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Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Sozialamt in der Abteilung „Stabsstelle Haushalt und Controlling“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in &nbsp;für Verfahrens- und Anwenderbetreuung(bis zur EG 9a TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Desksharing ist zu nutzen.Wir über uns:Das Kreissozialamt besteht aus zwei Abteilungen und einer Stabsstelle, in denen verschiedene soziale Leistungen verwaltet werden. Die Stabsstelle besteht zur Zeit &nbsp;aus einem Team von zwei Personen. In der Stabsstelle laufen sämtliche Daten des Kreissozialamtes und des Amtes für Teilhabe zusammen und werden im Rahmen der untenstehenden Aufgaben bearbeitet. Außerdem betreut die Stabsstelle das Kreissozialamt und das Amt für Teilhabe bei der Fachanwendung LÄMMkom LISSA. Teamarbeit prägt und bestimmt das Miteinander und den Umgang mit den Kolleg*innen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Systemkoordination und Verfahrensbetreuung von LÄMMkom LISSA sowie Fachberatung der Kolleg*innen des Sozialamtes und des Amtes für Teilhabe in EDV-Angelegenheiten. &nbsp;Kerninhalt der Tätigkeit wird im ersten Beschäftigungsjahr sein, die Fachanwendung LÄMMkom LISSA für den Bereich der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII in enger Abstimmung mit dem Amt für Teilhabe aufzubauen und für die Kolleg*innen des Amtes für Teilhabe anwendbar zu machen.</li><li>zentrale Anweisung der Ausgaben und Einnahmen im Rahmen des LÄMMkom LISSA- und H&amp;H-Verfahrens einschließlich Abgleich der Konten</li><li>Erstellung von Auswertungen, (automatisierte) Datenabgleiche und Statistikmeldungen</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen in kaufmännischer und analytischer Steuerung und Kontrolle von Geschäftsprozessen</li><li>ein gutes Zahlenverständnis und gute EDV-Kenntnisse über das Anwenderwissen zu MS-Office-Anwendungen hinaus bzw. Technikaffinität</li><li>selbständige, gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Desksharing&nbsp;</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA</li><li>die Bereitschaft, sich in neue gesetzliche Anforderungen des Sozialamtes und des Amtes für Teilhabe einzuarbeiten und diese in die Struktur des Fachverfahrens LÄMMkom LISSA einzubinden</li><li>Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1504 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 33.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Kreissozialamt Amtsleitung FrauDörte Vandreike Tel.: 04821 69 424, E-Mail: <a href="mailto:vandreike@steinburg.de" target="_blank">vandreike@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Frau Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sachbearbeiter*in  für Verfahrens- und Anwenderbetreuung (bis zur EG 9a TVöD-VKA)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht eine:<h2>Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung des Amtes für Soziales. Als Amtsleitung sind Sie maßgeblich daran beteiligt, die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten und die Lebensqualität unserer Bürger*innen zu bereichern.Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte in den Bereichen soziale Dienstleistungen für die Stadt Elmshorn, insbesondere Wohnhilfen, Integration, Stadtteil- und Seniorenarbeit, Teilhabe und Transferleistungen (Wohngeld und SGBXII/AsylbLG) – vier hochinteressante Sachgebiete mit zurzeit rund 55 Mitarbeitenden.Dabei arbeiten Sie eng mit den Fachämtern, der Stadtgesellschaft, Trägern und Organisationen sowie den politischen Gremien zusammen, um die Interessen und Bedürfnisse der Bevölkerung zu vertreten und die Stadtentwicklung voranzubringen.Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die einen ausgeprägten Sinn für Innovation und Veränderung besitzt. Gleichzeitig haben Sie eine ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sind in der Lage, ein motiviertes Amt zu führen und zu inspirieren und verfügen über Erfahrung im Umgang mit politschen Entscheidungsträgern?Sie haben Lust, die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten und die Lebensbedingungen unserer Einwohner*innen zu verbessern?In dieser Position obliegt Ihnen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Amtes durch<ul><li>Steuerung der 4 genannten Sachgebiete mit dem aktuellen Schwerpunkt der Aufnahme und Integration Geflüchteter</li><li>Steuerung von Veränderungsprozessen und Projekten</li><li>Budget-, Produkt- und Personalverantwortung</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Satzungsrecht und Gebührenkalkulation</li><li>Vertretung des Amtes in verschiedenen Gremien und in der Öffentlichkeit</li><li>Leistungserstellung (verlässliche Strategien, belastbare Konzepte und Leitlinien)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum*zur Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor/Master) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) mit vergleichbarem Abschluss, beispielsweise Public Management oder Verwaltungsbetriebswirtschaft oder</li><li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Diplom/Bachelor/Master), beispielsweise staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*in mit nachgewiesener Leitungserfahrung in einer Kommunalverwaltung</li><li>Erfahrung in einer Kommunalverwaltung</li><li>Verwaltungsrechts-, Vergabe- und Verfahrenskenntnisse wünschenswert</li><li>Mind. 2-jährige&nbsp; Führungserfahrung in einem größeren Bereich</li><li>Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in Überzeugungs- und Präsentationstechniken</li><li>Führungsverantwortung und Motivationsstärke</li><li>Innovationsfähigkeit</li><li>Empathie und Sozialkompetenz</li></ul>Es handelt sich hierbei um eine dem Ersten Stadtrat direkt unterstellte Führungsposition.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikation bis max. EG 13 TVöD oder A 13 SHBesG</li><li>Angebot der Teilnahme an der Führungspotenzialanalyse für den Aufstieg in die Laufbahngruppe 2,&nbsp; 2. Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel, vergünstigte VHS-Kurse)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes), ggf. Anerkennung eines dienstlich genutzten Privatwagens</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Inhaltliche Fragen: Erster Stadtrat Herr Moritz (04121 231-202, <a href="mailto:d.moritz@elmshorn.de" target="_blank">d.moritz@elmshorn.de</a>)</li><li>Informationen zum Auswahlverfahren und zu den Formalien: Frau Kloska (04121 231-614, <a href="mailto:p.kloska@elmshorn.de" target="_blank">p.kloska@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.07.2025 und reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen ein. Damit verbunden ist die Bereitschaft, Einsicht in die Personalakte zu gewähren.Das Auswahlverfahren ist voraussichtlich für die 34. Kalenderwoche geplant.Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57549148" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Leitung des Amtes für Soziales (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung&nbsp;in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% oder 19,5 Wochenstunden)&nbsp;alsAmtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin in der Fleischhygienüberwachung (m/w/d)(EG 14 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und&nbsp; mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung wie auch Tiergesundheit, Tierschutz und TNP vertreten sind.&nbsp;Im Kreis Steinburg sind Großschlachtbetriebe und auch handwerkliche Schlachtbetriebe angesiedelt, deren Überwachung eine herausfordernde Aufgabe darstellt. Das Team der Fleischhygieneüberwachung in der Abteilung Lebensmittel- und Fleischhygiene amtstierärztlicher Dienst weist einen hohen fachlichen und administrativen Erfahrungsschatz auf und benötigt zur Aufgabenerledigung tatkräftige Unterstützung.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Stellvertretung der Leitung eines Überwachungsteams in einem Großschlachtbetrieb</li><li>Schlachttier- und Fleischuntersuchung in Großbetrieben</li><li>Überwachung der Schlachtung und Zerlegung sowie des Tierschutzes bei der Geflügelschlachtung</li><li>Überwachung der handwerklichen Betriebe, der Hausschlachtungen, der mobilen Schlachtungen, der Schlachtung in Verbindung mit dem Kugelschuss auf der Weide</li><li>Schlachttieruntersuchungen in Geflügelmastbetrieben</li><li>Tierschutz und Tierseuchenbekämpfung im Zusammenhang mit der Schlachtung von Haustieren</li><li>Mitwirkung im Tierseuchenkrisenstab</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Fleischhygieneüberwachung und der Veterinärverwaltung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit den fachspezifischen Programmen BALVI und HIT</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Fleischhygiene- und Lebensmittelrecht</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Erfahrungen mit dem Qualitätsmanagementsystem</li><li>Team- und Kommunikationskompetenz und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft</li><li>Bereitschaft zum Dienst mit wöchentlich schwankenden Arbeitszeiten bzw. ungleichmäßiger Wochenarbeitszeit sowie bei saisonalen Schwerpunkten</li><li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Erlangung der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, in der Fachrichtung Gesundheit und Soziale Dienste bzw. einer von der obersten Landesbehörde anerkannten Prüfung oder einem von dieser gleichwertig anerkannten Abschluss</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem starken Team</li><li>herausfordernde Aufgaben im Bereich Fleischhygieneüberwachung</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 19.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1490 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Veterinär und Lebensmittelüberwachung Amtsleitung Frau Dr. Birte Hellerich Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Frau Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin in der Fleischhygienüberwachung (m/w/d) (EG 14 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsSachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:Der Kreis Steinburg ist unter anderem für die Aufsicht über 38 stationäre Einrichtungen für volljährige Menschen mit einem Pflegebedarf oder einer Behinderung zuständig. Darüber hinaus bietet die Wohnpflegeaufsicht Bewohner*innen, Trägern von Einrichtungen sowie anderen Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen Beratung und Unterstützung an.Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführen von Regelprüfungen und Anlassprüfungen in stationären Einrichtungen der Pflege und der Eingliederungshilfe und gleichgestellten Wohnformen</li><li>Durchführen von Zuordnungsprüfungen</li><li>Information und Beratung von beispielsweise Einrichtungsträgern, Einrichtungsleitungen und Bürger*innen</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrecht</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsgeschick und Teamgeist</li><li>kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1507 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 32.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Ordnungsamt Abteilungsleiter „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“ Herr Richter Tel.: 04821 69 311, E-Mail: <a href="mailto:richter@steinburg.de" target="_blank">richter@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Frau Jessica Rauschmann Tel.: 04821 69 779&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:pensky@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht (EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereAmbulante Pflege Diakonie Station&nbsp;in Schenefeldsuchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPflegekräfte (m/w/d)Teilzeit oder GfB, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Bereithaltung eines fachgerechten Angebotes zur Begegnung, Beratung, Pflege und Therapie von älteren pflegebedürftigen Menschen unter Berücksichtigung unseres Leitbildes und unserer Qualitätsstandards</li><li>Entwicklung von tagesstrukturierenden Aktivitäten und deren Umsetzung in der Einrichtung</li><li>Betreuung und Begleitung der Pflegekunden</li><li>Erbringung von SGB V und SGB XI Leistungen</li><li>Sicherung einer den gesetzlichen Anforderungen genügenden Pflegedokumentation und -planung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Angehörigen und Ärzten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Quereinsteiger/in (m/w/d) herzlich willkommen</li><li>Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Sylke Ramin, Pflegedienstleitung, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 040 8406778

Diakonie Altholstein GmbH

Pflegekräfte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Schenefeld

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereAmbulante Pflege Diakonie Station&nbsp;in Schenefeldsuchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktServicekräfte (m/w/d)(Teilzeit oder GfB, unbefristet)Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei Reinigungs- und Küchenarbeiten</li><li>Beschäftigung der Senioren</li><li>Seelsorge und Ansprechpartner</li><li>Begleitung bei Spaziergängen</li><li>Erwirkung einer harmonischen und angenehmen Atmosphäre</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Idealerweise Berufserfahrung im serviceorientierten Dienstleistungsbereich</li><li>Freundlicher, empathischer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und Angehörigen</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Sensibilität für Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Sylke Ramin, Pflegedienstleitung, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 040 8406778

Servicekräfte (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst in Schenefeld

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Tiefbau und Verkehr eine:<h2>Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets „Verwaltung Tiefbau"</li><li>Fachverantwortung für Förderrecht im Tiefbau</li><li>Fachverantwortung für den Gesamthaushalt des Amtes für Tiefbau und Verkehr</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Liegenschaftswesen, Vertretung dieser gegenüber verschiedenen Interessengruppen und in Verwaltungs- und Gerichtsverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in</li><li>Vertiefte Kenntnisse auf vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten</li><li>Termintreue und konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall</li><li>Entscheidungssicherheit</li><li>Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Schötzow (04121 231 - 555; <a href="mailto:c.schoetzow@elmshorn.de" target="_blank">c.schoetzow@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartner für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Herr Gelzer (Tel.: 04121 231 - 617 oder <a href="mailto:j.gelzer@elmshorn.de" target="_blank">j.gelzer@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.07.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für die 32. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57469793" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)

Für unser Therapiezentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Logopäden (w/m/d) mit Einsatzschwerpunkt in der Neurologie in Teil- oder Vollzeit. Die Klinik für Neurologie deckt das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen ab und behandelt jährlich fast 3.000 stationäre PatientInnen auf 43 Betten, inklusive 8 Betten einer zertifizierten Stroke Unit. Die Behandlung von PatientInnen in der Schlaganfall- und Parkinson-Komplexbehandlung erfolgt durch ein multiprofessionelles Team aus Ärzten und Ärztinnen, Pflegefachkräften, Physio-, Ergo-, Sport- und MusiktherapeutInnen.<h3>Was Sie erwartet:</h3>Ein interdisziplinäres Team von 60 TherapeutInnen, das eng mit den KollegInnen aus Medizin und Pflege zusammenarbeitetDiagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und SchluckstörungenEin Logopädie-Team, welches insbesondere PatientInnen auf der Intensivstation, der Stroke Unit und in der Parkinson-Komplexbehandlung behandeltDurchführung fiberendoskopischer Schluckdiagnostik (FEES) gemeinsam mit unseren ÄrztInnen<h3>Ihr Profil:</h3>Abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der LogopädieSie sind eine teamfähige PersönlichkeitEinfühlungsvermögen, Engagement und ein freundliches AuftretenEigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägter sozialer Kompetenz im Umgang mit den PatientInnen sowie den KollegInnen aller BerufsgruppenBereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten<h3>Unser Engagement:</h3>Hohe Investitions- und InnovationsbereitschaftVariable Dienstmodelle für eine gute Work-Life-BalanceIndividuelle Förderung inkl. Kostenübernahme von vielfältigen Fort- und WeiterbildungsangebotenAngenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende ArbeitsatmosphäreSicherer &amp; günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des DeutschlandticketsSehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)Vergütung in Höhe des TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung

Klinikum Itzehoe

Logopäde / Logopädin (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in der Bewohnerverwaltung suchen wir ab sofort eine zusätzliche Kraft, die eigenverantwortlich arbeitet, sich gut mit Microsoft Word und Excel auskennt und sich ebenfalls in neue oder unbekannte Computerprogramme eindenken und damit arbeiten kann. Wünschenswert ist die Erfahrung mit dem Programm MediFox-DAN, aber keine Voraussetzung.Es wartet eine abwechslungsreiche und umfangreiche Aufgabe, zu der es Arbeitsanleitungen als Leitfaden gibt, die gemeinsam fortlaufend besprochen und aktualisiert werden.Regelmäßige Besprechungen im Team gewährleisten eine gute Kommunikation und einen regelmäßigen Austausch.Eine gute Einarbeitungsphase zu Beginn der Tätigkeit ist für uns selbstverständlich. Auch nach der Einarbeitung ist das Team immer unterstützend füreinander da. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;unter anderem:Verwaltung der Bewohnerdaten, von der Heimaufnahme inkl. der Versendung der notwendigen Unterlagen und Überwachung der Rückgabe bis zur Endabrechnung nach VertragsendeErstellung der monatlichen Rechnungenlaufende monatliche Abrechnungen von z. Bsp. Apothekenabrechnungen usw.Verbuchung von Geschäftsvorfällen der BarbetragsverwaltungVertretung der AllgemeinverwaltungKommunikation mit Behörden, Angehörigen und Betreuern Voraussetzungen &nbsp;Mittlerer Schulabschlussabgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich (Bsp. Kaufmann im Gesundheitswesen, Bürokaufmann, usw.) oder abgeschlossenen Berufsausbildung und langjährige Erfahrung im Verwaltungsbereichfreundlich und aufgeschlossen gegenüber Kollegen, Angehörigen, Betreuern und pflegebedürftigen Menschenselbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenbelastbarAusgeglichenheit und Geduldflexible und eigenständige ArbeitKommunikationsfreudeVerantwortungsbereitschaft, Fähigkeit Verantwortung zu übernehmenInitiative und EinsatzbereitschaftTeamfähigkeitKonfliktfähigkeitOrganisationsfähigkeit Die Vorteile bei uns... &nbsp;arbeiten in einem kleinen Team, kurze Wege, schnelle Lösungenimmer einen Ansprechpartner an der Seite während der Einarbeitung und auch späterQualitätsmanagement und Handbuch mit Arbeitshilfen und AnleitungenWellpassBetriebsarzt Bewerben Sie sich jetzt bei uns, Ihrem zukünftigen Arbeitgeber! &nbsp;Wir freuen uns auf&nbsp;eine aussagekräftige Bewerbung per Post an:&nbsp;GPS GmbHLanger Peter 29a25524 Itzehoe &nbsp;oder per Mail an <a href="mailto:verwaltung@gps-einrichtungen.de" target="_blank">verwaltung@gps-einrichtungen.de</a>oder direkt hier im Portal über den Button "Jetzt bewerben" Bei Fragen stehen wir telefonisch unter 04821-9588 0&nbsp;gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Nicole Partey Verwaltung/ Buchhaltung Tel. 04826 370739 &nbsp;

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Mitarbeiter/in in der Verwaltung (w/m/d) Teilzeit 20h/Woche

Ab Sommer 2025 übernehmen wir die Trägerschaft des offenen Ganztags in der Grundschule Thesdorf. Hierfür suchen eine motivierte Gruppenleitung.Wir, die DHB Soziale Dienste gGmbH, sind ein Kinder- und Jugendhilfeträger mit über 130 Mitarbeitenden. Wir sind unter anderem Träger von drei Betreuungsklassen und einem weiteren offenen Ganztag.&nbsp;Im offenen Ganztag erhalten die Kinder die Möglichkeit eines warmen Mittagsessens, der Hausaufgabenbetreuung, ein vielseitiges AG Angebot zu nutzen oder ihren Nachmittag im Freispiel ausklingen zu lassen. Eine verlässliche und sichere Nachmittagsbetreuung entlastet die Familien und gibt den Kindern ein Raum zur Entwicklung.&nbsp;Aufgaben und VerantwortungsbereichWir suchen eine Gruppenleitung für unseren offenen Ganztag in Pinneberg Thesdorf im Umfang von 25 Wochenstunden. Als Gruppenleitung sind sie Ansprechpartner für die pädagogische Leitung in Gruppenfragen, koordinieren die Einsätze ihres Teams und sind erster Ansprechpartner für die Eltern. Sie arbeiten 22 Stunden im Gruppendienst und 3 Stunden wöchentlich im administrativen Bereich. Die Wochenstunden können durch Tätigkeiten in Arbeitsbereichen der Kinder- und Jugendhilfe aufgestockt werden.EinsatzortGrundschule in Pinneberg Thesdorf.Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;Ca. 12.00 – 17.00 Uhr (Schulzeit), in den Ferien ganztägigWir bieten<ul><li>einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum</li><li>die Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Bezahlung angelehnt an den TVÖD-Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kinderbetreuungskosten-Zuschuss</li></ul>VoraussetzungenFachliche AnforderungenPädagogische AusbildungPersönliche Anforderungen<ul><li>Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kritik- und Reflexionsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li><li>ein einwandfreies Führungszeugnis</li></ul>

313 Festanstellung Jobs in Klemperhagen, 27721 Ritterhude, Deutschland