber hinaus<ul><li>Vergütung nach AVR-Caritas sowie attraktive Betriebsrente (KZVK)</li><li>unbefristetes Dienstverhältnis</li><li>flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>bis zu 250€ Zuschuss zur Kinderbetreuung pro Kind pro Monat (steuer- und sozialversicherungsfrei)</li><li>kostenlose Kindernotfallbetreuung und Seniorenassistenz, diverse weitere Freizeit- und Lernangebote</li><li>wachsendes und wirtschaftlich gesundes Haus (Klinik-Anbau mit ca. 100 zusätzlichen Betten) mit sicherer Zukunftsperspektive</li><li>und vieles mehr…</li></ul>Wir wünschen uns von Ihnen<ul><li>Deutsche Approbation</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse an der eigenen Weiterbildung</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Engagement bei der Weiterentwicklung unseres Konzeptes der Akut-Versorgung von geriatrischen Patienten und Palliativ-Patienten</li><li>Identifikation mit unserem Leitbild</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail oder auf dem Postweg an:<blockquote>Sankt Elisabeth Krankenhaus Eutin GmbH Herrn Dr. Helwig Ärztlicher Direktor und Chefarzt Plöner Straße 42, 23701 Eutin <a href="mailto:aerztlicherdienst@sek-eutin.de" target="_blank">aerztlicherdienst@sek-eutin.de</a></blockquote>

Assistenzärztinnen / Assistenzärzte

Pflege?... Aber sicher!Wir suchen(m/w/d)<h1>Pflegepersonal</h1>1jährigexaminiert/mit Berufserfahrung ohne Examen/auch Quereinsteiger willkommen)Wir bieten: Fort- und Weiterbildung (Kooperation mit der IBAF Altenpflegeschule)Bewerbung bitte schriftlich oder Telefonisch an Frau Warneke unter Telefon:04535/5151-16<h1>Alten- und Pflegeheim Haus Itzstedt</h1>Sabine Bohnstedt-Schulz und Markus Hinz GbR Segeberger Str.38 23845 Itzstedt <a href="http://www.haus-itzstedt.de" target="_blank">www.haus-itzstedt.de</a> eMail: <a href="mailto:info@haus-itzstedt.de" target="_blank">info@haus-itzstedt.de</a>

Haus Itzstedt Alten- u. Pflegeheim Sabine & Markus Hinz GbR

Pflegepersonal (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.
 
 Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesund­heits­wesens bei.
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 Ihre Aufgabe:
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 <ul><li>Vormittags sind Sie vor Ort bei Pflegebedürftigen oder mit ihnen im digitalen Kontakt, um Bedarfe in Bereichen wie selbstständiger Lebensführung, Wohnumfeld und Rehabilitation zu ermitteln.</li><li>Nachmittags erstellen Sie im Homeoffice oder Büro softwaregestützt unabhängige Gutachten, die den Pflegekassen als Entscheidungsgrundlage für eine gerechte Versorgung dienen.</li><li>Ein festgelegter Fragenkatalog und klare Vorgaben machen es Ihnen leicht, die individuelle Pflegebedürftigkeit der Menschen neutral zu ermitteln.</li><li>Für einen guten Start haben Sie eine persönliche Begleitung an Ihrer Seite, die in den ersten Wochen mit Ihnen unterwegs ist und Sie auch darüber hinaus mit Rat und Tat unterstützt.</li></ul>
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 Ihre Stärken:
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 <ul><li>Ausbildungsabschluss in Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder (Alten-)Pflege, mehrerer Jahre Berufserfahrung und Interesse an sozialmedizinischen Themen</li><li>Fit in MS Office und offen, mit neuen Softwarelösungen zu arbeiten</li><li>Führerscheinklasse B und bereit, mit dem eigenen Pkw unterwegs zu sein (wir erstatten die Kosten angemessen)</li><li>Gespür für Menschen und Situationen, sicher und wertschätzend im Auftreten, souverän in der Kommunikation und darin, auch mal Konflikte auszuhalten</li></ul>
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 Unser Angebot:
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 <ul><li>Qualifizierung und Perspektiven: umfassende Einarbeitung und Begleitung sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote – intern wie extern</li><li>Flexibilität und Planbarkeit: überwiegend mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich, feste Arbeitszeiten, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li>Miteinander und Verlässlichkeit:&nbsp;ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert und als Unternehmen im öffentlichen Dienst eine unverzichtbare Aufgabe übernimmt</li><li>Attraktives Gehalt und Extras:&nbsp;Vergütungsgruppe 7 TV MD (Startgehalt: 57.000 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt). Durch zunehmende Berufserfahrung und die Qualifikation zur zertifizierten MD-Pflegefachkraft (m/w/d) wird die Vergütungsgruppe 8 erreicht. Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>
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 Interessiert?
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 bis zum 26. September 2025 am besten online oder per E-Mail bzw. Post.
 
 Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts Abteilung Personal und Finanzen &nbsp;|&nbsp; Hammerbrookstr. 5 &nbsp;|&nbsp; 20097 Hamburg <a href="https://api.relaxx.center/r/97c9e27d20a14e398e604af52b52690e?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@md-nord.de</a> &nbsp;|&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/049a8bbaa5a34f43a6309d6a9d7b5824?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.md-nord.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI

Mitarbeiter (m/w/d) im ReinigungsdienstArbeitsort: Klinik FöhrArbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristet für 1 Jahr mit Option auf unbefristete WeiterbeschäftigungStart: Ab 1. Oktober 2025<ul><li>Ihre Aufgaben:</li><li>Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Reinigungsdienst bei der täglichen Unterhaltsreinigung der Verkehrsflächen, Patientenzimmer, Sanitärbereiche, Treppenhäuser, Büroräume und sonstigen Bereiche.</li><li>Sie führen situationsbedingt anfallende Sondereinigungs- und Desinfektionsarbeiten durch.</li><li>Sie stellen dabei unsere Reinigungsqualität und unseren Servicestandard sicher.</li><li>Sie arbeiten bei Bedarf in der Bettenaufbereitung mit.</li><li>Sie bringen sich mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Ideen ein, um an der Verbesserung der Abläufe im Reinigungsdienstes mitzuwirken.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Höchste Ansprüche an Sauberkeit und Qualität.</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise.</li><li>Die Bereitschaft zur Arbeit auch am Wochenende (ca. 15 Wochenenden pro Jahr).</li><li>Sie sind ein Teamplayer und identifizieren sich gerne mit Ihrem Team, der Arbeit und Ihrem Arbeitgeber.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVKR-S) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Objektleiterin des Reinigungsdienstes Frau Gloe, unter der Tel. 04841 660-1882, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Mitarbeiter (m/w/d) im Reinigungsdienst

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im ReinigungsdienstArbeitsort: Klinikum NiebüllArbeitszeit: Teilzeit 32,5 Std., befristet für ein Jahr mit Option auf unbefristete WeiterbeschäftigungStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Aktive Mitarbeit im Reinigungsdienst, dabei situationsbedingte Durchführung von Sonderreinigungen &nbsp; &nbsp;und Desinfektionsarbeiten.</li><li>Fachliche Führung des Teams und Sicherstellung einer qualitativ einwandfreien Leistungserbringung.</li><li>Effiziente und gesundheitserhaltende Organisation der Arbeitsplätze, der Arbeitsabläufe, sowie eine stete Kontrolle der Arbeitsergebnisse.</li><li>Fachliche Schulung, handwerkliches Anleiten und kontinuierliches Motivieren und Weiterentwickeln der Mitarbeitenden.</li><li>Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne, sowie der vorbereitenden Lohnabrechnung.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Fachliche und handwerkliche Kompetenz, mit der Bereitschaft diese bei uns weiter auszubauen und zu vertiefen.</li><li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis.</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in unsere weiteren Programme, wie Dienstplan- und Warenbestellsoftware einzuarbeiten.</li><li>Talent zur vertrauensvollen und wertschätzenden Personalführung, interkulturelle Kompetenz, großes Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit.</li><li>Kundenorientierung, unkomplizierte Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVKR-S) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Objektleiterin des Reinigungsdienstes Frau Gloe, unter der Tel. 04841 660-1882, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) im  Reinigungsdienst

Wir suchen zum 01.11.2025 eine Verwaltungsmitarbeiterin/ einen Verwaltungsmitarbeiter in Teilzeit (max. 20&nbsp;Std./Woche) zu Verstärkung unseres Teams. Die Arbeitszeit erfolgt im Zweischichtsystem entweder am Vormittag oder Nachmittag nach Absprache (5 Tage-Woche).Die Tätigkeit umfasst vor allem folgende Aufgaben:<ul><li>Allg. Bürotätigkeiten (Telefonie, Schriftverkehr, Akten- u. Listenführung, Materialbestellung)</li><li>Verwaltung von ambulanter und teilstationärer Pflege</li><li>Kundenmanagement durch Software Euregon &nbsp;</li><li>Bearbeitung von Verordnungen Häuslicher Krankenpflege</li><li>Vorbereitende&nbsp;Finanzbuchhaltung</li><li>Abrechnung der Kundenleistungen und Mahnwesen</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Verwaltungsfachkraft/ kaufmännischer Fachkraft, Kauffrau (m/w/d) im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>Gewissenhaftigkeit und allgemeine Fertigkeiten im Umgang dem Microsoft Office Paket (Word, Excel und Outlook)</li><li>Diplomatisches Geschick und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Kunden, Angehörigen, Arztpraxen und Kranken-und Pflegekassen&nbsp;</li><li>Freude an einer abwechslungsreichen Arbeitsstelle</li></ul>Freue dich auf:<ul><li>Zuzahlungen zu einer Altersvorsorge und jährliche Sonderzahlung</li><li>Ausreichende Einarbeitungszeit</li><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten Team</li></ul>Und jetzt bist du dran!&nbsp;Wir freuen uns auf deine schriftl. Bewerbung! Gerne auch hier online oder per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format)Diakonie Sozialstation Grundhof- MunkbrarupPDL Anne –Katrin JürgensenSchwarze Str 2a24977 LangballigE-Mail : <a href="mailto:anne-katrin.juergensen@diako.de" target="_blank">anne-katrin.juergensen@diako.de</a>Mehr über uns: <a href="https://diako-pflege.de/pflege-foerderegion" target="_blank">https://diako-pflege.de/pflege-foerderegion</a>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Verwaltungskraft | Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d) für die Diakonie Sozialstation Grundhof- Munkbrarup 

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserAltenzentrum St. Nicolai&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung (m/w/d)Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für eine individuelle und aktivierende Pflege im Wohnbereich</li><li>Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung des Pflegeteams</li><li>Förderung der Pflegequalität durch gezielte Weiterentwicklung von Abläufen und Standards</li><li>Qualitätssicherung durch gezielte Dokumentationsprüfungen und Wohnbereichscontrolling</li><li>Planung und Organisation der Dienstpläne, fair und teamorientiert</li><li>Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und aktiver Informationsaustausch</li><li>Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Haus, Ärzten und Kliniken etc.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung (mind. 460 Std.) → Noch nicht abgeschlossen? Wir unterstützen dich gern dabei!</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Teamplayer mit Herz und Verstand</li><li>Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Offen für neue Ideen, Prozesse und ein kollegiales Miteinander</li><li>Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anja Lembrecht, Einrichtungsleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 5607 111

Diakonie Altholstein GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Altenzentrum St. Nicolai - Kiel

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unseren stationären Kinder- und Jugendhausbereich suchen wir ab sofort,&nbsp;vorerst befristet für eine Krankheitsvertretung, eine_nErzieher_in oder Heilerziehungspfleger_infür bis zu 39 Stunden (m/w/d)Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>stationäre Kinder- und Jugendhilfe in inklusiven Wohngruppen mit zehn Bewohner_innen zwischen 3 und 21 Jahren</li><li>ressourcen- und lösungsorientierte Arbeit mit allen Familienmitgliedern</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen</li><li>Vermittlung einer Tages- und Wochenstruktur</li><li>Begleitung von Behördengängen und Arztbesuchen</li><li>aktive Teilnahme an Hilfe- und Teilhabeplanung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang in einer starken Gemeinschaft</li><li>eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch</li><li>Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>Bike – Leasing und einen Zuschuss zum Jobticket</li><li>flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wir bauen auf:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte_r Erzieher_in oder vglb. Qualifikation</li><li>fundierte Kenntnisse in der Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Kenntnisse der ressourcen- und sozialraumorientierten Arbeit&nbsp;</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist, einem hohen Maß an Eigenverantwortung in der Einzelfallarbeit und mit zeitlicher Flexibilität&nbsp;</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li><li>Führerschein Klasse III/B&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de" target="_blank">Bewerbungen-KiJu@skf-kiel.de</a>&nbsp;&nbsp;Sozialdienst katholischer Frauen e.V.&nbsp; Diana Reinelt 24146 Kiel&nbsp; Tel. 0431 – 6685260

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Erzieher_in oder Heilerziehungspfleger_in für bis zu 39 Stunden (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>Kita "Gartenholz" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)</h2>zum 01.10. + 01.11. 2025, 35-39 Std. Woche, Elementargruppe, vorerst befristet mit der Option auf Entfristung<h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Dich erwartet:</h2><ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul>Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Kitaleitung Kerstin SebaldTel. <a href="tel:0410242257" target="_blank">04102/ 42 257</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

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