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<h3>Mitarbeiter für Buchhaltung m/w/d</h3>in Vollzeit für EDV, Datev, Rechnungen, Personalwesen gesucht.Bewerbungen per E-Mail an: <a href="mailto:bhauschild@hauschild-kaelte.de" target="_blank">bhauschild@hauschild-kaelte.de</a>Fa. Hauschild GmbHIm Weddern 2723858 ReinfeldTel.: 0170 9220361

Hauschild Kälte-Klima-Elektrotechnik GmbH

Mitarbeiter für Buchhaltung m/w/d

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung&nbsp;in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% oder 19,5 Wochenstunden)&nbsp;alsAmtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin in der Fleischhygienüberwachung (m/w/d)(EG 14 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und&nbsp; mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung wie auch Tiergesundheit, Tierschutz und TNP vertreten sind.&nbsp;Im Kreis Steinburg sind Großschlachtbetriebe und auch handwerkliche Schlachtbetriebe angesiedelt, deren Überwachung eine herausfordernde Aufgabe darstellt. Das Team der Fleischhygieneüberwachung in der Abteilung Lebensmittel- und Fleischhygiene amtstierärztlicher Dienst weist einen hohen fachlichen und administrativen Erfahrungsschatz auf und benötigt zur Aufgabenerledigung tatkräftige Unterstützung.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Stellvertretung der Leitung eines Überwachungsteams in einem Großschlachtbetrieb</li><li>Schlachttier- und Fleischuntersuchung in Großbetrieben</li><li>Überwachung der Schlachtung und Zerlegung sowie des Tierschutzes bei der Geflügelschlachtung</li><li>Überwachung der handwerklichen Betriebe, der Hausschlachtungen, der mobilen Schlachtungen, der Schlachtung in Verbindung mit dem Kugelschuss auf der Weide</li><li>Schlachttieruntersuchungen in Geflügelmastbetrieben</li><li>Tierschutz und Tierseuchenbekämpfung im Zusammenhang mit der Schlachtung von Haustieren</li><li>Mitwirkung im Tierseuchenkrisenstab</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Fleischhygieneüberwachung und der Veterinärverwaltung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit den fachspezifischen Programmen BALVI und HIT</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Fleischhygiene- und Lebensmittelrecht</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Erfahrungen mit dem Qualitätsmanagementsystem</li><li>Team- und Kommunikationskompetenz und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft</li><li>Bereitschaft zum Dienst mit wöchentlich schwankenden Arbeitszeiten bzw. ungleichmäßiger Wochenarbeitszeit sowie bei saisonalen Schwerpunkten</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, in der Fachrichtung Gesundheit und Soziale Dienste bzw. einer von der obersten Landesbehörde anerkannten Prüfung oder einem von dieser gleichwertig anerkannten Abschluss</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem starken Team</li><li>herausfordernde Aufgaben im Bereich Fleischhygieneüberwachung</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 19.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1490 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Veterinär und Lebensmittelüberwachung Amtsleitung Frau Dr. Birte Hellerich Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Frau Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin in der Fleischhygienüberwachung (m/w/d) (EG 14 TVöD-VKA)

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter <a href="http://www.awo-sh.de/" target="_blank">www.awo-sh.de</a>Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus im Hochschulstadtteil Lübeck suchen wir, gerne ab sofort einePflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung&nbsp;Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Pflegedienst – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, Ihre Erfahrung aktiv einzubringen.<ul><li>Sie steuern den Pflegebereich ganzheitlich, von der strategischen Planung über die Struktur- und Ablauforganisation bis hin zum operativen Tagesgeschäft. Ihre Erfahrung hilft Ihnen dabei, die richtigen Prioritäten zu setzen.</li><li>Das Pflegekonzept ist bei Ihnen in besten Händen. Sie sorgen nicht nur für dessen Umsetzung, sondern entwickeln es im Sinne aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiter.</li><li>Sie kennen den Markt: Die Gewinnung neuer Klient*innen und die professionelle Zusammenarbeit mit Kostenträgern sind für Sie vertraute Aufgaben.</li><li>Qualitätsmanagement ist für Sie mehr als ein Begriff. Sie steuern Prozesse vorausschauend und zielgerichtet.</li><li>Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln: Sie bringen nicht nur das nötige Know-how mit, sondern auch das richtige Gespür für Ihr Team.</li><li>Beratung ist Teil Ihrer Berufung. Sie führen empathische Gespräche mit Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen.</li><li>Sie bleiben souverän im Umgang mit externen Partnern, z. B. dem Medizinischen Dienst – professionell, strukturiert und sicher.</li><li>Auch das Controlling der Leistungsabrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich – Sie behalten Zahlen und Entwicklungen im Blick.</li></ul><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/frage-stellen?tx_iweltams_application%5Bofferid%5D=147230&amp;cHash=4280061c131a919b49f4cd89655d8ec0" target="_blank">Kontaktaufnahme</a><a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot/online-bewerben?tx_iweltams_formrelated%5Bofferid%5D=147230&amp;cHash=d62fd4b4b01df376e120c70c2283673f" target="_blank">Jetzt online bewerben</a><h3>Sie bringen mit</h3>Was uns überzeugt, ist nicht nur Ihr fachlicher Hintergrund, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit. Sie bringen Herz und Haltung mit – und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft.</li><li>Führungserfahrung im ambulanten Bereich bringen Sie bereits mit – Sie wissen, was es bedeutet, einen Dienst eigenverantwortlich zu leiten.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz – Sie können gut mit Menschen, treffen aber auch klare Entscheidungen.</li><li>Der Umgang mit moderner EDV ist für Sie selbstverständlich, insbesondere im Bereich der Pflegedokumentation.</li><li>Sie denken mit – wirtschaftlich, kundenorientiert und lösungsfokussiert.</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V runden Ihr Profil ab.</li><li>Und: Ihre Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht! Wir schätzen Menschen, die gestalten möchten.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:Der Kreis Steinburg ist unter anderem für die Aufsicht über 38 stationäre Einrichtungen für volljährige Menschen mit einem Pflegebedarf oder einer Behinderung zuständig. Darüber hinaus bietet die Wohnpflegeaufsicht Bewohner*innen, Trägern von Einrichtungen sowie anderen Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen Beratung und Unterstützung an.Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführen von Regelprüfungen und Anlassprüfungen in stationären Einrichtungen der Pflege und der Eingliederungshilfe und gleichgestellten Wohnformen</li><li>Durchführen von Zuordnungsprüfungen</li><li>Information und Beratung von beispielsweise Einrichtungsträgern, Einrichtungsleitungen und Bürger*innen</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrecht</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsgeschick und Teamgeist</li><li>kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1507 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 32.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Ordnungsamt Abteilungsleiter „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“ Herr Richter Tel.: 04821 69 311, E-Mail: <a href="mailto:richter@steinburg.de" target="_blank">richter@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Frau Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:pensky@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Ihr Aufgabenfeld beinhaltet die Hauswirtschaft sowie kreatives basteln DIY.Zudem begleiten Sie die OGS im offenen Bereich mit freien Angeboten.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im pädagogischen Bereich</li><li>Zeitliche Flexibilität für einen Einsatz im Nachmittagsbereich (12:00-17:00 Uhr) Persönliches Engagement</li><li>Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine interessante und vielseitige Aufgabe im Schulverband Nortorf</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung an Anlehnung an die tarifliche Vergütung (EG S2, Erfahrungsstufe 2 TVöD-SuE)</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester unter Fortzahlung des Entgelts</li><li>Eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul>Geboten wird eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem sich in Weiterentwicklung befindlichem zukunftsweisendem Arbeitsfeld.Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit berücksichtigt, dass die Schulferien als bezahlte arbeitsfreie Phase über den Umfang des Anspruchs auf Erholungsurlaub hinausreichen. Die außerhalb der Schulferien liegende Arbeitszeit erhöht sich daher entsprechend.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Schulverband Nortorf unterstützt aktiv die Gleichstellung aller Geschlechter.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 24.08.2025 <a href="https://bewerbermanagement.net/jobposting/5386f92c1a7c84c0b75efeae6626bdd7dd99ecee0?ref=homepage" target="_blank">hier</a> über das Onlineportal auf der Homepage ein. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 03.09.2025 stattfinden, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.

Amt Nortorfer Land

Betreuungskraft (m/w/d) an der Offenen Ganztagsschule der Gemeinschaftsschule m.O. Nortorf

<h3>Wir suchen dich!</h3>KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Werkstatt Teams Ab dem 1. SeptemberAls inhabergeführter Meisterbetrieb in Eutin mit langjähriger Erfahrung stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum 1. September einen motivierten &nbsp;KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Marken</li><li>Fehlerdiagnose mit modernen Testsystemen</li><li>Einbau von Zubehör und Fahrzeugtechnik</li><li>Kundenorientierte Problemlösungen</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit</li></ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul><li>Ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Moderne Ausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Faire Vergütung und langfristige Perspektive</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Qualifikationen</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:kurt.molt@web.de" target="_blank">kurt.molt@web.de</a> Oder ruf uns einfach an: 04521 / 3328Mehr über uns: <a href="http://www.kfz-molt.de/" target="_blank">www.kfz-molt.de</a>

Weigel & Co. Molt oHG

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

WIR SUCHEN SIE! (M/W/D)<h2>Sachbearbeiter/in</h2>für Kindertagesstättenangelegenheiten für das Rathaus der Gemeinde Großhansdorf &nbsp;EG 8 in Vollzeit, unbefristetAlle weiteren Informationen zu den Stellenangeboten finden Sie auf der Internetseite: <a href="http://www.grosshansdorf.de" target="_blank">www.grosshansdorf.de</a>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!<h2>Gemeinde Großhansdorf</h2>

Gemeinde Großhansdorf

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 01.10.2025 für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe mehrere<h2>Sachbearbeiter*innen für den Verwaltungs- und Kundenservice</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet bzw. befristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) bzw. in Teilzeit mit der Entgeltgruppe 5 TVöD/VKA.Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen der Bezirkssozialarbeit, des Pflegekinderdienstes, der kultursensiblen Jugendhilfe, der Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, der Wirtschaftlichen Jugendhilfe und die Jugendberufsagentur an.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Verwaltungsservice für den Fachdienst Familien- und Jugendhilfe<ul><li>Abwicklung von Kopieraufträgen sowie Software- und Statistikeingaben</li><li>Arbeitsauflagen: Bei noch nicht bekannten Fällen Statistik eintragen, Jugendliche und Einsatzstelle anschreiben, überwachen, nach Fristablauf das Amtsgericht anschreiben</li><li>Datenpflege im Fachverfahren LÄMMkom z.B. bei Änderungen von Personenstammdaten</li><li>Heraussuchen und Ablegen von Akten und einzelnen Urkunden im Archiv</li><li>Identifikation von zu löschenden und zu vernichtenden Vorgängen</li><li>Archivierung beendeter Fallakten und Pflege des Archivbestandes</li><li>Statistische Erfassung von U-Untersuchungen, bei bekannten Fällen Anschreiben für den Sachbearbeiter fertigen; bei nicht bekannten Fällen ggf. Eltern anschreiben und Durchführung überwachen</li><li>Telefonannahme für die Fachdienstleitung</li><li>Verwaltung des Posteinganges und des Postausganges</li><li>Führung und Weiterverarbeitung von Listen, z.B. Bereitschaftsdienstliste, Straßenliste, Buchstabenvertretungsliste, Abwesenheitsliste, Organigramm</li><li>Erfassung von Krank- und Gesundmeldungen sowie Pflege der Urlaubskartei für den gesamten Fachdienst</li><li>Pflege der Rufbereitschaftstasche</li><li>Annahme und Weitergabe von Aufträgen für Visitenkarten- und Kalenderbestellungen</li><li>Bestellung des Geschäftsmaterials</li><li>Vorbereitung von Besprechungen</li></ul>Kundenservice<ul><li>Entgegennahme und Verarbeitung von Informationen</li><li>Erteilung allgemeiner Auskünfte</li><li>Zuständigkeitsklärung für eingehende Anliegen</li><li>USB-Sticks von Trägern in LÄMMkom einlesen und den Fällen zuordnen</li><li>Vorbereitung und Versendung von Elternbriefen</li><li>Gestaltung und Aktualisierung der Beschilderung im Fachdienst</li><li>Koordinierung der Aktion "Wunschstern"</li><li>Annehmen und Vermitteln eingehender Telefonate</li></ul>Schreibtätigkeiten für den Fachdienst Familien- und Jugendhilfe<ul><li>Abwicklung von Schreibaufträgen über Diktiergerät</li><li>Vorhaltung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Standardschreiben</li><li>Bei Polizeimeldungen: Fertigung von Anschreiben für die Polizeidienststelle</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahen Bereich</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kund*innen sind wünschenswert</li><li>Verwaltungs- oder Sekretariatserfahrungen sind von Vorteil</li><li>EDV: Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook), Session, LÄMMkom, H&amp;H bzw. die Bereitschaft, sich die entsprechenden Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, verfügen über kommunikatives Geschick und behalten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall den Überblick</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Koslowski, Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2507), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 25.07.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/e6f177c8f9d3a1384e354d845d1a85c5f5e68e780/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*innen für den Verwaltungs- und Kundenservice

Starte jetzt durch als Call Center Agent (all genders) – auch als Quereinsteiger – bei uns in Lübeck! Outbound, Inbound oder Sachbearbeitung? Teilzeit oder Vollzeit? Du hast die Wahl!Mach den Job, der zu deinem Leben passt – ob als Call Center Agent oder in der Sachbearbeitung. Egal ob Quereinsteiger oder Profi am Hörer, bei uns findest du das passende Projekt – in Vollzeit oder Teilzeit.Wer wir sind:Wir sind die&nbsp;aye Gruppe, ein inhabergeführtes Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden, 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Tochterunternehmen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden – z. B. aus der Telekommunikation, Versicherung und Energieversorgung – mit professioneller Kundenberatung, technischem Service und smarten Kommunikationslösungen.Inbound Beratung gesetzlicher Krankenkassen:<ul><li>Arbeitszeiten: Montag – Sonntag zwischen 08:00 Uhr und 21:00 Uhr</li><li>Gehalt: Durchschnittsverdienst 1.700 € (30 h)</li><li>Anstellung: ab 20 Std./Woche bis 30 Std./Woche</li><li>Aufgaben: – telefonische Beratung und Betreuung – Aufklärung über Versicherungsleistungen – Klärung von Anliegen und Anbieten von Lösungen</li></ul>Sachbearbeitung Deutsche GigaNetz:<ul><li>Arbeitszeiten: Montag – Sonntag zwischen 08:30 Uhr und 20:00 Uhr</li><li>Gehalt: Durchschnittsverdienst 2.300 € Brutto (40 h) und 1.700 € Brutto (30 h)</li><li>Anstellung: ab 35 Std./Woche bis 40 Std./Woche</li><li>Aufgaben: – Fallabschließende Bearbeitung – Unterstützung bei Projektplanung und Projektkoordination – Pflege von Kundendaten</li></ul>&nbsp;Weitere Vorteile:<ul><li>Du entscheidest, ob Teilzeit oder Vollzeit</li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuellen Coachings – ideal für Quereinsteiger</li><li>4-Tage-Woche möglich</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken</li><li>Regelmäßige Team-Events (z.  Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li><li>Freie Getränke und frisches Obst im Büro</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>Offene Unternehmenskultur mit gelebter Vielfalt</li><li>Karrierechancen – viele unserer Führungskräfte starteten als Call Center Agent oder Quereinsteiger</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als&nbsp;Quereinsteiger oder als&nbsp;Call Center Agent&nbsp;deine Karriere in Teilzeit oder Vollzeit ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Sachbearbeiter (all genders)</li><li>Call Center Agent (all genders)</li><li>Quereinsteiger im Vertrieb (all genders)</li></ul><a href="mailto:bewerbung@asf24.de" target="_blank">bewerbung@asf24.de</a> 0451 30 30 222Nach deiner Bewerbung:1. Telefoninterview 2. Kennenlernbesuch vor Ort 3. Starttermin nach Absprache

asf GmbH Lübeck

Call Center Agent (all genders)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für dieRegion Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineKoordination für die spezialisierte ambulante Palliativversorgung (m/w/d)Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Patientenorientierte Koordination der Versorgung von schwerstkranken Menschen</li><li>Aufnahme der Patient*innen in die SAPV oder Weiterleitung in die allgemeine Palliativversorgung oder ambulante Pflege</li><li>Beratung über Versorgungsmöglichkeiten</li><li>Informationsweitergabe an alle Kooperationspartner</li><li>Datenpflege der Softwareprogramme</li><li>Kontaktpflege zu Krankenhäusern, Institutionen, Ämtern, Dienstleistern</li><li>Ansprechpartner für die Kooperationspartner bei Hospizverlegung, Krankenhauseinweisungen, Beschaffung stationärer Pflege, Fragen zum Pflegegrad</li><li>Teilnahme an netzinternen Treffen (Besprechung, Supervision)</li></ul> &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung Palliative Care</li><li>Erfahrung in der palliativen Versorgung</li><li>Grundlegendes Wissen der SAPV Richtlinien und der Kranken- und Pflegeversicherung</li><li>Verständnis der Strukturen im Gesundheitswesen und Wissen um die Organisationen</li><li>Einfühlungsvermögen und Engagement</li><li>Freundliches und empathisches Auftreten</li><li>Freude an selbstständiger Arbeitsorganisation in einem großen Netzwerk</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Katharina Kuhlmann-Becker, Fachbereichsleitung Palliativversorgung, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 – 1227

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