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In derFachklinik Satteldünefür Kinder und Jugendliche &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ist ab 01.11.2026 folgende Position, in Voll- oder Teilzeit, zu besetzen:Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/d)Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik für Kinder und Jugendliche mit 165 Planbetten. Wir behandeln ganzjährig Alleinreisende und von Familienangehörigen begleitete, chronisch kranke Kinder und Jugendliche aller Altersstufen. Behandlungsschwerpunkte sind Psychosomatische Indikationen, emotionale Störungen des Kindesalters, Sprach- und Sprechstörungen, Mukoviszidose (Kinder und Erwachsene), Asthma bronchiale und Neurodermitis sowie Adipositas. Ihre Aufgaben: &nbsp;Ihr Aufgabengebiet·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eigenverantwortliche diagnostische und therapeutische Arbeit mit Kindern,&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Jugendlichen und ihren Familien im Einzel- und Gruppensetting·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von diagnosespezifischen Schulungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kriseninterventionen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abstimmung des Gesamttherapieplanes im interdisziplinären Setting·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dokumentation und Behandlungsplanung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Berichtswesen und qualitätssichernde Maßnahmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung von Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen in Ausbildung (PiA) Ihr Profil: &nbsp;Ihr Profil·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Psychotherapeutische Ausbildung (KJP), optional mit Approbation oder in&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; fortgeschrittener Weiterbildung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Systemische Beziehungsgestaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Initiative, Engagement·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit und Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreativität und Freude am Beruf sowie an der gemeinsamen Entwicklung innovativer&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Konzepte Wir bieten Ihnen: &nbsp;Förderung der eigenen professionellen Weiterentwicklung inkl. großzügig geförderte FortbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Supervision und IntervisionVielseitige und abwechslungsreiche AufgabenEin angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten interdisziplinären TeamEine Voll- oder TeilzeitstelleEine Vergütung der Stelle erfolgt mit Approbation in der Entgeltgruppe 14 des TV-TgDRV mit den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Die Rahmenbedingungen für eine ausgezeichnete Work-Life-BalanceBei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne.Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher LeistungDie Fachklinik Satteldüne liegt in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands. &nbsp;Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden sie unter <a href="http://www.sattelduene.de" target="_blank">www.sattelduene.de</a>.Zudem steht Ihnen für Rückfragen&nbsp; die Psychologische Leitung, Frau Pia Schäfer unter der Rufnummer 04682/ 34-4400&nbsp; oder per Mail: <a href="mailto:pia.schaefer@drv-nord.de" target="_blank">pia.schaefer@drv-nord.de</a> zur Verfügung.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Email an <a href="mailto:bewerbung.sattelduene@drv-nord.de" target="_blank">bewerbung.sattelduene@drv-nord.de</a> oder an die:Fachklinik SatteldünePersonalservice, Tanenwai 32, 25946 Nebel/ AmrumBeschäftigte in "Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmassnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden" (§23 Abs. 3 Ziffer 10 Infektionsschutzgesetz) müssen nach dem Masernschutzgesetz einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen, wenn sie nach dem 31.12.1970 geboren sind. Die Fachklinik Satteldüne zählt zu diesen Einrichtungen. Den Nachweis bitten wir mit den Bewerbungsunterlagen zu übersenden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Pia Schäfer Tanenwai 32 25946 Nebel auf Amrum&nbsp; <a href="mailto:pia.schaefer@drv-nord.de" target="_blank">pia.schaefer@drv-nord.de</a> 04682344400 &nbsp;

Fachklinik Satteldüne

Kinder- u. Jugendlichenpsychotherapeut*in (m/w/divers)

Ihre Aufgaben: – Rezeptabrechnungen. – Unterstützung bei der Stationsbelieferung. – Herstellung von Rezepturen. – Zytostatika-Herstellung.Ihr Profil: – Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als PTA (m/w/d) und können eine mehrjährige und praktische Berufserfahrung vorweisen. – Sie besitzen gute Produktkenntnisse im Pharmabereich. – Sie verfügen über Grundkenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und sind versiert im Umgang mit Arzneimitteldatenbanken. – Sie können sehr gute MS Office Kenntnisse vorweisen. – Sie überzeugen durch eine sehr präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Konzentrationsvermögen. – Sie runden Ihr Profil durch Teamfähigkeit, Motivation und Zuverlässigkeit ab.&nbsp;Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass&nbsp;Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung der Apotheke, Frau Sascha-Michaela Zank, unter der Tel. 04841 660-1234, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

PTA (m/w/d)

In derFachklinik Satteldünefür Kinder und Jugendliche &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle, Vollzeit, zu besetzen:Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/divers) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Die Fachklinik Satteldüne ist eine Rehabilitationsklinik der Deutschen Rentenversicherung Nord. Wir behandeln ständig 165 Patienten im Kindes- und Jugendalter mit chronischen Erkrankungen der Atmungsorgane einschließlich Mukoviszidose, allergischen Erkrankungen der Haut, Ernährungsstörungen (Adipositas) sowie Kinder und Jugendliche mit psychosomatischen Erkrankungen.Ihre Aufgaben: &nbsp;Ihr Aufgabengebiet umfasst die pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patient*innen. Sie führen Unterweisungen und Schulungen im Rahmen des jeweiligen Krankheitsbildes durch und überprüfen die Umsetzung der Maßnahmen. Daneben führen Sie auf Anordnung des Arztes therapeutische und diagnostische Maßnahmen durch. Nachtdienst gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich. Ihr Profil: &nbsp;Sie haben die Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in erfolgreich abgeschlossen und bereits Erfahrung in Ihrem Beruf sammeln können. Sie zeigen ein hohes Maß an Empathie, Kommunikations- und Kontaktfreude im Umgang mit unseren jungen Patient*innen.&nbsp; Sie arbeiten selbständig und verantwortungsvoll und zeigen dabei ein hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft.&nbsp; Sie engagieren sich gerne innerhalb des Teams und fördern die kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen der Klinik. Wir bieten Ihnen: &nbsp;Eine Voll- oder TeilzeitstelleEine Vergütung in der Entgeltgruppe P 7 des TV-TgDRV mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)Die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären kollegialen TeamBei der Wohnungssuche unterstützen wir Sie gerne.Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben Vorrang vor Bewerbern gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher LeistungDie Fachklinik Satteldüne liegt in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands.Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden sie unter <a href="http://www.sattelduene.de" target="_blank">www.sattelduene.de</a>.Rückfragen beantwortet Ihnen Frau Martina Klehr unter der Rufnummer 04682/34-4000.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Email an <a href="mailto:bewerbung.sattelduene@drv-nord.de" target="_blank">bewerbung.sattelduene@drv-nord.de</a> oder an die:Fachklinik SatteldünePersonalservice, Tanenwai 32, 25946 Nebel/ AmrumBeschäftigte in "Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitsdienstes, in denen medizinische Untersuchungen, Präventionsmassnahmen oder ambulante Behandlungen durchgeführt werden" (§23 Abs. 3 Ziffer 10 Infektionsschutzgesetz) müssen nach dem Masernschutzgesetz einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen, wenn sie nach dem 31.12.1970 geboren sind. Die Fachklinik Satteldüne zählt zu diesen Einrichtungen. Der Nachweis ist mit den Bewerbungsunterlagen zu übersenden. &nbsp;

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/divers)

1. Ziel/Zweck der Stelle Die/Der Stelleninhaber*in leistet mit ihrer/seiner Arbeit die bestmögliche Pflege, Betreuung und Versorgung der Kund*innen, um deren selbständige und selbstbestimmte Lebensführung in der eigenen häuslichen Umgebung zu unterstützten und zu fördern. Sie/Er führt eine fachgerechte Behandlungspflege im Rahmen der an sie/ihn delegierten Aufgaben durch. Sie/Er führt die vereinbarten Leistungen entsprechend den einrichtungsinternen und gesetzlichen Vorgaben sachgerecht durch. 2. Grundsätzliche Anforderungen an die/den Stelleninhaber*in Der/Die Stelleninhaber*in<ul><li>hat eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten medizinischen oder pflegerischen Hilfsberuf, der behandlungspflegerischen Maßnahmen in der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung mit vermittelt (z. B. Krankenpflegehelfer, Medizinische Fachangestellte)</li><li>hat eine pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme abgeschlossen (z.B. Schwesternhelfer-Kurs)</li><li>hat eine Ausbildung als Betreuungskraft</li><li>verfügt über Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit arbeitet zielorientiert, strukturiert, reflektierend und vorausschauend</li><li>verhält sich gegenüber Kund*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen empathisch, freundlich und verbindlich</li><li>hat gute Umgangsformen wie Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Ordnung</li><li>verfügt über angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Fachsprachenprüfung auf dem Niveau B2</li><li>identifiziert sich mit dem Unternehmen und seinen Zielen und setzt sich für deren Umsetzung ein</li></ul>3. Aufgaben und Kompetenzen Der/die Stelleninhaber*in nimmt folgende Aufgaben wahr:<ul><li>sie/er führt die vereinbarten Dienstleistungen unter Beachtung der Planungsvorgaben sowie der aktuellen Kundenbedarfe und –bedüfnisse und der Leistungsvereinbarung durch</li><li>plant selbständig im Einvernehmen mit den Kund*innen Betreuungsaktivitäten und führt diese durch</li><li>sie/er leitet die Kund*innen zu Maßnahmen an, die eine selbständige Lebensführung fördern und unterstützen</li><li>führt gemäß der jeweiligen Rechtslage, der jeweiligen Delegation und der Ausbildungsqualifikation Behandlungspflege unter Beachtung des anerkannten, aktuellen, pflegefachlichen Kenntnisstandes durch</li><li>nutzt die Pflegedokumentation gemäß Vorgaben</li><li>erfasst Gesundheit- und Versorgungssituation der Kund*innen im Sinne der Krankenbeobachtung</li><li>stellt sicher, dass der Arbeitsplatz bei den Kunden gemäß deren Vorgaben ordentlich und aufgeräumt hinterlassen wird</li><li>unterstützt die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen gemäß Einarbeitungskonzept</li><li>informiert die zuständige BPFK, ggf. PFK umgehend über alle wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe bei den Kund*innen sowie über Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Versorgung und über Beratungsbedarf</li><li>geht verantwortungsvoll, ressourcenorientiert und gemäß der geltenden Vorgaben mit den Dienstwagen, Hilfsmitteln und Verbrauchsgütern um</li><li>stellt sicher, dass alle erforderlichen Materialien für den nächsten Einsatz vorhanden und nutzbar sind</li><li>meldet Bedarfe an Pflegeartikeln und Verbrauchsgütern der PFK</li><li>beachtet die Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs-, Datenschutz- und Hygienevorschriften</li><li>führt Stunden- und Leistungsnachweise zeitnah, lückenlos und wahrheitsgetreu</li><li>Informiert sich aktiv über die Belange des Pflegedienstes, insbesondere nach Freizeit, Urlaub und Krankheit („Holepflicht“)</li><li>beteiligt sich aktiv an den Besprechungen gemäß Besprechungsmatrix</li><li>informiert die PDL über Anregungen, Beschwerden oder Verbesserungshinweisen von externen oder internen Stellen</li><li>setzt die Vorgaben des Qualitätsmanagements um</li><li>ist aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität beteiligt</li><li>nimmt die Fortbildungsangebote des Pflegedienstes war</li><li>ist selbst verantwortlich, ihr Fachwissen den Anforderungen entsprechend zu aktualisieren</li></ul>Besondere Aufgaben Zu den in dieser Stellenbeschreibung aufgelisteten Aufgaben können der/dem Stelleninhaber*in zusätzliche Aufgaben und Einzelaufträge übertragen werden. Bei Bedarf wird eine zusätzliche Vereinbarung über eine Sonderfunktion als Anlage zur dieser Stellenbeschreibung geschlossen.&nbsp;4. Besondere Befugnisse Die/Der Stelleninhaber*in hat Einsicht in alle vertraulichen Unterlagen, die sie/er zur Wahrnehmung ihrer/seiner Aufgaben benötigt. Dabei handelt es sich insbesondere um:<ul><li>Alle kundenbezogenen Dokumentationsunterlagen</li></ul>Diese Stellenbeschreibung tritt mit dem Tag der Unterzeichnung in Kraft. Sie gibt den gegenwärtigen Stand wieder. Die Geschäftsführung behält sich vor, die Stelle an die sich verändernden Bedingungen anzupassen.

Pflegehelfer/-in (m/w/d)

Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere MedizinArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab September 2025Ihre Aufgaben: – Eigenverantwortliche, ganzheitliche pflegefachliche Patientenversorgung im Fachbereich &nbsp; &nbsp;der Inneren Medizin. – Eigenverantwortliche Pflegeprozessplanung, aktive Mitgestaltung der pflegefachlichen &nbsp; &nbsp; &nbsp;Versorgungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung unter pflegewissenschaftlichen &nbsp; &nbsp;Aspekten. – interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Begleitung &nbsp; &nbsp;von interprofessionellen Visiten. – Elektronische Dokumentationsarbeiten. – Vorbereitung sowie Nachsorge unserer Patienten im Rahmen operativer und &nbsp; &nbsp;diagnostischer Eingriffe.Ihr Profil: – Abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, &nbsp; &nbsp; &nbsp;Pflegefachfrau/ -mann. – Ein empathisches Pflegeverständnis und eine freundliche Kommunikationsweise.– Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und am Drei-Schichtsystem.– Hohe Auffassungs- und Beobachtungsgabe. – Freude am Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team, eine hohe &nbsp; &nbsp;SozialkompetenzIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass&nbsp;Das ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.&nbsp;<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>&nbsp;Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 Husum&nbsp;Unsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>&nbsp;

Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin

Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation/IMC mit Stroke UnitArbeitsort: HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Sie begleiten und betreuen Patienten (m/w/d) in akuten, kritischen Situationen – &nbsp; &nbsp;fachlich versiert, mitfühlend und hochkonzentriert. – Auf unserer IMC sorgen Sie für eine kontinuierliche Überwachung und Versorgung von &nbsp; &nbsp;Menschen in sensiblen Übergangsphasen. – Sie setzen moderne Überwachungstechnik sicher ein, interpretieren Vitalzeichen und &nbsp; &nbsp;leiten gemeinsam mit dem Team gezielte Maßnahmen ein. – Die Durchführung der elektronischen Pflegedokumentation/PDMS und administrative &nbsp;Tätigkeiten. – Sie gestalten Pflegeprozesse aktiv mit und bringen Ihre Kompetenz in ein starkes, &nbsp;multiprofessionelles Team ein.Ihr Profil: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), &nbsp;idealerweise mit der Fachweiterbildung im Bereich der Intensiv-/Anästhesiepflege. – Freude an einem hochspezialisierten Arbeitsbereich, in dem Technik, Teamarbeit und &nbsp;Menschlichkeit zusammenspielen. – Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein klarer Kopf – auch in herausfordernden &nbsp;Situationen. – Bereitschaft zum Schichtdienst – Sie wissen: Verlässlichkeit und Teamspirit sind rund &nbsp;um die Uhr gefragt. – Ein Gespür für den Moment- und die Fähigkeit, den Patienten (m/w/d) Sicherheit geben.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Intensivstation/IMC mit Stroke Unit

<h2>Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme</h2>Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: ab sofortIhre Aufgaben: – Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der pflegerischen Versorgung von &nbsp; &nbsp;Notfallpatienten aller Fachdisziplinen. – Ersteinschätzung nach dem Manchester-Triage-System. – Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit. – Elektronische Patienten- und Pflegeprozessdokumentation. – Die Versorgung von schwerstverletztem oder kritisch kranken Patienten im &nbsp; &nbsp;interdisziplinären Schockraumteam. – Teilnahme am ATCN-Kurs.Ihr Profil:– Sie sind Fachkrankenpfleger/in für Notfallpflege oder Gesundheits- und &nbsp; &nbsp;Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann (m/w/d).– Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. – Ihnen ist ein empathisches und professionelles Pflegeverständnis wichtig. – Sie sind teamfähig, sozialkompetent und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen &nbsp; &nbsp;Freude. – In Ausnahmesituationen sind Sie in der Lage fachlich und ruhig zu agieren. – Sie sind flexibel beim Einsatz im 3-Schicht-System.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-AngebotenDas Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegefachperson (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

<h2>Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>In der Region Mildstedt in Nordfriesland sorgt der ambulante Pflegeservice Krause GmbH für das Wohlergehen und die Sicherheit von allen Personen, die Pflege benötigen und dabei weiterhin in der vertrauten, heimischen Umgebung wohnhaft bleiben möchten. Im Umkreis von 30km rund um Mildstedt garantieren die empathischen Mitarbeiter/innen eine hohe Qualität der Pflege.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei der täglichen Haushaltsführung</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei Einkäufen und Besorgungen</li><li>Gesprächsführung und Betreuung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft oder Reinigung (wünschenswert)</li><li>Fähigkeit, selbstständig und zuverlässig zu arbeiten (erforderlich)</li><li>Freundliches und empathisches Auftreten (erforderlich)</li><li>Führerschein Klasse B oder alter Klasse 3 (erforderlich)</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Dienstplanung und klare Organisation erfolgt durch unsere Hauswirtschaftsleitung</li><li>Vergütung von 15,-€ je Stunde</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>gerne kurzes Telefongespräch</li><li>Bewerbungsunterlagen per Mail</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Probe-Arbeitstag</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie! Pflegeservice Krause GmbH</h2>

Pflegeservice Krause GmbH

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in den Morgenstunden (ab 7:00 Uhr) &nbsp;in unsererer AWO Sozialstation Tönning suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Pflegehelfer, Altenpfleger und Pflegefachkräfte ambulant (m/w/d)In Teilzeit mit bis zu 20 Stunden wöchentlich.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen im ambulanten Bereich</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/frage-stellen?tx_iweltams_application%5Bofferid%5D=147019&amp;cHash=b6b17dd0f7aaea28164c4488d23aa4ab" target="_blank">Kontaktaufnahme</a><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=147019&amp;cHash=2c27e9e2f6a5f12968067429495584bf" target="_blank">Jetzt online bewerben</a><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>pflegerische Aus- oder Fortbildung oder Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf</li><li>Sie sind Inhaber eines Führerscheins Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegehelfer, Altenpfleger und Pflegefachkräfte ambulant (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2>Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung | Organisation einer patientenorientierten Pflege | Sicherstellung und Weiterentwicklung von Informationsfluss, Qualitätsstandards und Dokumentationen | Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen<h2>Dein Profil:</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Gesundheits- und KrankenpflerIn oder Pflegefachkraft | Fachliche und soziale Führungskompetenzen | Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten | Fundierte Fachkenntnisse<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Die Arbeit in einem tollen Team mit flachen Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Die Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen&nbsp;</li><li>Fahrradleasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement mit gesundheitsförderlichen Angeboten</li><li>Vergütung nach KTD mit Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

196 Gesundheitswesen Jobs in Steinmannstraße 52-54, 25980 Sylt, Deutschland