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Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) alsSozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz(EG S 11b TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung „Besondere Soziale Dienste“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung. &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>Eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator*innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen; Gewerbetreibenden, Veranstaltern, diversen Fachkräften und Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes </li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes und diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich soziale Arbeit jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder </li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht SGB VIII sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 21.09.2025 unter Angabe der Referenznummer 1539 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Jugend, Familie und SportAbteilungsleiterStefan RönnauTel.: 04821 69 290, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:nahrwold@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtBjörn SchoberTel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsIT-Systemadministrator*in (EG 10 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.Wir über uns:Die Abteilung „Informations- und Kommunikationstechnik“ besteht aus dreizehn Mitarbeiter*innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer*innen und rund 40 Fachanwendungen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in einer MS Windows-Server-Umgebung mit mehreren CITRIX-Terminalservern (CITRIX Virtual Apps and Desktops unter Einsatz von CITRIX Provisioning)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur (z. B. LAN, WLAN, SAN, Firewalls)</li><li>Sicherstellung des Systembetriebs</li><li>Anwender*innenbetreuung</li><li>Benutzer*innen- und Berechtigungsverwaltung (Active Directory u. a.)</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder</li><li>eine technische Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Erfahrungen in der Administration von MS Windows-Servern</li><li>Kenntnisse in Active Directory und im Umgang mit Gruppenrichtlinien</li><li>Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung mit VMware</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von MS Office-Produkten und Fachanwendungen</li><li>das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>zuverlässige, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrungen in Bezug auf die genannten Aufgaben – insbesondere in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Matrix42 Enterprise Service Management Produkten</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Citrix XenMobile</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Managementsuiten für Thinclients (DELL WYSE, Citrix Unicon)</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 28.09.2025&nbsp;unter Angabe der Referenznummer 1533 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Organisation und digitale ProzesseSachgebietsleiterJörg LachTel.: 04821 69 374, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:lach@steinburg.de" target="_blank">lach@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtTanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

IT-Systemadministrator*in (EG 10 TVöD-VKA)

Die Gemeinde Eggebek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte eineReinigungskraft (m/w/d).Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden und ist in den Nachmittagsstunden zu leisten.Gesucht werden engagierte, verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeiten.Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 2 TVöD. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt&nbsp; berücksichtigt.Schriftliche Bewerbungen, gerne auch als E-Mail, richten Sie bitte bis zum 18.09.2025 mit einem lückenlosen Beschäftigungsnachweis an die Gemeinde Eggebek, Der Bürgermeister, Hauptstr. 2, 24852 Eggebek oder an die E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal@amt-eggebek.de" target="_blank">personal@amt-eggebek.de</a>.Für Auskünfte steht Ihnen die KiTa-Leitung, Frau Julia Rasmussen, Tel. 04609/358, gerne zu Verfügung. Weitere Auskünfte erteilt auch Frau Clausen von der Amtsverwaltung Eggebek, Tel.: 04606/900-116. Eingangsbestätigungen werden nicht versandt.

Gemeinde Eggebek

Reinigungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte Eggebek

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserAltenzentrum St. Nicolai&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineWohnbereichsleitung (m/w/d)Vollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für eine individuelle und aktivierende Pflege im Wohnbereich</li><li>Fachliche Anleitung, Unterstützung und Begleitung des Pflegeteams</li><li>Förderung der Pflegequalität durch gezielte Weiterentwicklung von Abläufen und Standards</li><li>Qualitätssicherung durch gezielte Dokumentationsprüfungen und Wohnbereichscontrolling</li><li>Planung und Organisation der Dienstpläne, fair und teamorientiert</li><li>Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen und aktiver Informationsaustausch</li><li>Bewohnerbezogene, fachliche Zusammenarbeit mit anderen Bereichen im Haus, Ärzten und Kliniken etc.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung (mind. 460 Std.) → Noch nicht abgeschlossen? Wir unterstützen dich gern dabei!</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li>Teamplayer mit Herz und Verstand</li><li>Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Offen für neue Ideen, Prozesse und ein kollegiales Miteinander</li><li>Fähigkeit, Menschen zu motivieren und mitzunehmen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Anja Lembrecht, Einrichtungsleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 5607 111

Diakonie Altholstein GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Altenzentrum St. Nicolai - Kiel

Als Bohr- und Sondierhelfer (m/w/d) bei Neumann Baugrunduntersuchung erlebst du keinen Tag wie den anderen. Arbeite in einem hochmotivierten Team an vielfältigen Projekten, die Wissen und Begeisterung erfordern. Bringe deine Kompetenzen in unser gemeinschaftliches Team ein. Und freue dich neben deiner neuen Herausforderung auf viele unvergessliche Teamerlebnisse. Denn wir können nicht nur hochkonzentriert und kompetent. Teamspirit wird bei uns auf allen Ebenen großgeschrieben!&nbsp; DEINE AUFGABEN Mitarbeit bei der Baugrunderkundung im Feld oder auf der Baustelle z.B. bei Rammkern- und Drucksondierungen, Trockenbohrungen, ProbennahmeMitarbeit bei der Herstellung von TrinkwasserbrunnenUnterstützung des TruppführersPflege der Arbeitsgeräte DEIN PROFIL Führerscheinklasse B - VoraussetzungFührerscheinklasse BE + C wünschenswertReisebereitschaft im norddeutschen RaumKörperliche Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten, KommunikationsstärkeDeutschkenntnisse in Wort und SchriftTechnisches VerständnisGuten Teamgeist und Empathie WIR BIETEN Selbständige Arbeitsweise mit einem großen GestaltungsspielraumMitwirkung in einem hochmotivierten und kompetenten TeamAbwechslungsreiche und spannende AufgabenAufstiegsmöglichkeit zum TruppführerAttraktive Vergütung, 30 Tage JahresurlaubFlache Hierarchie und kurze EntscheidungswegeRegelmäßige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterevents BEWIRD DICH JETZT! - WERBE EIN TEIL UNSERES TEAMS. &nbsp;Deine Bewerbung sende bitte mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@neumann-baugrund.de" target="_blank">bewerbung@neumann-baugrund.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carin Reimers Assistenz der Geschäftsführung Marienthaler Str. 6 24340 Eckernförde&nbsp; <a href="mailto:c.reimers@neumann-baugrund.de" target="_blank">c.reimers@neumann-baugrund.de</a> 04351 7136 18 &nbsp;

Dipl.-Ing. Peter Neumann Baugrunduntersuchung GmbH & Co. KG

Warum ich hier immer wieder anfangen würde | Neumann Baugrund

Quereinsteiger - Bohrhelfer und Sondierhelfer (m/w/d)

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet Haushalt&nbsp; im Fachbereich 2 – Finanzen.</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Sachbearbeiter/in für Fördermittelangelegenheiten (70%):Als erste Anlaufstelle für Fördermittelangelegenheiten erkennen und unterstützen Sie die förderfähigen Vorhaben und Ziele der Kommunen, geben wertvolle Impulse, akquirieren die entsprechenden Fördermittel und schaffen durch aktives Netzwerken Sichtbarkeit und Erreichbarkeit.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Betreuung von Fördermittel-Projekten in Absprache mit der Sachgebietsleitung und in Zusammenarbeit mit Ihren zukünftigen Kolleg*innen: Antragstellung bei den jeweiligen Fördermittelgebern, fachliche Begleitung der Fördermittel-Projekte, Erstellung von Verwendungsnachweisen, aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit den relevanten Akteuren (Fördermittelscout, Fördermittelgeber, Arbeitskreise etc.)</li><li>Akquirierung von Fördermitteln: Sichtung geeigneter Fördermittel-Programme, Erkennung der Potenziale und Einleitung entsprechender Vorbereitungen&nbsp;</li><li>Aufbau und Erhalt eines speziellen Wissens der Fördermittellandschaft, insbesondere: Sondierung relevanter Informationen, adressatengerechte Aufbereitung und zum Nutzen des Amtes und der Kommunen zügige Bereitstellung, Nutzung der Fördermittel-Datenbank einschließlich der Datenpflege</li></ul>Sachbearbeiter/in in der Kämmerei (30%):<ul><li>Vorbereitung und Aufstellung der Haushalts- und Finanzpläne: Aufstellung der Pläne und Nachträge, Versendung der Mittelanmeldung, Datenerfassung, Finanzplanung unter Berücksichtigung von Investitionsprogrammen und Fördermitteln</li><li>Bearbeitung und Überwachung der Haushaltswirtschaft, insbesondere: Plan-Ist-Überwachung (HÜL-Aufsicht, Planablaufverfahren), Kontierung, Beantwortung von Rückfragen, Erstellung von Auswertungen, Plausibilitätsprüfungen von Buchungen und Vorlage von Korrekturhinweisen, Wahrnehmung von Fehlerkorrekturen, Überwachung üpl. /apl. Aufwendungen und Auszahlungen</li><li>Vorbereitung und Aufstellung von Jahresabschlüssen einschließlich der Abrechnung kostenrechnender Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei Aufgaben der allgemeinen Finanzwirtschaft wie z.B. Mitwirkung bei Satzungsangelegenheiten</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;bzw. nach der A 11 SHBesG</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3>Sie verfügen über<ul><li>die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung) oder eine vergleichbare Weiterbildung mit wirtschaftlichem Hintergrund, die Sie für den gehobenen Dienst befähigt</li><li>umfassende Kenntnisse im Bereich der kommunalen Finanzwirtschaft sind wünschenswert</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in der Finanzsoftware „Infoma“ sind wünschenswert.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (z.B. Sitzungen außerhalb der normalen Arbeitszeit)</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen,&nbsp;sicheres Auftreten</li><li>besonders ausgeprägtes wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken und Handeln&nbsp;</li><li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3)</li></ul><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben einschl. der Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Stundenzahl,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li><li>einem Nachweis über Ihre gültige Fahrerlaubnis</li></ul>bis zum 14.09.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) Haushalt“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Stefanie Lorenzen, Sachgebietsleitung Haushalt, unter der Telefonnummer 04661/601-210 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 23.09.2025 vormittags statt.

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Sachgebiet Haushalt

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo. in 25746 Heide

Die Stadt Ratzeburg sucht für den Fachbereich Stadtplanung, Bauen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h2>Bauzeichner/in (m/w/d)&nbsp;</h2>in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 36 Wochenstunden.Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:<ul><li>Zeichnerische Tätigkeiten in den Bereichen </li><li>Hochbau (Vorentwurfs- und Entwurfszeichnungen, Bestandspläne. Fachpläne) Bauleitplanung (F-Pläne, B-Pläne, Lagepläne, Konzeptskizzen, Berechnungen städtebaulicher Kennziffern) </li><li>Tiefbau und Freiraumplanung (Katasterpläne, Schilderkataster, Grünkataster) Unterstützung in allen Fachbereichen der Stadtverwaltung (Pläne, Plakate, Konzeptskizzen) </li><li>Unterstützung der Verfahren der Bauleitplanung (Zusammenstellung von Beteiligungsunterlagen, Verfahrensakten)</li><li>Vorbereitung von Bauanträgen Pflege des Internetauftritts der Stadt Ratzeburg für die den Fachbereich betreffenden Inhalte </li><li>interkommunale Zusammenarbeit im Bereich GIS, Schnittstelle mit der Kreisverwaltung, bzw. mit der Landesverwaltung hinsichtlich der Geodateninfrastruktur </li><li>allgemeine Verwaltungstätigkeiten für den Fachdienst Hochbau und Stadtplanung (u.a. Archivierung, allgemeiner Schriftverkehr, Akteneinsicht)</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner/in oder als bautechnische/r Assistent/in</li><li>alternativ eine vergleichbare Berufsausbildung mit Erfahrung in einer öffentlichen Bauverwaltung</li></ul>Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:<ul><li>gute Kenntnisse im Anwendungsprogramm Auto CAD Architecture </li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel) </li><li>einschlägige Kenntnisse im Baurecht sind wünschenswert und von Vorteil </li><li>selbständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise </li><li>Organisations- und Kommunikationsgeschick, freundliches und bürgerorientiertes Verhalten Bereitschaft zur Teilnahme an ein- oder mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen sowie zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden (bei Bedarf) </li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen:Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem Beschäftigungsverhältnis des öffentlichen Dienstes. Wir bieten Ihnen -unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen - eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-V.&nbsp;Außerdem bieten wir Ihnen:<ul><li>30 Tage Urlaub </li><li>Zusatzversorgung (VBL-Betriebsrente) </li><li>Jahressonderzahlung </li><li>flexible Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li><li>Mobilitätszuschuss (Jobticket, Fahrradzuschuss) </li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>vermögenswirksame Leistungen </li><li>Entgeltumwandlung</li></ul>Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen und Bewerber/innen mit Migrationshintergrund (und die Beachtung der hierzu gesetzlichen Regelungen) sind für uns selbstverständlich.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse bzw. Fortbildungsnachweise) bis spätestens zum 21. September 2025 über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a>.&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 29. September 2025 statt.&nbsp;Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Herr Wolf, Tel.: 04541/8000-160, <a href="mailto:wolf@ratzeburg.de" target="_blank">wolf@ratzeburg.de</a>. Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000-121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a>.&nbsp;Bewerbungskosten werden von der Stadt Ratzeburg nicht erstattet.

Stadt Ratzeburg

Bauzeichner/in (m/w/d)

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Vollstreckungsdienst ab 13.10.2025 - unbefristet &nbsp;AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>Aufgaben der Vollstreckungsabteilung im Innendienst</li><li>Mahnwesen für eigene Forderungen</li><li>Veranlassung und Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen für eigene Forderungen und für Forderungen Dritter im Wege von Amtshilfeersuchen</li><li>Lohn-, Forderungs-, Miet-, Pachtzins- und Kontopfändungen veranlassen</li><li>Vollstreckungsmaßnahmen in das unbewegliche Vermögen veranlassen das umfasst z.B. Eintragung von Zwangshypotheken, Forderungsanmeldungen, Kaufpreispfändungen</li><li>Insolvenzverfahren</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li></ul>Idealerweise verfügen Sie über:<ul><li>praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Vollstreckung</li><li>Kenntnisse im Fachverfahren MPS_NF</li><li>Kenntnisse im Fachverfahren SVP anwenkom</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, flexible und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>konzeptionelles Arbeiten, zielorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungen</li><li>Genauigkeit, Entscheidungsfreude, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW einzusetzen - kleiner Dienstwagenfuhrpark steht zur Verfügung</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden) ab dem 13.10.2025</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA</li><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>kollegiale Teamarbeit im Fachdienst mit 6 Mitarbeiter*innen</li><li>reibungslose Einarbeitung durch vorhandenes Wissensmanagement</li><li>tarifliche und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung</li><li>flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li><li>umfangreiche und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a.:<ul><li>Firmenfitness E-Gym-Wellpass®</li><li>Betriebssport</li><li>Obsttage</li><li>Kaffeeversorgung</li><li>mobile Massage am Arbeitsplatz</li><li>Fahrradleasing</li><li>Homeoffice</li></ul></li></ul>KONTAKT FÜR BEWERBER: Nicole Elmenthaler &nbsp; 04832/6065-232 <a href="mailto:n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de" target="_blank">n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de</a>Amt Mitteldithmarschen&nbsp; Der Amtsdirektor Roggenstr. 14 25704 Meldorf

Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Vollstreckungsdienst

Öffentliche Stellenausschreibung des Amtes Itzehoe-Land&nbsp;Das&nbsp;AMT ITZEHOE-LAND&nbsp;sucht zum 01.01.2026 eine*n&nbsp;<h3>Schulsekretär*in (w/m/d)&nbsp;</h3>für die Julianka-Schule in Heiligenstedten (Grundschule), in welcher aktuell 134 Schüler*innen in den Klassenstufen 1 bis 4 unterrichtet werden. Zudem werden an dem Standort einige Schüler*innen der Gemeinschaftsschule am Lehmwohld in der Schulform des Produktiven Lernens beschult. Näheres zur Schule ist der Homepage unter <a href="https://julianka-schule.de" target="_blank">https://julianka-schule.de</a> zu entnehmen.DAS BRINGEN SIE MIT:&nbsp;<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung; alternativ bewerben Sie sich auch gern mit einer fachlich naheliegenden Ausbildung und erster Berufserfahrung </li><li>gute Sekretariats- und Verwaltungskenntnisse </li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise </li><li>Loyalität und Vertraulichkeit </li><li>Freundlichkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten </li><li>sichere Anwendung der Office-Produkte Outlook, Word, Excel&nbsp;</li></ul>DAS SIND IHRE HAUPTAUFGABEN:&nbsp;<ul><li>Planung, Koordination und Überwachung von Terminen und Fristen </li><li>Pflege der Schüler- und Lehrerdatenbank sowie der Schüler- und Lehrerakten </li><li>Mitwirkung bei Ein-, Um- und Ausschulungen </li><li>Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation der Schule </li><li>Erledigen von Postein- und Postausgang, sowie die Telefonkorrespondenz </li><li>Selbstständiges Erstellen von Anschreiben, Meldungen, Übersichten, Statistiken sowie die Verwaltung von Schriftgut und Vordrucken </li><li>Bedarfsermittlung und Bestellung von Büromaterial sowie die Bestellung von Lehr- und Lernmitteln </li><li>Bearbeitung von Abwesenheitsmeldungen sowie Ausstellen von Bescheinigungen und Formularen, </li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Elternbeiratswahlen </li><li>Vorarbeiten zu den Zeugnissen und Beglaubigungen </li><li>Angelegenheiten der Schülerbeförderung </li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Sozialpädagogin*nen </li><li>Verwaltung des Schulbudgets im Haushaltsverfahren </li><li>Erste Hilfe und Erstversorgung bei Erkrankungen </li><li>Ggfs. weitere Aufgaben durch die Einführung des Offenen Ganztags&nbsp;</li></ul>DAS BIETEN WIR IHNEN:&nbsp;<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst. Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung auf derzeit 15 Wochenstundenbasis. Da das Schulsekretariat in den Schulferien jedoch bis auf wenige Tage grundsätzlich nicht besetzt ist, ist ein Stundenguthaben aufzubauen, um in diesen Zeiten Stundenausgleich zu nehmen. Die tatsächliche Arbeitszeit pro Woche wäre folglich geringfügig höher </li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5, </li><li>die Arbeitszeiten richten sich in der Regel nach dem Schulbetrieb </li><li>die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterbildung </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung (Kooperation mit Egym Wellpass) </li><li>Dienstfahrradleasing </li><li>Parkplatz direkt neben dem Schulgebäude&nbsp;</li></ul>FAKTEN ZUR BEWERBUNG&nbsp;Anforderung&nbsp;<ul><li>schriftlich oder per Mail an <a href="mailto:mailbox@amtitzehoe-land.de" target="_blank">mailbox@amtitzehoe-land.de</a>&nbsp;</li></ul>Inhalt&nbsp;<ul><li>Bewerbungsanschreiben </li><li>tabellarischer Lebenslauf </li><li>Kopie des Ausbildungszeugnisses </li><li>ggfs. weitere Tätigkeitsnachweise, Beurteilungen&nbsp;</li></ul>Bewerbungsfrist&nbsp;<ul><li>21.09.2025&nbsp;</li></ul>Kontakt&nbsp;Amt Itzehoe-Land&nbsp; Der Amtsdirektor&nbsp; Margarete-Steiff-Weg 3&nbsp; 25524 Itzehoe&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;Stellv. Hauptamtsleitung&nbsp; Anja Pohlmann&nbsp; 04821 / 73 88 – 11&nbsp; <a href="mailto:pohlmann@amtitzehoe-land.de" target="_blank">pohlmann@amtitzehoe-land.de</a>&nbsp;Eine Gleichstellung der Mitarbeiter*innen beim Amt Itzehoe-Land ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.&nbsp;Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.&nbsp;Itzehoe, 25.08.2025&nbsp;Amt Itzehoe-Land&nbsp; Der Amtsdirektor&nbsp;Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.&nbsp;Weitere Informationen über das Amt Itzehoe-Land sowie Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.amt-itzehoe-land.de" target="_blank">www.amt-itzehoe-land.de</a>.

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