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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Vergabewesen, Rechnungsbearbeitung und Abrechnungen &nbsp;</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9.Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.Interessiert? Lesen Sie gerne weiter.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Vergabeangelegenheiten des Fachdienstes</h4><ul><li>Durchführung aller Beschaffungen aller Fachbereiche des Fachdienstes inkl. der Verwaltungsgemeinde Wasbek unter Beachtung und Umsetzung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Selbstständige Koordination und Planung von Haushaltsmitteln für Beschaffungen, sowie die damit im Zusammenhang stehenden Buchungen im Buchungssystem</li><li>Nachhaltige Prozessoptimierung</li></ul><h4>Haushaltssachbearbeitung, Finanzwirtschaft und Beschaffung</h4><ul><li>Aufstellung, Aufsicht und Durchführung des gesamten Rechnungsprozesses im Investitions- und Ergebnishaushalt aller Produktbereiche des Fachdienstes (vom Rechnungseingang bis zum Anordnen und der Übergabe an den FD Haushalt und Finanzen, sowie die dazugehörige Sachbearbeitung)</li><li>Durchführung des Rechnungslaufes mittels H&amp;H</li><li>Überwachung und Aufstellung von Haushaltsstrukturen und -mitteln, insbesondere im Zusammenhang mit Vergaben</li><li>Verwaltung und Abrechnung der Handkasse/Kreditkarte des Fachdienstes, sowie Verwaltung von Sondermitteln (z.B. Mittel für Holstenköste aus anderen Fachdiensten)</li><li>Durchführung des Rechnungsprozesses für die Verwaltungsgemeinde und Wasbek</li></ul><h4>Abrechnung der Feuerwehreinsätze</h4><ul><li>Anwendung der Feuerwehrgebührensatzung zur Bewertung und Abrechnung aller Feuerwehreinsätze unter Beachtung und Umsetzung aller rechtlichen Grundlagen, inkl. der Verwaltungsgemeinde und Wasbek</li><li>Sachbearbeitung und Rechtsanwendung zur Abrechnung (Führen von Statistiken, Bewertung der Kostenpflicht und des Schuldners, Führen von Ermittlungen, Entwerfen von individuellen Verwaltungsakten/Gebührenbescheiden, Verwalten und Buchen der Erträge)</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsangestellten oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung I oder verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar</li><li>alternativ verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahem Bereich.</li><li>Wünschenswert wäre eine mehrjährige förderliche Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden.</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in allen gängigen Microsoft Office Programmen sind erforderlich.</li><li>Grundsätzlich gelten feste Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, etwas Flexibilität wäre hilfreich. Selten können Termine am Abend oder am Wochenende vorkommen.</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Übersicht, Flexibilität und Verhandlungsgeschick sind von Vorteil.</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>&nbsp;</li><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li><li>&nbsp;</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;&nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen, die die Befähigung für die Besoldungsgruppe A9 mitbringen (derzeit unterrepräsentiert), haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;<h3>Haben Sie Fragen?</h3>&nbsp;Herr Ipsen, als Arbeitsgruppenleiter (Tel. 04321 - 942 6114), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.&nbsp;<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 19.01.2026 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/d8dbcda04fb80f85d8393c6b74a8bfeef81444880/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Sachbearbeiter*in für Vergabewesen, Rechnungsbearbeitung und Abrechnungen

<h2>Servicemonteur (m/w/d)</h2>📍 Standort: Hanerau Hademarschen 🛠 Vollzeit | Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung<h3>Dein Job bei uns</h3>Du hast Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, abwechslungsreiche Einsätze und ein Team, das zusammenhält? Dann passt du gut zu uns.Als Servicemonteur kümmerst du dich um die Wartung, Reparatur und Feineinstellung unserer fertiggestellten Metallbauprojekte. Auch die Aufnahme und Behebung von Kundenreklamationen gehört zu deinen Aufgaben. Du bist in der Regel im Tagesdienst unterwegs – in Schleswig-Holstein und Hamburg, ausgestattet mit einem voll ausgerüsteten Servicefahrzeug.<h3>Das bringst du mit</h3>✔ Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. als Metallbauer, Schlosser oder Industriemechaniker ✔ Sorgfältige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ✔ Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden ✔ Einsatzbereitschaft, körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit ✔ Führerschein der Klasse B<h3>Das bieten wir dir</h3>✔ 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld ✔ Moderner Arbeitsplatz und Fertigung mit CNC-Technik ✔ Ein starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ✔ Gründliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ✔ Kostenloser Fitnessbereich ✔ Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier ✔ Attraktive Zusatzleistungen wie Tankgutschein, Gesundheitsförderung oder VWL<h3>Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Post:H. O. Schlüter GmbH z. Hd. Frau Kathrin Paulsen Olden-Hop 13–19 25557 Hanerau Hademarschen 📧 <a href="mailto:bewerbung-mbh@ho-schlueter.de" target="_blank">bewerbung-mbh@ho-schlueter.de</a> 📞 04872 9692 0

H.O. Schlüter GmbH

"Vertell mol wat" zu Gast bei H.O. Schlüter in Hanerau-Hademarschen

 Recruitingvideo Arbeitsvorbereiter

Servicemonteur (m/w/d) in Vollzeit

Allrounder für Bauhof, Werkstatt &amp; LKW (m/w/d) Westerland Vollzeit ab sofort Seit 1920 sind wir erfolgreicher Baupartner für Hochbau und Stahlbetonbau auf Sylt. Deine Mission: Du fühlst dich als Allrounder? Dann bist du bei uns richtig! Auf unserem Bauhof bist du selbstständig verantwortlich für Equipment, unser Hoflager und die Werkstatt. Kleine Reparaturen an Werkzeugen gehören genau so zu deinem Alltag, wie Baustoffe zu unseren verschiedenen Baustellen zu fahren. Du handelst dabei überwiegend selbstständig in Absprache mit den Bauleitern und den Polieren der Baustellen. Was du mitbringen solltest: Voraussetzung ist natürlich, dass du einen LKW-Führerschein der Klasse C mitbringst. Solltest du eine Aktualisierung der Zusatz-Module (BKrFQG/BKRFQV) benötigen, übernehmen wir natürlich die Kosten! Was wir bieten: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Baubetrieb. Außerdem erwarten dich folgende (Zusatz-)Leistungen: - Stundenlohn 23,- € - 30 Tage Urlaub - Bezahlung in Anlehnung an den IRTV für das Baugewerbe - abwechslungsreiche Aufgaben - dynamisches &amp; erfahrenes Team - moderner Maschinenpark - unbefristeter Arbeitsvertrag nach der Probezeit - Übernahme des Bahntickets nach Sylt - Zuschuss zur Kinderbetreuung - E-Bike-Leasing, wenn du magst - Altersvorsorge über die SOKA-Bau mit Arbeitgeberzuschuss - Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss Weitere Informationen Beschäftigungsart sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis Berufsfeld Handwerk, Dienstleistung und Fertigung Berufsfeld Detail Bauwesen, Montage Sonstiges Familienfreundlichkeit Haben wir dein Interesse geweckt, dann schicke uns deine Bewerbung an folgende Email-Adresse: info[at]blankschyn.de oder melde Dich direkt telefonisch unter 04651 – 836080. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung Karl Blankschyn Hoch-, Tief- u. Stahlbetonbau GmbH &amp; Co. KG Silwai 3 25980 Sylt

Karl Blankschyn Hoch-, Tief- u. Stahlbetonbau GmbH & Co. KG

Allrounder für Bauhof, Werkstatt & Lkw (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinische Fachangestellte/Stationssekretärin (m/w/d) für das Intensivmedizinische ZentrumWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100% reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: Teilzeitmodelle WIR BIETEN &nbsp;Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder TeilzeitIndividuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein herzliches Team, das fördert und wertschätzt IHRE AUFGABEN &nbsp;Empfang von Patienten und Angehörigen und deren Betreuung Terminplanung, Verlegungsplanung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Belegungsmanagement Unterstützung im Aufnahme- und Entlassungsprozess Übernahme pflegerischer Anordnungen (z. B Medikamentenmanagement) IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Arzthelfer/in oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Koordinationsvermögen und Organisationstalent sowie ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Interdisziplinäres Denken und Handeln, sowie teamorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen TeamBENEFITSVergütung nach TVöDTeilzeitmodelleBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSabbaticalWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/DeutschlandticketBetriebliches Gesundheitsmanagementgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Gunnar Piltz unter der Tel.-Nr. 04321 405-5971 oder per E-Mail <a href="mailto:gunnar.piltz@fek.de" target="_blank">gunnar.piltz@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 20.01.2026 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Medizinische Fachangestellte/Stationssekretärin (m/w/d) für das Intensivmedizinische Zentrum

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Funktionsbereich in der Inselklinik Föhr - AmrumArbeitsort: Klinik Wyk auf FöhrArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Fachübergreifende Tätigkeiten im Funktionsbereich der Inselklinik Föhr- Amrum.</li><li>Fachkompetente und empathische Patientenversorgung sowie Kommunikation mit An- und Zugehörigen.</li><li>Fachkompetente Begleitung der Sprechstunden im Medizinischen Versorgungszentrum.</li><li>Vorbereitung, Assistenz sowie Nachbereitung chirurgischer sowie endoskopischer Eingriffe und dazugehöriger Springertätigkeiten.</li><li>Anwendungen mit medizinisch-technischen Geräten nach gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Elektronische Dokumentationsaufgaben einschließlich Bestellwesen.</li><li>Einhaltung unserer Hygiene- und Sicherheitsvorschriften.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).</li><li>Eine engagierte Persönlichkeit mit Sozialkompetenz und einem empathischen, freundlichen und kundenorientierten Auftreten.</li><li>Freude an Teamarbeit und an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.</li><li>Ressourcenschonende und ökonomische Arbeitsweise.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Lucie Mees Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Funktionsbereich

Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin und ChirurgieArbeitsort: Klinik Wyk auf FöhrArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche und ganzheitliche pflegefachliche Patientenversorgung im Fachbereich der Inneren Medizin sowie Chirurgie.</li><li>Eigenverantwortliche Pflegeprozessplanung, aktive Mitgestaltung der pflegefachlichen Versorgungsprozesse sowie deren Weiterentwicklung nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie Begleitung von interprofessionellen Visiten.</li><li>Elektronische Pflegedokumentation und andere Dokumentationsarbeiten.</li><li>Vorbereitung sowie Nachsorge unserer Patienten im Rahmen operativer und diagnostischer Eingriffe.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Ein empathisches Pflegeverständnis und eine freundliche Kommunikationsweise.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildung.</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Drei-Schichtsystem.</li><li>Hohe Auffassungs- und Beobachtungsgabe.</li><li>Freude am Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team, eine hohe Sozialkompetenz.</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung </li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsgeberkultur</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li><li>Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten </li><li>Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität</li><li>Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) </li><li>E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass</li></ul>Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen?Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="https://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Lucie Mees Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>&nbsp;&nbsp;

Pflegefachperson (m/w/d) Fachbereich Innere Medizin und  Chirurgie

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.&nbsp;Lagerist (m/w/d)&nbsp;Standort EggebekDu behältst immer den Überblick und packst gerne mit an? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Lagerist (m/w/d) in Eggebek bist du unverzichtbar für einen reibungslosen Ablauf und kannst dich auf ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen freuen.Deine Aufgaben:<ul><li>Kommissionierung von Waren</li><li>Kontrolle der Wareneingänge und korrekte Einlagerung</li><li>Kontrolle von Lieferscheinen (Erfassung von&nbsp; Dienstleistungen wie z.B. Paletten)</li><li>Sauberkeit am Lager und Grünanlagenpflege</li><li>Buchung und Verräumung eingehender Warenlieferungen</li><li>Beratung und Verkauf am Kunden zur Unterstützung des Vertriebs.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Erfahrung im Bereich Baustoffe ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen</li><li>Im Besitz eines Führerscheins der Klasse B (Pkw) sowie&nbsp; eines Staplerscheins</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Offen für vielseitige Aufgaben und wechselnde&nbsp; Anforderungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Entwicklungschancen mit Perspektive</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen TerminArbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Hauptstraße 21, 24852 EggebekBefristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;UnbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabedeiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Claudia Lorenzen,Telefon&nbsp;+49 (4609) 55-21006.Stellennummer: 2025_621

team Gruppe

Lagerist (m/w/d)

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) ist das kommunale Entsorgungsunternehmen für die Landeshauptstadt Kiel. Gründlichkeit und Zuverlässigkeit, Kompetenz und Teamgeist, das sind Werte, für die der ABK mit seinen vielfältigen Leistungen steht und die unsere gut 500 Mitarbeiter*innen tagtäglich leben. Als dynamischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Gesundheitsmanagement und Weiterbildung in allen Bereichen. Miteinander arbeiten wir daran, dass unsere Landeshauptstadt sauber bleibt und zukunftsweisende Themen umsetzt. Kommen Sie in unser Team und werden Sie Teil eines zukunftssicheren Unternehmens.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Herz schlägt für Zahlen, Bilanzen und Berichte? Dann suchen wir Sie als fachlich versierte Führungskraft, die die Mitarbeiter*innen und den Sachbereich mit Leidenschaft und Engagement leitet und weiterentwickelt. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für die Effizienz der Prozesse, die Wirksamkeit des IKS und die Validität der ermittelten Zahlen.&nbsp; &nbsp; Für unsere kaufmännische Abteilung im Sachbereich Finanzen und Controlling ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Planstelle<h2>Leiter*in Finanzen und Controlling</h2>unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ist die Entgeltgruppe 11 TVöD erreichbar.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Sachbereiches Finanzen und Controlling mit 6 Mitarbeiter*innen</li><li>Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen, Arbeitsverteilung, Arbeitsablauf und Mitteleinsatz</li><li>Dienst- und Fachaufsicht sowie Bearbeitung bzw. Entscheidung besonders schwieriger Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung</li><li>Erstellung des Wirtschaftsplanes sowie des Jahresabschlusses (HGB) für den Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK)</li><li>Verantwortung für die Gebührenkalkulation&nbsp;</li><li>Monatliche Analyse von Soll-Ist-Abweichungen und Optimierung der eingesetzten Steuerungsinstrumente</li><li>Verantwortung für die Themenbereiche IKS, Steuern und Liquidität</li><li>Berichterstattung an den Leiter der kaufmännischen Abteilung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern idealerweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Controlling oder Steuerrecht oder vergleichbar&nbsp;</li><li>Alternativ ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar</li></ul>Zum Bewerbungsverfahren zugelassen sind auch<ul><li>Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. Betriebswirt*in BA, Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbar)</li></ul>Erfahrung<ul><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Rechnungswesen und Controlling und eine mindestens 3-jährige Führungserfahrung, auch im Rahmen einer Stellvertretung</li><li>Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Fundierte Buchhaltungs- und Bilanzierungskenntnisse (HGB), Kenntnisse der Kostenrechnung sowie des Steuerrechts, insbesondere im Bereich der Ertrags- und Umsatzsteuer</li><li>Fundierte Kenntnis in Standard-EDV-Anwendungen (MS-Office) sowie Kenntnisse in einem gängigen ERP-System (z.B. Navision/ Business Central)</li><li>Kritikfähigkeit, Erfahrung im Konfliktmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit auf muttersprachlichem Niveau (entsprechend C2).&nbsp;</li></ul>Gut zu wissenDie Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) TVöD.<h2>Das alles wartet auf Sie</h2><ul><li>Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/ VKA), inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Planbarkeit: Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit Tarifautomatik, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD zum Beispiel an Weihnachten und Silvester&nbsp;</li><li>Familienfreundlichkeit:&nbsp;Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuelle vereinbarte Teilzeitmöglichkeiten</li><li>Echte Zusammenarbeit:&nbsp;Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit größtenteils Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung</li><li>Flexibilität:&nbsp;Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Persönliches Wachstum:&nbsp;Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Landeshauptstadt Kiel sowie extern</li><li>Gesundes Arbeiten: Moderne ergonomische Arbeitsplätze, Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Naherholung in der direkten Nähe, Firmenfitness&nbsp;</li><li>Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände bzw. in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul><h2>Lust auf diese Herausforderung?</h2>Dann senden&nbsp;Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen&nbsp;bis zum 1. Februar 2026 zu.&nbsp;Bitte&nbsp;fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Beachten Sie dabei, dass uns Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei per Onlineformular oder per E-Mail erreicht.&nbsp; Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Abteilungsleitung Kaufmännische Abteilung Christian Meinert, Tel.-Nr. (0431) 5854-103&nbsp;und unser Leiter Personal Lars Sebelin unter der Tel.-Nr. (0431) 5854-141 gern zur Verfügung. Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien.&nbsp;Weitere Informationen über den Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel erhalten Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.abki.de/" target="_blank">www.abki.de</a>.&nbsp;Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK) wird im Bewerbungshandling durch HR-Partner / Smart City Recruitment, einer Marke der FEL GmbH, unterstützt. Informationen zum Datenschutz finden Sie&nbsp;<a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>. Nehmen&nbsp;Sie bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner auf: Jutta Weber, Tel.-Nr. (0431) 64775-50, E-Mail <a href="mailto:abk@hr-partner.com" target="_blank">abk@hr-partner.com</a>. Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP1276.03505.JB.221225.Eine Weiterleitung dieser Stellenausschreibung ist ausdrücklich erwünscht. Wir haben dazu Schaltflächen am unteren Ende dieser Anzeige eingerichtet.

Abfallwirtschaftsbetrieb Kiel (ABK)

Leiter*in Finanzen und Controlling

<h2>IT-Serviceleder &nbsp;</h2>Til: IT-KontoretJobnr.: 12751 Ansættelsestidspunkt: 16. februar 2026 Lønindplacering: TVÖD Ugentlig arbejdstid: Fuldtidsstilling&nbsp;Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en IT-Serviceleder til IT-Kontoret pr. 16. februar 2026 eller snarest derefter.IT-Servicelederen får en central rolle i at sikre en velfungerende og brugernær IT-support for skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.&nbsp;<h2>Om stillingen</h2>IT-Kontoret har ansvar for drift, service og udvikling af Skoleforeningens samlede IT-infrastruktur, herunder servere, netværk, telefoni, printere, smartskærme, virtualiseringsmiljøer samt pc’er, iPads og andre mobile enheder til ca. 2.500 elever og 1.800 medarbejdere.Som IT-Serviceleder har du det daglige ledelsesansvar for serviceteamet (helpdesk, fieldservice og værksted) og sikrer, at supportopgaver løses effektivt og med høj brugertilfredshed i tæt samarbejde med IT-Driftslederen og IT-Chefen.&nbsp;<h2>Dine opgaver</h2><ul><li>Lede og koordinere serviceteamets daglige arbejde, herunder opgavefordeling, ressourcestyring og opfølgning på sager.</li><li>Sikre en stabil og struktureret organisering af alle supportniveauer (first og second level) samt løbende udvikling og vedligeholdelse af supportsystemer og arbejdsgange.</li><li>Medvirke til høj brugertilfredshed gennem tydelig kommunikation, opfølgning og videreudvikling af servicekoncepter for hele organisationen.</li><li>Samarbejde tæt med IT-Driftslederen om koordinering mellem drift og service samt bidrage til implementering af relevante IT- og sikkerhedstiltag.</li><li>Bidrage til planlægning og gennemførelse af mindre udviklings- og implementeringsopgaver, hvor service og brugerinddragelse er centrale.</li></ul>&nbsp;<h2>Din profil</h2><ul><li>Relevant uddannelse inden for IT og solid erfaring med IT-support, servicestyring og teknisk drift.</li><li>Erfaring med teamledelse og stærke koordineringsevner i teams, gerne fra en større organisation eller uddannelsesinstitution.</li><li>Struktureret, serviceorienteret og god til at skabe overblik, også i perioder med mange henvendelser og driftskritiske opgaver.</li><li>Gode samarbejds- og kommunikationsevner, og du kan møde både medarbejdere, ledere og eksterne samarbejdspartnere i øjenhøjde.</li><li>Motiveres af at udvikle serviceprocesser og sikre, at IT understøtter kerneopgaven i skoler og dagtilbud.</li></ul>&nbsp;<h2>Vi tilbyder</h2>En spændende og afvekslende stilling i en stor uddannelsesorganisation, hvor IT-service har stor betydning for elever, medarbejdere og ledelse.Du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret IT-Kontor med gode muligheder for faglig udvikling og for at præge opgaveløsningen på serviceområdet.&nbsp;<h2>Praktiske oplysninger</h2>Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til IT-chef Leif-Olaf Truelsen-Knigge, tlf. +49 461 5047157.Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger / Oplysningspligt – Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)Adresse og ansøgning: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer 12751 sendes til: <a>job@skoleforeningen.org</a>Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.Stillingen er en fuldtidsstilling med placering på IT-Kontoret i Flensborg og med tæt kontakt til skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.Ansøgningsfrist: 18. januar 2026 kl. 12.00 Offentliggjort: 11. december 2025

Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V.

IT-Serviceleder (m/w/d)

<h2>IT-Driftsleder &nbsp;</h2>Til: IT-KontoretJobnr.: 12752 Ansættelsestidspunkt: 16. februar 2026 Lønindplacering: TVÖD Ugentlig arbejdstid: Fuldtidsstilling&nbsp;Dansk Skoleforening for Sydslesvig e.V. søger en IT-Driftsleder til IT-Kontoret pr. 16. februar 2026 eller snarest derefter.IT-Driftslederen får en central rolle i at sikre stabil og sikker drift af Skoleforeningens omfattende IT-infrastruktur på tværs af skoler og dagtilbud.&nbsp;<h2>Om stillingen</h2>IT-Kontoret har ansvar for drift og udvikling af hele Skoleforeningens IT-infrastruktur, herunder datacenter med 3 Hyper-V-clustre, ca. 130 virtuelle servere, netværk (WAN/LAN/WiFi), telefoni, virtualiseringsmiljøer (Citrix, Hyper-V) samt pc’er, iPads og andre mobile enheder til ca. 2.500 elever og 1.800 medarbejdere.Som IT-Driftsleder får du det overordnede ansvar for den tekniske drift, herunder koordinering af driftsopgaver, optimering af systemlandskabet og medvirken til implementering af Skoleforeningens IT- og sikkerhedsstrategi. Du fungerer samtidig som stedfortræder for IT-chefen.&nbsp;<h2>Dine opgaver</h2><ul><li>Sikre stabil, sikker og effektiv drift af IT-infrastrukturen, herunder servere, netværk, klienter og centrale systemer.</li><li>Overvåge, vedligeholde og videreudvikle driftsmiljøet samt sikre opdateret dokumentation af systemer, processer og arbejdsgange.</li><li>Lede og koordinere vores 10 mand stærke driftsteam og koordinere det daglige arbejde med opgavefordeling, ressourcestyring, opfølgning og kommunikation mellem de forskellige IT-teams.</li><li>Bidrage til implementering og efterlevelse af IT-sikkerhedspolitikker samt beredskab, herunder håndtering af hændelser.</li><li>Medvirke til kontrakt- og licensstyring i samarbejde med relevante kolleger.</li><li>Rådgive ledelse, afdelinger og institutioner om tekniske løsninger og deltage i planlægning og implementering af nye teknologier.</li></ul>&nbsp;<h2>Din profil</h2><ul><li>Relevant uddannelse inden for IT og solid erfaring med teknisk drift, systemadministration og IT-support.</li><li>Erfaring med ledelse og stærke koordineringsevner i teamsammenhænge.</li><li>Struktureret, analytisk og løsningsorienteret med evne til at bevare overblikket i pressede situationer og prioritere driftskritiske opgaver.</li><li>Gode samarbejds- og kommunikationsevner, og du kan forklare tekniske problemstillinger for både tekniske og ikke-tekniske brugere.</li><li>Interesse for at omsætte IT-strategi til praksis i en organisation med et pædagogisk og værdibåret grundlag.</li></ul>&nbsp;<h2>Vi tilbyder</h2>En spændende og alsidig stilling i en stor uddannelsesorganisation, hvor IT er en central forudsætning for daglig drift og udvikling.Du bliver en del af et fagligt stærkt IT-Kontor med engagerede kolleger, korte beslutningsveje og gode muligheder for at præge den tekniske udvikling.&nbsp;<h2>Praktiske oplysninger</h2>Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til IT-chef Leif-Olaf Truelsen-Knigge, tlf. +49 461 5047157.Handicap er ikke en hindring. Ansøgere med handicap, der er lige så kvalificerede som de øvrige ansøgere, har fortrinsadgang til stillingen.Læs mere om Skoleforeningens behandling af dine personoplysninger i forbindelse med din ansøgning: Ledige stillinger / Oplysningspligt – Dansk Skoleforening (skoleforeningen.org)Adresse og ansøgning: Ansøgninger med relevante bilag og angivelse af stilling og jobnummer 12752 sendes til: <a>job@skoleforeningen.org</a>Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og efter kvalifikationer.Stillingen er en fuldtidsstilling med placering på IT-Kontoret i Flensborg og med tæt kontakt til skoler og dagtilbud i hele Skoleforeningen.Ansøgningsfrist: 18. januar 2026 kl. 12.00 Offentliggjort: 11. december 2025

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