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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass in der Filiale alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.&nbsp; Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 23758 Oldenburg in Holstein

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in den neu erbauten Räumlichkeiten Hornbrunnen 11 in Schleswig. Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 28,9 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft einer Krippengruppe. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von zwölf Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer integrativen Kindergartengruppe und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 28,9-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</li>
	<li> 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig

Wir sind ein traditionsreiches, überaus erfolgreich am Markt etabliertes Unternehmen, das sich vom kleinen regionalen Schrottbetrieb zum hoch-innovativen Recycling- und Verwertungsunternehmen entwickelt hat. Mittlerweile sind wir nicht nur in Hohenaspe eine Institution, sondern auch in Hannover sind wir im Aufbau desselben Standards rund um Eisenschrotte, NE- Altmetalle, Entsorgung und abfallwirtschaftliche Konzepte weiter auszubauen. Das Schöne daran: Trotz allen Erfolgs und Wachstums sind wir auf dem Boden und mittlerweile in 4. Generation ein Familienunternehmen geblieben und haben kurze, schnelle Kommunikationswege.&nbsp;Und die Familie wächst weiter! Für unseren Standorte In Hohenaspe (zwischen Hamburg und Kiel, Nahe Itzehoe ) und Hannover ( Lindener Hafen ) suchen wir Berufskraftfahrer (w/m/d)für den Nah- und Fernverkehr.<h3>LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer&nbsp;</h3>Deine Aufgaben:Du fährst unsere Materialien von A nach B und hältst Deinen LKW in Schuss.&nbsp;Was Du brauchst:LKW-Führerschein Klasse CE, mit den eingetragenen Modulen und gültiger FahrerkarteIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung und gute DeutschkenntnisseKörperliche Belastbarkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit und EngagementUnser Angebot:Wir können immer nur so gut sein, wie unsere Mitarbeiter. Deshalb ist uns deren Wohlergehen eine echte Herzensangelegenheit. Ein sicherer Arbeitsplatz, der von Anfang an unbefristet ist, ein familiäres Miteinander, in dem jeder jeden kennt und jeder mit jedem jederzeit reden kann, ein gutes Gehalt mit steuerfreien Zuschüssen und einem attraktivem Prämiensystem warten auf Dich.Deine Bewerbung:Uns interessieren Menschen mehr als formschöne Lebensläufe und blumige Anschreiben. Daher freut sich unser Betriebsleiter, Bruno Gorny, auf Deinen Anruf unter +49 151 526 160 19 oder eine kurze Mail mit Deinem Vor- und Nachnamen sowie der Angabe wann und wie wir Dich am besten erreichen: <a href="mailto:job@stender-hohenaspe.de" target="_blank">job@stender-hohenaspe.de</a>.Verwertungszentrum Hohenaspe GmbH&nbsp; <a href="mailto:job@stender-hohenaspe.de" target="_blank">job@stender-hohenaspe.de</a> +49 151 526 160 19 Burgviert 23 25582 Hohenaspe

Verwertungszentrum Hohenaspe GmbH

LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d)

Am mehreren Standorten und auch in Itzehoe bieten wir unseren Gästen ein modernes und sicheres Spielerlebnis in angenehmer Atmosphäre.Unsere Spielhallen bieten abwechslungsreiche Automatenunterhaltung in gepflegtem Ambiente.<h3>Mitarbeiter/in (m/w/d) für Spielhalle in Itzehoe gesucht</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Beratung unserer Gäste im Spielbetrieb</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schichtbetrieb</li><li>Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (z.B. Jugendschutz, Spielerschutz)</li><li>Pflege der Spielgeräte und des Thekenbereichs</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Wochenenddienste)</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrungen im Service oder in Spielhallen sind von Vorteil - aber keine Voraussetzung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen</li><li>Planbare und faire Schichtzeiten</li><li>Ein freundliches, familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen</li><li>Strukturierte Einarbeitung - auch für Quereinsteiger</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Getränke während der Schicht</li><li>Gute Erreichbarkeit mit Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;Michael Rieper 0172-4386537 <a href="mailto:rieper.michael@gmx.de" target="_blank">rieper.michael@gmx.de</a>

Spiel-Center Golden Play - F. & W. Entertainment Jörg Wagner

Mitarbeiter/in (m/w/d) für Spielhalle

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station&nbsp;in Flintbeksuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einePflegedienstleitung (m/w/d) für das Quartier Müllershörn&nbsp;&nbsp;Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Betriebswirtschaftliche Steuerung und Führung der Station</li><li>Sicherstellung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte, fachlicher Voraussetzungen der Mitarbeiter*innen, arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Wünschen der Pflegekund*innen und Mitarbeiter*innen</li><li>Beratung, Anleitung und Begleitung von Pflegekund*innen und ihren Angehörigen</li><li>Sicherstellung einer individuell geplanten, ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unter Einhaltung der Pflegestandards und Umsetzung des Pflegeleitbildes</li><li>Mitwirkung bei der Fortentwicklung von Konzepten, Methoden und Leitlinien zur Verbesserung der Ergebnisqualität in Pflege und Betreuung</li><li>sowie weitere kunden-, mitarbeiter- und organisationsbezogene Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sowie anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege</li><li>Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Projekten</li><li>Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Belastbarkeit sowie Improvisations- und Organisationstalent</li><li>Bereitschaft zur innovativen und kooperativen Zusammenarbeit</li><li>Motivations- und Überzeugungskraft</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Julia Eisenhardt, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da - Tel. 0176 15163414

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Quartier Müllershörn in Flintbek

Wir, die Friesenkrone......sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest als motivierter Teamplayer mit Begeisterung unser Unternehmen mitgestalten?Dann bist Du bei der Friesenkrone genau richtig!Deine Aufgaben:<ul><li>Produktionsbegleitende Qualitätssicherung&nbsp;</li><li>Enge Kommunikation und Zusammenarbeit mit Produktionsmitarbeitern</li><li>Erstellung, Aufrechterhaltung und Aktualisierung des Eigenkontrollsystems HACCP</li><li>Sicherstellung der Betriebs- und Personalhygiene</li><li>Sicherstellung der Produktkonformität und Produktsicherheit</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Retouren</li><li>Verfolgung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Abwicklung von Prüfaufträgen</li><li>Überprüfung, Anpassung und Aktualisierung von Prüfaufträgen, Prüfplänen, Prüfanweisungen, Sollwertvorgaben und sonstigen QS-Dokumenten</li><li>Eingabe und Pflege relevanter QS-Daten, inklusive der Erstellung zweckdienlicher Auswertungen</li><li>Durchführung von Haltbarkeitsuntersuchungen mit Sensorik und Bakteriologie</li><li>Organisation des Rückstellmusterwesens</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der eichgesetzlichen Bestimmungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägtes Hygiene- und Qualitätsbewusstsein&nbsp;</li><li>Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität&nbsp;</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke und Teamspirit</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen</li><li>offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld</li><li>die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen</li><li>leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte</li></ul>

Friesenkrone Heinrich Schwarz & Sohn GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

📢 Du bist Steuerfachangestellte:r – und willst MEHR? Dann komm zu uns!Zahlen sind dein Ding, du kennst dich mit DATEV und MS Office aus, und du hast Bock auf einen Arbeitgeber, der dich feiert – nicht nur zum Jubiläum? Dann lies weiter! 🔥Wen wir suchen:Du hast deine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten in der Tasche und willst jetzt richtig loslegen – mit echten Aufgaben, coolen Mandanten und einem Team, das zusammenhält? Dann bist du bei uns genau richtig.Was du bei uns machst:💼 Finanzbuchhaltungen für unsere vielfältigen Mandanten📄 Erstellung privater und betrieblicher Steuererklärungen📊 Jahresabschlüsse? Kriegst du hin – selbstständig und mit Überblick🧑‍💼 Betreuung gewerblicher &amp; privater Mandanten – von Einzelunternehmer bis KapitalgesellschaftWas du mitbringst:✅ Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r💻 Sicherer Umgang mit DATEV &amp; MS Office🔎 Strukturierte Arbeitsweise, Teamspirit und den Wunsch, dich weiterzuentwickelnWas dich bei uns erwartet:💰 13. Gehalt 🎁 Sachgutscheine 🌴 30 Urlaubstage 🎉 Beihilfen bei Hochzeit, Geburt &amp; Jubiläum 🚗 Vergünstigte PKW- &amp; Hausdarlehen 🅿️ Kostenloser Parkplatz direkt an der Kanzlei 🍏 Frisches Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free 📚 Regelmäßige Fortbildungen &amp; volle Unterstützung bei Weiterbildungen 🤝 Mitarbeiterevents – weil wir feiern, was wir gemeinsam schaffen 💆 Massagen vom Physio – direkt bei uns im HausKlingt gut? Dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen! Bewirb dich jetzt und bring deine Karriere in Fahrt – mit einem Team, das nicht nur arbeitet, sondern auch lacht.📩 Jetzt bewerben unter: <a href="https://nms2.shbb.de/stellenanzeigen" target="_blank">https://nms2.shbb.de/stellenanzeigen</a>

SHBB Beratungsstelle Neumünster II

Steuerfachangestellte*r

Wir sind ein traditionsreiches, überaus erfolgreich am Markt etabliertes Unternehmen, das sich vom kleinen regionalen Schrottbetrieb zum hochinnovativen Recycling- und Verwertungsunternehmen entwickelt hat. Mittlerweile sind wir nicht nur in Hohenaspe eine Institution, sondern auch in Hannover sind wir im Aufbau desselben Standards rund um Eisenschrotte, NE- Altmetalle, Entsorgung und abfallwirtschaftliche Konzepte weiter auszubauen. Das Schöne daran: Trotz allen Erfolgs und Wachstums sind wir auf dem Boden und mittlerweile in 4. Generation ein Familienunternehmen geblieben und haben kurze, schnelle Kommunikationswege.Und die Familie wächst weiter! Für unseren Standort In Hohenaspe suchen wir ab sofort wetterfeste Kollegen (m/w/d) als<h3>Maschinenführer auf dem Bagger</h3>Deine Aufgaben:Du bedienst unsere Kundschaft auf dem Platz und sortierst die angelieferten Waren nach Sorten. Hierzu gehört auch das Bewegen unserer Maschinen, auf den wir Dich bei Bedarf anlernen werden. Hierbei bist Du auch ein wichtiges Bindeglied zwischen Warenannahme und Abrechnung unserer Waren gegenüber unseren Kunden.Was Du brauchst:<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Metallrecycling wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Bereich</li><li>Körperliche Belastbarkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Umgang mit dem Umgang technischer Geräte</li></ul>Unser Angebot:Wir können immer nur so gut sein, wie unsere Mitarbeiter. Deshalb ist uns deren Wohlergehen eine echte Herzensangelegenheit. Ein sicherer Arbeitsplatz, der von Anfang an unbefristet ist, ein familiäres Miteinander, in dem jeder jeden kennt und jeder mit jedem jederzeit sprechen kann sowie ein faires Gehalt runden unser Angebot ab.Deine Bewerbung:Uns interessieren Menschen mehr als formschöne Lebensläufe und blumige Anschreiben. Daher freut sich unser Betriebsleiter, Herr Bruno Gorny, auf Deinen Anruf unter <a href="https://kit.koeag.de/public/index.php?op=contacts_personswindow&amp;data=285608&amp;persid=298642" target="_blank">+49 151 526 160 19</a> oder eine kurze Mail mit Deinem Vor- und Nachnamen sowie der Angabe wann und wie wir Dich am besten erreichen: <a href="mailto:job@stender-hohenaspe.de" target="_blank">job@stender-hohenaspe.de</a>.Verwertungszentrum Hohenaspe GmbHBurgviert 2325582 Hohenaspe+49 151 526 160 19<a href="mailto:job@stender-hohenaspe.de" target="_blank">job@stender-hohenaspe.de</a>

Maschinenführer auf dem Bagger (m/w/d)

StellenausschreibungMit Menschen erfolgreich. Wir sind die Elbe-Werkstätten GmbH. Wir, das sind über 3.000 Mitarbeitende an über 50 Standorten in und um Hamburg. Wir stehen für professionelle Arbeit mit hoher Qualität und Flexibilität. Wir sind Experten für Inklusion und arbeiten auf Augenhöhe – für unseren gemeinsamen Erfolg.Für unseren Betrieb Elbe ReTörn, am Standort Cuxhavener Straße, suchen wir zum 1. September 2025 eineFachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Bereich Textilpflege.Der Arbeitsplatz umfasst 39 Wochenstunden und ist unbefristet zu besetzen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation der Abläufe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse in einer Gruppe mit mindestens zwölf Beschäftigten</li><li>Entwicklung der Fähigkeiten und Fertigkeiten der Beschäftigten vor dem Hintergrund der individuellen Teilhabewünsche und der Teilhabeplanung</li><li>Stärkung der Selbstständigkeit der Beschäftigten (Empowerment-Ansatz)</li><li>Auftragsteuerung, -abwicklung und -durchführung nach den Vorgaben des Kunden</li><li>Qualitätssicherung und Dokumentation der Leistungen der Arbeit im Rahmen der Anforderungen des externen Betriebes</li><li>Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001</li><li>Durchführung von Schulungen für Beschäftigte</li><li>Vorplanung und Teilnahme an Elbe Lot Gesprächen</li><li>Leistung einfacher pflegerischer Hilfen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Textilreiniger (m/w/d)</li><li>Wünschenswert ist eine pädagogische, ergotherapeutische Ausbildung oder eine Sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ)</li><li>Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen</li><li>ein zeitgemäßes Verständnis von Inklusion und Empowerment für Menschen mit Behinderung</li><li>Soziale Kompetenz, Umsicht und Kommunikationsfähigkeit</li><li>MS Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung</li><li>Fort- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li><li>Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 7 bis S 8b TV-AVH, je nach persönlicher Qualifikation</li><li>Zuschuss zum HVV Deutschlandticket</li><li>tarifliches Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Sie sind interessiert? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 20.07.2025 unter Angabe der Kennziffer ReTörn-1089 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail an: <a>bewerbung@elbe-werkstaetten.de</a>Ihr Ansprechpartner ist Jan Reinholdt, Tel.: 040 | 428 68-3120

Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) für den Bereich Textilpflege

Wir sind ein traditionsreiches, überaus erfolgreich am Markt etabliertes Unternehmen, das sich vom kleinen regionalen Schrottbetrieb zum hochinnovativen Recycling- und Verwertungsunternehmen entwickelt hat. Mittlerweile sind wir nicht nur in Hohenaspe eine Institution, sondern auch in Hannover sind wir im Aufbau desselben Standards rund um Eisenschrotte, NE- Altmetalle, Entsorgung und abfallwirtschaftliche Konzepte weiter auszubauen. Das Schöne daran: Trotz allen Erfolgs und Wachstums sind wir auf dem Boden und mittlerweile in 4. Generation ein Familienunternehmen geblieben und haben kurze, schnelle Kommunikationswege.Und die Familie wächst weiter! Für unseren Standort In Hohenaspe&nbsp; suchen wir ab sofort wetterfeste Kollegen (m/w/d) als<h3>Platzmitarbeiter für die Warenannahme&nbsp;</h3>Deine Aufgaben:Du bedienst unsere Kundschaft auf dem Platz und sortierst die angelieferten Waren nach Sorten. Hierzu gehört auch das Bewegen unserer Maschinen, auf den wir Dich bei Bedarf anlernen werden. Hierbei bist Du auch ein wichtiges Bindeglied zwischen Warenannahme und Abrechnung unserer Waren gegenüber unseren Kunden.Was Du brauchst:<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Vorkenntnisse im Bereich Metallrecycling wären von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im gewerblichen Bereich</li><li>Körperliche Belastbarkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Umgang mit dem Umgang technischer Geräte</li></ul>Unser Angebot:Wir können immer nur so gut sein, wie unsere Mitarbeiter. Deshalb ist uns deren Wohlergehen eine echte Herzensangelegenheit. Ein sicherer Arbeitsplatz, der von Anfang an unbefristet ist, ein familiäres Miteinander, in dem jeder jeden kennt und jeder mit jedem jederzeit sprechen kann sowie ein faires Gehalt runden unser Angebot ab.&nbsp;Deine Bewerbung:Uns interessieren Menschen mehr als formschöne Lebensläufe und blumige Anschreiben. Daher freut sich unser Betriebsleiter, Herr Bruno Gorny,&nbsp;auf Deinen Anruf unter&nbsp;<a href="https://kit.koeag.de/public/index.php?op=contacts_personswindow&amp;data=285608&amp;persid=298642" target="_blank">+49 151 526 160 19</a> oder eine kurze Mail mit Deinem Vor- und Nachnamen sowie der Angabe wann und wie wir Dich am besten erreichen:&nbsp;<a href="mailto:job@stender-hohenaspe.de" target="_blank">job@stender-hohenaspe.de</a>.Verwertungszentrum Hohenaspe GmbH&nbsp;Burgviert 2325582 Hohenaspe+49 151 526 160 19<a href="mailto:job@stender-hohenaspe.de" target="_blank">job@stender-hohenaspe.de</a>

1.049 Festanstellung Jobs in Tangstedter Landstraße 49, 22415 Hamburg, Deutschland