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Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote&nbsp; Einsatzort: Kappeln&nbsp; Beginn: sofort&nbsp; Arbeitszeiten: 15,0 Std./w.&nbsp; Vergütung: E1 HTV Nico&nbsp; Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Reinigung von Gruppen- und Aufenthaltsräumen sowie sanitären Einrichtungen</li><li>Anwendung und Einhaltung der Hygienevorschriften</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Verständnis für Hygienevorschriften&nbsp;</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit&nbsp;Behinderungen&nbsp;</li><li>Strukturiertes Arbeiten &nbsp;</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und&nbsp;Weiterbildung&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl.&nbsp;Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse&nbsp;</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen&nbsp;</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li><li>Bikeleasing&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li></ul><h2>Arbeitgeber</h2>St. Nicolaiheim e.V.Mehlbydiek 23a, 24376 Kappeln<a href="http://www.st-nicolaiheim.de/" target="_blank">www.st-nicolaiheim.de</a><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Henning HergesBereichsleitung WfbM<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 388

St.  Nicolaiheim e.V.

Reinigungskraft in Teilzeit für eine unserer Liegenschaften in Kappeln (m/w/d)

Bereich: Fachabteilung Finanzbuchhaltung Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: 30,0 – 38,5 Std./w Vergütung: E 9 HTV Nico - Haustarif Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Debitoren und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>buchungstechnische Erfassung der Geschäftsvorfälle</li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse unter Berücksichtigung handels- und steuerrechtlicher Vorschriften</li><li>allgemein anfallende Arbeiten in der Finanz buchhaltung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in</li><li>einschlägige Erfahrung in der Anwendung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften</li><li>sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook etc.)</li><li>Kirchenmitgliedschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristete Festanstellung&nbsp;</li><li>Flexible Urlaubsplanung&nbsp;</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem&nbsp;multiprofessionellen Team&nbsp;</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender&nbsp;Umgang&nbsp;</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Arbeitgeber</h2>St. Nicolaiheim e.V.Mehlbydiek 23a, 24376 Kappeln<a href="https://www.st-nicolaiheim.de/" target="_blank">www.st-nicolaiheim.de</a><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Kai SprangerBereichsleitung zentrale Dienstleistungen<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 578

Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

Hauptnachtwache (m/w/d) PflegedienstArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Sie koordinieren und steuern die Personaleinsatze während der Nachtdienstzeiten in &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vertretung der Pflegedienstleitung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben – Sie unterstützen die Pflegekräfte im Nachtdienst bei pflegerischen &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten und beraten und begleiten diese in der Bewältigung ihrer Aufgaben – Sie unterstützen die zentrale Notaufnahme in komplexen Situationen – Umsetzung aktueller Pflege- und Dokumentationsstandards – Sie stellen die Nachtdienstpausen in den stationären Bereichen sicher – Sie übernehmen bei kurzfristigem Personalausfall einen eigenen BereichIhr Profil: – Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Krankenpflege – schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten – ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit &nbsp; &nbsp;Patienten und Angehörigen – Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude an organisatorischen &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten – Ein patientenorientiertes und empathisches Pflegeverständnis – Freude an Teamarbeit, Führungsstärke sowie hohes VerantwortungsbewusstseinIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Hauptnachtwache (m/w/d) Pflegedienst

Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale NotaufnahmeArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: - Die fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegedienstes im Bereich der &nbsp; &nbsp;interdisziplinären Notaufnahme. – Eine enge, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der &nbsp; &nbsp;Pflegedirektion. – Eine motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter &nbsp; &nbsp;(m/w/d). – Die Standardisierung und Weiterentwicklung der Pflegequalität mit Blick auf &nbsp; &nbsp;eine fachkompetente und evidenzbasierte Patientenversorgung. – Eine ressourcen- und leistungsgesteuerte Personaleinsatzplanung nach &nbsp; &nbsp;gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorgaben.– Eine zielgerichtete, qualitätsorientierte und fördernde Personalentwicklungs- &nbsp; &nbsp;planung.– Die aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Steuerung von Prozessen in der &nbsp; &nbsp;Zentralen Notaufnahme in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und &nbsp; &nbsp;weiteren Berufsgruppen, auch unter ökonomischen Aspekten.Ihr Profil: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) &nbsp; &nbsp;mit abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege nach DKG. – Idealerweise eine bereits absolvierte Qualifikation zur Leitung einer &nbsp; &nbsp;Funktionseinheit oder aber die Bereitschaft, diese zu absolvieren. – Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen. – Einen kooperativen Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz, &nbsp; &nbsp;Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. – Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Notfallpflege. – Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit, insbesondere an der &nbsp; &nbsp;Erarbeitung von modernen Patientenversorgungskonzepten in der &nbsp; &nbsp;Notfallmedizinischen Versorgung. – Eine selbständige verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. – Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Frühaufsteher, Morgenmuffel oder Nachtmensch (m/w/d) für den chirurgischen PflegepoolBENEFITS Weitere Vorteile:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altervorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:• Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Bikeleasing • jährliche Sonderzahlung • Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund • Betriebliches Gesundheitsmanagement • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielWIR BIETEN • ab sofort eine unbefristete Tätigkeit für 19,25 - 30,8 Std/wö. • Erweiterung des fachlichen Know-hows • Engagierte und freundliche Kolleg*Innen in interprofessionellen Teams • Individuelles Einarbeitungskonzept • Ausgewogene Work-Life-Balance • „Ob Nachteule oder Morgenmuffel-flexible Arbeitszeitgestaltung möglich“ IHRE AUFGABEN • Ganzheitliche Versorgung • EDV-gestützte Pflegeprozessdokumentation • Interprofessionelle Zusammenarbeit IHR PROFIL • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; &nbsp; &nbsp;Pflegefachkraft; Altenpfleger(w/m/d) • Min. dreijährige Berufserfahrung • Min. einjährige Berufserfahrung im bereichsbezogenen Pool • Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise • Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kommunikativer und sozialer Kompetenz • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kreativität und Einfühlungsvermögen Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegeleitung Franziska Karow, Tel.-Nr.: 04321 405485 oder <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH, Personalabteilung, Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Frühaufsteher, Morgenmuffel oder Nachtmensch (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Oberarzt (m/w/d) für die Allgemeinpsychiatrie

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere&nbsp;Anschar Kindertagesstätte&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nstaatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d)&nbsp;(Vollzeit, unbefristet)Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des jeweiligen Bundeslandes</li><li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder</li><li>Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf</li><li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und –fördernde Angebot</li><li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/ Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> &nbsp;Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne unsere Leitung der Anschar Kita, Barbara Drobny, Tel.: 04321 25051340.

Diakonie Altholstein GmbH

Staatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) für unsere Anschar Kita in Neumünster

Die DIAKO Krankenhaus gGmbH bietet die Berufsausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d) Wir suchen zum 01.04.2026 im Rahmen einer 3-jährigen Berufsausbildung. Die Ausbildung in der DIAKO bereitet Sie auf einen vielseitigen und verantwortungsvollen Beruf im Funktionsbereich vor. Der Arbeitsalltag bietet Ihnen täglich neue, spannende Herausforderungen. Sie werden als Anästhesietechnische Assistenz eine wichtige Bezugsperson für die Patient:innen im operativen Geschehen sein und gemeinsam mit anderen Gesundheitsberufen im Team arbeiten.&nbsp; Die Ausbildung dauert drei Jahre in Vollzeit. Die praktische Ausbildung findet zu großen Teilen in unserem OP statt, teilweise aber auch im St. Franziskus-Hospital. Der theoretische Teil findet als Blockunterricht an der UKSH Akademie in Kiel statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss/Fachabitur/Abitur</li><li>Erster allgemeiner Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Bei ausländischem Schulabschluss mind. Sprachniveau B2.</li></ul> Ihr Ausbildungsentgelt:<ul><li>1. Jahr 1.459,- €</li><li>2. Jahr 1.521,- €</li><li>3. Jahr 1.623,- €</li></ul>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Ute Rohwer, Bereichsleitung Anästhesiologie, op. Intensivmedizin und Schmerztherapie, Tel.: 0461 812 -1235 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: ASB 25-083-22 &nbsp;

Berufsausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)

Als größte humanitäre Hilfsorganisation setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um die Rettung von Menschenleben, Hilfe für Notleidende und den Schutz der Menschenwürde geht. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Das Deutsche Rote Kreuz betreibt im Kreis Stormarn Betreute Wohnanlagen in Ahrensburg, Bad Oldesloe und Glinde sowie einen ambulanten Pflegedienst mit vier Standorten in Bargteheide, Glinde, Großhansdorf und Trittau, damit stellt es die pflegerische Betreuung sicher.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>Mitarbeiter*innen (m/w/d) für die Touren- und Einsatzplanung der ambulanten Pflege&nbsp;</h2>in Teilzeit<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung der Touren- und Einsatzplanung im Bereich ambulante Pflege für alle Standorte in Stormarn</li><li>Vorbereitung der Urlaubsplanung der Funktionsbereiche</li><li>Telefonische Erreichbarkeit für Kunden und Mitarbeiter</li><li>Soll-Ist Abgleich der Tourenplanung</li><li>Personalkonten buchen und überwachen</li><li>Teilnahme und Organisation von Besprechungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder im pflegerischen Bereich</li><li>EDV Kenntnisse</li><li>Einsatzbereitschaft, persönliche Stabilität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Erfahrungen mit dem Pflegeprogramm SNAP wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse im SGB V und SGB XI Bereich wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich ambulante Pflege wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander</li><li>eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TvöD</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Direktversicherung mit AG Zuschuss</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li></ul>Es passt?&nbsp;Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Ansprechpartnerin: Nadine HabermannTel.&nbsp;<a href="tel:04531178141" target="_blank">04531/ 178141</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

DRK Soziale Dienste Stormarn gGmbH

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Mitarbeiter*innen (m/w/d) für die Touren- und Einsatzplanung der ambulanten Pflege 

Als größte humanitäre Hilfsorganisation setzt das Rote Kreuz Maßstäbe, wenn es um die Rettung von Menschenleben, Hilfe für Notleidende und den Schutz der Menschenwürde geht. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Das Deutsche Rote Kreuz betreibt im Kreis Stormarn Betreute Wohnanlagen in Ahrensburg, Bad Oldesloe und Glinde sowie einen ambulanten Pflegedienst mit vier Standorten in Bargteheide, Glinde, Großhansdorf und Trittau, damit stellt es die pflegerische Betreuung sicher.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege Stormarn</h2>in Teilzeit<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Leitung</li><li>Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Dienst- und Fachaufsicht</li><li>Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Touren-/Einsatzplanung</li><li>Pflegevisiten</li><li>Urlaubsplanung der Mitarbeiter</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Bereich ambulante Pflege</li><li>idealerweise Leitungserfahrung in der Pflege angestrebte oder abgeschlossene Weiterbildung zur PDL</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiter zu entwickeln&nbsp;</li><li>Flexibilität und soziale Kompetenz</li><li>Fähigkeiten für strukturiertes Arbeiten</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre durch ein wertschätzendes und herzliches Miteinander</li><li>ein modernes Qualitätsmanagementsystem</li><li>eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach TvöD P12</li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>individuelle Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li></ul>Es passt?&nbsp;Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Ansprechpartnerin: Nadine HabermannTel.&nbsp;<a href="tel:04531178141" target="_blank">04531/ 178141</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

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