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Bereichern Sie uns als&nbsp;<h3>Reifenmonteur/ oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;</h3> Was bieten wir&nbsp;• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag&nbsp;• Eine attraktive Vergütung&nbsp;• Bonuszahlungen nach Absprache&nbsp;• Mitarbeiter-Rabatt&nbsp;• 30 Tage Urlaub&nbsp;• Gute Verkehrsanbindung&nbsp;• Ein umfangreiches Schulungssystem/Weiterbildungskonzept&nbsp;• Modernste Maschinen und modernstes Werkzeug mit digitaler Ausrichtung&nbsp;• Intensive Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kollegen/innen&nbsp;• Ein nettes, motiviertes und familiäres Team&nbsp; Deine Aufgaben&nbsp;• Reifenmontage PKW&nbsp;• gegebenenfalls Reparatur und Wartung der KFZ&nbsp;• Reifenservice-Dienstleistungen&nbsp;• Überprüfung kompletter Fuhrparks&nbsp; Dein Profil&nbsp;• Auch Quereinsteiger oder Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker• Führerschein Klasse B oder CE&nbsp;• Flexibilität/Einsatzbereitschaft/Motivation&nbsp;• Teamfähigkeit&nbsp; Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an: &nbsp;Engros BY JÖRG LESKIEN GMBH Barmstedter Str. 8 24568 Kaltenkirchen&nbsp; oder <a href="mailto:buchhaltung@premio-leskien.de" target="_blank">buchhaltung@premio-leskien.de</a>

Engros BY JÖRG LESKIEN GMBH

Reifenmonteur/ oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) 

Wir suchen zum 01. August 2025 oder später:<h3>Lagermitarbeiter (m/w/d)</h3> UNSER ANGEBOТ<ul><li>Teilzeit - (20/25 Stunden) bei einer 4- oder 5-Tage-Woche</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (kein Schichtdienst!)</li><li>Ein tarifgebundenes Gehalt und nach Übernahme eine Altersvorsorge</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Ein tolles Team mit netten Kollegen</li><li>Kostenlose Getränke und Firmenevents</li></ul> DEINE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Allgemeine Lagerarbeiten</li><li>Warenannahme und -einlagerung</li><li>Kommissionieren</li><li>Sortieren und Verpacken von Bestellungen</li><li>Inventurarbeiten</li></ul> DEIN PROFIL &nbsp;<ul><li>Du hast Erfahrung im Lager- und Logistikbereich, ist aber kein Muss</li><li>Du bist motiviert und hast Spaß, in einem kleinen Team zu arbeiten</li><li>Du bist zuverlässig und teamfähig</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Findest du dich hier wieder? Dann sende deine Bewerbung an Frau G. Schneider per Mail: <a href="mailto:schneider@agentur-rauhes-haus.de" target="_blank">schneider@agentur-rauhes-haus.de</a>Reise- und Versandbuchhandlung des Rauhen Hauses Hamburg GmbHBeim Brüderhof 8 22844 Norderstedt &nbsp;

Reise- und Versandbuchhandlung des Rauhen Hauses Hamburg GmbH

Lagermitarbeiter (m/w/d)

TECHNISCHER ALLROUNDER (M/W/D) IN VOLLZEIT GESUCHT Zur Verstärkung unseres Manke-Teams suchen wir Sie als<h3>HAUSMEISTER IN VOLLZEIT (M/W/D)</h3>DAS IST ZU TUN<ul><li>Unterstützung in der technischen Objektbetreuung (z. B. Mängelbeseitigungen, Kleinreparaturen, Begleitung von Instandhaltungen)&nbsp;</li><li>Service rund um unsere Gebäude und Grundstücke&nbsp;</li><li>Einholung und Vergleich von Angeboten für Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Betreuung unserer Pkw-Flotte, Kurier- und Fahrdienste</li></ul> DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit</li></ul> DAS BIETEN WIR AN<ul><li>attraktives Gehalt</li><li>Nutzung des Poolfahrzeugs für Dienstfahrten</li><li>Betriebssport und andere Benefits</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@manke-bau.de" target="_blank">jobs@manke-bau.de</a>. Grundstücksgesellschaft Manke GmbH &amp; Co. KG Birgit Möller Bahnhofstr.4 24558 Henstedt-Ulzburg 04193-901149 <a href="http://manke-bau.de" target="_blank">manke-bau.de</a>

Grundstücksgesellschaft Manke GmbH & Co KG

Hausmeister (m/w/d)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 140 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.&nbsp;Kfz-Mechatroniker (m/w/d)&nbsp;Zur Verstärkung unseres Ford-Teams suchen wir einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Kellinghusen.&nbsp;Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an &nbsp; Personenkraftfahrzeugen mit Schwerpunkt auf der Marke Ford&nbsp;</li><li>Fehlersuche und Störungsanalyse der Fahrzeugelektrik/-elektronik&nbsp;</li><li>Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanweisungen&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kraftfahrzeugmechaniker*in oder Kraftfahrzeugmechatroniker*in</li><li>Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an fachspezifischen Schulungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Team und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li></ul>Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen&nbsp;</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung&nbsp;</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li><li>Eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Eine faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional&nbsp;</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln&nbsp;</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus&nbsp;</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Telefon: 04822 979734

Hellwig & Fölster GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Rohrsanierung Jensen ist eines der modernsten Unternehmen im Bereich der grabenlosen Kanal - und Rohrsanierung. Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team mit täglich neuen Herausforderungen.Mit dem Hauptsitz in Brügge und Niederlassungen in Hamburg, Bochum und Borchen beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen der Sanierung von Abwassersystemen.Schlauchlining, Schachtlining, Rohrlining, Tiefbau, Robotersanierung, Hausanschlusssanierung als auch die manuelle Sanierung von Schächten und Schachtbauwerken sind Bestandteile unseres Leistungsspektrums.<a href="http://www.rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">www.rohrsanierung-jensen.de</a>Bei unseren Bauvorhaben bringen wir modernste Technik und hochmotivierte Mitarbeiter zum Einsatz und würden uns freuen, wenn Sie ein Teil unseres Teams werden möchten!Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen können Sie bei uns ihren "Einstieg" in die Unterwelt beginnen.Bewerben Sie sich per Mail auf eine unserer Stellenanzeigen oder senden Sie uns&nbsp;ihre Initiativbewerbung.<a href="mailto:bewerbung@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">bewerbung@rohrsanierung-jensen.de</a> Ihre Aufgaben &nbsp;In einem zwanglosen Bewerbungsgespräch definieren wir Ihre Aufgaben im Bereich Tiefbau. Ihr Profil &nbsp;Erfahrungen im Baugewerbe, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk ist wünschenswert, aber nicht VoraussetzungFührerschein der Klassen B oder C/C1/C1EKörperliche Belastbarkeit für unsere BautätigkeitLern- und LeistungsbereitschaftMotivation und handwerkliches GeschickSpaß an technischen Aufgaben und im Umgang mit hochwertigen, modernen Baumaschinen und Geräten Unser Angebot &nbsp;Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einer innovativen, wachsenden und zukunftsorientierten&nbsp;BrancheSie erhalten ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, 30 Urlaubstage und sehr gute EntwicklungsmöglichkeitenSie erwartet ein hochmotiviertes Team bei familiärem ArbeitsklimaZu unserer Unternehmenskultur gehören regelmäßige Events wie z.B. unser jährliches Sommerfest und die WeihnachtsfeierIndividuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliche AltersvorsorgeBikeleasing oder eGym WellpassWeihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien Ihr Kontakt zu uns &nbsp;Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!<a href="mailto:bewerbung@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">bewerbung@rohrsanierung-jensen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Baasch Büroleitung Böken 2 24582 Brügge&nbsp; <a href="mailto:baasch@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">baasch@rohrsanierung-jensen.de</a> 043220887860 &nbsp;

Rohrsanierung Jensen GmbH & Co. KG

Rohrsanierung Jensen - Case-Film

Tiefbauer (ab 01.09.2024)

Rohrsanierung Jensen ist eines der modernsten Unternehmen im Bereich der grabenlosen Kanal - und Rohrsanierung. Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team mit täglich neuen Herausforderungen.Mit dem Hauptsitz in Brügge und Niederlassungen in Bochum und Borchen beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen der Sanierung von Abwassersystemen.Schlauchlining, Schachtlining, Rohrlining, Tiefbau, Robotersanierung, Hausanschlusssanierung als auch die manuelle Sanierung von Schächten und Schachtbauwerken sind Bestandteile unseres Leistungsspektrums.<a href="http://www.rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">www.rohrsanierung-jensen.de</a>Bei unseren Bauvorhaben bringen wir modernste Technik und hochmotivierte Mitarbeiter zum Einsatz und würden uns freuen, wenn Sie ein Teil unseres Teams werden möchten!Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen können Sie bei uns ihren "Einstieg" in die Unterwelt beginnen.Bewerben Sie sich per Mail auf eine unserer Stellenanzeigen oder senden Sie uns&nbsp;ihre Initiativbewerbung.<a href="mailto:bewerbung@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">bewerbung@rohrsanierung-jensen.de</a> Ihre Aufgaben In einem zwanglosen Vorstellungsgespräch finden wir gemeinsam die geeignete Aufgabe für Sie in unserem Unternehmen heraus. Ihr Profil <ul><li>Erste Erfahrungen im Baugewerbe, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Führerschein der Klassen B oder C/C1/C1E</li><li>Körperliche Belastbarkeit für unsere Bautätigkeit</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Motivation und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an technischen Aufgaben und im Umgang mit hochwertigen, modernen Werkzeugen und Geräten</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen, wachsenden und zukunftsorientierten&nbsp;Branche.</li><li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung bei einer 4-Tage Woche, 30 Urlaubstage und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Sie erwartet ein hochmotiviertes Team bei familiärem Arbeitsklima</li><li>Zu unserer Unternehmenskultur gehören regelmäßige Events wie z.B. unser jährliches Sommerfest und die Weihnachtsfeier</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing oder eGym Wellpass</li></ul> Ihre Kontakt zu uns Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!<a href="mailto:bewerbung@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">bewerbung@rohrsanierung-jensen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Baasch Büroleitung Böken 2 24582 Brügge <a href="mailto:baasch@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">baasch@rohrsanierung-jensen.de</a> 043220887860

Kanalsanierer/ Handwerker/ Quereinsteiger ( m/w/d )  4-Tage Woche

Wir suchen Sie!Der Schulverband Gettorf und Umgegend sucht für das offene Ganztagsangebot an der Parkschule Gettorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Erzieher*innen (m/w/d) alternativ Sozialpädagogische Assistenten*innen (m/w/d) alternativ Betreuungskräfte als Quereinsteiger*innen &nbsp;(m/w/d)</h2>zur Unterstützung des Teams bei der Betreuung der in dem OGA angemeldeten Schulkinder.Wir sind montags bis freitags von 7.00 Uhr bis 8.00 Uhr und von 11.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Unser Team betreut Schulkinder der Klassenstufen 1 bis 4.<h3>Ihre Aufgaben sind z. B.</h3><ul><li>Aufsicht und Betreuung der Schulkinder vor und nach dem Schulunterricht</li></ul>„Spielen, malen, basteln, lesen, lachen, toben, trösten“<ul><li>Begleitung und Initiierung verschiedener Spielsituationen im Innen- und Außenbereich; Spielmaterialien bereitstellen und aufräumen</li><li>Begleitung bei den Hausaufgaben</li><li>Mittagessenbetreuung</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>das Arbeiten in einem Team, das sich gegenseitig in seiner Arbeit unterstützt,</li><li>die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Interessen in die pädagogische Arbeit einzubringen,</li><li>unbefristete Beschäftigung – krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>verschiedene Arbeitszeitmodelle von geringfügig bis max. 17,0 Stunden wöchentlich&nbsp;</li><li>eine Eingruppierung entsprechend der vorliegenden Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD,</li><li>die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr,</li><li>2 Regenerationstage pro Jahr,</li><li>die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage),</li><li>die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li><li>jährliches Leistungsentgelt,</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Benefits, z.B. für den Kauf eines Fahrrades, Jobticket,</li><li>Fortbildungsangebote&nbsp;</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Erfahrungen im Umgang mit Kindern,</li><li>Freude und Motivation bei der Arbeit mit Kindern,</li><li>Kreativität, Engagement, unter anderem in Bezug auf Beschäftigungsangebote,</li><li>Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Eltern sowie dem Team,</li><li>die Bereitschaft zur offenen und kritischen Auseinandersetzung im Team,</li><li>eine gute Kontaktfähigkeit in der Arbeit mit den Kindern und den Eltern,</li></ul><h3>Sie sind noch nicht sicher?</h3>Dann fragen Sie entweder unsere Leiterin des offenen Ganztagsangebotes, Frau Rosenthal, Tel.: 04346/6013418 (erreichbar bis 25.07.2025) oderFrau Schwauna von der Amtsverwaltung Dänischer Wohld, Tel.: 04346/91212.Wir würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuen!<h3>Interessiert?</h3>Dann bewerben Sie sich mit einer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 29.08.2025 online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a>&nbsp;Schulverband Gettorf und Umgegend Der Schulverbandsvorsteher

Schulverband Gettorf und Umgegend

Erzieher*innen/Sozialpädagogische Assistenten*innen oder Quereinsteiger*innen (m/w/d) für das Offene Ganztagsangebot

Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus im Hochschulstadtteil Lübeck suchen wir, gerne für unseren kleinen stationären Bereich (22 Plätze) eineBetreuungskraft unbefristet (m/w/d)In Teil- oder VollzeitKlingt gut? Dann mal los! Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>professionelle und aktivierende Unterstützung der Kund*innen</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Kund*innen</li><li>Planung und Umsetzung tagesstrukturierender Angebote</li><li>Durchführung und Dokumentation aller Betreuungsaufgaben</li><li>Ein harmonisches, multiprofessionelles Team</li><li>Verlässliche Ausgleichstage für Wochenendarbeit</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Weiterbildung in der sozialen Betreuung gemäß §43b SGB XI</li><li>Freude daran, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Erfahrung in der Arbeit für Menschen mit Betreuungsbedarf wäre wünschenswert</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Betreuungskraft unbefristet (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,50 Wochenstunden) alsSozialpädagogische Fachkraft Beratung gemäß § 10 a SGB VIII(EG S 11b TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Der Infopoint Jugendhilfe berät junge Menschen und ihre Familien gem. § 10a SGB VIII zu den Leistungen des SGB VIII und vermittelt in andere niedrigschwellige Hilfesysteme. Die Beratung ist dem &nbsp;Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) vorgeschaltet. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg besteht aus 20 Mitarbeiter:innen und wird von zwei Verwaltungsmitarbeiterinnen unterstützt. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteamgemäß bearbeitet.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung gem. §10 a SGB VIII. Diese umfasst insbesondere<ul><li>die Familiensituationen oder die persönliche Situation junger Menschen, Bedarfe, vorhandene Ressourcen sowie mögliche Hilfen</li><li>die Leistungen der Kinder, der Kinder- und Jugendhilfe einschließlich des Zugangs zum Leistungssystem</li><li>die Leistungen anderer Leistungsträger</li><li>mögliche Auswirkungen und Folgen einer Hilfe</li><li>Hinweise auf Leistungsanbieter und andere Hilfemöglichkeiten im Sozialraum und auf Möglichkeiten zur Leistungserbringung</li><li>Unterstützung bei der Antragstellung, bei der Klärung weiterer zuständiger Leistungsträger und bei der Inanspruchnahme von Leistungen</li></ul></li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in/-arbeiter*in (Diplom/FH oder B. A.) mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht sowie Grundkenntnisse des Sozialleistungssystems in Deutschland sowie in der systemischen und klientenzentrierten Beratung </li><li>Empathie, Teamgeist und Flexibilität</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Supervision und Teamentwicklung</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)&nbsp;</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 10.08.2025 unter Angabe der Referenznummer 1515 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 35.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterJonas MüllerTel.: 04821 69 398, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:j.mueller@steinburg.de" target="_blank">j.mueller@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sozialpädagogische Fachkraft Beratung gemäß § 10 a SGB VIII (EG S 11b TVöD-SuE)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n<h2>Sachbearbeiter*in Organisationsentwicklung</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Sie wollen die Aufbau- und Ablauforganisation einer vielfältigen Kommunalverwaltung zukunftsfähig mitgestalten? Mit Ihrem gewinnenden Wesen verstehen Sie es die nötigen Veränderungsprozesse zu begleiten und die Fachdienste nachhaltig zu beraten?Dann bringen Sie Ihre Expertise in Organisation, Strukturplanung und Stellenbewertung ein – in einer spannenden Schnittstellenfunktion mit viel Wirkung!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Organisationsentwicklung &amp; Prozessbegleitung<ul><li>Organisatorische Beratung zugewiesener Fachdienste (z. B. Arbeitsplatzüberprüfungen, einfache Organisationsuntersuchungen)</li><li>Unterstützung der Fachdienste bei Organisationsentwicklung, Aufgabenkritik, Prozessoptimierung und komplexen Digitalisierungsvorhaben (z. B. e-Akte, Prozessgestaltung)</li><li>Vergabe und Koordination externer Organisationsuntersuchungen</li><li>Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Erstellung von Organigrammen und Organisationsverfügungen</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten, z.B. bei der Entwicklung von Organisationsprinzipien (Leitungsspannen, Hierarchieebenen)</li></ul>Stellenbewertung &amp; Stellenplanbewirtschaftung<ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Bewertungsangelegenheiten und Anforderungsprofilen anhand von Gutachten, Rechtsprechung und intern gesetzten Standards</li><li>Vergabe und Koordination von Stellenbewertungen mit externen Dienstleistern und Prüfung auf Plausibilität zur Sicherstellung eines verwaltungsweit einheitlichen Standards</li><li>Stellenplanbewirtschaftung mit Pflege und Aktualisierung der Stellenteilpläne des zugewiesenen Verantwortungsbereichs</li><li>Konzeptionierung z.B. Entwicklung und Umsetzung von Standards für Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen</li></ul>Sonderaufgaben - hier Schwerpunkt interne Regelwerke<ul><li>Fortschreibung und Koordination interner Regelwerke mit den jeweils Verantwortlichen</li><li>Fortschreibung des Aufgabengliederungsplans und der Geschäfts- und Dienstverteilungspläne nach Zuarbeit der Fachdienste</li><li>Unterstützung/ Vertretung der Kolleg*innen im Team mit anderen Schwerpunkten z.B, Aufstellung des Stellenplanes bzw. Stellenplannachtrages für den Haushalt; Aufbau und Einführung einer strategisch orientierten Nachfolgeplanung anhand des Stellenplans</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss, z.B. der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie</li><li>Mehrjährige förderliche Berufserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung oder vergleichbaren Organisationsstrukturen, möglichst in verschiedenen Einsatzbereichen, sowie in der Projektsteuerung und Moderation ist erforderlich</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 10.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/c62e7ae82de27d50a78e5f977d05b5776c6fd32e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

905 Festanstellung Jobs in Grambeker Weg 37, 23879 Mölln, Deutschland