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WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWIR BIETEN:<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std./wö. wissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich Teilzeitmodelle&nbsp;</li><li>Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Hauptaufgabe ist die Sicherstellung einer pflegefachlichen Versorgung nach Fachpflegestandard sowie die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung auf Basis der Pflegediagnostik.</li><li>Pflegeassessment und Feststellung des Pflege-, Beratungs- und Anleitungsbedarfes&nbsp;</li><li>Schnittstelle und Vernetzung aller an der Behandlung, Pflege und Betreuung beteiligten Gruppen einschließlich der Interessenwahrnehmung von Angehörigen&nbsp;</li><li>Perspektiventwicklung und Planung der weiteren stationären, rehabilitativen oder nachstationären Versorgung einschließlich Entlassmanagement</li><li>pflegefachliche Prozessentwicklung, Prozesssteuerung und Prozessüberwachung im Fachbereich</li><li>Führen von Fallbesprechungen und pflegefachlichen Fortbildungen &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Pflegefachmann/-frau</li><li>Abgeschlossene 2-jährige Fachweiterbildung in der Intensivpflege&nbsp;</li><li>Zusatzweiterbildung / Studium, Case- / Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifikationsmaßnahme bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>Teilnahme an der Inhouse Schulung Care Management</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/ Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Gunnar Piltz, unter der Tel.-Nr. 04321 &nbsp;405-5971 oder per E-Mail <a href="mailto:gunnar.piltz@fek.de" target="_blank">gunnar.piltz@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Care Manager (m/w/d) für das Intensivmedizinische Zentrum (Station F31

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Vollzeit – befristet bis 31.12.2025Start: ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Durchführung aller anfallenden Untersuchungen in der Bereichen Röntgen, CT, MRT, Mammografie und Durchleuchtungen.</li><li>Patientenbetreuung während der Untersuchungen.</li><li>Dokumentation und Qualitätskontrolle.</li><li>Einhaltung des Strahlenschutzes.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur MTR (m/w/d).</li><li>Kenntnisse in der konventionellen Röntgentechnik, CT und MRT-Diagnostik.</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit gehören für Sie zur Selbstverständlichkeit.</li><li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.</li><li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne, unsere Leitung der Radiologie, Frau Susanne Welk, unter der Tel. 04841 660-1646, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH &nbsp;Nele-Sophie Langner Personalabteilung

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

MTR (m/w/d)

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: ab OktoberIhre Aufgaben:<ul><li>Sie gestalten den Aufbau einer Sektion für komplexe stationäre Schmerztherapie aktiv mit und etablieren diese als zentralen Bestandteil unseres muskuloskeletalen Zentrums in enger Zusammenarbeit mit der Wirbelsäulenchirurgie, der Orthopädie und der Unfallchirurgie</li><li>Leitung der Schmerztherapie-Sektion (stationär).</li><li>Enge Vernetzung mit der Wirbelsäulenchirurgie (multimodale Therapiekonzepte)</li><li>Weiterentwicklung des Leistungsspektrums.</li><li>Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung im Bereich Schmerzmedizin.</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Visiten und Fallbesprechungen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine in Deutschland anerkannte Approbation als Arzt (m/w/d).</li><li>Facharzt (m/w/d) für Neurochirurgie, Orthopädie oder Anästhesie mit Schwerpunkt Schmerztherapie.</li><li>Zusatzqualifikationen für spezielle Schmerztherapie.</li><li>Erfahrung in der Behandlung chronischer Schmerzpatienten (m/w/d) sowie in der Wirbelsäulentherapie und der interdisziplinären Zusammenarbeit.</li><li>Organisationsgeschick und Teamgeist.</li><li>Führungserfahrung und unternehmerische Denkweise für den Aufbau der Sektion.</li><li>Hohes Maß an Empathie und Kommunikationsstärke.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur</li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle</li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Chefarzt der Orthopädie und Unfallchirurgie, Herr Dr. Rainer Kirchner, unter der Tel. 04841 660-1888, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH &nbsp;Gabriele Drescher Personalabteilung

Oberarzt (m/w/d) für die komplexe Schmerztherapie

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine/n: Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer/Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d) für das Intensivmedizinische Zentrum&nbsp;WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant vernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN:<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit oder auf 556-Euro-Basis</li><li>auf einer neuen und hochmodernen Intensivstation</li><li>in einem großen interdisziplinären und interprofessionellen Team</li><li>voll im Pflegealltag integriert und auf Augenhöhe mit allen anderen Berufsgruppen •</li><li>mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD und allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>und bis zu 39 Tage Urlaub pro Jahr!</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Assistenz bei der pflegerischen Betreuung und Überwachung unserer Intensivpatienten</li><li>Material- und Gerätepflege gemäß Medizinproduktegesetz</li><li>Bestellung und Beschaffung von Verbrauchsgütern</li><li>Aufbereitungs- und Desinfektionstätigkeiten</li><li>Bearbeitung des Störmeldewesens</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenpflegehelfer/in, Altenpflegehelfer/in oder Fachkraft für Pflegeassistenz</li><li>Sie sind aufgeschlossen, interessiert, kollegial, motiviert und haben Spaß an der Arbeit mit Menschen</li></ul>BENEFITSFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundWeitere Vorteile:Caféteria/KantineMitarbeiterfestegute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Gunnar Piltz, Pflegeleitung, Tel. 04321 405-5971 oder via Mail unter <a href="mailto:gunnar.piltz@fek.de" target="_blank">gunnar.piltz@fek.de</a> gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de/" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post bis zum 30.06.2025 an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

Krankenpflegehelfer/Altenpflegehelfer/Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d) für das Intensivmedizinische Zentrum 

Wir suchenErgotherapeut (m/w/d) in der GeriatrieArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder Teilzeit – befristet für 2 JahreStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Selbstständige Durchführung der notwendigen Behandlungen in den verschiedenen Bereichen der Motorik, Sensorik usw. – Tägliche Dokumentation der Behandlungen und Teamsitzungen. – Erstellen des Aufnahmebefundes mithilfe von kognitiven Testungen und Beurteilung der Defizite. – Entsprechend des Aufnahmebefundes Therapien definieren und durchführen. – Erstellen des Abschlussberichts. – Beraten und verordnen von Hilfsmitteln. – Gruppentherapien anleiten. – Kommunikation mit den verschiedenen Berufsgruppen.Ihr Profil: – Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut (m/w/d). – Selbstständige Arbeitsweise. – Bereitschaft zur konstruktiven Mitarbeit in einem interdisziplinären Team. – Motivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit. – Flexibilität und Eigeninitiative.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne die therapeutische Leitung, Herr Andre Hansen, unter der Tel. 04841 660-1774, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Ergotherapeut (m/w/d) in der Geriatrie

Wir suchenPraxismanager (m/w/d) für die MVZ-PraxenArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Teilzeit 30 Std. -Befristet bis zum 31.12.2026 mit der Option auf WeiterbeschäftigungStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Einsatz in den MVZ-Praxen an allen Standorten und in der Verwaltung des MVZ -Managements. – Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen der Praxisprozesse, Leistungsabrechnung und Terminplanung in den Praxen. – Begleitung und Umsetzung von Projekten in den Praxen wie z. B. die Einführung von neuen elektronischen Anwendungen. – Schnittstellenarbeit zwischen medizinischem Personal und Verwaltung.Ihr Profil: – Eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (m/w/d) mit Weiterbildung im Praxismanagement und Führungserfahrung von Teams in Facharztpraxen. – Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Leistungsabrechnung (gesetzlich und privat) von MVZ- Praxen. – Gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen. – Eine hohe Flexibilität, Belastbarkeit und ein gutes Organisationsvermögen. – Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit PraxisverwaltungssystemenDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung des MVZ-Managements, Frau Nadine Völz, unter der Tel. 04841 660-1623, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 Husum

Praxismanager (m/w/d) für die MVZ-Praxen

Wir suchenStellvertretende Schulleitung (m/w/d)Arbeitsort: BiZ HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – stellvertretende Leitung der Pflegefachschule in Zusammenarbeit mit der Schulleitung. – Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung in allen Ausbildungskursen. – Übernahme einer Kursleitung. – Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte in der generalistischen Ausbildung und Pflegehilfeausbildung. – kontinuierliche Prozess- und Organisationsentwicklung.Ihr Profil: – Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Pädagogik – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege – Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen und pädagogischen Umfeld – Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Führungsstärke – Professionelle, strukturierte Arbeitsweise und FlexibilitätIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne, die Schulleiterin des Bildungszentrums für Berufe im Gesundheitswesen, Frau Maria Carstensen, unter der Tel. 04841 660-1131, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Wolf Erichsenweg 16 25813 Husum

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine/n: Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)WIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant vernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbund kommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiert viele rund 2.500 Beschäftigte wissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/Teilzeit beim größten Arbeitgeber der Region für die Hauswirtschaft (Reinigung) und Wäscheversorgung</li><li>gute Bezahlung&nbsp;</li><li>leistungsbezogene Prämie</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Personalplanung und -entwicklung</li><li>Führen und Anleiten von Mitarbeitern</li><li>Leiten von Bewerbungsgesprächen</li><li>Personal- und Arbeitsablaufplanung inkl. Dienstplangestaltung</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheitsbestimmungen</li><li>Koordination der Wäscheversorgung</li><li>Organisation des hauswirtschaftlichen Bereiches, inkl. aller Prozessabläufe und Arbeitsanweisungen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Qualifikation zur hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Meister der Gebäudereinigung oder gleichwertige Eignung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus oder einer ähnlichen Einrichtung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse in der Organisation von Reinigung und Hygiene</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung&nbsp;</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Dynamik sowie Teamgeist</li></ul>BENEFITSFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundWeitere Vorteile:Caféteria/KantineMitarbeiterfestegute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Die FEK-MED GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen DienstleistungsbereichenFür Rückfragen steht Ihnen Frau Grohall, Hauswirtschaftsleitung, unter der Tel.-Nr. 04321 405-1433 gern zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de/" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post bis zum 30.06.2025 an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

Stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächtsmöglichen Zeitpunkt eine/n:Qualitäts- und Schulungsbeauftragte (m/w/d) für den Bereich HauswirtschaftWIR SINDleistungsstark 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich TeilzeitmodelleWIR BIETEN:<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit/Teilzeit beim größten Arbeitgeber der Region für die Hauswirtschaft (Reinigung)</li><li>gute Bezahlung</li><li>leistungsbezogene Prämie</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>IHRE AUFGABEN:<ul><li>Vorbereiten und Durchführen von Mitarbeiterschulungen</li><li>regelmäßige Qualitätsbewertungen im Bereich Reinigung und Feedbackgespräche mit den Reinigungskräften</li><li>Teilnahme an den Hygienebegehungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Hygienefachkräften</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagements und der Arbeitssicherheitsbestimmungen</li><li>Koordination der Wäscheversorgung</li><li>Unterstützung der Hauswirtschaftsleitung im Tagesgeschäft</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Qualifikation als Hauswirtschafter/in, Gebäudereiniger/in oder gleichwertige Eignung</li><li>Kenntnisse in der Organisation von Wäsche, Reinigung und Hygiene</li><li>Erfahrung im Führen von Mitarbeitergesprächen</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Dynamik sowie Teamgeist</li></ul>BENEFITSFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom BundWeitere Vorteile:Caféteria/KantineMitarbeiterfestegute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Die FEK-MED GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Grohall, Hauswirtschaftsleitung, unter der Tel.-Nr. 04321 405-1433 gern zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. BewerbenSie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de/" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post bis zum 30.06.2025 an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

Qualitäts- und Schulungsbeauftragte (m/w/d) für den Bereich Hauswirtschaft

Als ambulanter Pflegedienst und mit unseren Tagespflegen Klöndeel sind wir insbesondere in Schleswig &amp; Kropp, aber auch der ganzen Schleiregion unterwegs. Ob Hauswirtschaft oder Körperpflege, OP-Nachsorge oder Wundversorgung, Betreuung oder Beratung, ambulante Palliativversorgung oder Essen auf Rädern - wir bieten alles rund um die häusliche Betreuung und Pflege. Wir möchten dass sich unsere Kunden in jeder Lebenslage rundum wohlfühlen und das Leben genießen können. Denn unser Motto lautet "Leben mit Genuss"! Mit unserem motivierten und qualifizierten Team sind wir sind Ihr Partner für professionellen, emphatischen Pflegeservice zu Hause.In unserer Tagespflege Klöndeel betreuen wir täglich 15 Gäste in familiärer Runde. Wir bieten ein abwechslungsreiches Programm, welches Ausflüge in die Natur und Kultur einschießt. Dafür holen wir unsere Gäste täglich von zu Hause ab und denken uns immer wieder etwas neues, spannendes für unsere Gäste aus! Wir sind Teil der GreenCare Initiative Aufgaben und Verantwortungsbereich Wir suchen für unsere Tagespflege Klöndeel in Schleswig ab sofort&nbsp;einestellvertretende Pflegedienstleitung oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.<ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehören:<ul><li>Führung eines/Arbeiten im Tagespflege-Teams (ca. 5 Mitarbeiter)</li><li>Sicherstellung der professionellen Versorgung und Betreuung unserer Gäste</li><li>Umsetzung und Anwendung sowie Beteiligung an der einrichtungsübergreifenden Entwicklung und Fortführung der im Qualitätshandbuch beschriebenen Maßstäbe</li><li>Verantwortung für die fachgerechte Führung, Einrichtung und Entwicklung der Pflegedokumentation</li><li>Durchführung von Pflegevisiten</li><li>Verantwortung für die Beachtung der hygienischen Erfordernisse in der Pflege und Einhaltung der Vorschriften im Umgang mit Medikamenten und Betäubungsmitteln</li><li>Die am Pflegebedarf orientierte Dienst-, Einsatzplanung der Pflegekräfte</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender</li><li>Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Kostenträgern und weiteren Stakeholdern</li><li>Planung, Entwicklung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im gesamten Bereich der Pflege, Betreuung und Hauswirtschaft</li><li>Verantwortung für die fachgerechte Durchführung von Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen sowie Beachtung der Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Verantwortung für die sachgerechte Anwendung der im Haus befindlichen medizinisch-technischen Geräte sowie die Veranlassung regelmäßiger Wartungen</li></ul></li></ul> Voraussetzungen Wir wünschen uns eine/n Mitarbeiter/in mit●&nbsp;&nbsp;staatlich anerkannte Ausbildung zur Pflegefachkraft●&nbsp;&nbsp;Führerschein Klasse B●&nbsp;&nbsp;eventuell Weiterbildung zur Pflegedienstleitung●&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden Mitarbeitern, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen am Pflegeprozess beteiligten Gruppen●&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Pflege und in der Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen●&nbsp;&nbsp; Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten●&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung●&nbsp;&nbsp; Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft●&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen●&nbsp;&nbsp; Organisationsfähigkeit●&nbsp;&nbsp; Einsatzbereitschaft●&nbsp;&nbsp; Belastbarkeit Wir bieten: <ul><li>Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle</li><li>Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Klimaschonend bei der Arbeit: wir holen unsere Gäste mit Elektro-Kleinbussen ab</li><li>Bildung nach Maß: Unterstützung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Gesund Leben: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Spaß bei der Arbeit: Familiäres Betriebsklima, Teamevents, sinnvoller Job</li></ul> Bewirb dich jetzt! Schreibe eine Mail an<a href="mailto:personalentwicklung@levslund.de" target="_blank">personalentwicklung@levslund.de</a> / <a href="mailto:info@pflege-kloendeel.de" target="_blank">info@pflege-kloendeel.de</a> oder rufe an:04621 988100 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Cäcilie Glinkemann <a href="mailto:caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de" target="_blank">caecilie.glinkemann@pflege-kloendeel.de</a> 04621988100

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