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Fahrer*in (m/w/d) - Tagespflege GSH - Kiel

Fahrer*in (m/w/d) - Tagespflege GSH - Kiel

locationGustav-Schatz-Hof 18, 24143 Kiel, Deutschland
Andere
Quereinsteiger

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere

Tagespflege am Gustav-Schatz-Hof in Kiel

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Fahrer*in (m/w/d)

Teilzeit (15 Wochenstunden) oder auf geringfügiger Beschäftigung, unbefristet

Die Dienstzeiten sind montags bis freitags vormittags von ca. 7:00 bis 9:30 Uhr und/oder nachmittags von ca. 15:00 bis 17:30 Uhr.

Ihre Aufgaben:

  • Abholen unserer Tagesgäste von zu Hause zur Tagespflege
  • Nach Hause bringen unserer Tagesgäste mit Hilfe unserer Kleinbusse
  • Wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Gästen während der Beförderung

Ihr Profil:

  • Führerscheinklasse B
  • Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit
  • auch Quereinstieg möglich

Wir bieten:

  • Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
  • Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
  • Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
  • 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
  • Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
  • Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
  • Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
  • Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen



Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Berufserfahrung

  • Quereinsteiger

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