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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)&nbsp;für die Viszeralmedizin (Station D21/22)WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWillkommen in der Viszeralmedizin - Zwei Fachbereiche, ein starkes Team! Auf der Station D21/22 vereinen wir die Fachbereiche Gastroenterologie und Allgemeinchirurgie zu einem zukunftsorientierten Konzept: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; der Viszeralmedizin. Hier betreuen wir Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern und operativen Eingriffen im Bauchraum- in enger Zusammenarbeit mit Ärzteteams, Pflegeexperten und weiteren Fachdisziplinen. Mit 68 Betten, verteilt auf zwei Stationen, bietet unsere D21/22 eine einzigartige Kombination aus medizinsicher Vielfalt, pflegerischer Verantwortung und Teamarbeit auf Augenhöhe- empathisch, professionell und mit fachlichem Anspruch. IHRE AUFGABEN &nbsp;Ganzheitliche Pflege von Patient*innen mit viszeralmedizinischen Krankheitsbildern Betreuung von Patient*innen im prä- und postoperativen Verlauf Pflege und Betreuung von Patient*innen mit gastroenterologischen Krankheitsbildern Enge Zusammenarbeit mit Endoskopie und dem OP Mitwirkung an einem strukturierten Pflegeprozess mit hohem Qualitätsanspruch IHR PROFIL &nbsp;Examen als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv einzubringenBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:BikeleasingFirmenfitness (EGYM Wellpass)jährliche SonderzahlungBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel WIR BIETEN &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- und Vollzeit Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen Raum für Mitgestaltung, neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Zwei Fachbereiche unter einem Dach und eine enge disziplinäre Zusammenarbeit interprofessionellen Team Ein hochdynamisches Arbeitsumfeld, in dem pflegerisches Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist gefragt sind. Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Wenn du Lust auf moderne Pflege in einem anspruchsvollen medizinischen Bereich hast und Teil eines engagierten Teams sein möchtest - dann bewirb dich!Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Christina Dörschmid, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7271 oder E-Mail <a href="mailto:christina.doerschmid@fek.de" target="_blank">christina.doerschmid@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Dörschmid <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">christina.doerschmid@fek.de</a> 04321 405-271 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für die Viszeralmedizin (Station D21/22)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Neurologie (Station G22)WIR SINDleistungsstark -&nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung von Patienten/innen mit akuten neurologischen Erkrankungen (z.B. Apoplex, Parkinson oder Epilepsie) Anwendung neurologischer Assessments/Screenings Durchführung der rehabilitativen Pflege Anwendung von Therapie- und Pflegekonzepten (z.B. Bobath, Kinästhetik) Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften IHR PROFIL &nbsp;Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten/innen und ihren Angehörigen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemBenefitsVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbatical WIR BIETEN &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Tankgutscheine) - „Frei bleibt frei!“ Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen DienstesWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungBetriebliches GesundheitsmanagementArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Laura Steffens, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3902 oder E-Mail <a href="mailto:laura.steffens@fek.de" target="_blank">laura.steffens@fek.de</a> gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Steffens <a href="mailto:christina.dörschmid@fek.de" target="_blank">laura.steffens@fek.de</a> 04321 405 3902 &nbsp;

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Neurologie (Station G22)

Du möchtest die Freiheit, deinen Dienstplan selbst zu gestalten und suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit?&nbsp;Werde Teil unseres internen Mitarbeiterpools und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten in verschiedenen stationären Einrichtungen der DIAKO Pflege- alles in einem sicheren, tariflich geregelten Arbeitsumfeld. Wir bieten dir einen Arbeitsort, an dem du deinen Horizont erweitern kannst durch verschiedene Tätigkeitsbereiche in 5 festen, regionalen Einrichtungen und guten Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber.&nbsp;Freu dich auf:<ul><li>Gehalt nach Tarif und zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Selbstbestimmte Schichten und freie Tage</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nutzung von Dienstfahrzeug und Diensthandy</li><li>Mobilitätszulage und zusätzliche Entlohnung für Flexibilität über Einspringprämien</li><li>Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei namenhaften Herstellern</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsprogramme über den Träger</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur Altenpflegehilfskraft</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege</li><li>Aufgeschlossenheit für unterschiedliche Abläufe und Teams und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li></ul>Und jetzt kommst du!Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich über unser digitales Bewerberformular oder per Mail:&nbsp;<a href="mailto:diako-pflege@diako.de" target="_blank">diako-pflege@diako.de</a>&nbsp;Wir nehmen zeitnah Kontakt zu dir auf!

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Altenpflegehelfer/ Altenpflegehelferin (m/w/d) für unseren internen Mitarbeiterpool der DIAKO Pflege stationär

Du möchtest die Freiheit, deinen Dienstplan selbst zu gestalten und suchst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit?&nbsp;Werde Teil unseres internen Mitarbeiterpools und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten in verschiedenen stationären Einrichtungen der DIAKO Pflege- alles in einem sicheren, tariflich geregelten Arbeitsumfeld. Wir bieten dir einen Arbeitsort, an dem du deinen Horizont erweitern kannst durch verschiedene Tätigkeitsbereiche in 5 festen, regionalen Einrichtungen und guten Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem sicheren Arbeitgeber.&nbsp;Freu dich auf:<ul><li>Gehalt nach Tarif und zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Selbstbestimmte Schichten und freie Tage</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nutzung von Dienstfahrzeug und Diensthandy</li><li>Mobilitätszulage und zusätzliche Entlohnung für Flexibilität über Einspringprämien</li><li>Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei namenhaften Herstellern</li><li>Bike-Leasing</li><li>Gesundheitsprogramme über den Träger</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege</li><li>Aufgeschlossenheit für unterschiedliche Abläufe und Teams und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li></ul>Und jetzt kommst du!Wenn du dich angesprochen fühlst, bewirb dich über unser digitales Bewerberformular oder per Mail:&nbsp;<a href="mailto:diako-pflege@diako.de" target="_blank">diako-pflege@diako.de</a>&nbsp;Wir nehmen zeitnah Kontakt zu dir auf!

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren internen Mitarbeiterpool der DIAKO Pflege stationär

Mit Menschen. Für Menschen. Arbeiten im Diakonischen Werk Schleswig-Flensburg Das Diakonische Werk ist mehr als ein Arbeitgeber. Es ist ein Ort, an dem Nächstenliebe in die Tat umgesetzt wird. In unseren Beratungsstellen und Tageseinrichtungen begleiten wir Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Professionell, wertschätzend und zugewandt. Als Teil des diakonischen Netzwerks verbinden wir fachliche Kompetenz mit gelebten Werten wie Respekt, Verlässlichkeit und sozialer Verantwortung. Unsere tägliche Arbeit orientiert sich am christlichen Menschenbild und am Ziel, konkrete Hilfe anzubieten. Unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebenssituation. Ein wesentlicher Teil unserer Tätigkeit ist die Integrationsbegleitung für Menschen nach Haftentlassung. In enger Zusammenarbeit mit Justizvollzugsanstalten, sozialen Einrichtungen und öffentlichen Stellen unterstützen wir Klient: innen beim Übergang in sel bstbestimmtes Leben. Sie erhalten Begleitung im Alltag und praxisnahe Hilfe bei Behördengängen, Wohnungssicherung und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

<h1>Sozialpädagoge (m/w/d) für Integrationsbegleitung</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Flensburg</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe K 9</li>Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: <a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">TV KB</a><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenevents</li>Interne Veranstaltungen, die gemeinsame Erinnerungen schaffen und den Zusammenhalt im Team stärken.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB</a><h1>Wen wir brauchen</h1>Sie begleiten Menschen beim Schritt aus der Haft zurück in ein selbstständiges Leben und unterstützen sie dabei, neue Perspektiven zu entwickeln. In der Entlassungsvorbereitung sowie im Betreuten Wohnen für Haftentlassene helfen Sie unseren Klient:innen, den Alltag zu meistern, eigene Haushalte zu führen und sich auf ein eigenständiges Leben vorzubereiten. <ul><li>Menschen, die junge Erwachsene und Erwachsene beim Übergang von der Haft in ein eigenständiges Leben begleiten möchten </li><li>Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen z. B. in der Entlassungsvorbereitung durch Sprechstunden in der Jugendanstalt Schleswig sowie vertretungsweise in der JVA Flensburg </li><li>Fachkräfte, die nach der Entlassung nah an den Klient:innen arbeiten, in betreuten Wohnungen unterstützen und alltagspraktische Fähigkeiten vermitteln </li><li>Menschen, die Stabilität geben. Ob in Krisensituationen, bei Konflikten oder durch Orientierung im Umgang mit Behörden und Sozialleistungsträgern </li><li>Teamplayer, die die Zusammenarbeit mit Justizvollzugsanstalten, sozialen Einrichtungen und anderen Angeboten des diakonischen Werkes aktiv mitgestalten</li><li>Kolleg:innen, die ihre Ideen einbringen, dokumentieren, sichern und die Weiterentwicklung von Konzepten und Qualität mit vorantreiben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Empathie, Respekt und Geduld im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen </li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, verbunden mit Freude an Teamarbeit </li><li>fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, III und XII) und sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen </li><li>Erfahrung im Bereich Resozialisierung oder vergleichbaren Feldern ist von Vorteil. Wichtiger ist uns jedoch Ihre Haltung: Offenheit, Wertschätzung und die Bereitschaft, Perspektiven zu schaffen</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 22.09.2025Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen. Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich am 29.09.2025 geplant. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Andreas&nbsp;Link 
Geschäftsführung 
Tel: +49 461 4808322



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Sozialpädagoge (m/w/d) für Integrationsbegleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer oder Pflegeassistenten (m/w/d) für den Tagdienst.Wenn du Lust hast, Strukturen neu mitzugestalten und jemand bist, der innovativ denkt und Pflege professionell voranbringen möchte, dann ergänze unser Team!&nbsp;Du bringst mit:<ul><li>eine ein-zweijährige Ausbildung zum Pflegehelfer | Pflegeassistenten (m/w/d)</li><li>Lust auf Mitgestaltung und Innovationsfreude</li><li>Humor und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li></ul>Freu dich auf:<ul><li>Bezahlung nach Tarif KTD mit zwei Sonderzahlungen und attraktiven Zuschlägen</li><li>Bike-Leasing und Rabatte über das Mitarbeiterportal Corporate Benefits</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen&nbsp;</li><li>Kurze Wege in der Pflege - unser Haus ist ebenerdig &nbsp;</li></ul>Und jetzt kommst du!&nbsp;Hast du noch Fragen?Dann ruf unsere Pflegedienstleitung Carina Struve an unter 04643 185915 oder bewirb dich hier online.Nähere Info`s gibt es auf unserer Webseite&nbsp;<a href="https://diako-pflege.de/residenz-geltinger-bucht" target="_blank">diako-pflege.de/residenz-geltinger-bucht</a>Wir freuen uns auf dich!

Pflegehelfer | Pflegeassistent (m/w/d) für die Residenz Geltinger Bucht

<h4>Wir suchen eine Pflegefachkraft, m/w/d/, zur Verstärkung in der Betreuung unserer vollstationäre Wiedereingliederungseinrichtung-"Haus Ansgarstraße" in Itzehoe. Hier werden Menschen mit dem Krankheitsbild Chorea Huntington betreut.</h4><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Planung, Organisation und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Erhalt und Förderung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Bewohner</li><li>Medikamentenwirtschaft, Visitenbegleitung</li></ul><h2>Dein Profil:&nbsp;</h2><ul><li>Ausgeglichenheit und Geduld</li><li>positive Einstellung zur Arbeit&nbsp;</li><li>flexible, eigenständige und kreative Arbeit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen&nbsp;</li><li>Initiative und Einsatzbereitschaft&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:&nbsp;</h2>Betriebliches GesundheitsmanagementWell Pass<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Pflegefachkraft im Betreuungsbereich auf Mini Job-Basis

Für die Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Selbstständige Bearbeitung von administrativen Personalaufgaben bei Ein- und Austritten, Versetzungen und Vertragsänderungen</li><li>Erstellung von Arbeits- und Dienst­zeugnissen, Arbeitsverträgen und Änderungsverträgen</li><li>Führen der digitalen Personalakte</li><li>Erstellung und Prüfung von Bescheinigungen</li><li>Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen</li><li>Eingabe und Überwachung aller abrechnungsrelevanten Daten</li><li>eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Ansprechpartner für die Mitarbeitenden</li><li>Korrespondenz mit Behörden, Versicherungsträgern und Krankenkassen</li><li>Ansprechpartner für VBL-Angelegenheiten</li><li>Fehlzeitenerfassung bei Krankheit (eAU)</li><li>Verbesserung bestehender Prozesse und Standards im Personalbereich</li><li>Personalcontrolling, Erstellung von Personalkostenhochrechnungen und Personalstatistiken</li><li>Begleitung der Personalentwicklung</li></ul> Wir erwarten &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ein geeigneter betriebswirtschaftlicher Studienabschluss</li><li>Erste Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in Einrichtungen des Gesund­heitswesens, sowie erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung</li><li>Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Souveränität im Umgang mit Personalverwaltungsprogrammen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul> Unser Angebot &nbsp;<ul><li>Vergütung gem. DRK-Reformtarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Wohlfahrtsverband</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>betriebliche Altersvorsorge VBL</li><li>ein freundliches Betriebsklima mit einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z.B. Ladestation für E-Fahrzeuge, Bike-Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalen Fitnessstudio, etc.)</li></ul> &nbsp;Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion. Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-32 &nbsp;

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Mitarbeiter im Personalmanagement und der Entgeltabrechnung (m/w/d)

Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Vorbereitung, Herstellung und Zubereitung aller benötigten Speisen und Nutzung moderner Kochtechniken. Insbesondere Herstellung von Suppen, Salaten und anderen kalten Beilagen, warmen Fleischgerichten, Fischgerichten und Soßen, warmen Beilagen, Süßspeisen und Gebäck unter Anleitung.Reinigung der Töpfe, Pfannen, Mikrowellengeräte, Friteusen, Brat- und Backöfen, Rühr- und Knetmaschinen unter strikter Beachtung der hygienischen Erfordernisse&nbsp;Entsorgung der hergestellten, aber nicht verwendeten Speisen und Zutaten&nbsp;korrekte Trennung der Abfälle&nbsp;Einhaltung und Dokumentation der gesetzlichen Hygienebestimmung und -Verordnungen<h2>Dein Profil: positive Einstellung zur Arbeit&nbsp;</h2>Initiative und Einsatzbereitschaft&nbsp;Teamfähigkeit&nbsp;Konfliktfähigkeit&nbsp;Wir bieten Dir: Betriebsarzt, Well Pass<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Küchenhilfe, m/w/d

Wir suchen zum 01.03.2026 eine Auszubildende, einen Auszubildenden für die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).Die Ausbildung gliedert sich in den theoretischen Unterricht (2100 Std.) und die praktische Ausbildung (2500 Std.). Die Theorie findet blockweise im Ökumenischen Bildungszentrum für Gesundheitsberufe ( <a href="http://www.oebiz.de" target="_blank">www.oebiz.de</a> ) statt. Die praktische Ausbildung findet überwiegend in unserem ambulanten Dienst statt, es gibt aber auch Einsätze im stationären Pflegebereich und dem Krankenhaus.Wichtige Fähigkeiten:Kontaktfreude, Einfühlungsvermögen,Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkkeit,Kreativität und OrganisationstalentAusbildungsentgelt1. Jahr: 1467 Euro2. Jahr: 1595 Euro3. Jahr: 1718 EuroZusätzlich bekommst du Urlaubs-und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge und zum Ausbildungsstart ein Tablet mit der Fachliteratur als E-Book.Wir freuen unsauf Deine Bewerbung, wenn Du folgende Voraussetzungen mitbringen:<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss/Fachabitur/Abitur</li><li>Erster allgemeiner Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gesundheitliche Eignung ·</li><li>Bei ausländischem Schulabschluss mind. Sprachniveau B2</li></ul>Nähere Informationen findest Du hier: <a href="https://diako-pflege.de/arbeiten-bei-uns/ausbildung" target="_blank">https://diako-pflege.de/arbeiten-bei-uns/ausbildung</a>Deine Bewerbung richte bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnishier online oder per Mail an <a href="mailto:sdriessen@diako-tarp.de" target="_blank">sdriessen@diako-tarp.de</a>

412 Gesundheitswesen Jobs in 24395 Gelting, Deutschland