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Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.&nbsp;RISK, DATA &amp; ANALYTICS MANAGER (M/W/D) TRADING&nbsp;Standort Osterrönfeld, Hamburg oder FredericiaAls Risk, Data &amp; Analytics Manager (m/w/d) Trading übernimmst Du die technische Verantwortung für den Aufbau und die Qualitätssicherung sämtlicher Marktpreisdaten im Agrar-, Öl-, Strom- und Gashandel. Du stellst Forward-Curves bereit, auf deren Basis Trading, Riskmanagement und Finanzen zuverlässig arbeiten können, und arbeitest eng mit dem gesamten Handelsteam zusammen.Deine Aufgaben:<ul><li>Technische Entwicklung und Pflege von Marktpreisdaten, Forward-Curves und Benchmarks auf Basis von Assessments, Börsen-Settlements und Broker-Notierungen</li><li>Validierung und Aktualisierung relevanter Marktdaten und Transferpreise für alle Handelsbücher</li><li>Bereitstellung konsistenter Forward-Curves und hoher Datenqualität auf täglicher Basis für CTRMs und Reports</li><li>Definition von Standards der Handelsdaten, Zusammenarbeit mit IT zur Bereitstellung der Daten über alle relevanten Systeme hinweg (z.B. CTRM, ERP),&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Datenbankprovider, den Anbietern von Marktpreisen (z.B. Broker, Platts, Argus), den Handelsteams, Risikomanagement und IT &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, Risikomanagement- oder Handelsumfeld</li><li>Erfahrungen im Agrar- und Energiehandel von Vorteil</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit IT-Systemen, Datenbanken und Analyse-Tools (z.B. CTRMs, APIs, BI, SQL, VBA)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Forward-Curve-Building, Marktpreisvalidierung und Benchmarking</li><li>Erfahrung mit Datenbanken</li><li>Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse und bringst Reisebereitschaft zu unseren Standorten mit (in der Regel 1-2x im Monat für Teammeetings)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit&nbsp;Arbeitsort:&nbsp; &nbsp;Der Einsatzort kann nach individueller Absprache entweder in Osterrönfeld (Albert-Betz-Straße 1, 24783), in Hamburg-Harburg (Harburger Schloßstraße 24, 21079) oder in Fredericia, Dänemark (Ballesvej 2, 7000) liegen.Befristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Unbefristet Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon&nbsp;0461 80710 1581.Stellennummer: 2025_433

team Gruppe

Risk, Data & Analytics Manager (m/w/d) Trading

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.&nbsp;RISK MANAGER AGRICULTURE (M/W/D) TRADINGStandort Fredericia oder OsterrönfeldAls Risk Manager Agriculture (m/w/d) Trading&nbsp;überwachst und steuerst du die Risikopositionen unserer Agrarhandelsaktivitäten weltweit. Du sorgst dafür, dass Handelsentscheidungen im Einklang mit dem genehmigten Risikoprofil stehen, stellst Transparenz über Positionen und Verträge her und unterstützt die Entscheidungsträger mit fundierten Analysen, Stresstests und Limits. &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Überwachung, der Commodity-, Markt-, Kredit- und operationellen Risiken über alle Handelsbücher</li><li>Bewertung, Analyse und Reporting der Risikoparameter, Positionen, Forward-Curves, Mark-to-Market, Value-at-Risk</li><li>Überprüfung der täglichen Reports und Positionen auf Richtigkeit</li><li>Unterstützung bei der Definition des Risikoprofils und Überwachung der Einhaltung der Handelsmandate/ -limite</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Trading- und Finance-Teams zur Durchsetzung der Handelslimite</li><li>Pflege wesentlicher Risikosysteme, z.B. CTRM</li><li>Durchführung von Stresstests, Szenarioanalysen und Backtesting von Handelsstrategien</li><li>Ansprechpartner:in für Börsen (Matif, CBOT), Clearing Member, Broker</li><li>Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Risikomanagementprozessen und -richtlinien</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Agrar- oder Commodityhandel</li><li>Erfahrung mit Risikomodellen z.B. Stresstests, Szenarioanalysen und Backtesting&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Erstellung und Interpretation komplexer Risikoberichte sowie Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Berichtsrahmen und Dashboards</li><li>Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse und bringst Reisebereitschaft zu unseren Standorten mit (in der Regel 1-2x im Monat für Teammeetings)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit&nbsp;Arbeitsort:&nbsp; &nbsp;&nbsp;Der Einsatzort kann nach individueller Absprache entweder in Fredericia, Dänemark (Ballesvej 2, 7000) oder in Osterrönfeld (Albert-Betz-Straße 1, 24783) liegen.Befristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Unbefristet Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon&nbsp;0461 80710 1581.Stellennummer: 2025_432Wir freuen uns auf deine Bewerbung über karriere.team.de!

Risk Manager Agriculture (m/w/d) Traiding

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)&nbsp;für die Viszeralmedizin (Station D21/22)WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWillkommen in der Viszeralmedizin - Zwei Fachbereiche, ein starkes Team! Auf der Station D21/22 vereinen wir die Fachbereiche Gastroenterologie und Allgemeinchirurgie zu einem zukunftsorientierten Konzept: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; der Viszeralmedizin. Hier betreuen wir Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern und operativen Eingriffen im Bauchraum- in enger Zusammenarbeit mit Ärzteteams, Pflegeexperten und weiteren Fachdisziplinen. Mit 68 Betten, verteilt auf zwei Stationen, bietet unsere D21/22 eine einzigartige Kombination aus medizinsicher Vielfalt, pflegerischer Verantwortung und Teamarbeit auf Augenhöhe- empathisch, professionell und mit fachlichem Anspruch. IHRE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Ganzheitliche Pflege von Patient*innen mit viszeralmedizinischen Krankheitsbildern</li><li>Betreuung von Patient*innen im prä- und postoperativen Verlauf</li><li>Pflege und Betreuung von Patient*innen mit gastroenterologischen Krankheitsbildern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Endoskopie und dem OP</li><li>Mitwirkung an einem strukturierten Pflegeprozess mit hohem Qualitätsanspruch</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>&nbsp;Examen als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen</li></ul>&nbsp;BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Bikeleasing</li><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> WIR BIETEN&nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- und Vollzeit</li><li>Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen</li><li>Raum für Mitgestaltung, neue Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Zwei Fachbereiche unter einem Dach und eine enge disziplinäre Zusammenarbeit interprofessionellen Team</li><li>Ein hochdynamisches Arbeitsumfeld, in dem pflegerisches Fachwissen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist gefragt sind.</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Wenn du Lust auf moderne Pflege in einem anspruchsvollen medizinischen Bereich hast und Teil eines engagierten Teams sein möchtest - dann bewirb dich!Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Christina Dörschmid, unter der Tel.-Nr. 04321 405-7271 oder E-Mail <a href="mailto:christina.doerschmid@fek.de" target="_blank">christina.doerschmid@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Dörschmid <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">christina.doerschmid@fek.de</a> 04321 405-271 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) für die Viszeralmedizin (Station D21/22)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Neurologie (Station G22)&nbsp;WIR SINDleistungsstark -&nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung von Patienten/innen mit akuten neurologischen Erkrankungen (z.B. Apoplex, Parkinson oder Epilepsie)</li><li>Anwendung neurologischer Assessments/Screenings</li><li>Durchführung der rehabilitativen Pflege</li><li>Anwendung von Therapie- und Pflegekonzepten (z.B. Bobath, Kinästhetik)</li><li>Arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Therapeuten und Pflegekräften</li></ul> IHR PROFIL&nbsp;<ul><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten/innen und ihren Angehörigen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System</li></ul>&nbsp;Benefits<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul> WIR BIETEN&nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit</li><li>Ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Tankgutscheine) - „Frei bleibt frei!“</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Laura Steffens, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3902 oder E-Mail <a href="mailto:laura.steffens@fek.de" target="_blank">laura.steffens@fek.de</a> gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Steffens <a href="mailto:christina.dörschmid@fek.de" target="_blank">laura.steffens@fek.de</a> 04321 405 3902 &nbsp;

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Neurologie (Station G22)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Alltag im dm-Markt, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung des dm-Marktes. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in die Kennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deinem dm-Markt. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Team die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Team.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. im Großraum Pinneberg / Elmshorn

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Kardiologie (Station G21)WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle Ihre Aufgaben<ul><li>Ganzheitliche pflegerische Betreuung und Versorgung Patienten im Rahmen des Pflegeprozesses</li><li>Fachgerechte Umsetzung medizinischer Anordnungen</li><li>Durchführung von EDV-gestützter Pflegeplanungen und Pflegeinterventionen</li><li>Überwachung der Vitalfunktionen und Bedienung der Monitore</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und </li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li></ul> Profil<ul><li>Selbstständige, fachlich fundierte, teamorientierte und dynamische Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Kenntnisse in der konservativen Kardiologie wünschenswert, jedoch kein Muss</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul>Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. Wir bieten&nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit</li><li>„Frei bleibt frei!“ – ein systematisches Ausfallmanagement bei kurzfristigem Personalausfall mit finanziellen Anreizen (z.B. zusätzlich vergütete Dienste und Tankgutscheine)</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein spannendes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li><li>Die Berücksichtigung von Wünschen bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit moderner Medizinischer Ausstattung</li></ul>&nbsp;BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul> Für nähere Informationen &nbsp;steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Laura Steffens, unter der Tel.-Nr. 405 3902 oder E-Mail <a href="mailto:laura.steffens@fek.de" target="_blank">laura.steffens@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis per Post an:&nbsp;FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) Fachbereich Kardiologie (Station G21)

Personalreferent / HR-Generalist (d/w/m) &nbsp;Als mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie haben wir uns auf die Veredelung frischer Früchte spezialisiert und beliefern mit unseren Produkten bundesweit den Fachgroßhandel für Hotellerie, Gastronomie und Catering sowie die Feinkostindustrie. &nbsp;Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen technischen Sachbearbeiter (d/w/m) &nbsp;Ihre Aufgaben &nbsp;Arbeitssicherheit &amp;amp; Dokumentation<ul><li>Pflege und Aktualisierung technischer Sicherheitsdokumente</li><li>Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsleiter Technik, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und Behörden</li></ul>Ersatzteilmanagement<ul><li>Bedarfsermittlung und Beschaffung technischer Ersatzteile</li><li>Pflege des Ersatzteillagers und der zugehörigen Dokumentation</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern &nbsp;</li></ul>Technische Administration<ul><li>Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsplanungen</li><li>Mitwirkung bei technischen Projekten und Investitionen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis</li><li>Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Administration/Sachbearbeitung</li><li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit und/oder technischer Einkauf sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Zu den Pausen kostenloses frisch geschnittenes Obst sowie Getränke (Wasser, Tee &amp;amp; Kaffee)</li><li>Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte</li><li>Auszahlung aller anfallenden Überstunden</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines HVV ProfiTickets mit 100% Kostenübernahme durch die Fresh Factory</li><li>Kostenfreie PKW-Parkplätze</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter W-LAN</li></ul>Kontakt Sie fühlen sich angesprochen?&nbsp;Dann bieten wir Ihnen in einem mittelständischen Unternehmen auf Wachstumskurs den richtigen Arbeitsplatz. Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, gerne per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Fresh Factory GmbH &amp;amp; Co. KG Mittelweg 5a 22145 Braak &nbsp;Ansprechpartner Personalwesen &nbsp;040/547507540 &nbsp;<a href="mailto:anboord@freshfactory.com" target="_blank">anboord@freshfactory.com</a> <a href="http://www.freshfactory.com" target="_blank">www.freshfactory.com</a>

Fresh Factory GmbH & Co. KG

Personalreferent / HR-Generalist (d/w/m)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereAmbulante Pflege Diakonie Station in Bad Bramstedtsuchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktServicekräfte (m/w/d)(Teilzeit oder GfB, unbefristet)&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei Reinigungs- und Küchenarbeiten</li><li>Beschäftigung der Senioren</li><li>Seelsorge und Ansprechpartner</li><li>Begleitung bei Spaziergängen</li><li>Erwirkung einer harmonischen und angenehmen Atmosphäre</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im serviceorientierten Dienstleistungsbereich</li><li>Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul>&nbsp;&nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Reiser, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 04192 9064582

Diakonie Altholstein GmbH

Servicekräfte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Bad Bramstedt

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.&nbsp;Für unsere Kita Am Alten Stahlwerk&nbsp;in Neumünster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialpädagogische*n Assistent*in - SPA (m/w/d)&nbsp;Teilzeit (30 h/W), unbefristet&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein</li><li>Eingewöhnung und Bindungsaufbau angepasst an das Eingewöhnungskonzept</li><li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder</li><li>Berücksichtigung der besondere Belange von Kindern mit Förderbedarf</li><li>Betreuung, Pflege und Assistenz der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li></ul>&nbsp;&nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>&nbsp;&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Georg Brock, Einrichtungsleiter, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1700

Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) - Kita Am Alten Stahlwerk - Neumünster

Sie suchen eine herausfordernde Position im Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg.Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unternehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rendsburg als Disponent im Bereich Stückgut. Deine Aufgaben im Detail: &nbsp;Ihre Aufgaben im Detail:• Bearbeitung von Transportaufträgen – von der Auftragsannahme bis zur Rechnungslegung.• Einkauf von Transportdienstleistungen.• Sendungsverfolgung und -kontrolle sowie Frachtkalkulation.• Terminierung und Avis der Lieferungen bei unseren Kundinnen und Kunden. Dein Profil: &nbsp;Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistungen oder über eine vergleichbare Ausbildung.• Sie haben idealerweise Berufserfahrung als Disponent (m/w/d) sammeln können.• Sie besitzen sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket.• Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.• Sie verfügen über eine unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise, die sich zudem durch Sorgfalt und Genauigkeit auszeichnet.• Sie erfreuen sich einer dienstleistungsorientierten, motivierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Was Dich erwartet: &nbsp;• Eine herausfordernde Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer systemrelevanten Branche.• Ein modernes Unternehmen mit einem wertschätzenden, unterstützenden und offenen Arbeitsklima.• Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben in einem Konzernumfeld.• Eine sehr gute Einarbeitung durch versierte Kolleginnen und Kollegen.• Eine attraktive Vergütung.• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter IT-Ausstattung.• 30 Tage Urlaub pro Jahr. Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt bei uns und werden teil des Teams! &nbsp;Wenn Du Dich wie wir für den Landhandel begeisterst und Deine Entwicklungsmöglichkeiten nutzen willst, dann sende bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>.Für Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.Ceravis AG | Personalabteilung | Anna Trauzettel | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | (+49) 4331 8380 325 | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anna Trauzettel Personalabteilung Leitung Personalwesen Kieler Straße 211 24768 Rendsburg&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a> 04331 8380 320 &nbsp;

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