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Zur Verstärkung unserer engagierten Teams für den Bereich Süderbrarup/ Südangeln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit. Minijobber sind uns auch willkommen. Was uns ausmacht: &nbsp;Wer gerne mit Menschen arbeitet, vielseitige Aufgaben mag und Lust auf Teamwork hat, ist in unserem Ambulanten Pflegedienst genau richtig.&nbsp;Wir arbeiten smart, mit digitalen Hilfsmitteln und modernem Equipment. Das bringst du mit: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig)</li><li>den Führerschein der Klasse B</li><li>Freude am eigenständigen Arbeiten in einem motivierten Team</li></ul> Freu dich auf: &nbsp;<ul><li>Einstellung nach Tarif</li><li>Sonderzahlungen zweimal im Jahr und attraktive Zuschläge</li><li>Nutzung eines Dienstfahrzeuges</li><li>ein jährliches&nbsp;Teamevent (gilt als Arbeitszeit)&nbsp;und ein Sommerfest</li><li>Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits</li></ul> Und jetzt kommst du: &nbsp;Noch Fragen? Dann ruf einfach an unter 04633 967290. Unsere Pflegedienstleiterin Frau Timm gibt dir gerne Auskunft.&nbsp;Oder bewirb dich gerne online oder per Mail (Dokumente bitte im PDF-Format) unter <a href="mailto:mtimm@ap-angeln.de" target="_blank">mtimm@ap-angeln.de</a>Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite <a href="https://diako-pflege.de/ambulante-pflege-angeln" target="_blank">https://diako-pflege.de/ambulante-pflege-angeln</a> &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mona Timm Ambulante Pflege Angeln Flensburger Str. 23 24986 Mittelangeln&nbsp; 04633 - 967 290 &nbsp;

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege Angeln-Team Südangeln

Die Gemeinde Schwedeneck (Kreis Rendsburg-Eckernförde) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h2>Werkleiter/in (m/w/d)</h2>für den Eigenbetrieb Schwedeneck Touristik in Vollzeit.Eine ausführliche Stellenausschreibung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.amt-daenischenhagen.de" target="_blank">www.amt-daenischenhagen.de</a> (Verwaltung – Stellenausschreibungen)

Amt Dänischenhagen

Werkleiter/in (m/w/d)

Im optimierten Regiebetrieb Kommunale Immobilien der Stadt Flensburg ist in der Abteilung 652 Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n<h2>Ingenieur*in (d/w/m) der Fachrichtung Elektrotechnik (FH / Bachelor) oder staatlich geprüfte/r Techniker*in oder Meister*in (d/w/m) der Fachrichtung Elektrotechnik</h2>in Vollzeit mit 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Ihre Aufgaben:<ul><li>alle Tätigkeiten im Bereich der Instandhaltung, der elektrotechnischen Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI insbesondere in der Planung, Ausschreibung und Bauleitung für die Anlagengruppen:</li></ul>&nbsp; &nbsp; - Starkstromanlagen &nbsp; &nbsp; - Fernmelde- und informationstechnische Anlagen &nbsp; &nbsp; - Nutzungsspezifische Anlagen &nbsp; &nbsp; - Gebäudeautomation (Regelungstechnik)<ul><li>Projektsteuerung von Baumaßnahmen, die von externen Ingenieurbüros bearbeitet werden, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion, Ausführungsüberwachung, Termin und Kostencontrolling</li><li>Beantragung, Bearbeitung und Durchführung von geförderten Baumaßnahmen / Projekten incl. der Abstimmung mit den Fördermittelgebern, Durchführung und Abrechnung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium (Diplom- oder Bachelorabschluss) als Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder</li><li>alternativ staatlich geprüfte/r Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) oder</li><li>alternativ Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)</li></ul>Bewerben können sich ebenfalls Absolventinnen/Absolventen (m/w/d) eines abgeschlossenen Studiums (Masterabschluss) als Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Wir erwarten:<ul><li>Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen im Bestand</li><li>gute Kenntnisse der VOB, möglichst im Bereich der öffentlichen Auftragsvergaben</li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regeln, Normen und Ausführungsvorschriften</li><li>Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Fachingenieur*innen und den Gewerken des Hochbaus und der Gebäudetechnik</li><li>Organisationsgeschick, eine sichere, eigenständige und wirtschaftliche Arbeitsweise</li><li>umfangreiche Kenntnisse in den gängigen MS-Office- Anwendungen und die Bereitschaft, sich in die im optimierten Regiebetrieb verwendete Facility Management Software pitFM, Orca AVA - und Allplan CAD einzuarbeiten.</li><li>der Führerschein der Klasse B für PKW ist erforderlich, da der Einsatz des privaten PKW zur Wahrnehmung von Außenterminen gegen Kostenerstattung erwartet wird</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches, eigenständig und eigenverantwortlich zu bearbeitendes Aufgabengebiet</li><li>die Möglichkeit der Mobilen Arbeit (Home-Office)</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten Team aus Technikerinnen und Technikern sowie Ingenieurinnen und Ingenieuren</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li><li>Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst</li><li>jährliche Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Hansen (Tel. 0461/85-1568) gerne zur Verfügung. Auch bei Nichterfüllung einzelner Anforderungen im Abschnitt „Wir erwarten“ begrüßen wir Ihre Bewerbung, sofern das im Abschnitt „Profil“ genannte Ausbildungsniveau erfüllt ist. Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation entsprechend dem Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein vorrangig berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 28.12.2025 unter Angabe des Kennworts L15 per E-Mail im PDF-Format an <a href="mailto:Personalabteilung@flensburg.de?subject=L%2015%20-%20Ingenieur*in%20der%20Fachrichtung%20Elektrotechnik%20(FH/Bachelor)" target="_blank">personalabteilung@flensburg.de</a>. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen. Stadt Flensburg Der Oberbürgermeister Fachbereich Zentrale Dienste/Personal 24931 Flensburg <a href="mailto:personalabteilung@flensburg.de" target="_blank">personalabteilung@flensburg.de</a>&nbsp; &nbsp;

Stadt Flensburg

Ingenieur/in (d/w/m) der Fachrichtung Elektrotechnik (FH) / Bachelor) / staatlich geprüfte/r Techniker/in / Meister/in (d/w/m) der Fachrichtung Elektrotechnik

Immobilien sind nicht nur Räume – sie sind Verantwortung, Perspektive und Persönlichkeit.Nicht einfach nur verwalten, sondern gestalten? Sie haben ein Gespür für Räume, Prozesse und Menschen – und Lust, mit Ihrem Know-how echte Wirkung zu erzielen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Unser Fachbereich Bau und Liegenschaften kümmert sich um die kirchlichen Liegenschaften – von Grundstücks- und Objektverwaltung über technische Gebäudeorganisation bis hin zur Beratung bei Bauprojekten und Denkmalschutz. Dabei geht es nicht nur um Gebäude, sondern um Werte, Nachhaltigkeit und Zusammenarbeit.<h1>Fachbereichsleitung Bau und Liegenschaften (m/w/d)</h1><ul><li>&nbsp;Rendsburg</li><li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li> Vollzeit</li><li> unbefristet &nbsp;</li></ul><h2>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h2>Was wir Ihnen bieten – mehr als nur einen Job<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li><li>Ein faires Gehalt – abhängig von Ihrer Qualifikation.</li><li>Jährliche Sonderzahlungen und eine tarifliche Altersvorsorge.</li><li>Einen sicheren Arbeitgeber mit klaren Werten.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und eine Rolle mit hoher Sichtbarkeit.</li><li>Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.</li><li>Familienfreundlichkeit mit Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung.</li><li>Gute Erreichbarkeit und weitere attraktive Benefits.</li></ul><h2>Wen wir brauchen</h2>Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll, praxisnah<ul><li>Sie gestalten und entwickeln den Bereich Bau und Liegenschaften&nbsp;aktiv mit – sowohl strategisch als auch operativ.</li><li>Sie arbeiten direkt im Gebäudemanagement mit und bringen sich bei baulichen Maßnahmen, Instandhaltung und Modernisierung ein.</li><li>Sie unterstützen die Kirchengemeinden bei Bauprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung – und behalten dabei Qualität, Nachhaltigkeit und Budget im Blick.</li><li>Sie steuern die Koordination von Ressourcen und die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern.</li><li>Sie fördern eine offene Teamkultur, gehen Konflikte aktiv an und finden pragmatische Lösungen – gemeinsam im Team.</li><li>Sie können Verträge mit Dienstleistern und Partnern rechtssicher prüfen, mitgestalten und deren Einhaltung überwachen</li></ul><h2>Unsere Erwartungen</h2>Ihr Profil – Fachkraft mit Überblick und Engagement<ul><li>Sie haben Erfahrung im Bereich Bau&nbsp; und/oder Liegenschaften, Gebäudebetrieb oder Bauwesen – idealerweise auch in der Projektarbeit oder Teamkoordination.</li><li>Sie arbeiten gerne praxisnah und bringen technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick mit.</li><li>Sie sind kommunikationsstark, empathisch und können sich gut in unterschiedliche Perspektiven hineinversetzen.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung, denken lösungsorientiert und bringen Eigeninitiative mit.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Veränderungen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.</li><li>Sie bringen eine passende Qualifikation mit – z. B. aus dem Bereich Immobilienwirtschaft, Architektur, Bauingenieurwesen oder Bau und/oder Liegenschaften</li></ul> Die Kirchenkreisverwaltung ist eine gemeinsame Verwaltungsstelle&nbsp;des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde sowie ihrer Kirchengemeinden. Für diese Körperschaften und deren Dienste, Werke und Einrichtungen erledigt die Verwaltung die Verwaltungsgeschäfte.<h2>Was sonst noch wichtig ist</h2>Die BewerbungBewerben Sie sich direkt über "jetzt bewerben". Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Zeugnissen (Qualifikationen und Arbeitszeugnisse), Angabe zum frühestmöglichen Eintrittsdatum.Noch Fragen? Herr von Massenbach, Verwaltungsleiter, Tel.: 04331/5903-111, Frau Bruhn-Dannat, Fachbereich Personal, Tel.: 04331/5903-142.Adresse:<h2>Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde</h2>Verwaltungsleiter Hagen von Massenbach An der Marienkirche 7-8 24768 RendsburgIhre Ansprechperson: Dörte&nbsp;Bruhn-Dannat Fachbereichsleitung Fachbereich Personal Tel: +49 4331 / 5903 - 142

Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde

Fachbereichsleitung Bau und Liegenschaften (m/w/d)

Wir sind ein leistungsstarkes Filialunternehmen im Textileinzelhandel in Norddeutschland mit 7 Häusern und über 250 Mitarbeitern.Sind Sie ein leidenschaftliches Verkaufstalent und ein Teamplayer? Durch Ihre kommunikative Persönlichkeit und Ihre positive Ausstrahlung begeistern Sie Ihre Mitmenschen? Dann kommen Sie in unser Team!&nbsp;Für unsere Filiale in Rendsburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als&nbsp;<h2>Filialleiter Mode &amp; Textil (m/w/d)&nbsp;</h2>Als engagierter erfolgreicher Verkaufsberater führen Sie die Filiale selbstständig mit einem hochmotivierten Verkaufsteam von über 40 Mitarbeitern und einer leistungsfähigen Warenwirtschaft. Sie kümmern sich u.a. um die allgemeine Organisation des Fililalgeschäftes und die Betreuung der Gewerbemieter.Was bringen Sie mit?&nbsp;<ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung </li><li>Verkaufs- und Warenkenntnisse der Textilbranche </li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li><li>Team-und Organisationsfähigkeit </li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li></ul>Ihre Benefits bei uns!&nbsp;<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung </li><li>Wir sorgen für Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>36 Tage Urlaub </li><li>Arbeitnehmerfreundliche Öffnungszeiten (verkaufsoffene Sonntage oder Late Night Shopping sind tabu!)</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Personalabteilung unter Tel. 0451-40006-49 zur Verfügung.Holtex Edith Pohl e.K. Posener Straße 5 23554 Lübeck&nbsp; <a href="mailto:personal@holtex.de" target="_blank">personal@holtex.de</a>&nbsp; <a href="https://www.holtex.de" target="_blank">www.holtex.de</a> &nbsp;&nbsp;

Holtex Edith Pohl e.K.

Filialleiter Mode und Textil (m/w/d)

#esgehtum dich...werde ein Teil unseres Teams im Martje-Flohrs-HausEIN BESSERES LEBEN. FÜR DIE MENSCHEN. HEUTE UND MORGEN.Wir suchen Verstärkung in Voll- und Teilzeit für unser Martie-Flonrs-Haus in Garding!Werde auch Du Teil unseres Teams als&nbsp;<h2>Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d)</h2>Wir freuen uns auch über ehrenamtliche Unterstützung!Jetzt bewerben! <a href="https://www.gepflegt-bewerben.de" target="_blank">www.gepflegt-bewerben.de</a>Wenn Du noch Fragen hast, freut sich Andrea Schacht auf denen Anruf: 0162-13 80 121Sankt Christian&nbsp; Diakonische Altenhilfe Eiderstedt &nbsp;

St. Christian gGmbH

Pflegefachkraft oder Pflegehilfskraft (m/w/d)

<blockquote>&nbsp;Als selbständig arbeitender Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik hast Du den Wunsch dich weiter zu entwickeln ? Bei uns hast Du die perfekte Möglichkeit dazu ! Als einer der "Großen" in Schleswig Holstein bieten wir Dir die Möglichkeit uns in vielen Bereichen der Elektrotechnik zu unterstützen . Wir arbeiten für viele öffentliche Auftraggeber im Bereich Schleswig- Holsteins und Hamburg . Zu unseren Kunden zählen wir unter anderem die Landeshauptstadt Kiel, die Deutsche Post, den Hansapark, Holstein Kiel und viele andere tolle Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zwei motivierte , freundliche Kollegen für den Bereich Kiel.Du bist gelernter Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik und möchtest Dich weiter entwickeln , hast Spaß an Team-Power und sucht einen festen Arbeitsplatz bei einem großen digital arbeitenden Elektrounternehmen ? Dann komm zu uns!Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz , interesannte Aufträge , hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten , einen Firmenwagen , übertarifliche Vergütung , 30 Tage Urlaub und ein sehr angenehmes ArbeitsumfeldHaben wir Dein Interesse geweckt? Sehr schön !Schreib uns gerne eine email an : <a href="mailto:jobs@voss-raisdorf.de" target="_blank">jobs@voss-raisdorf.de</a>oder rufe an , um ein unverbindliches Vorabgespräch zu vereinbaren.Werde Teil des VOSS-Teams !</blockquote>

Elektro- und Sicherheitstechnik VOSS GmbH & Co KG

Gehe Deinen nächsten Schritt , werde Teil unseres Teams!

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Hauptsitz in Hohenlieth in der Nähe von Kiel, Deutschland. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich hochinnovative Pflanzensorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an drei inländischen Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland. Über eigene Tochterunternehmen, Gemeinschaftsvertriebsunternehmen und Vertriebskooperationen sind wir in ganz Europa, Nordamerika, in Australien sowie im nördlichen und südlichen Afrika aktiv. Mit unseren Rapssorten sind wir in vielen Märkten führend. Als voll integriertes Unternehmen decken wir die Bereiche Forschung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb ab.An unserem Standort Hohenlieth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2>Kaufmännische Leitung (m/w/d) &nbsp;</h2>Sie sind eine kaufmännisch erfahrene Persönlichkeit mit unternehmerischer Prägung. Ihre ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln haben Sie in der Praxis bereits unter Beweis gestellt. Mit dem Agrarsektor, idealerweise dem Bereich Pflanzenzüchtung/Saatgut, sind Sie gut vertraut. Als gleichzeitig gestaltungsfreudige wie empathische Führungskraft motivieren Sie Ihr Team zum Vertriebserfolg unserer Produkte im In- und Ausland und entwickeln unsere Unternehmensgruppe unter kaufmännischen Gesichtspunkten strategisch fort. Dabei berichten Sie direkt an den persönlich haftenden geschäftsführenden Gesellschafter und arbeiten vertrauensvoll mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsleitung zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Kaufmännische Gesamtleitung der Bereiche Produktion und Vertrieb (einschließlich Produktmanagement) im In- und Ausland mit direkter Berichtslinie an den persönlich haftenden geschäftsführenden Gesellschafter</li><li>Disziplinarische Führung der inländischen Beschäftigten in Produktion und Vertrieb</li><li>Übernahme von Geschäftsführung und/oder Leitungsfunktion in Auslands- und Beteiligungsgesellschaften</li><li>Inhaltliche Verhandlung von Vertriebs-, Lizenz- und Kooperationsverträgen und deren Abfassung in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li><li>Steuerung der Produktentwicklung sowie Erhalt und Erschließung von Märkten in enger Zusammenarbeit mit den Unternehmensbereichen Forschung und Entwicklung</li><li>Strategische Weiterentwicklung von Geschäftspartnerschaften und Märkten</li><li>Vertretung des Unternehmens in Verbänden und Organisationen, vor allem im Bereich ausländischer Märkte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studium der Agrarwissenschaft oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare akademische Berufsausbildung</li><li>Mindestens 10-jährige Berufserfahrung im Agribusiness</li><li>Verständnis für die Wertschöpfungskette, bestenfalls im Saatgutsektor</li><li>Ausgeprägtes strategisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell und umfassend zu analysieren und Ergebnisse verständlich und zielgerichtet zu formulieren</li><li>Erfahrung im Auf- und Ausbau sowie dem Management von Unternehmenspartnerschaften</li><li>Erfahrung in der Führung von Menschen</li><li>Empathie, Kommunikationsstärke, Ausdauer und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur intensiven Reisetätigkeit mit hohem Auslandsanteil</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Ein sehr hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Handlungsfreiheit bei einem im Bereich Raps- und Leguminosen marktführenden Unternehmen</li><li>Sorgfältige und umfassende Einarbeitung</li><li>Einzelprokura nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung</li><li>Eine der Verantwortung der Position entsprechende, attraktive Vergütung</li><li>Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Zahlreiche betriebliche Benefits</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den Bewerbungsbogen auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung.NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KG Personalabteilung Hohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee<a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a>

Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG

NPZ Imagefilm 2022 deutsch

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Starte durch in der Kundenrückgewinnung – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.Wer wir sindWir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.Wir suchen dich als Call Center Agent (m/w/d) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!Bei uns erhältst du als Call Center Agent:<ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul>Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit:<ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul>Dein Profil als Call Center Agent:<ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung – sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul>Sichere dir deinen Platz im Team als:<ul><li>Kundenberater (m/w/d)</li><li>Call Center Agent (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger im Inbound (m/w/d)</li></ul>Wir freuen uns auf dich!Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833Nach deiner Bewerbung:<ol><li>Telefoninterview</li><li>Kennenlernbesuch vor Ort</li><li>Starttermin nach Absprache</li></ol>

asf GmbH Kiel

Call Center Agent Inbound (w/w/d)

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In Team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die DLG Gruppe befindet sich auf einer ambitionierten Transformationsreise, bei der wir unser Betriebsmodell nach Jahren des Wachstums durch Akquisitionen vereinheitlichen und modernisieren. Im Rahmen unserer neuen, vom COO geführten Organisation bauen wir eine eigenständige Funktion für den indirekten Einkauf auf – mit dem Ziel, die Leistung in allen Kategorien des indirekten Einkaufs zu steigern: von IT und professionellen Dienstleistungen über Gebäudemanagement, Fuhrpark, Reisen und mehr.<ul><li>Aufbau und Führung der gruppenweiten Funktion für den indirekten Einkauf – über alle Kategorien und Länder hinweg</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Einkaufsstrategie – mit klar definierten Zielen hinsichtlich Wertschöpfung, Effizienz und Compliance</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften der Geschäftsbereiche und Zentralfunktionen – zur Bedarfsbündelung, Realisierung von Einsparpotenzialen und Steuerung von Lieferantenrisiken</li><li>Einführung neuer Arbeitsweisen – insbesondere im Bereich Category Management, Sourcing, Vertragsmanagement und Lieferantensteuerung</li><li>Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams – mit klarer Rollenverteilung, individuellen Entwicklungsplänen und definierter Verantwortung</li><li>Vorantreiben der Digitalisierung und Schaffung von Transparenz im Einkauf – durch den gezielten Einsatz moderner Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung zur Verbesserung der Kostenkontrolle</li><li>Mitgestaltung von Einkaufsrichtlinien und Governance-Strukturen – im Einklang mit den kommerziellen, rechtlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Zielsetzungen der DLG</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Wir suchen eine hands-on und zukunftsorientierte Führungskraft im Einkauf, die Strategie und Umsetzung verbindet und in einer vielfältigen Organisation Vertrauen aufbauen kann:<ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indireEinkauf, mit tiefem Fachwissen in indirekten Warengruppen</li><li>Ein relevantes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen o. ä.</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten im Bereich Einkauf</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und Erfahrung mit modernen Einkaufssystemen und digitalen Tools</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch oder Dänisch sind ein Plus</li><li>Erfahrungen aus den Bereichen Landwirtschaft, Industrie oder Energie sind willkommen, aber keine Voraussetzung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Führungsrolle mit breiter Verantwortung und sichtbarem Einfluss</li><li>Die Möglichkeit, eine neue Funktion von Grund auf mitzugestalten – als zentraler Bestandteil eines der wichtigsten Transformationsprojekte der DLG</li><li>Eine kooperative, werteorientierte Unternehmenskultur – geprägt von langfristigem Denken, Nachhaltigkeit und enger Kundenbindung</li><li>Die Chance, grenzüberschreitend und über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg zu arbeiten – in einer internationalen Gruppe mit starken lokalen Wurzeln und vielfältigen Aktivitäten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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