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Hauptnachtwache (m/w/d) PflegedienstArbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – Sie koordinieren und steuern die Personaleinsatze während der Nachtdienstzeiten in &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vertretung der Pflegedienstleitung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben – Sie unterstützen die Pflegekräfte im Nachtdienst bei pflegerischen &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten und beraten und begleiten diese in der Bewältigung ihrer Aufgaben – Sie unterstützen die zentrale Notaufnahme in komplexen Situationen – Umsetzung aktueller Pflege- und Dokumentationsstandards – Sie stellen die Nachtdienstpausen in den stationären Bereichen sicher – Sie übernehmen bei kurzfristigem Personalausfall einen eigenen BereichIhr Profil: – Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – mehrjährige Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Krankenpflege – schnelle Auffassungsgabe sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten – ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen Umgang mit &nbsp; &nbsp;Patienten und Angehörigen – Flexibilität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Freude an organisatorischen &nbsp; &nbsp; &nbsp;Tätigkeiten – Ein patientenorientiertes und empathisches Pflegeverständnis – Freude an Teamarbeit, Führungsstärke sowie hohes VerantwortungsbewusstseinIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung.&nbsp;Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Hauptnachtwache (m/w/d) Pflegedienst

Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale NotaufnahmeArbeitsort: Klinik NiebüllArbeitszeit: Voll- oder TeilzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: - Die fachliche und disziplinarische Leitung des Pflegedienstes im Bereich der &nbsp; &nbsp;interdisziplinären Notaufnahme. – Eine enge, kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der &nbsp; &nbsp;Pflegedirektion. – Eine motivierende und zielorientierte Führung der unterstellten Mitarbeiter &nbsp; &nbsp;(m/w/d). – Die Standardisierung und Weiterentwicklung der Pflegequalität mit Blick auf &nbsp; &nbsp;eine fachkompetente und evidenzbasierte Patientenversorgung. – Eine ressourcen- und leistungsgesteuerte Personaleinsatzplanung nach &nbsp; &nbsp;gesetzlichen und tarifrechtlichen Vorgaben.– Eine zielgerichtete, qualitätsorientierte und fördernde Personalentwicklungs- &nbsp; &nbsp;planung.– Die aktive Mitarbeit bei der Optimierung und Steuerung von Prozessen in der &nbsp; &nbsp;Zentralen Notaufnahme in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und &nbsp; &nbsp;weiteren Berufsgruppen, auch unter ökonomischen Aspekten.Ihr Profil: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) &nbsp; &nbsp;mit abgeschlossener Fachweiterbildung Notfallpflege nach DKG. – Idealerweise eine bereits absolvierte Qualifikation zur Leitung einer &nbsp; &nbsp;Funktionseinheit oder aber die Bereitschaft, diese zu absolvieren. – Wünschenswert sind erste Führungserfahrungen. – Einen kooperativen Führungsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz, &nbsp; &nbsp;Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. – Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Notfallpflege. – Freude an der multiprofessionellen Zusammenarbeit, insbesondere an der &nbsp; &nbsp;Erarbeitung von modernen Patientenversorgungskonzepten in der &nbsp; &nbsp;Notfallmedizinischen Versorgung. – Eine selbständige verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise. – Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst.Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung&nbsp;Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten&nbsp;Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)&nbsp;E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Schulz Erichsenweg 16 25813 HusumUnsere Social Media Kanäle: <a href="http://www.instagram.com/klinikum_nf" target="_blank">www.instagram.com/klinikum_nf</a> <a href="http://www.facebook.com/klinikumnordfriesland" target="_blank">www.facebook.com/klinikumnordfriesland</a>

Pflegerische Leitung (m/w/d) Zentrale Notaufnahme

Frühaufsteher, Morgenmuffel oder Nachtmensch (m/w/d) für den chirurgischen PflegepoolBENEFITS Weitere Vorteile:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Teilzeitmodelle</li><li>Betriebliche Altervorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li></ul>Weitere Vorteile:• Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Bikeleasing • jährliche Sonderzahlung • Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund • Betriebliches Gesundheitsmanagement • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielWIR BIETEN • ab sofort eine unbefristete Tätigkeit für 19,25 - 30,8 Std/wö. • Erweiterung des fachlichen Know-hows • Engagierte und freundliche Kolleg*Innen in interprofessionellen Teams • Individuelles Einarbeitungskonzept • Ausgewogene Work-Life-Balance • „Ob Nachteule oder Morgenmuffel-flexible Arbeitszeitgestaltung möglich“ IHRE AUFGABEN • Ganzheitliche Versorgung • EDV-gestützte Pflegeprozessdokumentation • Interprofessionelle Zusammenarbeit IHR PROFIL • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger; &nbsp; &nbsp;Pflegefachkraft; Altenpfleger(w/m/d) • Min. dreijährige Berufserfahrung • Min. einjährige Berufserfahrung im bereichsbezogenen Pool • Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise • Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, kommunikativer und sozialer Kompetenz • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kreativität und Einfühlungsvermögen Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegeleitung Franziska Karow, Tel.-Nr.: 04321 405485 oder <a href="mailto:franziska.karow@fek.de" target="_blank">franziska.karow@fek.de</a>. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH, Personalabteilung, Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

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Frühaufsteher, Morgenmuffel oder Nachtmensch (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem AWO Pflegedienst Pinneberg / Tornesch&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsHauswirtschaftshilfe (m/w/d)&nbsp;mit 20 Stunden.Klingt gut? Dann mal los!Stellenbeschreibung<ul><li>Unterstützung bei der grundlegenden täglichen Kundenversorgung</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, zb. Reinigung der Wohnungen</li><li>Pflegedokumentation im Rahmen der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li></ul>Sie bringen mitZuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude am Umgang mit unseren Kund*innen</li><li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Hauswirtschaftshilfe (m/w/d) 

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem AWO Pflegedienst Pinneberg / Tornesch&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsPflegehelfer*in ambulant unbefristet (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit.Klingt gut? Dann mal los!Stellenbeschreibung<ul><li>Professionelle und aktivierende Pflege der Kund*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens¬qualität der Kund*innen im ambulanten Bereich</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation aller pflegerischen Arbeiten und Betreuungsaufgaben</li></ul>Sie bringen mitZuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Pflegerische Aus- oder Fortbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit betreuungsbedarf</li><li>Sie sind Inhaber eines Führerscheins Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

Pflegehelfer*in ambulant unbefristet (m/w/d)

Du fehlst uns in Wedel als Jungkoch / Beikoch (m/w/d). Wir bieten Dir viele Möglichkeiten, in der Gemeinschaftsverpflegung erfolgreich durchzustarten.Deine Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 5:30 Uhr bis 14 Uhr&nbsp;<h3>Deine Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Zubereitung und Ausgabe von Speisen</li><li>auf Wünsche und Bedürfnisse der Tischgäste eingehen können</li><li>zielgerichteter Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Unterstützung bei Spül- und Reinigungsprozessen im Restaurant und in der Küche</li><li>Vorbereitungsaufgaben, Wareneinsatzberechnungen</li><li>Bestellwesen und Erstellen von Menüplänen</li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li></ul><h3>Dein Profil</h3>Du hast eine Ausbildung als Koch oder mehrjährige Kocherfahrung<ul><li>Du bist ein echter Gastgeber</li><li>Du bringst Praxiserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung mit</li><li>HACCP-Kenntnisse</li><li>Sichere und gute Deutschkenntnisse</li><li>Führerschein von Vorteil&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dirunbefristetes Arbeitsverhältnis<ul><li>Wochenenden und Feiertage frei</li><li>kostenfreie Personalverpflegung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Jobticket oder Tankgutschein</li></ul>BONVITA arbeitet dich sorgfältig in alle Konzepte ein, bevor Du mit Deinem Restaurant durchstartest. Von Anfang an und auch im laufenden Betrieb steht Dir immer ein persönlicher Ansprechpartner zur Seite. &nbsp;Klingt das gut? Dann freut sich Thomas Kuschel-Müllerauf Deine Bewerbung. Bei Fragen vorab kannst Du Dich gerne unter 04103 / 603853&nbsp; melden.&nbsp;

BONVITA 360° HOSPITALITY GmbH

Köchin / Koch (m/w/d)

Die Stadtwerke Bad Oldesloe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Bad Oldesloe (rd. 25.000 Einwohner) und als modernes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Abwasserentsorgung, Bäder und Erzeugung erneuerbarer Energien tätig.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h3>Betriebswirt/in (w/m/d)&nbsp;</h3>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen, Erstellung von Geschäftsberichten&nbsp;</li><li>Begleitung der Jahresabschlussprüfungen&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Beschlüssen der politischen Gremien&nbsp;</li><li>unternehmensinternes Controlling und Berichtswesen für alle Sparten&nbsp;</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Gebührenkalkulationen&nbsp;</li><li>Beteiligungsverwaltung für die Stadt Bad Oldesloe&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung des Risikofrüherkennungssystems&nbsp;</li><li>Aufgaben im Bereich Organisationsentwicklung und Vergabewesen&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (min. Bachelor) bzw. entsprechende Qualifikation&nbsp;</li><li>möglichst mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Controlling (vorzugsweise in Ver- bzw. Entsorgungsunternehmen)&nbsp;</li><li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen und kaufmännischen Softwarelösungen (möglichst SAP), Bildschirmtauglichkeit&nbsp;</li><li>Freude an der „Arbeit mit Zahlen“, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, zielgerichtetes und eigenverantwortliches Arbeiten, Kritik-, Kommunikations- und Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz als unbefristete Vollzeitstelle (Aufteilung auf zwei Teilzeitkräfte ist grundsätzlich möglich)&nbsp;</li><li>leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes, 13 Monatsgehälter, erhöhte vermögenswirksame Leistungen</li><li>einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich, fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes Team, bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage)&nbsp;</li><li>einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Homeoffice nach Einarbeitung im Rahmen der Möglichkeiten, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, gemeinsame Veranstaltungen und Betriebsausflüge, Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitasuche</li></ul>Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Brohmeyer unter 04531/162-406.&nbsp;Die Stadtwerke Bad Oldesloe haben sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt.&nbsp;Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 07.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-badoldesloe.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-badoldesloe.de</a>Stadtwerke Bad OldesloeLübecker Straße 4623843 Bad Oldesloe

Stadtwerke Bad Oldesloe

Betriebswirt/in (w/m/d) 

Stellenanzeige Dreher (m/w/d) in der Feinwerktechnik Standort: Kaltenkirchen&nbsp; Anstellungsart: Vollzeit&nbsp; Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche&nbsp; Über uns HL Technik wurde im Jahr 1995 in Hamburg gegründet. Seitdem sind wir ein zuverlässiger Partner und Spezialist für unsere Kunden für Verbindungselemente und Befestigungstechnik und der Profi, wenn es um C-Teile Management geht. Zudem beschäftigen wir uns mit Zeichnungs- und Sonderteilen, Verbindungselementen aus Nirosta, hochhitzebeständigen Werkstoffen, Titan und Kunststoffen. In unserem eigenen Produktionsbetrieb sind wir in der Lage in kürzester Zeit eine Vielzahl an Sonderteilen herzustellen – Qualität Made in Germany.&nbsp;Wir beliefern unsere Kunden aus diversen Industrien. Wir bieten · Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen · Weihnachts- und Urlaubsgeld · Überstundenvergütung · Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge · Intensive Einarbeitung von erfahrenen Kollegen · Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester · Interessante und abwechslungsreiche Fertigungsteile · Moderne Maschinen und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz · Ein junges, dynamisches Team mit einem Altersdurchschnitt von 27 Jahren und einem starken Zusammenhalt&nbsp; Qualifikationen · Abgeschlossene Berufsausbildung als Dreher, Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation · Praktische Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen, insbesondere mit Siemens- und FanucSteuerungen. · Selbstständiges Rüsten und Programmieren sollten für dich ein Kinderspiel sein · Sicheres Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen · Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise · Ein respektvoller Umgang und Lust im Team etwas zu bewegen&nbsp; Aufgaben · Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Maschinen · Programmierung und Anpassung von CNC – Maschinen, insbesondere mit Fanuc- und Siemens-Steuerungen · Herstellung von Präzisionsteilen nach technischen Zeichnungen · Dokumentation und Protokollierung der Fertigungsprozesse · Pflege der Maschinen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:jobs@hltechnik.com" target="_blank">jobs@hltechnik.com</a>

HL Technik Trading Hess GmbH

Dreher (m/w/d) in der Feinwerktechnik

Die Stadt Kaltenkirchen mit mehr als 24.000 Einwohnern liegt im Herzen von Schleswig-Holstein, ca. 30 Autominuten von der Metropolregion Hamburg entfernt. Die Stadt Kaltenkirchen beschäftigt derzeit etwa 180 Mitarbeitende und zeichnet sich durch moderne Verwaltungsstrukturen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben aus. Tragen auch Sie dazu bei, unsere Stadt langfristig gut aufzustellen.Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Hauptverwaltung eine/n<h3>Sachbearbeiter/in für den Bereich Organisation (m/w/d)</h3>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Begleitung von Organisations- und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen einschließlich Stellenbemessung insbesondere unter Berücksichtigung von Digitalisierungsmaßnahmen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erarbeitung oder Aktualisierung von Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen, Geschäftsanweisungen sowie der Ablaufoptimierung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung und Aktualisierung der Geschäftsverteilung, aller Stellenbeschreibungen sowie die Einführung und Administration entsprechender Software •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchführung von StellenbewertungenWir erwarten von Ihnen: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r – Fachrichtung Kommunalverwaltung – mit erfolgreich abgelegter II. Angestelltenprüfung bzw. die Bereitschaft, diese Prüfung abzulegen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kenntnisse und Berufserfahrung Bereich Organisation; wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation "Organisationsentwicklung im öffentlichen Dienst" •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;nach Möglichkeit eine mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Systematisches und gründliches Arbeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freundliches und sicheres Auftreten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hohe Affinität zu digitalen TechnologienWir bieten: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bezahlung der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Vergütung beträgt 3.065,64 € - 4179,72 €, abhängig von der Berufserfahrung. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30,0 Stunden •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mental Health Coaching (Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Jobticket mit einem festen Beitragszuschuss durch den ArbeitgeberSchwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 29.06.2025 bevorzugt online ein.Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Frau Thamm unter 04191/939-127, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.Stadt Kaltenkirchen<a href="http://www.kaltenkirchen.de" target="_blank">www.kaltenkirchen.de</a>

Stadt Kaltenkirchen

Sachbearbeiter/in für den Bereich Organisation (m/w/d)

Stellenanzeige&nbsp; Lagerleiter (m/w/d) in der Lagerlogistik / Kommissionierung und Versand Standort: Kaltenkirchen Anstellungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Über uns HL Technik wurde im Jahr 1995 in Hamburg gegründet. Seitdem sind wir ein zuverlässiger Partner und Spezialist für unsere Kunden für Verbindungselemente und Befestigungstechnik und der Profi, wenn es um C-Teile Management geht. Zudem beschäftigen wir uns mit Zeichnungs- und Sonderteilen, Verbindungselementen aus Nirosta, hochhitzebeständigen Werkstoffen, Titan und Kunststoffen. In unserem eigenen Produktionsbetrieb sind wir in der Lage in kürzester Zeit eine Vielzahl an Sonderteilen herzustellen – Qualität Made in Germany. Wir beliefern unsere Kunden aus diversen Industrien. Wir bieten • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen • Gleitzeit mit Rücksichtnahme auf die Work-Life-Balance • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Betriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge • Intensive Einarbeitung von erfahrenen Kollegen • Betriebsferien zwischen Weihnachten und Silvester • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet • Offenes und gemeinschaftliches Arbeitsklima in einem kleinen Team Qualifikationen • Praktische Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation • Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise • Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz • Ein respektvoller Umgang und Lust im Team etwas zu bewegen • Kenntnisse im DIN- und Normteile Bereich sind von Vorteil • Affinität zur Mechanik ist gerne gesehen Aufgaben • Leitung und Organisation des Lagerbetriebs • Verantwortung für Kommissionierung, Kontrolle und Sicherung unserer hochwertigen Produkte • Optimierung der Lagerprozesse und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs • Verpackung und Palettierung kommissionierter Ware • Warenannahme, Wareneingangskontrollen, sowie Einlagerung der entsprechenden Waren • Einlagerung und Auslagerung von Paletten • Bereitstellung von Paletten für den Versand • Verladung und Handling der Versandpapiere Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte richten Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:jobs@hltechnik.com" target="_blank">jobs@hltechnik.com</a>

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