field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Erfassung &amp; Kalkulation von Leistungsverzeichnissen in der firmeneigenen Anwendungssoftware&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Angebotsanfragen lt. Bauzeichnung</li><li>Werksanfragen</li><li>Technische Beratung unserer Kunden am Telefon</li><li>Wertvolle Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Freude im Kontakt mit Kunden und ein sicheres Auftreten am Telefon</li><li>Motivation und Begeisterung für den Beruf</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>E-Bike-Leasing und Firmenfitness</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner Herr Thorsten MeißnerErfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben

VOLLBRECHT + POHL KG

Mitarbeiter in der Fachabteilung Heizung (w/m/d)

Das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen ist ein unselbstständiges Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Dithmarschen und betreibt zurzeit (Stand: 01.07.2025) 36 Ev. Kindertagesstätten im Kirchenkreis als Träger mit 2.251 Betreuungsplätzen und 783 Mitarbeitenden. Für drei weitere Ev. Kindertagesstätten hat das Kindertagesstättenwerk einen Geschäftsbesorgungsvertrag übernommen. Das Kindertagesstättenwerk wurde am 1. August 2012 gegründet und hat seinen Sitz in Meldorf. Als Träger der angegliederten Einrichtungen hält das Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor, die sowohl strategische, administrative als auch operationale Angelegenheiten der Ev. Kindertagesstätten nach innen wie nach außen vertreten. Diese Aufgabenbereiche sind der Geschäftsführung und den Regionalleitungen als Trägervertreter*innen zugordnet. Die Trägervertreter*innen arbeiten mit den Leitungen der Ev. Kindertagesstätten, den jeweiligen Abteilungen des Rentamtes und den Verantwortlichen der Kirchengemeinden zusammen. Weitere Aufgaben der Trägervertreter*innen sind die konstruktive und zukunftsorientierte Zusammenarbeit mit dem Kreis Dithmarschen, den Kommunen und Ämtern des Kreises Dithmarschen sowie den zuständigen Behörden des Landes Schleswig-Holstein.Wir suchen für die Ev. Kindertagesstätte "Morgentau" in Albersdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<h3>Heilpädagogen (m/w/d) &nbsp;</h3>(20,0 Std./Woche; Heilpädagogik und interne Vertretungsstunden, unbefristet, KS 7 TV-KB).&nbsp; Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier: &nbsp;<a href="http://www.ev-kitawerk.de/mitarbeit" target="_blank">www.ev-kitawerk.de/mitarbeit</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Gruppenübergreifende heilpädagogische Begleitung und Unterstützung der Kinder und Familien im Rahmen des Modells inklusive Kita - Entwicklungsbegleitung, Beziehungsaufbau und Dokumentationen - Beratung, Unterstützung von Kolleg:innen und Familien - Enger Austausch mit Inklusionslotsen, Hilfeplanern und dem Kompetenzzentrum Inklusion VORAUSSETZUNGEN: Unsere Kinder aus den zwei Gruppen wünschen sich jemanden, der - Gut malen kann, - Beim An- und Ausziehen helfen kann, - Kuchen backen kann, - Das Piratenspiel spielt, bei dem man eine Brücke baut, - Mit Lego spielen kann, - Experimentieren kann, - Aufräumen kann und - Einhorn spielen kann...“ DAS BIETEN WIR: Unsere Kinder aus den zwei Gruppen wünschen sich jemanden, der - Gut malen kann, - Beim An- und Ausziehen helfen kann, - Kuchen backen kann, - Das Piratenspiel spielt, bei dem man eine Brücke baut, - Mit Lego spielen kann, - Experimentieren kann, - Aufräumen kann und - Einhorn spielen kann...“Mauela Rinkowski &nbsp; 04835-8161 <a href="mailto:info@ev-kitawerk.de" target="_blank">info@ev-kitawerk.de</a>LINK ZUR KARRIERESEITE (wenn vorhanden): <a href="https://ev-kitawerk.de/mitarbeit" target="_blank">https://ev-kitawerk.de/mitarbeit</a> &nbsp;

Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Dithmarschen

Heilpädagoge (m/w/d)

Financial Data Manager (m/w/d)freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV- Entertainment. Online auf <a href="http://www.freenet-digital.de" target="_blank">www.freenet-digital.de</a> sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Standort: Büdelsdorf Beginn: ab sofort Beschäftigungsart: Festanstellung - VollzeitDAS ERWARTET DICH Unser Team verantwortet die Bilanzierung von insbesondere Mehrkomponentenverträgen nach IFRS 15. Dabei übernehmen wir zentrale Teilprozesse in einem vollständig digitalisierten und automatisierten Monatsabschlussprozess. Bring Dich mit Deinem Fachwissen, Deiner Perspektive und Eigeninitiative aktiv bei uns ein. Übernimm eigenverantwortlich Aufgaben zur Sicherstellung bilanzierungsrelevanter Anforderungen, zur Weiterentwicklung unserer Reporting-Lösungen sowie bei der Konzeption und Umsetzung neuer Buchungskonzepte für innovative Produkte.DAS MACHST DU MÖGLICH<ul><li>Als Teil eines kleinen, engagierten Teams gestaltest Du aktiv Accounting- Prozesse innerhalb des freenet-Konzerns</li><li>Du sorgst dafür, dass bilanzierungsrelevante Vorgaben fachlich korrekt in unseren IT-Systemen umgesetzt werden; dabei stehst Du bei Bedarf im Austausch mit unseren Software- Entwickler/innen und bringst Deine Expertise auch in spannende Projekte ein</li><li>Für die von Dir betreuten Bilanzierungssysteme übernimmst Du die fachliche Verantwortung - insbesondere für den laufenden Betrieb, das Change- und Testmanagement, Regressionstests sowie die Qualitätssicherung</li><li>Unsere eingesetzten Tools für Test, Kennzahlen und Reporting hältst Du nicht nur aktuell, Du entwickelst sie auch kontinuierlich weiter und bringst neue Impulse ein</li><li>In der Phase der Detailanalyse spezieller Bilanzierungssachverhalte bist Du ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in und stehst Deinen Kolleg/innen mit Fachwissen und Engagement zur Seite</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen oder Controlling, oder bringst eine vergleichbare Qualifi- kation mit</li><li>Du denkst schnell, arbeitest gerne strukturiert und analytisch und behältst auch in schwierigen Situationen den Überblick; Eigenmotivation und Organisationsgeschick gehören für Dich ganz selbstverständlich dazu</li><li>Zahlen sind genau Dein Ding, und Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Datenbanken und modernen Analyse- und Reporting-Tools, wie z. B. Excel, Power BI oder SAP BW</li><li>Technologische Neuerungen findest Du spannend, und Du bringst ein echtes Interesse daran mit, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig, flexibel, kommunikationsstark und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeitersmartphone-Tarife</li><li>Subventioniertes Fitnessstudio</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zum DeutschlandTicket</li><li>Kantine</li></ul>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!<a href="https://freenet-group.onlyfy.jobs/application/de/apply/zn1c0ytpslzry0xn2nr6g5xvc18zcx" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

freenet DLS GmbH

Financial Data Manager (m/w/d)

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaftodereinen Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbauin einem unbefristeten Vollzeitarbeitsverhältnis. Der Dienstort ist in Wyk auf Föhr. Das Amt Föhr-Amrum finden Sie mit Hauptdienstsitz auf Föhr und Nebendienststelle auf Amrum, mitten im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer im Norden Deutschlands. Das Amt verwaltet zwei sehr stark vom Tourismus geprägte Inseln mit der Stadt Wyk auf Föhr und elf Gemeinden auf der Insel Föhr sowie drei Gemeinden auf der Insel Amrum. Den daraus erwachsenden Besonderheiten gilt es in der täglichen Arbeit Rechnung zu tragen. In der Stadt Wyk auf Föhr befinden sich alle weiterführenden Schulen. Darüber hinaus gibt es auf Föhr mehrere Kindergärten, Sportvereine, Ärzte sowie ein Krankenhaus. Wissenswertes über das Amt Föhr-Amrum sowie den Inseln Föhr und Amrum finden Sie im Internet unter <a href="http://www.amtfa.de" target="_blank">www.amtfa.de</a>. Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:<ul><li>Planung, Ausschreibung und Durchführung von kleinen bis umfangreichen Tiefbaumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 - 9 der HOAI, Schwerpunktmäßig im Bereich Straßen- und Wegebau</li><li>Unterhaltung und Sanierung von baulichen und technischen Anlagen sowie Außenanlagen (z. B. Bauwerke der Ortsentwässerung, Sport- und Spielplätze, Straßen und Wege oder Straßenbeleuchtung)</li><li>Überwachung, Steuerung und Koordinierung externer Fachplaner unterschiedlicher Leistungsbilder</li><li>Ermittlung des Mittelbedarfes für Tiefbaumaßnahmen im Rahmen der Haushaltsplanung</li><li>Betreuung der Kläranlagen auf der Insel Föhr und Mitwirkung bei Baumaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Hochwasser- u. Küstenschutzmaßnahmen</li><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern sowie Betreuung politischer Gremien</li></ul>Die Aufzählung der Aufgabenbereiche ist nicht abschließend.<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaft bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bautechnikerin bzw. Bautechniker mit dem Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt, mind. C1 GER)</li><li>Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie zur Wahrnehmung von Terminen auf Amrum</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Tiefbau sind wünschenswert ebenso Fachkenntnisse im Bereich Vergaberecht</li><li>Kenntnisse über fachspezifische Programme (CAD, Ausschreibungsprogramme)</li><li>Unser Angebot: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen auf den Inseln Föhr und Amrum</li><li>Entgelt je nach den persönlichen Voraussetzungen zwischen Entgeltgruppe 9b und Entgeltgruppe 11 TVöD sowie die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind arbeitsfreie Tage)</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Betriebssport</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kultureller Hintergründe sowie mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Umzugskosten können leider nicht erstattet. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet. Bei Einstellung ist ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen.Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Kriegeskorte (Leitung Fachbereich 31 Bauamt) unter Tel.: 04681 5004-829 oder <a href="mailto:m.kriegeskorte@amtfa.de" target="_blank">m.kriegeskorte@amtfa.de</a> zur Verfügung.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an <a href="mailto:ekb@amtfa.de" target="_blank">ekb@amtfa.de</a> wenden.Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 23.08.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@amtfa.de" target="_blank">bewerbung@amtfa.de</a> (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an: Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor -Personalabteilung- Hafenstraße 23 25938 Wyk auf Föhr

Amt Föhr-Amrum

einen Bauingenieur (m/w/d) oder einen Bautechniker (m/w/d)

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild.Ab 01. Oktober 2025 ist in unserer Abteilung 2.1 Grünflächenpflege die Position:Gärtnermeister (m/w/d)im Zuge der Nachfolgeplanung in Vollzeit unbefristet neu zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V.Die Grünflächenpflege unterhält die dem TBZ gehörenden Grünflächen gemäß einer Pflegeklassenkonzeption. Dazu gehört auch die Kontrolle und Pflege von Bäumen entlang der Straßen und in Grünflächen des TBZ sowie von städtischen Institutionen.Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:<ul><li>Leitung der Grünflächenpflege und Führung von Personal</li><li>Bei Bedarf Entwicklung der Grünflächen im Hinblick auf Klima und biologische Vielfalt</li><li>Grünflächenpflege in städtischen Einrichtungen</li><li>Steuerung des Fahrzeug- und Maschinenfuhrparks im Grünbereich</li><li>Strategische Einsatzplanung der Kolonnen</li><li>Erstellung von Angeboten für Aufträge Dritter</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei Beschaffungen</li><li>Rechnungsprüfungen von Lieferanten und Auftragnehmern</li><li>Ausbilder für Auszubildende</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>Gärtnermeister Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fachwissen in den Bereichen Grün und Baumpflege</li><li>Grundkenntnisse in Office-Programmen</li><li>Erfahrungen in der Personalführung</li><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Ausbilderschein nach AEVO</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Für Nachfragen steht Ihnen Frau Leyer gern zur Verfügung unter Tel. 0461 85 8201.Ihre Bewerbung laden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 26.08.2025 in unserem Bewerberportal unter tbz-flensburg.kandidatenportal.eu hoch.Wir bieten:<ul><li>Zahlung nach Tarif</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Extra Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Unterstützungskasse</li><li>Fahrradleasing</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialität</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li></ul>Jetzt bewerben! <a href="https://www.tbz-flensburg.de" target="_blank">www.tbz-flensburg.de</a>Erfahren Sie mehr und folgen Sie uns auf Facebook und Instagram.<ul><li>Bewerbungsportal</li><li>Facebook</li><li>Instagram</li></ul>

Technisches Betriebszentrum Anstalt öffentlichen Rechts - TBZ-AöR

Gärtnermeister (m/w/d)

<h1>Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)</h1><h2>für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachung</h2>Beim Kreis Dithmarschen ist im Fachdienst Ordnung, Zuwanderung, Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung des Geschäftsbereichs Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsAußendienstmitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich der Geschwindigkeitsüberwachungim&nbsp;Messteam Dithmarschen&nbsp;zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, nicht teilbare Vollzeitstelle (derzeit 39 Wochenstunden). Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp; Der Einsatz erfolgt im Außendienst im täglichen Schichtbetrieb (Fünftagewoche zwischen 6.00 und 22.00 Uhr, auch am Wochenende sowie an Feiertagen). Hierfür wird eine Zulage gezahlt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Geschwindigkeitsüberwachung im Kooperationsgebiet der Kreise Dithmarschen und Steinburg<ul><li>Bewertung der Geeignetheit eines Messortes</li><li>Installation/Aufbau und Überwachung der Messeinrichtungen</li></ul></li><li>ggf. vor Ort fachliche Auseinandersetzung mit Bürger*innen</li><li>Vorgangsbearbeitung (Stellungnahmen zur Äußerung von Bürger*innen)</li><li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li><li>Durchführung von Waffenaufbewahrungskontrollen</li></ul>Die Einsatzorte befinden sich vorwiegend im Gebiet des Kreises Dithmarschen.<h3>Vorausgesetzt wird</h3><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im technischen Bereich</li></ul>und<ul><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wir wünschen uns zusätzlich<ul><li>ein gutes technisches Verständnis im Bereich Elektronik</li><li>Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere in Kontrollsituationen sowie situationsbedingte Sensibilität</li><li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>technisches Verständnis hinsichtlich der Fahrzeug- und Verkehrsüberwachungstechnik nach Beschulung zur*zum Messangestellten</li><li>EDV-Kenntnisse der üblichen Standardsoftware und die Bereitschaft, sich in die Spezialsoftware des Sachgebietes einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft, die waffenrechtliche Sachkundeprüfung zu absolvieren</li><li>Bereitschaft zur Diensterledigung nach Dienstplan, auch außerhalb der normalen Bürozeiten</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen</h3><ul><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;bis zum 17.08.2025 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199765/2273324/cl/50e3f49635b503a6196f7c637f2059b4b34e19b3/L4547165/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL1RlY2huaXNjaGVyLU1pdGFyYmVpdGVyaW4tbXdkLWZ1ZXItZGVuLUJlcmVpY2gtZGVyLUdlc2Nod2ktZGUtZjEwMDguaHRtbCIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technischer-Mitarbeiterin-mwd-fuer-den-Bereich-der-Geschwi-de-f1008.html</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515Peter Pieper Sachgebietsleitung 0481 / 97-9300

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Leitung (m/w/d) MedizincontrollingArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung (m/w/d) des Medizincontrolling-Teams inklusive der Kodierfachkräfte.</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) und Schulungsverantwortlicher (m/w/d) für Fragen zur Dokumentation und Kodierung stationärer Fälle.</li><li>Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Dokumentations- und Kodierqualität.</li><li>Ausbau, Pflege und Weiterentwicklung eines DRG-System-Berichtswesen sowie der BI-Software.</li><li>Erstellung von Datenanalysen, Auswertungen und des medizinischen Leistungsberichtswesen.</li><li>Bewertung des MD-Risikos. (Jahresabschluss/Monatsabschlüsse)</li><li>Optimierung medizinischer Abläufe und deren Abbildung in den medizinischen und betriebswirtschaftlichen EDV-Systemen.</li><li>Kalkulation von Entgelten (ZE- und NUB) und Unterstützung bei Investitionsanträgen und Honorarverträgen.</li><li>Durchführung von Kodierrevisionsprüfungen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Klagefällen.</li><li>Bearbeitung von schriftlichen MD- und Krankenkassenanfragen.</li><li>Berichtswesen zum MD-Verfahren und Erstellung von Stellungnahmen zu MD- Gutachten.</li><li>Fallbearbeitung bzgl. MD- und KK Prüfungen (MBEG, KAIN/INKA, Falldialoge, Erörterungsverfahren usw.).</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung im medizinischen Controlling, idealerweise mit erster Führungserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der Kodierung, im MD-Verfahren und in der Krankenhausfinanzierung.</li><li>Sicherer Umgang mit KIS- und Controlling-Systemen sowie Datenanalyse-Tools.</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationstärke und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Teamorientierter Führungsstil mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) oder die Option der außertariflichen Vereinbarung</li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Nele-Sophie Langner Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Leitung (m/w/d) Medizincontrolling

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Allgemeiner Sozialer Dienst, Sozialraum Süd und Husum<h2>Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husum</h2>Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) ist in Nordfriesland sozialräumlich organisiert und arbeitet nach dem Grundsatz der Ressourcenorientierung; er erarbeitet mit den Klientinnen und Klienten Ziele und unterstützt sie bei deren Erreichung. Der ASD/PKD ist bestrebt, alle Hilfen lebensweltnah und an den Bedarfen der Klientinnen und Klienten zu realisieren. Dabei arbeitet er mit allen relevanten Personen und Institutionen zusammen. Über die Arbeit im Einzelfall hinaus arbeitet der ASD/PKD fallunspezifisch, d.h. an Maßnahmen und Projekten zur Verbesserung der Lebenswelt der Klientinnen und Klieneten, um so den individuellen Hilfebedarf zu reduzieren. Der ASD/PKD arbeitet im Team mit dem Freien Träger des Sozialraums zusammen. Auf Teamarbeit und Teamentwicklung wird im Kreis Nordfriesland großer Wert gelegt.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung</li><li>Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung</li><li>Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe</li><li>Stiefkindadoption</li><li>Betreuung in Notsituationen</li><li>Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen</li><li>Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen</li><li>Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst</li><li>Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung</li><li>Wahrnehmen des Wächteramtes</li><li>Sonderaufgaben</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative</li><li>eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit</li><li>gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz</li><li>eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</li><li>gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB</li><li>Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>für den SR Süd in Tönning ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/W)</li><li>für den SR Husum ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (24 Std/W) mit der Möglichkeit befristet bis 30.09.2029 auf 34 Std/W aufzustocken</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing, EGYM-Wellpass</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung oder vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 34 Std/W ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.09.2025 statt.Bewerbungen bitte ich bis zum 24.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/f3dy7" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeiter mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Dienstorte Tönning und Husum

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jugend, Familie und Bildung, Fachdienst Unterhalt eine<h2>Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung (m/w/d)</h2>in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std/W &nbsp;<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Sie machen im Rahmen eines eigenen Fallbestandes übergegangene Forderungen für Kinder, Ehegatten bzw. betreuende Elternteile geltend</li><li>Sie sind geschickt in Verhandlungen, können Ihre eigene Position klar vertreten und sehen möglichen Auseinandersetzungen gelassen entgegen</li><li>für Sie sind selbständiges Arbeiten und die Zusammenarbeit im Team kein Widerspruch</li><li>es ergeben sich erhöhte Anforderungen an das Verhandlungsgeschick und die soziale Kompetenz</li><li>bei strittigen Positionen sind Verhandlungen mit Unterhaltspflichtigen oder deren Anwälten zu führen. Sollten außergerichtliche Einigungen nicht möglich sein, sind gerichtliche Verfahren zur Schaffung von Titeln einzuleiten, um die Forderungen im Vollstreckungsweg durchzusetzen</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreicher Abschluß Bachelor of Laws (Fachhochschule) oder vergleichbar</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 24.08.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/eetx5" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten. &nbsp;

Sachbearbeitung für die Unterhaltsheranziehung (m/w/d)

Die DIAKO MVZ GmbH in Niebüll sucht einen Facharzt (m/w/d) für Neurologie Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (min. 20 Std./Woche) im Rahmen einer unbefristeten Anstellung. Ihre Aufgaben: &nbsp;Eigenverantwortliche Diagnostik und Versorgung der ambulanten Patient:innen im gesamten Spektrum der Neurologie | Erstellung von Arztbriefen und Befunden | Mitwirkung an der medizinischen und fachlichen Weiterentwicklung der Praxis | Funktionsdiagnostik | Mitbetreuung von Patient:innen in Pflegeheimen und Durchführung von Hausbesuchen | Fachliche Anleitung der MFA's Ihr Profil: &nbsp;Facharzt (m/w/d) für Neurologie sowie umfassende Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie neurologischer Krankheitsbilder | Deutsche Approbation und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift | Eigenständige, strukturierte und patientenorientierte Arbeitsweise | Führerschein Klasse B mit eigenem PKW wünschenswert Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem Team mit niedrigen Hierarchien in einer angenehmen und respektvollen Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine außertarifliche und leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen</li></ul> Und jetzt kommen Sie! &nbsp; Weitere Auskünfte erteilt Ihnen: Herr Simon Gebbeken, Facharzt Neurologie Tel.: 04461 93722150 E-Mail: <a href="mailto:simon.gebbeken@mvz-niebuell.de" target="_blank">simon.gebbeken@mvz-niebuell.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte bewerben Sie sich über unser digitales Bewerbungsformular. Kennziffer: 25-040-26 &nbsp;

1.793 Festanstellung Jobs