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Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Rendsburg sucht zum 1. Januar 2026 für die fünf von ihr betriebenen Friedhöfe<h3>eine*n Friedhofsleiter*in (m/w/d)</h3>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden im Angestelltenverhältnis</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Weisungsbefugnissen</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein Entgelt - je nach persönlicher Qualifikation – bis zu K 10 nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li><li>Jährliche tarifliche Sonderentgelte und eine tarifliche Altersversorgung.</li><li>Beständigkeit und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers</li><li>Benefit Hansefit</li></ul>Ihre Aufgabe:<ul><li>die Leitung für 5 Friedhöfe mit ca. 11 ha Friedhofsfläche</li><li>Organisation des ordnungsgemäßen Ablaufes von Bestattungen und Beisetzungen unter Einhaltung der bestehenden Gesetze und Vorschriften</li><li>Personalführung und Personaleinteilung</li><li>Übernahme von Verwaltungs- und Büroarbeiten</li><li>Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Friedhöfe in Bovenau, Osterrönfeld und Rendsburg</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister bzw. zur Gärtnermeisterin oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Nach Möglichkeit mehrjährige Erfahrungen und vielfältige Kenntnisse im Friedhofswesen</li><li>versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten und Führerscheinklasse B</li><li>Freude und Sensibilität im Umgang mit Trauernden</li><li>Erfahrung mit Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Ev.-Luth. Kirchengemeinde Rendsburg achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (gerne auch eine PDF-Datei) bis zum 18. Juli 2025 an: <a href="mailto:rainer.karstens@kkre.de" target="_blank">rainer.karstens@kkre.de</a> oder&nbsp; Ev.-Luth. Kirchengemeinde Rendsburg z. Hd. Pastor Rainer Karstens An der Marienkirche 21 24768 RendsburgNähere Informationen erhalten Sie im&nbsp; Friedhofsbüro in Rendsburg Neuhörn 2 bei Detlef Thiedemann Tel 04331-24659 oder bei dem Vorsitzenden des Kirchengemeinderates Pastor Rainer Karstens, Tel 04331-22161.

Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde

Friedhofsleiter*in (m/w/d)

Wir suchen Dich!<h3>Fachkraft für Heilpädagogik (m/w/d)&nbsp;</h3>Mobil ambulante Frühförderung in Salem, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren, Teilzeit/Vollzeit, TVÖD angeglichen.Unser Team freut sich auf Kolleginnen mit viel Eigeninitiative und Selbstständigkeit. &nbsp;Sternberg SEMINARE - FRÜHFORDERUNG -BERATUNG - WEITERBILDUNG Sonja Sternberg Tel. 04541-8083880&nbsp; 0176-61366465&nbsp; Dorotheenhofer Weg&nbsp; 23911 Salem&nbsp; <a href="http://www.sternberg-seminare.de" target="_blank">www.sternberg-seminare.de</a>

Sternberg Seminare

Fachkraft für Heilpädagogik (m/w/d) 

Lust auf Forschen und Experimentieren? &nbsp;<h3>Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit gesucht &nbsp;</h3>Sie begleiten Kinder mit Herz, Neugier und Wertschätzung? Unsere familiäre Kita in Mölln (20 Kinder, 3-6 Jahre) bietet Raum zum Forschen, Experimentieren und Entdecken. Wir arbeiten auf Grundlage christlicher Überzeugungen und Werte, sind „Sprach-Kita“ und Junior Partner des Campus Lübeck - mit vielfältigen Bildungsangeboten. &nbsp;Wir wünschen uns:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine positive Einstellung zum christlichen Glauben•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Empathie, Wertschätzung und Freude an der Arbeit mit Kindern Wir bieten:•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Unbefristete Teilzeitstelle (28-34 Std./Woche, TVöD&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;SuE)•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verlässliche Dienstplanung mit Freizeitausgleich•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein kleines, engagiertes Team mit Herz und Ideen Bewerbung an: Kindergarten Spatzennest Mölln&nbsp; Frau P. Stepanyan&nbsp; Otto-Garber-Weg 4 23879 Mölln&nbsp; Tel. 04542 9061392 E-Mail: <a href="mailto:spatzennest@kindergarten-moelln.de" target="_blank">spatzennest@kindergarten-moelln.de</a> &nbsp;

Kindergarten Spatzennest

Erzieher/in (m/w/d)

<h3>Elektroniker/Elektriker (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Projektteam</h3>Wir bieten dir:<ul><li>angenehmes Betriebsklima und kurze Entscheidungswege sowie professionelles und teamorientiertes Miteinander</li><li>die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL</li><li>interne und externe fachliche Fort- und Weiterbildungen</li></ul>Uns ist wichtig, dass…<ul><li> du Berufserfahrungen im elektrotechnischen Bereich mitbringst</li><li> du eigenverantwortlich, engagiert und zielorientiert arbeitest</li></ul>Wenn wir dich neugierig gemacht haben, dann lass uns einfach mal sprechen. Das zählt mehr als jedes Anschreiben!Wald Elektrotechnik GmbH&nbsp; Stecknitztal 6 23881 Alt-Mölln Tel.: 0451 290492-33 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@wascher-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@wascher-gruppe.de</a>Ansprechpartner: Herr Tom LewanczykMehr Infos <a href="http://www.wald-elektro.de/karriere.html" target="_blank">www.wald-elektro.de/karriere.html</a>

WALD Elektrotechnik GmbH

Elektroniker/Elektriker (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Projektteam

Das Amt Bornhöved sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;<h3>Architekt*in/ Ingenieur*in oder Techniker*in im Fachbereich Bauen und Planen&nbsp;</h3>Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle.&nbsp; Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen gem. dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.&nbsp;Nähere Informationen &nbsp;im Internet unter <a href="http://www.amt-bornhoeved.de/jobs" target="_blank">www.amt-bornhoeved.de/jobs</a>.

Amt Bornhöved

Architekt*in/ Ingenieur*in oder Techniker*in im Fachbereich Bauen und Planen (m/w/d)

Unsere hauseigene Produktion ermöglicht die Fertigung und Lieferung unserer Produkte in kürzester Zeit bei höchster Qualität. Im Rahmen des Propeller- und Anlagenbaus erstreckt sich unser Lieferumfang über komplette Propulsionsanlagen mit Festpropellern oder Verstellpropellern, letztere werden vorwiegend aus Marinebronze oder Nickel-Aluminiumbronze gegossen.Darüber hinaus bieten wir auch für verschiedenste Auftragsarbeiten aus der Industrie umfangreiche Möglichkeiten. Unsere Propeller und Wellenanlagen sind heute bei einer Vielzahl von Schiffstypen im Einsatz, die über Yachten, Schnellboote, Binnenschiffe, Fischereifahrzeuge und Kümos oder Fahrgast- und Forschungsschiffe reicht. Besonderen Wert legen wir auf den hohen Wirkungsgrad der PIENING Propeller, eine geringe Geräuschentwicklung, ein niedriges Schwingungsniveau und die Vermeidung von Kavitationserosion.PIENING PROPELLER ist als Mitglied im Arbeitskreis „Deutsche Yachten“ und im „Verband für Schiffbau und Meerestechnik“ stets am Puls der Zeit, um Innovationen an seine Kunden weitergeben zu können.Die Gegenwart als HerausforderungFlexibilität, Innovation und Kooperation kennzeichnen unsere Arbeit. Die Verknüpfung langjähriger Erfahrung mit den Möglichkeiten der modernen Informationstechnologien bieten unseren Kunden einen echten Mehrwert in der Durchführung hochkomplexer Projekte. Selbstbewusst blicken wir auf unsere langjährige Firmengeschichte. Wesentlichen Anteil am Erfolg der Otto Piening Propeller GmbH hat die stetige Ausrichtung der Produktion und Dienstleistungen an den Wünschen unserer Kunden, deren Erfüllung nach wie vor unser oberstes Ziel ist.Mit kontinuierlichen Qualitätstests im hauseigenen Prüflabor bürgen wir für eine überdurchschnittliche Leistung unserer Propeller und Wellenanlagen. Geräusch- und Schwingungsprüfung werden - auch während des Fahrbetriebes - von eigenen Ingenieuren durchgeführt. Sind Sie bereit, Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der Schifffahrt mitgestaltet?Für unser Team suchen wir Techniker und Ingenieure mit Berufserfahrung und guten Englischkenntnissen.Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:Otto Piening GmbH&nbsp; Am Altendeich 83 &nbsp; 25348 Blomesche Wildnis / Glückstadt&nbsp; <a href="mailto:pein@piening-propeller.de" target="_blank">pein@piening-propeller.de</a> &nbsp;Werden Sie Teil eines Unternehmens, das einzigartige, langlebige Produkte für den Schiffbau herstellt. Ihre Arbeit wird nicht nur heute, sondern auch in Jahrzehnten noch Bedeutung haben. Jedes Bauteil, das unsere Werkstatt verlässt, trägt die persönliche Note des Mitarbeiters, der es gefertigt hat. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der maritimen Industrie!Ansprechpartner&nbsp; Herr Mathias Pein&nbsp; FON +49 (41 24) 91 68 - 12<a href="https://www.unserebroschuere.de/Otto_Piening_GmbH/MailView/" target="_blank">Entdecken Sie unsere interaktive Broschüre!</a>

Otto Piening GmbH

Techniker / Ingenieure (m/w/d)

Wir suchen ab sofort oder später&nbsp;<h3>Pflegehelfer (w/m/d)&nbsp;</h3>35 Std./Wo., Früh-u. Spätdienst&nbsp;14-tätig WochenendeWir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>übertarifliche Bezahlung + Zulagen&nbsp;</li><li>Früh- oder Spätdienst&nbsp;</li><li>Tankgutschein</li></ul>Unsere Bewohner freuen sich auf Dich und wir freuen uns von Dir zu hören. Alle weiteren Informationen erhältst Du in einem persönlichen Gespräch.SENIOREN-RESIDENZ Zur Krögerskoppel&nbsp; Krögerskoppel 16&nbsp; 23879 Mölln&nbsp; <a href="mailto:bley-pflegeheim@web.de" target="_blank">bley-pflegeheim@web.de</a>&nbsp; Tel. 04542-850684&nbsp; 0160-94756135

Seniorenresidenz Zur Krögerskoppel

Pflegehelfer (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass in der Filiale alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.&nbsp; Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer mit Filialverantwortung (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 23758 Oldenburg in Holstein

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in den neu erbauten Räumlichkeiten Hornbrunnen 11 in Schleswig. Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 28,9 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft einer Krippengruppe. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Unsere Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig ist eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von zwölf Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen, einer integrativen Kindergartengruppe und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 28,9-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig</li>
	<li> 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Hornbrunnen" in Schleswig

Wir sind ein traditionsreiches, überaus erfolgreich am Markt etabliertes Unternehmen, das sich vom kleinen regionalen Schrottbetrieb zum hoch-innovativen Recycling- und Verwertungsunternehmen entwickelt hat. Mittlerweile sind wir nicht nur in Hohenaspe eine Institution, sondern auch in Hannover sind wir im Aufbau desselben Standards rund um Eisenschrotte, NE- Altmetalle, Entsorgung und abfallwirtschaftliche Konzepte weiter auszubauen. Das Schöne daran: Trotz allen Erfolgs und Wachstums sind wir auf dem Boden und mittlerweile in 4. Generation ein Familienunternehmen geblieben und haben kurze, schnelle Kommunikationswege.&nbsp;Und die Familie wächst weiter! Für unseren Standorte In Hohenaspe (zwischen Hamburg und Kiel, Nahe Itzehoe ) und Hannover ( Lindener Hafen ) suchen wir Berufskraftfahrer (w/m/d)für den Nah- und Fernverkehr.<h3>LKW-Fahrer/Berufskraftfahrer&nbsp;</h3>Deine Aufgaben:Du fährst unsere Materialien von A nach B und hältst Deinen LKW in Schuss.&nbsp;Was Du brauchst:LKW-Führerschein Klasse CE, mit den eingetragenen Modulen und gültiger FahrerkarteIdealerweise mehrjährige Berufserfahrung und gute DeutschkenntnisseKörperliche Belastbarkeit und hohes Maß an Zuverlässigkeit und EngagementUnser Angebot:Wir können immer nur so gut sein, wie unsere Mitarbeiter. Deshalb ist uns deren Wohlergehen eine echte Herzensangelegenheit. Ein sicherer Arbeitsplatz, der von Anfang an unbefristet ist, ein familiäres Miteinander, in dem jeder jeden kennt und jeder mit jedem jederzeit reden kann, ein gutes Gehalt mit steuerfreien Zuschüssen und einem attraktivem Prämiensystem warten auf Dich.Deine Bewerbung:Uns interessieren Menschen mehr als formschöne Lebensläufe und blumige Anschreiben. Daher freut sich unser Betriebsleiter, Bruno Gorny, auf Deinen Anruf unter +49 151 526 160 19 oder eine kurze Mail mit Deinem Vor- und Nachnamen sowie der Angabe wann und wie wir Dich am besten erreichen: <a href="mailto:job@stender-hohenaspe.de" target="_blank">job@stender-hohenaspe.de</a>.Verwertungszentrum Hohenaspe GmbH&nbsp; <a href="mailto:job@stender-hohenaspe.de" target="_blank">job@stender-hohenaspe.de</a> +49 151 526 160 19 Burgviert 23 25582 Hohenaspe

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