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Einsatzort: Flensburg&nbsp;Eintrittsdatum: ab sofortKomm zu uns in die Welt von Spiel, Spaß und Bewegung!Du bist zahlenstark, unternehmerisch denkend und suchst eine Rolle, in der du Einfluss auf strategische Entscheidungen hast? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte den Erfolg von KOMPAN mit.Deine KernaufgabenAls Finance Manager /Senior Business Controller (m/w/d) für die DACH-Region steuerst du die finanzielle Entwicklung unserer Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie unseren Vertriebs- und Managementteams zusammen und agierst als strategische:r Sparringspartner:in mit starkem Vertriebsfokus, idealerweise mit Erfahrung im B2B- oder Projektumfeld.Deine Schwerpunkte im Arbeitsalltag:<ul><li>Unterstützung bei der Strategieentwicklung mit Fokus auf Profitabilität &amp; Wachstum</li><li>Analyse der Geschäftsentwicklung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Erstellung von Business Reviews und betriebswirtschaftlichen Auswertungen</li><li>Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Budgetplanung</li><li>Kostenkontrolle, Optimierung der finanziellen Prozesse sowie Steuerung von Forderungen, Verbindlichkeiten und Lagerbeständen zur Sicherung der Liquidität</li><li>Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien, z. B. Datenschutz (DSGVO), Verrechnungspreise und Vertragsprüfungen</li><li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Versicherer und Behörden</li><li>Führung eines Finance Controllers sowie fachliche Steuerung unseres Shared Service Teams in Brünn</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Controlling Bereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position</li><li>Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit vertrieblichem Fokus</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel, ERP-Systemen und idealerweise Power BI</li><li>Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li><li>Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark und umsetzungsstark</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der DACH-Region</li></ul>Unser Angebot - Das erwartet dich bei uns<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonusbeteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; freitags Homeoffice</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; E-Learning</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur</li><li>30 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bike-Leasing &amp; attraktive Corporate Benefits</li><li>Moderne Ausstattung: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch u. v. m.</li><li>Kostenbeteiligung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen</li><li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende</li></ul>…und vieles mehr!Unser TeamIn der DACH-Region sind wir rund 120 Kolleginnen und Kollegen. Der Innendienst ist am Standort Flensburg tätig, während unsere Außendienstteams in ihren jeweiligen Vertriebsgebieten aktiv sind. Trotz räumlicher Distanz arbeiten wir eng zusammen, sind digital vernetzt und mit Fokus auf gemeinsame Ziele im Bereich Spiel- und Bewegungsraumgestaltung.So bewirbst du dichBitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Tool.Fragen? Wir helfen gerne unter: +49 461 77306 0Über KOMPAN&nbsp;KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitende in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.500 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.Falls du noch mehr über uns und unsere Arbeit erfahren möchtest, besuche uns gerne auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.kompan.de/" target="_blank">www.KOMPAN.de</a> oder auf unseren Social-Media-Kanälen.Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter&nbsp;<a href="https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation</a>&nbsp;

Kompan GmbH

Senior Business Controller (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege am Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFahrer*in (m/w/d)Teilzeit (15 Wochenstunden) oder auf geringfügiger Beschäftigung, unbefristetDie Dienstzeiten sind montags bis freitags vormittags von ca. 7:00 bis 9:30 Uhr und/oder nachmittags von ca. 15:00 bis 17:30 Uhr.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abholen unserer Tagesgäste von zu Hause zur Tagespflege</li><li>Nach Hause bringen unserer Tagesgäste mit Hilfe unserer Kleinbusse</li><li>Wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Gästen während der Beförderung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li><li>auch Quereinstieg möglich</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Diakonie Altholstein GmbH

Fahrer*in (m/w/d) - Tagespflege GSH - Kiel

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita in Taarstedt sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.10.2025.Deine Stelle umfasst 35 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Naturgruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita in Taarstedt ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort derzeit 54 Kinder von insgesamt zehn Mitarbeiter*innen in einer Kindergartengruppe, einer Naturgruppe sowie zwei Krippengruppen betreut. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita in Taarstedt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Taarstedt</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in, Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 18.09.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita in Taarstedt

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt insgesamt drei:Mitarbeiter (m/w/d) im Preis- und MargenmanagementStandort FlensburgWerde Teil eines Teams, das Preise strategisch gestaltet. Das Preis- und Margenmanagement sichert margenstarke Preiseund treibt die Transformation unserer Preisprozesse voran.Deine Aufgaben:<ul><li>Pflege und Aktualisierung der Verkaufspreise auf Basis aktueller Einkaufs-, Markt- und Lieferantenpreise</li><li>Umsetzung vorgegebener Preisstrategien und -listen unter Sicherstellung von Preisuntergrenzen und Margenvorgaben</li><li>Durchführung von Preisänderungen im Rahmen von Aktionen, Sortimentsanpassungen, Lieferantenvereinbarungen und Marktveränderungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Pricing Manager und Pricing Analyst zur Umsetzung datenbasierter Preisentscheidungen&nbsp;</li><li>Kontrolle und Korrektur fehlerhafter Preis- oder Konditionsdaten</li><li>Mitarbeit an Preisprojekten wie der Optimierung der Preisstruktur, Entwicklung von Zielpreismodellen sowie Automatisierungen und Prozessverbesserungen</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Tools und Systeme im Preis- und Margenmanagement</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Preispflege, Kalkulation oder im Baustoffhandel von Vorteil&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS365 (insbesondere Excel) und ERP-Systemen, idealerweise Gevis ERP&nbsp;</li><li>Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Marie-Curie-Ring 2, 24941 FlensburgBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;UnbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabedeiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Paul Pfaff,Telefon&nbsp;+49 (170) 6639 165Stellennummer: 2025_458_1

team Gruppe

Mitarbeiter (m/w/d) im Preis- und Margenmanagement Flensburg

Bei der Stadt Eckernförde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das leistungsstarke und erfahrene Stadtplanungsteam die Stelle<h2>einer Leiterin/eines Leiters (m/w/d)</h2><h2>des Sachgebiets Stadtplanung</h2><h2>Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; EG 12 TVöD, unbefristet&nbsp;</h2>neu zu besetzen.Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 4.295,43 Euro bis 6.712,24 Euro (Stufe 1-6).<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Leitung und Koordination des Sachgebietes Stadtplanung</li><li>Strategische Steuerung durch Konzepte, Planungen und kooperative Projekte zur Sicherung kommunaler Ziele zur Entwicklung der Stadt</li><li>Projektleitung bei Entwicklungsvorhaben mit grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Entwicklung von Bauleitplänen (inklusive Entwurf und Verfahren, Sicherung der Planung)</li><li>Stellungnahme bezüglich der Erhaltungssatzung</li><li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien</li><li>Fachliche Begleitung des Planungs- und Gestaltungsbeirates</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einzigartige städtebauliche Projekte, die sich durch ein interessantes Aufgabenfeld vom Bewahren der historischen Baukultur bis hin zur Entwicklung eines lebendigen zukunftsgerichteten Mittelzentrums auszeichnen</li><li>Ein engagiertes, motiviertes und leistungsstarkes Team in sehr kollegialem Umfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Stadtbildes</li><li>Wertschätzung einer Work-Life-Balance unter anderem durch flexible Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Effektive Fort- und Weiterbildung</li><li>Möglichkeit zur Flexarbeit</li><li>Teilnahme am Leistungsentgelt&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer</li><li>Möglichkeiten zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH</li><li>Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness</li><li>Arbeiten in einer lebens- und liebenswerten, naturorientierten Stadt der kurzen Wege in unmittelbarer Nähe zu Strand, Ostsee und Noor</li></ul><h2>Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur/Städtebau/ Stadtplanung/Raumplanung oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationskompetenz sowie Kreativität und gestalterische Kompetenz, Affinität zu städtebaulich bedeutsamen und komplexen Projekten</li><li>Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten (beispielsweise Abendtermine)</li><li>Engagement, Strukturiertheit, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Sicherer Umfang mit der EDV</li><li>Fundierte Kenntnisse im stadtplanerischen und städtebaulichen Themen</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht</li><li>Deutsch C1 Niveau&nbsp;</li></ul>Die Stadt Eckernförde fördert die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Rahmen ihres Frauenförderplanes ist die Stadt Eckernförde bestrebt, den unterrepräsentativen Frauenanteil zu erhöhen. Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Vorstellungsgespräche sind für die 43. Kalenderwoche vorgesehen.&nbsp;Interessierte Bewerberinnen und Bewerber richten ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Begleitschreiben, Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse)) bis zum&nbsp; 8. Oktober 2025 digital in einer PDF Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de" target="_blank">sabine.rothe@stadt-eckernfoerde.de</a>.&nbsp;Es können nur vollständig eingereichte Bewerbungen berücksichtigt werden.

Stadt Eckernförde

Leitung Sachgebiet Stadtplanung (m/w/d)

<h2>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen &nbsp;</h2>Wir suchen zum 01.01.2026 für unseren Fachdienst Familien- und Jugendhilfe eine*n<h2>Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe&nbsp;</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 14 TVöD/SuE.Der Fachdienst Familien- und Jugendhilfe bietet Beratung und Unterstützung für junge Menschen bis zur Vollendung des 21. Lebensjahres und deren Familien in Fragen der Erziehung, bei Trennung und Scheidung der Eltern, in krisenhaften Lebenssituationen sowie bei Fragen zum Kindesunterhalt und Sorgerecht an. Ihm gehören die Abteilungen Bezirkssozialarbeit, Pflegekinderdienst, Kultursensible Jugendhilfe, Intervention und Prävention/Jugendgerichtshilfe, Unterhalt, Amtsvormundschaften, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Gesetzlicher Kinder- und Jugendschutz, Offene Kinder- und Jugendarbeit und die Jugendberufsagentur an.<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>Ein herzliches Team, das sich auf Sie freut, sich gegenseitig bei der Arbeit unterstützt und eng mit den Familien sowie den Akteuren im Sozialraum zusammenarbeitet</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung in alle relevanten Themen Ihres Arbeitsbereiches</li><li>Ein umfangreich ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Neumünsters</li></ul><h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Leisten von Jugendhilfe/Erziehungshilfe für minderjährige Ausländer und Familien mit kultursensiblen Bedarfen</li><li>Durchführen der vorläufigen Inobhutnahme von unbegleiteten minderjährigen Ausländer*innen gem. § 42a SBG VIII</li><li>Unterbringen von minderjährigen Ausländer*innen nach § 42 SGB VIII</li><li>Beratung junger Menschen und Erziehungsberechtigter</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmaßnahmen</li><li>Anamneseerstellung und Einleitung von Hilfen zur Erziehung</li><li>Hilfeplanung der eingeleiteten Hilfen, Kriseninterventionen</li><li>Mitwirkung in Verfahren vor den Familiengerichten z.B. Erstellen von Stellungnahmen</li><li>Teilnahme an Anhörungsterminen vor dem Amtsgericht oder dem OLG</li><li>Psychosoziale Beratung junger Erwachsener</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des ASD auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädadog*in bzw. Sozialarbeiter*in</li><li>Alternativ erfüllen Sie die folgenden zwei Kriterien:<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Pädagog*in bzw. vergleichbares Studium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z.B. Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik oder vergleichbar)</li><li>Mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul></li><li>Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen mit ggf. auch schwierigen Kund*innen sind von Vorteil</li><li>Der Besitz der Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Klare Kommunikation, insbesondere bei konfliktreichen Gesprächen</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebot</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Adamczak, Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3523), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 05.09.2025 über unser Bewerbungsformular zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.&nbsp;

Stadt Neumünster

Sozialarbeiter*in im Team ASD Kultursensible Jugendhilfe

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Abteilung Ordnung und Verkehr im Fachdienst Recht, Ordnung und Ausländerangelegenheiten eine<h2>Hauptsachgebietsleitung für die Zulassungsstelle (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Hauptsachgebietsleitung für die Zulassungsstelle des Kreises Nordfriesland</li><li>Organisation und Weiterentwicklung des Zulassungswesens</li><li>Bearbeitung schwieriger Zulassungsvorgänge, Behandlung von Beschwerden</li><li>Beratung von Unternehmen und privaten Fahrzeughaltern in Fragen des Zulassungsrechts</li><li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen</li><li>DV-Systemkoordination für das Sachgebiet</li><li>Erteilung roter Dauerkennzeichen</li><li>internetbasierte Fahrzeugzulassung</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) und eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>Offenheit für Veränderungsprozesse, hier insbesondere gegenüber Digitalisierungsprozessen im Bereich der Zulassungsstelle</li><li>eine hohe IT-Affinität</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 9 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14.10.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 24.09.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/g41wq" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Hauptsachgebietsleitung für die Zulassungsstelle (m/w/d)

Wir engagieren uns in unserem Unternehmen und bei unseren zahlreichen Kunden für eine große Vision:Herstellerunabhängige effiziente technische Lösungen für die unterschiedlichsten Einsatzbereiche. Die Witte GmbH in Flensburg und Wesseln bei Heide ist regional tätig und ist mit dem Schwerpunkt Elektround seinen ca. 140 Mitarbeitern seit über 90 Jahren erfolgreich tätig.Wir bieten sichere und interessante Arbeitsplätze an - daher sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Deine Aufgaben <ul><li>Inhouse Montagearbeiten im Bereich Elektroverteilungen</li><li>Montage von Energieverteiler</li><li>Herstellen von Kabelsätzen</li><li>Montage von Serienprodukten</li><li>Verdrahtung von Schaltanlagen</li></ul> Das bringst du mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroinstallateur (w/m/d), Elektroniker (w/m/d) für Gebäude und Systemtechnik</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>technisches Sachverständnis in der Elektrotechnik</li><li>Montage und Verdrahtung von Schaltschränken, Verteiler</li><li>Lesen von Stromlaufplänen und Technischen Zeichnungen</li><li>Gute Office Kenntnisse</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li></ul> Die Witte-Vorteile <ul><li>Moderne Fachwerkstatt für Schaltanlagen und Energietechnik mit über 40 Jahren Markterfahrung</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte über corporate benefitz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Aufgabe</li><li>28 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>moderne Arbeitsausstattung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birga Hinrichsen Personalreferentin Schleswiger Straße 93 24941 Flensburg <a href="mailto:birga.hinrichsen@witte-elektro.de" target="_blank">birga.hinrichsen@witte-elektro.de</a> +49461997747

Witte GmbH

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Elektroinstallateur (w/m/d), Elektroniker für Gebäude und Systemtechnik

LKW-Fahrer/-in für den Nahbereich (wmd)Wir sind eine erfolgreiche, bundesweit agierende Unternehmensgruppe mit rund 750 Mitarbeitern an 29 Standorten. Unser Geschäftsfeld bildet der Großhandel mit den Schwerpunkten Elektro und Sanitär/Heizung.Die Witte GmbH in Flensburg und Wesseln bei Heide ist regional tätig und ist mit dem Schwerpunkt Elektro und seinen ca. 130 Mitarbeitern seit über 90 Jahren erfolgreich tätig.Wir bieten sichere und interessante Arbeitsplätze an - daher sind wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.&nbsp; Deine Aufgaben Du belieferst unsere Filiale und/oder Kunden in Schleswig-Holstein oder bist im Lager tätig . Der Einsatz erfolgt im Nahpendelbereich ohne Fremdübernachtung.Einsatzort Flensburg. Deine Kolleg*innen bringen die folgenden Eigenschaften mit :Hohe ZuverlässlichkeitKundenfreundlichkeit und KundenorientierungEinsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstseinkörperliche Belastbarkeit, Flexibilität Das bringst du mit <ul><li>Führerschein mindestens 7,5 to oder C1</li><li>möglichst Berufskraftfahrerqualifikation (Kennziffer 95)</li><li>möglichst Berufserfahrung bis 7,5to</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Die Witte-Vorteile <ul><li>Moderne Fahrzeuge</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte über corporate benefitz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Aufgabe</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>moderne Arbeitsausstattung</li><li>Wochenende frei</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andre Diedrich <a href="mailto:andre.diedrich@witte-elektro.de" target="_blank">andre.diedrich@witte-elektro.de</a>

Auslieferungs-Fahrer / LKW-Fahrer / Springer ( m/w/d ) in Heide gesucht !

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten. 

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte 

<h1>Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Wohnangebote mit Assistenz</h1>

<ul>
	<li>​Vollzeit&nbsp; &nbsp;​unbefristet</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: 31.10.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.01.2026</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Gesamtverantwortung und fachliche Leitung der Wohnangebote mit Assistenz</li><li>Operative Steuerung der Wohnhäuser sowie unserer ambulanten Wohnangebote</li><li>Sicherstellung der Teilhabe durch Assistenz in allen Wohn- und Unterstützungsangeboten durch effiziente Gestaltung der Ressourcen und Abläufe</li><li>Verantwortung und Planung des bereichsbezogenen Budget-, Ressourcen- und Qualitätsmanagements </li><li>Personalführung entsprechend der im Unternehmen geltenden Standards</li><li>Personalstruktur gemäß der Stellenpläne sicherstellen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Personalmanagement, dem Bereich Pädagogik, weiteren unternehmensinternen Stab- und Schnittstellen sowie Leistungsträgern</li><li>Verantwortung für die Organisation und Weiterentwicklung aller Wohnangebote</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung der Gesamtstrategie des Unternehmens</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Abgeschlossenen Studium in Sozialpädogogik, Pflegewissenschaft, Sozialer Arbeit oder vergleichbar; idealerweise mit Zusatzqualifikation Einrichtungsleitung/ Sozialmanagement</li><li>Erfahrung in der Leitung sozialer/ pädagogischer Einrichtungen, idealerweise in der Eingliederungshilfe bzw. Wohnassistenz für Menschen mit Behinderung</li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Idealerweise Kenntnisse im kirchlichen Tarifvertrag (KTD) oder vergleichbarer Tarifwelten</li><li>Empathische und wertschätzende Haltung, Offenheit für inklusives Arbeiten</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung über die&nbsp;Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebsurlaubstage an Brückentagen</li></ul>Bitte wenden Sie sich bei Fragen zur Ausschreibung an Cornelia Kramer,&nbsp; Bereichsleitung BAT und kommissarische Leitung WAA, unter Tel. 04321-8703 21.

<h4>
 &nbsp;
 Fort- und Weiterbildung
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 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersversorgung
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 &nbsp;
 Bike-Leasing
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 Firmenlaptop
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 &nbsp;
 Firmenhandy
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
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 &nbsp;
 Kantine
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 &nbsp;
 Parkplatz
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 <h4>
 &nbsp;
 Tarifvertrag KTD
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 <h4>
 &nbsp;
 Sonderentgelte
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 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
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 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
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 <h4>
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 Barrierefreiheit
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 Sport- und Fitnessangebote
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Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

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<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Service PersonalManagement

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> 

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

1.634 Festanstellung Jobs in Maria-Bornheim-Weg 5, 25524 Itzehoe, Deutschland