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Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.
Der Fachbereich Ordnung und Bürgerdienste vereint die bürgernahen Dienstleistungen des Bürgerbü-ros mit den Bereichen des Melde- und Passwesen mit dem Personenstandswesen im Standesamt. Des Weiteren ist dem Fachbereich das Ordnungsamt sowie der Bereich der Gaststätten- und Gewerbean-gelegenheiten zugehörig. Die Stabsstelle Ordnungswidrigkeitenverfahren bearbeitet übergreifend alle für den Fachbereich anfallenden Ordnungswidrigkeitenverfahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist </li> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltung, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Master/Diplom) oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt </li> <li> Alternativ befinden Sie sich in einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 oder A 13 der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und bringen die Bereitschaft für eine zeitnahe Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse des Landes Schleswig-Holstein (Aufstiegs-AC) mit. Hieran knüpft dann das Beförderungsverfahren nach § 10 a ALVO einschließlich einer zweijährigen Bewährungszeit an. </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einer Verwaltung bzw. aus einem der unter-stellten Bereiche, die Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter*innen, einschlägige Kenntnisse über moderne Steuerungsmethoden, Prozessanalyse und -optimierung sowie Konfliktmanagement </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den oben genannten Rechtsgebieten </li> <li> Erfahrungen innerhalb einer Kommunalverwaltung oder in der Zusammenarbeit mit einer Kom-munalverwaltung </li> <li> Kenntnisse in der Doppik </li> <li> Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Implementierung digitaler Prozesse </li> <li> Erfahrung in Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift zur Darstellung komplexer Sachverhalte, Ent-scheidungsfähigkeit, Eigeninitiative, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit, Kreativität, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zum analytischen, strukturierten, komplexen, strategischen und wirtschaftlichen Den-ken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Fachbereiches Ordnung und Bürgerdienste mit den Fachdiensten Ordnungsamt und Bürgerdienste sowie der Stabsstelle Ordnungswidrigkeitenverfahren und perspektivisch der Stabsstelle Katstrophen- und Bevölkerungsschutz inkl. Feuerwehrwesen </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der zugeordneten Fachdienste und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für den Bürgermeister sowie Bearbeitung von Rechtsverfahren des Fachbereichs </li> <li> Sicherstellung einer geordneten Haushaltsaufstellung und eines geordneten Haushaltsvollzugs unter Beachtung der durch Politik und Bürgermeister vorgegebenen Haushaltsziele </li> <li> Vertretung des Fachbereichs in den politischen Gremien, kommunalen Foren, Arbeitsgruppen bzw. gegenüber der Öffentlichkeit, Aufsichtsbehörden, Kreis, Land, Gerichten sowie Hilfsorga-nisationen wie z. B. Polizei, THW, DRK und Feuerwehr </li> <li> Planung und Steuerung sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Aufgabenerledigung, strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs einschl. der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben zur Sicherung bzw. Steigerung der Wirtschaftlich-keit, Leistungsfähigkeit, Zukunftsfähigkeit und Kundenfreundlichkeit des Fachbereiches </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgeltgruppe 14 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Übertragung eines Amtes bis zur Besoldungsgruppe A14 SHBesG. Da es sich um ein Amt mit leitender Funktion gemäß § 5 LBG handelt, wird dieses zunächst unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe übertragen. </li> <li> Ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass </li> <li> Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten </li> </ul><br>Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzli-chen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.<br><br>Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der Bürgermeister der Stadt Pinneberg, Herr Thomas Voerste (Tel. 04101/211-1000), zur Verfügung. Für Rückfragen in personal- und besoldungsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an den Fachdienstleiter Personal und Organisation, Herrn Reul (Tel. 04101/211-1200).<br><br>Stadt Pinneberg

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Leitung des Fachbereiches Ordnung und Bürgerdienste (m/w/d)

Die Firma Jung Process Systems ist der Teil der Jung Unternehmensgruppe und stellt seit 2009 Präzisions-Schraubenspindelpumpen für hygienische und industrielle Anwendungen her.
Sie haben Freude am Vertrieb, an Kontakt zu Menschen und schätzen es, Dinge mit Spaß an der Arbeit in einem kleinen aber schlagkräftigen Team ohne komplizierte Konzernstrukturen voran zu bringen? Dann passen Sie zu uns. Wir sind ein inhabergeführter Mittelständler und liefern individuelle, hochwertige Pumpenlösungen für viskose Produkte. Unseren HYGHSPIN und CHEMSPIN Schraubenspindelpumpen vertrauen weltweit Kunden aus der Lebensmittel- und Getränkeindustrie sowie aus den Branchen Pharma, Kosmetik und Chemie. Wir passen unsere Pumpen den jeweiligen Anwendungen an. Daher legen wir großen Wert auf die individuelle und persönliche Beratung unserer nationalen und internationalen Kunden. Um diesen engen Kundenkontakt weiter zu entwickeln, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung als Techniker/in oder aber eine vergleichbare Qualifikation auf Basis von Berufserfahrung </li> <li> Berufspraxis im Vertrieb bzw. der Kundenberatung wünschenswert </li> <li> Idealerweise Kenntnisse über Pumpen und deren Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- (C2) und sichere Englischkenntnisse (B2) </li> <li> Spaß an Teamarbeit </li> <li> Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit (10%) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Produkt- und Anwendungsberatung unserer HYGHSPIN und CHEMSPIN Pumpen </li> <li> Angebotserstellung und -verfolgung </li> <li> Schadensanalyse bei Reparaturen oder Problemen vor Ort </li> <li> Schulung von Kunden und Partnern </li> <li> Präsentation des Unternehmens auf Messen </li> <li> Unterstützung der Auftragsabwicklung bei Engpässen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein offenes und konstruktives Arbeitsklima </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielraum </li> <li> Zuschuss zum Leasingfahrrad </li> <li> Corporate Benefit-Mitgliedschaft </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitscheck und Wartezeit, Zuschuss zur betrieblichen Krankenversicherung (Zahnzusatzversicherung und Vorsorge) ohne Gesundheitsfragen </li> <li> Zuzahlung Sport- und Fitnesseinrichtungen (EGYM Wellpass) </li> <li> Kaffee, Wasser und Obst kostenlos </li> </ul><br><br><br>Bereich Personal
<a href="mailto:Personal@jung-process-systems.de" target="_blank">Personal@jung-process-systems.de</a>
Jung Process Systems GmbH
Auweg 8
25495 Kummerfeld
Www.jung-process-systems.de<br><br>Jung Process Systems GmbH

Vertriebsmitarbeiter technisch / kaufmännisch (m/w/d)

Die Joachim Herz Stiftung setzt sich für Innovation und Transfer aus der Spitzenforschung ein, damit mehr Forschungsergebnisse in die Praxis gelangen und einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen. Die Stiftung stärkt Gründerökosysteme und unterstützt eine neue Generation von unternehmerischen Talenten, radikale Innovation und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit der Förderung von Nachwuchsfachkräften in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, trägt die Stiftung dazu bei, die berufliche Bildung zu erneuern. Ziel ist es, wirksame Lösungen für aktuelle Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu ermöglichen. Die Aktivitäten der Stiftung nutzen Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog. Die Joachim Herz Stiftung wurde 2008 in Hamburg gegründet und gehört zu den großen deutschen Stiftungen.
Unser Stiftungssitz in Hamburg-Langenhorn und unsere Räumlichkeiten in der Elbphilharmonie sind neben externen Locations wichtige Orte für den fachlichen Austausch, Wissenschaftskommunikation und Begegnung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Veranstaltungsmanagement, Studium im Bereich Kultur / Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement von analogen, digitalen und hybriden Formaten. Idealerweise Erfahrung im Kontext von wissenschaftlichen Institutionen oder Einrichtungen mit Bezug zu Bildung und Forschung. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert, engagiert und mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. </li> <li> Sie verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten, Kreativität, gewandtes Auftreten sowie eine service- und zielgruppenorientierte Einstellung. </li> <li> Flexibilität in Bezug auf Ihre Arbeitszeiten, da ausgewählte Veranstaltungen auch abends oder an Wochenenden stattfinden können. </li> <li> Führerscheinklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungsformaten, sowohl inhouse als auch extern. </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung von und Beratung zu bestehenden Formaten wie Tagungen, Seminaren, Workshops und Preisverleihungen für verschiedene Zielgruppen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien. </li> <li> Mitarbeit an der Neukonzeption von Veranstaltungen mit Strahlkraft, um eine klare Wahrnehmung der JHS als Stiftung für Innovation und Transfer bei unseren Zielgruppen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik zu erreichen. </li> <li> Locationscouting, Terminplanung, Kalkulation, Angebotserstellung sowie Kostenkontrolle. </li> <li> Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die fachlichen Teams aus den inhaltlichen Clustern oder dem Vorstand. Abstimmung und Koordination der Maßnahmen zur operativen Umsetzung einer Veranstaltung. </li> <li> Auswahl, Koordination und Steuerung der externen Dienstleister (Catering, Hotels, Technik etc.). </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Events sowie Evaluierung und Wirksamkeitsmessung in Zusammenarbeit mit den fachlichen Teams. </li> <li> Vernetzung und Kooperation mit relevanten Akteuren und Dienstleistern. </li> <li> Der Einsatzort ist überwiegend Hamburg. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.
</p><br><br><br>Bei Rückfragen steht Ihnen Katrin Traoré, Leitung Querschnitt-Cluster Transatlantischer Dialog, unter Tel. 040-533295-18 gern zur Verfügung.
Www.joachim-herz-stiftung.de<br><br>Joachim Herz Stiftung

Eventmanager (m/w/d)

Wir sind eine Unternehmensberatung und unterstützen bundesweit mehr als 2.000 Unternehmen dabei, ihre HR-Themen mit uns zu lösen. Wir betrachten HR als den entscheidenden Treiber für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Daher wissen wir, wie wichtig Mitarbeiter (m/w/d) für den Unternehmenserfolg sind.
Um unser Team zu verstärken, suchen wir am Standort Eckernförde nahe Kiel eine kommunikative Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Lächeln in der Stimme, Ihre gewinnende Art und Fähigkeit, am Telefon Menschen zu begeistern, deren Bedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns wichtig. Das bringen Sie zusätzlich mit: </li> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (z.&nbsp;B. im Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Industriekaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb mit </li> <li> Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art begeistern und überzeugen Sie Menschen </li> <li> Sie arbeiten strukturiert, kommunikationsstark und sind kundenorientiert </li> <li> Sie betrachten sich selbst als Organisationstalent mit Ideenreichtum und sind bereit für Teamarbeit </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office, digitales Mindset und Interesse an Trends sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter Kundenpflege &amp; -ausbau (m/w/d) werden Sie: </li> <li> Unsere bestehenden Kunden aktiv und vorausschauend betreuen  - mit dem Ziel, neue Recruiting-Vorhaben frühzeitig zu erkennen und zu begleiten </li> <li> Aktiv Kontakt zu  Unternehmen aufnehmen, die Interesse an unseren Leistungen zeigen , und beraten diese individuell, lösungsorientiert und verbindlich </li> <li> Eigene Impulse einbringen , schlagen passende Maßnahmen vor und erkennen Cross- und Upselling-Potenziale - immer mit dem Fokus auf ehrliche, nachhaltige Beratung </li> <li> Ihre Aktivitäten im CRM-System dokumentieren und arbeiten eng mit unseren Fachbereichen zusammen </li> <li> Sie behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Prozesse parallel laufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Ansprechpartner der Industrie genießen wir die langen Wochenenden am Urlaubsstandort Eckernförde. </li> <li> Unsere Maxime ist einfach : Frische Ideen sind immer willkommen, Einsatz zahlt sich aus, Potenzial wird gefördert </li> <li> Familie bereichert und stärkt:  Sie ist das Rückgrat unserer Mitarbeiter. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf miteinander zu verbinden </li> <li> Wertschätzung von Leistung : Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Zuverlässigkeit und Kontinuität:  Wertebasierte Familienunternehmen im Partnerverbund, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven </li> <li> Motivierendes Arbeitsumfeld:  Sie erwartet eine auf Offenheit und Wertschätzung angelegte kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> </ul><br><br><br>Sie haben Rückfragen, dann rufen Sie uns gerne an. Frau Sarah Koch oder Herr Lars Seemann stehen Ihnen unter 04351 907 6021 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf entweder per  E-Mail  oder nutzen Sie den  Link .
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Umaris GmbH &amp; Co. KG
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Auftragssachbearbeiter als Mitarbeiter Kundenpflege & Kundenausbau - HR-Marketing (m/w/d) - Kaufmann im Groß- und Außenhandel / Kaufmann für Büromanagement / Industriekaufmann / Industriekauffrau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung/Public Administration«  oder </li> <li> Die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte </li> <li> Und </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Wir wünschen uns zusätzlich: </li> <li> Anwendungsbereite Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben </li> <li> Erfahrung in Leitungsfunktionen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit </li> <li> Hohes Maß an Beurteilungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten, Organisationsfähigkeit, Engagement, Innovationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Sachgebiet umfasst neben der Förderung von Kindern durch Hilfegewährung im Bereich der Kindertagespflege auch die Beratung und Unterstützung der Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie die Qualifizierung und Fachaufsicht für diesen Bereich. Ergänzend wird in diesem Sachgebiet der Bereich der institutionellen Förderung und Fachkräftegewinnung bearbeitet. Den Aufgaben widmet sich aktuell ein multiprofessionelles Team mit insgesamt 8 Kolleginnen. Der immerwährende Zuwachs an Bedarfen für Kinderbetreuungsplätze, der Abwicklung von Finanzströmen und der Qualitätsentwicklung benötigt eine Sachgebietsleitung mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Vielseitigkeit und Teamgeist. </li> <li> Leitung des Sachgebietes Kindertagespflege und institutionelle Förderung mit einem multiprofessionellen Team </li> <li> Erörterung und Entscheidung von grundsätzlichen und besonderen Angelegenheiten, Richtlinien und Bearbeitungsgrundsätzen </li> <li> Fertigung von Sitzungsunterlagen für den Kreistag, Jugendhilfeausschuss und nach Anforderung für andere Ausschüsse </li> <li> Haushalts- und Budgetplanung und Controlling für das Sachgebiet </li> <li> Leitung und Mitarbeit im Rahmen von Projekten </li> <li> Qualitätsmanagement sowie Koordinierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen </li> <li> Akquise von Förderprogrammen und deren Antragstellung </li> <li> Widerspruchssachbearbeitung im Bereich Kindertagespflege </li> <li> Personalangelegenheiten einschließlich Teilbereiche der Dienstaufsicht und der Vorgesetztenfunktion im Sachgebiet </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Leitungsteam mit kollegialem Austausch und Vernetzung </li> <li> Einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung durch die derzeitige Stelleninhaberin </li> <li> Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein engagiertes Team </li> <li> Ein freundliches Arbeitsklima </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) </li> <li> Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket </li> <li> Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern </li> <li> Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Telearbeit </li> <li> Kantine und Parkplätze </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe </li> <li> Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. </li> <li> Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. </li> <li> Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. </li> </ul><br><br><br>Kreis Dithmarschen
Kreishaus
Levke Rickerts
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1515
Bianca Thomsen-Arndt
Fachdienstleitung
0481 / 97-1476
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Sachgebietsleitung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Team setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz!
Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) als Sozialpädagog*in oder als Sozialarbeiter*in  oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Master oder Bachelor) als Pädagog*in  oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung </li> <li> Berufserfahrung im Allgemeinen Sozialen Dienst </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte. </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB). </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen Ihrer Leitungsaufgaben </li> <li> Führen und steuern Sie die Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet </li> <li> Vertreten Sie die Organisationseinheit gegenüber der FDL </li> <li> Nehmen Sie die Fachaufsicht inkl. Weisungsbefugnis wahr, gestalten Dienstbesprechungen und führen Mitarbeiter*innengespräche (LOB, Beurteilung), planen die Abwesenheiten und nehmen an Personalauswahlverfahren teil </li> <li> Entscheiden Sie in komplexen Einzelfällen </li> <li> Geben Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Thomsen, Tel. 04551/951-8425.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Stolze, Tel. 04551/951-9813, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Leiter*in Allgemeiner Sozialer Dienst des Jugendamtes Dienststelle Segeberg (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertragsärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen im Assistenz- oder Sekretariatsbereich </li> <li> Zuverlässiges, eigenständiges und systematisches Arbeiten mit einem sehr guten Organisationsvermögen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Fähigkeit, mit verschiedenen Personengruppen serviceorientiert zu kommunizieren </li> <li> Professioneller und versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li> Neben diesen Qualifikationen sind Sie es gewohnt, mit Einsatzfreude und - nach entsprechender Einarbeitung - in einem teamgeprägten Umfeld weitgehend eigenständig und serviceorientiert zu arbeiten. Zudem sind Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit für Sie selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation der Post- und E-Mail-Eingänge </li> <li> Terminplanung und -koordination </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen </li> <li> Vorbereitung der Personalratssitzungen (Unterlagen scannen und versenden, Tagesordnung erstellen etc.) </li> <li> Führung des Sitzungsprotokolls </li> <li> Zuarbeit für das Gremium des Personalrats </li> <li> Führen von Listen und Übersichten sowie Pflege des PR-Portals </li> <li> Übernahme der Büroorganisation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> 32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten </li> <li> Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> <li> Die Vergütung erfolgt nach  Entgeltgruppe 6 TV-L . </li> </ul><br><br><br>Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Brensa (Tel.: 04551 883-819) gern zur Verfügung.
Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein
Abteilung Personal und Finanzen | Bismarckallee 1-6 |  23795 Bad Segeberg
Telefon: 04551 883-520 |  <a href="mailto:bewerbung@kvsh.de" target="_blank">bewerbung@kvsh.de</a>
Www.kvsh.de/karriere<br><br>Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein

Bürokraft (m/w/d) für den Personalrat

BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.
Bei uns erwarten Dich vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.
Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.
FPI Food Processing Innovation GmbH + Co. KG ist der Innovationstreiber für den globalen Markt von Geflügelverarbeitungslösungen in der BAADER-Gruppe. Das spiegelt sich in unserer Mission wider: Wir entwickeln hoch innovative Lösungen für die Geflügelverarbeitung, die den Unterschied machen - von der anfänglichen Idee über die Präsentation beim Kunden hin zur Verwirklichung in Serie. Unsere internationalen Teams sind eng vernetzt, arbeiten agil und dynamisch, um nur die höchste Qualität zu liefern. Bei FPI bieten wir Zeit und Raum, die Arbeitsumgebung aktiv mitzugestalten und gemeinsam gute Ideen in marktfähige Produkte zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium - idealerweise im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften, wie Informatik, Mathematik, Physik, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrung im Bereich KI und Data-Handling (vorzugsweise mit PyTorch, Pandas) sowie ein gutes Gespür für technologische Trends </li> <li> Einschlägige Erfahrung in der Entwicklung von KI-Systemen zur effizienten Auswertung von Prozessdaten </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit SQL-basierten Datenbanken wie Postgres und ClickHouse oder mit Non-SQL-Datenbanken wie MongoDB </li> <li> Begeisterung für die Erstellung und Verwaltung von Referenzdatensätzen (»Gold-Standard«) zur Evaluation von Metriken neuronaler Netze sowie für die Konzeption geeigneter Testszenarien </li> <li> Umfassende Praxis in der Datenverarbeitung mit Python oder vergleichbaren Programmiersprachen </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung in der Entwicklung von Produkten in der Lebensmittelbranche </li> <li> Optimalerweise Erfahrung in der Entwicklung mit C/C++ </li> <li> Know-how in der Arbeit mit agilen Entwicklungsmethoden wie Kanban oder Scrum </li> <li> Analytisches Vorgehen zur Förderung datengestützter Entscheidungen </li> <li> Ein souveränes Auftreten kombiniert mit Zielstrebigkeit und einer lösungsorientierten Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Evaluation großer Datenmengen zum KI-Training mit Fokus auf hohe Effizienz im späteren Anwendungsfeld unter Berücksichtigung von Qualitätskriterien </li> <li> Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Pflege der KI-Infrastruktur im Softwarebereich </li> <li> Erstellung und Bewertung bestehender Backbones für das KI-Training mit Fokus auf produktspezifische Metriken </li> <li> Aufarbeitung und Erstellung von Referenzdatensätzen sowie Optimierung und Strukturierung der KI-Test-Infrastruktur </li> <li> Bewertung von Aufwand und Ergebnissen im Hinblick auf  KPIs der KI </li> <li> Tests von Softwarebausteinen und vollständige Systemtests </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Internationalität </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Attraktives Einkommen </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote </li> <li> Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits </li> <li> "Global Assistance Program" für Gesundheits- und Sicherheitsrisiken bei Auslandsdienstreisen </li> </ul><br>*Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.<br><br>Baader.com<br><br>BAADER

AI Systems Engineer / Test Engineer (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Metalltechnik oder elektromechanische Ausbildung </li> <li> Ausgeprägtes handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Maschinen </li> <li> Qualitätsbewusstsein und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie montieren und demontieren Generatoren, Motoren und deren Anbaugeräte fachgerecht </li> <li> Sie befunden mechanische Bauteile auf Maßhaltigkeit </li> <li> Sie stellen Vorrichtungen für die Demontage und Montage der Motoren her </li> <li> Sie übernehmen gelegentlich Montageeinsätze - insbesondere für den Ein- und Ausbau elektrischer Maschinen (Tageseinsätze) </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeit: Wickeln von Gleich-und Drehstromantrieben, Betriebswuchten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabenstellung </li> <li> Ein angenehmes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li> Frisches Obst und Wasser </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br><br><br>Hansa-Motoren Reparaturbetrieb GmbH

Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d)

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik bzw. Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Tiefgreifendes fachliches Wissen und Berufserfahrung in der Planung, Auslegung und dem Bau von Leitungsnetzen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Kalkulation, Budgetüberwachung und Abrechnung sowie gute Kenntnisse im Vergaberecht und Projektmanagement </li> <li> Souveräne Gesprächs- und Verhandlungsführung, Lösungsorientierung und Teamgeist </li> <li> Hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllst. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Integration von erneuerbaren Energien, Schnelladeinfrastruktur und Großkunden in das Stromnetz ist deine Leidenschaft. </li> <li> Mit deinem fundierten technischen Wissen aus der Energieversorgung trägst du elementar zur Entwicklung von Anschlusslösungen und der Beratung von Kunden bei. </li> <li> Du übernimmst die ganzheitliche Leitung und Koordination komplexer Projekte mit dem Schwerpunkt Sondernetzanschlüsse in der Mittel- und Niederspannungsebene. </li> <li> Dein betriebswirtschaftliches Know-how lässt du in die Erstellung von Angeboten, Ausschreibungsunterlagen und in die Kostenkontrolle einfließen. </li> <li> Du hast den Überblick über die Belange von Genehmigungsbehörden, Planungsbüros und Elektrofachfirmen und führst die Projekte erfolgreich in die Umsetzungsphase. </li> <li> Regelmäßig begleitest du Baubesprechungen, übernimmst die Verantwortung für Vorabnahmen und koordinierst die Inbetriebnahmen. Hierbei hast du immer einen Blick für die sichere Arbeit vor Ort. </li> <li> Du stellst mit einer fachgerechten Projektdokumentation die Grundlage für den nachhaltigen Betrieb über dem gesamten Lebenszyklus der technischen Anlage sicher. </li> <li> Darüber hinaus trägst du eigendynamisch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in der Gruppe und Abteilung bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 11. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Bitte bewirb dich  online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Michaela Schulz
+49 451 888-4105<br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

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