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Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereAmbulante Pflege Diakonie Station in Bad Bramstedtsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegefachkraft (m/w/d)(Vollzeit, Teilzeit oder GfB, unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards</li><li>Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung</li><li>Betreuung und Begleitung der Pflegekunden;</li><li>Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen</li><li>Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/mann (m/w/d) und/oder eine Ausbildung als Altenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegehelfer/in (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)</li><li>Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Christina Reiser, Tel.: 04192 9064582. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Bad Bramstedt

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege und Wohngemeinschaft in Henstedt-Ulzburgsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBetreuungskraft (m/w/d)(Teilzeit 25 Wochenstunden oder GfB, unbefristet) Ihre Aufgaben <ul><li>Übernahme der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Unterstützung bei der Verrichtung des täglichen Lebens</li><li>Assistenz im Alltag und Begleiten der zu betreuenden Personen im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Unterstützung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Ausführen hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Einen Berufsabschluss als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d) nach §43b, §53b SGB XI</li><li>Wissen über das Krankheitsbild Demenz und entsprechende Beschäftigungs-, Umgangs-, und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Tagespflegegäste</li><li>Offenheit und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung Birthe Hinck, Tel.:&nbsp; 04193 80 833 78 00. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262

Betreuungskraft (m/w/d) in unserer Tagespflege und Wohngemeinschaft in Henstedt-Ulzburg

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus im Hochschulstadtteil Lübeck suchen wir einePflegefachkraft (m/w/d) mit einer Teilfunktion als Praxisanleiter/in (9 Stunden pro Woche) in der ambulanten PflegeIn Vollzeit.Sie arbeiten mit Herz und Fachverstand? Unsere Auszubildenden liegen uns besonders am Herzen – deshalb suchen wir eine erfahrene Pflegefachkraft, die auch als Praxisanleiter/in mit Begeisterung und Engagement tätig sein möchte. Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Pflegefachkraft im ambulanten Dienst:<ul><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Grund- und Behandlungspflege.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit sorgfältig und planen den Pflegeprozess mit.</li><li>Sie sind Ansprechpartnerin für Kundinnen, Angehörige und Kolleg*innen.</li><li>Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeut*innen und anderen Beteiligten zusammen.</li></ul>Als Praxisanleiter/in (9 Std./Woche):<ul><li>Sie begleiten unsere Auszubildenden in ihrer praktischen Ausbildung.</li><li>Sie planen und dokumentieren Anleitungssituationen.</li><li>Sie fördern das Lernen im Pflegealltag mit Geduld, Klarheit und Motivation.</li><li>Sie stehen in engem Austausch mit den Pflegeschulen und dem internen Ausbildungsteam.</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege)</li><li>Eine absolvierte Weiterbildung zur&nbsp;Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)</li><li>Freude an der Pflege und an der Begleitung junger Menschen in der Ausbildung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamgeist</li><li>Einen Führerschein der Klasse B (wünschenswert)</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer Teilfunktion als Praxisanleiter/in (9 Stunden pro Woche) in der ambulanten Pflege

Der Schulverband Nortorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSchulsozialpädagogen/-in (m/w/d)als Schulsozialarbeiter/in und Leitung der Offenen Ganztagsschulean der Gemeinschaftsschule Nortorf mit Oberstufe.Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst befristet für zwei Jahre.Die befristete Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist derzeit aufgeteilt in durchschnittlich 10,00 Wochenstunden OGS-Leitung und bis zu 29,00 Wochenstunden Schulsozialarbeit.In der Gemeinschaftsschule Nortorf mit Oberstufe werden zurzeit ca. 855 Schülerinnen und Schüler von 85 Lehrkräften in der 5.-13. Klasse unterrichtet.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung der/des Schulsozialpädagogen/-in erfolgt bei Vorliegen der jeweiligen tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe S 8a bis zur Entgeltgruppe S 12 des TVöD Sozial- und Erziehungsdienst.Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit berücksichtigt, dass die Schulferien als bezahlte arbeitsfreie Phase über den Umfang des Anspruchs auf Erholungsurlaub hinausreichen. Die außerhalb der Schulferien liegende Arbeitszeit erhöht sich daher entsprechend.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Schulverband Nortorf unterstützt aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter.Auskünfte zu eventuellen Fragen werden gerne von der Amtsverwaltung Nortorfer Land, Fachbereich I/3 Personalwesen, Frau Schicker, Tel. 04392/401-211 erteilt.Schulverband NortorfDie VerbandsvorsteherinMeike Derner Zu den Aufgaben gehören insbesondere ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Schulsozialarbeit:o&nbsp;&nbsp; Beratung und Unterstützung für Schülerinnen und Schüler, Eltern und Lehrkräfte bei Konflikten und Problemeno&nbsp;&nbsp; Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bestehenden Rahmenkonzeptes Schulsozialarbeit Nortorfo&nbsp;&nbsp; Weiterentwicklung einer Vernetzung und Kooperation der Schule mit anderen Institutionen im Einzugsgebieto&nbsp;&nbsp; präventive Arbeit, zum Beispiel in den Bereichen Umgang mit Stress, Genderfragen oder Pubertäto&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit dem Förderzentrum vor Ort·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; OGS-Leitung:o&nbsp;&nbsp; Organisation und Koordination von Angeboteno&nbsp;&nbsp; Personalführung von z.Zt. 21 Mitarbeitendeno&nbsp;&nbsp; Planung von Freizeit- und Bildungsangeboteno&nbsp;&nbsp; Anwerben von neuen KursleitungenEine enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung, dem Schulleitungsteam, einer weiteren Teilzeitkraft und den Kursleitungen in der Offenen Ganztagsschule wird vorausgesetzt. Ihr Anforderungsprofil: Die erforderlichen fachlichen Anforderungen sind:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in (m/w/d)</li><li>Computerkenntnisse, insbesondere in Word und Excel</li><li>Führerschein der Klasse B (ehemals Führerscheinklasse 3)</li></ul>Darüber hinaus wäre wünschenswert:<ul><li>Konzeptionelle praktische Kompetenzen</li><li>Berufserfahrungen in der Schulsozialarbeit oder anderen Feldern der Jugendhilfe</li></ul>Die persönlichen Voraussetzungen sind:<ul><li>Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich und zugleich im Team mit anderen zu agieren und zu motivieren</li><li>Fachliches Verständnis für komplexe Störungsbilder und Problemlagen bei Kindern und Jugendlichen</li><li>Ausgeprägte Auffassungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kreativität, Flexibilität, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Positives Menschenbild, wertschätzender Umgang und interkulturelle Kompetenz</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen und für Menschen</li></ul> Wir bieten... ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine interessante und vielseitige Aufgabe im Schulverband Nortorf·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung (EG S8a bis S12 TVöD-SuE)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein freundliches und motiviertes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Freistellung an Heiligabend und Silvester unter Fortzahlung des Entgelts·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglichGeboten wird eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem sich in Weiterentwicklung befindlichem zukunftsweisendem Arbeitsfeld. Jetzt bewerben... Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2025-19-03 und der wöchentlichen Arbeitszeit bis zum 09.06.2025 an dieVerbandsvorsteherin desSchulverbandes Nortorfüber das Amt Nortorfer Land,Niedernstraße 6,24589 Nortorfgerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">bewerbung@amt-nortorfer-land.de</a> im PDF-Format.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Nachmittag des 18.06.2025 stattfinden, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.Bitte senden Sie nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Schicker Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:schicker@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">schicker@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401211

Amt Nortorfer Land

Schulsozialpädagogen/-in (m/w/d) als Schulsozialarbeiter/in und Leitung der Offenen Ganztagsschule

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus in Ellerbek suchen wir für unsere Tagespflege mit ca. 19 Tagesgästen, gerne ab sofort&nbsp;Pflegehelfer in der Tagespflege unbefristet (m/w/d)In Teilzeit mit 20-30 StundenKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Intensive Beziehungen mit langjährigen und neuen Tagesgästen und einem bunten Team</li><li>Planung und Umsetzung der Pflege und Betreuung</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den pflegenden Angehörigen und Bezugspersonen</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d)</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Erfahrungen und Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen mit Demenz</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Pflegehelfer*in in der Tagespflege (m/w/d)

Die Kieler Anker gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die hilfsbedürftige Personen in Kiel bei der Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung unterstützt. Sie bietet u.a. einen Sozialdienst, Mittagstisch und Trinkräume an. Unser Ansatz ist systemisch geprägt und orientiert sich an den Kernwerten Lebensweltorientierung, Niedrigschwelligkeit und Akzeptanz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir sehen Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe, die es zu stärken und wertzuschätzen gilt. Der Kieler Anker ist eine Kooperation der Diakonie Altholstein und HEMPELS e.V. mit dem Ziel, gemeinsam für Menschen in Not da zu sein. Für unsere Standorte inKiel Mitte und Kiel Gaardensuchen wir ab sofort einePädagogische Leitung (m/w/d)&nbsp;(Teilzeit mind. 25 Wochenstunden, unbefristet, bei Interesse besteht die Option auf zusätzliche projektbezogene Mehrstunden) Ihre Aufgaben <ul><li>Sozialberatung &amp; Krisenintervention: Unterstützung von Gästen und Mitarbeiter*innen in herausfordernden Situationen, Beratung zu behördlichen Angelegenheiten sowie Vermittlung in niedrigschwellige Arbeitsangebote</li><li>Betreuung &amp; Organisationsmanagement: Empfang und Betreuung von Gästen, Koordination des Trinkraum-Personals und je nach Standort andere Teams z. B. dem Küchenteams, Konflikt- und Beschwerdemanagement</li><li>Spenden- &amp; Ressourcenverwaltung: Annahme und Verteilung von Spenden, Beziehungspflege zu bestehenden und neuen Spendern, Einkaufskoordination für Lebensmittel und Materialien</li><li>Verwaltung &amp; Berichterstattung: Treuhandkonto-Verwaltung, Statistikführung, administrative Aufgaben für interne Abläufe und Berichte an Kostenträger</li><li>Öffentlichkeitsarbeit &amp; Netzwerkarbeit: Vertretung der Vision des Trinkraums, Vernetzung im Stadtteil, Gremienarbeit sowie Teilnahme an Stadtteilkonferenzen und anderen relevanten Veranstaltungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m/w/d) -B.A., mit Staatlicher Anerkennung- oder äquivalenter Abschluss</li><li>Leitungserfahrung ist von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sucht und Abhängigkeit, Suchtverhalten, Pharmakologie und Toxikologie</li><li>Wünschenswert sind Szenekenntnisse, u. a. Erfahrung in der Arbeit und im Umgang mit Menschen in Problemlagen</li><li>MS Office-Kenntnisse</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und&nbsp; eigeninitiativ zu arbeiten</li><li>Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden</li><li>Serviceorientierung sowie Kommunikationsstäke im Umgang mit internen und externen Dienstleistern und Schnittstellen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> Sie interessieren sich für eine Position? Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne Lukas Lehmann, Tel.: 0170 8435395.&nbsp; Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a> vorbei oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Berfin Cig Am Alten Kirchhof 16 24534 Neumünster <a href="mailto:berfin.cig@diakonie-altholstein.de" target="_blank">berfin.cig@diakonie-altholstein.de</a> 0432125051262

Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Kieler Anker gGmbH

Pädagogische Leitung (m/w/d) für die Kieler Anker gGmbH

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Helgolandring" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) mit 35-39 Std./Woche für die Elementargruppe, befristet als Elternzeitvertretung bis 11.04.2027. Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! &nbsp;DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anja Janßen-Hinrichs Kita-Leitung Helgolandring 12 22926 Ahrensburg&nbsp; <a href="mailto:kita-helgolandring@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-helgolandring@drk-stormarn.de</a> 04102 82 46 097

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Helgolandring" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterhält in Neumünster an verschiedenen Standorten unterschiedliche Angebote und Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Menschen mit seelisch, körperlicher und geistiger Behinderung aller Altersstufen. Die vielfältigen Leistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit Tagesförderstätte unter dem verlängerten Dach einer Werkstatt, Wohnstätten, Kindertagesstätten und einer Krippe bis&nbsp; zu ambulanten Angeboten wie Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützender Dienst sowie Sport- und Freizeitangeboten. Menschen aller Altersgruppen und unterschiedlichem Assistenzbedarf finden bei uns eine professionelle Begleitung, vielfältige Betreuungsangebote und kompetente Ansprechpartner*innen.

Die Teilnahme am Berufsleben und psychische/ seelische Erkrankungen sind kein Widerspruch. In der Medienwerkstatt, Am Neuen Kamp 2 in Neumünster begleiten wir die Menschen mit psychischen/ seelischen Erkrankungen Schritt für Schritt auf den individuellen Weg (zurück) in die Arbeitswelt und ermöglichen eine selbstbestimmte und selbstverantwortliche Teilhabe am Arbeitsleben (innerhalb oder außerhalb unserer Werkstätten). Hierfür bieten wir eine angemessene berufliche Bildung, Arbeit und Beschäftigung in unterschiedlichen Arbeitsfeldern an.

<h1>Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung für unsere Medienwerkstatt</h1>

<ul>
	<li>​Vollzeit</li>
	<li>​unbefristet</li>
	<li>​Bewerbungsfrist: 17.06.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;sofort</li>
</ul>

&nbsp;<h1>Deine MIssion</h1>Produktionsorientierte Aufgaben<ul><li>Gestaltungsprojekte nach Kundenvorgaben</li><li>Entwicklung und Bewerbung von Eigenprodukten</li><li>Auftragsbezogene Kundengespräche führen</li><li>Sicherstellung der Qualität und der Termintreue bei der Auftragsabwicklung</li><li>Verantwortung für Produktionsabläufe und eingesetzte Betriebsmittel</li><li>Einhaltung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit</li><li>Qualitäts- und Endkontrolle</li></ul>Fachpädagogische Aufgaben<ul><li>Sicherstellung des Betreuungs- und Förderauftrages</li><li>Planen und Fortschreiben des Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufes (SHiP-Verfahren)</li><li>Erkennen der Neigung und Eignung des Menschen mit Behinderung</li><li>Feststellen, welcher Teilhabe- und Rehabilitationsort geeignet ist</li><li>Bereitstellen von unterschiedlichen Arbeitsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Menschen mit Behinderung</li><li>Befähigung als Bildungsbegleiter für Teilnehmer des Berufsbildungsbereichs</li><li>Sicherstellen der Aufsichtspflicht</li><li>Planen, durchführen, dokumentieren und bewerten von beruflichen Bildungsmaßnahmen</li><li>Beurteilen und dokumentieren von Arbeitsergebnissen und –fortschritten</li><li>Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung von Art und Schwere der Behinderung</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung, sowie Durchführung eigener Arbeitsbegleitender Maßnahmen</li></ul><h1>Was Du mitbringst</h1><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines staatlich anerkannten Ausbildungsberufes im pädagogischen, gestalterischen, handwerklichen&nbsp;oder technischen Bereich</li><li>Freude an pädagogischer Arbeit im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li><li>Hohe Verantwortungsbereitschaft, ausgeprägte Sozial- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierte Einstellung</li><li>wünschenswert ein Abschluss&nbsp;zur „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung in WfbM“</li><li>fachliche Kompetenz hinsichtlich der Vermittlung von Arbeitsanweisungen für Menschen mit Behinderung.&nbsp;</li><li>Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h1>WIR BIETEN</h1>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit fachlicher Verantwortung&nbsp;für Menschen mit geistiger, 
körperlicher und / oder psychischer Behinderung und / oder sozialen Verhaltensauffälligkeiten. 
Neben der anspruchsvollen Tätigkeit in einem professionellen Team und einem Angebot 
an internen und externen Fortbildungen bieten wir eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).

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 Aus- und Weiterbildung
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 Betriebliche Altersvorsorge
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 Betriebsarzt
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 Gute Verkehrsanbindung
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 Mitarbeiterevents
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 Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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 Vermögenswirksame Leistungen
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 E-Bike-Leasing
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 <h4>
 &nbsp;
 Tarifvertrag KTD
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 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
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<h3>Ansprechpartner</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH 
Personalabteilung 
Rügenstraße 5 | 24539 Neumünster 
Telefon: (04321) 8703-0 
Telefax: (04321) 8703-70



Chancengleichheit zu verwirklichen ist uns ein besonderes Anliegen. Bewerbungen von Frauen und Migrant/innen und Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Fachkraft (m/w/d) für Arbeits- und Berufsförderung für unsere Medienwerkstatt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistenzärztin/- arzt in Weiterbildung (m/w/d) für die Klinik Neurologie Die Klinik für Neurologie verfügt über 45 Betten incl. zertifizierter 6 Betten Stroke-Unit mit implementierter Neurothrombektomie alsMitglied des Schlaganfallnetzwerkes Schleswig-Holstein. In der Neurologie werden nach § 116bambulante Patienten mit Multiple-Sklerose-Erkrankungen und mit neuromuskulären Erkrankungen versorgt. Schwerpunkt der Klinikist die Akut- und Notfallversorgung der Stadt und der umliegenden Gemeinden der gesamten Neurologie. Stellenschlüssel 1-4-10. Aufgaben und Verantwortungsbereich WIR BIETEN<ul><li>Weiterbildungsberechtigung Zusatzbezeichnung Neurologische Intensivmedizin (mit Leiter Intensivzentrum)</li><li>Strukturiertes Ausbildungskolloquium (Neurosonologie, Elektrophysiologie, neurologische Intensivmedizin, Neurogeriatrie)</li><li>Wertschätzendes und sehr kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team</li><li>Entlastung von nicht-ärztlichen Aufgaben durch DRG-Fachkräfte, Phlebistinnen und Care-Manager</li><li>Interne Team-Fortbildungen und Konferenzen mehrfach wöchentlich</li><li>Förderung von externen Fortbildungen</li><li>Weiterbeschäftigung über die Facharztausbildung hinaus möglich</li><li>Psychiatrie-Rotation im Haus möglich</li><li>DGKN-Ausbildungsberechtigung EEG und EP</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Unter oberärztlicher Supervision: Betreuung der stationären Patienten, Visiten führen, Behandlungspläne erstellen, Medikamente verordnen, Untersuchungen anordnen</li><li>Im Rahmen Ihrer Ausbildung: Anleitung zur selbständigen Durchführung technischer Untersuchungen (z.B. Ultraschall, Elektrophysiologie)</li><li>Teilnahme an Bereitschaftsdiensten</li><li>Betreuung ambulanter Patienten in der Notfallaufnahme /Sprechstunden (neuromuskulär/neuro-immunologisch)</li></ul> IHR PROFIL <ul><li>Approbation mit uneingeschränkter Berufserlaubnis oder kurz davor</li><li>Anstreben einer Weiterbildung zum Facharzt für Neurologie (m/w/d) oder zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse in der Neurologie</li><li>Teamfähig und empathisch</li><li>Freude daran, mit anderen Berufsgruppen und Fachbereichen in einem konstruktiven, von flachen Hierarchien und Wertschätzung geprägten Arbeitsumfeld zu arbeiten und dabei Fähigkeiten zu vervollkommnen</li></ul> Weitere Vorteile/Benefits: <ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li><li>TV-Ärzte/VKA</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul> Bewirb Dich jetzt Wenn Sie Lust haben, in unserem Team dynamisch und engagiert mitzuarbeiten, stehen Ihnen der Chefarzt HerrProf. Dr. Bösel und das Sekretariat für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung unter Tel. 04321 405-2071 oder gaby.golletz@<a href="http://fek.de" target="_blank">fek.de</a>. Bitte informieren Sie sich auch auf <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a>.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

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