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Zur Verstärkung unserer engagierten Teams für den Bereich Süderbrarup/ Südangeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit. Minijobber sind uns auch willkommen. Was uns ausmacht: &nbsp;Wer gerne mit Menschen arbeitet, vielseitige Aufgaben mag und Lust auf Teamwork hat, ist in unserem Ambulanten Pflegedienst genau richtig.&nbsp;Wir arbeiten smart, mit digitalen Hilfsmitteln und modernem Equipment. Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig)</li><li>den Führerschein der Klasse B</li><li>Freude am eigenständigen Arbeiten in einem motivierten Team</li></ul> Freu dich auf: &nbsp;<ul><li>Einstellung nach Tarif</li><li>Sonderzahlungen zweimal im Jahr und attraktive Zuschläge</li><li>Nutzung eines Dienstfahrzeuges</li><li>ein jährliches&nbsp;Teamevent (gilt als Arbeitszeit)&nbsp;und ein Sommerfest</li><li>Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits</li></ul> Und jetzt kommst du: &nbsp;Noch Fragen? Dann ruf einfach an unter 04633 967290. Unsere Pflegedienstleiterin Frau Timm gibt dir gerne Auskunft.&nbsp;Oder bewirb dich gerne online oder per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format) unter <a href="mailto:mtimm@ap-angeln.de" target="_blank">mtimm@ap-angeln.de</a>Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite <a href="https://diako-pflege.de/ambulante-pflege-angeln" target="_blank">https://diako-pflege.de/ambulante-pflege-angeln</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mona Timm Ambulante Pflege Angeln Flensburger Str. 23 24986 Mittelangeln&nbsp; 04633 - 967 290 &nbsp;

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege Angeln-Team Südangeln

Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt &nbsp;in der Beratung und dem Verkauf von Hilfsmitteln im lymphatischen und phlebologischen Bereich. Dazu gehört ferner die Versorgung unserer Patienten im Bereich Bandagen sowie weiterer Produktarten eines Sanitätshauses.Ein offenes, freundliches und eingespieltes Team unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit. Sie verfügen idealerweise über &nbsp;mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Sanitätshausartikeln und Einlagen. Der Umgang mit Krankenkassen ist Ihnen nicht fremd. Mit Ihrem freundlichen Wesen erreichen Sie unsere anspruchsvollen Kunden, die Sie, den richtigen Ton treffend, kompetent und umfassend beraten können. Haben wir Ihr Interesse erweckt ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

o.t.n orthopädie.technik.nord GmbH

OTN Imagefilm

Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Hilfsmittelberater/in vertreten Sie das Sanitätshaus o.t.n gegenüber unseren Kunden und den Krankenkassen.&nbsp; &nbsp;Sie beraten über die gewünschten Produkte aus dem Bereich der Standard-Hilfsmittel und weisen die Kunden fachgerecht in deren ordnungsgemäßen Gebrauch ein. Als Dienstleister übernehmen Sie die Kommunikation mit den Krankenkassen, Sie sind auch der Ansprechpartner unserer Kunden, wenn es um weitere Hilfsmittelversorgungen oder Alternativen der Versorgung geht.&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Bereich Hilfsmittelberatung sind gewünscht.Wir suchen einen offenen, freundlichen Kandidaten, der ohne Scheu und Vorbehalte mit den unterschiedlichsten Menschen adäquat umzugehen weiß. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen ist hierbei für uns sehr wichtig. Nutzen Sie Ihre Chance im Wachstumsmarkt Gesundheit! &nbsp;Haben wir Ihr Interesse erweckt ?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

Hilfsmittelberater/in im Innendienst

Persönlich, verantwortlich, verbindlichWir sind ein Team mit einem gemeinsamen Ziel: kranke, alte oder hilfsbedürftige Menschen gut zu betreuen, über lange Zeit und mit der größten Sorgfalt. Unser Lebens- und Arbeitsmittelpunkt ist die professionelle und individuelle Pflege, die jeder von uns irgendwann einmal braucht. Dieser Aufgabe haben wir uns verschrieben – mit Herz und Hand.Familiär und fairWir wollen neue Team-Mitglieder nicht mit irgendwelchen Superlativen „ködern" – denn jeder Arbeitgeber verspricht gerne das Blaue vom Himmel, wenn es um die Mitarbeiter-Akquise geht. Wir überzeugen lieber mit Ehrlichkeit, Offenheit und einem Team, das zum Teil schon mehr als 20 Jahre zusammenarbeitet. Und das funktioniert nur, wenn alles stimmt. Auch die Chemie. Und da Papier bekanntlich sehr geduldig ist, legen wir größten Wert auf ein persönliches Gespräch. Dazu laden wir jeden Interessenten gerne zu uns nach Haselund ein.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Nachtdienst in unserer liebevollen Wohngemeinschaft übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und zugleich erfüllende Aufgabe. Sie sorgen dafür, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner auch in der Nacht gut versorgt, sicher und geborgen sind.<h3>Das erwartet Dich im Einzelnen:</h3>Ruhige und aufmerksame Nachtbegleitung: Sie behalten das Wohlbefinden unserer Bewohner im Blick, reagieren sensibel auf deren Bedürfnisse und schaffen eine Atmosphäre von Sicherheit und Vertrauen während der Nachtstunden.Pflegerische Tätigkeiten: Sie übernehmen die Grundpflege nach individuellem Bedarf (z. B. Lagern, Hilfe bei Toilettengängen, Inkontinenzversorgung, Hautpflege) und achten stets auf Würde, Respekt und Achtsamkeit.Medizinische Unterstützung: Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen durch, z. B. Medikamentengabe oder Blutzuckerkontrollen, und dokumentieren diese sorgfältig.Hauswirtschaftliche Aufgaben: In den ruhigen Stunden übernehmen Sie kleine hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie das Vorbereiten des Frühstücks, das Aufräumen der Gemeinschaftsbereiche oder das Wäschelegen – immer mit einem liebevollen Blick fürs Detail.Dokumentation und Übergabe: Sie führen eine gewissenhafte Pflegedokumentation und bereiten die Übergabe an den Frühdienst vor, sodass ein reibungsloser Ablauf gewährleistet ist.Präsenz und Notfallmanagement: Bei unvorhergesehenen Situationen bewahren Sie Ruhe, leisten Erste Hilfe und wissen, wann ärztliche Unterstützung erforderlich ist.<h2>Dein Profil:</h2>Berufsabschluss als Altenpfleger*in, Krankenschwester und -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*inFührerschein der Klasse B<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2>Der Dienst ist im Wechsel 7 Tage Dienst / 7 Tage Frei abzuleistenEine Auswahl an Dienstkleidung wird gestelltEine gute Einarbeitung wird garantiertTolle, sympathische KundenEin homogenes, empathisches TeamSpaß bei der ArbeitBetriebliche Altersvorsorge, JobRad etc.verlässliche Dienstplanungverlässliche UrlaubsplanungKeine geteilten Dienstewertschätzendes BonussystemDiensthandy zur privaten Nutzungfamiliäres Umfeld, wertschätzender Umgangu.v.m.<h2>Interesse? Gern beantworten wir Dir auch Deine Fragen</h2>Du bist es leid dir im stationären Bereich die "Hacken abzurennen" und hast keine Lust mehr von Zimmer zu Zimmer zu hetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere kleine, schnuckelige Wohngemeinschaft bietet dir genau das Gegenteil. Hier ist ein normales, wertschätzendes und würdiges Arbeiten am Kunden möglich.Sende uns doch bitte Deine Bewerbung inklusive eines Lebenslaufes mit Lichtbild, am besten per Mail an <a href="mailto:ccarstensen@apjc.de" target="_blank">ccarstensen@apjc.de</a>Wir behandeln jede Bewerbung vertraulich und garantieren eine 100%ige Beantwortung jeder Bewerbung. Gern darfst Du uns auch einfach anrufen und Deine Fragen stellen. Wir können dann auch einen Termin vereinbaren und Du nimmst Deine Unterlagen dann einfach mit. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!Ansprechpartner für die Bewerbung:Herr Christer CarstensenLöwenstedter Str. 18 - 25855 Haselund<a href="mailto:ccarstensen@apjc.de" target="_blank">ccarstensen@apjc.de</a> - 04843-1224

Ambulante Pflegedienste Johannes Carstensen GmbH

Ambulante Pflegedienste Johannes Carstensen in Haselund

Pflegefachkraft im Nachtdienst (d/w/m) in einer Pflegewohngemeinschaft auf Nordstrand

Das Ev. Kindertagesstättenwerk im Kirchenkreis Schleswig-Flensburg sucht Sie als Pädagogische Regionalleitung für unsere Kitas mit dem Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung".Für unserer Region im Bereich Flensburg West suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die pädagogische Qualität mit strategischem, wirtschaftlichem Denken sowie besonderer Expertise in den Bereichen Sprachbildung und Digitalisierung verbindet.Die Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden und ist unbefristet.&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftige in der Nordkirche (TV KB).

<h1>
 Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung"
</h1>
<ul>
 <li>
 
 
 Mühlenstraße 19, 24937 Flensburg
 </li>
 <li>
 
 
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 
 
 Vollzeit
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 
 5.054,00 bis 6.537,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort</li>Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;</ul><h1>Wen wir brauchen</h1>In dieser verantwortungsvollen Führungsposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung von 12 Kindertageseinrichtungen innerhalb Ihrer Region. Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:<ul><li>Führung des Regionalbereichs im Einklang mit den Leitlinien, Werten und strategischen Zielen des Trägers</li><li>Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtungen</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie systematische Begleitung der Kitaleitungen</li><li>Bedarfsgerechte Planung der Kindertagesbetreuung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote und trägerweiten Qualitätsstandards</li><li>Strategische Weiterentwicklung und Implementierung von Konzepten zur alltagsintegrierten Sprachbildung und Sprachförderung</li><li>Steuerung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen in den Kitas (z. B. digitale Verwaltungsprozesse, Dokumentation, Kommunikation, medienpädagogische Ansätze)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (u. a. SGB VIII, Landesrecht) sowie interner Qualitäts- und Prozessstandards</li><li>Budgetplanung, Budgetüberwachung und verantwortungsvolles Ressourcenmanagement</li><li>Initiierung, Steuerung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen</li><li>Loyal und wertschätzend mit dem Regionalleitungsteam gemeinsame Strategien entwickeln</li><li>Professionelles Konflikt- und Krisenmanagement</li><li>Repräsentation des Trägers gegenüber Behörden, Kooperationspartnern, Politik und weiteren Netzwerkpartnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie zentralen Fach- und Stabsstellen</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Für diese Schlüsselposition suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick, pädagogischer Expertise und Innovationskompetenz:<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, im Bereich Fachberatung oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Sprachbildung, Sprachförderung und/oder sprachlicher Bildungskonzepte</li><li>Erfahrung in der Steuerung oder Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Bildungs- oder Sozialbereich</li><li>Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>Empathischer, wertschätzender und gleichzeitig klarer Führungsstil</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in Budgetplanung und -steuerung</li><li>Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Abendtermine)</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 01.02.2026Die bestehende Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in einer Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche Norddeutschlands angeschlossen ist, wird grundsätzlich vorausgesetzt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!




Ihre Ansprechperson: 
Mirko&nbsp;Johannsen 
Personalleitung 
Tel: +49 461 50309-25



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Ev.- Luth.- Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Pädagogische Regionalleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt "Sprache und Digitalisierung"

Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie

Wir haben noch einen Platz frei: Wir bieten ein Team, das jeden Tag aufs neue daran arbeitet&nbsp;die Menschen in der ersten Kieler Wohngemeinschaft der AWO Pflege gGmbh für dementiell erkrankte Menschen einfühlsam zu&nbsp;betreuen und den gemeinsamen Alltag zu gestalten. Für diese Aufgabe suchen &nbsp;wir zu sofort unsere neuenPräsenzkräfte im Nachdienst unbefristet (m/w/d) - gerne Student*innenAuf Minijob-Basis<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Sie unterstützen mit 4-6 Nächten im Monat</li><li>Als Nachtschwärmer beginnt Ihre Dienstzeit um 20:30 Uhr und endet um 6:30 Uhr</li><li>Sie sorgen mittels der Präsenz in der Wohnung der WG für Betreuung Verstärkung des Sicherheitsempfindens der dort wohnenden demenzerkrankten Menschen in der Nacht und unterstützen mittels Anwesenheit den Ruhebedarf.</li><li>Eine Pflegekraft kommt aktuell 3 x in der Nacht hinzu, um den pflegefachlichen grundpflegerischen Bedarf abzudecken</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Pluspunkt sammeln Sie, wenn Sie Erfahrung im ambulanten Bereich, insbesondere betreutes Wohnen oder Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenzerkrankungen mitbringen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=109383&amp;cHash=b1d48a3d661d12b908066b373806ae7a" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

 Mitarbeiter*in für die Nachtbereitschaft (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser Kieler Servicehaus am Wohld suchen wir ab sofort einenFahrer (m/w/d)auf Minijob-BasisKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Fahrservice für Tagespflegegäste</li><li>Kleinere Einkäufe der Mieter*innen erledigen</li><li>Getränke der Mieter*innen erfassen und verteilen</li><li>Kurze Fahrten zu den Ärzten, um Karten einzulesen oder Rezepte abzuholen</li><li>Kleinere Ausflüge mit den Mieter*innen und Tagespflegegäste</li><li>Wartung und Pflege des Kleinbusses und weiterer Dienstfahrzeuge</li><li>In der Regel Keine Wochenenddienste</li></ul>&nbsp;<h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Gute Fahrpraxis und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie bei der Arbeit im Team</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=109383&amp;cHash=b1d48a3d661d12b908066b373806ae7a" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

Fahrer (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Diakoniestation im Amt Oeversee

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "St. Michael" in Flensburg sucht dich als Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für individuelle und strukturelle heilpädagogische Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg.&nbsp;Du arbeitest in Voll- oder Teilzeit&nbsp;und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Arbeitszeit deckt die gesamte Öffungszeit der Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Der Einsatz kann je nach Bewilligungen der individuellen heilpädagogischen Maßnahmen auch in unseren anderen Flensburger Kitas erfolgen. Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

<h1>
 Heilpädagoge/Heilpädagogin bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
</h1>
<ul>
 <li>
 
 
 Marienallee 25, 24937 Flensburg
 </li>
 <li>
 
 
 01.02.2026
 </li>
 <li>
 
 
 Vollzeit, Teilzeit
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in oder bist Erzieher:in (m/w/d) mit mehrjähriger, nachgewiesener Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf </li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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