field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Pflegefachperson (m/w/d) für die interdisziplinäre Infektionsstation (Station G32)WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleDu blickst gerne über den Tellerrand hinaus und interessierst Dich für die unterschiedlichsten Fachrichtungen? Teamwork und Sicherheit wird bei dir großgeschrieben? Dann komm in das Team der Station G32 ! WIR BIETENEine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit „Frei bleibt frei!“- Systematisches Ausfallmanagement mit attraktiver Vergütung Unterstützung und Förderung der Karriereplanung (Übernahme von Weiterbildungs- und Studienkosten) Mitgestaltungsmöglichkeiten, regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen Vollständige papierlose Dokumentation mit Geräteanbindung Breite Unterstützung durch eine umfassende Pflegeassistenz, Stationssekretariat, Transportdienst, Zentrale Bettenaufbereitung, Unit-Dose-Versorgung (automatische Medikamentenverblisterung), Atmungstherapie, Physiotherapie und das Care Management Infektionszulage IHRE AUFGABENSicherstellung der Umsetzung des Pflegeprozesses, schriftlich und praktisch Anwendung der Expertenstandards/Pflegeleitlinien, ganzheitlich altersbezogene und fachgerechte Pflege der Patienten Zusammenarbeit in einem hochengagierten und multiprofessionellen Team Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen unter Leitung des Care-Managements Teilnahme an der Aus-, Fort- und Weiterbildung verschiedenster Berufsgruppen IHR PROFILAbgeschlossene Berufsausbildung zur 3- jährig examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation Lust auf einen geregelten Dienstplan Aufgeschlossen, interessiert, kollegial, motiviert und mit Spaß an der Arbeit Bereitschaft zur Fachweiterbildung IntensivpflegeBENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Claudia Rak, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3315 oder E-Mail <a href="mailto:claudia.rak@fek.de" target="_blank">claudia.rak@fek.de</a> gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Pflegefachperson (m/w/d) für die interdisziplinäre Infektionsstation (Station G32)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Verpflegungsassistenz auf Minijob - Basis - (m/w/d)Das sind wir<ul><li>leistungsstark (24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulant)</li><li>vernetzt (über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbund)</li><li>kommunal (Gewinne werden zu 100% reinvestiert)</li><li>viele (über 2.500 Beschäftigte)</li><li>wissenschaftsnah (Lehrkrankenhaus der CAU-Kiel und der Universität Hamburg)</li><li>familienfreundlich (Teilzeitmodelle)</li></ul> Das bieten wir Ihnen<ul><li>Auf Minijob-Basis, einen befristeten Arbeitsvertrag für ein Jahr nach dem TzBfG, beim größten Arbeitgeber der Region mit der Option auf Entfristung</li><li>Arbeitszeiten: Mo.-Fr.: 08:20 - 10:00 Uhr</li><li>Stundenlohn von 15,42 €</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem tollen Team</li></ul>Ihr Aufgabenfeld<ul><li>Essensbefragung der Patienten</li><li>Bestellung von Stationsbedarf</li></ul>Was bieten Sie uns<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>IT Kenntnisse wünschenswert</li></ul>Benefits<ul><li>Caféteria/Kantine</li><li>Betriebliche Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile<ul><li>Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Das ist Ihr KontaktDie FEK-MED Krankenhaus-Service GmbH agiert als expandierendes Tochterunternehmen der Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Daniela Schartner, unter der Tel.-Nr. 04321 405-1460 gern zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.12.2025 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104

FEK MED Krankenhaus-Service GmbH

Verpflegungsassistenz auf Minijob - Basis - (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Fachkraft für Pflegeassistenz oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Infektionsstation - Station G32WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtezertifiziert: in vielen klinischen Bereichen und nach DIN:ISO 9001:2015wissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleDu blickst gerne über den Tellerrand hinaus und interessierst Dich für die unterschiedlichsten Fachrichtungen? Teamwork und Sicherheit wird bei dir großgeschrieben? Dann komm in das Team der Station G32 ! WIR BIETEN &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öff entlichen Dienstes Ein herzliches Team, das fördert und wertschätzt Infektionszulage Einblick in diverse Fachrichtungen aufgrund der interdisziplinären Belegung IHRE AUFGABEN &nbsp;Erkennung von Patientenbedürfnissen und Überwachung in Zusammenarbeit mit den mind. 3-jährig examinierten Pflegefachkräften Assistenz bei der Grund- und Behandlungspflege der Patienten Durchführung der auf die Patienten bezogenen Aufgaben, grundsätzlich nur nach den Anordnungen der mind. 3-jährig examinierten Pflegefachkräften IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in, Altenkrankenpflegehelfer*in, Fachkraft für Pflegeassistenz (m/w/d) hohes Maß an sozialer Kompetenz Koordinationsvermögen ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Servicebewusstes Denken und Handeln, sowie teamorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen TeamBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/DeutschlandticketBetriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielGerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Claudia Rak, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3315 oder E-Mail <a href="mailto:claudia.rak@fek.de" target="_blank">claudia.rak@fek.de</a> gerne zur Verfügung.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> &nbsp;oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

Fachkraft für Pflegeassistenz oder Krankenpflegehelfer (m/w/d) Infektionsstation - Station G32

Zentral zwischen Nord- und Ostsee, Hamburg und Kiel liegt das FEK Neumünster mit seiner guten Erreichbarkeit mitten in Schleswig-Holstein. Sämtliche Erholungsgebiete, die der Norden zu bieten hat, liegen in unmittelbarer Nachbarschaft.Die ZentralapothekeDie Zentralapotheke versorgt 1.450 Betten in 4 Krankenhäusern mit Arzneimitteln sowie das eigene Haus mit dem gesamten medizinischen Sachbedarf.Das bieten wir Ihnen<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li><li>attraktive Arbeitszeiten (Arbeitszeiten zwischen 7 Uhr und 16 Uhr möglich, kein Wochenenddienst)</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem leistungsstarkem Team &nbsp;</li></ul>Ihr Aufgabenfeld<ul><li>Mitarbeit im Arzneimittellager und Kommissionierung von Stationsbelieferung</li><li>Mitarbeit in der Warenannahme</li><li>Bearbeitung von Rechnungen und Lieferscheinen</li></ul>Was bieten Sie uns<ul><li>Für diese Position suchen wir einen fachlich versierten Mitarbeiter (m/w/d) mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung als pharmazeutisch-kaufmännischer Assistent</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse des Materialwirtschaftsprogrammes AMOR 3 und/oder Tätigkeit in der Krankenhausversorgung, aber keine Bedingung</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee nach Hamburg und Kiel</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation.Das ist Ihr KontaktFür nähere Informationen steht Ihnen der Leiter der Zentralapotheke, Herr Dobin, unter der Telefonnummer 04321-405-3613 oder per Email unter <a href="mailto:malte.dobin@fek.de" target="_blank">malte.dobin@fek.de</a>, gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber erhalten bei uns die gleiche Chance. wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.12.2025.

Pharmazeutisch-kaufmännischer Angestellter (m/w/d) für die Zentralapotheke

Bereich: Angebote für Kinder und Jugendliche Einsatzort: Wohngruppe „Rosenhof 2“ in Dörphof Beginn: Januar/Februar 2026 o. nach Absprache Arbeitszeiten: Teil- oder Vollzeit möglich Vergütung: HTV Nico Haustarif E 6 bzw. E 7 Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Umsetzung der pädagogischen Ziele im Sinne der Gruppenkonzeption und der individuellen Förderbedarfe</li><li>Umsetzung von pädagogischem Fachwissen</li><li>Zusammenarbeit mit Familien sowie internen und externen Hilfesystemen</li><li>Arbeit im Schichtdienst</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Sie möchten Kinder ab einem Alter von 3 bis 14 Jahren in ihrer Entwicklung begleiten und fördern</li><li>Sie zeigen sich in ihrer Arbeit verlässlich, feinfühlig und verantwortungsbewusst</li><li>Sie verfügen über persönliche und fachliche Kompetenzen wie Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen von Fortbildungen und Supervisionen</li><li>Sie können strukturiert und kindorientiert arbeiten bei Wahrung einer professionellen Grenze zwischen Nähe und Distanz</li><li>Impfschutz gegen Masern</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christl. Kirche</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine umfassende Einarbeitung in einem neu zusammengesetzten Team</li><li>Regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Christine SprangerBereichsleitung Angebote für Kinder und Jugendliche<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 184

St.  Nicolaiheim e.V.

Staatlich oder kirchlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation für unsere neue Kinderwohngruppe „Rosenhof 2“ in 24398 Dörphof (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereWohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamleitung (m/w/d)Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Demenz WG</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems, insb. Sicherstellung (Durchführung, Kontrolle und Evaluation) digitaler Dokumentation</li><li>Personaleinsatzplanung (inkl. Dienstplanerstellung)</li><li>Akquise von Ehrenamtlichen</li><li>Sachliche Anleitung und Unterstützung des Personals, insbesondere Unterstützung und Beratung bzgl. Anwendung demenzsensibler Kommunikations- und Therapieformen</li><li>Anbietung von Impulsworkshops für neue Mitarbeitende</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden</li><li>Moderation und Durchführung von Fallbesprechungen</li><li>Leitung von Teamsitzungen</li><li>Teilnahme an bereichsübergreifenden Dienstbesprechungen und aktive Vernetzung innerhalb der pflegerischen Versorgungslandschaft des Sozialraumes</li><li>Organisation und Durchführung von Angehörigenabenden</li><li>Anbietung von Einzelberatungen</li><li>Planung, Durchführung, Evaluation tagesstrukturierender (biografieorientierter) Betreuungsangebote</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege) (m/w/d) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder vglb. bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Berufserfahrungen in der Pflege</li><li>Leitungskompetenz und -erfahrung</li><li>Umfangreiches Wissen über das Krankheitsbild Demenz sowie über aktuelle, bio-psycho-sozial ausgerichtete Therapie- und Kommunikationsformen</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Reflexionsvermögen</li><li>Kreativität und Flexibilität</li><li>Perspektivisches Denken</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Diakonie Altholstein GmbH

Teamleitung (m/w/d) - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus am Wohld in Kiel suchen wir, gerne ab sofort einePflegedienstleitung (m/w/d)&nbsp;&nbsp;Mit 30 Stunden.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Pflegedienst – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, Ihre Erfahrung aktiv einzubringen.<ul><li>Sie steuern den Pflegebereich ganzheitlich, von der strategischen Planung über die Struktur- und Ablauforganisation bis hin zum operativen Tagesgeschäft. Ihre Erfahrung hilft Ihnen dabei, die richtigen Prioritäten zu setzen.</li><li>Das Pflegekonzept ist bei Ihnen in besten Händen. Sie sorgen nicht nur für dessen Umsetzung, sondern entwickeln es im Sinne aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiter.</li><li>Sie kennen den Markt: Die Gewinnung neuer Klient*innen und die professionelle Zusammenarbeit mit Kostenträgern sind für Sie vertraute Aufgaben.</li><li>Qualitätsmanagement ist für Sie mehr als ein Begriff. Sie steuern Prozesse vorausschauend und zielgerichtet.</li><li>Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln: Sie bringen nicht nur das nötige Know-how mit, sondern auch das richtige Gespür für Ihr Team.</li><li>Beratung ist Teil Ihrer Berufung. Sie führen empathische Gespräche mit Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen.</li><li>Sie bleiben souverän im Umgang mit externen Partnern, z. B. dem Medizinischen Dienst – professionell, strukturiert und sicher.</li><li>Auch das Controlling der Leistungsabrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich – Sie behalten Zahlen und Entwicklungen im Blick.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Was uns überzeugt, ist nicht nur Ihr fachlicher Hintergrund, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit. Sie bringen Herz und Haltung mit – und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin erfolgreich abgeschlossen.Zusätzlich verfügen Sie über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft.Führungserfahrung im ambulanten Bereich bringen Sie bereits mit – Sie wissen, was es bedeutet, einen Dienst eigenverantwortlich zu leiten.Sie verfügen über ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz – Sie können gut mit Menschen, treffen aber auch klare Entscheidungen.Der Umgang mit moderner EDV ist für Sie selbstverständlich, insbesondere im Bereich der Pflegedokumentation.Sie denken mit – wirtschaftlich, kundenorientiert und lösungsfokussiert.Kenntnisse im SGB XI und SGB V runden Ihr Profil ab.Und: Ihre Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht! Wir schätzen Menschen, die gestalten möchten.<h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:jobs[at]awo-sh.de

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegedienstleitung (m/w/d)  

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Vertriebsspezialist (m/w/d) im Homecare-Außendienst in HH/ südl. S.-H. oder südl. NiedersachsenWir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als&nbsp;320 Mitarbeitern&nbsp;und&nbsp;über 80 Jahren Erfahrung&nbsp;unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Als&nbsp;Mitglied der Auxilium-Gruppe&nbsp;sind wir Teil des größten deutschen Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisation und Betreuung der Patientenversorgung in Senioreneinrichtungen, Kliniken oder Pflegediensten in Hamburg/ südl. Schleswig-Holstein oder im südl. Niedersachsen</li><li>Erarbeitung individueller Versorgungskonzepte in enger Abstimmung den verantwortlichen Mitarbeiter:innen von Institutionen und Ärzt:innen</li><li>Beratung, Versorgung und Anleitung von Kund:innen mit weiteren beratungsintensiven Hilfsmitteln z.B. Stoma, parenteraler und enteraler Ernährung, Wundversorgung, Tracheostoma und Inkontinenz</li><li>Vorbereitung von Rezepten und Durchführung von Beratungsdokumentationen</li><li>Etablierung und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Sicherstellung unseres Kundenversprechens</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in sowie idealerweise Fortbildung zum ICW Wundmanager:in</li><li>Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit im Hilfsmittelmarkt zum Wohle unserer Patient:innen und Kund:innen</li><li>Lust auf individuelle Hilfsmittelversorgung</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Aufgeschlossenheit</li><li>Hohes Engagement und strukturiertes Selbstmanagement</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Guter Start! –&nbsp;Wir begleiten den optimalen Einstieg in deine neue Aufgabe durcheine intensive Einarbeitung, Fachschulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Selbstverständlich unterstützen wir dich auch nach erfolgreicher Einarbeitung in deiner beruflichen Entwicklung.</li><li>Sinnvoll&nbsp;– Du bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe? Die findest du bei uns. Wir leisten gemeinsam einen Beitrag, um das Leben unserer Kundschaft zu erleichtern.</li><li>Gesundheitsbonus&nbsp;– Von der Sehhilfe, über verordnete Massagen bis zur Zahnreinigung fördern wir deine Gesundheit mit bis zu 900 € netto im Jahr. Wöchentlich frisches Obst und Gemüse gibt es bei uns natürlich auch.</li><li>In Bewegung -&nbsp;Profitiere von der Bezuschussung zum Jobrad-Leasing. Ob für den Weg zur Arbeit oder deine Freizeitgestaltung, nutze die Möglichkeit umweltbewusst und aktiv unterwegs zu sein.</li><li>Vorgesorgt&nbsp;– Deine Zukunft ist uns wichtig! Deswegen erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Familien-Unterstützung –&nbsp;Wir übernehmen für die Betreuung in der KiTa bis zu 100 € mtl. pro Kind. Wenn deine Betreuungsmöglichkeit einmal ausfällt, ist (demnächst) das Arbeiten in unserem Eltern-Kind-Büro möglich.</li><li>Dütt &amp; Dat –&nbsp;30 Tage Urlaub (5-Tage-Basis), Firmenevents, Rabatte mit unseren Corporate Benefits und leckere Kaffeespezialitäten versüßen dir den Arbeitsalltag.</li><li>Mitgedacht &amp; mitgemacht&nbsp;– Du kennst jemanden, der genauso gut zu uns passt wie du? Perfekt. Du vermittelst den Kontakt und nach Abschluss eines Arbeitsvertrags erwartet dich eine Prämie bis zu 2.000 € (Mitarbeitende werben Mitarbeitende)</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;– Für mehr Flexibilität ist Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich. Mit der entsprechenden Hard- und Software kannst du nach Abstimmung vom heimischen Schreib- (oder Gartentisch) zum Teamerfolg beitragen.</li><li>Unterwegs&nbsp;– Du möchtest im Außendienst durchstarten? Natürlich kannst du deinen Dienstwagen auch für private Zwecke nutzen.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter&nbsp;<a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-8888 2222

ThiesMediCenter GmbH

Vertriebsspezialist (m/w/d) im Homecare-Außendienst in HH/ südl. S.-H. oder südl. Niedersachsen

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflegen in der Region zwischen Kiel und Schenefeldsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereTeamleitungen als Springer*innen (m/w/d)Teilzeit, unbefristetAls Teamleitung im Springer*in-Einsatz übernehmen Sie verantwortungsvolle Einsätze in mehreren Tagespflegeeinrichtungen innerhalb der festgelegten Region zwischen Kiel und Schenefeld. Sie sind dabei nicht über große Entfernungen hinweg tätig, sondern arbeiten flexibel innerhalb eines klar abgegrenzten geografischen Bereichs.Ihre Aufgaben:<ul><li>Akquirieren von Tagespflegegästen</li><li>Bereitstellung eines fachgerechten Angebots zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards</li><li>Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierenden Aktivitäten in der Einrichtung</li><li>Sicherstellung einer den gesetzlichen Anforderungen entsprechenden Pflegedokumentation und -planung</li><li>Führung, Anleitung und Begleitung des Teams, einschließlich Dienstplangestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit Angehörigen, Ärzten, Krankenhäusern, Einrichtungen und Kirchengemeinden vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Pflege oder die Bereitschaft, diese zu erlangen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten und ein dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und die Motivation, die Pflege aktiv voranzubringen</li><li>Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle sind Christina Renner und Gesa Thatje, Fachbereichsleitungen Ambulante und Teilstationäre Pflege, gerne für Sie da – Tel. 04321 2505 1278 (Christina Renner) oder 04321 2505 1270 (Gesa Thatje)

Teamleitung als Springer*in (m/w/d) - Tagespflege - Ihr Einsatzgebiet zwischen Kiel & Schenefeld

Wir haben noch einen Platz frei: Zur Verstärkung unseres Teams in unserem AWO Servicehaus in Lübeck suchen wir für unseren stationären Bereich ab sofort eine engagiertePflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst&nbsp;Wir freuen uns über Pflegekräfte, die uns mit Ihrem Know-How unterstützen, die ruhigen Arbeitszeiten wertschätzen und echte Nachtschwärmer sind😊Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Verantwortungsvolle Nachtbetreuung unserer Bewohner*innen mit Herz, Ruhe und Professionalität:<ul><li>Selbstständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen – sicher, einfühlsam und zuverlässig</li><li>Wachsamkeit in der Nacht: Beobachten, dokumentieren, handeln</li><li>Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen, Angehörige und Kolleg*innen – auch zu später Stunde</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden im stationären Bereich</li><li>Sicherstellung einer angenehmen, ruhigen Nachtatmosphäre im Hau Sicherstellung einer angenehmen, ruhigen Nachtatmosphäre im Haus</li><li>Souveräne Notfall- und Krisenintervention, falls es doch einmal turbulent wird</li><li>Teamarbeit über den Tag hinaus: Übergaben klar, strukturiert und wertschätzend gestalten</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege und Berufserfahrung im stationären Bereich</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:job@awo-sh.de" target="_blank">job@awo-sh.de</a>

319 Gesundheitswesen Jobs in Kreisfreie Stadt Lübeck, 23 Lübeck, Deutschland